職責(zé)是評(píng)估個(gè)人或組織工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平的重要指標(biāo)，它直接影響著個(gè)人或組織的工作效率和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。怎樣寫市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板？這里提供市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板分享，供大家參考。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇1

工作職責(zé):

1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核;

2、每日收款及時(shí)查詢并上賬;

3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核;

4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;

5、月末銷售折扣計(jì)提;

6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的`編制;

7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬;

8、銷售各類合同的保管及歸檔。

工作要求:

1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);

3、能夠出差，有吃苦精神;

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇2

1、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，樹立良好的公司形象

2、協(xié)助理財(cái)顧問(wèn)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售

4、及時(shí)根據(jù)客戶的需求，制定合理的理財(cái)計(jì)劃

5、維持客戶關(guān)系，通過(guò)與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的各項(xiàng)理財(cái)安排

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇3

1、每月協(xié)助業(yè)務(wù)完成上級(jí)下達(dá)的`銷售指標(biāo);

2、協(xié)助業(yè)務(wù)銷售訂單的錄入，售后處理;

3、客戶群體的維護(hù)與服務(wù)，更新銷售微信動(dòng)態(tài);

4、按照客戶的賬期，監(jiān)督和配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)做好客戶的回款工作;

5、協(xié)助好采購(gòu)備好安全庫(kù)存;

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇4

1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作，制定部門月度年度計(jì)劃

2、深入了解行業(yè)，把握行業(yè)信息，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供合理化建議

3、開拓市場(chǎng)渠道，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瓿墒袌?chǎng)計(jì)劃任務(wù)

4、負(fù)責(zé)園林景觀工程、生態(tài)修復(fù)工程等市場(chǎng)的開拓，帶領(lǐng)市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理，及時(shí)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍；負(fù)責(zé)組織優(yōu)質(zhì)大客戶的攻關(guān)、談判

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)各方的商務(wù)談判工作并組織項(xiàng)目合同的簽訂

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇5

1.負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場(chǎng)情況，并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司；

2.審查施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督進(jìn)度打算的實(shí)施情況，操縱施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)治理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系；

4.依照企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的.實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程打算；

5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作；

6.參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì)審工作；

7.加強(qiáng)工程質(zhì)量操縱，負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程；

8.做好材料、設(shè)備、人員的治理工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇6

1、在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，對(duì)郵政市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)調(diào)查，根據(jù)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)制定本局郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的總體目標(biāo)和思路。

2、根據(jù)地區(qū)局下達(dá)的郵政計(jì)劃，制定分解計(jì)劃和考核意見(jiàn)，分解到本局各專業(yè)部門或個(gè)人。

3、在市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展總體營(yíng)銷策略與方案，制定優(yōu)惠政策和酬金標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)編制本局郵政網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置規(guī)劃，提出郵政局所及業(yè)務(wù)范圍的增設(shè)或撤銷的建議。

5、負(fù)責(zé)北屯郵政代辦（委辦）網(wǎng)點(diǎn)的審批，根據(jù)區(qū)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的監(jiān)督及管理。

6、參與郵政市場(chǎng)的開發(fā)，在組織市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，提出新業(yè)務(wù)開發(fā)的`可行性報(bào)告。

7、參與制定、修改本局生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)部門責(zé)任制、考核辦法和經(jīng)營(yíng)承包合同等方案。對(duì)經(jīng)營(yíng)單位因經(jīng)營(yíng)不善、管理不嚴(yán)而造成的經(jīng)營(yíng)滯后提出整改意見(jiàn)及處理辦法。

8、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，制定本局郵政業(yè)務(wù)宣傳方案，并組織實(shí)施。

9、根據(jù)局內(nèi)下達(dá)的收入計(jì)劃，積極拓展?fàn)I銷渠道和網(wǎng)絡(luò)，不斷開拓增收渠道，及時(shí)調(diào)整、總結(jié)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的內(nèi)容和成果，保證郵政收入計(jì)劃完成。

10、協(xié)調(diào)北屯局與支局、所、各部門經(jīng)營(yíng)利益關(guān)系。

11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核，及時(shí)掌握部門員工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)做好思想政治工作。

12、確保部門人員、資金、設(shè)備、車輛安全。

13、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇7

1．對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作；

2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

4．對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；

5．產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；

6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

7．銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

8．對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

9．負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

10．定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論；

11．半年一次銷售情況的評(píng)價(jià)；

12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇8

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分析；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品宣傳、推廣工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道建設(shè)、管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商培訓(xùn)及招標(biāo)工作；

5、市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋；

6、負(fù)責(zé)展會(huì)等相關(guān)事宜。

任職條件：

1、臨床醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的溝通談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能完成經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)及管理工作；

3、熟悉介入產(chǎn)品市場(chǎng)，有客戶資源，有良好的工作業(yè)績(jī)和成功的市場(chǎng)策劃案例；

4、具良好的&39;市場(chǎng)洞察與分析能力，較強(qiáng)的政策敏感性；

5、強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、有良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇9

一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展高凈值客戶;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

二、任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái),信托,券商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實(shí)的金融基礎(chǔ);

4、有一定的高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇10

職責(zé)描述：

1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推進(jìn)實(shí)施；

2、制定工作計(jì)劃，確保招生任務(wù)的完成；

3、對(duì)合作中的`渠道進(jìn)行持續(xù)的管理及維護(hù)，確保合作順利開展；

4、定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)方案。

任職要求：

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

2、良好的溝通與開拓能力；

3、了解并熱愛(ài)教育行業(yè)；

4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、與銷售部門、銷售服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求和資源整合;

