明確的職責(zé)分工對于企業(yè)的形象建設(shè)和信譽維護至關(guān)重要。優(yōu)秀的安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)是什么樣的？下面給大家?guī)戆踩a(chǎn)有哪些工作職責(zé)，供大家參考。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇1

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)學(xué)校的安全管理。建立制度、落實措施，牢固樹立全員安全第一的理念，全面落實安全責(zé)任制。

2、經(jīng)常組織門檢、路查工作，使全校駕駛員、教練員堅持做好出車前、行車中、回場后的三檢工作，車輛不帶病行駛。

3、教練車在教練時應(yīng)按規(guī)定路線、場地、科目進行訓(xùn)練，不得擅自變更。不得亂停亂放，車輛回場時應(yīng)停放有序、留出通道。

4、對學(xué)校內(nèi)的防護、照明、信號及警戒線、標(biāo)志線等安全設(shè)施應(yīng)定期檢查、保養(yǎng)、檢驗，做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。

5、建立安全生產(chǎn)會議制度，做到每月有小結(jié)，年度有總結(jié)，整改有措施。并認真保管、使用《安全記錄》。

6、對事故苗子、事故隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。發(fā)生重大或惡性事故先及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，并立刻向上級有關(guān)部門報告。

7、經(jīng)常組織開展防火、防盜教育，妥善保管易燃物品。建立節(jié)假日值班制度，加強防火、防盜的檢查。

8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇2

1、總則

1.1特殊工種作業(yè)對操作者、周圍人員和設(shè)施的安全存在重大的危害因素，為加強特殊工種人員的操作規(guī)范性，減少傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，制定本制度。

1.2本制度包括特殊工種人員安全管理制度，廠區(qū)交通安全管理制度，壓力容器安全管理制度，電梯安全管理和維護保養(yǎng)制度，電動葫蘆安全使用規(guī)定等五個制度。

1.3本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。

2、特殊工種人員安全管理制度

2.1為保證特殊工種人員的技術(shù)素質(zhì)，提高其作業(yè)的規(guī)范化水平，保障安全生產(chǎn)，制定本制度。

2.2特殊工種人員應(yīng)具備的條件：

2.2.1年滿１８周歲以上，工作認真，遵章守紀(jì)。

2.2.2具有初中以上文化程度，具有本工種的操作技能和安全專業(yè)技術(shù)知識，考核成績合格者。

2.2.3身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

2.3特殊工種人員在獨立上崗作業(yè)前必須進行安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能相結(jié)合的原則，重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的能力。

2.4培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對特殊工種人員進行安全技術(shù)理論和實際操作兩部分的考核，考核內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定確定；經(jīng)考核合格取得勞動部門核發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)上崗獨立操作。

2.5離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)工種。

2.6已取得操作證書者，每隔２年需由原考核單位復(fù)訓(xùn)考核一次（汽車駕駛員除外），復(fù)審不合格者，應(yīng)收繳其操作證，取消其操作資格。

2.7特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)，給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)按有關(guān)法規(guī)進行處罰。

2.8《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。

2.9部門領(lǐng)導(dǎo)對所屬特殊工種人員應(yīng)進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育、指導(dǎo)，督促他們在生產(chǎn)操作的同時，牢固樹立“安全第一”的思想，避免事故發(fā)生。

2.10企業(yè)勞工部門應(yīng)按規(guī)定及時發(fā)放特殊工種人員的防護用品，督促有關(guān)部門對特殊工種人員的勞保用品的使用情況和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程情況進行監(jiān)督考核，防止事故的發(fā)生。

2.11職教中心負責(zé)組織特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核取證工作，對特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)成績進行建檔記錄，人勞科負責(zé)建立特殊工種人員卡，安?？贫酱賱诠た平M織到達復(fù)訓(xùn)期限的特殊工種人員進行復(fù)訓(xùn)考核。

