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銀行大堂經理職責范文

時間: 新華 崗位職責

1、協助銀行大堂經理管理和督導銀行大堂事務工作,及時糾正違返規范化服務標準的現象;

2、熟悉客戶分類標準,按照客戶服務流程與要求及時、準確的實施客戶引導,并進行交易前服務,保證客戶服務需求在合適、便捷的渠道獲得受理和解決;

3、指導客戶了解和使用各種自助機具、電話銀行和網上銀行,并積極鼓勵客戶使用離柜服務渠道,分流疏導客戶;同時做好網點自助設備的.使用管理及故障報修;

4、傾聽客戶意見并予以妥善解決,及時完成客戶反饋意見(建議)的收集、整理與匯報工作;

5、協助大堂經理做好其它突發事件,積極維護網點形象和大堂秩序,共同確保網點正常運營。

二、任職條件:

1、經濟、金融類專業,本科以上學歷,年齡23--28歲;

2、形象氣質佳身高160cm以上、身高175cm以上),身體健康;

3、良好的語言表達能力,思維敏捷應變能力強,做事細心,有耐心;

4、具有良好的服務意識、觀察能力強;

5、有工作熱行,踏實、勤奮;

6、歡迎大三、大四實習生,與應界畢業生求職。

三、公司福利:

1、保險:國家規定的五險一金(即:養老、醫療、生育、工傷、失業與住房公積金);

2、雙休:每周五天工作制;

3、假期:按照國家規定享受法定的帶薪休假;

4、福利:節假日或員工生日發放慰問禮品;

5、激勵:年終獎金、績效獎金、滿勤獎等;

6、培訓:定期組織各種在職培訓;

7、實習評定:實習期結束后對于工作表現優秀的大三、大四在校生,公司將給予實習期工作評定(即實習企業《推薦信》);

8、落戶:對工作表現優秀的應界畢業生,公司可與之簽訂《就業協議》,并代辦符合落戶條件者的戶籍手續等;

9、活動:公司組織豐富多彩的文體活動、年度旅游等。

銀行大堂經理職責范文篇2

1、協助銀行大堂經理管理和督導銀行大堂事務工作,及時糾正違返規范化服務標準的現象;

2、熟悉客戶分類標準,按照客戶服務流程與要求及時、準確的實施客戶引導,并進行交易前服務,保證客戶服務需求在合適、便捷的渠道獲得受理和解決;

3、指導客戶了解和使用各種自助機具、電話銀行和網上銀行,并積極鼓勵客戶使用離柜服務渠道,分流疏導客戶;同時做好網點自助設備的使用管理及故障報修;

4、傾聽客戶意見并予以妥善解決,及時完成客戶反饋意見(建議)的收集、整理與匯報工作;

5、協助大堂經理做好其它突發事件,積極維護網點形象和大堂秩序,共同確保網點正常運營。

銀行大堂經理職責范文篇3

崗位職責:

1、拓展投行和股權投資項目,編制投資調研報告、可行性研究報告、估值報告及框架協議等相關文件;

2、對投資項目進行價值分析、評估和估值;

3、負責承做公司各類投行、股權投資項目;

4、負責投后管理,對已投項目跟蹤反饋;

5、參與投資銀行、產業基金、定增、并購等業務拓展。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學金融、經濟、會計、法律等相關專業本科及以上學歷。

2、具有2—3年及以上券商投行、直投公司或pe機構工作經驗;

3、具有良好的職業操守,工作積極主動,具有較強組織協調能力、口頭表達能力。

銀行大堂經理職責范文篇4

職位描述

工作職責:

1、迎送、引導、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導客戶填寫各類憑證及業務辦理;

2、指導客戶了解和使用各種自助機、電話銀行和網上銀行,并積極鼓勵客戶使用離柜服務渠道分流疏導客戶,同時做好網點自助設備的使用管理及故障報修;

3、負責受理客戶和協調客戶投訴及突發事件;

4、積極維護網點形象和大堂營業秩序,確保網點正常運行。

崗位要求:

1、年齡20-28周歲,大專及以上學歷,男女不限,戶口不限;

