2.整理財務報表表格，查詢數據，核對報表數據，保證數據的準確性;

3.各類文件材料的打印、發送及領取;各類文件的登記、整理、歸檔及工作;

4.負責員工報銷費用的審核、憑證的.編制登賬

5.認真審核收支原始憑證、財務處理符合制度規定、賬目清楚、數字準確。

6.協助會計及其他財務人員的工作;負責各公司每天應收應付的數據的統計。

財務工作人員職責篇2

1財務部職能和職責

1.1部門職能：

依據企業會計準則等相關法律法規和公司財務管理制度，履行財務制度體系建設、全面預算管理、會計核算管理、資金管理、應收賬款控制、資產管理、成本管理、稅務管理和票務管理等財務工作職能，為實現企業戰略目標和年度經營計劃提供強有力的財務保障。

1.2部門職責：

1.2.1嚴格執行各項財務管理制度。

1.2.2制定具體的會計核算標準、核算規范制度。

1.2.3開展決算、清算、匯算等會計核算工作。

1.2.4組織編制、審核各類財務報表、附注及財務分析報告，編制、審核公司的&39;會計憑證。

1.2.5牽頭組織公司全面預算管理工作，審核各項超預算項目與預算外項目合規性、合理性。

1.2.6組織編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務費用預算表。

1.2.7建立和維護融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。

1.2.8調度公司經營資金，制定和審批年度、月度運營資金使用計劃。

1.2.9匯總、編制公司資金收支計劃，合理調配資金，定期對資金使用情況進行分析、反饋。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收。

1.2.10參與建立客戶信用體系建設。根據客戶的信用等級，按合同條款及客戶賒銷信用政策，審核、控制經營部的發貨。

1.2.11制定存貨、固定資產等資產盤點計劃，并組織開展年度盤點工作。

1.2.12跟蹤在建工程完工進度，及時對竣工工程進行核對并完成相應的固定資產結轉。

1.2.13審核存貨收發業務單據、報表。審核存貨及資產報廢。

1.2.14協助外部審計部門、稅務部門完成固定資產盤點工作。

1.2.15組織公司稅務籌劃、稅務申報與繳納工作。配合完成稅務局對公司的稅務檢查。

1.2.16結合公司的實際需要，購買各種支票、收據、有價證券等相關單據。

1.2.17建立、完善部門各類管理規章制度、流程，并嚴格執行。做好財稅方面有關證照的年檢，加強財務人員的培訓和部門建設。

1.2.18完成公司領導交辦的其他工作和協助有關部門完成與本部門相關的職能工作。

2財務部各崗位職責和權限

2.1財務經理崗位職責和權限

2.1.1財務經理崗位職責

2.1.1.1掌握國家的財經政策、法規、條例和上級有關主管部門制定的財會、計劃統計、工程建設的制度規定及管理辦法，結合公司實際組織制定公司財務管理制度，并負責貫徹實施。

2.1.1.2負責組織和領導本公司的財務工作。根據相關法規和公司財務管理制度制定具體的會計核算標準、核算規范制度。

2.1.1.3負責制定本公司財務崗位職責，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處。

2.1.1.4負責財務監督與管理工作。監督產品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確監督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存。監督督促應收賬款的回收與檢查，組織對不良債權處置定期組織固定資產、流動資金清查、核實

2.1.1.5組織公司成本核算。依據公司生產特點完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指標建議。參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂。

2.1.1.6參與企業籌資和投資決策，參經濟合同和經濟協議的研究、審查。

2.1.1.7完善公司內部控制制度建設和財務風險管理。規范業務流程，提高公司內部控制管理水平。

2.1.1.8組織編制財務報告及相關管理報表，并對財務報告進行審批。定期向總經理或公司股東報送財務報告及相關管理報表。對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。

2.1.1.9組織公司財務分析。定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議組織對公司對外投資項目的財務分析與評價，并提出財務建議。

2.1.1.10組織年度預算、決算的編制、控制、分析。根據公司經營目標，組織和指導各部門編制財務預算匯總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃根據公司經營情況，組織審核修正財務預算，并及時反饋各單位預算的執行情況，使預算管理落到實處。

