1、直接負責電站的安全管理工作，是企業安全生產第一責任人；

2、認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準；

3、建立健全安全管理責任制，層層簽訂安全責任狀，把安全生產的責任落實到每項工作、每個崗位、每個人員；

4、加強安全生產各項基礎工作，完善各項安全生產規章制度和安全操作規程；

5、組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；

6、建立、健全安全管理組織機構，配備安全管理專（兼）職人員，提高安全管理人員的專業素質；

7、主持召開電站安全管理專題會議，及時通報電站安全生產工作情況和有關生產的重大問題；

8、發生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。

二、站長職責

1、負責做好電站日常行政事務和生產管理工作；

2、負責組織制定年度工作計劃和年終總結，做好職工管理、考核、調配工作，掌握職工動態，及時為電站提供決策依據；

3、抓好職工隊伍建設，定期組織召開安全生產例會及進行政治思想、安全知識學習教育，運用各種形式開展思想、安全教育工作，不斷提高職工的思想工作、職業道德和安全意識；

4、做好生產和安全月報、季報、年報及統計分析等各項統計工作；

5、根據生產的實際需要，定期編制年度及月份生產計劃，安排電站設備的周期性試驗、小、中修及年度檢修；

6、廣泛開展合理化建議，積極采用新技術，大力推選新的改造，為法人代表當好生產技術參謀；

7、負責整理各種技術資料、圖紙和技術書籍；

8、負責電能經營管理，做好電量統計和電費計算工作；

9、組織開展安全生產大檢查，督促電站員工落實安全生產法規，整改事故隱患和不斷改善安全生產條件。

三、安全生產管理負責人職責

1、協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度；

2、對電站的安全生產工作負責，監督、檢查安全生產工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為；

3、認真做好安全生產工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作)；

4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，并認真組織實施；

5、組織安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告；

6、組織對事故的調查、處理，并及時向第一安全責任人報告；

7、做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工的教育，檢查、督促崗位安全教育，建立安全教育檔案；

8、組織并參加企業安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關人員落實整改。主持日常安全教育和宣傳工作，開展安全生產月活動，使安全生產深入人心；負責職工安全教育考核工作；

9、按照“三不放過”的原則(事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過)。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報；

10、健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規范化；

11、按照電站制定的應急處理預案，定期組織演練，不斷地總結經驗；

12、管理安全裝置、防護設施、消防器材，隨時檢查員工安全防護用品的使用與佩戴；

13、負責安全生產信息和傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

四、員工職責

1、（電氣運行人員）認真監盤，根據表計及信號反應情況，判斷設備運行狀況，及時做好運行記錄和調整運行參數，使設備正常、安全、可靠、經濟運行；根據上級指示或命令，做好各種倒閘操作、故障排除及事故處理，做到正確無誤和保證人身安全；

2、（水工運行人員）按照規范要求，定期對水工建筑物系統安全監測、檢查，對資料進行整編、分析，隨時掌握各水工建筑物的運行狀態，及時發現和反應異常現象和不安全因素，以便及時采取有效措施，消除事故隱患；

3、嚴格遵守各項安全生產規章、制度和安全技術操作規程，努力完成本職工作；

4、熟悉并掌握本崗位的各種不安全因素、事故的應急處理辦法、滅火方法；

5、認真執行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好；

6、嚴格執行《電業安全規程》、有關安全技術操作規程和現場安全措施，對設備的安全運行負責。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；

7、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。發現異常、隱患或其它不安全因素應及時進行安全控制并報告；

8、認真維護保養設備設施，發現故障，及時消除。正確使用、妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材；

9、嚴格遵守勞動紀律和現場規章制度，杜絕違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮，有權拒絕執行并向領導報告；