2、有銀行、前臺、服務類工作經驗者優先;

3、形象良好,熱情、主動、有較強的親和力和服務意識;

4、普通話標準流暢,具有較強的&39;語言表達能力;

5、熟練運用辦公自動化;

銀行大堂經理職責范文篇5

職業概述

隨著人們對金融服務需求的不斷提升,銀行大堂經理越來越為人們所熟悉,并且成為銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的&39;銀行服務內容,對綜合素質的要求也較高。

工作內容:

協助管理和督導銀行事務,糾正違反規范化服務標準的現象;

收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩定的關系;

迎送客戶,詢問客戶需求,引導、解答客戶業務,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;

推介銀行金融產品,提供理財建議;

保持衛生環境,維持營業秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;

記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。

銀行大堂經理職責范文篇6

職位要求:

1、不超過35歲,金融學、法律、財務及相關專業本科及以上學歷,有5年以上國內外券商、銀行或信托公司工作經驗;

2、對資本市場、PE市場和某幾個行業的上市公司有一定的研究和了解,并和一些上市公司建立了良好的&39;關系;

3、較強的溝通協調能力和應變能力,高度的工作責任感;

4、有信托業務部或券商資管部工作經驗優先考慮。5、品行端正,思維敏捷,穩重成熟;

崗位職責:

1、負責統籌資本市場融資類項目的盡職調查,產品交易結構設計,熟悉私募基金的備案公司中后臺溝通,項目上會,融資方溝通合同細節,協助營銷經理營銷業務及維護客戶關系相關事項;

2、完成項目存續管理;

3、部門安排的其他工作;

銀行大堂經理職責范文篇7

1.進駐各類渠道網點,開發網點存量客戶,同時協助網點開發新客戶;

2.維護好銷售渠道關系,及時有效的回應渠道的咨詢和反饋,建立良好的渠道合作關系,協助開發各類渠道;

3.維護好客戶關系,及時有效的回應客戶貸款需求;

4.組織營銷活動,執行渠道營銷拓展計劃,塑造公司品牌;

5.推廣公司相關產品,完成銷售任務目標;

6.收集市場信息和客戶反饋意見,參加公司組織的各類培訓,盡快掌握專業知識和營銷技巧;

7.對日常營銷工作和客戶服務工作做好記錄,制定工作計劃,完成公司的考核任務。

銀行客戶經理崗位職責5

1、負責銀行卡等銀行新業務客戶關系的&39;建立和維護;

2、負責完成相應銀行新產品和服務的銷售指標;

3、負責售前和售后的協調工作;

4、負責收集用戶信息,及時向產品開發部門提供建議;

5、負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行新產品項目的接入和實施;

6、負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作。

銀行大堂經理職責范文篇8

1、監督管理網點人員服務禮儀、情緒和服務質量等。

2、及時處理客戶的意見和投訴,解決糾紛;

3、積極收集和反映有益的.客戶建議,為改進服務和優化產品提供參考。

4、對網點的營業環境、服務設施及設備、大堂憑證等進行全面管理,管理指導大堂副理工作。

銀行大堂經理職責范文篇9

1、迎送、引導、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導客戶填寫各類憑證及業務辦理。

2、負責受理客戶和協調客戶投訴及突發事件。

3、負責維護營業網點正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關信息。

4、及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業秩序的工作任務。

銀行大堂經理職責范文篇10

崗位職責:

(1)輔助網點大堂經理做好營業環境工作前準備的自查,營業期間衛生及服務設備的維護。

(2)輔助網點大堂經理做到迎送客戶、引導取號、指導填單及業務解釋等工作。

(3)輔助網點大堂經理引導客戶到自助設備辦理業務,指導客戶使用自助設備,配合網點人員做好清機。

(4)輔助網點大堂經理維持營業秩序,必要時幫助叫號。做好等候區客戶的柜前輔導,協助柜員完成柜面交易。

任職要求:

