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財務經理工作職責范本

時間: 新華 崗位職責

職責是企業戰略目標與工作任務分解的結果,崗位職責能夠有效防止工作瓶頸產生或短板出現。財務經理工作職責范本怎樣寫才正確?接下來給大家整理財務經理工作職責范本,希望對大家有所幫助。

財務經理工作職責范本篇1

(一)具體負責本公司的財務會計工作

1、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。

2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

3、認真審核會計憑證和會計報表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

(二)組織制定本公司的各項財務管理制度

1、制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經濟效益

2、隨時檢查各項財務制度的執行情況,發現違反財經紀律、財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。

3、及時總結經驗,不斷完善各項財務管理制度。

(三)組織編制本公司的財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門執行情況

1、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。

2、經總經理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。

3、資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現有資產,保證經營活動正常進行。

(四)組織編制本公司的成本計劃和費用預算,并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執行情況。

1、編制的成本計劃應現金合理,費用預算應厲行節約,費用開支不突破規定范圍。

2、在本公司總經理的組織下,應將成本計劃和費用預算案項目分解,逐步落實到各職能部門。

3、設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執行情況。并向各職能部門反饋。

(五)充分運用會計資料,分析經濟效果,提供可靠信息,預算經濟前景,為公司領導決策提供依據。

(六)組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術,負責財會人員的考核。

(七)負責協調財務和各部門的工作,多于其他部門聯系、協調,把財務工作納入正軌。

(八)負責保管公司財務專用印鑒,并按公司財務制度使用印鑒。

(九)負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。

(十)完成公司領導交辦的其他工作。

財務經理工作職責范本篇2

一、協助財務經理做好財務日常管理工作,檢查、督導會計運作,保證會計核算工作的正常運轉。

二、組織相關會計及時清理內部往來帳,以及公司對外往來賬核對,并及時上報公司領導。

三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷,對違反財會報銷制度,堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件,加強事前監督。

四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支,控制兩部門預算外的費用支出。

五、負責各種費用臺帳的登記備查,包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。

六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。

七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付,如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。

八、嚴格審核公司內部員工借款,負責對員工借款的催收和清理,平時加強監督,年底及時清理。

九、參與銷售合同評審,負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。

十、分管銷售部財務管理工作。

十一、負責組織部門內部財務檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料)的整理歸檔。

十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。

十三、從會計制度規范和節稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領導交辦的其他工作。

財務經理工作職責范本篇3

財務經理主要職責:

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規,遵守財經制度,履行財務經理的管理職責。協助總經理制定公司長遠發展規劃。參與制定和落實公司的財務管理制度,負責對成本和財務指標進行分析,為公司戰略發展提供基礎報告;參與編制年度預算資金計劃,并監督計劃的執行,編制公司全年預算和年度決算報告及說明書。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行,制定年度、季度財務計劃;制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求,如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金及貨物收發等業務程序等。

3.協助籌集公司日常經營所需資金,保證公司經營的資金供給;指導財務人員定期進行經濟活動分析和業務;審核公司內部單位的資金使用情況,提出資金流向分析報告;負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作,及時對內部成本和財務指標進行分析,加強財務管理控制,參與成本預測、控制,節能降耗,提高公司的經濟效益。

5.指導預算監督和資產管理及財務指標考核,防止資產流失;監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表,并確保這些報告可靠、準確;負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表;按照公司管理規定,制定、修改資金使用、審批管理制度;審核各項付款計劃,監督計劃執行;保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往來的結算;審核銀行對帳調節表,現金盤點審核;監督工資基金計劃,審核工資、獎金發放。

8.協調財務部與公司其他部門的關系;對外協調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業務和聯絡工作,并及時辦理公司與其之間的業務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

財務經理工作職責范本篇4

職位描述:

工作職責:

1、理解商場的運營管理,梳理商場日常運營業務流程,關注的各項經營、銷售、分析指標與指數;

2、深入商業業務,理解商業業務運作邏輯,利用數據分析手段,構建業務指標體系,建立和完善日常商業業務報告體系;

3、通過專項分析,輸出專項分析報告,為商業業務模塊的決策和產品方向提供數據支持;

