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采購(gòu)部職責(zé)內(nèi)容有哪些工作

時(shí)間: 新華 崗位職責(zé)

3.采購(gòu)戰(zhàn)略的.規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,提供采購(gòu)項(xiàng)目的整體解決方案;

4.新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判,組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管控及考核;

5.主持大宗采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談和招標(biāo)工作;

6.相關(guān)采購(gòu)流程培訓(xùn)和采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

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一、組織計(jì)劃、管理

1、在經(jīng)營(yíng)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,管理好整個(gè)采購(gòu)部員工。

2、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

3、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效保障生產(chǎn)所需。

4、提出物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)經(jīng)營(yíng)副總批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

5、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。

6、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二、采購(gòu)監(jiān)控

1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購(gòu)量。

2、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的.名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

6、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。

三、工作總結(jié)

1、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。

2、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈經(jīng)營(yíng)副總及財(cái)務(wù)部,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

3、完成臨時(shí)交辦的任務(wù),主動(dòng)搞好協(xié)作。

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1、協(xié)助設(shè)計(jì)師搜尋軟裝材料。

2、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

4、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。

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1、負(fù)責(zé)按照采購(gòu)需求,進(jìn)行合理采購(gòu);

2、對(duì)采購(gòu)過(guò)程和機(jī)加工外包活動(dòng)、以及其他部門經(jīng)過(guò)審批提出的采購(gòu)需求實(shí)施控制,以確保采購(gòu)產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;

3、負(fù)責(zé)評(píng)估供應(yīng)商在合作過(guò)程中的`總體情況,包括質(zhì)量問(wèn)題、交期問(wèn)題、處理問(wèn)題的及時(shí)率等。

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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立并完善整車零部件配套體系及供應(yīng)商管理體系;是公司對(duì)外采購(gòu)唯一歸口管理部門;

2、負(fù)責(zé)及時(shí)、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購(gòu)工作,確保生產(chǎn)和服務(wù)的需要;

3、負(fù)責(zé)售后備件(不含自制件)的采購(gòu);

4、負(fù)責(zé)公司需委外加工制作業(yè)務(wù),及外部委托公司的加工制作業(yè)務(wù)統(tǒng)一歸口管理;

5、負(fù)責(zé)零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認(rèn)(PPAP);

6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)所有分供方的`質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作;

8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來(lái)實(shí)物帳的管理工作;

9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨業(yè)績(jī)的考評(píng);

10、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制;

11、負(fù)責(zé)不合格零件的清退及索賠;

12、負(fù)責(zé)公司基建、技改及廢舊物資處理等項(xiàng)目的招投標(biāo)統(tǒng)一歸口管理工作;

13、負(fù)責(zé)物資周轉(zhuǎn)率優(yōu)化管理工作。

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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司工程項(xiàng)目招采計(jì)劃的審定,并按計(jì)劃組織招標(biāo)采購(gòu)工作;

2、負(fù)責(zé)組織施工類專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)工作及相應(yīng)的合同簽訂工作;

3、新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判、參與供應(yīng)商的評(píng)估、考核工作;

4、參與公司相關(guān)集中采購(gòu)工作;

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1、負(fù)責(zé)整個(gè)部門的人員安排,對(duì)接收到的采購(gòu)單,落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購(gòu)。

2、負(fù)責(zé)同各部門的協(xié)調(diào),把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決,解決各部門物品采購(gòu)的`事宜。

3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報(bào)價(jià),電器及工程設(shè)備的資料及報(bào)價(jià),上報(bào)總經(jīng)理,對(duì)所需物品進(jìn)行確認(rèn)或采購(gòu)。

4、注意和了解市場(chǎng)材料的變化情況,及時(shí)采取相應(yīng)的采購(gòu)策略,盡量減少公司所采購(gòu)的物資成本。

5、在各個(gè)人員采購(gòu)的過(guò)程中,出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員,商討解決方法,解決不了的情況下,盡快上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),盡快落實(shí)解決的方法。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購(gòu)物項(xiàng)的采購(gòu)招標(biāo)工作;

2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作,經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);

3、參與編制對(duì)應(yīng)專業(yè)采購(gòu)項(xiàng)目的.采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃;

4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作;

5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃;

6、協(xié)助處理重大采購(gòu)供貨進(jìn)度問(wèn)題;

7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題;

8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;

9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

10、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng);

12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn);

13、采購(gòu)成本分析,實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo),尋找成本降低方案;

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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崗位職責(zé):

1、制定公司供應(yīng)商資源國(guó)際化管理戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)國(guó)際優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引入,優(yōu)化精簡(jiǎn)供應(yīng)結(jié)構(gòu),促進(jìn)供應(yīng)商整體服務(wù)水平的`提升;

3、建立供應(yīng)商資質(zhì)與評(píng)級(jí)體系,建立持續(xù)性的供應(yīng)商資源管理計(jì)劃并跟蹤;

4、負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商能力提升與改進(jìn)計(jì)劃。

任職要求:

1、本科,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上大型制造業(yè)采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)、外采購(gòu)流程,有海外供應(yīng)商開發(fā)能力及資源;

3、具有良好的目標(biāo)管理能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4、具有良好的誠(chéng)信與職業(yè)操守。

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1、按照公司的采購(gòu)流程,負(fù)責(zé)生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購(gòu)工作及供應(yīng)商管理工作;

2、監(jiān)控食材的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;

3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決食材采購(gòu)、廠區(qū)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;

4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓供應(yīng)商渠道,組織進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

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1、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備、供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、合作洽談等主推。

