明確的職責分工對于企業的形象建設和信譽維護至關重要。優秀的安全生產有哪些工作職責是什么樣的？下面給大家帶來安全生產有哪些工作職責，供大家參考。

安全生產有哪些工作職責篇1

1、在校長領導下負責學校的安全管理。建立制度、落實措施，牢固樹立全員安全第一的理念，全面落實安全責任制。

2、經常組織門檢、路查工作，使全校駕駛員、教練員堅持做好出車前、行車中、回場后的三檢工作，車輛不帶病行駛。

3、教練車在教練時應按規定路線、場地、科目進行訓練，不得擅自變更。不得亂停亂放，車輛回場時應停放有序、留出通道。

4、對學校內的防護、照明、信號及警戒線、標志線等安全設施應定期檢查、保養、檢驗，做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。

5、建立安全生產會議制度，做到每月有小結，年度有總結，整改有措施。并認真保管、使用《安全記錄》。

6、對事故苗子、事故隱患及時發現及時處理。發生重大或惡性事故先及時搶救傷員、保護現場，并立刻向上級有關部門報告。

7、經常組織開展防火、防盜教育，妥善保管易燃物品。建立節假日值班制度，加強防火、防盜的檢查。

8、完成學校領導交辦的其他任務。

安全生產有哪些工作職責篇2

1、總則

1.1特殊工種作業對操作者、周圍人員和設施的安全存在重大的危害因素，為加強特殊工種人員的操作規范性，減少傷亡事故，促進安全生產，制定本制度。

1.2本制度包括特殊工種人員安全管理制度，廠區交通安全管理制度，壓力容器安全管理制度，電梯安全管理和維護保養制度，電動葫蘆安全使用規定等五個制度。

1.3本制度適用于我廠及多種經營企業各公司。

2、特殊工種人員安全管理制度

2.1為保證特殊工種人員的技術素質，提高其作業的規范化水平，保障安全生產，制定本制度。

2.2特殊工種人員應具備的條件：

2.2.1年滿１８周歲以上，工作認真，遵章守紀。

2.2.2具有初中以上文化程度，具有本工種的操作技能和安全專業技術知識，考核成績合格者。

2.2.3身體健康，無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。

2.3特殊工種人員在獨立上崗作業前必須進行安全技術培訓，培訓應實行理論教學與實際操作技能相結合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的能力。

2.4培訓結束后應對特殊工種人員進行安全技術理論和實際操作兩部分的考核，考核內容應根據國家勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》和其他有關規定確定；經考核合格取得勞動部門核發的操作證后，方準上崗獨立操作。

2.5離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業工種。

2.6已取得操作證書者，每隔２年需由原考核單位復訓考核一次（汽車駕駛員除外），復審不合格者，應收繳其操作證，取消其操作資格。

2.7特種作業人員違章作業，應視其情節，給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴重后果的，應按有關法規進行處罰。

2.8《特種作業人員操作證》不得偽造、涂改或轉借。

2.9部門領導對所屬特殊工種人員應進行經常性的安全生產和安全技術操作規程的教育、指導，督促他們在生產操作的同時，牢固樹立“安全第一”的思想，避免事故發生。

2.10企業勞工部門應按規定及時發放特殊工種人員的防護用品，督促有關部門對特殊工種人員的勞保用品的使用情況和遵守安全技術操作規程情況進行監督考核，防止事故的發生。

2.11職教中心負責組織特殊工種人員的培訓、復訓和考核取證工作，對特殊工種人員的培訓、復訓成績進行建檔記錄，人勞科負責建立特殊工種人員卡，安保科督促勞工科組織到達復訓期限的特殊工種人員進行復訓考核。

