明確職責讓員工更自信，提高成就感和滿意度，積極忠誠，減少流失。如何撰寫優(yōu)秀的設計部崗位職責內容？這里分享一些設計部崗位職責內容寫作案例，供大家參考。

設計部崗位職責內容篇1

1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節(jié)點大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負責公司圖紙質量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術交底工作;

2、負責公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施;

3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質和業(yè)務水平;

4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規(guī)范培訓和考核工作。

設計部崗位職責內容篇2

1.負責公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設計;整體風格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗。

2.制作商品詳情頁，要結合商品的特性，使頁面設計更具美感并吸引顧客。

3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創(chuàng)意設計，促銷活動專題頁面設計及其他創(chuàng)意設計。

4.能獨立完成產品靜態(tài)和動態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

5.帶過隊，能合理安排好本部門的工作，也能協(xié)調好與其他部門的合作。

設計部崗位職責內容篇3

1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺效果;

2.負責競爭品牌產品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內對外的.各種品牌宣傳資料設計;

3.統(tǒng)籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調性和品牌文化內涵;

4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設計及其它創(chuàng)意設計工作，準確把握設計方向;

5.統(tǒng)籌負責產品、菜單等kv原創(chuàng)設計或指導;

6.統(tǒng)籌負責對產品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;

7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設計;

8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司，負責對印刷品設計、材質、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設計部崗位職責內容篇4

1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導;

2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象;

3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成;

4、負責設計領域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術問題;

5、負責給予設計團隊成員充分的技術支持和外部技術咨詢;

6、負責部門設計人員的的技術培訓、考核，不斷提高部門專業(yè)技術能力及工作效率;

7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。

設計部崗位職責內容篇5

職責：

1、根據(jù)企劃需求，統(tǒng)籌、監(jiān)督并執(zhí)行品牌宣傳相關設計工作;

2、根據(jù)新店開業(yè)活動或各種營銷活動，制訂廣告設計策略，并落實相關海報設計工作;

3、負責專案設計的制訂及實施;公司內部廣告資源的.整理統(tǒng)計與更新;

4、根據(jù)供應商管理制度，參與供應商的資質評估、甄選;

崗位要求：

1、具有廣告、平面設計或相關專業(yè)，大學專科以上學歷;

2、掌握藝術設計與視覺平面相關知識，了解印刷工藝及后期物料制作常識;

3、精通CAD、PS等平面常用軟件，有餐飲工作經驗及攝影技術有優(yōu)先考慮;

4、具有3年以上廣告、餐飲連鎖行業(yè)平面設計工作經驗;2年以上設計管理經驗;

5、較強的設計能力，熟練使用平面設計軟件，具有獨特創(chuàng)意思維，設計創(chuàng)新的能力;

6、良好的溝通能力、應變能力具有很強的責任心和原則性。

設計部崗位職責內容篇6

1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化(辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案);

2、協(xié)調相關部門，解決技術矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果;

3、關注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，參與制定相關的應對策略與措施;

4、負責部門日常工作分配和監(jiān)督管理;

5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務。

設計部崗位職責內容篇7

第一節(jié)總則

第一條

為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。

第二條

設計部經理在總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。

第二節(jié)具體職責

第三條

認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章制度。

第四條

掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

第五條

對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

第六條

開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

第七條

根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

第八條

設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的`優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。

第九條

深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

第十條

深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導。

第十一條

組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密。

第十二條

樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

第十三條

協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。

第十四條

完成領導交辦的其它工作。

設計部崗位職責內容篇8

1、負責微商城的視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設計;整體風格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;

2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養(yǎng)，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;

3、根據(jù)店鋪風格定位、產品風格等方面，能準確結合產品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;

設計部崗位職責內容篇9

崗位職責：

1、負責設計部圖紙收發(fā)、登記、整理、歸檔

2、及時收集整理部門文件資料，記錄;確保本部門文件資料管理符合質量體系要求;

3、協(xié)助設計部長處理其它臨時、緊急事宜;

4、數(shù)據(jù)備份;

