保潔主管的職責有哪些
明確的職責可以使員工更好地了解自己的能力和潛力,從而更好地規劃自己的職業發展路徑。什么才算好的保潔主管的職責有哪些?接下來給大家分享一些保潔主管的職責有哪些,供大家參考。
保潔主管的職責有哪些篇1
1.負責保潔部日常管理工作,合理安排物業部門工作,保證部門工作質量。
2.制定年、季度工作計劃,掌握部門各項工作指標的完成情況,加強成本核算,杜絕浪費。
3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作,保證質量和工作成效,對部門員工的工作情況進行全面地考核。
4.制定、完善各項規章制度,不斷改進、提高服務水平。
5.嚴格執行本部門制定的管理規章制度,并檢查、監督落實情況。
6.協調與其他部門的關系,保證部門之間默契的配合。
7.完成公司下達的各項工作指標。
保潔主管的職責有哪些篇2
一、保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實現工作的量化、細化,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量,合理配備保潔人員,確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止各種違章現象,現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的.崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。
八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。
九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。
保潔主管的職責有哪些篇3
,獎懲對象明確。
五、嚴格本部門考勤制度。對物業保潔員,每天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動,確保住宅區內保潔工作有條不紊。
六、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止住宅區亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象;培養業主愛護小區清潔衛生的自覺行為,現場督導保潔工作。
七、經常檢查商嘗店鋪,落實門前“三包”責任,嚴禁隨地擺攤設點,占道經營。
保潔主管的職責有哪些篇4
1、保潔主管對物業經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2、保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。
3、保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理布置。
4、保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。
5、保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。
6、保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發出書面的糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
7、服從并完成上級指派的其它工作。
保潔主管的職責有哪些篇5
1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責
2、負責監督執行公司的各項規章制度,制定部門規定。
3、對項目經理負責,具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負責制定各種清潔管理和設備養護管理的實施方案。
5、負責編制人員的計劃安排。
6、負責核實工具用品的申購計劃。
7、主持當班早會,對下屬領班、員工培訓,負責對員工進行業務培訓和考核工作。
8、負責檢查實施計劃衛生、日常保潔工作的完成情況。
9、合理調配人力,提高工作效率,保持樓層清潔衛生和服務標準。
10、定時巡查督導領班工作,檢查衛生達標情況,處理突發事件。
11、填寫工作日記,參加例會,如實反映工作中問題并提出合理建議。
12、檢查庫存,核準數量賬目是否準確、清楚、領用手續是否完備,品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品,督導有關員工按規定上交。
14、項目經理外出、休假,代替項目經理工作與公司聯系。
15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。
16、負責處理涉內外糾紛、投訴。
17、完成領導交辦的&39;其他任務。
保潔主管的職責有哪些篇6
保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的各項工作,帶領部門員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等,堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。
1.指導、編排及監察清潔工之工作;
2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3.提供計劃及制訂各項工序,以配合整體進度;
4.對各種機器及物料之性能深入了解,能靈活運用,提高清潔水準及效率;
5.巡視小區內各項工作水準,認真督促員工,及時改善不足之處,保持良好的工作形象;
6.定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;
7.提高員工之工作知識及技巧,以達更佳效果;
8.遵守安全條例及防止工作意外,免傷員工及他人;
9.有系統地貯藏及記錄物料機器,免使浪費損壞;
10.收發物料,定期清點;
11.處理業主之有關投訴;
12.人手不足時,必須直接參與,以保證準時完成工作;
13.保守公司秘密,嚴格遵守保密制度,確保本部門文件/資料的.安全;
14.遵守公司各項規章制度;
15.完成上級領導指派的其他工作。
保潔主管的職責有哪些篇7
1、明確責任范圍及工作標準,不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制,認真執行清潔衛生工作規范,及時做好各種工作安排與檢查;
2、負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監督實施及總結,對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任;
3、制定各項培訓計劃,定期開展內部培訓。
保潔主管的職責有哪些篇8
1、接受物業部經理的領導,承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環境管理責任。
2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員調配,合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,并登記在《清潔巡查表》,發現問題及時通知員工進行整理或報修。
4、做好員工的組織和培訓工作,不斷提高員工整體水平,加強對清潔人員的日常工作考核。
5、熟悉和掌握各種環衛設施及用品的使用方法,提高自身業務水平。
6、加強員工安全教育,保潔設備和保潔知識的學習,消除事故隱患。
7、加強保潔人員的團結合作精神,按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。
8、做好物業部的檔案管理和保潔的`物品領用管理及其他綜合事物的管理。
9、自覺遵守部門的規章制度,并督促員工遵守執行,關心員工的思想和生活,幫助員工解決在工作中遇到的難題。
10、對公司管理及制度提出合理化建議,促進公司管理制度更健全、更高效。
保潔主管的職責有哪些篇9
1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作;
2、制定每月的、培訓計劃,并付諸于實施;
3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核;
4、制定保潔工作流程和標準,并進行檢查和技術方面的指導與示范;
5、制定本部門的突發性應急預案;
6、制定本部門每月的物料采購計劃,指導員工正確使用和維護清潔用品;
7、鼓勵員工積極學習專業知識,提高個人素質修養,培養有潛質的員工;
8、忠于職守,以身作則,完成上級領導交辦的臨時性工作;
9、每月發放衛生工具及清潔材料,工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要,努力降低消耗,節約成本,從嚴控制的&39;原則;
10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態,保潔主管應每天全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內,每月一次;
11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施;