3、廠區交通安全管理規定

3.1為確保廠區道路通暢，保障廠內行車安全，制定本規定。

3.2本規定適用于在廠區內行駛的所有機動車輛。

3.3機動車輛（不含叉車、抱車）在廠區行駛時限速10公里／小時，經過十字路口、叉道或拐彎時應鳴喇叭、減速，否則將課以罰款50元，情節嚴重、態度惡劣者，加倍處罰。

3.4機動車輛進入廠區時，一切應服從值班經警和專職安全交通管理人員的指揮。

3.5在廠區交通要道上不得無故停車、倒車，嚴禁大型機動車在廠區內超車。違反規定者，課以罰款50元。

3.6所有機動車輛應按標志線和指定地點停放，嚴禁摩托車、自行車進入廠房和車間內停放，違者予以罰款50元。

3.7外單位機動車輛進出廠時，經警有權檢查；載貨出廠車輛應向值班經警出示憑證（如發票、貨單等）方可出廠，強行出廠者予以罰款500元。

3.8嚴禁無證人員在廠區、庫區、職工生活區內駕駛機動車輛，每發現一次罰款１００元，造成國家、私人財產損失和發生人身事故的，除照價賠償損失外，將給予行政處分，情節嚴重的，交司法部門處理。

3.9嚴禁廠部各種機動車輛交給與其駕駛證準駕車型不相符合的人員駕駛，否則每發現一次罰款２００元，當月累計違反規定２次者，除加倍罰款外，將吊扣其機動車駕照３個月，若因此發生事故，機動車司機應承擔一切責任；扣證期間由廠部另行分配工作或待業學習。

3.10嚴禁廠區駕駛員酒后開車外出執行任務，否則每發現一次予以罰款５０元，釀成事故的，肇事者應承擔一切責任。

3.11嚴禁將叉車、片煙夾板抱車駛出廠區上路，否則每發現一次罰款１００元。

3.12叉車、抱車工作時速限定為５公里／小時，嚴禁叉車、抱車高速行駛和載人，或用其中一部車拖動、推動另一部車，違者予以罰款１００元。

3.13各部門、車間應經常對駕駛員和職工進行安全行車教育和交通法規學習。凡肇事應報安保科備案，不得私下了結、留下隱患；本廠職工造成事故的，部門（車間）應承擔責任，并對廠部作出檢查。

4、鍋爐、壓力容器安全管理及維修保養制度

4.1鍋爐、壓力容器是固有危險較大的承壓易爆設備，為使其安全經濟運行，確保職工和國家財產安全，制定本制度。

4.2設備副廠長必須對鍋爐、壓力容器的安全技術管理負責。

安全生產有哪些工作職責篇3

崗位職責：

1、根據企業安全管理現狀，參與公司及工程項目完善責任體系、制度體系、操作規程體系、標準化體系等EHS相關的管控措施及管理制度，規范安全管理；

2、負責對施工現場一般危險源和重大危險源進行辨識、評價、檢查并制定預防和管控等相關措施方案，在危險性較大的分部分項工程施工過程中進行監督檢查；

3、深入現場監督檢查各項安全管理情況，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業，及時發現和處理安全隱患，防止生產安全事故的發生；

4、熟悉安全管理風險評價方法，進行分析預警，為企業和政府管理提供信息支持。在事前和事中，通過風險排查，幫助企業及時發現和消滅風險隱患，減少安全事故的發生。

任職要求：

1、持有注冊安全工程師證書；具有中級職稱和專職安全員證書優先。

2、在大型建筑企業5年以上，具有大型項目安全管理的工作經驗；

3、熟悉安全管理體系，具有較強的組織領導能力，善于溝通協調，能積極主動解決安全生產各類問題，科學果斷處置突發事件；

4、具有較強的責任意識，勤奮敬業，勇于擔當，思想敏銳，顧全大局，有團隊協作精神。

安全生產有哪些工作職責篇4

職責：

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度，負責公司的安全管理及監督工作；

2、負責對員工及分包人員進行安全、環保、職業健康與消防的教育；

3、參與制定安全生產管理制度、生產安全事故應急救援預案；

4、參加定期安全生產和職業健康檢查，組織日巡查，督促隱患整改；

5、督察施工現場安全、文明施工，參加安全事故調查和分析，檢查落實整改情況；

6、負責安全裝備、防護器材和急救器具的&39;檢查維護工作，督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具；

7、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷、安全管理工作經驗3年以上、責任心強、有安全C證；

