第一條根據市委關于推進學習型社會建設的指導意見，區在新的形勢下要規范社區學校的建設，大力發展社區教育，完善終身教育體系，奠定學習型社會的基礎。

第二條社區學校應以終身學習為主線，開展多層次、多內容、多形式的教育培訓和文化、體育、科技活動；旨在實現學校、家庭、社會三位一體的教育，促進人的全面發展，提高社區文明程度，使社區學校成為社區居民思想道德建設的陣地、文化休閑的樂園、終身學習的課堂和才藝展示的舞臺。

第三條社區學校應堅持黨的基本路線，遵守國家的法律、法規，依法辦學，依法管理，接受政府及有關機構的管理、監督、評估和審計。

第二章辦學原則和領導體制

第四條辦學原則

（一）公益性：社區學校要堅持以人為本，以社會效益為主的公益性服務方向。

（二）服務性：堅持公益服務、市場服務、志愿者服務為一體，貼近群眾、貼近社區、貼近社會，不斷滿足社區居民日益增長的精神文化需求，不斷豐富精神文化類服務產品。

（三）社會性：社區學校要樹立依靠社會、服務社會的觀念，完善終身教育體系，努力為全社區提供“人人皆學、時時能學、處處可學”的平臺，為構建學習型社會作貢獻。

第五條領導體制

（一）每個街鎮設置一所社區學校、若干個社區學校分校。每個居委或小區設置1—2個教學點，由社區學校統一管理。

（二）社區學校接受區社區教育委員會辦公室和街鎮社區教育委員會雙重領導。

（三）社區學校設校長一人，常務副校長一人，專職教師若干人。校長和常務副校長按各自工作職責負責社區學校的工作。

社區規章制度模板范本篇2

一、居委會、物業管理企業要經常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識，并根據季節特點，開展有針對性的消防安全教育。

二、社區內要設立消防宣傳專欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等消防公益宣傳設施，并及時更新內容，使宣傳貼近居民、貼近現實。

三、社區消防教育活動室要經常向社區居民群眾開放。

四、社區學校應增設消防課，定期或不定期組織居民學習消防安全知識。

五、社區發生火災后，視具體情況組織居民和社區單位參觀火災現場，用活生生的教訓，教育居民群眾。

六、針對本社區的實際，開展社區消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。

七、每年的119消防活動日，要開展大規模的宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。

八、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對轄區內外發生的火災及時向居民告知，舉一反三，吸取教訓。

社區規章制度模板范本篇3

為貫徹落實上級關于加強社區教育工作的有關文件和會議精神，切實推進社區教育，滿足廣大群眾對文化教育和終身學習需求，提升市民整體素質和生活質量，建設人人學習、時時學習、處處學習的學習型社會，特制定社區學院教學管理制度如下：

一、制訂社區學院學期和年度教學計劃，有針對性地設置相關培訓課程和學習內容。

二、社區學校從實際出發，采取靈活多樣的教學形式:

1、成人學歷教育班。適應地方經濟建設和成年人學歷提升的需要，積極拓展中等職業技術教育，大力發展城鄉成年人中專學歷教育；

2、短期培訓班。側重于知識更新型培訓和技能操作型培訓等；

3、專題講座。側重于專題性、理論性的觀念、知識和信息的傳播和教育；

4、專題報告。側重于觀念溝通、思想交流、經驗推廣、事跡報告等；

5、文化沙龍。側重于以多種方式不斷擴大文化性和專業性的交友圈；

6、學習活動。側重于引導市民參與各類自主學習，創建各類學習型組織，形成全民終身學習的意識和習慣。

三、教育對象為本轄區全體成員。社區成員不受年齡、文化程度等限制，只要有學習愿望、能按時參加培訓學習活動的，就可以成為社區學院學員。

四、社區學院要充分利用本區域內豐富的社區教育人力資源，逐步建立起一支專職人員為骨干、兼職人員為主體，專兼結合，適應社區需求，富有工作責任心與事業心的社區教育管理隊伍和教師隊伍。原則上至少要有一名專職管理人員，人事關系歸屬教育行政部門管理；兼職人員可按照實際需要聘用。要注重社區教育志愿者隊伍的建設，充分發揮社區內離退休老干部、專家學者、企業家、教師、模范人物的作用。

社區規章制度模板范本篇4

一、自覺遵守社會消防公德，不人為留下火災隱患，配合社區消防管理，參加社區消防活動。

二、使用煤氣、天然氣、液化氣要防止氣體泄漏，用后要隨手關閉氣源閥門。鋼瓶、減壓閥、橡皮管和灶具連接要牢固，不能用明火查漏（用皂泡）。燒煮東西要有人看管，防止熄火而發生事故，臨睡前應檢查是否關閉氣源。

三、安全使用家用電器，不用劣質的電器產品。電爐電熨斗等電加熱器具用后，應及時切斷電源，置于安全地方。

四、燃油、燃氣助動車（摩托車）停放于安全地方，儲油器具、儲油點要安全可靠；不亂扔煙蒂，不躺在床上吸煙；家長應教育孩子不玩火。

五、關愛孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員，防止發生意外火災事故。

六、不占用、堵塞消防通道，不在樓梯、走道等公共部位堆放雜物，保障安全出口和通道暢通。

七、不損壞、挪用、圈占、埋壓消火栓、水噴淋、水帶、水槍、滅火器、自救逃生器和逃生繩等公共消防設施、設備。

八、制止身邊發生的消防違法違規行為，并向居委會或派出所舉報；發現火警立即撥打“119”報警。

九、安全燃放煙花爆竹，不購買偽劣煙花爆竹。

十、不在樓道內、步梯間、首層門廳、靠近燃氣管線的位置為電動車充電。

社區規章制度模板范本篇5

一、使用煤氣、天然氣、液化氣要防止氣體泄漏，用后要隨手關閉氣源閥門。鋼瓶、減壓閥、橡皮管和灶具連接要牢固，不能用明火查漏（用皂泡）。燒煮東西要有人看管，防止熄火而發生事故，臨睡前應檢查是否關閉氣源。

