2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發計劃，負責新產品的開發、設計和論證工作。

3.根據產品要求編制先進、合理的`產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

5.對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

6.負責企業標準化工作。

7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業務技術素質。

研發部經理崗位職責下載篇2

一、崗位名稱：

技術研發部經理

二、職務關系

1.直接上級：執行總經理

2.直接下級：設計員

三、崗位職責

1.組織編制研發部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。

2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進行監督檢查。

3.根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發布實施。

4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

5.參與新產品的設計開發管理工作。

6.組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。

7.審定各新產品設計文件，控制設計質量。

8.負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。

9.負責對研發人員的設計成果進行審核、確定和放行。

10.負責研發部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。

11.負責本部門設計人員的&39;資格審定工作。

12.按工作程序做好與銷售部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13.負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。

14.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。

15.接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

四、崗位權限

1.對部門員工的考核評價權。

2.對部門員工的面試和錄用任免權。

3.對研發工作的審核權。

4.對技術事故的處理權。

5.對新產品研發方案的提報權。

研發部經理崗位職責下載篇3

1.負責產品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協助部門處理日常事務。

2.負責部門內文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發放各工程師提供的.相關文件資料。

3.負責收集、統計、標識和保管本部門各工程師所負責的產品試產后的樣板，并確保樣板的完好性。

4.負責本部門內各人員的辦公用品領取和發放。

5.負責本部門內各工程師所需要電子物料的領取和發放，并定期核對零件料盒內物料的數量，確保有一定數量的存量。

6.完成上級交辦的其它工作。

研發部經理崗位職責下載篇4

平臺研發經理天九共享控股集團有限公司天九共享控股集團有限公司，天九共享，天九共享控股集團有限公司，天九共享

崗位職責

1、協助上級進行平臺研發、創新平臺模式、創新功能研發。

2、負責市場調研、競品分析、用戶需求挖掘，與運營團隊配合，推動研發各項工作。

3、協助平臺研發總經理其他工作。

任職要求

1、本科以上學歷，計算機、數學、統計學專業優先；

2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經驗；

3、做過產品經理、項目經理優先考慮；

4、較強的用戶需求判斷，引導、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團隊合作，推動執行能力強；

5、具有良好的職業素養及道德品質，工作認真踏實，積極向上。

研發部經理崗位職責下載篇5

軟件研發經理新巴特（安徽）智能科技有限公司新巴特（安徽）智能科技有限公司，新巴特職責描述：

1、你將作為一個研發領導人在一個多年的計劃周期，支持聯絡中心的戰略舉措。你將發展議程，幫助直接將復雜的`技術挑戰分解為可交付的解決方案。

2、您將幫助開發團隊，利用最新的nlp和ml以及敏捷技術，使質量和產品度最大化。您將有助于發展chatbot和分支產品實踐和銷售。

3、候選人必須能夠證明在技術上具有挑戰性的環境中優秀交付的記錄。

任職要求：

1、非關系數據庫經驗（最好是mongodb）。

2、有測試驅動/行為驅動開發的經驗（junit，mokito，黃瓜，協和，gherkin）。siteminder，saml，oaus2，webapi，web套接字，webrtc，sse的經驗

有以下技能者優先：

1、具有低延遲、基于消息的體系結構的經驗。

2、基于python和nlu的聊天機器人經驗。

3、精通visio，線框/原型工具（如balasiqmockups）。

4能夠識別和解釋大范圍/廣泛的問題。

5、genesis路由和報告平臺的經驗

6、linux、shell腳本的工作知識

研發部經理崗位職責下載篇6

職責：

1、項目計劃的系統設計、制定、實施和貫徹執行；

2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術目標、管理目標；

3、項目預算的.制定、執行、控制；

4、制定和完成產品的質量管理目標計劃、以及生產配置的目標計劃；

5、客戶項目進度調整時，負責對項目計劃進行及時調整；同時完成項目進展檢查與調整；

6、聯絡項目涉及的各有關單位，例如項目涉及的檢測單位和供應商；

7、發現的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，學士學位，工科專業畢業；

2、具備軟硬件開發管理經驗者優先；

3、高效迅速的反應能力，以及有效的執行能力；

4、精通研發項目管理方法和管理工具；

5、良好的溝通協調能力；

6、工作態度積極認真，遇到困難具備良好工作狀態。

研發部經理崗位職責下載篇7

1.配合領導進行項目總體管理工作，跟蹤項目進度，制訂項目進度計劃

2.負責系統維護(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項具體準備工作，實施過程文件的.準備和制作;項目完成后提交項目完工報告，提供結算所需資料：研發文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發、回收與作廢、定期銷毀;