2、熟悉土建或者設備安裝安全法律法規知識；

2，需有工程現場管理經驗或工程行業安全管理背景；

3，良好職業道德與職業操守，并靈活運用辦公軟件，能吃苦耐勞，愛崗敬業，團結協作。

安全生產有哪些工作職責篇5

1、三年以上安全管理相關經驗，能獨立開展公司的安全生產管理工作，做好安全檢查及管理相關資料；

2、認真貫徹執行安全生產、職業健康衛生、環境保護的方針、政策和法規；

3、規劃并落實部門工作，提出安全預防及整改措施，參與安全事故調查及分析；

4、統籌管理公司的各項安全事宜，制定、完善相關制度；

5、負責安全管理部內部的組織管理；

6、負責環安衛體系運行的&39;監督管理，內審、外審配合；

7、負責公司安全保衛工作的統一部署，并組織監督、檢查，提出改進意見；

8、負責公司消防工作；

9、監督、檢查公司各部門對相關法律、法規、安全管理制度的落實情況；

10、負責與當地安全、消防部門建立并保持良好的關系，積極配合政府安全、消防部門的安全檢查；

11、組織環境保護、職業健康安全、消防等宣傳及教育訓練；

12、組織應急預案的編寫與演練；

13、能夠熟練制作軟件資料；

14、完成管理處協理交辦的其它各項工作；

安全生產有哪些工作職責篇6

崗位職責：

1、貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策，認真執行上級安全生產的指示和規定，并檢查督促落實執行情況，做好公司的安全生產管理工作。

2、經常檢查安全生產責任制的執行情況，發現失職和違章行為及時糾正。

3、自覺學習業務知識，指導并督促__部室和班組安全學習活動，按計劃__反事故演練。

4、負責審批檢修施工中的安全作業票，落實安全措施，對動火、進入受限空間作業等作業環節進行安全把關，及時制止各種違章行為。

5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。

6、抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，__對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。

7、__參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作。

8、負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促有關部門做好特殊工種的培訓考核工作。

9、經常深入現場監督檢查、督促并協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、進入受限空間作業等作業環節執行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統關鍵設備和危險源，發現隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級匯報，并督促相關單位制定落實相應的防范措施。

10、負責各類事故匯總、統計上報工作，并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和工傷鑒定工作。

11、按國家和公司有關規定，監督員工勞動防護用品的.發放和使用情況。

12、會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護工作，不斷改善工作場所的工作條件。

13、參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。

14、發生重大安全事故時應立即趕赴現場__參加救援工作。

安全生產有哪些工作職責篇7

1、總則

1.1為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，督促有關部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。

1.2本制度包括設備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調查和處理制度。

1.3本制度適用于我廠及多種經營企業各公司。

2、設備事故管理制度

2.1為減少各類設備事故，積極采取事故防范措施，保障設備的有效作業率，制定本制度。

2.2嚴格執行操作規程，嚴禁各種“三違”行為，防止事故發生。

2.3設備管理應著眼“預防為主，維護保養與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產，杜絕設備帶病運行，確保設備運行安全。

2.4設備事故的分類：

2.4.1生產裝置、動力設備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發生故障、損壞造成經濟損失的均作為設備事故。

2.4.2設備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。

①一級事故：直接經濟損失１０００元以下的；造成生產系統停產１小時以上、４小時以下的；電力或動力（真空、壓空、鍋爐等）供應全廠范圍內中斷半小時以下、車間中斷１小時以下的（外線停電除外）。

②二級事故：直接經濟損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產系統停產４小時以上、８小時以下的；單機停產８小時以上、１６小時以下的；電力或動力供應全廠中斷半小時以上、車間中斷１小時以上、２小時以下的（外線停電除外）。

③三級事故：直接經濟損失３０００元以上的；造成生產系統停產８小時以上、單機停產１６小時以上的；電力或動力供應全廠中斷１小時以上、車間中斷２小時以上的（外線停電除外）。

2.5事故處理：

①設備發生事故后，責任部門應保持現場，立即報告。

②設備動力科應會同有關部門，組織有關人員分析事故原因，明確責任，采取措施，認真處理。

③事故處理應做到“四不放過”：事故原因查不清不放過；事故責任者及廣大職工沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

④事故責任部門應在３天內將事故報告單交設備科。

3、事故隱患整改和立銷案制度

3.1為加大事故隱患整改力度，督促責任部門按時按質完成整改，制定本制度。

3.2各車間、部門應堅持自檢制度，認真開展自查、自糾、自管的“三自”活動，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結果填入自檢表中上報安保科。

