明確工作職責(zé)可以提高員工的工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，從而提高組織的整體績效。下面小編給大家提供一些財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例參考，希望對(duì)大家寫財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例有幫助。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇1

1、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的編制;

2、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算差異分析;

3、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的總結(jié)分析;

4、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算總結(jié)報(bào)告，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價(jià)值信息支持;

6、推動(dòng)工廠的運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化;

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇2

一、崗位設(shè)置：

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：部門負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)制定和修改財(cái)務(wù)制度，檢核會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。

2、報(bào)表及總賬：編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表，核對(duì)賬證、賬賬及賬表一致。

3、成本：負(fù)責(zé)成本核算。

4、稅務(wù)：按時(shí)申報(bào)納稅。

5、應(yīng)收應(yīng)付：催收貨款，按時(shí)付款。

6、出納：現(xiàn)金、銀行收支。

二、崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

a、具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。

b、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。

c、參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

d、負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

e、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定。

f、組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

g、與總經(jīng)理、部門經(jīng)理配合，推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

h、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。

2、報(bào)表及總賬崗位職責(zé)：

a、設(shè)置會(huì)計(jì)科目并確定各科目的核算范圍。

b、設(shè)置財(cái)務(wù)核算辦法及核算周期。

c、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表現(xiàn)金流量表及其他管理類報(bào)表;

d、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、成本崗位職責(zé)：

a、根據(jù)經(jīng)營特點(diǎn)和管理需要，擬訂本企業(yè)的成本核算辦法。

b、編制成本、費(fèi)用計(jì)劃，要按年按季按月層層分解，層層落實(shí)，組織成本、費(fèi)用計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

c、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，會(huì)同有關(guān)部門，建立健全各項(xiàng)原始記錄，為標(biāo)準(zhǔn)成本提供可靠的依據(jù)。

d、核算產(chǎn)品成本，嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用。

e、編制成本、費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核。

f、協(xié)助管理在產(chǎn)品和半成品。

4、稅務(wù)崗位職責(zé)：

a、辦理企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納、調(diào)查、復(fù)查等事項(xiàng)。

b、辦理企業(yè)稅務(wù)年檢事項(xiàng)。

c、辦理減免稅申請(qǐng)事項(xiàng)。

d、辦理企業(yè)登記、變更登記、營業(yè)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)。

e、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理會(huì)計(jì)師年度報(bào)表查賬事項(xiàng)。

f、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)告及相關(guān)的分析報(bào)告。

g、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

5、應(yīng)收應(yīng)付崗位職責(zé)：

a、建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)。

b、辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。

c、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收及出貨前財(cái)務(wù)審核業(yè)務(wù)。

6、出納崗位職責(zé)：

a、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

b、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

c、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

d、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇3

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營分析，為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制收入、成本、費(fèi)用、資金收支等預(yù)算;

5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司納稅成本;

6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，編制預(yù)算，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;

7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，監(jiān)管、指導(dǎo)下屬工作，提升本部門的業(yè)務(wù)水平;

8.部門內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升，使其能夠高效完成相關(guān)工作。

任職要求：

1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉電商各平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)賬流程，精通EXCEL;

4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，以及部門事宜和外部事宜，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力;

6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);

7、有帶過10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇4

1、負(fù)責(zé)每月國地稅各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作。

2、做好發(fā)票領(lǐng)購、開具、抄報(bào)稅工作。獨(dú)立完成對(duì)外工商注冊(cè)年檢，涉稅申報(bào)，銀行業(yè)務(wù)等工作事項(xiàng)。

3、獨(dú)立做賬，以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

4、配合公司辦理經(jīng)營所需的工商注冊(cè)、年檢、稅務(wù)申報(bào)等對(duì)接工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇5

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。

2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

3、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。

7、參加經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營決策依據(jù)。

8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理

10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況。

11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

14、組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。

15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇6

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)中心全面運(yùn)營管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面工作;

2、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、成本控制工作規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

3、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)部門與各級(jí)單位的協(xié)調(diào)工作;

5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇7

1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

2、與財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通并匯報(bào)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;

3、定期復(fù)核各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督，定期組織盤點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷;

6、負(fù)責(zé)組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;

9、參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策;負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù);

10、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求;

11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭議;

12.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇8

1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);包括：預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;

2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司及基金的會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核;

4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、完成公司安排的其他工作。

【崗位要求】：

1、__，27-35歲;

2、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)或以上職稱;

3、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);

5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念;

6、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

8、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力;

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇9

1.負(fù)責(zé)子分公司財(cái)務(wù)工作的全面展開，督導(dǎo)本科室下級(jí)人員本職工作的開展。

2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)總部對(duì)子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和落實(shí)。

4.根據(jù)總公司對(duì)子分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定子分公司年度、季度、月度的預(yù)決算，擬訂子分公司資金措施和方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。控制資金風(fēng)險(xiǎn)。

5.負(fù)責(zé)子分公司成本核算、分析和控制。

6.負(fù)責(zé)子分公司稅務(wù)的合理籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確為總公司和子分公司各部門提供翔實(shí)的財(cái)務(wù)信息支持。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查子分公司物料倉實(shí)物數(shù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)相符。

9.負(fù)責(zé)子分公司各項(xiàng)資產(chǎn)的保值增值控制。

10.負(fù)責(zé)對(duì)子分公司各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支的&39;監(jiān)控。

11.負(fù)責(zé)審核工資、獎(jiǎng)金等有關(guān)涉及財(cái)務(wù)收支的方案。

12.負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)資料、檔案的管理。

13.負(fù)責(zé)代表子分公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。

14.負(fù)責(zé)監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)規(guī)定，定期向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

