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保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)

時(shí)間: 新華 崗位職責(zé)

職責(zé)是評(píng)估個(gè)人或組織工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平的重要指標(biāo),它直接影響著個(gè)人或組織的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。優(yōu)秀的保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)應(yīng)該是怎樣的?快來學(xué)習(xí)保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇1

一、保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)

(一)業(yè)務(wù)審批和流程管理

1、參與貿(mào)易事項(xiàng)的予審批;

2、參與貿(mào)易合同的審批;

3、參與套期保值業(yè)務(wù)的審批;

4、對(duì)業(yè)務(wù)部門遵守公司業(yè)務(wù)流程的情況進(jìn)行監(jiān)督.

(二)存貨風(fēng)險(xiǎn)管理

1、不定期地現(xiàn)場核查存貨;

2、跟蹤存貨減值并提出處置建議。

(三)授信管理和重要事項(xiàng)調(diào)查

1、對(duì)擬授信的客戶進(jìn)行調(diào)查和走訪;

2、對(duì)新業(yè)務(wù)的客戶進(jìn)行信用和履約能力調(diào)查和評(píng)估;

3、對(duì)服務(wù)商(物流、倉儲(chǔ))進(jìn)行信用和履約能力調(diào)查和評(píng)估;

4、對(duì)重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預(yù)期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務(wù)過失的進(jìn)行調(diào)查。

(四)貨物保險(xiǎn)管理

負(fù)責(zé)運(yùn)輸商品和庫存商品的保險(xiǎn)管理工作,包括:

1、制定和完善公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理制度,監(jiān)督財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行;

2、預(yù)選保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司,負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)

公司簽訂長期服務(wù)合同;

3、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的安排和保險(xiǎn)索賠工作;

4、向保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢;

5、指導(dǎo)下屬公司的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。

(五)制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度

1、制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

2、檢查風(fēng)險(xiǎn)管理制度的`執(zhí)行情況。

(六)指導(dǎo)下屬企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作

(七)負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理和法律糾紛的處理

二、部門權(quán)限

(一)業(yè)務(wù)審批

1、有權(quán)要求業(yè)務(wù)部門對(duì)報(bào)送審批的業(yè)務(wù)和合同說明情況,補(bǔ)報(bào)資料。

2、對(duì)不符合要求的業(yè)務(wù)和合同有權(quán)提出意見,對(duì)于不按照風(fēng)險(xiǎn)管理部意見操作的業(yè)務(wù)和起草的合同,有權(quán)提出否決意見。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理部提出否決意見的業(yè)務(wù)和合同,任何人員和部門均無權(quán)執(zhí)行和簽訂合同。

3、對(duì)于套期保值方案有權(quán)提出意見,對(duì)于未按照套期保值方案操作的業(yè)務(wù),有權(quán)提出否決意見。

(二)存貨風(fēng)險(xiǎn)管理

1、有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況自行決定對(duì)存貨進(jìn)行現(xiàn)場核查。

2、對(duì)存貨進(jìn)行現(xiàn)場核查時(shí),有權(quán)要求公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門和職能部門派員協(xié)助。

3、有權(quán)要求公司有關(guān)部門提供存貨的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

4、有權(quán)對(duì)存貨管理的安全性提出意見。

(三)授信管理和重要事項(xiàng)調(diào)查

1、風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查時(shí),有權(quán)要求有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,有權(quán)要求有關(guān)部門和人員提供所有相關(guān)資料和如實(shí)反映情況。

2、有權(quán)根據(jù)公司與倉儲(chǔ)和物流企業(yè)的合作情況、企業(yè)的資信狀況,對(duì)倉儲(chǔ)、物流企業(yè)的選擇使用提出意見。

3、有權(quán)根據(jù)合同履行情況,定期評(píng)價(jià)有關(guān)客戶資信。風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)客戶的信用評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)作為公司有關(guān)部門的業(yè)務(wù)決策參考。