3.3對上級部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專檢中發現的事故隱患，由安保部門發出事故隱患整改通知書，限其所在部門按時按質進行整改，并由安保部門督促執行。

3.4對于廠區、庫區、坎市打葉復烤分廠及多種經營各公司的事故隱患，由安保部門填發不安全因素整改指令書，一式兩份，限其所在部門按期整改，整改后由所在部門負責人填寫整改情況并加蓋部門公章，及時送達安保部門。立案日期為安保部門送達整改書的日期，銷案日期以安保部門驗收章的簽字日期為準。

3.5對本部門無法獨立解決的事故隱患，部門安全領導應及時行文向安保科和分管廠領導匯報，由廠部責成各相關部門協調解決，保證整改質量。

3.6對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患，責任部門除積極采取措施盡快整改外，還應上報分管廠領導和安保部門，再由安保部門上報省煙草專賣局。

3.7對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應分別達到９０％和１００％；對于一時難以解決的隱患，責任部門應采取可靠的臨時應急措施確保安全，并訂出計劃限期解決。

3.8對無特殊原因未能按時按質進行事故隱患整改的車間（部門），將取消其當月安全獎并扣罰其當月獎金總額的１％－５％。

4、事故報告、調查和處理制度

4.1為了及時報告、調查統計和處理我廠的生產、設備事故和傷亡事故，加強事故防范的責任性，保障企業安全生產，制定本制度。

4.2事故的報告、調查和處理工作必須遵循實事求是、尊重科學的原則。

4.3事故報告

4.3.1生產事故：生產過程中因違反有關安全規定造成的生產事故除上報質管部門外，還應及時上報安保科及分管廠領導。出現重、特大事故時，職能部門應上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。

4.3.2設備事故：鍋爐、壓力容器等動力設備發生事故時，除上報設備科外，還應上報安保科和分管廠領導。出現重、特大事故時，職能部門應及時上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。

4.3.3傷亡事故：

①輕傷事故：員工在生產工作中負傷時，負傷者或事故現場有關人員應立即直接或逐級報告安技科或分管副廠長。

②重傷及死亡、重大死亡事故：發生此類事故后，事故現場有關人員或最先發現人員應立即或逐級報告廠長或分管安全的副廠長。

安全生產有哪些工作職責篇8

1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

5、組織實施對酒店消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

6、組織管理專職消防隊和義務消防隊；

7、組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

8、酒店安全責任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

安全生產有哪些工作職責篇9

1在工區負責人的直接領導下履行本工區安全生產工作的監督管理職責。

2宣傳貫徹國家安全生產方針政策、公司及本工區的安全生產管理制度，推動工區安全管理組織機構的運行。

3負責制定安全生產管理辦法。督促有關部門制訂安全技術規則，安全操作規程，施工安全措施，并監督檢查執行情況。

4督促工區施工組織設計、安全技術措施的`實施，對工區各項安全生產管理制度的貫徹與落實情況進行檢查與具體指導。

5組織協調本工區各部門及隊組安全專、兼職人員開展安全監督、檢查及考評工作。

6查處違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的行為和人員，對重大事故隱患采取有效的控制措施，必要時可采取局部甚至全部停工的非常措施。

7及時對勞務隊組做好入場安全教育，及時與勞務隊組簽訂安全生產協議，監督并參與審核勞務隊組的安全生產資質。

8指導并監督施工管理人員做好安全交底工作，并對安全交底進行必要的審核和管理，加強對業務資料的規范管理和保存。

9正確行使對勞務隊組“工程計量支付單”的簽字權力，凡不服從安全管理情節惡劣的隊組，直至其完全執行相關安全管理措施后方給其簽字。

10督促各隊組開展安全講評活動。

11參與因工傷亡及重大未遂安全事故的調查與處理。

安全生產有哪些工作職責篇10

(一)、崗位職責

第1條在隊長的領導下，掌握礦井風系統的變化情況，熟悉供風點的風量要求，合理調配。

第2條定期分析礦井通風狀況，對采掘工作面的測風、測塵，每10天進行一次，并根據存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。