3、廠區(qū)交通安全管理規(guī)定

3.1為確保廠區(qū)道路通暢，保障廠內(nèi)行車安全，制定本規(guī)定。

3.2本規(guī)定適用于在廠區(qū)內(nèi)行駛的所有機動車輛。

3.3機動車輛（不含叉車、抱車）在廠區(qū)行駛時限速10公里／小時，經(jīng)過十字路口、叉道或拐彎時應(yīng)鳴喇叭、減速，否則將課以罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者，加倍處罰。

3.4機動車輛進入廠區(qū)時，一切應(yīng)服從值班經(jīng)警和專職安全交通管理人員的指揮。

3.5在廠區(qū)交通要道上不得無故停車、倒車，嚴(yán)禁大型機動車在廠區(qū)內(nèi)超車。違反規(guī)定者，課以罰款50元。

3.6所有機動車輛應(yīng)按標(biāo)志線和指定地點停放，嚴(yán)禁摩托車、自行車進入廠房和車間內(nèi)停放，違者予以罰款50元。

3.7外單位機動車輛進出廠時，經(jīng)警有權(quán)檢查；載貨出廠車輛應(yīng)向值班經(jīng)警出示憑證（如發(fā)票、貨單等）方可出廠，強行出廠者予以罰款500元。

3.8嚴(yán)禁無證人員在廠區(qū)、庫區(qū)、職工生活區(qū)內(nèi)駕駛機動車輛，每發(fā)現(xiàn)一次罰款１００元，造成國家、私人財產(chǎn)損失和發(fā)生人身事故的，除照價賠償損失外，將給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，交司法部門處理。

3.9嚴(yán)禁廠部各種機動車輛交給與其駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的人員駕駛，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款２００元，當(dāng)月累計違反規(guī)定２次者，除加倍罰款外，將吊扣其機動車駕照３個月，若因此發(fā)生事故，機動車司機應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任；扣證期間由廠部另行分配工作或待業(yè)學(xué)習(xí)。

3.10嚴(yán)禁廠區(qū)駕駛員酒后開車外出執(zhí)行任務(wù)，否則每發(fā)現(xiàn)一次予以罰款５０元，釀成事故的，肇事者應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。

3.11嚴(yán)禁將叉車、片煙夾板抱車駛出廠區(qū)上路，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款１００元。

3.12叉車、抱車工作時速限定為５公里／小時，嚴(yán)禁叉車、抱車高速行駛和載人，或用其中一部車拖動、推動另一部車，違者予以罰款１００元。

3.13各部門、車間應(yīng)經(jīng)常對駕駛員和職工進行安全行車教育和交通法規(guī)學(xué)習(xí)。凡肇事應(yīng)報安保科備案，不得私下了結(jié)、留下隱患；本廠職工造成事故的，部門（車間）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并對廠部作出檢查。

4、鍋爐、壓力容器安全管理及維修保養(yǎng)制度

4.1鍋爐、壓力容器是固有危險較大的承壓易爆設(shè)備，為使其安全經(jīng)濟運行，確保職工和國家財產(chǎn)安全，制定本制度。

4.2設(shè)備副廠長必須對鍋爐、壓力容器的安全技術(shù)管理負責(zé)。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇3

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)安全管理現(xiàn)狀，參與公司及工程項目完善責(zé)任體系、制度體系、操作規(guī)程體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系等EHS相關(guān)的管控措施及管理制度，規(guī)范安全管理；

2、負責(zé)對施工現(xiàn)場一般危險源和重大危險源進行辨識、評價、檢查并制定預(yù)防和管控等相關(guān)措施方案，在危險性較大的分部分項工程施工過程中進行監(jiān)督檢查；

3、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查各項安全管理情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生；

4、熟悉安全管理風(fēng)險評價方法，進行分析預(yù)警，為企業(yè)和政府管理提供信息支持。在事前和事中，通過風(fēng)險排查，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和消滅風(fēng)險隱患，減少安全事故的發(fā)生。

