1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程；

2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜；

3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在顧客；

5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的&39;資料，了解潛在客戶的需求，及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋；

6、為客戶提供試乘試駕；

7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位；

職位要求：

1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；

2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛；

4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)，熱愛汽車銷售；

5、有一定的談判能力；

6、有汽車專業(yè)知識(shí)或汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇2

1、根據(jù)總公司下達(dá)的年度任務(wù)，廠家下達(dá)的月度任務(wù)，完成銷售經(jīng)理分解的當(dāng)月銷售任務(wù)。

2、按照總公司、廠家的要求布置展廳，每天做好商品車和展廳清潔工作，保持衛(wèi)生清潔，保證商品車隨時(shí)處于臨賣狀態(tài)。

3、熱情主動(dòng)的接待展廳內(nèi)客戶，并進(jìn)行車輛的詳細(xì)介紹，進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，將客戶信息及時(shí)錄入IPAD，為客戶提供周到的服務(wù)，幫助客戶解決困難，努力實(shí)現(xiàn)銷售并協(xié)助客戶完成購車、保險(xiǎn)、裝飾、上戶等手續(xù)，并在交車時(shí)同維修人員一起向客戶解釋車保養(yǎng)、保修情況及注意事項(xiàng)，提高客戶滿意度。

4、積極開發(fā)新客戶，跟蹤潛在客戶，主動(dòng)回訪、拜訪老客戶。

5、根據(jù)總公司、廠家對(duì)銷售顧問的要求，做好銷售管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，積極參加總公司、廠家、本部門安排的培訓(xùn)，不斷提高銷售話術(shù)水平和銷售技能。

6、充分了解長安系列產(chǎn)品，熟練掌握運(yùn)用銷售話術(shù)，認(rèn)真、如實(shí)貫徹廠家的促銷政策，完成總公司、廠家、本部門每月的巡展活動(dòng)。

7、做好銷售全過程的安全工作，確保無安全事故發(fā)生。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同事，努力完成各項(xiàng)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及配合其他部門同事完成相關(guān)工作。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇3

崗位職責(zé)：

1、在線與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

2、維護(hù)新老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的`長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇4

1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下，制定當(dāng)月個(gè)人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理，月度總結(jié)計(jì)劃的落實(shí)情況；

2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作；

3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作；

4、熱情接待客戶，對(duì)客戶進(jìn)行需求分析，找到客戶關(guān)注點(diǎn)并記錄客戶的基本信息和需求；

5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹，讓客戶了解產(chǎn)品的&39;特性，與競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì)并說明客戶帶來的利益；

6、主動(dòng)邀請(qǐng)客戶進(jìn)行試乘試駕；

7、針對(duì)客戶需求銷售裝潢、保險(xiǎn)等附加值產(chǎn)品；

8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價(jià)格、服務(wù)等方面的問題；

9、提供產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)的報(bào)價(jià)，有技巧的進(jìn)行議價(jià)談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策；

10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項(xiàng)書面合同及規(guī)范的書面文件，履行對(duì)客戶的承諾；

11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對(duì)客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意；

12、對(duì)基盤客戶進(jìn)行回訪，了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題，努力提高基盤客戶推介率；

13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作；

14、隨時(shí)更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求，做好客戶回訪、邀約工作；

15、隨時(shí)為客戶提供咨詢，建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象；

16、準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)、夕會(huì)；

17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會(huì)上相互交流；

18、配合執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇5

職位描述：

崗位職責(zé)：

1。負(fù)責(zé)電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門；

2。嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供房產(chǎn)和投資規(guī)劃的咨詢服務(wù)；

3。了解客戶申請(qǐng)購置房產(chǎn)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購置方案；

4。負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢，與意向客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通，銷售房產(chǎn)服務(wù)

5。維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；

6。積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng)；

7。有一定高凈值客戶資源，有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或者可以接觸本地高端客戶資源，并積極通過多種高端渠道深度開發(fā)潛在高凈值客戶；