10、積極參加崗位安全技術培訓和急救培訓，能進行現場急救；

11、對本單位和企業的安全生產工作提出建議。

安全生產崗位職責反思篇2

1、在安全生產科科長的領導下，負責生產科的.技術管理工作。

2、負責車間上報施工措施的審批工作。

3、負責審核大修和維修計劃，材料配件計劃。

4、負責解決安全生產中的有關技術問題，各種技術資料建檔留存。

5、負責事故分析，編制事故防范措施。

6、負責監督車間各工種的安全技術培訓工作。

7、負責迎接上級各類技術檢查，達標工作，對提出的問題制定整改意見。

8、負責匯總各車間各崗位安全技術操作規程，并不定期檢查落實學習情況，確保按章操作。

9、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

安全生產崗位職責反思篇3

1、根據公司經營銷售計劃，制訂本部門各班組的工作計劃并組織實施及監管

2、根據公司實際情況，制訂本部門各班組的質量方針和目標

3、負責生產部各班組管理制度的編制、修訂與監督執行

4、負責生產部各班組及公司質量體系正常實施和操作

5、負責生產部各班組正常運作和協調

6、負責、監督新產品導入

7、負責培養員工操作技能和管理技能

安全生產崗位職責反思篇4

1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

5、組織實施對酒店消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

6、組織管理專職消防隊和義務消防隊；

7、組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

8、酒店安全責任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

安全生產崗位職責反思篇5

1.帶領團隊執行上級安排的安裝、調試任務，服從項目經理的工作安排;

2.負責安裝團隊內人員的工作及任務分配;

3.負責控制/提高員工作工效率和設備效率，保證現場任務的完成;

4.負責定期收集合格和不合格品的信息并進行數據的統計分析，及時發現潛在的質量隱患，并報告上級采取糾正預防措施;

5.及時向上級和上下工序反饋生產及品質的異常情況、隱患,并提出合理化建議;

6.做好現場設備安裝調試質量檢查工作，解決生產及品質的異常情況并做好記錄;

7.嚴格控制安裝材料的使用;統計產品殘次品、輔材用量，及時上報現場負責人;

8.熟悉本區域安裝設備，并對設備做好保管和記錄，發現故障隱患及時通知安裝人員;

9.根據生產控制單，嚴格按照工藝單要求執行產品的安裝要求及規格施工;

10.與上級領導保持有效的溝通，協助技術人員進行技術交流，與團隊下屬保障有效溝通;

11.人才培養:帶班隊伍建設，打造成精品安裝工程隊伍;

12.完善員工培訓機制，不斷提高員工的工作能力，持續改善員工的工作績效。

安全生產崗位職責反思篇6

職責描述：

1、負責落實監管部門和公司有關信息安全及科技風險管理要求；

2、負責制訂、落實公司信息安全政策、制度和技術標準；

3、建立健全公司信息系統安全防護體系,完善系統和數據的備份、恢復機制,完善數據加密手段,落實系統三防(防篡改、防攻擊、防泄露)安全措施；

4、監測公司信息安全管理水平和安全隱患,制定相應應急預案并定期演練,積極預防及處理信息安全事件；

5、指導網絡硬件、軟件開發等技術人員,實現符合安全等級保護工作標準或產品；對待上線軟件進行安全檢測,定期對公司網絡、服務器及應用進行滲透測試；

6、負責研究跟蹤最新信息科技安全動態,掌握運用有效的網絡攻防技術；

7、負責員工信息安全及科技風險教育培訓。

任職要求：

1、本科(第一學歷為985、211)及以上學歷,計算機信息安全相關專業；

2、3年以上信息安全管理工作經驗；

3、精通信息安全評估理論,熟悉安全加固和安全審計技術,有豐富的實踐經驗；

4、掌握主要軟硬件的信息安全點和攻防技術,熟悉安全控制技術并運用相關工具；

5、精通網絡架構設計,熟悉路由器、防火墻、IDS/IPS/WAF等配置及數據加密技術；

6、精通Unix、Windows等操作系統環境下的管理工具、服務和安全防護,熟悉主流數據庫配置和管理；

7、良好的團隊協作能力和學習能力；

8、有金融背景工作經驗,CISSP、CISA、ISO27000等資歷優先。

安全生產崗位職責反思篇7

一、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及企業安全衛生規章，對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。

二、監督和協助企業行政貫徹執行各項勞動保護法令、規程、條例和規定，及時解決生產中出現的有關安全衛生方面的問題，不斷改善勞動條件。

三、監督檢查企業勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實，收集整理有關勞動保護工作方面的問題、意見和建議，提交職工代表大會列入議程，做出相應決議。

