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公司市場部有哪些崗位職責

時間: 新華 崗位職責

明確職責可以增強員工的責任感和自信心,提高工作效率,減少工作成本,從而提升企業的整體競爭力。公司市場部有哪些崗位職責怎么寫才規范?下面給大家分享公司市場部有哪些崗位職責,希望對大家有所幫助。

公司市場部有哪些崗位職責篇1

1、對產品銷售管理工作;

2、負責市場開拓和管理工作;

3、負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;

4、對銷售管理辦法的研究和改進;

5、產品市場銷售潛力的調查和分析;

6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

7、銷售成績的統計與分析;

8、對同業、客戶、環境的調研;

9、負責對賬物卡的核對;

10、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

11、半年一次銷售情況的評價;

12、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

公司市場部有哪些崗位職責篇2

1)負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣,進行關鍵詞優化;

2)負責公司網站維護、信息更新,保障后臺的穩定運行;

3)客戶詢問信息整理及轉達相關部門;

4)利用網絡平臺各種手段進行品牌推廣;

5)負責公司ERP系統、OA系統、“立體家”等信息化管理系統建設及維護,對新員工進行培訓;

6)完成上級交辦的其他工作。

公司市場部有哪些崗位職責篇3

1.服從市場部經理領導,及時完成下達任務。

2.協助市場部經理處理日常管理工作。

3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4.審核業務往來單位。

5.對市場監察、客戶問題處理,建立信息反饋制度,市場調查與預測與策劃負有指導責任。

6.協調內部各部與本部與其他部門的關系。

7.其他臨時性工作。

公司市場部有哪些崗位職責篇4

1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度,按時報到,接受上級主管當天的工作安排。

2、保持良好的職業道德,熱情禮貌地與客戶溝通,不得兼做其他公司的業務。如有發現者扣除全部工資,同時給予開除處理。

3、積極完成公司下達的個人經營指標,保證信息的有效。

4、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率。

5、負責公司對外廣告宣傳,對外發放公司宣傳資料,提高公司知名度。

6、不得用任何方式購買業主電話單,不得用電話或其它形式騷擾業主。

7、積極幫助客戶做力所能及的事。

公司市場部有哪些崗位職責篇5

1.負責本公司工程和服務項目的宣傳、推廣,了解用戶對本公司各項

服務的要求,保證工程項目的交貨期和交付過程的質量,切實履行合同,確保顧客滿意;

2.負責根據公司整體目標制定銷售計劃;

3.負責組織合同評審工作;

4.負責拓寬市場范疇與市場預測;

5.負責對顧客的滿意程度進行測量,并將有關信息反饋給綜合部;

6.負責做好客戶接待并協助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、

收集顧客對服務滿意不滿意的信息,并將有關信息反饋給綜合部;

7.負責建立售后服務檔案;

8.負責本部門文件記錄的管理;

9.負責制訂與本部門有關的糾正和預防措施,并組織實施。

公司市場部有哪些崗位職責篇6

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

7、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

8、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂并監督執行市場調研計劃。

12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

公司市場部有哪些崗位職責篇7

一、了解掌握本地市場樓市動態及區域變遷、價格波動等相關信息,了解樓盤交付情況,確定和上下游企業的合作模式。

二、及時了解設計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效裝修公司營銷。

三、根據各階段實際情況制定公司營銷策略并付諸實施。

四、培養和帶領營銷人員開發業務,定期對營銷員進行培訓。

五、參與公司的營銷策劃,參與公司的展會、宣傳、企劃。

六、完成公司制定的年、季、月等各階段業績產值。

七、通過展會、活動、小區、網絡等營銷渠道進行客戶開發裝修公司營銷。

八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。

九、建立完善的客戶資料管理體系。

十、協助設計部做好客戶跟蹤工作。

十一、配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。

十二、維護公司在業內、客戶中的良好信譽和口碑裝修公司營銷。

十三、嚴守公司的機密及客戶信息。

公司市場部有哪些崗位職責篇8

1)進行公司形象識別系統的創意設計;

2)進行公司廣告的創意和制作;

3)研究、實施市場營銷POP的創意設計和制作方案;

4)設計促銷品的形象和傳播方案;

5)研究、實施現場活動的形象設計方案和宣傳器材設計與制作方案;

6)研究、實施公司包裝物品、商標的創意設計方案;

