明確的職責分工可以讓員工更加清楚自己的工作范圍和責任，減少工作中出現的推諉和扯皮現象。如何撰寫優秀的保潔的主管的職責是什么？這里分享一些保潔的主管的職責是什么寫作案例，供大家參考。

保潔的主管的職責是什么篇1

1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

2、確保公司政策與程序的正確執行;

3、制定年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

4、妥善處理一切緊急及突發事件;

5、管理保潔部門全體員工日常工作事務及團隊建設;

6、領導安排的其他工作。

保潔的主管的職責是什么篇2

1、根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;

2、負責園區過道、電梯內、電梯間等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔，地面干凈、無塵土、無衛生死角;

3、負責保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀;

4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上。

5、墻面天花板衛生，整潔美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周清掃;

6、所有公共場所垃圾桶位置設置合理、數量充足、無外溢現象，表面干凈無污跡，做到每天擦洗煙灰缸。

保潔的主管的職責是什么篇3

1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責

2、負責監督執行公司的各項規章制度，制定部門規定。

3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。

4、負責制定各種清潔管理和設備養護管理的實施方案。

5、負責編制人員的計劃安排。

6、負責核實工具用品的申購計劃。

7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業務培訓和考核工作。

8、負責檢查實施計劃衛生、日常保潔工作的完成情況。

9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛生和服務標準。

10、定時巡查督導領班工作，檢查衛生達標情況，處理突發事件。

11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。

12、檢查庫存，核準數量賬目是否準確、清楚、領用手續是否完備，品種是否齊全。

13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規定上交。

14、項目經理外出、休假，代替項目經理工作與公司聯系。

15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。

16、負責處理涉內外糾紛、投訴。

17、完成領導交辦的&39;其他任務。

保潔的主管的職責是什么篇4

1.制定所管現場的月度及周工作計劃，并貫徹執行，輔助主管安排作業，負責所管現場的人員調配。

2.清楚掌握所管區域內各崗位的作業程序和各崗位的各項保潔質量標準，在巡視中指導、檢查和督促保潔員按標準作業

3.監督保潔員日常工作、儀容儀表等個人問題。

4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

5.遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

6.有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞。

7.收發物料，定期清點。

8.完成上級領導指派的其他工作。

保潔的主管的職責是什么篇5

一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。

五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

七、負責保潔員的.崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。

八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。

九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。

十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。

保潔的主管的職責是什么篇6

1、愛崗敬業，不遲到早退，團結合作，積極工作。

2、嚴格遵守各項規章制度，實行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。

3、按工作流程完成分管區域的保潔任務，保潔質量達標，節約原材料，降低成本。

4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發現顧客遺忘的物品，應及時上交班長或主管。

5、管理好本區域的環境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發現問題及時向領班匯報。

6、發揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業務能力。

7、執行公司保潔巡場制度，及時清理區域內的垃圾、雜物。

8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴禁影響工作進程。

10、積極完成上級交辦的其他任務。

保潔的主管的職責是什么篇7

保潔部經理崗位職責

保潔部經理在項目經理領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。保潔部經理崗位職責如下：

一、1.在項目經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。

3.負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。

4.參加項目經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫患(客戶)投訴。

7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

8.遇有緊急事故，協助處理善后工作;

9.接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告;

10.定時巡視檢查清潔及綠化設施情況;

二、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的`思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保服務區內不留衛生死角。

五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場督導保潔工作。

六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實“門前三包”責任。

七、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務質量。

九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。

十、完成上級領導交辦的各項任務。

保潔的主管的職責是什么篇8

1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業部門工作，保證部門工作質量。

2.制定年、季度工作計劃，掌握部門各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。

3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質量和工作成效，對部門員工的工作情況進行全面地考核。

4.制定、完善各項規章制度，不斷改進、提高服務水平。

5.嚴格執行本部門制定的管理規章制度，并檢查、監督落實情況。

6.協調與其他部門的關系，保證部門之間默契的配合。

7.完成公司下達的各項工作指標。

保潔的主管的職責是什么篇9

一、每天對責任區內(包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設施)按保潔操作細則進行清掃，保持干凈、整潔，定時清運樓內垃圾。

二、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。

三、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。

四、對樓道公用設施的損壞情況及時報告主管。

五、在保潔部的統一安排下對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。

六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。

八、服從保潔部的工作安排。

保潔的主管的職責是什么篇10

1、明確責任范圍及工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時做好各種工作安排與檢查;

2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督實施及總結，對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任;

3、制定各項培訓計劃，定期開展內部培訓。

保潔的主管的職責是什么篇11

保潔主管在學校和物業管理處的&39;領導下，全面負責學校的整體環境衛生工作，其職責如下：

一、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員工的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向管理處回報。

二、熟悉校園內的樓棟數量，樓座排列，道路分布及面積，公共設施設備的數量及分布。

三、實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、管理處定期大檢查四級檢查制度。

四、嚴格按照保潔操作規程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視校園兩遍，有效制止違章操作，現場督導保潔工作，考核結果切實與員工工資掛鉤。