任職要求：

1、持有注冊安全工程師證書；具有中級職稱和專職安全員證書優(yōu)先。

2、在大型建筑企業(yè)5年以上，具有大型項目安全管理的工作經(jīng)驗；

3、熟悉安全管理體系，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動解決安全生產(chǎn)各類問題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件；

4、具有較強的責(zé)任意識，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，思想敏銳，顧全大局，有團隊協(xié)作精神。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負責(zé)公司的安全管理及監(jiān)督工作；

2、負責(zé)對員工及分包人員進行安全、環(huán)保、職業(yè)健康與消防的教育；

3、參與制定安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

4、參加定期安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查，組織日巡查，督促隱患整改；

5、督察施工現(xiàn)場安全、文明施工，參加安全事故調(diào)查和分析，檢查落實整改情況；

6、負責(zé)安全裝備、防護器材和急救器具的&39;檢查維護工作，督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷、安全管理工作經(jīng)驗3年以上、責(zé)任心強、有安全C證；

2、熟悉土建或者設(shè)備安裝安全法律法規(guī)知識；

2，需有工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗或工程行業(yè)安全管理背景；

3，良好職業(yè)道德與職業(yè)操守，并靈活運用辦公軟件，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇5

1、三年以上安全管理相關(guān)經(jīng)驗，能獨立開展公司的安全生產(chǎn)管理工作，做好安全檢查及管理相關(guān)資料；

2、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)；

3、規(guī)劃并落實部門工作，提出安全預(yù)防及整改措施，參與安全事故調(diào)查及分析；

4、統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜，制定、完善相關(guān)制度；

5、負責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理；

6、負責(zé)環(huán)安衛(wèi)體系運行的&39;監(jiān)督管理，內(nèi)審、外審配合；

7、負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署，并組織監(jiān)督、檢查，提出改進意見；

8、負責(zé)公司消防工作；

9、監(jiān)督、檢查公司各部門對相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況；

10、負責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩⑾啦块T建立并保持良好的關(guān)系，積極配合政府安全、消防部門的安全檢查；

11、組織環(huán)境保護、職業(yè)健康安全、消防等宣傳及教育訓(xùn)練；

12、組織應(yīng)急預(yù)案的編寫與演練；

13、能夠熟練制作軟件資料；

14、完成管理處協(xié)理交辦的其它各項工作；

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇6

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促落實執(zhí)行情況，做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。

2、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)失職和違章行為及時糾正。

3、自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，指導(dǎo)并督促__部室和班組安全學(xué)習(xí)活動，按計劃__反事故演練。

4、負責(zé)審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實安全措施，對動火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關(guān)，及時制止各種違章行為。

5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統(tǒng)的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。

6、抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，__對部門及班組安全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。

7、__參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作。

8、負責(zé)特種設(shè)備、鍋爐和壓力容器的安全監(jiān)督。督促有關(guān)部門做好特殊工種的培訓(xùn)考核工作。

9、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。監(jiān)督檢查安全用火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí)行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備和危險源，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級匯報，并督促相關(guān)單位制定落實相應(yīng)的防范措施。

10、負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作。

11、按國家和公司有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督員工勞動防護用品的.發(fā)放和使用情況。

12、會同有關(guān)部門搞好公司的安全勞動衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善工作場所的工作條件。

13、參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。對安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。

14、發(fā)生重大安全事故時應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場__參加救援工作。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇7

1、總則

1.1為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。

1.2本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調(diào)查和處理制度。

1.3本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。

2、設(shè)備事故管理制度

2.1為減少各類設(shè)備事故，積極采取事故防范措施，保障設(shè)備的有效作業(yè)率，制定本制度。

2.2嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。

2.3設(shè)備管理應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運行，確保設(shè)備運行安全。

