3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

設計部職責是什么篇2

崗位職責:

1、負責建筑專業的方案初步設計和施工圖審查工作;

2、負責協調設計院的技術對接與技術溝通工作;

3、完成圖紙會審和技術變更工作;

4、為報批報建提供技術支持;

5、對建筑材料的&39;選用提供合理化建議;

6、負責配合設計院做好本專業設計工作,與市場營銷部進行設計方案的充分溝通和信息共享;

7、圖紙會審前,配合相關專業設計,做好圖紙全面核對工作。

任職資格:

1、建筑及設計類相關專業大專以上學歷;

2、5年以上房地產建筑設計經驗,有設計院工作經驗者優先;

3、熟練使用相關的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場,熟知行業設計規范。

設計部職責是什么篇3

崗位職責：

1、接收設計研發中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作，并對借出樣衣及時追蹤歸還;

2、對于在庫樣衣的數量管理、并定期通知設計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;

3、審核各品牌樣衣入庫，季度盤點各品牌樣衣;

4、跟進設計研發中心研發款式及面輔料開發進度，領取樣衣，組織批版，并記錄批版意見;維護系統樣板信息表，并及時更新;出樣跟單管理工作;

5、完成訂貨會后下單款式系統內BOM錄入，制作信息卡，及時準確的傳遞至相關部門;

任職資格

1.服裝、會計、統計類等相關專業優先考慮，優秀的應屆生亦可考慮;

2.同崗位工作經驗一年以上;

3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。

4.有較強的邏輯能力和組織、溝能協調能力;善于發現問題，有較好的判斷分析能力;工作積極主動，勇于承擔、能吃苦。

篇三

1、負責部門行政類工作，如辦公用品申請，資料整理，行政對接

2、負責部門報銷流程發起

3、負責部門檔案整理

4、其他文員類工作

設計部職責是什么篇4

第一節總則

第一條

為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。

第二條

設計部經理在總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現。

第二節具體職責

第三條

認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全設計部各項管理規章制度。

第四條

掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。

第五條

對開發項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

第六條

開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

第七條

根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

第八條

設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的`優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作。

第九條

深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

第十條

深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導。

第十一條

組織工程完工后的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密。

第十二條

樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生。

第十三條

協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

第十四條

完成領導交辦的其它工作。

設計部職責是什么篇5

職責：

1、協助經理完成公司設計類整體規劃，負責日常事務;

2、負責完成公司年度各項企劃活動規劃、設計、執行、監督及評估結果;

3、做好公司各部門的對接協調工作，包括進度協調、質量監控等;

4、負責制定項目工作與管理流程，將各種工作與管理流程標準化表格化、并監督執行;

5、統籌品牌形象、VI、SI視覺識別系統的監督執行與維護;負責對品牌視覺的監督與協調工作;

6、負責完成各類雜志的拍攝、視頻、畫冊、折頁的設計、制作和執行，負責公司網站，及官方博客、微信的.圖片及相關內容的更新;

7、負責公司企業內部文化建設宣傳工作;

8、組織落實訂貨會相關設計工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，能熟練運用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;

2、熟練進行圖文的錄入、設計制作和豐富的印刷知識;

3、具備相關專業技術應用、分析能力和創造能力;有較強的文字敏感度。

4、團結同事，熱愛集體，工作積極，責任心強。

設計部職責是什么篇6

職責：

1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創意策略，提供設計方向建議;

2、思維敏銳，富有創意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;

3、獨立負責項目相關的&39;平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、踏實肯干，善于學習，能吃苦，具有較強的團隊意識。

6、指導品牌部設計師相關工作;

職位要求：

1、美術、廣告設計或相關專業畢業，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改能力;

3、有較強的團隊管理能力，能組建、管理品牌小組進行項目工作;

