1、按照集團公司戰略，針對性開發分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

2、根據商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協調活動節奏;

3、及時監控分銷商銷售數據及價格，持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為;

4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數據，對分銷商進行考核。

任職要求：

1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗

2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;

5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。

分銷經理崗位職責是什么篇2

一、參與制定符合公司品牌戰略的分銷政策和制度、運作流程及規范;

二、負責公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應的營銷計劃;

三、熟悉跨境電商業務，通曉各個跨境電商平臺和渠道;

四、與公司其他運營部門組織聯合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關系;

五、負責客情維護，及時解決分銷商出現的問題，并管控分銷商價格體系;

六、定期提交銷售業績報表、月度提成表;

任職資格：

一、國際貿易、電子商務或市場營銷等專業畢業，擁有化妝品類品牌分銷資源經驗佳;

二、性格外向、邏輯思維能力強，具備良好的溝通技能和客戶服務意識;

三、責任心強，具備較強的抗壓能力;

四、有電子商務行業經驗一年以上：

五、有良好的團隊意識，能夠吃苦，認可我司企業文化。

分銷經理崗位職責是什么篇3

1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售總監制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

8、協調銷售關系;

9、調整銷售區域布局及業務評價。

分銷經理崗位職責是什么篇4

1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數據進行分類整理，通過電話、網絡或面談等方式進行客戶開發;

2、熟悉當地市場環境，精準篩選客戶并時刻關注競爭對手動態，從而制定有針對性的營銷策略;

3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;

4、負責項目業務洽談、聯絡接待、合同簽訂以及客戶公關等;

5、完成客戶開發與沉淀的任務，并完成相應的業績指標;

6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經驗;

2、有IT、互聯網應用、電子商務、金融行業、類金融行業、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經驗優先;

3、心態良好，具備良好的口頭表達溝通能力;

4、態度樂觀,抗壓能力強，善于自我調節;

5、性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力。

分銷經理崗位職責是什么篇5

1.主要負責華南區域的餐飲渠道的開發和維護，包含連鎖餐飲企業、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區等;

2.針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行;

3.制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

4.定期規劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;

5.負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;

6.按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。

任職要求

1.大專以上學歷;

2.熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;

3.對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

4.對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;

5.優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;

6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

分銷經理崗位職責是什么篇6

1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

2，根據具體情況，制定分銷激勵。

3，有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學歷。

2，具備華為、中興、思科等產品的銷售經驗。

3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優先。

4，具有較強的執行力，良好的溝通能力和業務能力。

分銷經理崗位職責是什么篇7

1、輔助經理經營管理銷售團隊，能夠獨立制定計劃并進行解決跟蹤;

1、了解公司產品、負責市場新產品銷售相關事項，有一定的團隊管理能力;

2、負責市場部團隊銷售技巧和方法的培訓教學，責任心強，能承受一定的工作壓力;

4、合理劃分公司每天作業區域，及時發現下屬團隊所存在的問題并高效解決;

5、負責團隊，必須能帶動整個公司的氛圍，保證員工每天的積極狀態;

任職要求：

1、本科以上學歷，年齡18-28，有1-2年管理經驗的的優先考慮;

2、市場營銷專業優先考慮，有銷售管理相關方面的經驗，勤奮敬業，吃苦耐勞、具有較強的抗壓能力;

3、良好的個人形象、面對問題較強的反應能力

4、良好的團隊凝聚力以及人際交往能力

分銷經理崗位職責是什么篇8

1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;

2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;

3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;

5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。

任職資格：

1、優先，大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經驗，3年以上渠道管理經驗，業績突出;

2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;

3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔業績目標壓力;

4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;

6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經驗者優先。

分銷經理崗位職責是什么篇9

1、負責公司產品的渠道開發銷售及推廣;

2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

3、管理銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當的績效考評和激勵。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業

2、5年以上銷售工作經驗;

3、有線下KA渠道、特通渠道等開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力，適應長期出差。

6、有日化類、汽車后市場、環保類市場全國渠道資源優先。

分銷經理崗位職責是什么篇10

1.開拓新分銷商，進行分銷商的招商、篩選、培養和維護;

2.持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為，進行分銷商考核;

3.組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品、天貓規則、運營技巧，協助分銷商策劃市場活動;

4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔、對賭等)

5.對分銷商業績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數據，及時做出調整部署

6.完善及優化分銷商制度與體系;

任職要求：

1.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業優先。

2.1年以上電商運營經驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經驗;

3.了解天貓專賣店專營店、京東POP等平臺銷售邏輯。

4.具有較強的溝通協調能力、商務拓展、商務談判技巧及團隊管理能力;

分銷經理崗位職責是什么篇11

1、負責分銷平臺、分銷代理商的拓展、維護、扶持等工作;