二、安全使用家用電器，不用劣質的電器產品，不亂接亂拉電線，不超負荷使用。電爐、電熨斗、電吹風等電加熱器具用后，應及時切斷電源，置于安全地方。

三、燃油、燃氣的助動車（摩托車）應停放于安全地帶，儲油器具、儲油地方應安全可靠，并配備相應的滅火器材。

四、使用油漆、香蕉水等危險物品時，應開窗通風，落實安全措施，使用多少購買多少，不應超量儲存，現場應配備滅火器材。家中盡量不儲存汽油、油漆等危險物品。

五、使用香燭時要有看管，防止香燭倒塌引發生事故。

六、家長應教育孩子不玩火。

社區規章制度模板范本篇6

一、對檢查中發現的火災隱患應及時發出消防檢查意見書或建議書，督促有關單位、部門和居民落實整改措施。

二、有關單位、部門和居民接到社區消防組織的整改意見書或建議書后，及時制訂整改計劃，在規定的時間內落實整改。

三、社區消防組織應對火災隱患單位進行跟蹤督查，并在業務上給以指導。

四、對一時整改不了的火災隱患，應填寫《火災隱患跟蹤報告表》，每月向上一級社區消防組織報告備案。

五、社區消防組織對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業務指導應當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應予保存。

六、發現影響消防安全的行為，應及時予以制止，并對當事人進行警示教育。

社區規章制度模板范本篇7

一、按照國家消防法律法規和上級有關文件精神,具體負責轄區內的消防安全工作。

二、組織社區居民、物業管理企業和社區單位從業人員參加消防安全教育、培訓，進行滅火逃生演練，提高自防自救能力能力。

三、做好消防教育室、消防宣傳欄的日常維護管理和內容的更新工作。

四、組織物業管理企業消防安全員、居民樓組長、社區消防志愿者等開展消防安全檢查、宣傳，落實整改措施，并督促跟蹤整改。

五、檢查物業管理企業、社區單位落實消防安全管理制度的情況。

六、經常檢查轄區內的各種消防設施和器具是否完好有效，并督促物業管理企業做好維護保養工作。

七、協助有關部門做好火災調查及善后處理工作。

八、負責制定和完善社區消防安全管理制度，并建立社區消防工作臺帳。

社區規章制度模板范本篇8

一、本制度所稱社區工作者包括

(一)依法選舉產生的社區居委會成員

(二)社區工作助理

(三)通過招聘錄用的協理員

二、工作時間規定及簽到制度

社區居委會工作時間與街道辦事處同步，上午8:00至11:30，下午13：00至16:30(錯時工作法制度，按原規定執行)。社區工作實行每日2次簽到制度，分別為8:00和13:00，必須由本人簽名，不得代簽。不得以外出開會或培訓等理由，不簽到而直接去辦事地點。確因工作安排，無法簽到，由考勤負責人標明原因，簽到工作由書記主持，書記因事不在崗由副書記主持，正副書記均不在崗，書記指定1名同志負責，事后向書記匯報簽到情況。

三、社區人員管理制度

社區書記對社區工作負全面責任，在管理中，書記要本著“公開、公平、公正”的原則，加強對社區人員的管理，做到任務明確、分工明確、制度明確。社區工作人員要堅決服從社區書記的管理和分工安排，不得有不利于社區團結的言論和行為。街道社區建設科，對6個社區實行全面、統一管理和統一考核。

四、請銷假制度及審批程序和權限

社區工作人員的請假程序：本人寫出請假條并簽字，社區書記視具體情況審批并簽字，社區建設科街道分管領導，社區書記視請假結果向社區公布。

審批權限：請假二日以上，由街道正職領導審批;一日以上由街道分管領導審批;一日以內由社區建設科審批。臨時外出(2小時以內)由社區書記視具體情況審批。社區書記因事請假必須報街道主要領導批準，請假條必須寫明請假事由、去向、所需時間，請假期間必須保持通信暢通，事后及時銷假。確因突發性原因，不能辦理請假手續的，電話請假后，于上班當天辦理補假手續。各社區對請銷假情況、考勤情況，作為年終考核的依據，必須備案存檔。

五、對遲到、早退、曠工、脫崗、全勤、婚、產假等的規定

遲到：凡8：00未到工作崗位視為遲到

早退：凡未到規定下班時間而提前離崗者視為早退

曠工：未按規定程序辦理請銷假手續的，一律視為曠工

脫崗：上班時間外出辦私事，不履行請假手續，一律視為脫崗

全勤：無遲到、早退、曠工、脫崗現象視為全勤

法定公假，按國家有關政策執行。

婚假、產假、哺乳假：按照國家有關規定執行。

六、社區居委會居務公開制度

(一)社區居委會要將工作職責、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務項目、服務地點、辦事程序、重大事項等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務并接受監督。

(二)建立社區議事制度和公示制度。凡涉及社區的重大事項須組織居民代表進行議事，并將決定事項進行公示。

(三)居民群眾對社區建設、居委會工作建議以及反饋情況要適時公開，自覺接受居民的咨詢和監督。

七、周工作計劃制度

社區工作者，應將自己的本周工作計劃及上周工作完成情況，張貼在社區公示板上，周計劃和上周工作完成情況，要周密、詳細，字跡工整，不得敷衍了事。社區每周一要及時更新一次內容，同時將上一周工作計劃統一收存并備案歸檔。

八、社區居委會例會制度

(一)每周召開一次居委會辦公會議，總結上周情況，研究布置本周工作。

(二)根據社區實際情況，召開社區居民議事會議，并將議事提議、事項、結果公布，每年度不少于6次。

(三)實行社區工作在年中、年度工作述職。討論決定社區建設的重大事項，評議社區居委會班子成員履行職責情況。

(四)每半年至少召開一次____，發揚民主，開展批評與自我批評。

(五)各種會議均要做會議記錄。

九、社區專職工作者掛牌上崗制度

(一)胸卡是社區居委會成員在社區內開展工作明示身份的重要標志，要求社區居委會成員需佩戴胸卡上崗。

(二)社區居委會成員胸卡實行統一編號、統一制作、統一發放。

(三)胸卡不得隨意涂改和印制，不慎丟失胸卡者，要及時上報，辦事處予以補發。脫離社區崗位，胸卡要及時收回。

十、社區居委會印章管理制度

(一)社區居委會要嚴格印章的使用、審批制度。

(二)社區居委會印章設專人保管、固定存放、不得借出。

(三)社區居委會印章丟失要及時向街道辦事處匯報，啟用新章、廢止舊章由辦事處以適當方式向社會公布。

十一、社區居委會聯系群眾制度

(一)社區居委會要密切聯系群眾，堅持群眾路線，關心社區居民的疾苦，為社區居民謀福利、辦實事，全心全意為社區居民服務。

(二)社區居委會要密切聯系駐社區單位，動員駐社區單位向社會開放內部服務資源，為居民提供服務，實現共駐、共建、共享，增強社區凝聚力和社區成員對社區的歸屬感、認同感。

