明確職責(zé)可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感和自信心，提高工作效率，減少工作成本，從而提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇1

1、對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

4、對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；

5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；

6、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

7、銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

10、定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論；

11、半年一次銷售情況的評(píng)價(jià)；

12、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇2

1）負(fù)責(zé)百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進(jìn)行關(guān)鍵詞優(yōu)化；

2）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)、信息更新，保障后臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行；

3）客戶詢問(wèn)信息整理及轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門；

4）利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)各種手段進(jìn)行品牌推廣；

5）負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、“立體家”等信息化管理系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)；

6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇3

1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

2.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。

3.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4.審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位。

5.對(duì)市場(chǎng)監(jiān)察、客戶問(wèn)題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。

6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

7.其他臨時(shí)性工作。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇4

1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，按時(shí)報(bào)到，接受上級(jí)主管當(dāng)天的工作安排。

2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時(shí)給予開除處理。

3、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證信息的有效。

4、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

6、不得用任何方式購(gòu)買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

7、積極幫助客戶做力所能及的事。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇5

1.負(fù)責(zé)本公司工程和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣，了解用戶對(duì)本公司各項(xiàng)

服務(wù)的要求，保證工程項(xiàng)目的交貨期和交付過(guò)程的質(zhì)量，切實(shí)履行合同，確保顧客滿意;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審工作;

4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè);

5.負(fù)責(zé)對(duì)顧客的滿意程度進(jìn)行測(cè)量，并將有關(guān)信息反饋給綜合部;

6.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、

收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息，并將有關(guān)信息反饋給綜合部;

7.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案;

8.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理;

9.負(fù)責(zé)制訂與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施，并組織實(shí)施。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇6

1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇7

一、了解掌握本地市場(chǎng)樓市動(dòng)態(tài)及區(qū)域變遷、價(jià)格波動(dòng)等相關(guān)信息，了解樓盤交付情況，確定和上下游企業(yè)的合作模式。

二、及時(shí)了解設(shè)計(jì)名家市場(chǎng)同行信息及營(yíng)銷活動(dòng)的具體成效裝修公司營(yíng)銷。

三、根據(jù)各階段實(shí)際情況制定公司營(yíng)銷策略并付諸實(shí)施。

四、培養(yǎng)和帶領(lǐng)營(yíng)銷人員開發(fā)業(yè)務(wù)，定期對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行培訓(xùn)。

五、參與公司的營(yíng)銷策劃，參與公司的展會(huì)、宣傳、企劃。

六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績(jī)產(chǎn)值。

七、通過(guò)展會(huì)、活動(dòng)、小區(qū)、網(wǎng)絡(luò)等營(yíng)銷渠道進(jìn)行客戶開發(fā)裝修公司營(yíng)銷。

八、積極做好各項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)和宣傳。

九、建立完善的客戶資料管理體系。

十、協(xié)助設(shè)計(jì)部做好客戶跟蹤工作。

十一、配合客服部、工程部做好客戶維護(hù)及回訪工作。

十二、維護(hù)公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽(yù)和口碑裝修公司營(yíng)銷。

十三、嚴(yán)守公司的機(jī)密及客戶信息。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇8

1）進(jìn)行公司形象識(shí)別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

2）進(jìn)行公司廣告的創(chuàng)意和制作；

3）研究、實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷POP的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作方案；

4）設(shè)計(jì)促銷品的形象和傳播方案；

5）研究、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的形象設(shè)計(jì)方案和宣傳器材設(shè)計(jì)與制作方案；

6）研究、實(shí)施公司包裝物品、商標(biāo)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案；

）監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對(duì)形象識(shí)別的使用情況；

8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇9

1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定指定區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開拓計(jì)劃；

2、根據(jù)市場(chǎng)開拓計(jì)劃進(jìn)行客戶的開發(fā)；

3、及時(shí)收集市場(chǎng)信息，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)各種信息進(jìn)行整理分析；

4、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)開拓情況；

5、編制市場(chǎng)開拓費(fèi)用預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

6、與銷售部同事對(duì)接市場(chǎng)開發(fā)后的`相關(guān)工作；

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇10

1．服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

2．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。

3．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4．審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位。

5．對(duì)市場(chǎng)監(jiān)察、客戶問(wèn)題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。

6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

7．其他臨時(shí)性工作。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇11

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門檔案的建設(shè)與維護(hù);組織與實(shí)施檔案資料的收集、歸類、入檔等工作;

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)部員工行政類工作事宜，以確保組織的有效性和效率。

3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的接收、登記、整理歸檔工作;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文;

5、負(fù)責(zé)部門周報(bào)、月報(bào)、季度、年度總結(jié)等總結(jié)材料的收集整理、意見反饋等工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

任職要求：

1、醫(yī)藥、檔案、秘書、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上藥企市場(chǎng)部經(jīng)驗(yàn);

2、流暢的英文讀寫、口語(yǔ)表達(dá)能力;

3、熟練的項(xiàng)目管理，人員管理能力;

4、良好的研究和分析能力，歸檔能力

5、較強(qiáng)的責(zé)任心，較高的保密意識(shí)。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇12