2.1.1.11規范會計檔案管理，保證會計資料的安全完整。

2.1.1.12監督、控制及統一管理相關對外報送的財務資料和統計資料。

2.1.1.13接受和配合內部和外部的審計、檢查工作，及時糾正違規事項。

2.1.1.14加強與銀行、稅務、財政、審計等部門的溝通和協調，并保持良好關系。

2.1.1.15做好本部人員的繼續教育等培訓工作。

2.1.1.16負責協調財務部與其他各部門之間的工作關系。

2.1.1.17公司領導交辦的其他事項。

2.1.2財務經理崗位權限

2.1.2.1對外投資項目的評價權

2.1.2.2對公司所有購銷合同的監督執行權

2.1.2.3對公司籌資方式的建議權

2.1.2.4對各部門預算的審核和修改建議權

2.1.2.5對重大事項會計處理方式的決定權

2.1.2.6對各類報表，財務報告的審批調整權

2.1.2.7對下級工作有檢查權

2.1.2.8對下級在工作中的爭議的裁判權

2.1.2.9對各項費用開支監督審核權

2.1.2.10對限額資金使用有批準權

2.1.2.11有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權

2.1.2.12對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

2.2主辦會計崗位職責和權限

2.2.1主辦會計崗位職責

2.2.1.1協助財務經理制定各部門與本部門工作規劃

2.2.1.2按財務管理標準和報銷付款審批程序的規定，嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據，保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規性。

2.2.1.3日常賬務處理。審核記賬憑證會計分錄的正確性，以保證會計報表的正確無誤。

2.2.1.4監督資金使用情況。編制資金計劃并合理安排使用資金，審核各項資金的支付，加強資金管理。及時記錄資金增減變動情況，按照規定編制報表，正確反映資金動態。

2.2.1.5編制財務報告和進行財務分析。編制季度、半年度、年度財務報告，并對財務報表進行分析，提供財務分析報告。

2.2.1.6負責稅務籌劃。依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，做好增值稅發票的購買、開具、保管等工作。審核各項稅務申報表及稅款的繳納，做好企業所得稅清算工作，進行稅收籌劃管理

做好財務籌資管理工作。

2.2.1.7參與預算工作。參與編制各部門財務預算以及公司總預算，并進行預算控制、分析和反饋工作

2.2.1.8負責電算化會計工作。定期檢查電算化系統，確保其正常運轉。當電算化系統出現故障時，負責聯系相關人員進行處理。負責公司計算機內會計數據的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。

2.2.1.9組織會計人員進行會計資料歸檔管理工作。定期進行會計資料的打印和裝訂并歸檔。

2.2.1.10協助加強本部門人員的培訓教育工作。

2.2.1.11公司領導交辦的其他事項。

2.2.2主辦會計崗位權限

2.2.2.1對不符合財經法規和財會制度的原始憑證的拒絕入賬權

2.2.2.2會計憑證、賬簿的審核權

2.2.2.3沒有或未被授權調閱會計檔案權力的人員的拒絕調閱權

2.2.2.4財務收支活動的監督檢查權和分析評價權

2.3出納崗位職責和權限

2.3.1出納崗位職責

2.3.1.1遵照財經法規有關現金管理和銀行結算制度的規定辦理日常現金收付和銀行結算業務。負責審核收付款憑證，按規定辦理款項收付業務。做好庫存現金管理，定期盤點現金和核對銀行存款對賬單，并編制“銀行存款余額調節表”。

按財務制度規定掌握現金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現金。

2.3.1.3建立健全出納各種賬目，及時序時登記現金和銀行存款的日記賬，做到日清月結。定期核對現金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符。

2.3.1.4保管庫存現金和有價證券，嚴格執行保衛、保密紀律，確保庫存安全和完整。

2.3.1.5保管有關印章、空白收據和支票。

2.3.1.6及時進行核對現金及銀行存款明細賬，確保月末現金和銀行存款與科目余額相符，發現差錯及時查清。

2.3.1.7在工作職責范圍內，對不符合規定的單據，有權拒絕辦理。

2.3.1.8領導交辦的其他事項。

2.3.2出納崗位權限

2.3.2.1對不符合財經法規和財會制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現金權

1.庫存現金管理流程

2.銀行存款管理流程

3.貨幣資金收入流程

4.貨幣資金支持流程

5.費用報銷流程

6.銀行借款管理流程

7.財務報告編制流程

財務工作人員職責篇3

1、按照國家財務制度的規范，認真編制并嚴格執行財務計劃，分清資金渠道，合理使用，保證學校各項工作的順利完成。

2、認真做好經費總帳和明細帳。根據資金來源分析支出情況，發現問題及時反映，并按月做好結帳工作。

3、認真記好固定資產帳。按季與保管人員進行對帳，做到：進物清、領物明，結余實。作到帳物相符。

4、認真做好學校收費組織工作。

5、根據國家財務制度的規定，及時認真做好經費存款及其它各項費用的現金和轉帳收付工作。對所支付費用做到簽章齊全（經手、驗收、主管人員簽字），并嚴格審核原始憑證。對違反財經制度的一切收付應堅決抵制。