)監督公司所屬各系統對形象識別的使用情況;

8)完成上級交辦的其他工作。

公司市場部有哪些崗位職責篇9

1、根據公司的年度經營計劃制定指定區域的市場調研及開拓計劃;

2、根據市場開拓計劃進行客戶的開發;

3、及時收集市場信息,了解同行業動態、競爭對手狀況,對各種信息進行整理分析;

4、定期向上級領導匯報市場開拓情況;

5、編制市場開拓費用預算,報領導審批;

6、與銷售部同事對接市場開發后的`相關工作;

公司市場部有哪些崗位職責篇10

1.服從市場部經理領導,及時完成下達任務。

2.協助市場部經理處理日常管理工作。

3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4.審核業務往來單位。

5.對市場監察、客戶問題處理,建立信息反饋制度,市場調查與預測與策劃負有指導責任。

6.協調內部各部與本部與其他部門的關系。

7.其他臨時性工作。

公司市場部有哪些崗位職責篇11

崗位職責:

1、負責部門檔案的建設與維護;組織與實施檔案資料的收集、歸類、入檔等工作;

2、負責組織協調市場部員工行政類工作事宜,以確保組織的有效性和效率。

3、負責部門相關文件的接收、登記、整理歸檔工作;

4、協助領導制定各類規章制度,起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文;

5、負責部門周報、月報、季度、年度總結等總結材料的收集整理、意見反饋等工作;

6、完成領導交辦的其它工作任務;

任職要求:

1、醫藥、檔案、秘書、管理等相關專業本科以上學歷,1年以上藥企市場部經驗;

2、流暢的英文讀寫、口語表達能力;

3、熟練的項目管理,人員管理能力;

4、良好的研究和分析能力,歸檔能力

5、較強的責任心,較高的保密意識。

公司市場部有哪些崗位職責篇12

1、根據公司發展戰略規劃、行業發展趨勢及銷售狀況,根據品牌年度計劃,制定年度品牌、產品的&39;營銷策略、廣告、公關計劃和預算,包括新品概念、推廣策略、促銷策略、產品銷售分析等,為品牌營銷增長負責;

2、負責品牌營銷推廣項目的整體策劃創意與提報、負責公關傳播活動的計劃和實施,通過營銷事件與公關活動提升品牌調性,提高曝光率,參與制訂內容運營年度規劃,包括圖文、直播、短視頻等的主要策略;

3、負責產品營銷策劃,挖掘產品優勢,塑造差異化辨識度。

公司市場部有哪些崗位職責篇13

1、能夠參與制定酒店銷售預算,擬定酒店銷售計劃、營銷策略,報總經理審批后組織貫徹實施,并針對不同市場變化和客源特點,適時調整經營策略和銷售價格,適應競爭態勢;

2、能夠制定酒店銷售活動方案,分解落實銷售代表各月、各季任務指標。督導各銷售代表深入市場,廣泛聯系客源。檢查各銷售代表指標完成結果,保證部門銷售任務的順利完成;

3、負責與重要客戶洽談業務,簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優惠價格標準與幅度;做好部門各業務人員的工作安排與調度,了解工作情況,實施獎罰,充分調動下屬員工積極性,并負責對他們的考核與晉升;

4、會同銷售部經理和公關部經理研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃,與新聞機構建立良好關系,督導店內外公關活動的開展,樹立酒店良好形象和市場聲譽;

5、掌握酒店散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格,在力爭散客、商務客源的前提下,提高平均房價,增加銷售收入,控制銷售成本和廣告、宣傳費用,不斷提高經濟效益;

6、參加酒店每月經營分析例會,匯報市場動態,提供準確信息供總經理決策參與。同時,組織部門銷售例會,分析市場動態、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平,分析部門銷售工作中存在的問題及原因,及時提出改進措施;

7、認真貫徹酒店各項規章制度,制定部門管理制度,不斷提高部門管理水平;

8、制定部門員工培訓計劃,安排培訓內容、培訓時間,定期組織員工培訓,不斷提高員工業務素質和推銷能力。

公司市場部有哪些崗位職責篇14

崗位職責:

文筆好,有創意,最好有編輯及美容公司策劃經驗;

有美容行業策劃者優先;

具備敏銳的市場洞察力。參與公司網站和營銷平臺整體策劃、宣傳配合等工作,負責產品的策劃和運營;