五、合理配置校內保潔器具及清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保校內不留衛生死角。

六、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業文化及各項規章制度。

七、負責保潔員工的崗位技能培訓工作。

九、帶領保潔各班完成學校、管理處安排的臨時工作。

保潔的主管的職責是什么篇12

1.嚴禁穿工服在工作場所閑轉。

2.嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。

3.員工手持塵布必須折疊成方形，清理地面、痰跡、污跡時應用塵布覆蓋，由外向里將污跡擦掉。

4.手持塵布擦地面時，應雙膝并攏下蹲，并注意形象。禁止用腳擦地。

5.嚴禁坐在地上清潔。

6.用拖把拖地時，需注意從左向右，邊拖邊退;注意動作幅度不要過大，以免將污水濺在客人身上，造成投訴。

7.持拖把行走時，應正手豎直提起拖把。

8.洗拖把和工具時，注意背后客人，以免撞傷。

9.嚴禁將垃圾和塵土掃到通道中間。

10.掃地時和客人保持一定距離，腳步適中，嚴禁沖撞和阻擋客人，注意回避客人。

11.掃地時，掃帚要緊貼地面，不要離地太高，灰塵飛揚。

12.嚴禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在墻面、柱面。

13.高空作業時嚴禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。

14.工具應整齊地擺放在工具間內。

15.嚴禁在工作場合大專叫喊和奔跑。

16.待人接物要有禮貌。隨時注意使用禮貌語言。

17.上班期間不得會客，遇有急事應在辦公室會客，并經得上級同意。

18.工作時要精神飽滿，操作要符合規范。

19.禁止在工作現場任何地方坐下，應在指定地方休息。

20.遵守公司及業主其他一切規定。

保潔的主管的職責是什么篇13

1.在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。

2.發現機器、電器等有異常現象(異音、異味)。必須立即切斷電器，并報告上級。

3.發現房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異常現象，及時報告上級。

4.使用種種清潔劑時，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。

5.及時清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運時必須戴手套。

6.懂得如何清潔具有危險性的物體，如火警鈴的玻璃。

7.發現電器插座、插頭、電線裸露等(燈不亮)，應及時報告工程維修部門維修。

8.使用機器時，應將連接線旋轉在安全的地方，避免絆倒客人或他人。

9.保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。

10.清潔帶電物體時(如插座、電器、電燈等)，必須使用干布。

11.工作時，必須穿統一的平跟鞋。

12.發現或發生任何事故、可疑現象等，要立即報告上級，不得隱瞞。

13.員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能，否則不得使用。

14.未經培訓過的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。

15.工作期間未經允許不得擅自進入其它區域。

16.高空作業時要系好安全帶，相互配合，嚴禁嬉笑打鬧。

17.辦公室、庫房門應隨時保持鎖閉。

18.手上有水或手潮濕時，禁止使用帶電的設備和工具。

19.任何員工必須牢記安全第一的工作要求。

20.對任何可能引發的事情或可疑物體要立即報告給上級，避免釀成大禍。

保潔的主管的職責是什么篇14

1、保潔主管對物業經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

2、保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。

3、保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理布置。

4、保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。

5、保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

6、保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

7、服從并完成上級指派的其它工作。

保潔的主管的職責是什么篇15

1、負責營運點現場的保潔、運送、電梯等管理工作;

2、負責對勤衛工作人員進行崗位安排;

3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;

4、加強與醫院各部門聯系，聽取勤衛工作意見，及時改善工作中的不足;

5、指導并處理各種突發性事件;

6、上級安排的其它工作。

保潔的主管的職責是什么篇16

物業保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區的物業保潔工作，美化、凈化居住環境。其職責如下：

一、物業保潔工作的現場管理，及時了解物業保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

二、嚴格按保潔物業管理作業程序和保潔物業標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

三、合理配置住宅區內保潔物業和清掃工具的數量，合理配備保潔物業人員，確保住宅區內不留衛生死角。

四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業工作。

五、經常檢查商嘗店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

六、負責保潔物業內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業情況分析會，總結一周保潔物業工作。

七、負責物業保潔員的崗位技能培訓工作。

八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

九、帶領物業保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

保潔的主管的職責是什么篇17

1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；

2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；

3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；

4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；

5、制定本部門的突發性應急預案；

6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；

8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；

9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的&39;原則；

10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；

11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；

12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；

13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；

保潔的主管的職責是什么篇18

1、負責對保潔領班及保潔員進行崗位培訓和員工招聘工作，并作好培訓記錄。

2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派，監督落實領班，保潔員認真執行自身崗位職責。

4、對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

5、負責員工的每日考勤及班次調整，協調解決領班之間的工作難題，指導領班落實公司核準的定崗、定人、定時、定標準的規范管理模式。

6、負責保潔工作檢查、監督、教育，并做好記錄，及時匯報給公司領導。

7、負責監督所有員工遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

8、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的.積極性,高質量、高效率的完成責任區清潔工作。

9、人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作。

10、負責保潔器具的保管、領取和發放工作，做到節約，不浪費。

11．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象。

12、及時傳達上級指示，定期向公司領導報告保潔工作情況及商討改善。

13、顧全大局，努力維護公司形象，重視業主單位的投訴，及時了解他們的服務需求，并將情況及時匯報區域經理。對區域經理的不配合行為可直接向上一級領導匯報。

14、主持班前班后會議，做好班前的工作鼓動，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問題的員工提出表揚或批評。

15、定期對員工進行綜合考評，詳細記錄存在問題并加以糾正，定期對員工進行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核，以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

16、節假日期間，安排好排休，盡量把休息安排在節前節后，要確保節假日在崗位上班。

17．遵守公司的各項規章制度，完成上級領導指派的其他工作。