5、適當承擔設計任務。

任職要求：

1、機械設計或相關專業(yè)

2、熟練使用AutoCAD

3、有車燈生產線上非標設備的機械設計經驗優(yōu)先;

4、有車燈生產線設備的各種配套工裝機械設計經驗優(yōu)先。

設計部崗位職責內容篇10

崗位職責:

1、根據(jù)客戶要求設計編寫自動化項目解決方案;

2、規(guī)劃設計技術的協(xié)調、接口等;

3、配合項目機械設計各階段評審、驗證和確認;

4、配合解決生產、研發(fā)工作中重大技術問題;

5、負責項目機械設計、推進全過程的標準化工作;

6、負責部門內部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。

任職要求:

1、機械設計相關專業(yè),本科及以上學歷,有非標相關5年以上的工作經驗;

2、了解grr,cpk,了解人體工程學的.相關知識;

3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設計;

4、有很強的惡洞察力,能持續(xù)改進內部流程;

5、汽車領域,接觸面廣,能指導設計,有培養(yǎng)人的意識和能力。

6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。

設計部崗位職責內容篇11

職責：

1、協(xié)助經理完成公司設計類整體規(guī)劃，負責日常事務;

2、負責完成公司年度各項企劃活動規(guī)劃、設計、執(zhí)行、監(jiān)督及評估結果;

3、做好公司各部門的對接協(xié)調工作，包括進度協(xié)調、質量監(jiān)控等;

4、負責制定項目工作與管理流程，將各種工作與管理流程標準化表格化、并監(jiān)督執(zhí)行;

5、統(tǒng)籌品牌形象、VI、SI視覺識別系統(tǒng)的監(jiān)督執(zhí)行與維護;負責對品牌視覺的監(jiān)督與協(xié)調工作;

6、負責完成各類雜志的拍攝、視頻、畫冊、折頁的設計、制作和執(zhí)行，負責公司網站，及官方博客、微信的.圖片及相關內容的更新;

7、負責公司企業(yè)內部文化建設宣傳工作;

8、組織落實訂貨會相關設計工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，能熟練運用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;

2、熟練進行圖文的錄入、設計制作和豐富的印刷知識;

3、具備相關專業(yè)技術應用、分析能力和創(chuàng)造能力;有較強的文字敏感度。

4、團結同事，熱愛集體，工作積極，責任心強。

設計部崗位職責內容篇12

崗位職責

1、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;

2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3、負責組織部門內的培訓工作;

4、負責落實本部門績效考核工作;

6、負責項目初步設計、施工圖設計的管理工作;

7、負責項目景觀概念、方案、施工圖設計管理;

8、負責項目裝修、智能化、市政等專項設計的概念、方案、施工圖設計管理;

9、組織項目部品清單的制定及材料設備選型定板活動,并報集團備案;

10、組織項目各期詳細經濟技術指標的`編制;

11、組織銷售示范區(qū)的設計管理。

12、督導設計變更管理,按權限審核/審批設計變更。

13、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本范圍內

任職要求

1、行業(yè)經驗5年以上、管理經驗3年以上;

2、有一定的審美能力;

3、有領導能力。

設計部崗位職責內容篇13

職責：

1、根據(jù)客戶要求以及主題進行設計；

2、了解客戶行業(yè)特點、要求及設計方向進行設計；

3、參與項目的創(chuàng)意構思，與創(chuàng)意總監(jiān)共同討論與創(chuàng)新的設計方案；

4、協(xié)同客服進行客戶需求溝通，協(xié)助重點項目的競標或提案設計；

5、很強的客戶服務意識，為客戶提供最具創(chuàng)意、完美的優(yōu)秀作品。

任職資格：

1、視覺傳達、廣告等相關專業(yè)，3~5年以上廣告公司設計經驗；

2、具備獨立設計及完稿能力，并能充分把握客戶需求，保證設計質量與時效；

3、扎實的美術功底，豐富的.視覺傳達設計經驗，一定的策略思考能力；

4、善于接受新鮮事物，敏銳的創(chuàng)造靈感，具有一定的洞察能力；

5、具有團隊協(xié)作精神，工作認真嚴謹，積極主動，有很強的責任心；

6、有化妝品行業(yè)設計經驗的優(yōu)秀考慮。

設計部崗位職責內容篇14

1.創(chuàng)意視覺平面設計工作,印刷、包裝、新媒體等設計;