6、收付現金要做到及時、準確、無誤，嚴格執行收支兩條線的政策，嚴禁坐收坐支、私設帳戶、私設小金庫、公款私存；能及時辦理的決不拖延。在辦各項收付工作時要防止一切可能發生的差錯，如有差錯應查明原因及時匯報并改正。

7、按照現金管理的有關規定和實施辦法，做好現金管理工作，根據每天發生的收付憑證，及時記好現金收付帳、原則上大額經濟業務費用支出需由銀行轉帳；不得以白條抵庫、不得保留帳外公款。做好收付結帳工作，做到定期與支付中心核對收支、往來款項帳務，做到帳帳相符。

8、出納定期與會計做好結帳、對帳工作。在與會計結帳期前，了結定期辦理的收付業務，結出定期收付發生額合計和余額，并將原始憑證及會計出納交接單一并交給會計，經雙方核實、簽章做到準確、無誤；做到帳款相符。

9、認真保管好各項單憑據、印章和鑰匙，嚴守財經秘密；并定期參加財務繼續教育培訓。

財務工作人員職責篇4

崗位職責：

1、負責公司日常出入賬的登記，對公司的費用報銷單據與原始憑證進行審核，保證其合法合理性；以及維護日常財務制度管理，保證財務工作正常有序進行；

2、負責公司各項收入、支出、稅款的.準確計提等相關事務；

3、負責公司帳目的審核，賬薄登記工作并進行核算；

4、負責編制月度/季度財務報表，報稅、繳稅及部分政府機關溝通工作；

5、負責較全面的分析公司經營情況，編輯月度及年度財務預算，日常財務核算、決算工作；

6、協助辦理公司年度審計及項目跟進相關事宜；

7、按時整理財務文件裝訂及歸檔并妥善保管相關檔案；

8、完成上級領導下發的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，財務、會計及金融相關專業，持有會計上崗證；

2、熟練使用財務軟件，

3、熟悉國家財經法律法規、稅收政策制度及相關財務的處理方法；

4、熟悉報稅流程；熟悉會計操作、會計核算流程及管理；

5、具有較強責任心、獨立思考能力、細心、有耐性。

財務工作人員職責篇5

1.負責收取病人繳納的預交金、醫藥費等各項費用，辦理各項退費。

2.及時打印收入日報表，每天營業終了，清點所收現金及支票，做到賬款相符。

3.嚴格執行日清日結制度和現金管理制度，當日費用當日結算，當日所收現金必須當日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。

4.嚴格按照國家醫療服務價格及標準收費，做到按標準、按項目收費，保證收費工作的規范性。

5.嚴格自行退費制度，按照管理權限規范操作，任何人不得擅自退費。

6.嚴格執行《票據管理制度》規定，對所領取的票據及收費印章進行妥善保管，按照要求使用，不準借用或者挪用，不準任意涂改和毀損。

7.嚴格按照收費管理系統流程操作，不得私自篡改系統、加載任何軟件。

財務工作人員職責篇6

1、具備財務全盤賬務操作經驗;

2、能勝任財務各崗位，能積極配合財務部輪崗或崗位安排;

3、能積極學習，熟悉公司業務類型，以及相適應的財務體系;結合業務運營狀況，輸出相關財務報表;

4、參與業務部門的溝通，按照業務過程中改善或建立適宜的財務流程，對系統功能問題進行梳理，并進行優化跟進。

財務工作人員職責篇7

1、及時準確地做好財務會計工作，做到日清月結，每月按時提交財務月度報表，編制年終財務決算，并送交總裁及有關上級部門

2、熟悉掌握財務制度會計制度和財政稅收有關法規，財務對策及風險規避，

3、實施對各項目債權債務的跟蹤催討，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;

4、負責工資提成的核算等;

5、負責結賬編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;

6、協助上級完成其他日常事務性工作。

財務工作人員職責篇8

1、協助完成財務部門內的財務、會計、統計等工作;

