實用的幼兒園合理工作計劃
二、工作重點
1、加強理論學習,提高教師理論水平教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的得定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:
(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
(2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
2、注重業務培養,提高保教質量每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:
(1)每周制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。
(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評價,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
(3)開展評比活動,適時開展早操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
(4)實行隨機查課,"推門聽課"的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分——作為月考依據)
3、探討區角活動的合理、科學開展,提升區角活動的質量。
(1)在教研組中開展區角活動的環境創設、材料提供、觀察指導、活動評價等方面的學習研討。嘗試將區角活動的開展與主題活動、探索型活動的開展相結合,互相滲透。
(2)各年齡班開展區角活動的階段性實踐觀摩研討活動、活動材料設計交流評比活動等,互相學習、借鑒,共同提高
4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資隊伍建設工作。
(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫、備課教案、上課道具、手工制作活動過程的設計等教學基本功的訓練。
(2)不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。
(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于4節,并做好聽課記錄。
(4)每周一篇信息筆記,每月兩篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃。
5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。
繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、計算等活動,促進幼兒全面素質的發展。
實用的幼兒園合理工作計劃【篇2】
根據《__鎮教委辦20__年秋季教科研活動月方案》等通知精神,根據我園實際情況,深入學習、研討。以解決當前的問題為切入點,繼續開展各種教研教改活動,不斷的更新觀念,提升教育水平,促進幼兒全面整體發展,緊緊圍繞示范園創建目標,狠抓軟件環境建設;以多層次的師訓工作促保教人員的專業基本功提升;以深入的常規督導、示范展示保教常規工作的規范化;以有效開展的磨課為載體的園本教研,促教師專業化成長,促教科研工作出特色、出成果。
為進一步確保“教科研活動月”活動的順利開展,成立以園長為組長的領導小組如下:
組長:龔__
副組長:黃__、黃__
組員:陳__、鮑__
一.活動時間:20__年10月26號——20__年12月3日
二.活動目標:
以抓實保教活動為核心,合理安排一日常規,優化區域活動、游戲活動的開展,扎扎實實抓教科研,在“研”字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。
三.活動過程:
(一)加強學習,轉變觀念
1.組織教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《幼兒園指導綱要》、《幼兒園教師園本培訓》等,不斷更新教育理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。
2.深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。
3.積極開展教師讀書活動。繼續開展《幼兒教育文集》讀書活動,堅持做好讀書筆記,寫好讀書心得;將學習體會運用于一日活動的各個環節,遵循幼兒身心發展規律,保障幼兒快樂健康地成長。
(二)抓好常規教研,促進教師專業成長
1.積極探索有效的備課方式,科學、合理地制定月計劃、周計劃和日計劃,整合教學資源,提高教育活動的有效性。
2.抓好教學常規,科學合理地安排好幼兒在園一日生活,堅持以游戲為主要活動,做好各個環節中的管理工作,讓幼兒在快樂的活動中成長。本學期,我們還將開展“閩南童謠進幼兒園”活動。
3.結合本幼兒園實際開展好“走進課堂月”活動。
4.繼續采用視頻教研、案例引導、教學觀摩、對話討論等方式引導教師探索有效地教學方法和策略,不斷提高教師的教育水平。