(三)社區居委會成員按照責任分工，密切聯系責任區域的社區成員代表及居民組長，掌握社區居民情況，實行動態管理。

(四)社區居委會要經常聽取居民對社區工作的意見、建議和要求，及時與有關部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。

十二、考勤制度

各社區要建立考勤記錄，嚴格考勤制度。對社區工作人員的考勤一是由辦事處社區建設科考勤，二是由社區書記考勤，考勤記錄作為年終考核的一項內容。并與績效工資掛鉤。考勤按100分制進行，其中20分由社區書記掌握。各社區要建立請銷假登記本，并做好登記。

十三、建立“首問責任制”制度

嚴格遵守《道社區工作守則》，對前來辦事或咨詢的社區居民，要主動熱情詢問，認真負責引導介紹或辦理，不得扯皮或推諉。若有意扯皮或推諉，影響社區及我街形象的，按百分制考核細則處理。

十四、社區衛生制度及公共財物的保管規定

社區辦公室衛生必須每天打掃，并隨時做好保潔工作，保證無紙屑、果皮、煙頭、垃圾等。辦公用品干凈衛生，擺放整齊。個人的辦公桌自己整理，公共區由社區書記統一安排值班表。有會議室的社區，會前會后都要清掃，做好會前準備。廁所內要保證無蒼蠅、臭蟲、異味、污垢等，保持清潔衛生，徹底消除“四害”滋生的根源。

社區工作者必須愛護公共財物，不得在辦公桌椅、墻壁上刻劃痕跡，不得人為損壞辦公用品。下班后不關電燈、電腦或其它用電設備，每發現一次扣責任人10元;下班后不關門窗，每發現一次扣責任人10元，如造成被盜，且因責任人員工作上的失誤，由責任人承擔相關責任。

十五、勞動制度

每個社區工作者都有責任、有義務參加社區義務勞動，特別是迎接各級檢查，必須聽從書記指揮，不得以任何借口躲避和不參加勞動。

十六、黨務工作制度

(一)社區黨組織考核制度

1、社區負責填寫和保管由中共鐵東區委組織部統一印制并下發的《基層黨組織考核手冊》，簡明扼要記載黨組織“三會一課”、發展黨員、黨員教育、黨員活動、____以及黨員評議等主要工作情況。

2、《基層黨組織考核手冊》將作為基層黨組織和負責人年度考核的主要依據，街道黨工委每季度審核一次，年中和年末進行一次評鑒。

(二)社區黨員隊伍建設工作

1、每年組織社區黨員集中學習培訓不少于2次。

2、認真做好《流動黨員活動證》發放和使用工作，重點做好接收工作，及時將流入黨員編入相應黨組織，參加組織生活。

3、繼續開展在職黨員進社區活動，創新活動載體，切實有效發揮在職黨員在社區建設中的先鋒模范作用。

4、堅持“三會一課”制度，組織黨員開展各種理論學習和知識競賽，有計劃，有活動紀律，黨員參與率達85%以上。

5、黨員的組織關系接轉符合規定程序;民主評議黨員有計劃、有總結，黨員參評率達到85%以上。

(三)社區干部隊伍建設工作

1、政治理論學習有計劃，開展黨建活動有方案。

2、在民主測評中，社區班子整體優秀、良好之和達到90%以上，黨總支書記民主評議信任率達95%以上，其他社區工作者優秀、稱職票之和達到90%以上。

3、社區班子成員之間要相互支持、相互配合，帶頭為群眾辦實事、辦好事，班子整體有創新力、凝聚力、戰斗力。

4、社區班子、干部廉政勤政，服務周到，經測評，群眾滿意率達95%以上。

5、社區居委會建立幫扶貧困戶制度，班子成員與幫扶對象結對子，有效解決其實際困難。

6、建立健全崗位責任，明確各崗位工作職責和程序。

(四)社區黨的組織建設工作

1、制定適應本社區特點的社區黨建發展思路和實施規劃，并實施得力，效果顯著。

2、建立健全完善的民主決策制度、組織生活制度、黨風廉政建設制度、政務公開制度、社區規范化服務等制度，并按類別裝訂成冊。

3、增強社區黨建工作合力，發揮好黨建工作協調委員會作用，每年至少召開1次協調委員會，搞好社區共建，充分發揮駐街單位黨組織的作用。

4、繼續深入開展標準化黨員活動室創建活動。

5、按照《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，嚴格執行黨費收繳標準，及時按比例上繳黨費;黨費使用有健全的審批制度，做到收支平衡、票據相符、專人管理、專款專用。

6、完成組織系統黨刊征訂任務。

十七、其它

(一)社區居委會財產任何個人不得隨便挪用、占用或無償使用;每個社區工作者都應公私分明，不得假公濟私或私分公有財物，一經發現，嚴肅處理。

(二)在工作時間，任何人不得玩電腦戲、看電影、閑聊天、吃小食品、打毛衣等。

(三)工作時間，不得袒胸露背、穿拖鞋等影響社區形象。

(四)辦公電話，不得辦理個人私事，東拉西扯，工作使用電話，要提高效律，事先想好講話內容，盡量簡潔明了，不得拖拖拉拉。

(五)遲到、早退、曠工、脫崗情況比較嚴重的，除給予扣除績效工資外(扣除標準按民政局規定執行)，還將視情況予以談話、通報批評、組織處理、紀律處分等處理。

(六)對考核不稱職人員，年底不得報、評先進個人。并扣除相應的績效工資(扣除方法，按民政局規定執行)。對表現極差的個別人員，視具體情況，按規定程序予以罷免、辭退、開除處理。

