2.開發(fā)、維護、管理個人客戶與機構(gòu)客戶,通過推介公司各類理財產(chǎn)品,幫助客戶實現(xiàn)理財目標;

3.及時反饋各類市場與客戶的產(chǎn)品需求;

4.組織和參與各類理財市場營銷活動。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、投資、財經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上個人理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有高端金融理財經(jīng)驗及良好社會資源優(yōu)先;

3.有銀行、券商、基金、第三方理財機構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先;

4.具備良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力。

銷售顧問的職責篇2

1、銷售任務(wù)

美容顧問在店長的帶領(lǐng)下負責公司產(chǎn)品及會員卡的銷售，每月按規(guī)定指標完成一定數(shù)量的營業(yè)額。

2、檔案管理

（1）專屬客人的擋案管理，客戶服務(wù)的售后跟進。檔案管理要按照卡別、姓名、開卡時間等方式分別進行管理，以便使用及拿取時更方便、快捷。定期對開卡顧客及老顧客進行電話回訪。電話回訪應(yīng)按電話回訪流程嚴格進行。

（2）美容顧問每周一需將上周所有新開卡客戶及咨詢客戶資料表匯總后上報店長；每月5號之前將前一個月未進店老顧客電話回訪記錄上報店長。

3、客戶電話拜訪

（1）新開卡顧客在做完項目兩天內(nèi)，美容項目應(yīng)主動電話回訪，并做好記錄。

（2）專項卡或一療程結(jié)束的顧客一周內(nèi)，美容顧問應(yīng)主動電話回訪，并做好記錄。

（3）一個月未進店顧客，美容顧問應(yīng)主動電話回訪找尋原因，做好記錄并上報店長。

4、促銷工作

（1）美容顧問應(yīng)及時深入了解公司新近出臺的促銷方案，主動與客戶聯(lián)系，耐心細致的向顧客講解。當有顧客進店咨詢時，應(yīng)詳細介紹此促銷方案及優(yōu)惠政策。如有客戶實施此促銷方案時，應(yīng)及時進行登記并反饋給店長。

（2）如有要求需美容顧問外出進行促銷活動，應(yīng)服從安排、聽從指揮。

（3）美容顧問應(yīng)對每一次公司實施的&39;促銷方案帶來的銷售額進行及時、詳細的記錄，并根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進行分析，上報主管。

5、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

（1）美容顧問應(yīng)參加公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不得無故缺席。培訓(xùn)時應(yīng)認真聽講，做好筆記。

（2）美容顧問還應(yīng)利用工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的素質(zhì)，并多向業(yè)務(wù)精湛的同事學(xué)習(xí)。將學(xué)到的業(yè)務(wù)知識更好地運用到工作中去。

（3）美容顧問應(yīng)熟練掌握公司所有美容項目的單價、用途、操作流程及不同的折扣點；熟練掌握公司所有美容項目的單價、成分、使用方法及折扣點。

6、準時參加周例會，定期參加公司相關(guān)會議，了解并貫徹落實公司近期出臺文件及經(jīng)營方向。

7、美容顧問有責任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對新美容顧問進行傳、幫、帶。

8、上級主管臨時交付的其他工作。

誠信第一品質(zhì)至上憑服務(wù)取勝用效果說話要求美容顧問上報資料:

（1）前一周的新客戶資料：留店的新客戶資料；未能留下的客戶資料及原因。

（2）老客戶一個月未進店，美容顧問進行電話回話，將原因上報。

（3）近期實施促銷方案，此部分顧客進店人數(shù)及消費金額記錄表。周工作報表，月工作總結(jié)。

銷售顧問的職責篇3

崗位職責：

1.與顧客溝通、滿足顧客需求,達成銷售業(yè)績

2.掌握蘋果全線產(chǎn)品專業(yè)知識

3.客戶維護

4.店面貨品管理、陳列

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳

2.具備pc基礎(chǔ)知識,有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長期發(fā)展

3.語言表清晰,溝通能力強,有親和力有服務(wù)意識

4.適應(yīng)力強,能吃苦,工作細致,為人誠實,敬業(yè)

5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

6.有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或品牌專賣店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;對蘋果品牌有了解,蘋果愛好者及數(shù)碼愛好者優(yōu)先