4、對(duì)重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預(yù)期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務(wù)過失的進(jìn)行調(diào)查后,有權(quán)提出處理意見。

5、因重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預(yù)期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務(wù)過失給公司造成損失,并已經(jīng)查實(shí)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)作為有關(guān)部門和人員獎(jiǎng)懲、聘免的依據(jù)。

(四)貨物保險(xiǎn)管理

1、除保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的選擇、以及重大保險(xiǎn)事故的索賠之外,有權(quán)自行安排貨物保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理工作。

2、有權(quán)指導(dǎo)貨物的投保操作工作;

3、有權(quán)要求下屬公司提供財(cái)產(chǎn)投保情況的數(shù)據(jù)和資料。

(五)制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度

1、有權(quán)調(diào)查公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行情況,被調(diào)查的部門和人員應(yīng)當(dāng)予以配合。

2、有權(quán)完善自己權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

3、有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的行為提出處理建議。

(六)指導(dǎo)下屬企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作

1、有權(quán)要求下屬企業(yè)提供該企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和有關(guān)文件。

2、有權(quán)了解下屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的狀況。

3、有權(quán)對(duì)下屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出建議。

(七)處理法律糾紛

1、風(fēng)險(xiǎn)管理部是公司管理法律風(fēng)險(xiǎn)的唯一職能部門,是處理公司各種法律糾紛的主管部門。

2、有權(quán)要求公司有關(guān)部門和人員提供涉及法律風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛的有關(guān)情況和資料,有權(quán)要求公司有關(guān)部門和人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理部處理法律糾紛提供必要的協(xié)助。

3、有權(quán)對(duì)法律糾紛的處理提出意見和處理方案。

4、有權(quán)提出選聘的外部律師的意見。

(八)部門內(nèi)部的管理

風(fēng)險(xiǎn)管理部有權(quán)自行行使以下職權(quán):

1、在遵守公司規(guī)章制度的條件下,自行安排日常工作,自行安排內(nèi)部分工。

2、公司應(yīng)當(dāng)尊重風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)本部門人員的獎(jiǎng)懲提出意見。

3、在遵守公司規(guī)定的情況下,根據(jù)實(shí)際需要報(bào)送年度預(yù)算方案,并在批準(zhǔn)的年度預(yù)算額內(nèi)使用年度預(yù)算。

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇2

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)、制度,熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算內(nèi)容和各項(xiàng)目的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);

二、記帳憑單要審核部門、部門編號(hào)、科目、科目編號(hào)、摘要、金額是否與報(bào)銷部門相符,制單、出納簽章及日期、附件張數(shù)、報(bào)銷人簽字是否齊全;

三、原始憑證要嚴(yán)格審核票據(jù)是否合法,內(nèi)容是否真實(shí)、完備,各項(xiàng)報(bào)銷手續(xù)是否齊全,數(shù)字是否準(zhǔn)確;

四、稽核中出現(xiàn)的不符合規(guī)定的預(yù)算收支和手續(xù)不完備的憑證,拒絕支付或讓經(jīng)辦人補(bǔ)辦手續(xù),并有權(quán)向?qū)徍酥茊稳藛T提出更正或重新制單;

五、審核總帳與分類帳的數(shù)字是否銜接,現(xiàn)金和銀行日記帳是否日清月結(jié),有無超庫存限額現(xiàn)象,銀行支票領(lǐng)用簽發(fā)是否符合規(guī)定,是否做到帳實(shí)、帳證、帳帳相符;

六、審核各類帳表是否符合制度規(guī)定和編制要求,各種會(huì)計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)是否與會(huì)計(jì)帳簿中的數(shù)據(jù)相銜接,勾稽關(guān)系是否正確;

七、各項(xiàng)收支指標(biāo)收否正確,計(jì)劃是否可行,規(guī)定是否合理,各項(xiàng)開支是否有預(yù)算指標(biāo),資金是否落實(shí);

