明確的職責分工對于一個組織的穩定發展和成功至關重要。優秀的房地產經理崗位職責范本要怎么寫？下面給大家整理房地產經理崗位職責范本，希望對大家能有幫助。

房地產經理崗位職責范本篇1

1.統籌各項目的整體工作；

2.協調與其他部門的工作關系；

3.完成各項目銷售目標、目標均價及銷售利潤率；

4.及時向總經理匯報有關項目的銷售情況，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；

5.負責各項目廣告方案的策略及投放建議，把握每月廣告投放費用及比例；

6.定期與項目有關人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向；

7.及時了解各項目存在的各項問題，匯報上級領導并指導解決；

8.負責確認相關圖紙的相關方案、銷售資料；

9.負責審核每月（周）的促銷計劃、每月廣告費用、每月報紙廣告稿件的審核。負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關協調問題及突發問題；

10.完成各級領導交代的其他工作內容。

房地產經理崗位職責范本篇2

職位描述：

工作范疇：

一.銷售

1.和老客戶溝通續交車險保險

2.老客戶轉介紹購車

二.培訓

1.新員工入職培訓

2.組織員工日常各類培訓

三.團隊建設

1.制定員工上班規章制度，執行并落實

2.組織大小活動，鏈接感情

3.維護公司氛圍，打造凝聚力

四.崗位要求

1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

2.獨立完成各個崗位的面試、入職

3.保證一定的入職率，降低離職率

我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

房地產經理崗位職責范本篇3

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；

2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況；

3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產經理崗位職責范本篇4

1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經理負責；

2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；

4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；

5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

7、完成上級領導安排的其它工作；

8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；

10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；

11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

12、對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

13、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

14、參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；

15、根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；

16、組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；

17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

18、定期主持并參加各種營銷會議；

19、對項目銷售員工的聘用有建議權。

房地產經理崗位職責范本篇5

高級市場策劃上海綠岸網絡科技股份有限公司

職責描述:

1.配合游戲產品,制定市場推廣計劃,包括IP分析、用戶分析、產品創意推廣,并落實執行。

2.根據游戲產品,制定媒體宣傳計劃,完成相關活動的素材創意和具體執行。

3.有效協調公司內外部資源,進行推廣創意內容執行。

職位要求:

1.2年以上游戲行業市場策劃經驗,熱愛游戲,有較豐富的游戲經驗及認識;

2、對社會熱點把握能力好,熟悉線上線下活動基本流程,有2年以上實際活動策劃及執行工作經驗;

3.責任心強,思維活躍,邏輯清晰,有較強的創意和執行能力。

4.熟練PPT、Excel,有一定文字功底和藝術審美

房地產經理崗位職責范本篇6

1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經理負責；

2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；

4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；

5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

7、完成上級領導安排的其它工作；

8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；

10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；

11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

12、對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

13、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

14、參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；

15、根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；

16、組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；

17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

18、定期主持并參加各種營銷會議；

19、對項目銷售員工的聘用有建議權。

房地產經理崗位職責范本篇7

1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確作出市場銷售預測報批；

2、擬定年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；

3、根據發展規劃合理進行人員預編、配備；

4、匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；

5、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；

6、關注所轄人員心態變化，及時溝通處理；

7、組織建立完整的顧客檔案，確保銷售人員離職后顧客不丟失；

8、指導、巡視、監督、檢查下屬；

9、向直屬下級授權，布置工作；

10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴，按照程序處理；

11、負責直屬下級工作程序的培訓、執行和檢查；

12、參加公司例會和有關銷售業務會議；

13、處理緊急突發事件；

房地產經理崗位職責范本篇8

1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確作出市場銷售預測報批；

2、擬定年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；

3、根據發展規劃合理進行人員預編、配備；

4、匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；

5、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；

6、關注所轄人員心態變化，及時溝通處理；

7、組織建立完整的顧客檔案，確保銷售人員離職后顧客不丟失；

8、指導、巡視、監督、檢查下屬；

9、向直屬下級授權，布置工作；

10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴，按照程序處理；

11、負責直屬下級工作程序的培訓、執行和檢查；

12、參加公司例會和有關銷售業務會議；

13、處理緊急突發事件；

房地產經理崗位職責范本篇9

1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經理負責；

2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；

4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；

5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

7、完成上級領導安排的其它工作；

8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；

10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；

11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

12、對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

13、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

14、參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；

15、根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；

16、組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；

17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

18、定期主持并參加各種營銷會議；

19、對項目銷售員工的聘用有建議權。

房地產經理崗位職責范本篇10

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；

2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況；

3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產經理崗位職責范本篇11

1）參與項目銷售方針政策的制定。

2）參與項目研究、產品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執行方案。

3）負責制定銷售任務，監督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。

4）全面監督銷售中心工作人員的行為規范，執行相關管理條例，完善銷售管理制度。

5）協調本部門與公司其他各部門之間的工作。

6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業務和管理會議。

7）監督和考評銷售主管和銷售人員的業績，負責置業顧問傭金的分配及制定傭金表。

8）協助財務做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統計表及其他報表。

9）了解片區市場及行業動態，搜集其他競爭項目相關信息，為本項目下一步銷售目標做準備。

10）及時向公司領導匯報各項工作的進展情況，并完成上級臨時下達的工作任務。

11）銷售合同審核職責，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優惠及延期付款等的監督管理職責。

