2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;

3、按財(cái)務(wù)要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報(bào)表等工作;

4、做好公司各項(xiàng)資金的&39;收取與支出管理。具體實(shí)施公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

5、定期匯總經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告工作;

6、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料;

7、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析問題，及時(shí)解決;

8、管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益;

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇2

一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：

1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的.關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。

2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

（1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。

（2）存貨的監(jiān)督檢查：對(duì)各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤存的監(jiān)督檢查。

（3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對(duì)固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報(bào)銷制度。

4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。

（1）檢查收銀員及吧臺(tái)其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。

（2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫存物資完好無損。收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，對(duì)不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

（3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計(jì)算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。

（4）檢查駐店會(huì)計(jì)是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的工作，聽取駐店會(huì)計(jì)匯報(bào)，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通，對(duì)問題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報(bào)總經(jīng)理。

5、參加公司相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤、資金等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。分析經(jīng)營管理工作中存在的問題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財(cái)務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績效。

6、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，駐店會(huì)計(jì)深入單店一線工作，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。

7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤分配以及臨時(shí)性工作。

8、參加公司各類經(jīng)營會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營決策。

二、日常工作事項(xiàng)：

1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購買發(fā)票。

2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長，電話或短信通知店長開財(cái)務(wù)分析會(huì)前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。

3、每月結(jié)賬完的下周一開財(cái)務(wù)分析會(huì)，會(huì)前與焦總溝通。會(huì)后就會(huì)議提出問題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長發(fā)盈虧表。

4、每月6日前計(jì)算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購部經(jīng)理反饋。

5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財(cái)務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。

6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。

7、每月10-12日安排出納辦工資卡。

8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應(yīng)商打款。

9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì)計(jì)及時(shí)整理工資單，保證工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。

10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費(fèi)，及時(shí)跟店長聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。

11、每月20日前與各店長溝通，提交焦總營業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎(jiǎng)?lì)A(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。

12、每月20日編制各店預(yù)算報(bào)表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長。

13、每月20日前安排各店餐具盤點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始盤點(diǎn)。

14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。

15、每月25日下午把25日前的所有報(bào)銷單據(jù)審核完畢。

16、每月25日下午核對(duì)采購部備用金使用情況并對(duì)賬，將對(duì)賬情況與采購經(jīng)理溝通。

17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點(diǎn)。

18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。

19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢會(huì)所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。

20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納參加）。

21、每年1月、4月、7月、10月盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。

22、每日及時(shí)審核各部門的報(bào)銷單，做到不積壓?jiǎn)螕?jù)。

23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺(tái)、庫房、前廳、后廚、駐店會(huì)計(jì)等各崗位流程。檢查駐店會(huì)計(jì)工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。

24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會(huì)。

25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。

26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作匯報(bào)：

每周向總經(jīng)理匯報(bào)工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關(guān)財(cái)務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營機(jī)制流程高效執(zhí)行。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

任職資格：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書為佳;

3、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作的管理模式與管理特點(diǎn)，2年以上資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗(yàn);

4、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維高度和眼界，具備豐富的投融資、企業(yè)收購、兼并等經(jīng)驗(yàn)，掌握多樣化的金融模式與路徑設(shè)計(jì)，并具備一定的資金對(duì)接資源和人脈。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇4

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)電商導(dǎo)流APP的&39;產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線路圖規(guī)劃、推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線、數(shù)據(jù)分析和新業(yè)務(wù)開發(fā)等全鏈工作。

2、制作產(chǎn)品MRD和PRD，協(xié)同技術(shù)開發(fā)，引導(dǎo)完成產(chǎn)品的功能、流程、原型設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)資源落實(shí)產(chǎn)品交互和用戶體驗(yàn)優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度，對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，達(dá)成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)，參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案制定;

4、參與平臺(tái)運(yùn)營策略制定工作，結(jié)合運(yùn)營效果完成對(duì)平臺(tái)系統(tǒng)及用戶觸達(dá)相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)功能的改良;

5、評(píng)估運(yùn)營需求，通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研等，深入用戶使用場(chǎng)景、挖掘用戶需求痛點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新及優(yōu)化;

6、把握移動(dòng)電商趨勢(shì)，分析同類產(chǎn)品功能，優(yōu)化完善產(chǎn)品線;

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇6

1、協(xié)助總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)管理流程制度的建立健全，并督導(dǎo)規(guī)范運(yùn)行;

2、做好公司資金籌劃，確保公司日常運(yùn)營資金有序、順暢進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)存貨、固定資產(chǎn)等歸檔、運(yùn)行、盤點(diǎn)、處置等規(guī)范運(yùn)行;

4、開拓融資渠道，擬訂融資方案，獲取融資，并規(guī)范融資資金使用;

5、不定期組織對(duì)子公司財(cái)務(wù)部門巡察、審計(jì)，出具報(bào)告。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇7

一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）核算工作

1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。

2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開始前，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿（手工）的建帳工作。