八、認(rèn)真完成其他需要審核的工作,對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)和糾正的問題應(yīng)不斷進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇3

講師中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司,中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司,崗位職責(zé)

1、組織營銷團(tuán)隊(duì)的各類培訓(xùn),開展授課工作;

2、追蹤培訓(xùn)反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果、分析培訓(xùn)活動(dòng);

3、定期開發(fā)各類培訓(xùn)課程、教輔工具。

招聘方向(新人訓(xùn)練、主管訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn))

任職要求

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上保險(xiǎn)組訓(xùn)、講師工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、勇于開拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神。

4、為人正直、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇4

1.實(shí)施分公司業(yè)務(wù)會(huì)議的召開、會(huì)議資料的準(zhǔn)備與收集,并按要求上報(bào)總公司;

2.按照外部監(jiān)管部門的要求,實(shí)施數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的撰寫,并上報(bào);

3.開展分公司的新聞宣傳、廣告發(fā)布、品牌宣傳活動(dòng)等品宣工作;

4.根據(jù)總公司品宣規(guī)定,審核分公司及下屬機(jī)構(gòu)的行銷輔助品及宣傳用品;

5.審核下屬機(jī)構(gòu)新聞宣傳及廣告發(fā)布;

6.完成品宣相關(guān)書籍、報(bào)刊、音像制品等資料的收集、整理、保管。

7.參與機(jī)構(gòu)公關(guān)危機(jī)事件的處理。

8.完成內(nèi)部OA公文流轉(zhuǎn);

9.其它上級(jí)交辦的工作。

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇5

(一)原始憑證審核

按《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,對(duì)本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)逐筆審核,審核人員必須熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法令、規(guī)定、制度及單位的有關(guān)規(guī)定,掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行:

1、合法性審核。即審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)規(guī)定的要求,有無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度現(xiàn)象,及原始憑證本身是否合法等。

2、合理性審核。審核所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否是工作所需要的,是否符合厲行節(jié)約、有利于提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的原則。

3、真實(shí)性審核。

4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計(jì)算方面的錯(cuò)誤。

5、完整性審核。審核原始憑證的內(nèi)容、附件是否完整,手續(xù)是否完備。

原始憑證審核后,應(yīng)根據(jù)不同的審核結(jié)果,進(jìn)行不同的處理。

(二)復(fù)核記賬憑證

對(duì)記賬憑證的審核,應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行:

1、填制依據(jù)是否真實(shí),所附原始憑證手續(xù)是否齊全,記賬憑證內(nèi)容與所附原始憑證內(nèi)容是否一致。

2、審核記賬憑證內(nèi)容是否完整。如日期、摘要、編號(hào)、會(huì)計(jì)科目名稱、金額、附件張數(shù)、有關(guān)人員簽章等。

3、審核會(huì)計(jì)科目使用是否準(zhǔn)確,科目使用前后是否一致。

4、審核金額是否正確。

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇6

一、執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的安排。

二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據(jù),核對(duì)營業(yè)報(bào)表和當(dāng)日各種消費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保酒店每一筆收入正確無誤。嚴(yán)格執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)和既定的開支標(biāo)準(zhǔn),拒絕一切違反原則的結(jié)算。

1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡,并與應(yīng)收賬款明細(xì)賬核對(duì);

2、稽核各種優(yōu)惠折扣,手續(xù)是否完備,并編制優(yōu)惠折扣明細(xì)統(tǒng)計(jì)表;

3、完成每日現(xiàn)金結(jié)算情況報(bào)表,包括客人人數(shù)、平均消費(fèi)、餐次、營收等情況,交成本會(huì)計(jì)填制成本報(bào)表。

4、審核收銀員完成的各種報(bào)表,收銀員所做的報(bào)表和收銀機(jī)的清機(jī)報(bào)表,電腦報(bào)表是否一致,以及報(bào)表是否跳號(hào)。