8。透過積極、進(jìn)取市場(chǎng)推廣活動(dòng)，接觸高端客戶群，為客戶提供專業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)；通過移民及留學(xué)機(jī)構(gòu)活動(dòng)合作，開拓新客戶，推廣公司的海外房地產(chǎn)項(xiàng)目并達(dá)成銷售目標(biāo)

9。做好客戶長期維護(hù)工作；

崗位要求：

1、從事海外地產(chǎn)行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)

2、有美國房產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3。大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)

4。熟悉電腦互聯(lián)網(wǎng)操作；

5。思維靈活且有邏輯性，良好的溝通交際能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力，工作耐心細(xì)致，能靈活的應(yīng)對(duì)不同的客戶，抗壓能力強(qiáng)；

6。有一定的銷售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務(wù)意識(shí)，勤于奉獻(xiàn)；

7。有一定的英語基礎(chǔ)，英語專業(yè)或四六級(jí)通過者優(yōu)先，

8。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，了解顧客需求、引導(dǎo)話題、誘導(dǎo)成交；

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇6

1.負(fù)責(zé)公司品牌的銷售及推管

2.客戶的開發(fā)，拜訪與維護(hù)

3.聽從管理，服從分配，遵章守紀(jì)，與同事之間團(tuán)結(jié)互助

4.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的`其他工作

5.深入了解公司相應(yīng)銷售政策，并把它組成自己的語言，流利的表達(dá)出來職責(zé)

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇7

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的&39;其他工作事項(xiàng)。

職位要求：

1、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先

2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

3、對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。

4、學(xué)歷要求大專以上

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇8

1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有的客戶,定期回訪;

2.通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

3.通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

4.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

5.能夠耐心高效處理解決客戶反應(yīng)的問題。

任職資格:

1.中專及以上學(xué)歷(20-45歲);

2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;

3.具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

4.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

5.喜歡銷售工作。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇9

崗位職責(zé)：

1、制定app推廣策略；

2、負(fù)責(zé)app的內(nèi)容管理及運(yùn)作，頁面運(yùn)營和專題活動(dòng)；

3、掌握用戶定性和定量研究，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，并針對(duì)性制定策略；

4、制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品改良計(jì)劃，并制定出具運(yùn)營分析報(bào)告及改進(jìn)建議；

職位要求：

1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等本科以上學(xué)歷；

2、具有市場(chǎng)銷售相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施或移動(dòng)應(yīng)用運(yùn)營推廣相關(guān)職位兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶運(yùn)營的方式，拉新留存方法等，有深刻的積累；

3、具有良好的表達(dá)能力、文檔撰寫能力；

4、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、策劃能力，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍；

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇10

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；

2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí),了解財(cái)稅簡(jiǎn)單的處理辦法;

3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機(jī)會(huì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、維系老客戶爭(zhēng)取完成二次銷售；

5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系；

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

職位要求：

1、18-30歲,口齒清晰，對(duì)銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

薪資待遇：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)；

3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；

4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇11

1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程；

2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜；

3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在顧客；

5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋；

6、為客戶提供試乘試駕；

7、展廳及廠區(qū)商品車輛的&39;保潔、移位；

職位要求：

1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；

2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛；

4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)，熱愛汽車銷售；

5、有一定的談判能力；

6、有汽車專業(yè)知識(shí)或汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇12

職位要求：

1、形象氣質(zhì)出眾，談吐自然，高雅，有親和力，有好的語言技巧。

2、良好的.溝通能力，清晰的思路，情商高，悟性高。

3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

4、對(duì)時(shí)尚潮流有獨(dú)到見解，有很好的審美。

5、對(duì)婚禮高定行業(yè)有一定的了解。

6、大專以上學(xué)歷，有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇13

崗位職責(zé)：

1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下，制定當(dāng)月個(gè)人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理，月度總結(jié)計(jì)劃的落實(shí)情況;

2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作;

3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作;

4、熱情接待客戶，對(duì)客戶進(jìn)行需求分析，找到客戶關(guān)注點(diǎn)并記錄客戶的基本信息和需求;

5、圍繞最關(guān)注的&39;地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹，讓客戶了解產(chǎn)品的特性，與競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì)并說明客戶帶來的利益;

