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個人總結怎么寫統計

時間: 新華 個人總結

(一)農業農村工作。1、農林牧漁業總產值值為預計29888萬元,在去年24906萬元的基礎上增幅達20%,其中農業產值預計20496萬元,在去年17282萬元的基礎上增幅達18.6%,2、是糧食生產:糧食總產量55857噸,在去年54860的基礎上增幅達1.8%。3、是畜牧業發展:全年完成生豬存欄9213頭,出欄10709頭在去年基礎上增幅達5.2%,,山羊存欄921只、出欄3573只,在去年的基礎上增幅達6.6%,禽存欄13萬只,出欄50.4萬只,在去年的基礎上增幅達5.4%,肉類總產1932噸,比上年增長5.6%。

(二)民生改善。一是全鎮農民人均純收入預計7726元,比上年增長20%。

(三)全鎮固定資產投資預計可完成7.76億元,在去年5.17億元的基礎上增幅達50%。

(四)規模以上工業增加值預計可達到5767萬元,在去年3977萬元的基礎上增幅達45%。

二、20__年主要工作

1、積極做好20__年的經濟運行考核工作,并進入了市經濟運行考核二類鄉鎮先進行列。

2、完成規模以上工業一套表改革。配合市區對全鎮四家工業進行了統計執法檢查,規范了我鎮工業統計基礎。

3、認真完成20__年定期報表的報送任務,對各套報表做到按時、按質、按量上報,臺賬做到了完整仔細,結合我鎮實際情況,撰寫了10余篇統計分析供領導參考。

4、圓滿完成20__年的貧困監測工作,并受到市區部門的好評,該項統計經費補助已發放到位。

5、認真做好午秋兩季糧食產量實收、實打工作。確保糧食產量真實準確。鄉鎮統計站工作總結6、認真做好省市兩級在蘆集鎮開展的城鄉住戶收入調查工作的前期工作。

四、20__年的工作打算

1、持之以恒發揚吃苦耐勞的優良工作作風。對20__年的各套報表做到按時、按質、按量地完成,不拖全區后腿。

2、進一步加強業務建設。對村級統計人員進行全面的業務培訓,力爭每一個業務人員都有過硬的業務素質。

3、加大統計法律法規的宣傳工作。采取多種形式,廣泛、深入地搞好統計法制宣傳,用法律法規保證統計數據質量,提高統計人員和社會各界的統計法制意識。

4、堅持優良傳統,加強學習,以飽滿的工作熱情投入到統計工作之中。

個人總結怎么寫統計篇2

在州城調隊的正確領導下,面對新的形勢、新的任務、新的機遇與挑戰,以提高統計數字質量為中心;強化統計基礎工作;為縣委、政府搞好優質服務,不斷擴大服務領域,真抓實干,開拓創新,把城調工作推上一個新的臺階。

一、基本情況

我縣于__年10月份正式開始城調工作,從開始城鎮住戶調查工作到現在,從上門服務收報表,到現在住戶自動報表,經歷了大半年的時間,取得了較好的成績,每月按時保質的完成了報表任務。我縣的城鎮住戶調查工作是剛起步的工作,全局上下共同努力,在各股室之間形成了團結協作,互相配合的良好風氣,用集體的力量推動了我縣城調工作順利的開展。

二、加強基礎工作規范化建設,努力提高數據質量

把統計基礎工作規范化建設,確保調查數據質量作為一項長期任務來抓,強化調查工作管理,規范業務工作流程,嚴格數據質量評估,堅持數據質量檢查,認真學習《縣級城鎮住戶調查手冊》,對住戶調查等專業的數據質量嚴格把關,認真抓報表質量,一絲不茍地對待每一筆數據,堅持報表審核制度,合理設置目標,狠抓督查考評。健全數據質量保障措施,定期進行全面檢查。加強對調查員、輔助調查員業務培訓,提高工作責任心和現場調查、數據處理水平。

定期對調查員進行業務培訓,保證了數據的真實、準確;不定期、分類別召開填報單位輔助調查員經驗交流會,重點培訓和講解“城鎮住戶調查制度”、“解決疑難問題”等,提高調查員解決現場調查問題的能力;建立了住戶通訊錄。

在完成全州下達的城調工作任務后,并進行了____縣部分商品零售價格的調查,通過實地調查、登記臺賬,經審查無誤后,每月三次的在____政府信息網、____統計信息網上公布。

三、發揮城調優勢,提高為地方政府服務水平

1、我縣城調隊加強與各類新聞媒體聯系,經常性發布關系____縣居民生活變化情況及與老百姓生活系系相關的統計資料。

2、積極撰寫統計報告,為領導科學決策提供科學依據。圍繞城鎮住戶調查的內容,共撰寫各類統計分析、簡明信息7篇,其中:省統計信息網采用1篇,為各級領導決策提供了重要的參考依據。縣統計局城調隊

個人總結怎么寫統計篇3

上半年時間轉眼間過去了,為了更好地在下半年的工作中更好地完成公司下達的各項任務和全年的生產指標,回顧一下上半年的工作,總結一下是非常重要的。

首先,上半年的生產和工作嚴格遵循質量及環境管理體系的規定和流程,嚴格按體系文件的要求對兩個管理體系的執行情況進行了培訓、學習、執行、檢查,特別要求對質量和環境管理體系的各種執行情況的各種記錄要求記錄完整,保存完整。

上半年在工作和生活中,對生產的六大要素也特別著重學習和執行,生產也由這六大因素中入手,它們是人、機、料、法、環合安這六大生產中關鍵的要素,在此總結一下:

人:在員工生產中,推行以人為本,任何事都建立在這個因素上,提高人員的儲備,人員的素質培養,推行員工以廠為家,以廠為對社會做貢獻和回報社會的橋梁,使員工的精神和物質生活都和工廠密不可分,基本做到員工以工廠為大家庭,以工廠的榮辱與自身緊密相連,為民族工業貢獻自己最大的力量。

機:在機器設備上,公司各級領導也非常重視,不斷更新設備,改善和使用更好地生產設備和生產工具,上半年廠內的各種設備均能滿足生產所需,保障了生產。

料:在物料方面,在公司領導的統籌指導下,上半年各類生產物料都得到及時補充,基本能滿足生產所需,在下半年中有必要進一步和采購人員一起緊密配合加強溝通,使各種物料能及時地滿足生產,滿足市場所需。

法:在各項工作中,工作方法是最為關鍵的環節,首先,生產部全體員工都參加了兩個管理體系文件的學習、培訓和考試,它們就是質量管理的體系文件和環境管理的體系文件,通過學習和考試,使員工基本掌握了生產中各自的崗位中所要做好的事,也是必須要做好的,因為兩個體系的管理非常明了和清晰,一環扣一環,只要有做不好的地方,馬上就會反映出來,是工作人員立即能采取措施去整改和改善,使事件達到合格(產出合格產品)才能進入下道工序和環節,總之在上半年生產員工嚴格執行質量和環境兩大體系文件中的規定和制度,使各項工作都有明顯的進步,在下半年的工作中嚴格執行質量和環境兩大體系文件是非常有必要地,也是公司嚴格要求必須執行的,也是生產部能取得好成績不可缺少的重要因素。

環:環境是兩大體系文件中之一,我們在上半年里通過采取措施,達到了預期目標/指標,各項污染排放指標全部達到國家環境法規的要求,未出現過環境污染,沒有任何違反環境法律法規和其它情況發生。

個人總結怎么寫統計篇4

回顧過去的第四季度,酒店預計實現季度銷售收入超__萬元,比去季度同期增長了x%,其中,餐飲收入占總收入的x%,客房銷售收入占x%,客房營業收入比去季度同期增長了x%。

一、管理服務以人為本

人,是工作的核心,而酒店服務行業,人的重要性高于其他因素。酒店運營需要優秀的管理人員和高素質的員工。針對各個部門特點,部門內分工不同,酒店多次組織員工培訓實踐。集中員工展示學習新的服務技巧,集合管理層交流靈活適用的管理經驗,并積極寫下反饋和心得。范圍較大的管理理念,由管理層帶頭扭轉舊思維貫徹執行;范圍較小的技能技巧,由管理者教授,并選撥學習快的員工帶領其他員工練習。

如,如何加強管理層在酒店成長過程中的自我完善,在日常中找突破,在隱患階段撲滅問題;廚房切配量化個人技巧分享、前廳餐桌裝飾對比、面對客人回答技巧演練、客房樓層打掃順序等。而且每個季度酒店都會選出“吳越之星”,獎勵那些服務熱情用心、技能熟練創新的員工,并對進步明顯、學習積極、風氣良好的員工進行表揚。傳遞的形式有領導下達形式、例會形式、員工交流形式等。通過以上一系列的活動,使員工在意識上有了根緊繃著上進的弦,使管理層認識到進步的空間。對酒店整體員工素質提升有了一個良性的慣性推進。

二、安全生產以勤為本

安全,是生產持續的保障,是酒店經營最基本的要素之一,酒店在第四季度度無發生任何安全事件。沒有安全生產保障,任何成績和榮譽都是不堅實的。員工首先要進行安全生產的培訓,在日常工作流程中避免危險行為產生,一旦發現立即制止,然后積極參與各種消防安全培訓,掌握“三懂”、“三會”、“三提示”等,并且參加酒店組織的消防演練。針對酒店基本運營設備,常規性的維護檢查是杜絕安全生產隱患最有效的方法,各部門一旦發現問題則積極上報設備保障部門,做到有處理、有登記。

同時設備保障部要承擔驗證消防用具的可靠性、擺放的合理性、消防應急處理的可行性工作。作為酒店的領導層,對安全生產問題尤為重視,按照旅游局文件指示成立的消防安全小組,定時的在酒店進行消防檢查,對于不符合消防安全的現象和行為嚴厲指出和監督處理。勤檢查、勤處理、勤反饋,安全生產是根循環運轉的鏈子,斷開一截后果就不堪設想,因此“勤”是本酒店對于安全的理解。

三、初步完成新樓擴張運營

本酒店新樓,經過第四季度多的規劃設計和建設裝修并與主樓搭建通天橋,形成了主樓與裙樓的整體銜接工作總結。初步完成竣工投入運行運營等工作。進一步提升了酒店檔次品質和完善了硬件設施設備,使酒店能更好地提供優質服務和安全生產的能力,保障了高品質菜肴出品以及滿足賓客更加愉悅的用餐和住宿舒適環境。新增設的多功能宴會廳為明季度進一步拓展婚慶商務活動市場打下了堅實的基礎。

四、酒店創收、創利、創優、創穩定管理

酒店通過利用本身的區位優勢和價格優勢,積極拓寬銷售渠道,保持原有客源;在內部開展業績爭優,增加了營業收入。開挖潛力、節源開流,合理利用資源,優化原有物資流程,嚴格控制,提倡節約,避免了資源浪費和人力損耗,增加了利潤。從領導層開始優化管理,逐步到優化部門運轉和個人技能,從而贏得了客人的肯定,進一步保障了酒店良好的、持續的發展趨勢。

個人總結怎么寫統計篇5

光陰似箭,新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝,20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數據是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有<年度原材料消耗表>、<年度生產表>、<年度成品包裝產量表>。

二、20__的工作計劃

努力完成本職工作之余,學習有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20__年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

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