素質(zhì)模型:

1.忠誠、可信、實干、進取

2.具備高度的責任心和敬業(yè)精神、強烈的&39;團隊的意識

3.良好的溝通能力與協(xié)作精神

4.善于思考、善于學(xué)習(xí)、對工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力

5.認同企業(yè)文化和發(fā)展方向

銷售顧問的職責篇4

崗位職責：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標;

2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標;

3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4、負責與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的&39;其他工作事項。

職位要求：

1、兩年以上銷售經(jīng)驗，教育培訓(xùn)，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先

2、有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

3、對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。

4、學(xué)歷要求大專以上

銷售顧問的職責篇5

崗位職責：

1、在線與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

2、維護新老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的`長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

銷售顧問的職責篇6

崗位職責：

1.與顧客溝通、滿足顧客需求,達成銷售業(yè)績

2.掌握蘋果全線產(chǎn)品專業(yè)知識

3.客戶維護

4.店面貨品管理、陳列

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳

2.具備pc基礎(chǔ)知識,有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長期發(fā)展

3.語言表清晰,溝通能力強,有親和力有服務(wù)意識

4.適應(yīng)力強,能吃苦,工作細致,為人誠實,敬業(yè)

5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

6.有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或品牌專賣店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;對蘋果品牌有了解,蘋果愛好者及數(shù)碼愛好者優(yōu)先

素質(zhì)模型:

1.忠誠、可信、實干、進取

2.具備高度的責任心和敬業(yè)精神、強烈的團隊的.意識

3.良好的溝通能力與協(xié)作精神

4.善于思考、善于學(xué)習(xí)、對工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力

5.認同企業(yè)文化和發(fā)展方向

銷售顧問的職責篇7

崗位職責:

1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。

我司提供五險一金、話費補助、加班獎金、帶薪年假、免費班車、全勤獎、年底雙薪;

公司正在逐漸壯大,銷售部門一直是我司的重要部門,重中之重,公司全力配合銷售部,并給予銷售很大的.平臺和晉升空間,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的汽車銷售人員。

銷售顧問的職責篇8

崗位職責

1、完成下達的銷售任務(wù)；

2、主動尋找潛在用戶，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶；

3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待，掌握銷售核心流程；

4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息；

5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。

要求：

1、有1年以上汽車銷售經(jīng)驗；

2、具有良好的溝通能力與談判技巧；

3、具有良好的&39;服務(wù)意識和商務(wù)禮儀；

4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力；

5、抗壓能力強；

銷售顧問的職責篇9

崗位職責

1）承接銷售、渠道、零售運營等業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和IT需求，對相關(guān)需求進行方案評估，給出最優(yōu)的系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和方案

2）對已審批的業(yè)務(wù)需求進行項目規(guī)劃或?qū)嵤┯媱潱瓿烧袠?，與實施方進行商務(wù)溝通和談判，組建項目團隊并啟動項目

3）帶領(lǐng)團隊完成項目調(diào)研和需求分析、藍圖設(shè)計、測試、上線準備、試運行支持等階段性工作，依據(jù)標準的項目配置管理方法保證項目建設(shè)的質(zhì)量和計劃達成

4）關(guān)注系統(tǒng)在運營中發(fā)現(xiàn)的不足，對應(yīng)用系統(tǒng)進行不斷完善，提出建設(shè)性解決方案。

5）完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作，配合完成運營、數(shù)據(jù)中心的支持工作

任職要求

1）8年以上的IT相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的相關(guān)服飾行業(yè)業(yè)務(wù)知識，如：零售業(yè)務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、渠道相關(guān)業(yè)務(wù)等，

2）5年及以上的IT項目經(jīng)理/項目總監(jiān)工作經(jīng)驗，最好管理過5個以上的&39;中大型項目（項目投入300萬以上）必須有服飾、零售行業(yè)銷售類項目管理經(jīng)驗；

3）至少2年以上銷售、渠道、零售運營等相關(guān)的項目建設(shè)及實施經(jīng)驗，具備一定開發(fā)經(jīng)驗及項目管理能力。

4）熟悉計算機相關(guān)的專業(yè)英語詞匯、英語四級及以上。

5）具備良好的溝通能力及責任心。

銷售顧問的職責篇10

1.通過多種方式主動搜尋目標客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯(lián)系,積極達成銷售目標;