四、監督檢查擴建、改建和技術改進工程項目的勞動保護措施，嚴格按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的規定執行。

五、經常檢查勞動保護設施狀況，發現問題立即報告，并督促有關部門及時解決，使其保持完好狀態。

六、督促和協助行政方面在推行經濟責任同時，落實安全責任制，并把執行安全責任制情況，做為評比、計分、計酬的重要條件。

七、督促企業行政按照國家規定發放勞動保護用品，認真執行國家關于職工工作時間和休息時間的規定，制止危害職工安全健康的加班加點。

八、會同女職工委員會做好女職工的勞動保護工作。監督和協助企業行政執行國家有關保護女職工工的規定，切實做好女職工的“四期”保護工作。

九、參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理，協助查清事故原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并提出對事故責任者處理意見，對情節嚴重責任者，提出控告，追究其行政或法律的責任。

十、發現違章指揮，強令工人冒險作業或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，危及職工生命和會造成國家財產損失時，有權代表職工向企業行政或現場指揮人員提出停產解決的建議，如無效，即應支持或組織職工停止操作，撤離危險現場，職工工資照發。

安全生產崗位職責反思篇8

1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質量標準做法；

2、負責組織對新工藝、新材料、新技術、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術、新設備在各項目進行推廣、培訓；

3、負責組織對工藝工法進行優化，開展質量通病防治研究；

4、參與建立及更新質量優秀案例及缺陷庫，參與工程質量對標研究；

5、參與承包商入圍考察與評價，組織招投標技術評審；

安全生產崗位職責反思篇9

1、委托生產日常管理（收集每批次生產的水質、原物料、生產過程數據并分析，對潛在和/或存在的問題提出有效的改進方案；定期進行工廠檢查、品質交流；對新包材實施工程適應性測試評價；留樣品的理化/微生物檢測）；

2、委托生產出貨判定（按生產計劃跟蹤生產，每批次確認生產過程控制情況，官能/檢測留樣品，及時、準確進行批次產品的判定）；

3、質量異常對應（對原物料質量問題、生產過程質量異常和產品投訴進行原因分析，跟進改善措施的實施）。

安全生產崗位職責反思篇10

崗位職責：

1、負責信息安全產品的服務器端開發工作；

2、負責系統模塊的開發進度,保證代碼質量；

3、配合產品經理一起研討技術實現方案,進行應用及系統整合。

任職要求：

1、要求統招本科及以上學歷,計算機相關專業；

2、三年以上Java后臺開發經驗,有過互聯網產品的研發經驗,理解SOA,MVC,HTTPS,Ajax,Restful等架構與協議；

3、熟練掌握J2EE開發,精通SSH(Spring+Struts+Hibernate)或SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)等Web開發框架,并有成功項目；

4、熟練掌握JDBS,MySQL數據庫編程,熟悉內存數據庫、NOSQL數據庫；

5、了解Node、js/JavaScript/TypeScript等服務器端框架開發者優先；

6、熟悉Linux,熟練配置維護Nginx、tomcat、Jetty等應用服務器。

安全生產崗位職責反思篇11

1、必須熟悉住宅區管理中心各類管理人員的職責范圍及特長，熟悉住宅區樓宇的結構、樓座的排列、單元戶數、業主、住戶情況及各類設備、器材布置及其控制范圍。

2、了解住宅區管理中心各類人員每天工作安排及行動去向。

3、通過各類通訊設施，及時通知有關人員處理有關事宜。

4、受理顧客投訴，及時調配人員處理或報上級處理并做好記錄。

5、密切監視報警系統、指揮系統信號，及時處理并做好記錄。

6、通過監視器密切監視出入小區人員情況，發現可疑情況及時通知附近有關人員予以注意并妥善處理，將發生的情況和處理結果記錄在案。

7、指揮處理各種緊急情況，下達作戰方案，必要時通知有關領導或向社會機構求助，并做好詳細記錄。

8、協調好維修人員、安防員、保潔員之間的銜接工作。

9、住戶裝修或專業技術人員需要暫隔離某報警點時，應積極配合及時恢復并做好記錄。

10、參加管理中心組織召開的業主、住戶座談會，做好溝通工作，爭取業主、住戶對管理中心工作的理解和支持。

11、完成管理中心經理交辦的其它任務。

安全生產崗位職責反思篇12

運輸隊隊長是本工區的安全第一責任人，負責本單位在運輸工作中的安全生產管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

