2、認真做好客戶的接待工作，對待客戶要主動、熱情、大方，遇特殊情況要耐心做好對客戶的解釋工作。

3、認真做好銷售記錄，詳細記錄客戶的姓名、地址、電話，需求及意見，并及時向主管經理進行匯報。

4、所開票據要保持票面整潔，字體規范，字跡清晰，數據準確，不得涂改，不得有誤漏，票根保存完整。

5、隨時與庫管溝通，了解庫存現狀，做到票、貨相符，杜絕客戶跑空車的現象。

6、與財務部、貿易部相關的.票據報表要及時核對，及時報送，不得有誤。

7、銷售情況要做到日清月結，報表及時準確。

8、做好業務員、客戶的需求記錄，及時編制銷售計劃和特殊情況下的追加計劃，并呈報主管經理和生產部門。

9、認真搞好銷售部及指定區域的衛生，保持環境的整潔舒適。

10、未經主管經理批準，不得隨意開戶，不得異地掛戶開票。

11、處罰細則：

⑴、違反工作規章制度的，按公司管理細則處罰。

⑵、私自開戶設立經銷商，給市場管理造成麻煩的，每次罰款50元，并在公司通報。

⑶、異地掛戶開票的，由當事人承擔飼料差價、運費補貼。

⑷、收款出現差錯，假幣，由當事人自己承擔。

⑸、在開大票或由貿易部頂賬的情況下，多開出的飼料由當事人自己承擔。

⑹、由于溝通不及時，對庫存不清楚，造成客戶放空車的，由當事人承擔由此所產生的運費賠償。

銷售內勤職責報告篇2

1、好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作；建立發貨、退貨、竄貨臺帳；

2、責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件；

3、好業務電話的`登記工作；

4、責起草、打印銷售部各類文件；

5、助銷售部經理進行業務談判；

6、守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。

銷售內勤職責報告篇3

1、配合銷售人員的工作，負責銷售數據統計分析，及時更新數據信息;

2、檔案管理：協助處理銷售合同、溝通函件等，負責銷售合同備案管理和客戶檔案管理;

3、應收賬款管理：處理客戶對賬結算，及時更新及維護應收臺賬，督促銷售回款、催款、簽約;

4、協助部門經理做好銷售內部管理工作，執行公司各項管理規定;

5、完成部門經理臨時交辦的工作事宜。

銷售內勤職責報告篇4

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫;

3、負責客戶、顧客的.投訴記錄，協助有關部門妥善處理;

4、負責部門內部的考勤，單據和報銷工作的跟進;

5、完成上級領導臨時交辦的其他任務等。

銷售內勤職責報告篇5

崗位職責:

1、統計銷售情況、報表;

2、做好銷售現場的認購、簽約、回款工作;

3、配合公司其他部門做好銷售環境檢查及整改;

4、做好領導分配的其他各項工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上相關工作經驗,1年以上大型房地產企業同等職務工作經驗;

3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統操作,報表等流程;

4、具有良好的承壓能力;

5、有較強的溝通能力,在銷售現場能獨立協調與其他部門之間的工作;

6、能夠配合銷售經理管理銷售現場的工作;

銷售內勤職責報告篇6

1.負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

2.負責銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態；

3.負責收集、整理、歸納市場信息；

4.做好電話來訪工作，及時處理、傳達來電信息；

5.做好內務、內部會議記錄等工作；

6.協助各片區銷售經理完成銷售流向信息的收集、錄入、統計、分析工作，

7.依據公司管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算的協助辦理。

銷售內勤職責報告篇7

1.主要負責安排負責區域內客戶的建檔、發貨、發票、回款等事宜。

2.及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告。

3.積極完成銷售經理安排的`相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理。

4.熟悉庫存，根據客戶需求，及時申請訂貨補貨，并及時跟蹤到貨時間。

5.完成其他日常工作內容。

銷售內勤職責報告篇8

1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據，確認供貨流向。

2、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請。

3、負責及時提供市場所需的各類文件資料。

4、負責起草、打印銷售部相關文件和數據及檔案資料的整理和歸檔等。

5、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作。

銷售內勤職責報告篇9

1、負責全國藥品招標資料的準備；

2、協調全國代理商和分銷商的日常溝通；

3、負責公司進口銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

4、協助銷售經理進行日報、周報、月報及年度統計報表的整理與制作；

5、協助業務人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；

6、對客戶信息進行錄入及資料管理，車輛出庫安排；

7、展會資料與禮品的申報、核對；

8、支持銷售經理組織相關會議，并輸出會議紀要；

9、部門內部考勤等。

銷售內勤職責報告篇10

1.熱愛本職工作，遵守公司的各項規章制度，負責對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上傳下達的工作，完成上級領導分配的工作任務;

2.監督部門銷售員的市場開發情景、新客戶開發情景，以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結整理成報表上報上級，以便整改完成更適宜的銷售管理制度;

3.幫忙銷售人員整理出差費用票據，檢查、核對、及監督銷售員的各項業務費用明細是按照公司的規定標準使用的;

4.整理匯總銷售人員每月的出差天數、出勤率的情景，方便對銷售人員進行考核;

5.堅持與銷售人員隨時聯系，以便公司關于銷售的政策及文件及時準確的傳到達位;

6.整理銷售員的合同情景，編制關于每個合同的記錄表格，對于履行合同的情景進行跟蹤記錄，并將合同的情景按照年度、季度、月度進行匯總統計并遞交上級領導;

