我是__縣班老鄉九年一貫制中心校一名普通的音樂教師。__，男，漢族，19__年10月出生于__省__縣__村。2003年9月考入臨滄市師范高等專科學校，藝體系音樂專業，主修鋼琴，對聲樂有良好的修養。2006年畢業后，懷著對邊疆少數民族教育的熱愛和激情，依然參加教師特設崗位考試，并順利通過。同年9月參加工作，2009年轉為事業單位編制，2010年1月被聘為中學二級教師。現在滄源縣班老鄉九年一貫制學校從事音樂教學工作。

參加工作四年以來，我勤勤懇懇，扎扎實實，將自己所學知識用到教育教學中，特別是節假日的慶祝活動，如“六一”、“元旦”、“五。四”等節日是我大顯身手的時候，所編排的節目得到學生們的喜愛，同時也得到家長的好評和學校領導的認可。在各種活動中充分挖掘學生的音樂才能，培養了一批批特長生，分別送往臨滄高等專科學校，以及滄源職中舞蹈班。

愛人，__，傣族，現在__鎮河底崗完小任教，并帶有未滿6個月大的孩子。妻子也是音樂專業，工作又十分認真負責，開學一個月后產假結束就立即投入到工作當中。未滿六個月的獨生子4個月就因工作原因而不能母乳，遠在大理的母親因身體不好，不能來幫帶孩子。所以只好把孩子送回勐撒岳母家。而岳父在2009年2月份查出：癌癥晚期。岳父是耿馬縣勐撒城子完小的一名老教師，名__，今年54歲，辛辛苦苦為教育事業奉獻了30多年的他，卻因患了癌癥不得不離開他耕耘一生的講臺，離開他心愛的學生，只能與藥物相伴。53歲的岳母，既要照顧87歲的爺爺和生病的岳父，還要照顧未滿6個月大的外孫。身為人子我不能孝敬父母長輩，身為人父我不能照顧孩子，身為人夫我不能為妻子分擔任何責任。工作和家庭讓我心力憔悴，目前的狀況，我既不能全身心的投入到教育教學工作中，也不能敬孝心、不能盡父愛、不能盡夫職。

尊敬的領導，為了盡到人子、人父、人夫的職責，更好的為人師表。我懇請領導能夠同意我的.調動請求，我申請調到耿馬縣勐永鎮任教。

妥否，請領導批示。

此致

敬禮！

申請人：

20__年x月x日

工作報告范本怎么寫篇2

轉眼之間，__年已經結束，我們已經迎來嶄新的__年，在__年的工作中，即取得了一定的成績，但也發現了自身存在的很多問題，下面便將__年的工作進行總結，同時對自己本年度的工作提出一定的目標與要求。

一、個人業績數據

1、各項存款及貸款數據

截至__年__月__日，個人名下存款余額總計__萬元，，其中儲蓄存款__萬元，對公存款__萬元，個人名下貸款總計__萬元，其中按揭及消費類貸款__萬元，小微貸款__萬元，其中弱擔保貸款__萬元，小微抵押貸款__萬元，較年初新增__萬元。

2、其他產品營銷數據

同時__年中智能pos新增8戶，借款人意外險銷售__筆，總保費金額__元左右，網樂貸新增6筆，金額__萬元。

二、日常工作總結

1、新增業務營銷方面

__年，個人方面將主要精力放在了小微抵押貸款的營銷上，截至__年__月__日，小微抵押貸款共新增__戶，審批金額總計__萬元，放款金額__萬元，但業務新增主要集中在前兩個季度，反而三、四季度增長較少，同時__年客戶流失也成為一個比較重要的因素，抵押貸款方面共流失__戶，金額__萬元，這個結果還是不盡如人意的，通過對之前工作的分析可以看出，抵押貸款的新增主要是通過存量客戶的挖潛、老客戶轉介的方式獲得，而缺乏長期穩定的新增獲客渠道，所以下一步的工作重點也應在做好存量客戶維護的基礎上，開放思維，深入思考，尋找更加穩定、直接的獲客途徑。其次，就目前零售客戶經理的考核辦法而言，單純的信貸業務增長已無法支撐目前的行員級別，對于存款的依賴越來越大，現在的零售客戶經理更要往綜合客戶經理的方向去發展，在以信貸產品為基礎的原則上，更應加強對客戶的綜合開發，通過對比可以發現，自己與分行優秀客戶經理在客戶價值挖潛上還存在這巨大差距，例如：借款人意外險銷售，有貸戶回存率、非儲金融資產的開發都落后很多，這也是自己下一步需要努力的方向。