15.負(fù)責(zé)制定下屬的崗位說明書和績效考核方案等人力資源管理并組織落實(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇10

1、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3、制定公司會(huì)計(jì)核算制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并在此基礎(chǔ)上修訂、完善，并監(jiān)督實(shí)施;

4、組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃，編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表，統(tǒng)籌安排資金支;

6、開展各項(xiàng)融資工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù);

7、編制公司稅務(wù)籌劃方案，并組織實(shí)施，審核公司各種稅金的申報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇11

1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析，為公司決策提供依據(jù);

2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及提出財(cái)務(wù)解決方案，參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目后的&39;財(cái)務(wù)評(píng)估工作;

3、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出方案和建議;

4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編寫相關(guān)報(bào)告，對(duì)預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;

5、參與制定項(xiàng)目成本費(fèi)用控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;

6、依據(jù)公司經(jīng)營情況，制定整體納稅籌劃方案;

7、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;

8、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理;

9、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評(píng)價(jià);

10、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評(píng)估。

11、精通國內(nèi)及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力;

任職要求：

1、30-45歲上，具有本市常住戶口，會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)制度及規(guī)定，熟悉、了解房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理;

4、具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;

5、過往職業(yè)經(jīng)歷中無不良記錄。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇12

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。

2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

3、建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。

4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

6、負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。

7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

8、按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表；審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。

10、督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

11、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

12、審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費(fèi)用控制程序。

13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。

14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單；監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證；負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作；負(fù)責(zé)審核總會(huì)計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。

16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。

17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況；審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。

20、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

21、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評(píng)估員工，并向總監(jiān)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

22、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

23、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇13

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

9、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

10、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

11、保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇14

酒店籌建期間：

1、負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開業(yè)經(jīng)營預(yù)算，尤其是其中各KPI的合理性；

2、負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費(fèi)用預(yù)算、模擬運(yùn)營期的預(yù)算等；

3、監(jiān)督酒店開業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運(yùn)營設(shè)備、經(jīng)營用具，以及庫存管理；

4、監(jiān)督酒店在試營業(yè)前，對(duì)各類電腦系統(tǒng)的實(shí)時(shí)運(yùn)行測(cè)試情況；

5、根據(jù)酒店實(shí)際情況，參與酒店財(cái)務(wù)政策和程序的制定。如：價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等；

6、參與審核新開業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開業(yè)倒計(jì)時(shí)事項(xiàng)完成情況，確保酒店試營業(yè)如期進(jìn)行；

8、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程。

酒店經(jīng)營期間：

1、審核酒店?duì)I運(yùn)報(bào)表，隨時(shí)抽查價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定是否符合政策，對(duì)酒店每日、每月的經(jīng)營狀況、資金情況全面掌握；

2、監(jiān)督及參與酒店財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行，包括對(duì)收入賬目、應(yīng)收賬款、采購賬目、銀行與現(xiàn)金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等；

3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財(cái)務(wù)分析，參加酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)議。配合業(yè)主代表對(duì)損益報(bào)告的數(shù)據(jù)做出分析，與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會(huì)、預(yù)算會(huì)議、收益管理會(huì)議、信用會(huì)議等；

4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時(shí)上交；

5、監(jiān)督成本控制工作，審批采購單、大型維修申請(qǐng)單、資產(chǎn)購置申請(qǐng)單，監(jiān)督酒店詢價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項(xiàng)；

6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的制定，包括人工成本預(yù)算、營銷計(jì)劃預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測(cè)目標(biāo)的執(zhí)行情況；

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；

8、代表業(yè)主方配合酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作；

9、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程；

10、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上4星級(jí)酒店及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇15

職責(zé)：

一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

二、編制公司預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

任職資格：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先

2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)

5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇16

1、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，獨(dú)立進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)處理，完善會(huì)計(jì)核算體系。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì)，年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，高新審計(jì)，以及年度所得稅匯算清繳。

3、稅務(wù)管理工作包括：公司各相關(guān)稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納、研究、掌握國家稅務(wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃等。

4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的.關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)工商年審、高新年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

6、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各類報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地反映公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇17

1、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益；

2、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評(píng)價(jià)；

4、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評(píng)估。

5、精通國內(nèi)及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù)；熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力；

1、建立并完善以財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、資金管理等核心財(cái)務(wù)管理體系，定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃執(zhí)行情況；

2、分析實(shí)際經(jīng)營情況，提供財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營管理改進(jìn)建議；

3、根據(jù)總部/子公司/各部門財(cái)務(wù)情況，完成以月、季、年為單位的財(cái)務(wù)報(bào)告，并進(jìn)行成本利潤核算及相應(yīng)的計(jì)劃分析；

4、建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制并動(dòng)態(tài)監(jiān)控其變化，審核業(yè)務(wù)款項(xiàng)、日常費(fèi)用及資金撥付，組織實(shí)施合同支付統(tǒng)計(jì)，開展資金計(jì)劃管理；

5、負(fù)責(zé)公司籌資、融資及投資計(jì)劃，建立有效的資金運(yùn)控體系，對(duì)重大經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤及把控；

6、熟悉全國及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)信息，合理合法計(jì)算稅額，為公司爭取享受國內(nèi)稅收政策紅利，降低成本，保證公司獲得最優(yōu)化稅務(wù)政策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范例篇18

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造和部門體系建設(shè);

5、參與公司重要事項(xiàng)的.分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。熟練的英語口語能力,具備以英語為工作語言的能力