銷售員的職責(zé)范本篇1

1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍；

3、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；

4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；

5、負(fù)責(zé)客戶管理。

2、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場地位的不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

4.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

5.定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度

6.審核各類費(fèi)用支出，確保營銷費(fèi)用開支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7.對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

9.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

11.檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

13.負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對(duì)手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

14.負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績效評(píng)估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

銷售員的職責(zé)范本篇2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照公司提供的資源聯(lián)系客戶進(jìn)行推薦介紹，無需自行開發(fā)尋找客戶，也無需站街舉牌，一個(gè)電話，讓您成就人生;

2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;

3、做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息;

4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

5、平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息;

6、認(rèn)真傾聽客戶的`意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息;

7、對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng);

8、及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);

9、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。

任職資格：

1、20-26歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售

1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，并完成銷售業(yè)績;

3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

銷售員的職責(zé)范本篇3

一、崗位名稱：銷售代表

二、直接上級(jí)：銷售部經(jīng)理

三、本職工作：注意個(gè)人儀表，禮貌服務(wù)，維護(hù)公司形象，解疑答難，締結(jié)合同，正確、清楚填寫各類銷售文本，保證售房款的及時(shí)回?cái)n，及時(shí)。準(zhǔn)確的上交按揭資料，收集。反饋信息，提出合理推薦。

四、直接職責(zé)：確保銷售指標(biāo)的.完成，合同正確，信息真實(shí)，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團(tuán)結(jié)協(xié)助，維護(hù)公司利益，按工作流程辦事，交接及時(shí)。

五、主要權(quán)力：在公司允許的范圍內(nèi)行使代表權(quán)，擁有推薦和解釋權(quán)。

六、崗位素質(zhì)：認(rèn)真，誠實(shí)，口齒清楚，表達(dá)潛力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同仁，有職責(zé)心，有必須的專業(yè)知識(shí)，有應(yīng)變潛力，形象好。

銷售員的職責(zé)范本篇4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)不銹鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘(200系)，并完成業(yè)績經(jīng)營指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)不銹鋼終端重點(diǎn)客戶的日常管理及需求分析工作，提出和落實(shí)跟蹤好客戶服務(wù)方案，并給客戶提供優(yōu)質(zhì)的&39;服務(wù);組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時(shí)有效的完成各項(xiàng)銷售任務(wù);

3、了解部門目標(biāo)并帶領(lǐng)小組完成營銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬達(dá)成工作目標(biāo)，全面落實(shí)部門營銷方案的實(shí)施，負(fù)責(zé)具體營銷活動(dòng)的開展，管理及維護(hù)客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達(dá)的各項(xiàng)內(nèi)勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進(jìn)行銷售活動(dòng)的開展，確保月底前能夠規(guī)范的完成各項(xiàng)銷售系統(tǒng)工作。

崗位任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)不銹鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛不銹鋼銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在不銹鋼銷售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力;

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)并完成相關(guān)考核任務(wù);

3、有不銹鋼加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)200系不銹鋼運(yùn)用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先;

4、具有主持或參與過不銹鋼基建、機(jī)械項(xiàng)目專項(xiàng)開發(fā)案例者優(yōu)先考慮;

5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

銷售員的職責(zé)范本篇5

1、帶領(lǐng)好整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的`業(yè)績；

2、尋找意向客戶目標(biāo)，負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，與客戶簽訂合同；

3、負(fù)責(zé)為客戶提供科技咨詢服務(wù)，建議服務(wù)；

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理等工作。

銷售員的職責(zé)范本篇6

一、崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場盤點(diǎn)：每月對(duì)負(fù)責(zé)的所進(jìn)行50%以上現(xiàn)場盤點(diǎn)，盤點(diǎn)結(jié)果形成報(bào)告提報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

2、庫存管理：采購對(duì)賬—完成所有營業(yè)所與工廠對(duì)賬，并保證雙方往來一致；銷售出庫回單簽收管理—所有營業(yè)所落實(shí)終端客戶簽收、業(yè)務(wù)員回款、開收據(jù)等；出庫單審核—對(duì)單月全部出庫單完成審核，對(duì)不按政策執(zhí)行督促糾正。

3、現(xiàn)金管理：營業(yè)所回款確保日清日結(jié)；浪潮系統(tǒng)收款單與資金池回款一致。

4、報(bào)表報(bào)送：營業(yè)所報(bào)表報(bào)送（應(yīng)收賬款、存貨庫齡及周報(bào)、日?qǐng)?bào)、臨時(shí)通知報(bào)表），報(bào)表報(bào)送的及時(shí)率100%。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待事宜。