12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下,負責及時組織實施應急方案,并做好與相關部門及人員的溝通協調工作;
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查,對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進,保證轄區作業質量達到相關標準、要求;
保潔主管的職責有哪些篇10
保潔部經理崗位職責
保潔部經理在項目經理領導下,負責實施住宅區的保潔工作,美化、凈化居住環境。保潔部經理崗位職責如下:
一、1.在項目經理領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。
3.負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。
4.參加項目經理主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
6.負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理醫患(客戶)投訴。
7.收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8.遇有緊急事故,協助處理善后工作;
9.接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;
10.定時巡視檢查清潔及綠化設施情況;
二、保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的`思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。
四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的數量,合理配備保潔人員,確保服務區內不留衛生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次,有效制止各種違規現象,現場督導保潔工作。
六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域,落實“門前三包”責任。
七、負責保潔內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一周保潔工作。
八、負責保潔員的崗位技能培訓工作,確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。
十、完成上級領導交辦的各項任務。
保潔主管的職責有哪些篇11
物業保潔主管在服務中心主管領導下,負責實施住宅區的物業保潔工作,美化、凈化居住環境。其職責如下:
一、物業保潔工作的現場管理,及時了解物業保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔物業管理作業程序和保潔物業標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區內保潔物業和清掃工具的數量,合理配備保潔物業人員,確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止各種違章現象,現場督導保潔物業工作。
五、經常檢查商嘗店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。
六、負責保潔物業內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔物業情況分析會,總結一周保潔物業工作。
七、負責物業保潔員的崗位技能培訓工作。
八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質量。
九、帶領物業保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。
保潔主管的職責有哪些篇12
1、負責現場管理工作,及時解決疑難問題;
2、嚴格按照清潔要求和工作程序,實行工作檢查制度;
3、合理配備保潔人員,確?,F場衛生不留死角;
4、檢查保潔用具的`庫存量,減少損耗,控制成本;
5、負責保潔員工管理工作的安排與實施;
6、負責員工每月考勤和排班工作;
7、完成上級交辦的其他任務。
保潔主管的職責有哪些篇13
1、服從領導,模范帶頭,以身作則,積極帶領保潔員完成上級交給的各項任務。
2、全面負責所轄項目內的清潔衛生工作的安排,每日做好檢查記錄并及時向領導匯報。
3、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作,組織保潔員學習業務知識。
4、提交項目內除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃,組織安排保潔員完成此項工作。
5、每日檢查監督保潔工作效果、評定工作績效,搞好環境衛生。
6、堅持每日巡查項目內衛生,勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。
7、經常聽取業主的意見和建議,不斷改進工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
保潔主管的職責有哪些篇14
1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;
2、確保公司政策與程序的正確執行;
3、制定年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發事件;
5、管理保潔部門全體員工日常工作事務及團隊建設;
6、領導安排的其他工作。
保潔主管的職責有哪些篇15
1、負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向業主服務助理匯報。
2、嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核標準,實施工作檢查制度包括:自查、互查、主管檢查、業務助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。
3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數量,合理配備,確保住宅區內不留衛生死角。
4、堅持每天巡視管理區兩遍,有效制止各種違章現象,現場督導保潔工作。
5、經常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。
6、負責保潔各班的內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一周保潔工作。
7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
8、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質量。
9、帶領保潔各班完成管理處安排的臨時任務。
保潔主管的職責有哪些篇16
1、負責保潔部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據項目的運營標準、設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查項目關于保潔的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
保潔主管的職責有哪些篇17
1、負責服務區域的衛生管理工作,保證衛生質量;
2、負責制定每日精開荒計劃,并負責監督執行;
3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;
4、負責保潔員的崗位技能培訓,指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發放工作服及勞保用品的保養、維修,并作好資產登記工作。
保潔主管的職責有哪些篇18
保潔主管在學校和物業管理處的&39;領導下,全面負責學校的整體環境衛生工作,其職責如下:
一、負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員工的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向管理處回報。
二、熟悉校園內的樓棟數量,樓座排列,道路分布及面積,公共設施設備的數量及分布。
三、實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、管理處定期大檢查四級檢查制度。
四、嚴格按照保潔操作規程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視校園兩遍,有效制止違章操作,現場督導保潔工作,考核結果切實與員工工資掛鉤。
五、合理配置校內保潔器具及清掃工具的數量,合理配備保潔人員,確保校內不留衛生死角。
六、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業文化及各項規章制度。
七、負責保潔員工的崗位技能培訓工作。
九、帶領保潔各班完成學校、管理處安排的臨時工作。