4、對商業業務運營和相關數據產品進行數據監測、分析、統計,持續改進產品與運營效果。

5、收集市場信息、分析各類業態、商戶的經營狀況,對智慧商場內各功能數據的分析、反饋,為商場運營提出合理化建議。

任職要求:

業務技能要求:

1、本科以上學歷(能力及經驗優異者大專以上),5年以上同崗位工作經歷及經驗,有項目籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳;

2、具備良好的溝通談判能力、協調能力及應變能力、思維開闊敏捷,責任心強;

3、有以下行業/公司經驗優先考慮:

①從事過面向零售行業的乙方咨詢、分析、軟件系統建設項目者優先考慮;

②萬達、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運營總監/經理優先考慮;

③負責過商場運營、招商等方向的數據分析,指標考核工作。

專業知識要求:

1.熟悉商場的運營管理及各項經營指標,有商場數字化項目經驗。

2、有商場活動項目推廣經驗,并熟悉推廣結果評估。

3、熟悉商場的的IT系統。

財務經理工作職責范本篇5

1、負責公司及基金的財務管理任務;包括:預算管理、資金運用、資產管理、經營績效考核;

2、主導完成年度費用預算控制目標;

3、負責公司及基金的會計審核、稅務審核;

4、公司及基金的銀行及現金審核;

5、負責部門團隊建設;

6、完成公司安排的其他工作。

【崗位要求】:

1、__,27-35歲;

2、財會類專業,本科以上學歷,有會計從業資格證,中級或以上職稱;

3、3年以上財務工作經驗;

4、熟練使用用友財務軟件,熟悉office辦公軟件,熟悉一般納稅人業務;

5、認同公司的企業文化,經營理念;

6、為人正直、誠信,具有高度的敬業心和責任感強;

7、工作細致、嚴謹,遵守公司的各項規章制度;

8、良好的溝通能力、團隊精神,能承受一定的工作壓力;

財務經理工作職責范本篇6

1、協調與財政、稅務等部門的關系,對稅收統籌工作提出建議,維護公司利益;

2、負責各應收、應付款項的核算的工作,督促經辦部門限期清理;

3、負責經濟合同費用復審、進度跟蹤及項目評價;

4、制定安排資金籌措,負責投資項目預算執行評估。

5、精通國內及國際會計準則和會計制度,熟悉財務稅務政策和法規、熟悉各類會計政策和會計核算方法,熟練掌握財務分析、財務計劃、公司內審的各種方法、工具和技術;熟悉成本核算和現金流控制,有很強的企業內部報表設計能力;

1、建立并完善以財務預算、財務分析、資金管理等核心財務管理體系,定期檢查財務預算和資金計劃執行情況;

2、分析實際經營情況,提供財務分析和經營管理改進建議;

3、根據總部/子公司/各部門財務情況,完成以月、季、年為單位的財務報告,并進行成本利潤核算及相應的計劃分析;

4、建立財務預警機制并動態監控其變化,審核業務款項、日常費用及資金撥付,組織實施合同支付統計,開展資金計劃管理;

5、負責公司籌資、融資及投資計劃,建立有效的資金運控體系,對重大經營活動進行風險評估、指導、跟蹤及把控;

6、熟悉全國及地方各項稅收政策、法規信息,合理合法計算稅額,為公司爭取享受國內稅收政策紅利,降低成本,保證公司獲得最優化稅務政策。

財務經理工作職責范本篇7

(1)制定和完善公司財務核算制度、內控制度、預算管理制度等各項財務管理制度;

(2)負責公司的預算管理工作,確定和調整年度預算目標,按季度進行預算管理分析,按月提供財務數據,為各級經營者提供依據,為公司實現預算目標提供途徑;

(3)根據公司實際情況建立會計核算體系,及時準確對公司經濟業務進行賬務處理,編制公司財務報告,參與公司的經營分析,為公司生產經營決策提供準確及時的財務信息;

(4)負責核算產品成本及項目成本;

(5)負責公司的.資金管理,做好融資工作;

(6)管理倉庫物料,規范物料進出流程、嚴格把控進出數量,及時反映存貨信息,加快存貨周轉,為收運、生產、銷售等部門提供準確結算數據;