二、任職要求：

1、專業(yè)要求：財(cái)會(huì)專業(yè)；

2、最低學(xué)歷（或工作證書）要求：?？茖W(xué)歷、助理會(huì)計(jì)師職稱以上；

3、最低經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、基本技能要求：能熟練掌握word、excel、powerpoint辦公軟件；

5、能力和素質(zhì)要求：能熟練操作相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，善于溝通合作、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有愛崗敬業(yè)精神，具有邏輯思維和分析管理的.能力。

銷售員的職責(zé)范本篇7

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)備的銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

(2)通過自身渠道或各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案，市場營銷渠道拓展、新客戶挖掘、關(guān)系疏通及客戶關(guān)系維護(hù)工作。

(3)預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的技術(shù)支持，并與公司工程技術(shù)支持人員完成制定完整的工程實(shí)施方案;

(4)與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等，簽訂項(xiàng)目合同，負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)收款工作;

(5)積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;

(6)營銷成本控制，保障公司利益為首要任務(wù);

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

3年以上環(huán)保工程行業(yè)或相關(guān)其他行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或具有較全面的環(huán)保工程設(shè)備專業(yè)知識(shí)、對(duì)于同行業(yè)市場具有較敏感解讀能力，具備商務(wù)談判專業(yè)素養(yǎng)。接受過環(huán)境工程、管理學(xué)、營銷、環(huán)保相關(guān)行業(yè)相關(guān)方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

銷售員的職責(zé)范本篇8

崗位職責(zé):

1、接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2、完成所負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、收貨、庫存跟蹤、商品售后等工作;

3、解答顧客的提問,提供良好的顧客服務(wù),負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的銷售及安全;

4、負(fù)責(zé)品牌理念的宣傳和客戶關(guān)系的維護(hù)。

任職資格:

1、認(rèn)同企業(yè)文化,積極主動(dòng),熱情開朗,較強(qiáng)的行動(dòng)力,充滿活力;

2、年齡18-30歲,高中以上學(xué)歷,良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),五官端正,氣質(zhì)良好;

3、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、誠信、積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力;

來福士珠寶時(shí)尚快閃店地址:成都來福士店

銷售員的職責(zé)范本篇9

1.負(fù)責(zé)全年的促銷工作的組織

2.負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作

3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營運(yùn)信息分析，目標(biāo)市場競爭品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊

4.根據(jù)公司總部的年度促銷活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋

銷售員的職責(zé)范本篇10

1、懂店鋪/專賣店的.營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定終端銷售經(jīng)驗(yàn)，有敬業(yè)精神，有長期工作的穩(wěn)定性;

2、有商品陳列基礎(chǔ);

3、能隨時(shí)洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議;

4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動(dòng);

7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力;

銷售員的職責(zé)范本篇11

空運(yùn)銷售員崗位職責(zé)

1.開拓空運(yùn)同行及直客客戶，發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶，提升公司空運(yùn)市場占有率。

2.維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。

3.協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶。

4.收集市場、競爭對(duì)手和客戶的咨詢及需求。

銷售員的職責(zé)范本篇12

一、人員管理

1、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工的工作紀(jì)律及考勤。

2、主持部門早晚例會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)和安排，并且嚴(yán)格執(zhí)行每日考勤核算。

3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。

4、及時(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工，以身作則，教導(dǎo)新老員工，做好員工的思想工作及問題事件處理（包括員工之間的矛盾）。

5、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司制度、政策，正確傳達(dá)，積極調(diào)動(dòng)員工積極性。

6、根據(jù)每日評(píng)估，認(rèn)真公正的綜合評(píng)選優(yōu)秀員工。

7、嚴(yán)格督促員工的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則規(guī)范。

8、新人入職及時(shí)安排師傅負(fù)責(zé)傳幫帶，幫助員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)要求。

9、部門人員離職，必須進(jìn)行懇談，清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的安排。

10、獎(jiǎng)罰公平，一視同仁，杜絕拉幫結(jié)派。

二、商品管理

1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識(shí)，熟悉導(dǎo)購工作流程。能標(biāo)準(zhǔn)操作銷售服務(wù)流程。

2、維護(hù)部門商品安全，杜絕失貨，并且做好店堂無形資產(chǎn)的維護(hù)和使用，如商標(biāo)、電腦程序等。

3、認(rèn)真分析商品的進(jìn)、銷、存，合理訂貨，合理控制庫存。

4、合理陳列商品，遵循商品陳列標(biāo)準(zhǔn)。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。

5、各貨架商品配備相應(yīng)的價(jià)格標(biāo)簽、特價(jià)POP牌，實(shí)時(shí)傳遞商品信息。

6、掌握暢銷、滯銷商品，保證暢銷商品不短缺，滯銷商品不滯留。

7、及時(shí)跟蹤缺貨商品，按照公司要求準(zhǔn)時(shí)提交缺貨報(bào)表。

8、重點(diǎn)商品準(zhǔn)時(shí)日盤，主動(dòng)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保貨品安全。