2、小微團隊管理方面

__年__月初，分行成立__團隊，很有幸當選__支行小微團隊長，但也意味著身上的擔子也更重了，通過一年多的努力，支行小微業務也有了一定的突破，今年5月份，__加入__支行零售團隊，同時9月份__離開__支行，目前團隊人員仍為__人，但人員的配置只是團隊發展的第一步，接下來的重點工作就應該放在團隊的發展和規劃中去，團隊成立初期，并沒有設立完善的工作制度，團隊成員的工作方式缺乏統一性、尤其在營銷方面沒有做到統一方向、固定動作，下一步我們支行的小微團隊也要形成固有的工作制度，人員雖少，但也需要有完善的團隊制度，這樣每一位團隊成員才能各司其職、盡其所能，整個團隊才能往好的方向。

工作報告范本怎么寫篇3

近日，我局對所有的辦公用房進行了認真的清理，并對照國家相關標準進行了自糾整改，現將有關整改情況報告如下。

一、辦公用房基本情況

我局位于信陵鎮北京大道221號的辦公樓工程于1996年被批準開始建設，1997年完成“三通一平”及擋土墻工程，后因資金缺口大而一直未建。20__年4月，在縣規劃委的一再督促下，為了解決辦公用房，同時化解原有基建債務，我局擬定將辦公樓的一、二樓作為商場對外公開拍租或拍賣，開始續建。現占地1898m2,建筑面積4294.45m2，建設8層。于20__年10月完工并交付使用。縣政務服務中心、縣旅游局相繼參與合建，縣政務服務中心占用一至四樓，縣旅游局占用五至六樓。我局占用七至八樓，建筑面積1073.62m2，其中：我局實際占用七樓，辦公房屋15間，使用面積382.83m2，八樓15間辦公房分別出租給信陵鎮工商分局和縣殘聯，使用面積396.87m2，年租費7萬元。

我局現有在職職工29人，其中：參照法律管理事業編制人員5人(正科級1人，副科級3人，科員1人)，自收自支事業編制人員17人，企業編制人員6人，聘用臨時人員1人。從辦公用房分配使用情況看，我局科級領導干部3人使用房屋4間，使用面積116.82m2，對照國家標準超面積約89m2;其他在職職工25人實際使用辦公用房9間，使用面積170.01m2(已剔除會議室、檔案室等3間公共設施使用面積96m2)，人均使用面積6m2左右，符合國家標準。

二、自糾整改情況

接到縣紀委關于對黨政機關辦公用房進行整改的通知文件后，我局班子成員思想統一，立即著手自糾整改。一是騰退出辦公室2間，使用面積85.74m2，分別用作局小會議室和榮譽陳列室。整改后，我局在職3名科級領導干部人均使用辦公用房面積符合國家有關規定。二是將本單位辦公用房使用管理歸口局辦公室統一管理。將整改后的辦公用房實際分布使用情況張榜公布，接受全社會監督，任何人不得擅自變動或侵占。三是擬定《縣水保局辦公用房使用管理細則》，提交全體職工大會討論通過后實施，以制度管人管事，明確全體職工管理職責、權限和義務。

總之，我局以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預期效果，促進了公共資源的優化配置。在下階段工作中，我局將認真吃透上級精神，令行禁止，狠剎“四風”，嚴格“三公”經費管理，增收節支，以嚴明的紀律、扎實的作風、一流的業績在群眾路線教育實踐活動中做出新的貢獻。

工作報告范本怎么寫篇4

我校現有教職工21人，其中干部10人，工人3人，代課教師6人，特崗2人。無請假和離崗人員。在教育主管部門領導下，我校展開了“紀律作風集中教育整頓月”活動。通過集中學習、組織談話等教育活動，我對此次活動從思想上有了更加深刻的認識，并做了自查自糾。