(7)參與公司生產經營過程各類經濟合同會審工作,檢查評價公司的內部會計控制并提出改進措施,為公司防范經營風險及財務風險提供意見;

(8)及時學習及了解掌握各類財稅政策,合理納稅,有效運用稅收優惠政策,為公司降低納稅成本,規避納稅風險提供有效保障。

財務經理工作職責范本篇8

1、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制;

2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析;

3、負責事前的規劃、事中的過程管控、事后的總結分析;

4、負責編制月度和年度預算總結報告,并召集月度和年度預算總結會議;

5、負責將預算執行和結果與公司的績效考核方案打通,為績效考核提供有價值信息支持;

6、推動工廠的運營管理和財務管理更加規范化;

財務經理工作職責范本篇9

1.負責子分公司財務工作的全面展開,督導本科室下級人員本職工作的開展。

2.負責及時準確編制子分公司的各項財務報表和財務分析報告。

3.負責總部對子分公司的各項財務管理制度的實施和落實。

4.根據總公司對子分公司的年度經營目標,組織制定子分公司年度、季度、月度的預決算,擬訂子分公司資金措施和方案,全面平衡資金,加速資金周轉,提高資金使用效果。控制資金風險。

5.負責子分公司成本核算、分析和控制。

6.負責子分公司稅務的合理籌劃,規避稅務風險。

7.負責及時準確為總公司和子分公司各部門提供翔實的財務信息支持。

8.負責監督檢查子分公司物料倉實物數與財務賬面數相符。

9.負責子分公司各項資產的保值增值控制。

10.負責對子分公司各項經營項目的財務收支的&39;監控。

11.負責審核工資、獎金等有關涉及財務收支的方案。

12.負責本部門財務資料、檔案的管理。

13.負責代表子分公司與銀行、稅務、工商等機構的溝通和協調。

14.負責監控子分公司總經理嚴格執行總公司財務規定,定期向總部財務總監述職。

15.負責制定下屬的崗位說明書和績效考核方案等人力資源管理并組織落實。

財務經理工作職責范本篇10

1.協助財務總監制定、完善公司財務相關制度,建立財務核算體系和財務監控體系,管理公司財務標準和程序,負責公司財務管理及內部控制;

2.負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算和分析,確保公司利潤指標的完成;

3.根據公司業務發展戰略編制和執行月度、季度、年度財務預算,合理調度和安排資金,并跟進預算執行情況;

4.出具和審核公司月度、季度及年度財務報表,提交財務分析和管理工作報告;

5.跟蹤各種財務指標,為公司的;生產經營、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據;

6.協調公司與銀行、稅務、工商、審計等相關部門的關系。

財務經理工作職責范本篇11

崗位職責:

1、負責國外公司的賬務處理;

2、及時編制各種財務報表、統計報表;

3、負責審核海外員工的報銷及各項營銷費用支出;

4、分析海外公司財務狀況,提供財務支持與服務,防范經營風險;

5、負責香港公司及海外公司的財務工作對接;

6、負責落實和推行總部對海外公司的財務管理要求;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,會計、財務管理相關專業,2年及以上企業財務工作經驗,有海外財務工作經歷尤佳;

2、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

3、熟悉國家財政、稅務法律及相關政策;

4、英語作為工作語言,能接受不定期的海外出差。

財務經理工作職責范本篇12

酒店籌建期間:

1、負責審核酒管公司制作的各種開業經營預算,尤其是其中各KPI的合理性;

2、負責審核酒店籌建期的費用預算、模擬運營期的預算等;

3、監督酒店開業前按程序接管固定資產、運營設備、經營用具,以及庫存管理;

4、監督酒店在試營業前,對各類電腦系統的實時運行測試情況;

5、根據酒店實際情況,參與酒店財務政策和程序的制定。如:價格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;

6、參與審核新開業酒店涉及到的各種外包服務合同;

7、負責監督酒店管理方開業倒計時事項完成情況,確保酒店試營業如期進行;

8、發起報送業主公司各項財務審批流程。

酒店經營期間:

1、審核酒店營運報表,隨時抽查價格標準的設定是否符合政策,對酒店每日、每月的經營狀況、資金情況全面掌握;