(七)按照考核標準，分四個等次，年終得分80以下為不稱職;80-90為稱職;91-95良好;96-100為優秀。

本文件由街道辦事處社區建設科負責解釋，此前所發管理制度與本文件相抵觸的，以本文件為準。

本文件自印發之日起施行。原制度同時廢止。

社區規章制度模板范本篇9

一、自覺接受消防安全培訓，掌握消防基本常識，提高服務社區消防的能力。

二、自覺遵守消防法律法規，做遵紀守法的模范，發現有違反規定的消防行為時應立即制止，并向有關部門報告。

三、主動參與社區組織的“社區消防志愿者活動”等各項社區消防公益活動，積極協助做好社區消防宣傳、檢查等工作。

四、積極參加社區組織的夜間消防巡查、夜間消防值班等工作。

五、自覺保護消防設施、滅火器材的完好有效，不占用防火間距、不堵塞消防通道。

六、一旦發現火警，要立即報警，參加撲救初期火災，并配合做好火災調查處理工作。

社區規章制度模板范本篇10

街道社區服務中心工作制度

1、開展社區服務必須堅持從本社區的實際情況出發，同經濟與社會發展水平相適應，合理利用社區資源，開辟合適的服務項目、服務內容、服務形式。

2、以維護和保障社區特殊困難群眾和大多數居民的基本生活權益為出發點，強調基社會福利性堅持把社會效益擺在首位。

3、動員社會各界和人民群眾廣泛參與、以社會籌資興辦為主、政府資助為輔，充分重視社會非政府組織和社區的作用。

4、逐步走自立、自養、自我的發展，以“實業養服務”。

5、開展社區服務，加強對基層社區的管理，促進街道與社區居委會的建設。

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街道社區黨建責任制度

1、樹立街道社區黨建工作黨工委班子成員和辦事處黨員、領導、干部人人有責的觀念。

2、實行街道社區黨建“三個責任人”制度。街道黨工委書記為第一責任人，全面負責街道社區黨建工作;黨工委黨群副書記為直接責任人;黨工委組宣委員為具體責任人。

3、社區黨支部書記是所在社區黨建工作的第一責任人，必須對上級黨組織交辦的工作全面負責。

4、簽訂街道社區黨建責任狀。街道第一責任人與直接責任人、街道第一責任人與社區第一責任人、直接責任人與具體責任人之間要分別簽訂街道社區黨建責任狀，形成一級對一級考核、一級對一級負責的責任。

5、建立街道社區黨建責任工作平臺。黨工委委員、包片的機關黨員干部、社區黨支部委員必須承擔黨建工作的若干工作指標任務;社區全體黨員都要根據個人不同情況，通過多種方式承擔不同的崗位責任，為社區黨建工作盡責盡力。

6、落實按崗定責、量責考核。街道黨工委對各責任人、責任單位實行動態管理和交叉考評，黨建工作目標考核要列入各黨組織、黨員的年度考核，在此基礎上按績獎懲。

7、街道黨工委對直接責任人、具體責任人和責任單位的考核每季度一次，社區黨支部對社區黨員的考核每月一次。街道黨工委每半年進行一次黨建工作總結，實現街道社區黨建考核管理的規范化和正常化。

社區規章制度模板范本篇11

一、積極開展小區消防安全宣傳，教育居民群眾自覺遵守居民防火公約，重點做好孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員的消防安全工作，主動上門宣傳教育，落實消防監護人和監護措施。

二、對居民住宅樓和小區單位開展消防安全檢查工作，清理公共走道、樓梯上的堆物，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。

三、積極做好公共消防設施和滅火點上的消防器材的維護保養工作，確保其完好有效。

四、發動居民群眾積極參與消防宣傳和滅火逃生演練等群眾性消防活動。

五、組織人員撲救初期火災，維護火場秩序，協助有關部門做好火災調查和善后處理工作。

六、建立由物業管理企業、社區單位和居民代表參加的義務消防隊，開展社區消防宣傳、撲救初期火災。

社區規章制度模板范本篇12

為了加強社區財務管理，強化會計核算監督，合理分配使用社區各項資金，結合社區工作實際，特制定本制度。

一、本制度適用于白云街道所屬的各個社區。

二、社區財務管理實行“社財街管、兩級審核”管理模式。

1、社區財務專用章實行街道社區辦統一管理制度。

2、社區財務由街道統一管理，社區只設出納（報賬員），每月一次上報街道代理會計，由街道代理會計統一做賬。開支審批、審核由街道、社區分級負責。

三、社區財務開支流程

（一）各項支出申請程序

社區財務管理由社區主任負責，要科學合理使用資金，本著“量入為出”原則少花錢多辦事。

1、社區應在年度預算內安排各項基本支出，原則上不得超預算支出，如因特殊原因確須超預算支出的，須向街道書面申請，經分管線領導簽字批準后方可列支。

2、社區舉辦各類活動等項目支出，事先要做好初步預算，預算經費超過500元的，須向街道書面申請，經分管線領導簽字批準后方可進行。

3、社區支出黨建經費，應向街道組織辦書面申請，經街道組織委員簽署意見后報街道分管黨群副書記審批，財政所根據社區財力及全年支出規模情況核撥，各社區在年末終了須將全年黨建經費支出情況報街道組織辦結算備案。

（二）各項支出憑證要求

1、經辦人取得合法有效原始憑證，由經辦人簽字并注明用途，證明人及驗收人簽字，并附其他證明經濟業務事項的相關憑證（會議紀要、報告批復、合同、中標書、審計報告、驗收單、相關證件復印件等），再按審批權限交由相關審批人審批。

2、社區所有支出票據均需街道財政所審核并加蓋票據審核章后，再交由審批人審批。

3、審批人簽字后，社區出納帶上發票、開具銀行付款憑證（現金支票或轉賬支票等）到街道社區管理服務中心（社區辦）蓋章后支付。

（三）各項支出審批權限

社區各項開支應嚴格執行審批權限，遵守審批制度。

1、單項開支在500元（含500元）以內的，由社區主任審批。

2、500元以上，2000元（含2000元）以下的支出，須經街道社區辦審核，街道分管社區副主任審批。

3、2000元以上的支出，須經街道社區辦和分管副主任審核，街道主任審批。

四、資金管理

（一）現金管理

1、現金實行限額管理，現金庫存原則上不得超過2000元限額，由社區出納統一保管。庫存現金主要用于報銷社區零星辦公經費及臨時性的必要開支，結算金額達到1000元以上的，要采用銀行結算方式支付。