5.創設外出、觀摩學習的機會。通過學習、研討、聽課、評課、外出交流等形式,讓全體教師獲得幼教新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
6.注意各種教學資料的積累,做好教學業務檔案資料的管理。
(三)以區域活動環境創設與材料提供為重點,提高區域活動質量
組織教師有針對性的學習相關的“區域活動”資料。并結合本班特點開展適合自己的區域活動,將區域活動與主題活動有機的結合起來,按時更換主題墻飾,使教研真正落到實處。隨時更換及增加區域活動材料,使區域活動材料更豐富、更具層次性,以此滿足不同各班幼兒的興趣需要和發展。
(四)游戲與教學整合,培養幼兒學習的興趣
1.由于幼兒年齡較小,對于學習知識的興趣不夠濃厚,為提高幼兒的學習興趣,我們在教學上盡可能采用活動的教具,吸引幼兒的注意力,鼓勵幼兒多提為什么。強調對幼兒進行普通話教學,針對幼兒的年齡特點,在日常生活中進行隨機教學,鼓勵說普通話的幼兒多與別的小朋友溝通,讓他們在游戲中能相互學習。此外,我們還將通過國旗下講話、小小播報員、故事比賽等一系列活動提高幼兒的語言表達能力。
2.游戲與教學的整合是我們常用的教學方式,教師通過在“游戲中學,在學中游戲”的教育方法,注重幼兒個性的發展,通過教師游戲方式的引導,讓幼兒自己思考、自己操作、自己創新,使孩子在游戲中不知不覺的接受知識。培養幼兒的自信心,鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事,以鼓勵為主,幫助為輔的方式,繼續開展三大創游活動,引導幼兒自由選擇游戲活動,讓一些膽小不說話的幼兒多參加游戲活動,能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人交往的能力。
3.開展豐富多彩的體育活動及戶外活動,保證幼兒活動的時間和質量,促進幼兒身心健康發展,使幼兒體格發育各項指標達標。
4.為了讓孩子養成良好的生活習慣,學會自己的事情自己做,我園于11月中旬舉行幼兒生活自理能力比賽——穿鞋子、疊被子、扣衣服、自理能力比賽,可以展現和檢驗了幼兒的自理能力,不僅讓孩子在輕松愉快的活動中體驗到自我服務的快樂,又能對孩子良好勞動習慣的養成起到一個積極的引導作用,提高幼兒生活自理能力的同時,激發孩子的自我服務意識,懂得自己的事情要自己做,增強競爭意識,讓孩子進一步感受集體活動帶來的快樂。
5.開展家長開放月活動,11月下旬為幼兒園家長開放日時間,請家長走進幼兒園,走進課堂,走進幼兒園,了解游戲是幼兒園教學的主要形式,從而改變觀念,摒棄小學化教學。
實用的幼兒園合理工作計劃【篇3】
一、指導思想:
本學期,為貫徹響應國家學前教育發展20__至20__三年計劃工作,和__市教育局“教學質量年”的工作要求,我園教研工作以園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、工作重點:
(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:
隨著黨的群眾路線教育實踐活動和教育行風建設的深入開展,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。通過業務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。
2、加強理論學習,積極構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。
3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好新教師的培養工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞臺。
(二)切實落實教學常規工作,確保保教質量:
1、要求教師認真按《指南》精神,結合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中盡量采用多種教學方法,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。
2、繼續開展集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行集體討論。使教師對教學內容做到心中有數,提高集體備課的質量。
3、抓好班級常規,規范一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細致,常抓不懈,形成良好的班風和園風。
4、以考核細則規范教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規范教學工作秩序,培養良好的教育行為。
(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。
1、隨著我園市級課題教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新,豐富教研形式,探索新的教研內容,定期開展專題性的研討,如:“游戲環節、操作環節的有效組織”、“集體教育活動中的有效提問”等,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。