2.4設(shè)備事故的分類：

2.4.1生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失的均作為設(shè)備事故。

2.4.2設(shè)備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。

①一級事故：直接經(jīng)濟損失１０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)１小時以上、４小時以下的；電力或動力（真空、壓空、鍋爐等）供應(yīng)全廠范圍內(nèi)中斷半小時以下、車間中斷１小時以下的（外線停電除外）。

②二級事故：直接經(jīng)濟損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)４小時以上、８小時以下的；單機停產(chǎn)８小時以上、１６小時以下的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷半小時以上、車間中斷１小時以上、２小時以下的（外線停電除外）。

③三級事故：直接經(jīng)濟損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)８小時以上、單機停產(chǎn)１６小時以上的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷１小時以上、車間中斷２小時以上的（外線停電除外）。

2.5事故處理：

①設(shè)備發(fā)生事故后，責(zé)任部門應(yīng)保持現(xiàn)場，立即報告。

②設(shè)備動力科應(yīng)會同有關(guān)部門，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責(zé)任，采取措施，認真處理。

③事故處理應(yīng)做到“四不放過”：事故原因查不清不放過；事故責(zé)任者及廣大職工沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

④事故責(zé)任部門應(yīng)在３天內(nèi)將事故報告單交設(shè)備科。

3、事故隱患整改和立銷案制度

3.1為加大事故隱患整改力度，督促責(zé)任部門按時按質(zhì)完成整改，制定本制度。

3.2各車間、部門應(yīng)堅持自檢制度，認真開展自查、自糾、自管的“三自”活動，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結(jié)果填入自檢表中上報安?？?。

3.3對上級部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安保部門發(fā)出事故隱患整改通知書，限其所在部門按時按質(zhì)進行整改，并由安保部門督促執(zhí)行。

3.4對于廠區(qū)、庫區(qū)、坎市打葉復(fù)烤分廠及多種經(jīng)營各公司的事故隱患，由安保部門填發(fā)不安全因素整改指令書，一式兩份，限其所在部門按期整改，整改后由所在部門負責(zé)人填寫整改情況并加蓋部門公章，及時送達安保部門。立案日期為安保部門送達整改書的日期，銷案日期以安保部門驗收章的簽字日期為準(zhǔn)。

3.5對本部門無法獨立解決的事故隱患，部門安全領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時行文向安保科和分管廠領(lǐng)導(dǎo)匯報，由廠部責(zé)成各相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，保證整改質(zhì)量。

3.6對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患，責(zé)任部門除積極采取措施盡快整改外，還應(yīng)上報分管廠領(lǐng)導(dǎo)和安保部門，再由安保部門上報省煙草專賣局。

3.7對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應(yīng)分別達到９０％和１００％；對于一時難以解決的隱患，責(zé)任部門應(yīng)采取可靠的臨時應(yīng)急措施確保安全，并訂出計劃限期解決。

3.8對無特殊原因未能按時按質(zhì)進行事故隱患整改的車間（部門），將取消其當(dāng)月安全獎并扣罰其當(dāng)月獎金總額的１％－５％。

4、事故報告、調(diào)查和處理制度

4.1為了及時報告、調(diào)查統(tǒng)計和處理我廠的生產(chǎn)、設(shè)備事故和傷亡事故，加強事故防范的責(zé)任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。

4.2事故的報告、調(diào)查和處理工作必須遵循實事求是、尊重科學(xué)的原則。

4.3事故報告

4.3.1生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過程中因違反有關(guān)安全規(guī)定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門外，還應(yīng)及時上報安?？萍胺止軓S領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。

4.3.2設(shè)備事故：鍋爐、壓力容器等動力設(shè)備發(fā)生事故時，除上報設(shè)備科外，還應(yīng)上報安保科和分管廠領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)及時上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。

4.3.3傷亡事故：

①輕傷事故：員工在生產(chǎn)工作中負傷時，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告安技科或分管副廠長。

②重傷及死亡、重大死亡事故：發(fā)生此類事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即或逐級報告廠長或分管安全的副廠長。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇8