（一）、崗位職責

第1條保證在運輸作業過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條協調好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規定組織運搬作業。

第3條組織好班前會，在會上及時傳達安全生產的規定、通知、會議精神，總結上一班的安全生產情況，下達當班工作任務，布置工作。

第4條根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。

第5條按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第6條負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度，并按照規定進行考核。

第7條調配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作，及時完成相關工作任務。

第8條在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，應對有關具體安全措施嚴格把關，確保安全。

第9條及時組織安全質量檢查，排查和處理運輸現場存在的問題和隱患。

第10條組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。

第11條定期組織職工進行安全學習，開展區隊安全教育，組織好班組安全教育。

第12條及時參加有關安全生產辦公會議，認真學習、貫徹上級的安全生產要求。

第13條督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業務保安的執行情況，定期組織進行評比活動。

第14條監督本區隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規定的執行情況，及時糾正“三違”現象。

第15條每班至少組織一次本工區隱患排查，及時排查生產中的安全隱患，并組織治理。

第16條組織好本工區新工人簽定師徒合同，并監督執行。

第17條負責本工區特種作業人員持證上崗的監督、管理。

第18條組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業人員按章作業的意識。

第19條如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。

第20條組織落實好運輸安全質量標準化工作。

第21條外出期間必須明確專人代行職權。

第22條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

（二）、責任追究

第23條有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第24條煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第25條未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第26條在本單位發生重大生產安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

對本單位生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。

第27條運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。

第28條運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，運輸隊隊長應負直接責任。

第29條未及時組織職工進行安全學習，開展區隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負主要責任。

第30條沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關規定組織作業的，運輸隊隊長應負直接責任或主要責任。

第31條在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，未對有關具體安全措施嚴格把關，不能確保安全的，運輸隊隊長負直接責任。

第32條決策失誤導致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負直接責任。

第33條不能保證工區各崗位操作人員齊全，或本工區有特種作業人員無證上崗的，運輸隊隊長負直接責任。

第34條未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，運輸隊隊長負直接責任。

第35條組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的，運輸隊隊長負直接責任或主要責任。

第36條運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責任。

第37條外出期間未明確專人代行職權，運輸隊隊長負直接責任。

第38條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。

第39條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負直接責任。

第40條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

安全生產崗位職責反思篇13

1、根據公司安全工作管理要求，編寫相關安全生產管理制度，并根據公司的發展進行不斷完善；

2、嚴格按照生產安全管理制度推進安全管理工作，對于生產過程中存在的安全隱患即時采取措施杜絕和預防；

3、統籌管理日、周、月和節假日安全檢查記錄，執行安全預防措施，處理日常工傷事故；

4、代表公司參加各級安全會議，并向上級領導傳達會議內容精神，完成上級領導安全工作指示；

5、組織和開展年度“安全生產月”系列活動；

6、負責公司危險源的排查和治理，建立危險源臺賬；

7、負責對公司員工進行安全三級教育培訓，并對培訓后的員工進行考核；

安全生產崗位職責反思篇14

1、認真執行現場交接班制度，填寫交接班記錄，當班未處理完的隱患要詳細交到下班繼續處理。

2、在崗期間，所有涉及人身安全的隱患，必須立即停止其它工作進行排除，否則不得干下一道工序。

3、在崗期間出現“三違”現象要立即制止，并按安全管理獎罰辦法進行查處。

4、在崗期間發現一般性安全隱患要限定時間監督整改。

5、在崗期間由于自身脫崗、漏檢等原因造成事故，要承擔主要監督不到位責任。

6、由于遲到早退，工作不負責任、失職等原因造成惡性事故，給予行政最高處分。

7、安全監督檢查以預防人身事故為主，對作業現場工程質量、標準化建設、“一通三防”、機電運轉、安全保護等工作有檢查督促職責，負有一定責任。

8、安監員執行內部責任分工制度，重點明確頂板管理、機電運輸、“一通三防”分工負責范圍，日常監督檢查分工不分家，各有側重，在分管范圍出現事故要追究其責任，參加當班所發生事故的追查會議。