一、通過自查自糾，發現了在日常教學工作中存在一些不良的習慣：

1、日常教學工作中有時做事有些拖拖拉拉，沒有很高的緊迫感，缺乏雷厲風行的工作作風，以至于效率不是很高。

2、日常教學工作中個別教師有時忙于家庭事務而對本職教學工作產生一定的影響。

3、日常工作中，會因為忘了關手機而偶爾出現上課的時候電話鈴響，從而影響正常的課堂秩序和教學工作。

二、存在問題的主要原因：

在這段時間學習，對存在的主要問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：

1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴格要求，爭先創優觀念不強。

2、作風紀律不實。

3、自身素質要求不嚴。中心的學習自律意識比較淡薄，被動學習多，主動學習少。

4、精神狀態不昂揚。積極性沒有充分調動起來，推推動動，不推不動，精神萎靡。

三、面對上述的不良習慣，在以后的日常教學工作中我們將做出如下整改：

1、做事情雷厲風行，及時完成本職的&39;教學工作，提高辦事效率，養成高效的工作作風。

2、堅決杜絕在上課接打手機、酗酒等不良和不負責任的行為。

3、嚴格遵守和執行省紀委提出的“五不準”規定。

4、嚴肅請假制度，決不允許任何人在任何情況下擅自離崗。

總之，通過此次“紀律作風集中教育整頓月”活動，進一步提高了認識，決心從自身做起，不斷提高教學技能，將所有的精力都用到實現我校教學改革和發展的工作中來!

工作報告范本怎么寫篇5

一、產業發展現狀

全縣食品行業涉及酒類、糧油加工、玉米淀粉、小食品生產、茶葉加工、調味品、魔芋精粉生產等方面。共有企業460個，從業人員1611人，年產值22870萬元，銷售收入20410.6萬元，上繳稅金595.6萬元萬元。其中：酒類企業5戶(2戶規模以上企業，3戶作坊式企業)，有職工363人，年產值2220.6萬元，營業收入4180萬元，上繳稅金446.6萬元；糧油加工企業440戶，有職工1140人，年產值17800萬元；1戶玉米淀粉加工企業；小食品加工企業5戶，有職工30人，年產值200萬元；2戶茶葉加工企業，有黃金峽茶場和張趙茶廠，規模較小，年加工茶葉30噸；魔芋精粉生產企業1戶；醬油、醋、調味品企業2戶，大咸德調味品有限公司生產能力較大。

二、龍頭企業情況

1、__縣秦洋長生酒業有限公司：建廠時間久，專業生產白酒企業，20__年兼并收購__縣謝村黃酒廠，為__縣第一納稅大戶。20__年企業有職工330人，生產白酒799千升、黃酒829千升，實現銷售收入1530萬元、工業總產值3427.8萬元，上繳稅金432.5萬元。企業在全市酒類企業中排名第一，其“秦洋牌”系列白酒占居全市白酒市場絕大部分市場份額，安康、榆林、銅川等地為其傳統市場；其“謝村橋”牌黃酒，憑借謝村黃酒歷史，被專家譽為“西北第一黃酒品牌”，堪與“紹興黃酒”蓖美,后發優勢明顯。

2、陜西朱鹮黑米酒業有限公司：20__年__縣朱鹮食品飲料有限公司破產倒閉，20__年9月杭州新友貿易有限公司等四戶股東聯合出資，收購了__縣朱鹮食品飲料有限公司破產資產，組建了陜西朱鹮黑米酒業有限公司，注冊資金3400萬元。20__年企業有職工158人，實現銷售收入510.6萬元，產值530萬元，上繳稅金9.6萬元。目前企業已形成10000噸生產規模，產品分為五大類、19個品種，組建了5個營銷公司，銷售網絡遍布東南沿海市場。20__年企業又在朱家村征地97.85畝為新廠址，計劃投資1.15億元，項目建成后可實現產值3.8億元、收入3.6億元、利稅1.3億元(稅2784萬元)，并帶動13鄉鎮72個行政村3萬戶農民年增收5000萬元，新增500個就業崗位。打造特色品牌，把“朱鹮牌”黑米酒打拼成老百姓餐桌上的“第五瓶酒”，進軍人民大會堂，力爭成為“國宴用酒”。