2、協助財務經理進行預算控制、成本核算、財務管理;

3、協助規范和完善財務管理制度;

4、協助處理、審核相關憑證，參與會計檔案整理;

5、管理公司合同、發票及賬單等;

6、協助財務經理與內外部的.協調工作

財務工作人員職責篇9

企業財務報表是企業會計系統的產物，是進行財務分析與評價的基礎。每個企業的會計系統，都受到會計環境和企業會計戰略等因素的影響，使得企業財務報表會扭曲企業的實際情況。這種企業財務報表的不足導致財務分析與評價的局限性，進而影響投資決策、經營管理的結果。

1企業財務報表主要存在的問題有

1.1企業財務報表資料時效性不強為了向企業財務報表使用者提供企業的經營情況，企業財務報表采取了定期報告的制度。而如今，隨著競爭的加劇、科技的進步和金融工具的日新月異，經濟情況發生了急劇變動。企業的經營風險、財務風險會適時轉換，會計信息使用者要求會計能夠隨著業務變化而變化，提供“實時”信息。企業財務報表對外披露的財務信息的有用性在很大程度上取決于它的及時性。過時的信息已無助于決策甚至有害于決策。對于企業財務報表使用者來講，會計信息的披露和傳遞是越快越好。

1.2企業財務報表可比性較差會計戰略是企業根據環境和經營目標做出的主觀選擇，各個企業會有不同的會計戰略。會計戰略包括決定會計政策的選擇、會計估計的選擇、補充披露的選擇以及報告具體格式的選擇。不同的會計戰略會導致不同企業財務報表的差異，并影響其可比性。例如，對同一會計事項的賬務處理，會計準則允許使用幾種不同的規則和程序，企業可以自行選擇。包括存貨計價方法、固定資產折舊方法、壞賬的計提方法、對外投資的核算方法、所得稅會計的核算方法等。會計核算過程中存在會計估計，使得會計報表中的某些數據并不是十分精確的，如固定資產的折舊年限、折舊率、凈殘值率，含有人為主觀估計因素。即使在同一集團下的子企業，執行的會計政策也有不同，使用的會計估計方法也有不同。雖然企業財務報表附注對會計政策的選擇有一定的表述，但報表使用者未必能完成可比性的調整工作。

1.3企業財務報表軟性資產未能披露基于貨幣計量原因，企業財務報表只能反映企業的有形資產。如今企業的資產軟性化，無形資產逐漸成為企業創造價值的重要源泉。企業財務報表對知識產權、產品的競爭力、人才資源的質量和管理、企業的競爭力、產品和技術的創新能力等軟性資產未能予以披露。僅靠有形資產，企業已經難以保持持續的競爭優勢，信息時代呼喚新的競爭驅動力。一個企業對無形資產的開發與利用能力已經成為創造持續競爭優勢的主要決定因素。無形資產在總資產中所占比重及所起的作用已不容忽視。特別是在高科技與信息企業里，擁有的人力資本和無形資產對企業整體價值的貢獻遠比有形資產大。然而，并非所有無形資產都可以用貨幣加以計量。如利潤表反映的是已經實現的收益，排斥或忽視了其它未實現的價值增值，報表使用者無法了解企業重要的軟性資產對現在經營及未來發展的信息。

1.4企業財務報表資產價值計量滯后我國會計核算有五種計量屬性，即歷史成本、重置成本、可變現價值、現值和公允價值。會計規范要求以歷史成本反映資產價值，使得財務數據不代表其現行成本或變現價值。公允價值計量因為受生產要素市場不很活躍，相關的公允價值難以取得；市場執法和管理不嚴；會計人員素質較低等因素造成實施起來困難重重。盡管各種計量屬性同時并存，實際上，在企業企業財務報表中是成本而不是價值反映著企業的經濟活動，可報表使用者卻更關注企業價值的創造和增加。而企業企業財務報表無法直接計量和表現企業的價值。

財務工作人員職責篇10

1、負責銷售部日常銷售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進度，并定期向總經辦匯報各項目進度情況

2、負責協助銷售部召開銷售部日常銷售例會，并記錄會議內容，形成會議紀要，同時負責跟進會議決議事項;

3、負責項目合同的內部審核、協調以及合同簽訂對接以及后續相關文檔對接工作;

4、負責部分項目的回款跟進以及項目款發票開具申請;

5、負責渠道商的管理、對接，含資質審查、往來資料對接、存檔等;

6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類資質證書的等;