2.負責各大平臺形象對外輸出的概念與風格;

3.進行市場針對性趨勢分析和預測;

4.監(jiān)督業(yè)務的各個方面，從大片拍攝的策劃、制作與藝術指導到店內零售空間和商店櫥窗的`整體形象，包裝和印刷宣傳品的設計把控;

5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動的視覺形象輸出;

6.管理平面設計團隊的常規(guī)工作，把控時間與預算等

設計部崗位職責內容篇15

職責：

1、把握品牌整體風格，搭建與優(yōu)化品牌VI規(guī)范及應用延展,監(jiān)管公司所有品牌傳播/視覺;

2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產品內容所需視覺設計的執(zhí)行，含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計，能夠獨立、高效、高質量完成設計稿件;

3、根據(jù)品牌指導方針，完成各項視覺創(chuàng)意內容，包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

4、對接公司其他部門的需求，提出合理化建議，高效完成所配合項目的&39;設計工作;

5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

6、公司品牌項目及旗下品牌項目相關VI/UI設計工作;

7、產品的畫冊、包裝、宣傳物料、網頁設計等相關工作;

8、網頁商品詳情頁的設計和制作;

任職要求

1、5年以上工作經驗、時尚服裝行業(yè)高端品牌工作經驗優(yōu)先考慮;

2、了解網站/UI設計和規(guī)范，獨立設計平面VI的成熟能力;

3、創(chuàng)新性強，能結合市場趨勢來完成公司平面的設計工作;

4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;

5、關注時尚潮流趨勢，思維活躍，眼界開闊，執(zhí)行速度快，創(chuàng)作快，修改快;

6、充滿激情，工作細心認真，有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

設計部崗位職責內容篇16

1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統(tǒng)及相關延展的設計管理工作，并對相關費用進行控制;

3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應商提供的`創(chuàng)意設計，市場營銷，廣告，活動，網站創(chuàng)意;

4.協(xié)調內部資源，參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產品信息，參與協(xié)助制定產品品牌傳播計劃;

5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務的執(zhí)行，協(xié)助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;

6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;

7.完成上級領導安排的其他工作。

設計部崗位職責內容篇17

職責：

1、負責公司市場推廣活動相關宣傳及廣告、PPT資料的設計及物料制作

2、負責官微運營相關線上宣傳設計，懂原創(chuàng)漫畫設計（包括雙微配圖設計、活動圖、專題圖、創(chuàng)意長圖文、H5等設計）

3、協(xié)助官網改版及相關產品資料美化設計工作

4、協(xié)助企業(yè)書刊、畫冊、報刊、折頁等宣傳資料設計

5、負責企業(yè)資質及形象模塊的商務照及獎項的拍攝精修并入檔管理工作

6、其他上級指派的美術設計工作

崗位要求：

1、美術、平面設計相關專業(yè)，大學專科及以上學歷

2、有三年以上相關行業(yè)經驗

3、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等設計軟件

4、設計理念新穎、有強烈的.形象及色彩表現(xiàn)力，設計思路清晰有邏輯，有一定的漫畫手繪能力

5、有畫冊及宣傳印刷品設計經驗

6、懂基本攝影及圖片精修知識

7、有動畫設計及UI界面設計經驗優(yōu)先

8、熱愛本職工作，工作細心認真負責，性格開朗向上

設計部崗位職責內容篇18

職責：

1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;

2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;

3、獨立負責項目相關的.平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、指導品牌部設計師相關工作;

崗位要求：

1、美術、廣告設計或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;

3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業(yè)的設計團隊;

5、能對項目統(tǒng)籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創(chuàng)作;

6、具備市場營銷意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執(zhí)行;

7、事業(yè)心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。