2、現金庫存嚴禁白條抵庫，因公或特殊原因需借支現金的，須在借款單上注明用途和借款人，并按照支出審批權限由相應權限審批人審批簽字后方能借出。

3、社區應指派專人定期或不定期清點現金，核對現金余額，防止現金余額丟失和挪用現金現象。

（二）財務收支管理

1、社區所有收入都須及時繳入街道社區管理服務中心賬戶，由街道統一管理，不得坐支現金。

2、對支出應嚴格查驗報銷單據和實物，各項開支都要取得原始票據，原則上應是稅務正式發票，嚴格杜絕白條列支，其中差旅費、辦公費、工程項目等支出必須憑稅務發票才能報賬，并統一使用規范的領款憑證、粘貼單和差旅費報銷單，所開票據要列出明細。日常開支做到日清月結，對于特殊情況的項目建設資金可根據項目進度進行結算付款。

(三)專項資金管理

1、對于街道下撥的專項資金，必須專款專用，不得挪用。專項資金主要用于推進街道、社區在各項社會服務事業、社區網格化管理和重點工程等社會服務管理工作的開展。專項資金如有結余，可結轉下年度使用。

2、要切實加強專項資金支出的審核，支出必須做到憑證完整、手續齊全。街道按照規定撥付給社區專項經費，街道社區辦同時做好資金使用情況的監管工作，社區保證專款專用，切實保障工作的開展。

（四）項目資金的管理

1、嚴禁“化整為零”規避招投標、嚴禁先施工后補辦手續。5萬元以下（不含5萬元）的工程項目由社區班子會議商議，并報街道社區辦及相關分管領導審批，社區可自行選定施工單位把好預算編制，簽訂合同進行工程施工。竣工驗收由街道社區辦、相關科室及社區共同組織實施，工程款的撥付由施工方填寫資金撥付申請審批表，撥付進度、款項必須嚴格遵守有關規定。5萬元以上（含5萬元）的工程項目，由社區班子會議商議，街道社區辦及分管領導審核，街道主要領導審批，財政資金項目投資預算評審。由街道招投標領導小組對外公開招標，并下發中標通知書。簽訂合同工程實施，工程變更嚴格按照有關規定審核，并張貼變更公示表。竣工驗收由街道社區辦、駐社區干部、分管領導組成驗收小組對工程進行驗收；涉及上級部門竣工驗收的，由分管業務線進行上報申請竣工驗收。工程結算由區財政審價部門出具評審報告，并按最終審價結果支付工程款。

（五）固定資產管理

各社區應當認真做好固定資產的使用管理工作，建立固定資產臺帳，配備專人管理，定期清查盤點，做到家底清楚，賬實相符。如要購置固定資產需填報物資服務采購申報表報街道黨政辦并經分管領導審批，確定采購方式，組織采購活動。

五、不允許以任何名目或以其他方式變相自行發放津貼、補貼、獎金、過節費及其他物品。

六、各社區要及時清理銀行賬戶及存放的資金，加強財務管理，一切財務收支都必須納入財務賬內，不準出現賬外賬或小金庫。

七、各社區訂立經濟合同的，正式簽訂前須上報街道分管領導，經街道研究決定后方可正式簽訂。

八、街道辦事處將結合年度考核對各社區進行財務抽審。社區主任（書記）調動或離任，必須堅持“先審計，后調動”的原則，加強離任審計工作。

九、各社區要從遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律的高度，統一思想，充分認識加強財務管理的重要意義。社區主任（書記）要確實負起責任，強化紀律觀念，做到令行禁止，對違反規定的社區負責人或其他工作人員，將按照有關規定追究其責任。

十、本制度由白云街道辦事處負責解釋。

十一、本制度自發文之日起執行。

社區規章制度模板范本篇13

為了全面推進“雙擁模范區”的創建工作，密切軍民關系，增進軍民友誼，促進精神文明建設，為使共建工作規范化、制度化，訂立以下工作制度。

一、共建例會(議事)制度

1、共建工作中的大小事必須經過會議討論，形成共識后再予以實施。

2、每季度召開一次共建例會，商議工作計劃，策劃共建活動。

3、每年年初必須召開一次領導小組會議，保證全年的共建工作得到落實，解決經費、人員等重要問題。

4、每年年底召開一次領導小組會議，總結一年的共建工作，表彰共建工作中的先進個人。

5、遇到重要的共建活動，可以臨時召集共建工作會議，研究、商討共建工作的進程、成果和存在問題，安排部署下階段共建工作。

6、每次會議要有詳細的會議記錄

二、聯系互訪制度

1、共建雙方主動互通工作情況，及時溝通共建工作動態，增進雙方感情。

2、每年軍地相互走訪、慰問4次以上。認真組織“八一”、春節重大節日的慰問活動。

3、共建雙方要主動邀請對方參加本單位組織的重要活動。

4、對于共建工作中出現的新情況、新問題，共建雙方要相互交換意見。

三、共建活動制度

1、共建活動要做到有計劃、有經費安排、有人員負責、有總結表彰，每月至少組織一次共建活動。

2、共建活動遵循“雙向服務、雙向奉獻”的原則，開展服務于社會、服務于軍營、豐富多彩、形式多樣的共建活動。

3、組織共建活動要充分考慮到共建雙方的實際需要，要解決實際問題，切忌形式主義。

4、在組織共建活動時要注意做好媒體宣傳工作。

5、共建雙方組織開展的各項活動，做到互相幫助、互相參與，場地設備和人員共用，確保活動的成功。

四、共建工作資料管理制度

1、有專人負責共建工作資料的管理，有專用的檔案管理設備。

2、共建工作資料包括以下內容：

(1)組織領導及組成人員

(2)年度工作計劃和總結

(3)有關工作制度、職責

(4)各種會議記錄

(5)各項共建活動情況記錄(照片、錄像帶等)

(6)共建工作大事記

(7)簡報及上報信息存留件

(8)其它資料

3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。

社區工作管理制度2

一、救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

二、尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都一視同仁。

三、文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。

四、廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫謀私。

五、為病人保守醫密，實行保護醫療，不泄露病人的隱私和秘密。

六、互學互敬，團結協作，正確處理同行同事間的關系。

七、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。

社區規章制度模板范本篇14

一、網格化營銷內容及特征

為了將公司營銷資源和營銷模式以本地行政區域、社區規劃、街道等為基礎，按照分區分片、點面結合原則，將現有市場分為若干網格區域，網格內配臵網格片區經理或小組長及若干組員，各網格片區承擔轄區每一個網格單元內所有市場開拓及維系、經營創收、安裝、維護等工作。