3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實(shí)相符，并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。

4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。

5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

6.定期（每月）對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

7.定期（每月）對(duì)各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、檢查核對(duì)，做到帳實(shí)相符。

8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。

9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的.日常管理與維護(hù)，保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。

12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。

13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。

二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映。

2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)

1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。

5.負(fù)責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇8

崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職要求:

1、45歲以內(nèi),5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);

2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策,具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問題。會(huì)駕駛優(yōu)先。

5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

7、符合要求者工資薪酬可以面議。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇9

1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，組織、指導(dǎo)公司總部的會(huì)計(jì)核算及成本管理；

4、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

5、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；

6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

7、其他臨時(shí)安排的工作。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇10

1.具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2.對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究，布置，檢查，總結(jié).嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平.

3.督促本公司加強(qiáng)定額管理，原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作.

4.認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí).

5.組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

6.制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

7.隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).

8.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度.

9.組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況

10.在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明.

11.經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破.

12.資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行.

13.組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況.

14.編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍.

15.在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解，逐步落實(shí)到各職能部門.

16.設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映，分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.

17.充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).

18.組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核.

19.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)，把財(cái)務(wù)工作納入正軌.

20.負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒.

21.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)，復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款.

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇11

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

2、核簽、編制憑證，整理保管財(cái)務(wù)檔案;

3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

5、設(shè)計(jì)、修訂制度、表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制報(bào)告、報(bào)表;

6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇12

職責(zé)描述：

1、編制、裝訂記賬憑證；

2、核對(duì)總賬各科目與各明細(xì)科目的余額；

3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表；

4、稅金計(jì)算、申報(bào)及繳納；

5、銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票的開具、登記工作；

6、協(xié)助出納做好房款和其它應(yīng)收款項(xiàng)的收款工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等。

任職要求：專業(yè)限制：財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇13

工作職責(zé):

1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財(cái)務(wù)資料(如開業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營預(yù)算等)的整理;

2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤點(diǎn)、報(bào)損等;

3、相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的管理歸檔工作;

4、酒店業(yè)主代表及財(cái)務(wù)代表安排的其他財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

代表財(cái)務(wù)助理崗位

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇14

2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;

3、按財(cái)務(wù)要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報(bào)表等工作;

4、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。具體實(shí)施公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

5、定期匯總經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告工作;

6、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料;

7、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析問題，及時(shí)解決;

8、管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益;

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇15

1、推動(dòng)落實(shí)內(nèi)控政策、指引和流程，促進(jìn)管理公司賬務(wù)工作；

2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)相關(guān)工作；

3、指導(dǎo)下屬進(jìn)行工作，并能及時(shí)地予以幫助；

4、根據(jù)公司需要

5、協(xié)助建立健全的財(cái)務(wù)制度以及管理工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程；

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇16

職責(zé)：

一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

二、編制公司預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

任職資格：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先

2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)

5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇17

（1）制定和完善公司財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)控制度、預(yù)算管理制度等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作，確定和調(diào)整年度預(yù)算目標(biāo)，按季度進(jìn)行預(yù)算管理分析，按月提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為各級(jí)經(jīng)營者提供依據(jù)，為公司實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)提供途徑；

（3）根據(jù)公司實(shí)際情況建立會(huì)計(jì)核算體系，及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告，參與公司的經(jīng)營分析，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息；

（4）負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品成本及項(xiàng)目成本；

（5）負(fù)責(zé)公司的.資金管理，做好融資工作；

（6）管理倉庫物料，規(guī)范物料進(jìn)出流程、嚴(yán)格把控進(jìn)出數(shù)量，及時(shí)反映存貨信息，加快存貨周轉(zhuǎn)，為收運(yùn)、生產(chǎn)、銷售等部門提供準(zhǔn)確結(jié)算數(shù)據(jù)；

（7）參與公司生產(chǎn)經(jīng)營過程各類經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審工作，檢查評(píng)價(jià)公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并提出改進(jìn)措施，為公司防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供意見；

（8）及時(shí)學(xué)習(xí)及了解掌握各類財(cái)稅政策，合理納稅，有效運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，為公司降低納稅成本，規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)提供有效保障。

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的職責(zé)篇18

1、公司財(cái)務(wù)制度與流程建立；

2、監(jiān)管財(cái)務(wù)部門工作的正常運(yùn)作；

3、審核公司各項(xiàng)帳務(wù)，制作、審核、分析財(cái)務(wù)報(bào)表，主導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)；

4、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤點(diǎn)報(bào)告，提出改進(jìn)意見；

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)工廠庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，對(duì)公司存貨、固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)工廠的.成本管理，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)；

7、與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)保持良好溝通；

8、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與部門管理工作；

9、監(jiān)管每月國、地稅稅務(wù)申報(bào)，出口退稅申報(bào)，主導(dǎo)完成年度所得稅匯算清繳等工作

10、公司交待的其他工作。