第3條負責對井下“一通三防”設施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質量。

第4條按照分工完成風量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發現問題及時解決。

第5條按照分工要求在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關，確保符合有關規定要求。

第6條及時向部長（區長）提出改進工作的具體建議。

第7條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

(二)、責任追究

第8條對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。

第9條對煤礦“一通三防”措施（設計）等出現明顯技術失誤的，負重要責任。

第10條按照分工要求，未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責任。

第11條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的&39;，負直接責任。

第12條對有違章現象和有違章現象未及時制止的，負直接責任。

第13條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

安全生產有哪些工作職責篇11

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度，在公司和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作，安全管理人員崗位安全職責。

2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督，使其符合職業安全衛生技術要求，管理制度《安全管理人員崗位安全職責》。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。

6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。負責本專業特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。

7、深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

8、負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故，組織到總公司匯報。

9、按國家有關規定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

10、負責對企業各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗。開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

安全生產有哪些工作職責篇12

安全管理人員職責：

（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；

（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（五）對于發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產管理機構報告；

（六）依法報告生產安全事故情況。

安全生產有哪些工作職責篇13

1.上班時，認真查看交接班記錄，了解上一班的工作情況，確認無故障方可送電試機。

2.開機前，對各潤滑部位進行注油，然后脫開離合，剎車機構，用搖車手柄對機臺盤車兩周以上，確認無卡死受阻現象方可開機試車。

3.檢查推紙器前后限位開關是否安全可靠，前后移動靈活，無受阻，響聲發生。

4.嚴格控制裁切紙高度，不準超出機臺允許高度，要做到勤換刀，換刀墊，不隨意調整刀量。

5.操作時由一個人雙手同時按住操作桿和保險桿操作，不得隨意拆除操作保險桿，若有兩人配合操作時應先招呼對方，確保安全方可操作。嚴禁操作人員或其他人員的手臂靠近刀架或在刀架下逗留。

6.拆裝刀片時應用專用刀具取刀片，注意保護刀口不碰傷，取下的刀片，應及時裝入刀盒或包裝好，并存放在指定位置。

7.正常生產時要反復確認生產工藝單，要做到尺寸準確，無掉角現象。

8.常檢查平板上的氣眼，確保每個氣眼正常通氣，如有損壞、不通氣應及時更換，保證紙垛移動靈活，以提高工作效率。9.嚴禁在平板上、刀架下放置其它物品，紙張水分偏高時應適當減少裁切高度，以免損壞刀片及齒輪傳動機構。10.遇有電路故障，操作人員應及時通知值班電工檢修，不得自行打開，移出電器箱，以防止發生觸電事故，擴大故障范圍。

11.下班時應關電源，并做好交接班記錄。打掃好衛生。

安全生產有哪些工作職責篇14

1、負責本部門日常工作的組織、管理和協調;

2、負責本部門的業務質量，嚴把質量關;

3、負責造價咨詢業務的商務談判、合同簽訂;

4、負責本部門員工的工作安排;

5、解決工作中出現的難點和重大問題，并及時向上級匯報;

6、組織并協同培訓部門共同做好專業人員的培訓工作;

7、負責組織公司相關業務信息的收集整理;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

安全生產有哪些工作職責篇15

1、監控（值班）員應熟悉監控設備操作及各監控探頭所在位置；

2、有無閑雜人員、可疑人員、推銷人員、衣冠不整者、攜帶煙火或危險物品者進入物業或在物業范圍內活動；

3、外圍（限可監視到的）有無車輛亂停亂放，堵塞消防通道，停車場出入口及各出入口有無車輛；

4、停車場內車輛有無異常情況（如車輛被盜、遭破壞等）；車場設施設備有無異常情況；

5、有無推銷人員在樓層亂派傳單、名片、報紙、雜志、亂拉業務和亂拉生意現象；

6、保證中控室物品擺放整齊，設備每天要擦拭一至二次；

7、發現可疑現象或可疑人員，用對講機及時通知主管進行巡查。

8、妥善保存錄象記錄，嚴格按照規定時間進行更新；嚴禁私自動用監控室內報警電話。嚴禁外來人員進入監控室；嚴禁私自泄露監控室內各種設備設施的操作流程；嚴禁在中控室內抽煙；嚴禁酒后上崗。