13）組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本項目其他后來確定的相關銷售資料。

14）根據銷售現場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭。

15）定時召開會議，對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答

16）每月銷售現場辦公用品計劃表的審核。

17）指導銷售人員的具體工作，并協助談判客戶。

18）解決案場的突發事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報

19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導。

20）負責案場銷控表的制作與管理，并及時更新。

21）根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，并得出結論，制定下一步銷售策略。

22）處理好案場銷售人員內部矛盾，維護銷售人員的穩定與團結。

23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

房地產經理崗位職責范本篇12

1）參與項目銷售方針政策的制定。

2）參與項目研究、產品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執行方案。

3）負責制定銷售任務，監督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。

4）全面監督銷售中心工作人員的行為規范，執行相關管理條例，完善銷售管理制度。

5）協調本部門與公司其他各部門之間的工作。

6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業務和管理會議。

7）監督和考評銷售主管和銷售人員的業績，負責置業顧問傭金的分配及制定傭金表。

8）協助財務做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統計表及其他報表。

9）了解片區市場及行業動態，搜集其他競爭項目相關信息，為本項目下一步銷售目標做準備。

10）及時向公司領導匯報各項工作的進展情況，并完成上級臨時下達的工作任務。

11）銷售合同審核職責，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優惠及延期付款等的監督管理職責。

13）組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本項目其他后來確定的相關銷售資料。

14）根據銷售現場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭。

15）定時召開會議，對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答

16）每月銷售現場辦公用品計劃表的審核。

17）指導銷售人員的具體工作，并協助談判客戶。

18）解決案場的突發事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報

19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導。

20）負責案場銷控表的制作與管理，并及時更新。

21）根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，并得出結論，制定下一步銷售策略。

22）處理好案場銷售人員內部矛盾，維護銷售人員的穩定與團結。

23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

房地產經理崗位職責范本篇13

1、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

2、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

5、協助銷售主管處理一般日常事務。

房地產經理崗位職責范本篇14

1.統籌各項目的整體工作；

2.協調與其他部門的工作關系；

3.完成各項目銷售目標、目標均價及銷售利潤率；

4.及時向總經理匯報有關項目的銷售情況，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；

5.負責各項目廣告方案的策略及投放建議，把握每月廣告投放費用及比例；

6.定期與項目有關人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向；

7.及時了解各項目存在的各項問題，匯報上級領導并指導解決；

8.負責確認相關圖紙的相關方案、銷售資料；

9.負責審核每月（周）的促銷計劃、每月廣告費用、每月報紙廣告稿件的審核。負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關協調問題及突發問題；

10.完成各級領導交代的其他工作內容。

房地產經理崗位職責范本篇15

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；

2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況；

3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產經理崗位職責范本篇16

職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實并完成各階段銷售目標及回款目標;

2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

3、管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓，以確保有效完成公司銷售經營目標;

5、維護并開拓更多客戶渠道，建立、保持長期良好的客戶聯系。

任職資格

1.國內全日制在專及以上學歷;

2.三年以上大型房地產企業銷售管理經驗;

3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力，有一定的管理水平，目標感強，良好的職業素養和抗壓能力,

房地產經理崗位職責范本篇17

1、負責本部門工作計劃擬定，并組織落實;

2、負責與行政主管單位聯系，及時了解相關政策、信息，建立良好協作關系;

3、負責銷售工作相關證件的辦理;

4、根據公司營銷戰略對銷售代理公司制定的項目策略進行調整修改，并監督實施;

5、負責公司各部門工作聯系，負責與其它部門進行工作銜接;

6、組織對房地產市場進行定期不定期調研，進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;

7、負責組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作，包括但不限于：客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;

8、負責組織、配合及監督按揭管理工作，并制作相關臺帳，包括但不限于：按揭咨詢、手續辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;

9、協調、配合銷售前準備工作，包括但不限于：售樓部的設計、施工及交付;樣板房的設計、施工及交付;看房通道的設計、施工及交付;銷售物料的準備;

10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂，根據具體進展適時調整;

11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析，找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;

12、協助分公司經理完成分公司其它工作。

房地產經理崗位職責范本篇18

1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規章制度，處理部門日常管理事務。

2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略；對所調整的策略進行重新講解和培訓

3、根據項目運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

4、制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體素質。

5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

7、處理項目突發事件及重大糾紛。

8、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充分發揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

9、加強各部門之間的溝通協調與合作。

10、重要客戶的業務洽談工作。