5、根據項目的要求和思路能獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于設計中。

5、有一定的管理能力，有責任心，善于溝通、主動性高、做事有耐心，能準確表達設計思路。

6、事業心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

設計部職責是什么篇7

1、負責公司品牌LOGO、VI系統的設計管理；

2、負責視覺識別系統（VI）在公司各板塊執行標準；

3、項目形象廣告、活動宣傳廣告、產品推廣畫面的設計工作；

4、各類宣傳用品、宣傳資料的設計，完成各類宣傳物料的設計和制作。

5、項目現場的.包裝方案設計落地，完成項目現場包裝、布置工作。

設計部職責是什么篇8

1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

2.負責企業對外宣傳形象以及標識系統及相關延展的設計管理工作，并對相關費用進行控制;

3.與推廣部負責人緊密合作并協助測評其他供應商提供的`創意設計，市場營銷，廣告，活動，網站創意;

4.協調內部資源，參與協助組織實施市場推廣活動;收集同行業產品信息，參與協助制定產品品牌傳播計劃;

5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協助并監督外包業務的執行，協助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;

6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;

7.完成上級領導安排的其他工作。

設計部職責是什么篇9

職位描述：

1、負責部門日常管理工作；

2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；

3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核，確保設計質量；

4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量；

5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的.管理制度，分派設計部內部各專業的工作；

6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現；

8、配合前期部門完成各類報批；

9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；

10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題；

11、領導交辦的其他日常工作。

崗位要求：

1、年齡30歲以上，建筑設計相關專業，全日制本科以上學歷；

2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建筑專業規范和技術標準；

3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范；

4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；

5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

設計部職責是什么篇10

職責：

1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創意策略，提供設計方向建議;

2、思維敏銳，富有創意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;

3、獨立負責項目相關的.平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、指導品牌部設計師相關工作;

崗位要求：

1、美術、廣告設計或相關專業畢業，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改能力;

3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業的設計團隊;

5、能對項目統籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創作;

6、具備市場營銷意識、優秀的執行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執行;

7、事業心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

設計部職責是什么篇11

【崗位職責】

1、全面負責方案小組設計創意、技術和管理工作，負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，確保方案效果得到完整落實;

2、對項目的設計成果進行前期的造價初步控制，使設計方案的建造成本從一開始就控制在甲方要求的成本指標區間內;

3、服從公司和上級的領導工作安排，編制本專業小組的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結果和過程負直接責任;

4、負責組織小組內部設計頭腦風暴會議和日常工作例會，配合上級領導高質量完成項目各主要設計階段成果匯報;

5、充分理解公司的文化和核心價值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長期愉快服務;

6、培養及帶領團隊，完成公司和事業部交代的其他工作。

【任職要求】

1、能夠針對本項目提出具有創意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實;

2、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計;

3、能夠獨立進行景點的細部控制設計;

4、擅長地產、市政文旅項目景觀設計及熟悉相關的景觀設計規范;

5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力;

6、較強的語言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶進行成果匯報;

7、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。

設計部職責是什么篇12

職責：

1.制定部門全年工作計劃并監督落實執行。

2.監督管理品牌部的各項工作，確保工作高速優質完成。

3.監督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的統一性，并做升級與維護計劃。

4.與公司品牌策劃部門、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區對接，了解設計需求，并制定相應的設計方案。

5.做好團隊建設，人員招聘計劃，并對設計人員的水平做定期考核，制定下屬員工能力提升計劃。

任職資格：

1.5年及以上平面設計從業經驗，3年及以上平面總監或經理經驗。

2.有獨特的視覺表現力與創造力。

3.全日制大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關專業優先。

4.有連鎖企業同類崗位的`管理工作經驗者優先。

5.對教育培訓行業有基本認知。

6.接受過領導力、執行力以及連鎖經營等方面的培訓。

7.善于協調、溝通，責任心、事業心強，有良好的合作精神。

8.在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

9.敬業，具有積極的工作心態，抗壓能力強，能夠獨立開展工作，接受短期出差。

10.熟練掌握Photoshop、Illustrator等相關設計軟件。

設計部職責是什么篇13

1.統籌負責公司及品牌VI視覺系統基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺效果;

2.負責競爭品牌產品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內對外的.各種品牌宣傳資料設計;

3.統籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調性和品牌文化內涵;

4.統籌負責素材的延展原創設計及其它創意設計工作，準確把握設計方向;

5.統籌負責產品、菜單等kv原創設計或指導;

6.統籌負責對產品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;