“網格化營銷”是集銷售、服務、客戶發展與維系等多種功能為一體，形成的一個能夠支撐各種經營策略和營銷活動落地的平臺，實現“安、維、營”集中一體化。它通過對市場的細分，劃分網格，配臵相應的資源，搭建網格化營銷體系，對網格內的銷售團隊進行整合，通過銷售過程的支撐和管控，有效提高銷售人員的工作效率和綜合素質，提升銷售成功率，從而促進業務推廣的無縫隙覆蓋，提高公司服務質量和水平。

二、實施網格化營銷的目的與意義

當前市場競爭日趨激烈，各通訊運營商在業務上采取的營銷手段層出不窮，公司在長遠發展上采取傳統的營銷模式和手段已難以滿足業務發展和市場競爭需要，加之客戶消費需求不斷升級，實施網格化營銷非常必要，網格化營銷主要有以下幾種優勢：

(一)、快速響應市場，實現區域內各項業務目標市場精細化運作。資源的落實以及片區責任制度的建立，使得營銷員的工作指向性更強，應對競爭時更具靈活性和敏捷性，通過客戶名單制、渠道名單制管理，推進營銷單元的銷售能力提升，擴大客戶規模，促進公司業務發展，提升公司業績。

(二)資源下沉，將公司人力、營銷、技術等資源匹配至一線營銷組織，提高運營效率和效能，使網絡資源實現最大化。

(三)從“推銷型營銷”向“服務型營銷”轉變，以適應市場競爭需求，彌補劣勢，發展優勢，提高競爭力，通過實踐網格化營銷，可逐漸提升員工對通信行業未來競爭環境的認識，使得員工切實感受到“服務型營銷”將成大勢所趨。

(四)建立以業績為導向的考核激勵機制，實現責、權、利匹配，充分調動營銷組織經營創收的積極性和創造性，最終實現“區域全覆蓋、客戶全觸及、市場全掌握”的目標。

三、網格化營銷實施步驟

網絡化營銷的實施不僅是對營銷部門自身的調整，而且涉及運維、工程技術、財務等各個部門職責和結構的調整。實施網格化營銷需要經過以下四個步驟。

步驟一：劃分網格

網格化營銷的基礎是網格的劃分，網格劃分是否合理、邊界是否明確、目的是否清晰都會直接影響到網格化營銷的執行效果。網格劃分要以空間為主要維度，方便公司營銷團隊在有限的范圍內更準確快速地接觸到客戶。

同時須充分考慮公司當前業務覆蓋范圍、寬帶資源覆蓋范圍、技術服務支撐能力、地理位臵、公司規模、市場競爭形勢以及當地經濟、人口信息等情況，來確定劃分區域的數量。網格劃分須綜合考慮不同網格區域之間的客戶數量和資源能力對比，盡量做到網格區間的實力均衡，網格間的邊界劃分務必明確，以免后續可能出現網格間爭奪客戶的情況。

步驟二：網格化組織的搭建

1、根據本地存量客戶、潛在客戶的區域分布特點，按照“縱向延伸、橫向覆蓋”的工作思路，通過對市場的細分，將公司轄區劃分成若干個片區，各片區成立服務點，每個片區配備一名專職或兼職的片區經理組成網格經理，網格經理下設專職或兼職的負責客戶管理的營銷專員，負責銷售的營銷專員組成無縫的中小客戶營銷服務體系，網格內各項業務的安裝、維護由公司工程隊、運維部門分網格區域指定專人包干負責。網格團隊實行轄區管理，對片區營銷人員薪酬予以適當傾斜，強化激勵考核，以渠道為切入點、以網格化管理為手段，實施精確營銷，促進渠道建設、業務發展、客戶維系、服務提升等工作的有效開展，達到“快速覆蓋、有效突破、市場掌控、深入挖掘”的目標。

2、公司可組建跨部門的虛擬團隊，或招募社會代辦合作渠道人員組成虛擬團隊。虛擬團隊以市場營銷人員為主，

情況可選擇涵蓋集團客服人員、個人VIP客戶服務人員及網絡維護人員。虛擬團隊可設立網格負責人一職，該崗位由市場營銷人員擔任。

虛擬團隊中除市場營銷人員以外，其他人員均同時從屬于各自部門和虛擬團隊及業務合作代理商，工作考核指標也同時分屬兩個部分，這部分人員的主要工作仍接受原部門安排，片區經理只能分配日常和常規性的工作。當工作內容發生沖突時，片區經理應與其他部門負責人溝通解決。虛擬營銷網格團隊示意圖如下：

步驟三、制定管理流程和考核辦法

為使網格化營銷團隊發揮最大效應，避免因資源沖突和目標不一致造成的網格團隊之間內部的沖突，須根據經營目標任務、資源配臵情況，制訂完善的網格化團隊管理制度和考核制度。為使營銷網絡無縫隙覆蓋，公司市場部門要對營銷隊伍實行網格化管理，要求營銷人員對本片區的所有客戶提供所有業務的全方位服務，包括樓宇進線協助、渠道建設、欠費清繳等工作，并要求每天撰寫工作，歸納成果與信息，做到營銷區域內“處處有人管、事事有人問、精確無死角”。

1、網格化片區團隊工作職責

(1)收集網格區域內的團體客戶、小區客戶信息，按網絡覆蓋客戶、存量客戶、潛在客戶、意向客戶、新增客戶、重點客戶等進行分類建檔。

(2)收集并上報網格區域內競爭對手的寬帶資源信息和資費策略，策反競爭對手客戶，承擔公司派單營銷工作。

(3)負責網格區域內集團客戶等重點客戶的拜訪、客情、維護等售前、售中、售后系列化工作。

(4)承擔網格區域集團客戶和個人客戶業務指標落實，負責網格區域內業務的策劃和宣傳、推廣，完成公司下達的年度經營創收指標等。

●網格片區經理職責：承擔業務發展指標實現，轄區年度目標任務分解，網格內部人員的考核，各項業務日常銷售、促銷，轄區業務工程安裝、運維工作的協調，網格區域的日常工作管理等職責。