7.根據簽訂的合同證明的應收賬款明細協助銷售人員供給相關信息，幫忙銷售人員收回款帳;

8.接聽公司的來電，收發和處理所有的商務文件。對于客戶投訴的資料進行記錄并聯系有關部門進行處理，根據處理的情景回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與提議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對客戶的信息進行維護和管理，掌握客戶的情景;

9.協助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃，搜集整理銷售情景并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考;

10.幫忙銷售人員整理需要的資料，協助撰寫商務文檔、投標文件等，對于合同內規定的相關文件如合格證、質檢報告等的制作;

11.做好銷售內部的管理工作，日常的資料復印、蓋章以及印制名片、結算快遞費用等等工作;

12.搜集與整理銷售市場的信息，了解相關的政策規定、競爭對手、市場渠道、目標用戶等相關信息，整理成報表上報經理;

13.幫忙開拓市場，制定與執行銷售計劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務;

14.幫忙維護、匯總銷售數據，準確及時的傳達當天客戶的送貨情景與聯系客戶情景;

15.協助做好銷售人員的費用核算、管理等工作，對于履行合同、業務的支出、資金回籠等情景每月進行總結上報;

16.與財務部門配合做好匯款情景、對賬請款、發貨情景的對接;

17.準確、快速、有效率的完成領導安排的其他工作任務。

銷售內勤工作崗位職責模板篇4

1、對合同執行情景進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情景的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情景可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情景;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情景進行統計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;供給應收帳款及其相關信息;

10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每一天供給信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤職責報告篇11

1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

2、提供分類的商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性;

4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作;建立發貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件;

9、做好業務電話的登記工作;

10、負責起草、打印銷售部各類文件;

11、協助銷售部經理進行業務談判;

12、嚴守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。

銷售內勤職責報告篇12

一、內勤人員直接由銷售部門經理領導，必須遵守公司的一切規章制度，并嚴格執行；

二、負責接待所有來公司業務考察及洽談業務的客戶，并做到禮貌待人；為客戶提供相關宣傳資料，并積極向客戶做公司產品介紹；

三、負責做好客戶來電及外勤人員信息反饋記錄，建立銷售臺帳、應收帳款、回收帳款明細帳，成品明細帳、業務人員費用借支明細帳及個人銷售明細帳；

四、及時準確地為公司經銷商外勤人員提供投標文件；

五、負責評審合同的任務下達，開出任務通知單。根據完成任務的時間，予以跟蹤；并負責將客戶的反饋意見及相關的技術要求和技術變更及時以文字的形式傳達到相關職能部門；如因工作馬虎、失職而造成的損失由內勤當事人負責，一次處以100罰款；

六、負責客戶產品的交貨，按合同所簽定的內容要求，采取一定方式履行交貨手續，手續一定要完備，否則造成損失由本人承擔。

七、負責搜集和整理顧客反饋意見書，并對客戶所提出的產品售后服務要求做出及時的安排處理。

八、負責跟蹤對外勤人員的貨款回籠工作，對所了解的實際情況，有權向主管部門領導及時反映。

九、對外勤人員出差情況應及時了解，并對長期在外工作的外勤人員多加關心，對其家屬也應給予適當的關照。

十、堅守工作崗位，努力完成上級領導交辦的其他臨時性的任務。

銷售內勤職責報告篇13

1.負責公司營銷系統，銷售人員日常管理，報表管理及績效考核。

2.負責營銷中心工程信息整理、匯總、分析及客戶資源管理。

3.負責投標文件擬定，參與技術方案及營銷策劃方案編制。

4.負責公司產品網絡推廣的維護。

5.日常發貨物流車輛調配。

銷售內勤職責報告篇14

1、匯總編制業務人員年度、月度及每周工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業務人員的應收賬款;核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用。

2、匯總業務人員每月的詢價此次、出差天數，呈報公司領導，以使對業務人員進行考核。

3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

4、接、收、發、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

5、按合同要求給制造商做好銜接工作;

6、根據合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理;

7、協助業務人員回款，提供應收賬款及其相關信息;負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協助銷售經理收款。

8、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作;

9、按要求進行市場信息及同行動態收集并每天提供信息簡報，每天整理銷售經理和銷售專員前一天送貨單據的復核(貨品、單價等)。并上報銷售經理。

10、制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的.銷售任務;電話拜訪客戶，發送產品資料。

11、協助銷售經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調度聯系并短信回復客戶和匯報銷售經理。

12、根據公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目;未開發票的合同，建立發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查;

13、根據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作;

a)每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;

b)與財務人員做好發貨、回款情況的對接;

c)與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作。

14、每月應收對賬函100%完成;

15、每天對要到期客戶向業務發短信息提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的責任。

16、完成領導交代的其他任務。

銷售內勤職責報告篇15

職責：

1、負責供應商詢價、采購、訂貨，安排貨運等;

2、公司軟件的輸入及管理;

3、日常客戶報價，完善供應商價格體系;

4、做好倉庫的進出賬及每月的盤點工作。

5、做好銷售的后盾支撐。

崗位要求：

1、中專以上學歷，精通電腦辦公室自動化操作;

2、工作細致并能夠做好保密，適應以服務為主導的工作環境;

3、具備優秀的`人際交往和溝通能力、良好的服務意識和積極肯干的態度，具備強烈的團隊意識;

4、有良好的時間管理技巧和設定目標的能力，并合理安排工作的輕重緩急;

5、辦事處可提供住宿，提供中餐補助。