2、以人為本,提升教師教研水平。建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。
3、本學期我們將繼續通過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。
4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。
(四)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。
1、積極開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發展
游戲是幼兒園的基本活動之一,其中角色游戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好角色游戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。
在開展好角色游戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據本次游戲情況對下一次游戲采取相應的調整措施,游戲之后要及時記錄并反思。
2、注重積極體驗,培養幼兒健全人格
本學期接踵而至的節日里蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行六一文藝匯演。
3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。
良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。
4、突出特色教學,促進幼兒全面發展
繼續開展好早期閱讀,蒙氏教學,游戲組,藝術組活動。
(五)積極開展家園互動,增強家園合力
教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯系良好地效果。
(六)做好幼小銜接,為入小學作準備。
1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。
2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。
4、大班下學期游戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開大班幼兒家長會。
三、各月工作安排:
三月份:
1、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務。
2、制訂園內各類工作計劃(園務、教研、班務、、月、周等),并按計劃執行。
3、定幼兒情緒,加強班級常規教育。
4、召開新學期幼兒家長會。
5、完善班級新學期環境創設。
6、開展慶祝“三八”婦女節主題活動。
四月份:
1、各年級研討課題及內容:
小班——幼兒良好生活、學習常規的培養;
中班——幼兒閱讀能力的培養:幼兒閱讀環境的創設;
問題研討:
①幼兒主動進行晨間區域活動習慣的培養;
②針對班容量大的現狀,研討如何建立幼兒良好的上課常規;
③如何培養良好的書寫姿勢。
大班——幼小銜接工作的研究(幼兒學習興趣、學習習慣和能力)
2、繼續學習落實整合教材的教學方法,開展教師隨堂課聽課評課活動。
3、數學教研活動,集體教研。
4、結合清明節做好相關主題活動開展。
5、大班——幼小銜接工作(家長講座、參觀小學、主題談話)
五月份:
1、抓好與本月有關的教育教學活動,加強學習與研討。
2、做好“五一”幼兒安全教育工作,通過課例或其他方式增強幼兒自我保護意識。
3、籌備“六一”各項活動。
4、“母親節”主題活動——我愛媽媽。
六月份:
1、繼續學習研究教學方法,開展教研活動,進行教師課例及教師經驗交流。
2、做好幼小銜接工作。大班——幼兒畢業月活動:①畢業典禮;②小學老師、一年級學生家長到園座談。
3、六一兒童節慶祝活動。
4、開展教學效果實質抽查活動。
5、各班做好期末工作小結。各類計劃的總結、歸檔工作和學期工作的計劃的制定。
實用的幼兒園合理工作計劃【篇4】
一、關注幼兒,促進發展
教師要尊重幼兒的興趣特點、學習方式、個體差異,引導幼兒主動操作、主動體驗;
充分利用園內外的教育資源,積極發揮教師、家長、社區各方面的力量,創設有效的教學情境,幫助幼兒擴大眼界、豐富知識、開啟潛能,促進幼兒的可持續發展。
措施一:觀察幼兒——以“六個支架”中支架一“觀察”為抓手
觀察1名兒童,每天觀察3次,每次3分鐘,自己用隨筆(是白描)方式記錄,同事們之間以即興談話或群聊形式高頻度討論自己觀察到的兒童行為(也可以正式討論),堅持做1—2個月。
要求:發現兒童的興趣點和能力,而不是去發現問題,也不需要提供幫助,學習做一個忠實的記錄者和積極的贊美者。提示:戶外游戲更容易觀察。園長和組長也要隨教師一起觀察兒童,并且還要觀察教師。
組內教師繼續把《發現兒童的力量》作為工具書,進行學習的同時,可以將自己的觀察到的內容以幼兒的學習故事進行分享;
行政進行導讀內容為上海學前教育網《如何運用學習故事和評價3—6歲兒童的數學學習》等等。
措施二:成長檔案——將上學期中心研討的成功進行借鑒