2.為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)服務(wù)(含商標、專利、版權(quán)等);

3.解答、服務(wù)客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題,處理合同和回款、發(fā)票等日常銷售事宜;

4.全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進度,及時反饋給客戶,做好客戶服務(wù);

5.定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求,提供進一步的專業(yè)意見和方案,積極持續(xù)的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;

6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,營銷及法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熱愛并有意向在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;

5.性格開朗,具有較強的團隊合作精神。

6.有知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。

銷售顧問的職責篇11

崗位職責

1、完成下達的銷售任務(wù);

2、主動尋找潛在用戶，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶;

3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待，掌握銷售核心流程;

4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息;

5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。

要求：

1、有1年以上汽車銷售經(jīng)驗;

2、具有良好的溝通能力與談判技巧;

3、具有良好的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀;

4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力;

5、抗壓能力強;

銷售顧問的職責篇12

崗位職責

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、形象良好、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的&39;客戶服務(wù)意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力，特別是有小眾高端品牌汽車女銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！

6、具備c1駕照熟悉駕駛！

銷售顧問的職責篇13

崗位職責

1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；

2、負責整理各車型的銷售資料；

3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標；

4、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系。

任職條件：

1、中專以上學(xué)歷，30歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

3、熱愛汽車行業(yè)，有親和力，應(yīng)變能力強，能承受較強的.工作壓力；

5、工作認真，責任心強，主動熱情，具有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力；

6、有駕照者優(yōu)先考慮。

銷售顧問的職責篇14

崗位職責：

1、負責汽車精品銷售業(yè)務(wù)

2、反饋精品客戶投訴。

3、市場營銷、銷售、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、具有較強的判斷和決策能力，良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及團隊管理能力；

5、具有良好的汽車產(chǎn)品知識，了解汽車構(gòu)造及維修知識，熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況；

任職要求：

1、26—35歲，中專以上學(xué)歷；

2、具備三年及以上精品門店或家居銷售經(jīng)驗；

3、具備色彩搭配能力，有較好的審美能力與高端客戶服務(wù)意識；

4、形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強，親和力佳，具團隊合作精神，誠實可信；

5、喜歡與人溝通，較好的`維護與客戶的關(guān)系，并且有良好的銷售技巧。

銷售顧問的職責篇15

崗位職責

1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標準流程；

2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜；

3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)；

4、維護客戶關(guān)系，尋找潛在顧客；

5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經(jīng)理反饋；

6、為客戶提供試乘試駕；

7、展廳及廠區(qū)商品車輛的&39;保潔、移位；

職位要求：

1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；

2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛；

4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售；

5、有一定的談判能力；

6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售顧問的職責篇16

1.負責維護公司已有的客戶,定期回訪;

2.通過電話進行產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標;

3.通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

4.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;

5.能夠耐心高效處理解決客戶反應(yīng)的問題。

任職資格:

1.中專及以上學(xué)歷(20-45歲);

2.有無工作經(jīng)驗均可;

3.具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;

4.富有開拓精神和良好的&39;團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

5.喜歡銷售工作。

銷售顧問的職責篇17

崗位職責：

1、通過網(wǎng)絡(luò)形式了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)彩妝和護膚咨詢服務(wù)，

2、定期回訪客戶，幫助客戶解決問題，維護好與客戶的關(guān)系。

任職要求：

1、良好的團隊精神且有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

2、較強的學(xué)習(xí)能力和良好的&39;溝通能力，能承受一定的工作壓力。

銷售顧問的職責篇18

銷售技術(shù)員:

1、制度計劃目標,定量定質(zhì)的拜訪客戶,挖掘有市場潛力的客戶;

2、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);

3、完成銷售環(huán)節(jié)的.報價、項目跟蹤、投標、簽訂合同等,協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行;

4、按公司匯報制度進行日常工作報告登記,及時反饋客戶需求

任職要求:

1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗

2、出色的溝通能力,能自信、成熟的與客戶交流,身體健康,性格開朗,可以適應(yīng)出差;

3、有競爭意識,能夠承受工作壓力并獨立計劃和開展工作

4、有銷售外墻保溫材料及懂得相關(guān)保溫材料技術(shù)知識的優(yōu)先。