7、協助行政人事經理處理部分行政工作，包括但不限于日常基礎行政、工商、項目申報等;

8、完成上級安排的其它工作事項。

財務工作人員職責篇11

1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監督和核算管理工作，原則上和董事會，總經理保持一致，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。

2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業，遵守廠規制度，一強烈的事業心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。

3組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益作出正確，及時的反饋。

4負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理，核算和監督公司各項財務物資的收發存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業財產的安全

5監督各條線資金計劃的執行，及時調整各條線資金預算及實際執行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執行情況的詳細考核，并作出當月兌現數額。

6定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產線經濟責任考核的準確性

7對公司制定的本部門人員崗位經濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點

8本則對公司負責的原則，對工商，稅務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關系

9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作

財務工作人員職責篇12

1、負責日常收支的管理和核對;

2、負責辦公室基本財務的核對和開具各項票據及與各銀行業務對接;

3、負責登記現金、銀行存款日記帳的錄入，編制銀行存款余額調節表;

4、負責記帳憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關資料;

5、完成上級領導交代的其他工作。

財務工作人員職責篇13

1、每日登記應收帳款、應付帳款臺帳。

2、每月月底首先與會計、出納核對應收帳款、應付帳款臺帳;出具應收賬款匯總表。

3、每月準時與供應商及客戶對賬，并催收貨款。

4、負責每月發票購買、開具、作廢、沖紅字等相關稅務事宜。

5、如有特殊情況，應向部門領導及公司領導請示。

6、每周五出具應收、應付會計匯總表、回款及付款計劃表，給部門經理和公司領導。

7、每日登記采購合同臺帳、銷售合同臺帳、其他合同臺帳。

8、辦理公司工商稅務事宜(如：證件的變更、年檢及日常業務，包括營業執照、銀行開戶許可證等)。

9、工資提成核算。

10、票據報銷管理。

11、完成部門經理安排的其他工作。

財務工作人員職責篇14

1、協助完成財務部門內的財務、會計、統計等工作;

2、協助財務經理進行預算控制、成本核算、財務管理;

3、協助規范和完善財務管理制度;

4、協助處理、審核相關憑證，參與會計檔案整理;

5、管理公司合同、發票及賬單等;

6、協助財務經理與內外部的協調工作

財務工作人員職責篇15

1．編制和監督執行財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，合理有效地使用資金。

2．進行成本費用預測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本意識，督促公司有磁部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。

3．利用財務會計資料進行經濟活動分析。

4．負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；組織會計人員的業務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。

5．監督公司財務計劃的執行、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。

6．糾正財務工作中的差錯弊端，規范公司的經濟行為。針對公司財務工作中出現問題不佳的原因提出改進建議和措施。

7．定期或不定期對公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機構）進行稽核和審計，提出報告書。

8．公司對外投資或重大設備采購前的項目財務風險控制報告。

9．及時向董事會提供財務分析、各種財務數據、效益預測報告，制定財務計劃。

財務工作人員職責篇16

崗位職責:

1、負責北京分公司財務類相關工作(稅務、發票、資產管理、核賬等);

2、負責北京分公司人事類相關工作(入職管理、勞動合同、工資發放、培訓等);

3、領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、形象氣質良好,溝通能力優秀,處事靈活多變;

3、財務、人力資源等相關專業優先。

財務工作人員職責篇17

1、負責按照稽核部主管安排的工作，開展對公司生產經營過程中各環節內控制度的執行情況稽核;

2、對公司各部門執行預算情況予以稽核;

3、對公司收入及支出情況予以稽核;

4、對合同執行情況予以稽核;

5、對公司納稅及匯算清繳情況予以稽核;

6、執行領導安排的其他相關工作。

財務工作人員職責篇18

1、負責完善公司財務制度、負責公司賬目健全。

2、負責公司資金管理，對接金融機構進行融資并對融資項目進行規劃與跟進。

3、組織編制公司財務經營報表、提交財務管理工作報告。

4、負責建立公司預算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施;

5、負責審核公司費用及財務報表，定期對整體的運營狀況進行財務分析，向公司提出分析結論及建議、落實整改措施;

6、負責公司整體的.稅收籌劃，收集與研究國家及行業的各項稅收政策，合理控制企業整體的綜合稅負;

7、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和投資回報率，整體把控現金流的平衡;

8、完善財務部門團隊建設與管理

9、負責公司財務信息化推動與實施。