1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

5、組織實施對酒店消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

6、組織管理專職消防隊和義務(wù)消防隊；

7、組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練；

8、酒店安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇9

1在工區(qū)負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行本工區(qū)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理職責(zé)。

2宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策、公司及本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度，推動工區(qū)安全管理組織機構(gòu)的運行。

3負責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法。督促有關(guān)部門制訂安全技術(shù)規(guī)則，安全操作規(guī)程，施工安全措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4督促工區(qū)施工組織設(shè)計、安全技術(shù)措施的`實施，對工區(qū)各項安全生產(chǎn)管理制度的貫徹與落實情況進行檢查與具體指導(dǎo)。

5組織協(xié)調(diào)本工區(qū)各部門及隊組安全專、兼職人員開展安全監(jiān)督、檢查及考評工作。

6查處違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律的行為和人員，對重大事故隱患采取有效的控制措施，必要時可采取局部甚至全部停工的非常措施。

7及時對勞務(wù)隊組做好入場安全教育，及時與勞務(wù)隊組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，監(jiān)督并參與審核勞務(wù)隊組的安全生產(chǎn)資質(zhì)。

8指導(dǎo)并監(jiān)督施工管理人員做好安全交底工作，并對安全交底進行必要的審核和管理，加強對業(yè)務(wù)資料的規(guī)范管理和保存。

9正確行使對勞務(wù)隊組“工程計量支付單”的簽字權(quán)力，凡不服從安全管理情節(jié)惡劣的隊組，直至其完全執(zhí)行相關(guān)安全管理措施后方給其簽字。

10督促各隊組開展安全講評活動。

11參與因工傷亡及重大未遂安全事故的調(diào)查與處理。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇10

(一)、崗位職責(zé)

第1條在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握礦井風(fēng)系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風(fēng)點的風(fēng)量要求，合理調(diào)配。

第2條定期分析礦井通風(fēng)狀況，對采掘工作面的測風(fēng)、測塵，每10天進行一次，并根據(jù)存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。

第3條負責(zé)對井下“一通三防”設(shè)施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質(zhì)量。

第4條按照分工完成風(fēng)量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第5條按照分工要求在“一通三防”措施設(shè)計等方面嚴(yán)格把關(guān)，確保符合有關(guān)規(guī)定要求。

第6條及時向部長（區(qū)長）提出改進工作的具體建議。

第7條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責(zé)任追究

第8條對承擔(dān)的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責(zé)任或重要責(zé)任。

第9條對煤礦“一通三防”措施（設(shè)計）等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，負重要責(zé)任。

第10條按照分工要求，未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責(zé)任。

第11條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的&39;，負直接責(zé)任。

第12條對有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責(zé)任。

第13條對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇11

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作，安全管理人員崗位安全職責(zé)。

2、負責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，管理制度《安全管理人員崗位安全職責(zé)》。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。

6、會同設(shè)備管理部門負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責(zé)本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。

9、按國家有關(guān)規(guī)定，負責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

10、負責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇12

安全管理人員職責(zé)：

（一）負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；

（四）對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

（五）對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；

（六）依法報告生產(chǎn)安全事故情況。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇13

1.上班時，認真查看交接班記錄，了解上一班的工作情況，確認無故障方可送電試機。

2.開機前，對各潤滑部位進行注油，然后脫開離合，剎車機構(gòu)，用搖車手柄對機臺盤車兩周以上，確認無卡死受阻現(xiàn)象方可開機試車。

3.檢查推紙器前后限位開關(guān)是否安全可靠，前后移動靈活，無受阻，響聲發(fā)生。

4.嚴(yán)格控制裁切紙高度，不準(zhǔn)超出機臺允許高度，要做到勤換刀，換刀墊，不隨意調(diào)整刀量。

5.操作時由一個人雙手同時按住操作桿和保險桿操作，不得隨意拆除操作保險桿，若有兩人配合操作時應(yīng)先招呼對方，確保安全方可操作。嚴(yán)禁操作人員或其他人員的手臂靠近刀架或在刀架下逗留。