9、發現電梯困人或接到報警，應立即用對講機通知工程部人員進行處理。

10、緊急情況下立即通知相關主管，立即到場處理。

11、配合消防人員進行火災監控。

12、負責接聽緊急報警電話，記錄用戶投訴，并通知項目部進行處理。受理用戶需求，對緊急情況協調相關部門及時進行服務，一般維修立即通知項目部。

安全生產有哪些工作職責篇16

職責：

1、負責工廠安全風險識別及管控，安全硬件投入評估；

2、負責防火安全、安全緊急事故的處理；

3、負責員工安全技能與意識培訓體系的建立；

4、負責各工廠安全體系的評價及改善目標的制定；

5、負責環保相關法規與技能的培訓實施；

6、負責員工工傷、意外、疾病及涉外事故的&39;處理和協調；

7、負責協調部門與其他相關部門的關系及地方政府的協調與溝通。

任職要求：

1、本科以上學歷；

2、3年以上安全管理相關工作經驗；

3、責任心強，具備較好的溝通協調能力。

安全生產有哪些工作職責篇17

特種設備操作人員應具備相應的操作技能，嚴格執行單位電梯安全管理制度，確保本崗位特種設備和安全設施齊全完好。其職責內容應包括但不限于：

1、持《特種設備作業人員證》上崗，嚴格按特種設備操作規程操作有關設備，不違章作業，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備運行中的異常情況，出現緊急異常立即采取措施，啟動應急預案，并向現場管理人員和單位主要負責人報告。

2、拒絕違章指揮。

3、自覺接受用人單位的安全管理和特種設備監督部門的監督檢查。

4、積極參加有關安全技術培訓，提高水平，確保特種設備安全。

5、按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。

6、做好工作記錄。

7、按時參加《特種設備作業人員證》復審。

安全生產有哪些工作職責篇18

一、崗位職責要點：

（一）現場服務職責

1、在圖紙設計階段加入到項目組中，熟悉設計的全過程；

2、及時同建筑、結構、水電、暖通等專業設計人員進行有效溝通，已解決圖紙之間的相互矛盾和現場出現的各類圖紙問題；

3、負責跟蹤項目，監督施工單位按圖施工；

4、負責及時解決工程設計項目在施工中的技術問題，對現場出現的一般性問題能獨立處理，對較重大的問題能提出原則性意見、建議；

5、樹立“結構無小事”的安全責任意識；

6、能獨立完成施工現場對業主、施工單位、監理單位等的直接溝通；

7、在設計單位和業主之間能夠進行及時、準確的溝通，并通過良好的溝通、服務協調實現高質量的設計意圖；

8、及時向公司反饋工程進度、設計質量、現場服務、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議；

9、能對多個設計修改方案進行優化處理，能夠高效率的選擇出符合設計要求、業主要求、施工要求的最優方案；

10、樹立成本意識、進度意識、安全意識；

11、應本著以公司利益為重，廉潔職守，樹立公司良好的品牌形象；

12、具備良好的專業技術水平，較強的應變能力和應對突發情況的掌控能力。

（二）質量監督職責

13、參與施工圖會審，并提出參考性意見；

14、對施工過程中出現的技術問題，能夠向公司及時反饋和提出建議；

15、對公司的圖紙質量可提出考察意見。

（三）關系維護職責

16、積極協調甲方、施工方、監理方等多方關系，維護好企業品牌形象；

17、對于各類質量問題能夠及早發現，提前解決，化解矛盾，維護好企業利益。

二、考核要點：

1、分析和解決問題的能力；

2、溝通協調能力、關系處理能力；

3、在圖紙設計階段對工程項目的理解能力；

4、在施工階段現場處理問題的能力；

5、敬業程度及責任心。

三、職位素質要求：

1、現場工地經驗豐富；

2、了解建筑領域其他專業基本知識，能看懂施工及方案圖紙；

3、適應經常出差或駐工地現場；

4、工作責任心強，善于溝通協調；

5、具有分析問題、解決問題的能力；

6、具有中級以上職稱；

7、以公司利益為重，具有良好的品質。