本學期重點要求各園充分借鑒和運用前期的成果于實際工作,根據師資能力水平進行選擇性的使用,期間行政把關做好指導,教研組發揮團隊作用,并在12月前完成一次全園性第四期成長案第二輪研修,重在分享經驗,收集問題。
二、進行課程優化,提高保教質量
教師要做到心中有目標,眼中有幼兒,依據教材,拓展素材,就地利用環境資源,在操作平臺上根據教育情景和幼兒的具體情況,對幼兒實施人本化的教育,不是“死摳”教材,而是“用活”教材。教師不是帶著幼兒走向教材,而是帶著教材走向幼兒或讓幼兒帶著教材走向教師,體現生本意識,引導幼兒主動學習和自主探索,使豐富的課程資源在師幼中動態生產。
措施一:嘗試課程方案的構建
了解課程游戲化的內容,學習什么是課程什么是課程方案,通過學習并集合本園的半圓理念、辦園目標、課程計劃、主題活動的基礎上,深入思考幼兒園課程的背景與條件、課程目標、課程結構、課程內容、課程實施、課程管理與保證、課程評價,在行動中建構自己幼兒園的課程體系。
措施二:學習環境的打造
放手放手再放手,讓幼兒真正的參與到活動中來、參與到各類環境的創設中來。教師要善于觀察,發現問題,及時反思,調整策略,給幼兒一個真正屬于他們的天地,讓環境真正的和幼兒進行互動。每個年級組圍繞一個學習環境創設展開交流與研討,要給予一個幼兒參與與創設的環境。每個教研組收集一份環境創設的案例,要提現對幼兒的尊重,對發展目標明確,要提現環境的逐漸生成、靈活豐富等特點。
在上學期研究的基礎上,繼續對“種養”環境的創設做好規劃,對土地、沙地、水、大棚的材質開展“種植”的研究;
對養殖的動物:雞、鴨、鵝、兔子等小動物及其開展研究;
將“種養”的使用工具進行研究與擺放。老師要清晰地了解孩子的學習現狀,了解孩子的發展現狀,不急不燥地為孩子提供自主的學習的環境,讓幼兒選擇喜歡的內容、喜歡的材料、喜歡的發展進程,孩子的學習品質在可供選擇的環境中,漸漸養成的。
措施三:創建課程資源庫
1、挖掘幼兒園周圍的課程資源,體現區域化特點,要統籌游戲活動中的各類實物資源,社會專家資源和信息資源等。
2、創建課程資源室
收集廢舊材料,進行挑選與清洗。將園內中4班的空教室定為資源室,將空床作為貨架,給每類物品歸類擺放,貼好標簽,便于科學管理。
措施四:課程活動的優化
課程實施倡導開放的觀念,營造研究的氛圍,做到“預成”和“生成”有機結合,注重活動的過程,真正意義上理解“課程游戲化”。不要做自導自演的教書匠,要做一個會采集蜂蜜的蜜蜂,去看了、去做了,才能釀出香甜可口的蜂蜜。行政每月一次教研組的引領活動,將課程審議真正的從幼兒出發,而不是單單考慮教案與教材。
措施五:課程游戲化建設
以“六個支架”作為抓手,幫助幼兒園通過行為的改變體會正確的理念,形成正確的理念引發幼兒園課程實質的改變。逐步開展學習、嘗試、研討、反思、再嘗試的形式,促進幼兒在真正意義上獲得主動發展。
三、夯實教研,讓研修更具實效
措施一:收集問題。
沒有問題才是最可怕的。以教研組為單位,先收集問題,再進行分析問題開展研修。只有找準問題,從問題出發,分析到位,才能尋找到解決的途徑。一切都要以幼兒的發展為前提。
措施二:以數學核心概念進行系統學習與研究
以教研組為單位,以學促研,理論聯系實踐開展。對原有課程中的活動以課例分析式、利用教研組活動、課程審議、約課聽課等多種途徑開展,以備課撰寫調整呈現。
措施三:丟掉的撿回來,將研修好的成果進行學習與運用。如市級“區域活動”的研修、市級活動過渡環節的研修,將好的繼續保持不要丟棄。行政每月對一日活動進行檢查與督促。
四、加強師資隊伍
措施一:本學期共讀的書目為《做教師真難,真好》,結合自己的實踐體會,撰寫3篇讀書心得,學期末展開交流與研討;
每周四開展一小時讀書活動,每次一位教師利用10分鐘進行好書導讀;
每月一次利用讀書活動時間,組織教師學習《燃荻》;
每月通過網絡形式進行好書推薦;
業余時間關注早教報刊,學習其中的先進理念;
各班級可以開展讀書漂流獲得,提高幼兒的閱讀能力;
教師利用日常活動、午睡前做好或放學前為幼兒講一則故事或讀一本好書。
措施二:依托中心平臺,注重教師能力培養。
切實組織教師開展好“星辰網絡培訓”、創意美術培訓、信息技術培訓、骨干教師講座培訓等等。
五、提升科研質量,聚焦幼兒園內涵研究
認真做好時思幼兒園關于“種養”課題的新申報,“打基礎、摸摸底、再優化”等手段,做好時思園有關“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”課題的申報的前期工作:開展系列的理論學習、研修活動,針對__老師指導,對課題方案進行完善。
“打基礎”——開展一系列的理論學習、研修活動,幫助教師了解科研,走進科研,內容包含方案的修改,文獻的查閱、相關書籍的學習等。
“摸摸底”——做好課題前期的摸底工作。查閱相關“種養”課題的研究,將好的成果進行采用;
開展問卷調查工作,了解課題的實效性;
讓家長也了解我們的課題,并給與我們課題支持;
了解周邊社區的種植情況,如大棚種植,帶領幼兒進行參觀與體驗。
“再優化”——在上學期“種養”活動的基礎上進行再優化,本學期圍繞“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”開展初步的研究,重點在“幼兒學習品質的培養”:查閱書籍,了解幼兒學習品質相關理論;
以“種養”活動為載體,以教師觀察為指導,對幼兒學習品質的內涵進行研究;
與教師案例相結合,在種養活動中對幼兒學習品質的途徑開展研究!