安全生產崗位職責反思篇15

職責：

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度，負責公司的安全管理及監督工作；

2、負責對員工及分包人員進行安全、環保、職業健康與消防的教育；

3、參與制定安全生產管理制度、生產安全事故應急救援預案；

4、參加定期安全生產和職業健康檢查，組織日巡查，督促隱患整改；

5、督察施工現場安全、文明施工，參加安全事故調查和分析，檢查落實整改情況；

6、負責安全裝備、防護器材和急救器具的&39;檢查維護工作，督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具；

7、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷、安全管理工作經驗3年以上、責任心強、有安全C證；

2、熟悉土建或者設備安裝安全法律法規知識；

2，需有工程現場管理經驗或工程行業安全管理背景；

3，良好職業道德與職業操守，并靈活運用辦公軟件，能吃苦耐勞，愛崗敬業，團結協作。

安全生產崗位職責反思篇16

1、根據生產計劃，安排和落實各工序的生產任務；

2、根據生產狀況及時調整車間人員及設備，保證生產順暢；

3、檢查生產現場，發現問題及時糾正，避免出現偏差；

4、對產品進行理化、微生物等檢測；

5、協助制定車間各項管理制度、生產責任制的考核制度，并監督執行。

安全生產崗位職責反思篇17

項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：

1．在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程及事故應急預案制度。

2．確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監督使用情況，防止資金被挪作他用。

3．根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業人員生產與健康及財產的損失。

4．定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。

5．經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。

6．發生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。

7．定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

8．召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。

9．教育職工正確使用個人勞動保護用品。

10．做好對女工特殊保護的具體工作。

安全生產崗位職責反思篇18

一、崗位職責要點：

（一）現場服務職責

1、在圖紙設計階段加入到項目組中，熟悉設計的全過程；

2、及時同建筑、結構、水電、暖通等專業設計人員進行有效溝通，已解決圖紙之間的相互矛盾和現場出現的各類圖紙問題；

3、負責跟蹤項目，監督施工單位按圖施工；

4、負責及時解決工程設計項目在施工中的技術問題，對現場出現的一般性問題能獨立處理，對較重大的問題能提出原則性意見、建議；

5、樹立“結構無小事”的安全責任意識；

6、能獨立完成施工現場對業主、施工單位、監理單位等的直接溝通；

7、在設計單位和業主之間能夠進行及時、準確的溝通，并通過良好的溝通、服務協調實現高質量的設計意圖；

8、及時向公司反饋工程進度、設計質量、現場服務、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議；

9、能對多個設計修改方案進行優化處理，能夠高效率的選擇出符合設計要求、業主要求、施工要求的最優方案；

10、樹立成本意識、進度意識、安全意識；

11、應本著以公司利益為重，廉潔職守，樹立公司良好的品牌形象；

12、具備良好的專業技術水平，較強的應變能力和應對突發情況的掌控能力。

（二）質量監督職責

13、參與施工圖會審，并提出參考性意見；

14、對施工過程中出現的技術問題，能夠向公司及時反饋和提出建議；

15、對公司的圖紙質量可提出考察意見。

（三）關系維護職責

16、積極協調甲方、施工方、監理方等多方關系，維護好企業品牌形象；

17、對于各類質量問題能夠及早發現，提前解決，化解矛盾，維護好企業利益。

二、考核要點：

1、分析和解決問題的能力；

2、溝通協調能力、關系處理能力；

3、在圖紙設計階段對工程項目的理解能力；

4、在施工階段現場處理問題的能力；

5、敬業程度及責任心。

三、職位素質要求：

1、現場工地經驗豐富；

2、了解建筑領域其他專業基本知識，能看懂施工及方案圖紙；

3、適應經常出差或駐工地現場；

4、工作責任心強，善于溝通協調；

5、具有分析問題、解決問題的能力；

6、具有中級以上職稱；

7、以公司利益為重，具有良好的品質。