9、教導(dǎo)員工愛惜商品，搬貨及清潔時(shí)保護(hù)包裝。質(zhì)量問題及包裝殘舊商品及時(shí)下架，申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

10、悉心傳授員工商品知識(shí)、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。

三、銷售管理

1、帶領(lǐng)員工積極銷售，主動(dòng)為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。

2、掌握每期促銷活動(dòng)內(nèi)容，督促員工積極促銷?；顒?dòng)結(jié)束及時(shí)總結(jié)活動(dòng)效果，分析部門操作得失，收集顧客意見反饋給公司相關(guān)部門。

3、督促收銀員工作的周密和安全。

4、及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)、同行信息，提出合理化建議。（按照公司要求提交市調(diào)表）

5、根據(jù)店長工作計(jì)劃，做好每月、周、日工作計(jì)劃及總結(jié)。

6、每周及時(shí)主動(dòng)將市場及貨品信息反饋給店長。

7、每日關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織部門人員討論并實(shí)施整改措施。

8、關(guān)注顧客意見，每周定期查看退換貨記錄，分析商品、人員存在問題，及時(shí)上報(bào)店長，實(shí)施整改。

銷售員的職責(zé)范本篇13

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定大客戶銷售方案;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目渠道分銷方案;

3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;

4、對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的分析;

7、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢;

8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告;

10、能接受短時(shí)出差。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,會(huì)展、市場營銷、廣告?zhèn)髅?、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上會(huì)展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;

4、具備成本意識(shí),能夠把握銷售原則;

5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

銷售員的職責(zé)范本篇14

1、積極主動(dòng)接待顧客，了解顧客需求；

2、熟練掌握店內(nèi)所有商品的詳細(xì)資料，能夠?yàn)轭櫩吞峁┰敿?xì)解說，并及時(shí)反饋顧客需求及意見；

3、配合銷售員進(jìn)行產(chǎn)品銷售；

4、負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄，及時(shí)匯報(bào)；

5、保持店內(nèi)商品陳列整齊，環(huán)境干凈、整潔。

銷售員的職責(zé)范本篇15

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)湖南市場otc渠道客戶(如老百姓、益豐等客戶)自有品牌生意合作、維護(hù)及跟進(jìn);

2、制定及執(zhí)行連鎖生意計(jì)劃,良好地與客戶進(jìn)行生意溝通,促成合作;

3、完成年度銷售目標(biāo)和有效執(zhí)行銷售計(jì)劃;

4、及時(shí)與內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)部門溝通,協(xié)調(diào)新項(xiàng)目落地、及時(shí)交貨和質(zhì)量問題處理;

5、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競爭對(duì)手等信息。

【任職資格】

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上大客戶/ka客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有otc渠道銷售經(jīng)驗(yàn),了解otc市場;

3、能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的壓力,很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售員的職責(zé)范本篇16

1、學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷售技能，為顧客提供高品質(zhì)的.顧問式服務(wù)，幫助顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式；

2、協(xié)助店長、店助實(shí)現(xiàn)專賣店日常運(yùn)營，獨(dú)立承擔(dān)專賣店日常事務(wù)，和總部各職能部門進(jìn)行工作對(duì)接；

3、對(duì)外維護(hù)所在商場物業(yè)的合作關(guān)系，配合公司開展品牌公關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)銷售業(yè)績提升；

4、通過工作期間對(duì)銷售工作的全面學(xué)習(xí)和鍛煉，在2—3年內(nèi)成長為管理精英或銷售專家。英語口語有基礎(chǔ)

銷售員的職責(zé)范本篇17

1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況，搜集產(chǎn)品市場信息，制定市場規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)通過各種渠道進(jìn)行ic集成電路產(chǎn)品的市場開拓，產(chǎn)品銷售，完成銷售指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)，做好客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù)，及時(shí)回收賬款。

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售員的職責(zé)范本篇18

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展線上銷售平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品的線上銷售。

2、負(fù)責(zé)線上銷售平臺(tái)的&39;銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)會(huì)員的注冊(cè)量,并提高會(huì)員活躍度及粘度。

5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

6、不定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。

7、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),提升平臺(tái)自身價(jià)值,并通過定期對(duì)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺(tái)改善或提升策略。

任職資格：

1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對(duì)電子商務(wù)充滿熱情。

3、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

4、熟悉京東、唯品會(huì)等一線電商平臺(tái)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等,有上述平臺(tái)之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、具備良好的對(duì)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的抗壓能力。