●網格片區營銷員(客戶)職責：按區域客戶名單制實施營銷，宣傳促銷活動的開展，客戶維系，欠費、續費的催繳，市場競爭信息的.收集及反饋，完成銷售指標等。

●網格片區營銷員(銷售)職責：按區域客戶、渠道名單制實施寬帶營銷及其他業務營銷，代理渠道的拓展、管理、督導，市場競爭對手信息的收集和反饋，競爭對手客戶策反、派單營銷的執行，完成銷售指標等。

●安裝維護專員職責：按時完成客戶寬帶、高清、數字電視的安裝調試，負責網格內客戶故障的投訴處理，協助網格經理制定工程項目技術方案，網格內設備、線路的日常維護等。

2、網格化營銷團隊的日常管理：

客戶拜訪：網格片區經理對收集到的客戶信息進行篩選

社區規章制度模板范本篇15

根據上級有關文件精神，西渡鎮黨委、政府研究決定，出臺西渡鎮村（社區）、站所財務管理制度。本制度適用于本鎮轄區內財務獨立核算的村（社區）組織和站所，獨立核算的村民小組可參照本規定執行。

一、村（社區）、站所應建立健全財務管理制度，如實反映本單位財務狀況，正確處理國家、集體、個人以及集體內部各行業、各經營層次之間的經濟利益關系，維護生產經營者的合法權益，保護集體資產的安全與完整。

二、村（社區）、站所財務實行鎮農村財務會計核算中心賬務代管和資金監管制度。村（社區）、站所設立公共帳戶，所有收入、支出都必須通過村公共帳戶。各個單位資金所有權、使用權、審批權和收益權不變，防止集體資金平調、挪用、侵占、截留和私分。

三、財務管理規范。村（社區）會計、出納分設，村委、社區主任主管財務審批，支部書記核批。站所由站長主管財務，鎮分管領導核批；出納由站所民主推薦，黨委、政府考核確定。村（社區）公共集體帳戶預留四個印章，即：鎮農村經營管理站公章、村（社區）財務專用章、村（社區）主任私章、村（社區）出納私章。每季度記一次帳，村務監督委員會簽字蓋章，并在固定公開欄進行財務公示。

四、報帳程序規范。所有開支要取得有效合法的原始憑證，由經手人、證明人注明用途并簽字，出納復核，財務負責人審批；村（社區）1000-5000元的開支應經村（社區）“兩委”會議討論決定，一次性5000元以上大額開支由村（社區）監督委員會審查，村、居民（代表）會議討論通過；站所500元以上的開支報主管領導同意。基礎設施、公益事業全部或者部分使用國有資金的項目支出必須有中標合同、工程驗收單、工程結算書及稅務發票，通過西渡鎮農經站及其主管領導審批同意后方可報帳，并做到專款專用。村（社區）干部工資、養老保險及補助標準要通過黨委、政府審批方可發放。擅自提高標準、發放工資及補助，視作貪污處理。

五、開支要規范。各單位在購買商品、接受服務以及從事其他活動支付款項，應當向收款方取得發票，不符合規定的發票及非正式單據（白條），不得作為財務報銷憑證。每個單位非生產性開支控制在年度總收入10%以內，杜絕煙、酒票據，村（社區）招待費開支為零。有下列情形之一的，可以由當事人寫出詳細情況，經村（社區）經濟組織成員簽字證明和財務負責人批準后，代作原始憑證，但不能超過紀委規定的接待標準。

1、按照上級政府的要求召開的組長、黨員、村民代表會議在村民家（自營的餐廳除外）用餐的。

2、上級有關部門或單位來村聯系和檢查工作，確需要在村民家（自營的餐廳除外）用餐的。

3、村（社區）集體經濟組織支付其成員的誤工補助、福利費、困難補助、勞務費等費用的。

4、村（社區）集體經濟組織在流動商販處及集貿市場購買農戶自產自銷的蔬菜、水果等農副產品的。

六、票據使用規范。村（社區）收取各種款項必須使用《湖南省村級集體經濟組織收款收據》，站所使用財政往來結算收據。開具票據要規范清晰。收款收據由核算中心從鎮財政所領取，統一發放、登記和管理。核算中心每月或者每季度將收回的收據存根到鎮財政所繳銷。縣直各單位及鎮憑村級組織開具的收款收據或者稅務發票付款，非正式單據（白條）不得付款，付款通過銀行轉帳匯至村（社區）集體公共帳戶，嚴禁現金結算。向村級組織收取款項要使用正式收據或發票，嚴禁使用非正式單據（白條）收款。

七、現金管理：實行備用金制度，每個單位出納每次只能支取現金3000元，用完以后再支取。

八、鎮農經站在記帳的過程中，發現違規發票要及時向鎮紀委和黨委報告。

九、責任追究

1、所有收入（含村公益事業捐款、集資、國家項目投入等一切收入）必須開具正式收據并入帳，把款項存入公共帳號，否則視為貪污。

2、非生產性開支超出年度總收入10%和出現煙、酒等招待費用的單位主要負責人由鎮紀委嚴格追究責任。

十、本制度從此文件下發日起執行。

社區規章制度模板范本篇16

1、生產化妝品__車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡、換衣、理發、不得留長指甲和涂指甲油。

2、進入化妝品__車間必須穿戴工作服（無鈕扣，無口袋）、工作帽、工作鞋；頭發不得外露；工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換了。

3、不得將生產無關的個人用品和飾品（如手表，首飾等）帶入車間。

4、進入車間應洗手消毒，工作過程中按規程洗手；車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。

5、車間內嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。

6、未經允許非加工人員不得進入加工車間；經有關部門同意后，必須達到加工人員的要求后方可進入。

7、新參加工作的生產人員，必須經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

8、車間生產人員和進入車間的其他有關人員遇下列情況之一時必須洗手：⑴、開始工作之前；⑵、上廁所以后；⑶、處理被污染的原材料之后；⑷、從事與生產無關的其他活動之后；⑸、在從事操作期間也應勤洗手。

9、生產車間內接觸半成品及原料的。設備、工器具、操作臺必須采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應光滑、無凹坑、縫隙。車間內禁止使用一切竹木工器具和容器。

10、在工作前后及工作中必須按規定進行清潔、消毒。所用的清潔消毒方法應有效又不影響料體的衛生。用化學方法進行消毒時，檢查消毒劑的配制記錄及使用條件，連續使用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時，水溫應達到80℃以上。