3、洋州葡萄糖廠：建于，主產品為“漢洋牌”玉米淀粉，副產品有玉米胚芽油、蛋白粉、玉米胚芽餅、玉米皮等。玉米淀粉主要銷往陜西、云南、四川、重慶、廣州、武漢、長沙等地。蛋白粉、玉米胚芽餅、玉米皮是飼料的主要原料，主要銷往正大集團和希望集團。企業現有固定資產4505萬元。20__年有職工306人，生產玉米淀粉24865噸，實現銷售收入5524.1萬元、產值6176.5萬元，繳稅金76萬元。

4、雙亞糧油公司：建于，企業占地29900平方米，資產3628萬元。20__年有職工42人，實現產值5059萬元。公司現已建成日產100噸高精度光電色選大米和精標聯產100噸小麥粉，及日產20噸掛面、五彩貢米等四條生產線，“朱鹮牌”、“雙亞牌”7大系列24個品種、40種規格系列產品暢銷全國各地。

5、永輝米業公司：成立于，個人獨資企業，是__縣稻米加工規模較大的農產品加工企業，主導產品為大米、黑米。20__年企業實現工業產值1000萬元。屬陜西朱鹮黑米酒業有限公司黑米獨家供應商，計劃“十五”未產值突破6000萬元。

6、__縣宏瑋蘑芋制品有限公司：位于貫溪鎮周家店，企業占地6675平方米，是在原貫溪紙廠基礎上興辦的一戶民營企業，企業的主導產品魔芋精粉暢銷本省及四川市場，銷售前景廣闊。企業現有固定資產1070萬元。20__年加工鮮魔芋3800噸，生產魔芋精粉310噸，實現工業產值1200萬元，創利稅110萬元。

7、__縣大咸德調味品有限公司：是一個具有150多年釀造歷史的企業，其前身“大咸德”醬園，始創于清咸豐六年()。企業主要生產黑米食醋、醬油、饞嘴醬、豆腐乳、料酒等五大系列30多個品種，年產量達6000噸，屬__市農業產業化龍頭企業。20__年企業有職工人68人，實現銷售收入606萬元、工業產值776萬元，產品主要銷往本縣及鄰縣市場。

三、產業特點和實施目標

(一)這些企業在不同的行業領域圍繞為“三農”服務的目標，取得了明顯的社會效益、經濟效益。

其主要特點：

一是推進了傳統農業向種植、加工一體化的現代農業發展步伐。20__年，轉化各類農產品資源13.8萬噸，總產值約1.8億元；實施訂單農業面積22萬畝，惠及農戶11.8萬戶；調動并激勵了農民種糧積極性，促進了農業產業化結構調整，推動糧、油、藥、薯種植業協調發展。

二是推進了縣域經濟由傳統農業向農村工業化發展的進程。工業產值位居全縣工業行業首位。

三是龍頭企業發揮了“領頭雁”作用實踐證明，一個產業的健康發展離不開龍頭企業，產業需要龍頭企業作載體，市場需要龍頭企業來拉動，發展經濟更需要龍頭企業的有力支撐。現在，全縣農產品加工業年產值500萬元以上龍頭企業有4個，其中市級以上3個，縣級1個，規模最大的是洋州葡萄糖廠，年產值已超過6000萬元。20__年，龍頭企業完成工業產值1.18億元，占總量的52%，帶動農戶數11.8萬戶，實施訂單農業面積22萬畝，收購、轉化本縣農產品資源5.37萬噸。龍頭企業的最大特點就是回報農民。洋州葡萄糖廠在本縣率先實施農業訂單三年來，支農、建農成績顯著，訂單面積內收購價比市場收購價高出5%——8%，受益農民普遍歡迎。20__年稻谷市場收購價為0.8元/斤時，雙亞糧油公司訂單面積收購價為1.0元——1.05元/斤，平均每市斤高出市場價0.2元，每畝可為農民多受益150元左右。利達油脂廠菜籽優先優價敞開收購。龍頭企業以各自優勢穩步共拉農產品加工發展車，成為農產品加工產業的“領頭雁”。洋州葡萄糖廠、雙亞糧油公司服務“三農”成效顯著，得到省、市高度評價，雙雙跨入省級農業產業化重點龍頭企業行列。四是顯現了農民增收和轉移農村勞動力雙贏的效果農民增收主要反映在直接(工資)和間接(農產品變現)二個方面。工資方面：20__年，全縣從事農產品加工業人數為6620人，其中本縣農民工6487人，年發放工資總額3800萬元，人均5740元；農產品變現方面：20__年，全縣農產品加工業轉化本縣農產品資源7.8萬噸，支付農民現金0.87億元。農產品加工業惠及眾多農民，有效解決了農產品買難、賣難的歷史問題。