6.拆裝刀片時應(yīng)用專用刀具取刀片，注意保護刀口不碰傷，取下的刀片，應(yīng)及時裝入刀盒或包裝好，并存放在指定位置。

7.正常生產(chǎn)時要反復(fù)確認生產(chǎn)工藝單，要做到尺寸準(zhǔn)確，無掉角現(xiàn)象。

8.常檢查平板上的氣眼，確保每個氣眼正常通氣，如有損壞、不通氣應(yīng)及時更換，保證紙垛移動靈活，以提高工作效率。9.嚴(yán)禁在平板上、刀架下放置其它物品，紙張水分偏高時應(yīng)適當(dāng)減少裁切高度，以免損壞刀片及齒輪傳動機構(gòu)。10.遇有電路故障，操作人員應(yīng)及時通知值班電工檢修，不得自行打開，移出電器箱，以防止發(fā)生觸電事故，擴大故障范圍。

11.下班時應(yīng)關(guān)電源，并做好交接班記錄。打掃好衛(wèi)生。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇14

1、負責(zé)本部門日常工作的組織、管理和協(xié)調(diào);

2、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);

3、負責(zé)造價咨詢業(yè)務(wù)的商務(wù)談判、合同簽訂;

4、負責(zé)本部門員工的工作安排;

5、解決工作中出現(xiàn)的難點和重大問題，并及時向上級匯報;

6、組織并協(xié)同培訓(xùn)部門共同做好專業(yè)人員的培訓(xùn)工作;

7、負責(zé)組織公司相關(guān)業(yè)務(wù)信息的收集整理;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇15

1、監(jiān)控（值班）員應(yīng)熟悉監(jiān)控設(shè)備操作及各監(jiān)控探頭所在位置；

2、有無閑雜人員、可疑人員、推銷人員、衣冠不整者、攜帶煙火或危險物品者進入物業(yè)或在物業(yè)范圍內(nèi)活動；

3、外圍（限可監(jiān)視到的）有無車輛亂停亂放，堵塞消防通道，停車場出入口及各出入口有無車輛；

4、停車場內(nèi)車輛有無異常情況（如車輛被盜、遭破壞等）；車場設(shè)施設(shè)備有無異常情況；

5、有無推銷人員在樓層亂派傳單、名片、報紙、雜志、亂拉業(yè)務(wù)和亂拉生意現(xiàn)象；

6、保證中控室物品擺放整齊，設(shè)備每天要擦拭一至二次；

7、發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或可疑人員，用對講機及時通知主管進行巡查。

8、妥善保存錄象記錄，嚴(yán)格按照規(guī)定時間進行更新；嚴(yán)禁私自動用監(jiān)控室內(nèi)報警電話。嚴(yán)禁外來人員進入監(jiān)控室；嚴(yán)禁私自泄露監(jiān)控室內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施的操作流程；嚴(yán)禁在中控室內(nèi)抽煙；嚴(yán)禁酒后上崗。

9、發(fā)現(xiàn)電梯困人或接到報警，應(yīng)立即用對講機通知工程部人員進行處理。

10、緊急情況下立即通知相關(guān)主管，立即到場處理。

11、配合消防人員進行火災(zāi)監(jiān)控。

12、負責(zé)接聽緊急報警電話，記錄用戶投訴，并通知項目部進行處理。受理用戶需求，對緊急情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時進行服務(wù)，一般維修立即通知項目部。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、負責(zé)工廠安全風(fēng)險識別及管控，安全硬件投入評估；

2、負責(zé)防火安全、安全緊急事故的處理；

3、負責(zé)員工安全技能與意識培訓(xùn)體系的建立；

4、負責(zé)各工廠安全體系的評價及改善目標(biāo)的制定；

5、負責(zé)環(huán)保相關(guān)法規(guī)與技能的培訓(xùn)實施；

6、負責(zé)員工工傷、意外、疾病及涉外事故的&39;處理和協(xié)調(diào)；

7、負責(zé)協(xié)調(diào)部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系及地方政府的協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、3年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、責(zé)任心強，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇17