(1)男女不限,形象氣質較好,普通話較好

(2)大專及以上學歷,18周歲以上

(3)有良好的溝通表達能力及服務知識

銀行大堂經理職責范文篇11

1、接受客戶咨詢、疏導客戶:熱情解答客戶的咨詢,指導客戶辦理業務。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料,指導客戶填開戶申請書及印鑒卡,收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業務;當拆遷戶來辦理轉存業務時,指導拆遷戶填寫開戶申請書;當客流量大時及時疏導、指引客戶,可指導客戶使用atm機取款。

2、協助主管調解爭議:按照我行文明服務規范協助對網點的服務情況進行管理??蛻艮k理業務與柜員發生糾紛時,可把客戶請到不影響其他客戶的&39;場所:如屬于本行自身的過錯,盡可能主動致歉化解矛盾;如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。

3、協助發放及收回銀企對賬單:當結算戶來辦理業務時發放或收回銀企對賬單,每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行核對并保管。

4、負責現金調劑及柜員領用憑證:履行101柜員職責負責柜員的現金調劑工作、發放柜員使用的重要空白憑證,按照我行規定做到賬賬、賬實相符。

5、其他:關注營業廳內衛生情況對地面紙屑煙頭等及時清理,對網點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業場所動態,發現異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網點營業場所安全。負責領用和發放辦公用品的工作,當柜面業務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。

銀行大堂經理職責范文篇12

(一)服務管理。嚴格按照《中國工商銀行服務工作規則》和《中國工商銀行齊齊哈爾市分行大服務工作實施方案》的規定,協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規范化服務標準的現象。

(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業務引導。

(三)業務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢。

(四)差別服務。識別高、低端客戶,為優質客戶提供貴賓服務,為一般客戶提供基礎服務。

銀行大堂經理職責范文篇13

(一)服務管理。嚴格按照規定,協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規范化服務標準的現象。

(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業務引導。

(三)業務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢。

(四)差別服務。識別高、低端客戶,為優質客戶提供貴賓服務,為一般客戶提供基礎服務。

(五)產品推介。根據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。

(六)低柜服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的.有關證明資料,辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。

(七)收集信息。利用大堂服務陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務信息,用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。

(八)調解爭議??焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見,避免客戶與柜員發生直接爭執,化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。

(九)維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據柜面客戶排隊現象,及時進行疏導,減少客戶等候時間;密切關注營業場所動態,發現異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。

(十)工作要求。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業務),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假,各行應安排稱職人員頂替,不得空崗。

(十一)定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的問題,行領導和網點負責人應及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。

銀行大堂經理職責范文篇14

銀行大堂經理崗位職責:

1、迎送、引導、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導客戶填寫各類憑證及業務辦理。

2、負責受理客戶和協調客戶投訴及突發事件。

3、負責維護營業網點正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關信息。

4、及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業秩序的工作任務。

應聘要求:

1、教育背景:本、專及大專以上學歷,財會、計算機、工商管理經、濟、金融、營銷、旅游、公共關系類及相關專業優先。

2、工作經驗:經過專門的業務和服務禮儀培訓優先。

3、工作態度:服務意識好,親和力、應變能力和觀察能力強,善于溝通、為人友善。

4、職業形象:儀表端莊,形象大方,普通話標準,具有較強的親和力。

5、年齡在20-25歲以下,女員工身高在1.62米以上,男員工身高在1.72米以上,體態勻稱,相貌端正,氣質較佳,普通話標準。

6、服從管理,尊敬領導,熱愛服務業,有責任心的應往屆畢業生。

崗位要求:

1、大專以上學歷,接受過基本商務或服務禮儀培訓;

2、年齡25歲以下,身高:女160cm以上,男175cm以上,戶籍不限;

3、形象良好、性格開朗、有親和力。無殘疾或其他不適合從事服務行業的疾病;

4、普通話標準流暢,需具備良好的`語言表達能力、溝通能力及禮儀服務和觀察、應變能力;

5、工作業績突出者有良好的職業發展空間和晉升機會。

銀行大堂經理工作介紹

職業概述

隨著人們對金融服務需求的不斷提升,銀行大堂經理越來越為人們所熟悉,并且成為銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容,對綜合素質的要求也較高。