(二)實施目標：

—20__年全縣食品行業產值要達到3億元；—20__年產值達到5億元。

四、存在問題

農產品加工業雖然取得了一定成效，但也客觀地存在著制約其發展的方方面面的不利因素，這些不利因素值得我們去深思、去研究、去探討、去解決。

1、原料基地建設滯后。

如__縣宏瑋蘑芋制品有限公司的原料魔芋，是本縣的鄉土物種，產量大，種植效益高，由于對魔芋種植的最大克星-軟腐病沒有特效藥可治，魔芋產業在這些鄉鎮就是發展不起來，企業原料供應緊張，對農民增收和企業發展十分不利。

2、商業秘密和知識產權方面存在薄弱環節。

__縣是正宗的謝村黃酒、黑米酒的故鄉，有明顯的地理標識，上個世紀代，由于假冒偽劣謝村黃酒、__縣黑米酒泛濫市場，最終導致國有的__縣謝村黃酒廠和__縣朱鹮黑米食品飲料有限公司倒閉破產。

3、整個產業潛能尚未充分發揮。

糧、油加工業發展形勢平穩，薯、果、菜、藥加工相對滯后，具體表現在薯、藥年加工體現為工業產值的總額為1100萬元(不含黃姜)，只占總量的5%，而果、菜加工能夠體現為工業產值甚微。面對我縣10萬畝薯類，16萬畝中藥材，10萬畝果品，15萬畝蔬菜的優勢資源，薯、果、菜、藥四大農業支柱產業可轉換為工業產值的潛能尚未充分發揮出來。

4、產品結構優化不明顯。

我縣農產品當前有18個品種，其中科技含量較低的傳統產品16種，占個數總額的87%，占產值總額的73%。科技含量較高的產品只有2種，占個數總額的13%，占產值總額的27%，這一高一低折射出了市場銷路窄，企業效益差，產品附加值低，工業產值增速緩慢的客觀現實。

5、資源與加工對接出現矛盾。

一方面，農產品加工業從根本上解決了廣大農民農產品“賣難”問題，另一方面，資源與加工對接有矛盾，農產品加工企業在原料供應上存在著“吃不飽”現象，最為突出的是洋州葡萄糖廠所用玉米，本縣年缺口達3.5萬噸。

6、農業訂單缺乏約束力。

訂單農業主要由洋州葡萄糖廠(20__年訂單面積12.8萬畝)、雙亞糧油公司(20__年訂單面積6萬畝)實施。

合同是簽訂了，但具體操作基本上是松散型，種植方隨行就市，追求高價格，誰的收購價高就賣給誰；加工方雖然訂單內高于行情價敞開收購，但履約有難度，因本縣糧源不足，因此訂單內外都收，由于彼此之間缺乏監督機制，嚴格執行訂單農業還有一定差距。

7、科技創新投入不足。

據調查，我縣所有農產品加工企業基本無研發機構，20__年，全縣農產品加工企業用于科技創新方面的資金不足300萬元，特別是職工技術培訓、專利購買、新產品研發三個方面的投入更是與企業發展不協調，制約著企業跨越發展。

8、融資難度大。

金融部門流資貸款渠道越來越窄、難度越來越大、門檻越來越高是制約部分農產品骨干企業達產達效的主要“瓶頸”。如利達油脂廠經濟實力都很強，但一直缺乏流資而“吃不飽”。因流資緊缺，利達油脂廠達產達效率僅35%左右。