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、展會(huì)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;

7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的優(yōu)化，公司公眾號(hào)的完善與推廣;

8、公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售的方案考察與推行。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉制造行業(yè)，具備本行業(yè)良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善銷售部門的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、對(duì)線上、線下運(yùn)營(yíng)、管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇12

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展高凈值客戶;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái),信托,券商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實(shí)的金融基礎(chǔ);

4、有一定的`高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇13

1、制定年度、季度、月度工作開展計(jì)劃，詳細(xì)規(guī)劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細(xì)方案，并按規(guī)劃開展工作。

2、任務(wù)數(shù)字化、計(jì)劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評(píng)數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。

3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進(jìn)行完成，市場(chǎng)要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。

4、定時(shí)督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)工作、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及部門成員的業(yè)務(wù)能力。

5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓(xùn)市場(chǎng)部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識(shí)。

6、經(jīng)常組織召開市場(chǎng)部門會(huì)議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，要做到市場(chǎng)無(wú)小事、處處是危機(jī)。

7、組織各種公司會(huì)議，小會(huì)提前三天準(zhǔn)備并嚴(yán)格確認(rèn)人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會(huì)議禮品安排、會(huì)議方案制定、會(huì)議地點(diǎn)合理選擇等，做到精細(xì)在精細(xì)，大會(huì)提前一個(gè)月準(zhǔn)備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請(qǐng)客戶的目的等等，做到資源不浪費(fèi)，開展有底氣，結(jié)果有量化，任務(wù)有保證。

8、學(xué)習(xí)專業(yè)技能，能自立開展各項(xiàng)會(huì)議，如新客戶產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)，老客戶答謝會(huì)、新老客戶交流會(huì)，專家見(jiàn)面會(huì)等等，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

9、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體成員和其他市場(chǎng)形成比拼競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀模范市場(chǎng)等。

10、管理制度化結(jié)合人性化，原則事情堅(jiān)決不觸犯，做到嚴(yán)正律己、以身作則！

11、經(jīng)理不得干預(yù)財(cái)政，市場(chǎng)需求計(jì)劃資金需提前一個(gè)月根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)。

12、客戶欠款一律不得超過(guò)2個(gè)月、訂購(gòu)貨物時(shí)須向客戶說(shuō)明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時(shí)間，做到市場(chǎng)不欠賬，保證資金流安全。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇14

1.在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將部門工作細(xì)化分配，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工做好各項(xiàng)工作。

2.全面把關(guān)公司房屋銷售及租賃、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、整合推廣、酒店招商、自持物業(yè)招商及經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等重點(diǎn)工作。

3.負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判，為重要客戶提供服務(wù)，審核、會(huì)簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與編制公司經(jīng)營(yíng)及銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本部門的分解與落實(shí)

5.組織制定本部門主管業(yè)務(wù)的.工作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門主管業(yè)務(wù)的關(guān)鍵商務(wù)條件進(jìn)行把關(guān)

6.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

7.根據(jù)市場(chǎng)及客戶的需求，審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議

8.審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性

9.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績(jī)效考核、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇15

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實(shí)關(guān)于安全管理的決定，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

2、按規(guī)定對(duì)分包單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

3、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查，組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的安全隱患，發(fā)出整改通知單，限期整改，并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的日常管理工作，組織開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的宣傳教育和競(jìng)賽評(píng)比工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5、督促、檢查安全教育培訓(xùn)工作，建立、健全安全管理臺(tái)賬。

6、對(duì)施工全過(guò)程的安全實(shí)施監(jiān)控，并做好記錄;對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)證。

7、參與事故調(diào)查和處理，參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇16

1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定、分解、帶領(lǐng)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)與業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)，打造有執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力的`營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

3、負(fù)責(zé)完善公司營(yíng)銷培訓(xùn)體系與實(shí)施，優(yōu)化簽單相關(guān)工作流程，確保營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，指導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，有效推進(jìn)、達(dá)成預(yù)期營(yíng)業(yè)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理，拓展優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)渠道，開拓市場(chǎng);

6、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

7、對(duì)現(xiàn)有管理體系提出改進(jìn)方案，建立有效的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇17

1、準(zhǔn)確理解公司品牌定位和市場(chǎng)推廣策略，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫；負(fù)責(zé)市場(chǎng)物料的制作把控，并跟供應(yīng)商對(duì)接。

3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進(jìn)，行業(yè)樣板建設(shè)與管理；

4、行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)的定期反饋；

5、海外市場(chǎng)開發(fā)，承擔(dān)國(guó)內(nèi)外代理關(guān)系的&39;維護(hù)、合作方案、接待等

6、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)辦理

市場(chǎng)部崗位職責(zé)模板篇18

職責(zé)描述:

1、按照全年的零售發(fā)展業(yè)務(wù)制定促銷計(jì)劃，并全面跟蹤執(zhí)行促銷活動(dòng)的&39;落地

2、按維護(hù)多維度的客戶關(guān)系，如樓盤客戶活動(dòng)，設(shè)計(jì)師活動(dòng)、精品館客戶沙龍活動(dòng)等，并進(jìn)行品效評(píng)估

3、與上海各大家居商場(chǎng)維護(hù)好客情關(guān)系，做好廣告位資源與活動(dòng)落位溝通

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、積極主動(dòng)，溝通能力好

4、敢于接受新事物，敢于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新意識(shí)

5、有一定的平面設(shè)計(jì)功底