為公司各種宣傳提供文字創意,如新聞稿件、專題頁、海報、創意軟媒、

品牌文案、策劃文案等;負責公司對外媒體平臺的策劃和維護,協助營銷開展工作并做好服務;

負責官方微信、微博內容策劃、采編和制作。

大專及以上學歷,1-2年以上相關工作經歷;

具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力,能以獨特的文字描述產品和服務;

具有一定的的市場分析和創新思維能力,懂推廣項目或活動文案的撰寫;

對自媒體環境、企業傳播需求、消費市場有較為綜合的把握,并對如何有效傳播,有自己獨到見解;了解互聯網,能夠熟練撰寫發布各類稿件(軟文稿、論壇稿、微博稿等);

善于溝通,并具備良好的團隊合作意識;

熟練操作常用的圖片制作軟件,對圖片有一定的審美觀。

薪資待遇:社保+五險一金,雙休,3000---5000元

公司市場部有哪些崗位職責篇15

職責:

1、根據年度計劃和實際業務需要,制定部門月度計劃并進行指標拆解和執行督促檢查;

2、搭建客戶信息獲取渠道,以多渠道的.方式獲得客戶信息,并對其渠道進行時常維護與更新;

3、組織部門對營銷活動的執行過程和結果進行總結分析,形成投入產出;

4、協助家裝顧問邀約客戶、進行客戶咨詢以及重點客戶的回訪和邀約,利于提升轉化率;

5、根據經營業務需要,定期對行業、市場及競爭對手的產品、信息、措施、數據等進行監控性整理匯總,形成分析報告或信息報表;

6、考核部門內員工績效,根據績效結果進行心態輔導或獎懲輸出

任職要求:

1、2年以上相關市場推廣工作經驗,1年以上家裝行業工作經驗

2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;

3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;

4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。

公司市場部有哪些崗位職責篇16

1、組織:負責市場部組織機構設置、營銷制度制定;負責指導、管理、監督下屬員工的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;

2、調研:根據集團公司發展戰略和產品營銷規劃,對市場狀況、經營環境和競爭對手進行調研分析,為經營決策提供可行性研究報告;

3、推廣:制定公司年度營銷策略和品牌戰略,統籌組織公司各類推廣宣傳資料的創意、設計和制作,并對事業部、業務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估;

4、規范:完善、規范業務系統對外的各類文書,負責公司大事記的整理;

5、新產品:對市場進行科學的預測和分析,協同技術、生產、采購、財務等部門對新產品商業化運作提供企劃方案;擬訂并監督新產品上市執行情況和審核預算;

6、信息庫:負責建立并完善營銷信息庫,收集產業政策、行業動態、競爭對手、市場需求和產品領域的相關信息,做好客戶關系管理系統的日常維護,定期對客戶做出評估;

7、稽查:負責產銷的協調工作,接受客戶和市場人員的投訴,及時調查并給出處理方案;

8、協助:協助擬訂事業部年度營銷計劃并監督其階段性執行情況,審核事業部預算;

9、根據集團公司新行業產品營銷規劃,主導推動大客戶資源開發和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監控、調整,實現過程與結果的雙重管理,對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;

10、培訓與培養:負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監管;負責為營銷業務發展培養儲備人才;

11、其他:完成公司領導交辦的其他工作。

公司市場部有哪些崗位職責篇17

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

7、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

9、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

10、擬訂并監督執行市場調研計劃。

11、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

12、制定各項費用的申報及審核程序。

公司市場部有哪些崗位職責篇18

職責:

1、負責事業部企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;

2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發展計劃及重點考核指標,制定會員全年營銷活動策劃,提升會員返店率、銷售占比達成,并及時總結分析,為營銷方向提供有效數據;

3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;

4、負責事業部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣,市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規范;

5、負責監督檢查門店營銷項目執行結果,市場營銷費用統籌、預算與控制;

6、配合運營中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業部年度重點營銷策略的任務書。

任職要求:

1、20__年以上企業市場管理工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

2、性別不限,30-40歲,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有良好的職業素養、強烈的責任心和團隊精神;

3、具備良好的市場策劃實施能力,熟悉地區內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況,進行市場分析,并結合區域特點提出一些營銷建議,熟悉市場行業動態,熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;

4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力,善于溝通,有出色的組織協調能力及分析判斷能力,有較強的團隊精神、事業心和高度的責任感。

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