2、監督及參與酒店財務相關內控措施的執行,包括對收入賬目、應收賬款、采購賬目、銀行與現金、庫存、薪資、以及固定資產等;

3、配合業主代表進行酒店財務分析,參加酒店各項財務會議。配合業主代表對損益報告的數據做出分析,與業主代表一同參加月度損益分析會、預算會議、收益管理會議、信用會議等;

4、監督酒店按合同執行支付給業主公司的資金按時上交;

5、監督成本控制工作,審批采購單、大型維修申請單、資產購置申請單,監督酒店詢價工作。審核合同或協議、付款等業務事項;

6、協助業主代表審核酒店年度預算的制定,包括人工成本預算、營銷計劃預算、經營預算、資本性支出預算。配合業主代表監督當期預算、預測目標的執行情況;

7、負責督導酒店管理方按時完成業主公司要求的其他各項財務報告和財務統計工作;

8、代表業主方配合酒店財務總監進行日常財務管理工作;

9、發起報送業主公司各項財務審批流程;

10、按時完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,會計學等相關專業;

2、5年以上4星級酒店及以上財務管理經驗。

財務經理工作職責范本篇13

一、崗位設置:

1、財務經理:部門負責人,領導財務部日常工作,負責制定和修改財務制度,檢核會計信息的真實完整。

2、報表及總賬:編制財務及管理用報表,核對賬證、賬賬及賬表一致。

3、成本:負責成本核算。

4、稅務:按時申報納稅。

5、應收應付:催收貨款,按時付款。

6、出納:現金、銀行收支。

二、崗位職責:

1、財務經理崗位職責:

a、具體領導本企業的會計工作,協助總經理負責領導企業的財務會計工作,組織企業開展全面經濟核算,對各項財務會計工作定期研究、檢查和總結,不斷地改進和完善。

b、參與制定公司的生產經營方針和策略,參與制定公司的發展規劃,參與討論審批年度綜合計劃。

c、參與制定公司的經濟責任制,組織建立和健全公司的經濟核算辦法及財務會計制度。

d、負責組織審查重要的經濟合同。

e、負責組織產品價格的制定。

f、組織公司開展財務成果預測,參與公司重大項目的可行性研究,以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

g、與總經理、部門經理配合,推廣現代管理方法,提高公司的現代化管理水平。

h、組織會計人員學習,負責對會計人員的考核,參與研究會計人員的任用和調配。

2、報表及總賬崗位職責:

a、設置會計科目并確定各科目的核算范圍。

b、設置財務核算辦法及核算周期。

c、負責編制資產負債表、利潤表現金流量表及其他管理類報表;

d、負責管理會計憑證和財務會計報表。

3、成本崗位職責:

a、根據經營特點和管理需要,擬訂本企業的成本核算辦法。

b、編制成本、費用計劃,要按年按季按月層層分解,層層落實,組織成本、費用計劃的實現。

c、加強成本管理的基礎工作,會同有關部門,建立健全各項原始記錄,為標準成本提供可靠的依據。

d、核算產品成本,嚴格按照成本核算辦法的規定,正確歸集、分配生產費用。

e、編制成本、費用報表,進行成本、費用的分析和考核。

f、協助管理在產品和半成品。

4、稅務崗位職責:

a、辦理企業各項稅務的申報、繳納、調查、復查等事項。

b、辦理企業稅務年檢事項。

c、辦理減免稅申請事項。

d、辦理企業登記、變更登記、營業登記及變更等有關事項。

e、協助財務經理辦理會計師年度報表查賬事項。

f、編制有關的稅務報告及相關的分析報告。

g、辦理其他與稅務有關的事項。

5、應收應付崗位職責:

a、建立往來款項結算手續。

b、辦理往來款項的結算業務。

c、負責應收款項的催收及出貨前財務審核業務。

6、出納崗位職責:

a、辦理現金收付和銀行結算業務。

b、登記現金和銀行存款日記賬。

c、保管庫存現金和各種有價證券。

d、保管有關印章、空白收據和空白支票。

財務經理工作職責范本篇14

負責全面的.財務、會計管理工作管理權限:行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務,對其分管的工作全面負責主要職責:

1、在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;

3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實;

4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

5、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效果;

6、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作;

7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高監利水平,確保公司利潤指標的完成;

8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況;

9、審查公司經營計劃及各項經濟合同,并認真監督其執行,參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議;

10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案;組織考核、分析公司經成果,提出可行的建議和措施;

11、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權;

12、負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;

13、有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;

14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務經理工作職責范本篇15

1、負責公司財務中心全面運營管理工作,組織領導公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、風險控制等方面工作;

2、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、成本控制工作規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況;

3、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;

4、負責財務團隊建設工作,負責部門與各級單位的協調工作;

5、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益;

6、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系。

財務經理工作職責范本篇16

1、負責主持本公司財務部門的全面工作,組織并督促部門財務人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

2、嚴格執行集團及公司制訂的預算制度、財務管理制度、會計核算制度及其他管理制度;

3、貫徹落實本部門各項崗位工作規范,密切與各部門的工作聯系,加強跨部門間的協作;

4、負責建立和完善本公司財務稽核,審計內部控制制度,監督其執行情況;

5、負責日常財務管理工作,編制財務計劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調度和安排,保證資金在使用上的安全、可靠;

6、組織考核、分析公司經營成果,提出可行的建議和措施;負責主持報表年審、稅務檢查、協助工商年檢等工作;

財務經理工作職責范本篇17

一、財務制度建設

1、協助上級擬訂財務管理、會計核算、會計監督、預算結算管理、資產管理等工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

2、協助上級組織執行國家有關財經法律、法規、政策和制度,保障合法經營。

二、財務工作管理

1、協助上級,組織領導公司范圍財務管理、會計核算、會計監督、成本管理、預算結算管理等方面的工作,提高經濟效益。

2、制定部門工作計劃,并檢查督促工作進展情況,提高財務部門的工作效率。

3、積極處理部門間協作工作,并有效推進。

三、財務報告與分析

1、定期出具公司合并報表、匯總報表、其他匯總管理報表等。

2、負責審核下屬公司的各類報表。

2、對公司及下屬公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測,并為經營決策提出合理化建議。

四、稅務管理

1、負責公司及下屬公司整體稅務風險的防范,向上級提出合理化建議。

2、平衡公司及下屬公司整體稅負,協助上級負責各業務環節的.稅務籌劃方案及實施。

財務經理工作職責范本篇18

1、協助財務總監管理財務中心內部各項事務,協調處理內部及外部的關系,對財務總監負責,領導下屬依法開展財會工作。

2、組織公司下屬部門公司的財務管理、應收賬款方面工作,合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理,監督資金收入的合法及完整性,提高資金利用率。

3、組織配合績效管理體系,制定財務內部相關指標,負責下屬的績效考核,并組織下屬按要求完成各項任務指標。

4、對票據、憑證的真偽予以鑒別,對不合理票據、虛假票據、憑證進行監督和控制。

5、組織制定本部門年度及季度財務預算。

6、根據發展需要,協助財務總監對財務管理工作進行研究、布置、檢查、總結,并不斷改進和完善。

7、參加經營管理會議,參與經營決策,組織開展各項經濟分析活動,為公司領導提供經濟預測和經營決策依據。

8、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,協助財務總監匯總、審核下級部門上報的月度預算,負責審核簽署公司預算、財務收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。

9、組織審查或參與擬定經濟合同、協議等經濟文件,按財務管理要求做好各項合同的收款管理

10、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向董事長匯報工作情況。

11、協助財務總監組織建立資產管理制度,保障資產的正常管理。

12、協助財務總監組織制定固定資產盤點計劃及年度盤點清查,為固定資產的更新改造提供信息。

15、協助財務總監組織財務中心的培訓和考核工作,提高財務中心人員的業務素質。

13、根據公司經營計劃,編制全年財務收入計劃,向財務總監和董事長如實報告財務狀況和經營成果。

14、組織定期清理各種往來帳戶,及時催收和清償款項,定期做好帳務核對工作。

15、審閱財務中心及與其相關的文件,審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業文件,視其性質內容,決定處理方式。

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