五、做大做強__縣食品工業產業的對策和辦法

1、堅定不移地穩健發展農產品加工業。

大量的數據和不爭的事實說明，大力發展農產品加工業是解決“三農”問題的治本之策，是加快工業突破發展的重要支撐點，更是農業、工業雙跨越的基礎。因此，作為經濟發展重中之重——堅定信心；抓好產業持續向前發展——堅持不懈；推動整個產業再上新臺階——艱苦努力。

2、加快農產品加工產業戰略調整。

一是優化產業布局，挖掘產業潛能。科學規劃，合理布局，依據現有龍頭企業建設若干個農產品加工基地：磨子橋建設為玉米加工基地；洋州鎮建設為稻谷、小麥加工基地和中藥材加工基地；戚氏鎮建設為油菜籽加工基地；龍亭、貫溪鎮建設為薯、菜加工基地。通過農產品加工基地的建設，形成布局區域化、生產專業化、經營規模化。

二是加快品種結構調整。引導企業特別是龍頭企業要有遠瞻眼光，不能一直停留在傳統式的農產品簡單加工上，企業要滾動發展，必須在產品升級上檔上下功夫。變性淀粉(洋州葡萄糖廠)、高檔稻米(雙亞公司)、色拉油(油脂廠)、魔芋粉食品(宏偉魔芋有限公司)等產品就是“十一五”期間農產品上檔升級的主產品。

三是實施品牌戰略，積極扶持企業爭創名牌農產品。依靠名牌闖市場，依靠名牌提升效益，各相關部門要下功夫積極協調、扶持引導企業進行無公害綠色食品及有機食品的研發，叫響“朱鹮”商標，在不斷擴大市場份額基礎上，爭取在“十一五”期間有2個以上品牌產品在國內市場享有盛譽。

3、食品工業發展的主攻方向：

以“三酒”為龍頭，黑、白、黃三酒作為有__縣地域特色的優勢產業，在縣域經濟發展戰略中處于優先發展的地位，受到歷屆縣委、縣政府領導的高度重視，計劃到20__年秦洋長生酒業有限公司產值要達到6000萬元，陜西朱鹮黑米酒業有限公司產值要達到1億元；20__年秦洋長生酒業有限公司產值要達到1億元、稅金1000萬元，陜西朱鹮黑米酒業有限公司產值要達到1.5億元，稅金達到1000萬元。結合我縣農產品資源實際，可實施糧油為主，挖掘薯類，開發果蔬的農產品加工發展戰略。

①糧油：高度重視龍頭企業拉動整個產業的作用，

一是引導洋州葡萄糖廠擴產上規模，到20__年綜合能力翻一番；

二是扶促雙亞糧油公司達產達效，進一步提高工業產值和轉化資源二者之間的實力；

三是規范小型糧油加工企業的生產經營。力爭糧油加工產值20__年達到3億元。

②薯類：以宏偉魔芋制品公司、廣為薯業公司為主要發展載體，以家庭作坊薯粉加工為補充，企業、農戶一體化，產品主要走“精”的方向，不斷提高紅薯、洋芋的“身價”，產值由現在的800萬元，20__年提高到2000萬元。

③果蔬：有很大的潛力可挖。借助我縣10萬畝水果和15萬畝蔬菜，興辦與之對接的上規模、高起點的加工企業，大力提高農業產值轉化為工業產值的能力，推進農產品增值、增效。

4、發展壯大龍頭企業。

龍頭企業的發展代表產業的整體水平，是整個產業的“火車頭”。如何進一步發展壯大龍頭企業，應抓好以下幾點：一是扶，貫徹好、落實好縣上已出臺的“關于扶持發展農業產業化重點龍頭企業的決定”，培育、發展、壯大龍頭企業，力爭在“十一五”末形成具有一定規模的龍頭企業群體。二是促，政府主要從政策資金、稅收、技術、資源等方面給予大力傾斜，促進龍頭企業生產經營健康運行。三是提，引導龍頭企業全面提高生產經營質量，提高管理創新水平，提高科技創新水平，在創新中求生存，在創新中求發展。四是建，在20__年前，爭取再新建年生產規模500萬元以上龍頭企業4個，龍頭企業總個數由現在的4個增加到8個，年總產值能力由現在的1.2億元上升到2億元。