5、審核客房前臺(tái)當(dāng)天未結(jié)賬的余額是否正確。

6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

三、稽核庫房是否做到物資先進(jìn)先出的原則,防止損耗變質(zhì),票據(jù)是否按財(cái)經(jīng)制度上傳,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)、盈損應(yīng)及時(shí)查明原因,上報(bào)處理。

四、審核記賬的完整和合法依據(jù),審核賬目的原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定,審批手續(xù)是否完備。

五、稽核客房前廳、餐飲等各部門和各類賬目、掛賬數(shù)據(jù)、房價(jià)、房號(hào)等信息的電腦輸入是否正確,節(jié)省客人的結(jié)賬時(shí)間。

六、審核對(duì)外結(jié)算組每天的賬目和單據(jù)數(shù)字與憑證的正確和完整與否。

1、熟悉了解酒店對(duì)外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀(jì)要的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)賬方式、并負(fù)責(zé)保管這些協(xié)議,合同或紀(jì)要。

2、負(fù)責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收賬款賬目,及時(shí)登賬并反映客戶欠款情況,確保應(yīng)收賬款戶的正確性。

3、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時(shí)間及時(shí)核對(duì)后把結(jié)算清單、賬單書面通知付款單位付款,并加強(qiáng)檢查的收款情況,做好催收工作、防止錯(cuò)結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。

4、對(duì)未按合同、協(xié)議規(guī)定時(shí)間把賬款匯交酒店的客戶,正確及時(shí)反映酒店與客戶間的債權(quán)債務(wù)情況,并將欠款情況和催討情況書面報(bào)告經(jīng)理。

七、對(duì)酒店各環(huán)節(jié)的收入進(jìn)行掌握和控制,保存和歸檔各部門的賬目與單據(jù)、營業(yè)日報(bào)表。

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇7

(1)辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);

(2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

(3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;

(4)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

出納員三字經(jīng)

出納員,很關(guān)鍵;靜頭腦,清雜念。業(yè)務(wù)忙,莫慌亂;情緒好,態(tài)度謙。取現(xiàn)金,當(dāng)面點(diǎn);高警惕,出安全。收現(xiàn)金,點(diǎn)兩遍;辨真假,免賠款。支現(xiàn)金,先審單;內(nèi)容全,要會(huì)簽。收單據(jù),要規(guī)范;不合規(guī),擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。賬外賬,甭保管;違法紀(jì),又罰款。

什么是出納

出納,作為會(huì)計(jì)名詞,運(yùn)用在不同場合有著不同涵義。從這個(gè)角度講,出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。出納工作。顧名思義,出即支出,納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地說,出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算,就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、

出納人員的職責(zé)是什么

出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié),涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動(dòng),而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益,工作出了差錯(cuò),就會(huì)造成不可挽回的損失。因此,明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限,是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、等財(cái)會(huì)法規(guī),出納員具有以下職責(zé):1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍,非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行;現(xiàn)金管理要

怎樣進(jìn)行出納人員的內(nèi)部分工

單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有兩名以上的單位,要在出納部門內(nèi)部實(shí)行崗位責(zé)任制,要對(duì)出納人員的工作進(jìn)行明確的分工,使每一項(xiàng)出納工作都有出納人員負(fù)責(zé),每一個(gè)出納人員都有明確的職責(zé)。出納人員的具體分工,要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通常可按現(xiàn)金與銀行存款,銀行存款的不同戶頭,票據(jù)與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也可以將整個(gè)出納工作劃分為不同的階段和步驟,按工作階段和步驟進(jìn)行分工。對(duì)于公司內(nèi)部“結(jié)算中心”式的出納機(jī)構(gòu)中的人員分工,還可以按不同分公司定崗定人。

出納的日常工作內(nèi)容有哪些

出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算三個(gè)方面的內(nèi)容。1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有:(1)辦理現(xiàn)金收付,審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目,必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德