實用的幼兒園合理工作計劃【篇5】
一.情況分析:
(一)組內教師基本情況分析:
本學期我們小班組共三個班級,七位教師。其中一位二級教師,四位一級教師,兩位高級教師。青年教師占90%。
(二)師資情況分析:
1.優勢:
(1)組內有5位教師曾將擔任過小班班主任,有一定的小班年齡段教育教學經驗,其中3位教師繼續留任同一年級組,由于共同合作、相互磨合過,大家已對她人的工作方式有所了解,相互間的配合也會比較默契。
(2)其中2位高級教師工作態度積極向上,肯吃苦,能壓擔,干勁足,學習積極性高,容易形成良好的教研氛圍。3—4年的幾位青年教師在2——3年的鍛煉中逐步走向成熟,在老教師的引領下,已經克服了班級常規、計劃制定、家長工作等問題,在積極參與園內外的業務學習實踐活動中,努力嘗試把汲取的優秀教學經驗與自己的特長結合融入教學,取得了不少的進步。
(3)青年教師各有特長,其中有2位獲得了區青年教師評優三等獎及區教壇新秀的稱號,在組內容易發揮自身業務的能力。還有3位教師是廣告設計專業畢業,對于網絡媒體操作比較熟練,在家園聯系形式與方法上可以起到引領作用。
2、不足:
(1)由于組內青年教師占大多數,有一位教師是今年社會招聘的新教師,其他也都是2-3年的一級教師,因此在教育教學方面經驗不足,保育理念相對高級教師來說有一定差距。
(2)團隊研究氛圍不濃,在課題研究與專題總結上缺乏經驗。
(3)根據去年小班組的情況,青年教師中表現出缺乏自信,不善于表現自我的現象較多。
(三)研究點情況分析:
1、上學期研究點情況分析:
20__學年度小班組專題《生活活動中培養幼兒自我服務能力的研究》,全組教師以交流、現場分析教師的行為以及案例分析、經驗提升等多種形式深入了解了小班幼兒自我服務能力培養的必要性和可能性同時以案例分析研討教師是如何為創造機會,培養幼兒的自我服務能力。以及教師利用哪些資源培養孩子的自我服務能力,最后拓展為如何利用家長資源培養孩子的自我服務能力。
2、本學期研究點的分析:
本學期小班組的專題為《生活活動中關注師幼互動有效性的研究》,專題第一階段全組教師共同對師幼互動的概念進行界定隨后了解生活活動中進行有效師幼互動的目的與必要性。第三階段探討生活活動中師幼互動的形式以及生活活動中有效師幼互動的策略最后以微格教研的形式進一步剖析生活活動中師幼互動的行為。這四個階段進行,同時借助去年小班組專題研究的有效經驗,圍繞重點問題和研究點進行遞進式的研究。
可借鑒的經驗結合本次研究點:
1、全組教師可繼續采用實踐研討、案例分析、行為跟進等教研方式,比較扎實有效地圍繞重點研究以及主要問題開展研究。同時可加入微格觀察分析教師互動行為的有效性。
2、研究點結合了小班年齡特點,以生活活動為載體進行研究。本專題繼續圍繞生活活動進行專題的研究。主要圍繞集體活動中教師的有效師幼互動。
3、過程中融入家長資源,協助參與專題研究。
二、指導思想
依據人幼兩年規劃、本園園務計劃、業務計劃的要求以及本教研組的實際情況,從“幼兒發展為本”的理念出發,確立“生活活動中關注師幼互動有效性的研究” 為重點;以“完善幼兒園課程方案”為抓手,將園本活動課程進行研究、推廣;堅持以教研組為主陣地,通過學習、實踐研究等手段,不斷驗證、完善園本教參,提升教研組的整體研究水平,促進教師、幼兒、課程一體化發展。教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐,以科研為導向提升教師專業素質和保教質量,從而推動每次活動的質量。
三.工作目標:
1、以新教材使用、實踐為重點,加強學習,切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,不斷更新教育觀念,將理論內化為教師實際的操作行為,積累園本經驗文本資料。
2、以師幼互動有效性為研究重點,通過有效反思與行為跟進,開展幼兒自我服務能力的培養,增強組員觀察意識,提高教師觀察、分析幼兒的能力。
3、通過教研實踐活動,提升教師專業化素質。充分挖掘每一位教師的能力與特長。
四.主要工作及措施:
(一)以《綱要》《指南》精神指導,加強理論學習疏導,促理論水平的提高。以新教材使用、實踐為重點,加強學習,切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》