職業素描

工作內容:

協助管理和督導銀行事務,糾正違反規范化服務標準的現象;

收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩定的關系;迎送客戶,詢問客戶需求,引導、解答客戶業務,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;

推介銀行金融產品,提供理財建議;

保持衛生環境,維持營業秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;

記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。

職業要求:

教育培訓:經濟、金融等專業本科以上學歷。

工作經驗:3年以上銀行相關工作經驗,熟悉各類金融產品,了解相關金融政策;具備較好的親和力,溝通能力,組織協調能力和分析問題、解決問題的能力。

薪資行情:

一般年薪范圍在6~15萬元。薪水和自己的工作情況有很大關系,如果能很好的掌握顧客情況,做出合理的引導,可以得到不錯的提成。一般年薪范圍在6~15萬元。

職業發展路徑:

銀行大堂經理一般是由銀行的綜合柜員在積累一定的工作經驗后發展而來,其未來的發展方向可以是支行行長,也可以向一些專門的業務經理發展。

銀行大堂經理職責范文篇15

(一)服務管理。嚴格按照相關規定,協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規范化服務標準的現象。

(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業務引導。

(三)業務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢。

(四)差別服務。識別高、低端客戶,為優質客戶提供貴賓服務,為一般客戶提供基礎服務。

(五)產品推介。根據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。

(六)低柜服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料,辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。

(七)收集信息。利用大堂服務陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務信息,用適當的方

式與重點客戶建立長期穩定的關系。

(八)調解爭議??焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見,避免客戶與柜員發生直接爭執,化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在相關規定時間內及時回復。

(九)維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的`營業秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據柜面客戶排隊現象,及時進行疏導,減少客戶等候時間;密切關注營業場所動態,發現異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。

(十)工作要求。大堂經理必須站立接待客戶,做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志和客戶資源信息簿;因故請假,各行應安排稱職人員頂替,不得空崗。

(十一)定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次。對大堂經理反映的問題,行領導和網點負責人應及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。

銀行大堂經理職責范文篇16

營業前,需要檢查各類設備或資料齊全:例大堂柜臺的客戶自取單據以及簽字筆是否充足正常;叫號機和自助設備是夠正常;大堂內的各種物品是否擺放正確,有無其他錯漏;環境是否整潔;各項辦公用品是否齊全。

迎接和接待客戶,主動幫助客戶解決問題;

處理緊急突發事件,如客戶與銀行的沖突等,減少客戶的投訴;

監督和管理銀行的各項事務,使銀行位置規范化服務;

開發潛在客戶資源、維系客戶關系,與重點客戶建立長期穩定的關系;

向客戶推薦銀行金融產品,向客戶提供理財信息;

維護銀行正常的.營業秩序,維護銀行和客戶的人身及財產安全;

記錄工作日志和重點客戶信息;

營業結束后,負責檢查大廳設備及其他資源是否正常,如有問題及時維修或更換,查看客戶意見并匯報上級,及時向客戶提供反饋意見。

銀行大堂經理職責范文篇17

1、迎送、引導客戶:熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,主動迎接客戶,詢問客戶需求,引導客戶到相關區域辦理業務。

2、業務咨詢:為客戶提供業務咨詢,了解客戶需求,及時反饋有關信息,根據客戶需求,主動宣傳、推介各項產品和服務。

3、維護營業環境及秩序,協助處理現場投訴。

4、維護各項設施設備,保證網點營業正常有序。

5、指導客戶填單。

銀行大堂經理職責范文篇18

職責:

1、協助確保銀行營業大廳日常運作,維護秩序

2、給于客戶適當指引與幫助

3、應對銀行營業大廳內突發事件的處理

4、處理領導交付的其他任務

要求:

1、大專以上學歷,專業不限,有金融、財務等相關專業背景優先考慮

2、一年以上工作經驗

3、性格穩重,有親和力,態度積極,吃苦耐勞

4、良好的`溝通能力及客戶服務意識,普通話標準

5、上海戶籍,男女不限,形象氣質佳

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