特種設(shè)備操作人員應(yīng)具備相應(yīng)的操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行單位電梯安全管理制度，確保本崗位特種設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：

1、持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗，嚴(yán)格按特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，并向現(xiàn)場管理人員和單位主要負責(zé)人報告。

2、拒絕違章指揮。

3、自覺接受用人單位的安全管理和特種設(shè)備監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。

4、積極參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全。

5、按照單位安排，認真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急反應(yīng)等工作。

6、做好工作記錄。

7、按時參加《特種設(shè)備作業(yè)人員證》復(fù)審。

安全生產(chǎn)有哪些工作職責(zé)篇18

一、崗位職責(zé)要點：

（一）現(xiàn)場服務(wù)職責(zé)

1、在圖紙設(shè)計階段加入到項目組中，熟悉設(shè)計的全過程；

2、及時同建筑、結(jié)構(gòu)、水電、暖通等專業(yè)設(shè)計人員進行有效溝通，已解決圖紙之間的相互矛盾和現(xiàn)場出現(xiàn)的各類圖紙問題；

3、負責(zé)跟蹤項目，監(jiān)督施工單位按圖施工；

4、負責(zé)及時解決工程設(shè)計項目在施工中的技術(shù)問題，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般性問題能獨立處理，對較重大的問題能提出原則性意見、建議；

5、樹立“結(jié)構(gòu)無小事”的安全責(zé)任意識；

6、能獨立完成施工現(xiàn)場對業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位等的直接溝通；

7、在設(shè)計單位和業(yè)主之間能夠進行及時、準(zhǔn)確的溝通，并通過良好的溝通、服務(wù)協(xié)調(diào)實現(xiàn)高質(zhì)量的設(shè)計意圖；

8、及時向公司反饋工程進度、設(shè)計質(zhì)量、現(xiàn)場服務(wù)、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議；

9、能對多個設(shè)計修改方案進行優(yōu)化處理，能夠高效率的選擇出符合設(shè)計要求、業(yè)主要求、施工要求的最優(yōu)方案；

10、樹立成本意識、進度意識、安全意識；

11、應(yīng)本著以公司利益為重，廉潔職守，樹立公司良好的品牌形象；

12、具備良好的專業(yè)技術(shù)水平，較強的應(yīng)變能力和應(yīng)對突發(fā)情況的掌控能力。

（二）質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)

13、參與施工圖會審，并提出參考性意見；

14、對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，能夠向公司及時反饋和提出建議；

15、對公司的圖紙質(zhì)量可提出考察意見。

（三）關(guān)系維護職責(zé)

16、積極協(xié)調(diào)甲方、施工方、監(jiān)理方等多方關(guān)系，維護好企業(yè)品牌形象；

17、對于各類質(zhì)量問題能夠及早發(fā)現(xiàn)，提前解決，化解矛盾，維護好企業(yè)利益。

二、考核要點：

1、分析和解決問題的能力；

2、溝通協(xié)調(diào)能力、關(guān)系處理能力；

3、在圖紙設(shè)計階段對工程項目的理解能力；

4、在施工階段現(xiàn)場處理問題的能力；

5、敬業(yè)程度及責(zé)任心。

三、職位素質(zhì)要求：

1、現(xiàn)場工地經(jīng)驗豐富；

2、了解建筑領(lǐng)域其他專業(yè)基本知識，能看懂施工及方案圖紙；

3、適應(yīng)經(jīng)常出差或駐工地現(xiàn)場；

4、工作責(zé)任心強，善于溝通協(xié)調(diào)；

5、具有分析問題、解決問題的能力；

6、具有中級以上職稱；

7、以公司利益為重，具有良好的品質(zhì)。