出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè),它整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財(cái)手中過。沒有良好的職業(yè)道德,很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會(huì)計(jì)人員相比較,出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守職業(yè)道德。一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是:(1)敬業(yè)愛崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照

怎樣根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)書寫“摘要”

會(huì)計(jì)憑證中有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容的摘要必須真實(shí)。在填寫“摘要”時(shí),既要簡明,又要全面、清楚,應(yīng)以說明問題為主。寫物要有品名、數(shù)量、單價(jià);寫事要有過程;銀行結(jié)算憑證,要注明支票號(hào)碼、去向;送存款項(xiàng),要注明現(xiàn)金、支票、匯票等。遇有沖轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),不應(yīng)只寫沖轉(zhuǎn),應(yīng)寫明沖轉(zhuǎn)某年、某月、某日、某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和憑證號(hào)碼,也不能只寫對(duì)方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金變化的來龍去脈,切忌含糊不清。

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇8

1、嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》的要求,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定,對(duì)一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要逐筆審核,對(duì)計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支提出意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),積極采取措施進(jìn)行處理。

2、按照上級(jí)主管部門的規(guī)定和企業(yè)方針目標(biāo)的要求,審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確,指標(biāo)間是否銜接平衡,計(jì)劃是否切實(shí)可行。對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題,要提出修正的意見和建議。

3、審核會(huì)計(jì)憑證是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否完備,數(shù)據(jù)是否正確,會(huì)計(jì)分錄是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。

4、審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。

5、審查各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定的編報(bào)要求,是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。

6、會(huì)計(jì)稽核人員,要對(duì)審核簽署過的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的會(huì)計(jì)報(bào)表承擔(dān)責(zé)任。

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇9

會(huì)計(jì)稽核員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、財(cái)務(wù)部門內(nèi)部要建立稽核制度,稽核員不得兼任出納工作。

三、稽核員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,在稽核各個(gè)環(huán)節(jié)上把好關(guān)。

四、稽核原始憑證的合法性、合理性、正確性、完整性,報(bào)帳手續(xù)是否完善,是否符合核算的要求。

五、稽核記帳憑證中科目、內(nèi)容、金額、附件是否準(zhǔn)確和完整。

六、稽核財(cái)務(wù)總帳、明細(xì)帳的結(jié)算、核對(duì)余額,做到帳帳相符。

七、定期與物資管理部門就帳務(wù)結(jié)算出入庫,庫存余額的查核工作,做好總帳與分類帳相符。

八、審核各種月度會(huì)計(jì)報(bào)表、年報(bào)及其他報(bào)表內(nèi)容。

九、發(fā)現(xiàn)問題要查明原因,應(yīng)及時(shí)采取措施處理。

十、服從科領(lǐng)導(dǎo)工作安排,協(xié)助搞好科內(nèi)團(tuán)結(jié)合作和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的改革,保持工作區(qū)內(nèi)整潔,完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

保險(xiǎn)公司工作崗位職責(zé)篇10

職位描述

在平安,一份工作,多份收入。加盟平安,如果你認(rèn)為只是做壽險(xiǎn),那你就out了。平安打造的是醫(yī),食,住,行,完為一體的生態(tài)圈。在平安我們可以代理平安旗下子公司的所有業(yè)務(wù)。在平安,一份工作,十五份收入。

一、服務(wù)項(xiàng)目:

全方位金融產(chǎn)品銷售服務(wù)、一站式服務(wù)、貫穿客戶的醫(yī)、食、住、行、玩

1、人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、財(cái)富傳承、團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)年金等)。

2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn))。

3、推薦證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,含股票債券基金等。

4、推薦銀行業(yè)務(wù),如辦理信用卡,推薦存款、貸款、介紹理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。

5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品信托計(jì)劃

6、推薦介紹平安陸金所、平安萬里通、平安好車、平安好房

任職條件

1、25—45周歲

2、學(xué)歷:大專以上

3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力

5、具有人力資源、金融、會(huì)計(jì)、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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