2、負(fù)責(zé)建立制定本部門的工作管理優(yōu)化和材料系統(tǒng)表及出樣表。

3、負(fù)責(zé)材l料的采購(gòu)、清退、結(jié)算、審核。

4、負(fù)責(zé)公司物資入、出庫(kù)管理。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)的調(diào)查更新。

5、工作主動(dòng),有責(zé)任心刻苦耐勞、積極配合公司相關(guān)工作要求。

6、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

7、負(fù)責(zé)采購(gòu)部和工程部項(xiàng)目木技術(shù)部的必要工作對(duì)接和本部門各項(xiàng)工作事項(xiàng)。

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1、負(fù)責(zé)資源(蛋糕,影院,集采)的開發(fā)與拓展,做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通

2、負(fù)責(zé)合作商的維護(hù),及時(shí)解決客戶、供應(yīng)商之間的突發(fā)事件;

3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的收集、整理統(tǒng)計(jì)及分析工作;

4、及時(shí)了解合作方的發(fā)布信息,配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常上下架,相應(yīng)分管商品的數(shù)據(jù)分析工作,定期完成商品的市場(chǎng);

6、負(fù)責(zé)影院,蛋糕店P(guān)OS機(jī)的安裝、維護(hù)以及使用方法并培訓(xùn);

7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。

2、參與產(chǎn)品品類評(píng)估、新品項(xiàng)目開發(fā)評(píng)估,預(yù)估風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展并做出總結(jié)與優(yōu)化;

3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系,管理供應(yīng)商的`合作關(guān)系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;

4、研究并控制采購(gòu)成本,研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng),預(yù)測(cè)成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購(gòu)成本優(yōu)化。

5、制定并完善采購(gòu)部門的規(guī)章制度,搭建采購(gòu)管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。

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1.采購(gòu)部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)部的申請(qǐng)采購(gòu),編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)過(guò)采購(gòu)總監(jiān)的審核后組織實(shí)施;

2.采購(gòu)部經(jīng)理要對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購(gòu)價(jià)格;

3.負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作;

4.要組織實(shí)施采購(gòu),并要親自參與退、換貨的管理;

5.采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購(gòu)部年度的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,進(jìn)過(guò)采購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施;

6.采購(gòu)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購(gòu)部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并在經(jīng)過(guò)采購(gòu)總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

7.要定期檢查、監(jiān)督處理采購(gòu)部主管的工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

8.采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)的指示;

9.要審閱采購(gòu)部相關(guān)的文件和資料;

10.要定期聽(tīng)取下屬的述職報(bào)告,并對(duì)于員工的工作給予評(píng)定;

11.采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

12.要及時(shí)解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的紛爭(zhēng);

13.采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

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職責(zé)描述:

1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營(yíng)業(yè)外收入預(yù)算、庫(kù)存預(yù)算;

2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

3.供應(yīng)商管理;

4.促銷活動(dòng)的計(jì)劃及組織實(shí)施;

5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫(kù)存管理;

6.合同及協(xié)議管理;

7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

8.商品日常銷售及促銷的計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

9.培訓(xùn)下屬;

10.市調(diào)。

任職要求:

1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);

2.信息來(lái)源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;

3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營(yíng)銷策劃能力強(qiáng);

4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。

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一、主持采購(gòu)部全面工作,并執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略、方針以及制度。

二、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部按部門職責(zé)及時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行。

三、制定并維護(hù)本部門相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

四、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息,及時(shí)調(diào)查市場(chǎng)行情,監(jiān)督采購(gòu)工作做到貨比三家,降低采購(gòu)成本。

五、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商管理體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄。

六、指導(dǎo)、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設(shè)備的采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作。

七、負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,負(fù)責(zé)員工的引進(jìn)、辭退、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職責(zé)、績(jī)效考核,等日常管理工作。

八、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。

九、定期參加周例會(huì),向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)部工作,提交采購(gòu)周、月的計(jì)劃或報(bào)告。

十、負(fù)責(zé)和協(xié)助本部門與財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作。

十一、督促采購(gòu)人員在從事采購(gòu)作業(yè)過(guò)程中,遵紀(jì)守法,不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境。.

十二、負(fù)責(zé)采購(gòu)部報(bào)銷、請(qǐng)款、價(jià)格、合同以及其他類文件的審核。

十三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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職責(zé):

1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)助上級(jí)有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在各部門落地。

2、協(xié)助制定年度編制計(jì)劃、招聘計(jì)劃,參與日常招聘工作,獨(dú)立負(fù)責(zé)缺編人員的招聘、甄選。

3、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案,獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施,效果反饋與總結(jié)。

4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作及人力政策指導(dǎo)與跟進(jìn)。

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。精通社會(huì)招聘及校園招聘,掌握各類招聘渠道及人力資源常用各類管理工具。

4、良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力。有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

采購(gòu)部職責(zé)內(nèi)容有哪些工作篇18

對(duì)采購(gòu)工作的監(jiān)督執(zhí)行,跟進(jìn)驗(yàn)證性物料在廠內(nèi)驗(yàn)證進(jìn)度;對(duì)產(chǎn)品成本定期分析,制定原材料降本實(shí)施計(jì)劃。

對(duì)日常采購(gòu)工作的監(jiān)督與執(zhí)行,組織收集市場(chǎng)信息、建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)并開發(fā)新供應(yīng)商,優(yōu)化采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本和采購(gòu)品質(zhì);

庫(kù)存物資管理,通過(guò)對(duì)儲(chǔ)存環(huán)境、庫(kù)存周期、出入控制保障物料安全;

對(duì)采購(gòu)賬務(wù)的監(jiān)督處理,并協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度及年度盤點(diǎn)工作;

做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)行情況及存貨,制定采購(gòu)計(jì)劃;

領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

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