2、負責實現分銷中心的月度、季度、年度經營目標;

3、負責銷售團隊的管理工作;

4、負責分銷中心的數據運營管理工作。

任職資格：

1、大專，商務管理、市場營銷類專業及優先考慮;

2、有分銷管理工作經驗或母嬰行業經驗;

3、有線上分銷管理經驗，熟悉分銷價格體系，代理制度;

4、基本技能：較強的市場分析能力，優秀的業務拓展能力，良好的行業人脈關系，良好的溝通能力、協調能力、分析能力、語言表達能力、市場應變能力、學習能力與解決問題的能力;

5、基本素質：良好的職業道德與職業操守，良好的心理素質，能承受高壓，強烈的進取心及精力充沛，富開拓精神。

分銷經理崗位職責是什么篇12

職責

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;

4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務和項目。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上快消/日化品/3C行業渠道銷售管理工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力，適用出差。

分銷經理崗位職責是什么篇13

1、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

2、開拓線上分銷商渠道，負責線上分銷商平臺的招商，分銷工作;

3、維護淘寶等線上分銷商關系，并對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;

4、對分銷產品線進行管理，確保分銷平臺流程的暢通和規范運作;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業。

2、至少有3年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，

3、有渠道管理工作經驗者，熟悉化妝品，美妝行業優先。

4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優先錄用。

分銷經理崗位職責是什么篇14

一、對接集團工廠和相關oem工廠：

1、根據市場需求開發具有市場競爭力的相關產品，從而完成更好的產品銷售業績;

2、對接好與集團和工廠相關的業務流程，如:特價申請、產品開發、計劃排產等;

3、和供應商反饋客戶需求和問題，并和工廠協商解決方法;

二、對接線上平臺：

1、根據業務需求和產品銷售進度，尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的資源對接如：開店、活動資源匹配等;

三、對接電商客戶：

1、負責引進優質的線上經銷商，協助經銷商完成更好的店鋪銷售業績;

2、根據經銷商的前端需求，開發更具有競爭力的產品;

3、制定和貫徹全年產品線的任務規劃與相關政策，良好的線上市場管控;

4、解決好客戶的產品售后問題以及相關需求;

四、公司內部：

1、組織或協助公司制定季度、年度經營目標，完成公司銷售業績指標;

2、領導團隊建設，確保部門日常管理有序進行;

3、編制部門年度費用預算，對費用進行控制與管理。

分銷經理崗位職責是什么篇15

1、按照公司發展目標，負責分銷渠道開展和執行，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道管理，制訂和完善相關制度和工作流程;

3、優化銷售組織結構，建立相關運作系統，組織銷售人員工作交流，培養隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、利用公司內、外部資源來完成個人UPS、精密空調銷售目標，定期拜訪客戶，建立長期良好的客戶關系;

6、完成上級布置的任務。

任職要求：

1.自動化、機械電子，市場營銷、計算機等相關專業背景，大專及以上學歷;

2.有從事UPS電源、機房精密空調銷售經驗者優先;有渠道分銷經驗者優先;

3.經培訓后能獨立完成UPS、機房精密空調產品市場推廣與開發;

4.具備客戶溝通和商務處理能力，具有良好的團隊協作精神;

5.熟練使用office軟件，熟悉招投標流程會制造標書;

分銷經理崗位職責是什么篇16

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

分銷經理崗位職責是什么篇17

職責:

1)負責公司經營產品的國內分銷(時尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨)，制定相應的推廣計劃并加以實施;

2)負責國內分銷渠道的客戶開發與管理，洽談供貨合作(商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結算管理);

3)對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協調，建立良好的客戶關系，促進業務友好合作，持續掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的信息及時反饋;

4)定期進行市場調研，反饋出口行業的熱銷品牌和商品信息給相關部門開發貨源。

【崗位要求】：

1)有一年以上的大客戶或國際、國內分銷經驗、代購經驗;會說粵語者優先;

2)對時尚、美妝、數碼等產品有興趣，了解美妝、時尚產品信息，有時尚、美妝分銷經驗的優先;

3)了解跨境電商相關知識，各平臺規則和平臺動向，能夠獨立開拓互聯網或線下分銷商合作渠道;

4)有責任心，較強的溝通能力、優秀的談判技巧，良好的人際關系處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。

分銷經理崗位職責是什么篇18

1.根據渠道銷售策略，進行經銷商的開發與管理;

2.組織銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

3.負責向渠道客戶傳達公司政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

4.制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5.提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職資格：

1、有開發管理渠道客戶經驗，并能及時收集反饋競爭對手信息;

2、有汽車售后產品市場客戶資源，如機油、輪胎，汽車養護產品市場開發者優先;

3、具備較強的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;

4、熟練掌握辦公軟件，可以根據客戶需求制定活動方案