項目一:園本教參的實踐與驗證:
1.幼兒園特色課程實踐:
以幼兒園上學期園本文本教參《家長參教活動方案集》、《基地活動方案集》、《優質活動方案集》為實踐重點,驗證完善園本教參。
(1)加強教師備課資料的互助結對檢查,指導教師日常反思調整的有效性,為園本教參完善提供依據。
(2)認真解讀幼兒園課程實施方案中小班幼兒的年齡特點,按照小班課程要求與內容,指導教師加強幼兒園特色課程的實踐與驗證。
2.完善園本教參:
(1)根據業務計劃要求,加強每月在運動環節對教師的指導,幫助教師創設出更加具有挑戰性的幼兒運動的環境。
(2)以上學期主題背景下區域活動情景性游戲材料的投放與使用研究為銜接點,加強教師對自主游戲的定位思考,以區域活動為切入口,調整完善小班幼兒區角活動環境、材料投放內容,完善每月小班區角環境創設及材料投放的教參文本。
項目二:新教材的使用與實踐:
1.加強一課三研研討,關注每月組室成員實踐活動后的反思與調整,形成每月有效活動方案。
2.關注組室新教師對新教材每月主題的前期的學習與梳理,能有側重點的對主題框架提出建議。
3.關注備課組活動過程中,教師對新教材使用后孩子日常案例的積累。
項目三:理論學習制度
由于全組成員新教師較多,需強化新教師對于《指南》、《綱要》的理論學期,采用自由學習、共同監督的形式,督促新教師對于幼兒園出臺的規劃、計劃等文本的學習。最終組長以提問、了解、高級教師反饋等形式將學習效果融入每月考核。
1.加強學習,學習上海市學前教育五大文件,小班幼兒的年齡特點深刻了解、小班活動的設計等進一步加強研究。
2.根據教研組共同商定的考核內容,做好每月的自評與考核,完善檢查反饋工作,切實提高工作的實效性。 項目四:日常工作的評價
1.加強教師案頭資料中教學活動反思的每月交流活動,并評選案頭資料撰寫每月之星。
2.環境的檢查、更新與評比。
各班根據主題內容進行區域、墻面、走廊等環境布置。結合園內評比,加強小班環境創設自主性、創新性的梳理。
(二)圍繞專題加強實踐研究,將科研與教研緊密結合。
具體內容與措施:
項目一:備課組活動
1.說說孩子的故事
圍繞小班組專題由教師說說孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。
2.梳理新教材改版使用后的活動內容與整理小班主題資源庫
3.一課三研活動研討:加強一課三研活動研究,積累優質活動方案。
項目二:教研組活動
1.教研專題研討
教研組圍繞“生活活動中關注師幼互動有效性”開展研究
項目三:實踐活動
1.園級實踐活動:小班組根據研究點開展生活活動中關注師幼互動的集體性活動(新教材使用)
2.組室實踐活動:小班組繼續以教師“自薦式“進行一課三研的申報,開展集體活動的實踐研究做好優質集體活動方案的積累。
(三)關注青年教師教育教學能力,提升教師專業素質。
項目一:青年教師業務能力的提升
1.教師成長手冊個性化的建立。
2.鼓勵青年教師帶頭積極參與專題研討、崗位練兵等各類活動與評比。
項目二:高級教師作用發揮
1、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。
項目三:加強日常評價過程性的監控
1.幼兒發展評價的監控
2.以項目評價為導向
3.加強月考核的自評及互評過程
(四)加強三位一體管理,使家長工作落到實處
具體內容與措施:
項目一:班組活動(建議以小一班為研究班,嘗試開展家長參與班組研討過程)
1.保證班組活動的正常、有成效的開展并設計好表格,每班做好活動記錄。
2.圍繞小班級孩子發展水平及年齡特點,商討每月工作重點及課程平衡內容,同時對班級孩子的發展每月進行簡單自主測評分析。
項目二:家長工作
1.定期召開家長會,通過家園之窗、網站信息、電話訪談等形式,讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現。
2.主動地向家長宣傳育兒知識,并召開專題講座,使家長樹立科學育兒的理念。
3.通過各種形式向家長進行“小主人家庭互動組“活動的宣傳。
4.鼓勵家長積極參教,體現我園整合教育的特色。
五.教研工作重點“生活活動中關注師幼互動有效性的研究”。