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及銷售狀況，根據(jù)品牌年度計(jì)劃，制定年度品牌、產(chǎn)品的&39;營(yíng)銷策略、廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，包括新品概念、推廣策略、促銷策略、產(chǎn)品銷售分析等，為品牌營(yíng)銷增長(zhǎng)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意與提報(bào)、負(fù)責(zé)公關(guān)傳播活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施，通過(guò)營(yíng)銷事件與公關(guān)活動(dòng)提升品牌調(diào)性，提高曝光率，參與制訂內(nèi)容運(yùn)營(yíng)年度規(guī)劃，包括圖文、直播、短視頻等的主要策略;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃，挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，塑造差異化辨識(shí)度。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇13

1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策略，報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對(duì)不同市場(chǎng)變化和客源特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和銷售價(jià)格，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；

2、能夠制定酒店銷售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成；

3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問(wèn)重要客戶。掌握客房?jī)?yōu)惠價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)與幅度；做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核與晉升；

4、會(huì)同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃、廣告與宣傳促銷計(jì)劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)的開展，樹立酒店良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù)；

5、掌握酒店散客、長(zhǎng)住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價(jià)格，在力爭(zhēng)散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房?jī)r(jià)，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益；

6、參加酒店每月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)，匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí)，組織部門銷售例會(huì)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客源狀況、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)手的銷售情況和價(jià)格水平，分析部門銷售工作中存在的問(wèn)題及原因，及時(shí)提出改進(jìn)措施；

7、認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平；

8、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇14

崗位職責(zé)：

文筆好，有創(chuàng)意，最好有編輯及美容公司策劃經(jīng)驗(yàn);

有美容行業(yè)策劃者優(yōu)先;

具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。參與公司網(wǎng)站和營(yíng)銷平臺(tái)整體策劃、宣傳配合等工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和運(yùn)營(yíng);

為公司各種宣傳提供文字創(chuàng)意，如新聞稿件、專題頁(yè)、海報(bào)、創(chuàng)意軟媒、

品牌文案、策劃文案等;負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體平臺(tái)的策劃和維護(hù)，協(xié)助營(yíng)銷開展工作并做好服務(wù);

負(fù)責(zé)官方微信、微博內(nèi)容策劃、采編和制作。

大專及以上學(xué)歷，1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

具有良好的文字寫作基礎(chǔ)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能以獨(dú)特的文字描述產(chǎn)品和服務(wù);

具有一定的的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，懂推廣項(xiàng)目或活動(dòng)文案的撰寫;

對(duì)自媒體環(huán)境、企業(yè)傳播需求、消費(fèi)市場(chǎng)有較為綜合的把握，并對(duì)如何有效傳播，有自己獨(dú)到見解;了解互聯(lián)網(wǎng)，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件(軟文稿、論壇稿、微博稿等);

善于溝通，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

熟練操作常用的圖片制作軟件，對(duì)圖片有一定的審美觀。

薪資待遇：社保+五險(xiǎn)一金，雙休，3000---5000元

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、根據(jù)年度計(jì)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門月度計(jì)劃并進(jìn)行指標(biāo)拆解和執(zhí)行督促檢查;

2、搭建客戶信息獲取渠道，以多渠道的.方式獲得客戶信息，并對(duì)其渠道進(jìn)行時(shí)常維護(hù)與更新;

3、組織部門對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，形成投入產(chǎn)出;

4、協(xié)助家裝顧問(wèn)邀約客戶、進(jìn)行客戶咨詢以及重點(diǎn)客戶的回訪和邀約，利于提升轉(zhuǎn)化率;

5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，定期對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、信息、措施、數(shù)據(jù)等進(jìn)行監(jiān)控性整理匯總，形成分析報(bào)告或信息報(bào)表;

6、考核部門內(nèi)員工績(jī)效，根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行心態(tài)輔導(dǎo)或獎(jiǎng)懲輸出

任職要求：

1、2年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、同類競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、類比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等行業(yè);

3、熟悉通用的裝修工程工藝、營(yíng)銷手段;

4、具有問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及較強(qiáng)責(zé)任心。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇16

1、組織：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營(yíng)銷制度制定;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作;

2、調(diào)研：根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報(bào)告;

3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作，并對(duì)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評(píng)估;

4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書，負(fù)責(zé)公司大事記的整理;

5、新產(chǎn)品：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門對(duì)新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算;

6、信息庫(kù)：負(fù)責(zé)建立并完善營(yíng)銷信息庫(kù)，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù)，定期對(duì)客戶做出評(píng)估;

7、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;

8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算;

9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃，主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開發(fā)和營(yíng)銷管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理，對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

10、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;

11、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇17

1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

8、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

9、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

公司市場(chǎng)部有哪些崗位職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

2、制定會(huì)員年/季/月/周/檔期的會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及重點(diǎn)考核指標(biāo)，制定會(huì)員全年?duì)I銷活動(dòng)策劃，提升會(huì)員返店率、銷售占比達(dá)成，并及時(shí)總結(jié)分析，為營(yíng)銷方向提供有效數(shù)據(jù);

3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織;

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場(chǎng)部營(yíng)銷、美陳、會(huì)員、電商等各類制度流程規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店?duì)I銷項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果，市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;

6、配合運(yùn)營(yíng)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營(yíng)銷策略以及推動(dòng)事業(yè)部年度重點(diǎn)營(yíng)銷策略的任務(wù)書。

任職要求：

1、20__年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

3、具備良好的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)資源等狀況，進(jìn)行市場(chǎng)分析，并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)提出一些營(yíng)銷建議，熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4、掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。