3.協助研發工程師進行研發和資料收集等相關工作

4.跟蹤跟進項目實施情況，處理各類事宜及突發問題，保證項目順利實施

5.會議記錄及編寫方案文檔;

6.按時完成領導交待的其它事項。

研發部經理崗位職責下載篇8

電力系統軟件研發高級項目經理深圳市銀河表計股份有限公司深圳市銀河表計股份有限公司，銀河表計，銀河表計崗位職責：

1、負責電力系統軟件架構規劃；

2、負責電力需求側業務模型定制、業務與功能設計及項目管理；

3、擔任產品中心的業務專家，負責項目的研發規劃、設計、交付；

4、電力系統軟件研發團隊管理；電力系統軟件研發進度和研發質量管理。

招聘要求：

1、統招本科以上學歷，計算機相關專業，5年以上專業電力系統軟件研發經驗；

2、至少熟悉用電信息采集系統、電力營銷系統、計量自動化管理系統或監測及調度系統等其中一種系統，擔任過上述系統架構/規劃負責人，全盤負責項目研發進度和研發質量管理，熟悉用電需求側管理；

3、精通項目管理，有較強的溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的&39;工作態度，積極、主動、敬業；

4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。

研發部經理崗位職責下載篇9

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;

2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作;

3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;

4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;

8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

9、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作;

10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程;

11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;

12、關注國內外軟件市場的.發展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;

研發部經理崗位職責下載篇10

1、負責產品的開發實現，及開發過程中的項目管理，對于確定實施的新產品開發或老產品改良升級工作，制定開發計劃；

2、仔細閱讀產品經理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產品開發的輸入文檔，充分與產品經理交流溝通，理解產品經理的思想，確定產品開發實現方案；

3、組織開發團隊、明確各開發人員的分工，按計劃執行并完成開發任務；

4、指導審核產品核心模塊的詳細設計，負責指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等，檢查成員的工作是否達到要求；