5、大力推進科技創新。

科技是第一生產力，是農產品加工、種植的主要推動力。積極推介、申報企業科技成果，爭取省、市科技專款扶持，宣傳組織新工藝、新技術的推廣應用；鼓勱科研院所、農業學校(院)、技術推廣單位的科技人員以技術開發、入股和轉讓等形式與企業協作，推進產學研一體化進程，加快高、頂、尖產品的開發步子。企業要提取不低于總收入的1.5%科研經費，作為科技工作保障，提高自身市場競爭實力。

6、引入扶持和激勱機制。

爭取各級財政扶持，扶貧資金、以工代賑、科技投入等要向農產品加工業給予傾斜。

7、拓寬企業融資渠道。

政府：每年組織1—2次農產品加工業政銀企推介會，積極向金融部門推介好的加工項目，以爭取資金支持。金融部門：農發行、農行、信用聯社等涉農貸款主要金融部門，對發展前景好，生產經營有效益的企業尤其是縣級農業產業化重點龍頭企業，能夠給予貸款扶持。企業：入股、參股、經濟合作(協作)、吸納民間資金、申請金融部門貸款等多管齊下，緩解資金困難。

8、加強領導。

縣農業產業化領導小組定期召開會議，研究相關問題，點面結合，上下聯動，全力推進農產品加工產業的大發展。

工作報告范本怎么寫篇6

為貫徹“切實加強當前消防工作的電視電話會議”精神，學校領導非常重視。8月20-23日，學校認真開展了消防安全自查及整改工作。現將其情況匯報如下：

一、隱患整治機構成員

組長、副組長、成員

二、隱患排查內容

1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內相關消防安全設施。

2.對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查，并給予及時處理。

3.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養與維護。

4.對用氣、用火的管理，學校安排專人堅持重點時段巡查制度(有情況隨時呼叫)，做到發現消防安全隱患能及時消除。

三、隱患排查結論

學校為期3天的安全自查與整改工作，總的情況令人比較滿意，沒有發現較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細節問題，比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規范等。

四、隱患整治舉措

1.學校對此次檢查結果進行通報，并對相關人員進行嚴肅的批評教育。

2.秋季開學前，召開教師、學生消防安全教育大會，印發消防安全相關資料，并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。

3.學校設法加強消防方面的資金投入，提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。

4.加強消防安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行消防安全檢查工作。

5.完善《消防安全工作預案》，加強消防隊伍建設，形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。

“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，學校將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，進一步加強消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。

工作報告范本怎么寫篇7

《__省基層派出所消防監督管理條例》實施以來，基層消防監督取得了一定的實效，特別是在推進“三項基本工程”建設、有效預防和減少社會火災發生、為社會穩定和經濟發展發揮積極作用、為消防工作奠定堅實基礎方面發揮了積極作用。但是，我們可以清楚地看到，由于各種因素的影響，派出所的消防監督仍然存在很多問題。在這里。筆者就派出所消防監督工作中存在的問題及對策談一點看法，請領導和同志批評指正。

一、影響和制約派出所開展消防監督工作的主要原因

（一）思想認識上存在誤區。受傳統知識影響，社會消防工作一直是群眾中消防部門考慮的問題，包括大部分公安民警普遍認為消防工作是消防部門的事，消防部門是消防監督工作的執法主體，派出所不需要負責消防工作。有的公安干警認為自己的人員和經費都在上級公安機關，消防部門無權干涉。消防監督工作只是他們自己的額外工作，但不做也可以。很多地方都存在抓在上面，動在下面的被動應對局面。

（二）消防任務重，經費不足。隨著社會經濟的不斷發展，派出所承擔的任務范圍不斷擴大。此外，派出所現有警力不足，部分基層單位只有3—4名正式民警。因此，派出所經常把消防工作放在一邊，以應對日益繁重的社會治安工作。此外，警察的頻繁流動導致一些接受過消防知識培訓的消防監督因工作變動而調離原崗位，導致缺乏成功。再者，由于目前派出所自身經費不足，一定程度上影響了消防工作的正常開展，派出所在履行消防監督職責時正常的辦公經費無法得到有效保障。