11、加工操作臺、機械設備、工器具應經常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔，經消毒處理后的設備、工器具、操作臺必須再用飲用水徹底沖洗干凈，除去殘留物后方可接觸產品。

12、生產車間和其它場所的廢棄物，必須隨時清除，并及時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。

13、車間工作人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查，必須經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

14、同一生產現場內不得同時生產兩種類別的產品，也不得同時加工影響車間衛生或產品質量的副產品。

15、車間內只能存放有少量即將使用的空罐。空罐只能裝填產品，任何時候不能盛放有其他物品，以免誤入生產線造成質量事故。清洗車間時，必須移開或遮蔽好生產線上的空罐，以免沾污。

16、每天工作結束后（或必要時），必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝，必要時進行消毒。

17、生產車間和其他有關工作場地內應保持清潔，不得堆放雜物，地面不得出現大規模的積水現象，生產中的廢棄物應隨時清理和清除。

18、車間內的更衣室、工間休息室等公共場所，應經常整理和清掃，及時進行消毒，以保持其清潔。

19、生產車間周圍應定期或必要時進行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時，不得污染化妝品，并盡量避免污染設備，工器具和容器，使用殺蟲劑后應徹底清洗干凈，除去殘留藥劑。

社區規章制度模板范本篇17

鐵路花園社區為了更加科學、嚴謹、細致、有效的對轄區進行管理，保證管理的敏捷、精確和高效。結合轄區實際，特制定本管理方案：

一、指導思想

以構建社會主義和諧社會為出發點，以將經濟技術開發區(頭屯河區)建設為首善之區為目標，以數字化社區系統平臺為載體。改變過去傳統、被動、定性和分散的管理方式，轉變為現代、主動、定量和系統的管理方法，從而使社會管理科學合理、高效有序，全面提升社區管理的能力與水平。

二、工作任務

實行“網格化”管理的工作機制，要求社區工作人員更加深入走訪群眾，關心群眾，加強社區與群眾之間的聯系，了解掌握社會管理工作中的各項動態信息，幫助群眾解決實際困難，促進社會秩序穩定。具體任務：

(一)負責本區域網格單元內所有社會管理工作的巡查、監督，對出現的問題做到及時發現、及時處置、及時上報。

(二)向群眾宣傳宣傳國家各項法律法規，教育群眾增強法制觀念和自我安全防范意識。

(三)詳細掌握社會治安、計生、安全生產、流動人口等狀況，以及社會各類矛盾糾紛和不穩定因素等社會管理工作中的動態信息，調處化解各類矛盾糾紛，落實重點人員的幫教和管理。

(四)關心群眾的生活和生產狀況，組織開展各類活動，幫助群眾解決生活和生產中的實際問題和困難，引導群眾創辦經濟實業、發展經濟。

(五)加強輿情信息的收集，及時匯總群眾的意見與建議并及時上報，為社區更好的開展工作提供參考依據，便于社區安排或調整，提高工作效率。

三、工作要求

(一)實行“網格化”社會管理工作是社區工作人員進一步深化細化社區管理工作的延伸載體。按照“屬地管理”、“誰片區、誰負責”的原則，將責任進一步完善和細化，分解到人，全面構建橫向到邊、縱向到底，一層對一層負責的工作格局。社區工作人員要充分認識到實行“網格化”社會綜合管理工作的重要性，積極主動參與，切實發揮能動作用，切實做好轄區內的社會管理工作。

(二)相互交流，取長補短。實行“網格化”社會管理是新時期做好社區綜合管理工作的新思路、新方法，在“網格化”社會管理工作過程中，每一個工作人員之間，各網格包戶工作人員之間要加強溝通，密切聯系，加強相互交流合作，相互學習切磋，不斷完善“網格化”社會管理的具體操作步驟、方法，提高工作成效。

(三)認真總結，逐步提高。實行“網格化”社會管理工作是社區在新形勢下推出的社會管理工作新舉措，需要努力探索，不斷改進，逐步完善，全體社區工作人員要以此為契機，積極參與，認真探討，總結好的做法和經驗，使之形成社會管理工作有效的工作模式，使社區管理工作真正做到小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交，為經濟技術開發區(頭屯河區)的跨越式發展和長治久安發揮作用。

社區規章制度模板范本篇18

1、隔離室為臨時隔離學生專用房間，由校醫室人員管理，不經允許不得擅自進入。

2、校醫進入隔離室時必須更換外衣，不能穿便服進入隔離室。出來時脫下擺在隔離室門口封存。

3、隔離室設施與設備由校醫室專人負責保管，不得丟失。

4、隔離室每天都要按規定進行消毒。

5、隔離室管理人員下班前必須檢查門窗、水電是否關好。

社區規章制度模板范本篇19

一、認真貫徹消防法律法規和上級有關消防工作精神及指示。

二、協調、指導、督促物業管理企業、社區單位開展宣傳、檢查等消防安全工作。

三、設立滅火點，配備相應的滅火器材和疏散逃生設施，維護消防設施，確保其完好有效。

四、完善各項消防安全管理制度，建立防火檔案，制定居民防火公約。

五、落實孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員的消防安全監護措施，主動上門宣傳消防常識。

六、指導、組織物業管理企業和消防志愿者、居民樓組長等開展消防宣傳、檢查工作。

七、指導、督促物業管理企業、社區單位開展滅火和疏散逃生演練。

八、認真做好以安裝簡易水噴淋、逃生設施、疏通樓道、改造灶間和老化電線為主的老式居民住宅樓消防安全綜合整治工作。

社區規章制度模板范本篇20

1、在網格化管理中建立信息臺帳系統，實現村網格數字化管理。

2、信息臺帳系統堅持以“一個網格一本臺帳、一項工作一組數據”為原則，使網格內各類數據信息科學、直觀。

3、信息臺帳系統實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為數據更新庫;紙質版本便于深入網格排查時隨手攜帶。

4、信息臺帳系統實行條塊結合式的雙向管理。鎮網格化服務管理中心負責鎮總臺帳的管理;村級網格站長負責村總臺帳的管理。

5、信息臺帳系統實行動態管理。各村網格責任人應當做好信息臺帳系統的管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息臺帳系統隨著工作的進展而變化。