5、組織協調團隊成員研究缺陷改進方案，并最終解決問題；

6、負責設計文檔、源代碼、等開發資料和文檔的管理，同時負責整合、組織、協調各種內外部開發資源；

7、負責開發團隊的技術學習和能力提升，積極尋找學習資源，為團隊創造成長環境，組織并督促團隊成員學習并掌握產品開發中所需的技術和能力。

研發部經理崗位職責下載篇11

嵌入式軟件研發經理上海孚恩電子科技有限公司上海孚恩電子科技有限公司，上海孚恩電子，孚恩科技，孚恩崗位職責

1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；

2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；

4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；

5、保證項目的.正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；

7、負責對技術方案的評審工作。

任職資格

1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業；

2、從事硬件相關編程工作8年，具備通信行業或者rfid工作背景；

3、相關技術管理崗位5年以上經驗，管理過5人以上團隊經驗；

4、熟悉無線硬件領域，掌握數據采集業務的相關技術和業務發展動態；

5、有直接的rtos移植編程經驗（wince、android，linux）；

6、有中間件rpc和mom的工作經驗；

7、有agile項目開發經驗優先；

8、必須有c/c++編程經驗。

研發部經理崗位職責下載篇12

一、崗位職責

1.在執行總經理的領導下開展工作。

2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。

3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。

4.負責新產品工藝的設計工作。

5.負責設計進度與質量的控制工作。

6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

7.負責新產品研發計劃的制定與實施。

8.負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

9.負責新產品的專利中報、企業標準編制、科技成果鑒定工作。

10.負責收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的研究，在公司內部進行推廣。

11.組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發項目的產品標準。

12.組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的&39;評審，并落實設計單位進行修改完善。

13.負責新產品研發過程中資料的收集與管理工作。

14.完成領導交辦的臨時工作任務。

二、技術研發部的權限

1.有對產品設計方向選擇的建議權。

2.有開展設訓工作的自主權。

3.有對設計方案、設訓路線的審核權。

4.有對新產品開發計劃及方案的審核權。

5.有對企業研發方向的建議權。

6.有對研發過程的監督權。

7.有對部門內部員工的考核權。

9.有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

三、技術研發部的責任

1.對檔案資料的安全負責。

2.對設計的數據準確性負責。

3.對設計的產品的市場接受程度負責。

研發部經理崗位職責下載篇13

1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導團隊的具體研發工作；

2、提出新項目開發計劃，并提交項目立項書；

3、進行項目計劃、工作統籌，帶領研發團隊完成項目開發和文檔管理；

4、進行技術難題的&39;攻關和預研；

5、實現提出的技術需求，解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；

6、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平；

7、負責研發團隊的日常事務管理，流程規范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發部的整體技術實力和管理水平；

研發部經理崗位職責下載篇14

1、項目計劃的系統設計、制定、實施和貫徹執行；

2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術目標、管理目標；

3、項目預算的制定、執行、控制；

4、制定和完成產品的質量管理目標計劃、以及生產配置的目標計劃；

5、客戶項目進度調整時，負責對項目計劃進行及時調整；同時完成項目進展檢查與調整；

6、聯絡項目涉及的各有關單位，例如項目涉及的檢測單位和供應商；

7、發現的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。

研發部經理崗位職責下載篇15

android研發經理android核心開發和管理工作，5年以上android開發經驗，有一二三線互聯網公司工作背景。

有一定java基礎。

統招本科教育背景。

知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒有高強度加班文化。android核心開發和管理工作，5年以上android開發經驗，有一二三線互聯網公司工作背景。

有一定java基礎。

統招本科教育背景。

知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒有高強度加班文化。

研發部經理崗位職責下載篇16

工程研發部經理崗位綜述：

負責洛克威工廠工程研發部的總體管理；組織研發新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現有產品的設計，負責根據公司戰略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

職責：

1、負責組織公司新產品的設計、開發工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；

3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協助解決；

4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、bom等資料，及時向相關部門傳遞；

5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作；

6、保證公司現有產品的標準、要求與美國ez—flo的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；

8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作，代表工程研發部提出建議；

10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行監督；

11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；

12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的.方案與建議；

13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

14、建立健全本公司的設計規范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

15、建立和維護工程圖紙bom等文件資料，及時發行、歸檔和執行；

16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；

17、全面負責工程研發部的部門預算。

教育背景和工作經驗要求：

全日制本科以上學歷，機械相關專業；

cet4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

本科學歷在相關行業從事產品結構設計10年以上；

碩士學歷在相關行業從事產品結構設計8年以上；

從事設計、研發的管理工作不少于5年；

會二維和三維設計軟件；

具有相當的產品開發和項目管理等方面的經驗；

熟悉iso9000以及asmea/csaupuc標準。

研發部經理崗位職責下載篇17

1、負責“搜主意”平臺項目開發的整體規劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產品開發：如B2C平臺，CRM管理系統，進銷存系統等；

3、組織并合理分配研發部各工作崗位內容，制定研發部相關的一些基本規章制度；

4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

5、建立和備份各種技術規范文檔和績效考核內容；

6、負責研發部各成員的技術考核指標的制定；

7、根據項目的進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

8、促進研發部成員之間的團結互助精神，及時調節和處理一些產生壞影響的人員問題；

9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

10、負責公司各類產品設計分析的監督職責，并在適當的時候兼顧產品設計，系統分析、設計，整體平臺的&39;架構等工作；

11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的主要負責人；

12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協調各項目之間的關系；

13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體IT技術前沿科技信息；

14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

研發部經理崗位職責下載篇18

1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門個技術崗位的工作配合;

2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的`收集、整理、歸檔;

3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平;

4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理;

5、負責新產品的開發并組織實施;

6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查;

7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。