7.統籌負責品牌包材開發設計、對現有包材進行有效的更新設計;

8.統籌負責跟進廣告制作公司，負責對印刷品設計、材質、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設計部職責是什么篇14

1、裝修裝飾公司設計部經理要積極開拓業務,努力完成公司下達的任務,提高自己的業務精神。

2、努力組織設計師開展業務,有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設計工作。

3、樹立以客戶為中心的設計服務理念,認真做好與客戶的交流溝通。

4、設計部經理要努力做好團隊建設,積極開展團隊設計,充分發揮每位設計師的特長。

5、公司設計部經理要認真按照“設計控制程序”開展設計工作,組織如“設計評審”工作,確保設計質量。

6、積極組織設計師做好設計交底及跟單服務,做好與施工人員協作配合,做好客戶的服務。努力提高企業品牌形象。

7、積極做好設計師的考核,做好工作環境的建設,努力提高設計師的.工作積極性。

8、努力引進先進設計理念、設計方法,加強對設計師的培訓,建設一支高素質的設計師隊伍。

9、裝修裝飾公司設計部經理要認真執行設計師例會制度,運用互動培訓,強化訓練設計師。及時向上級匯報設計部的工作,認真執行上級的指示。

設計部職責是什么篇15

職責：

1、根據企劃需求，統籌、監督并執行品牌宣傳相關設計工作;

2、根據新店開業活動或各種營銷活動，制訂廣告設計策略，并落實相關海報設計工作;

3、負責專案設計的制訂及實施;公司內部廣告資源的.整理統計與更新;

4、根據供應商管理制度，參與供應商的資質評估、甄選;

崗位要求：

1、具有廣告、平面設計或相關專業，大學專科以上學歷;

2、掌握藝術設計與視覺平面相關知識，了解印刷工藝及后期物料制作常識;

3、精通CAD、PS等平面常用軟件，有餐飲工作經驗及攝影技術有優先考慮;

4、具有3年以上廣告、餐飲連鎖行業平面設計工作經驗;2年以上設計管理經驗;

5、較強的設計能力，熟練使用平面設計軟件，具有獨特創意思維，設計創新的能力;

6、良好的溝通能力、應變能力具有很強的責任心和原則性。

設計部職責是什么篇16

1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化(辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案);

2、協調相關部門，解決技術矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果;

3、關注市場發展趨勢及行業動態，參與制定相關的應對策略與措施;

4、負責部門日常工作分配和監督管理;

5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務。

設計部職責是什么篇17

崗位職責:

1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成;

2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;

3、領導協調與設計單位的業務關系,組織協調各專業設計難點的`解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;

4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,建筑學、規劃設計相關專業畢業,中高級以上職稱;

2、年齡30歲以上,具有甲級設計院及房開企業工作燕,主持過大型住宅、商業、都市綜合體全過程設計;

3、了解土地一級開發流程和二級開發建設程序,有精裝修住宅設計管理經驗;

4、具備良好的團隊帶領及管理能力,有出色的創新能力及分析預見能力,富有創造性思維及成本控制意識,有強烈的責任心和敬業精神,有該領域豐富的人脈資源;

5、熟練運用相關設計專業軟件。

設計部職責是什么篇18

職責：

1、根據客戶要求以及主題進行設計；

2、了解客戶行業特點、要求及設計方向進行設計；

3、參與項目的創意構思，與創意總監共同討論與創新的設計方案；

4、協同客服進行客戶需求溝通，協助重點項目的競標或提案設計；

5、很強的客戶服務意識，為客戶提供最具創意、完美的優秀作品。

任職資格：

1、視覺傳達、廣告等相關專業，3~5年以上廣告公司設計經驗；

2、具備獨立設計及完稿能力，并能充分把握客戶需求，保證設計質量與時效；

3、扎實的美術功底，豐富的.視覺傳達設計經驗，一定的策略思考能力；

4、善于接受新鮮事物，敏銳的創造靈感，具有一定的洞察能力；

5、具有團隊協作精神，工作認真嚴謹，積極主動，有很強的責任心；

6、有化妝品行業設計經驗的優秀考慮。