6、主動(dòng)邀請(qǐng)客戶進(jìn)行試乘試駕;

7、針對(duì)客戶需求銷售裝潢、保險(xiǎn)等附加值產(chǎn)品;

8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價(jià)格、服務(wù)等方面的問題;

9、提供產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)的報(bào)價(jià)，有技巧的進(jìn)行議價(jià)談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策;

10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項(xiàng)書面合同及規(guī)范的書面文件，履行對(duì)客戶的承諾;

11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對(duì)客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意;

12、對(duì)基盤客戶進(jìn)行回訪，了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題，努力提高基盤客戶推介率;

13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作;

14、隨時(shí)更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求，做好客戶回訪、邀約工作;

15、隨時(shí)為客戶提供咨詢，建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象;

16、準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)、夕會(huì);

17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會(huì)上相互交流;

18、配合執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇14

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司私募等金融產(chǎn)品的銷售工作;

2.開發(fā)、維護(hù)、管理個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,通過推介公司各類理財(cái)產(chǎn)品,幫助客戶實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo);

3.及時(shí)反饋各類市場(chǎng)與客戶的產(chǎn)品需求;

4.組織和參與各類理財(cái)市場(chǎng)營銷活動(dòng)。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、投資、財(cái)經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有高端金融理財(cái)經(jīng)驗(yàn)及良好社會(huì)資源優(yōu)先;

3.有銀行、券商、基金、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先;

4.具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇15

崗位職責(zé)：

1、通過網(wǎng)絡(luò)形式了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)彩妝和護(hù)膚咨詢服務(wù)，

2、定期回訪客戶，幫助客戶解決問題，維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

任職要求：

1、良好的團(tuán)隊(duì)精神且有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的&39;溝通能力，能承受一定的工作壓力。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇16

職位描述：

崗位職責(zé)：

（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）

1．負(fù)責(zé)接聽學(xué)生來電、接待學(xué)生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，促成簽約；

2．及時(shí)回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶，保證公司口碑。

崗位要求：

1.有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2.溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)，思路敏捷；

3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷售意識(shí)；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5.帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

福利待遇：

1.月薪20-40k；

2.公司提供培訓(xùn)；

3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；

4.正式員工提供五險(xiǎn)一金；

5.管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道的晉升空間；

6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。

工作地址：

北京海淀區(qū)知春路113號(hào)銀網(wǎng)中心b座715室

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇17

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、樹立公司及品牌形象，管理客戶關(guān)系，為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù)；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

4、收集潛在客戶資料，完善客戶信息，做好售后跟蹤服務(wù)；

5、與其他部門有效合作，為客戶提供專業(yè)、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛汽車，樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

銷售顧問的職責(zé)報(bào)告篇18

1）承接銷售、渠道、零售運(yùn)營等業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和IT需求，對(duì)相關(guān)需求進(jìn)行方案評(píng)估，給出最優(yōu)的系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和方案

2）對(duì)已審批的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃或?qū)嵤┯?jì)劃，完成招標(biāo)，與實(shí)施方進(jìn)行商務(wù)溝通和談判，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并啟動(dòng)項(xiàng)目

3）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目調(diào)研和需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線準(zhǔn)備、試運(yùn)行支持等階段性工作，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目配置管理方法保證項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和計(jì)劃達(dá)成

4）關(guān)注系統(tǒng)在運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)的不足，對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行不斷完善，提出建設(shè)性解決方案。

5）完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作，配合完成運(yùn)營、數(shù)據(jù)中心的支持工作

任職要求

1）8年以上的IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的相關(guān)服飾行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，如：零售業(yè)務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、渠道相關(guān)業(yè)務(wù)等，

2）5年及以上的IT項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好管理過5個(gè)以上的&39;中大型項(xiàng)目（項(xiàng)目投入300萬以上）必須有服飾、零售行業(yè)銷售類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3）至少2年以上銷售、渠道、零售運(yùn)營等相關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力。

4）熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)英語詞匯、英語四級(jí)及以上。

5）具備良好的溝通能力及責(zé)任心。