（三）消防監督業務生疏。消防是一門多學科、跨學科的綜合科學，消防工作內容廣泛，專業性強，要求從事消防監督的人員具有較高的專業知識水平和相關工作經驗。目前，從事消防監督工作的警察沒有接受過消防專業培訓，在日常消防檢查工作中很難發現火災隱患。不熟悉的業務也直接導致工作走馬觀花。據調查，大多數派出所反映，消防監督執法程序復雜，僅通過幾次培訓很難將學到的知識應用到實際工作中，不具有可操作性。因此，在實際工作中，他們往往不善于開展消防監督檢查、消防行政執法和火災原因調查。

（4）考核機制不完善。公安派出所在實施消防監督中，存在發文多、措施不完善、工作部署多、檢查評估少等現象。有的公安機關沒有把派出所的消防監督工作納入工作考核，有的納入了，但在總分中所占的比重很小，所以有的派出所認為消防工作好壞。由于責任制不健全，考核機制不健全，沒有必要的獎懲措施，這些因素使得一些派出所積極性不高，主動性不強，被動應對。

二、解決上述問題的對策和建議

（一）轉變觀念，增強派出所的責任感。公安部令第73號《消防監督檢查條例》明確規定，派出所應當對居住區管理單位、居民委員會、村民委員會以及上級公安機關授權的單位履行消防安全職責的情況進行消防監督檢查。公安消防機構應當對公安派出所的消防監督檢查工作給予專業指導。該規定不僅是新形勢下改革公安消防部門、加強消防監督管理、減少和預防火災事故的重要舉措，也為派出所履行三級消防監督管理職責提供了功能。派出所作為消防基層管理機構，必須轉變思想觀念，統一認識，以自覺履行消防監督職責為己任，充分發揮其點面廣、聯系群眾最廣、管轄情況最熟悉的優勢，主動為消防部門分憂解難，做好參謀。

（二）完善消防監督管理工作保障機制。一是建立主任、分管副主任、專兼職消防民警、社區民警分級負責實施的消防監督機制；二是通過年初簽訂目標，年中組織督察，年底進行考評，將派出所消防監督工作納入基層公安工作考評工作、目標管理工作、年終和月度工作考評等。，并要求基層派出所將消防監督工作與其他公安工作結合起來進行規劃、步驟、實施、評估和獎勵；三是加快派出所消防標準化建設，認真履行消防監督管理職責，做好鄉鎮消防監督工作，預防和減少火災事故發生。同時，一定要發揚務實作風，堅決取消一些不必要的文件和賬目，讓派出所能夠把精力集中在實實在在的工作上；四是建立派出所的典型引導機制，充分發揮其點到面的作用，不斷總結推廣其消防工作的成功經驗；第五，派出所消防培訓要納入正常工作日程，做到長計劃、短安排。結合公安工作的特點，培訓應分階段、分批進行，采取以會代訓的形式，輪流去消防隊見習。此外，通過邀請轄區內派出所民警參與典型消防安全檢查、建筑工程驗收、火災隱患整改和火災原因調查，在實踐中不斷提高專業素質和工作能力，做到宣傳、檢查、執法和管理。

（3）充分發揮派出所的資源優勢。一是警力資源優勢，城鄉派出所覆蓋面廣，大量聯防保障隊伍，可以緩解消防機構警力嚴重不足的矛盾。二是社會資源優勢，派出所熟悉所轄區域內的場所、單位、社會情況，與鄉鎮、街道辦事處、村組、社區關系密切，能迅速動員社會各方面開展工作。第三，行政執法資源優勢，派出所在開展行政執法工作方面有著長期積累的經驗和良好的基礎，其對轄區內情況的熟悉也保證了消防行政執法工作沒有空白點，減少了消防違法行為的失控和泄密。公安消防機構在指導派出所開展消防監督工作時，要充分發揮派出所的資源優勢，進一步拓展派出所消防監督職能，抓好重點消防安全單位管理、消防安全檢查、消防安全專項治理和消防組織網絡建設，切實把消防安全工作落實到村組和單位，形成群防群管、聯合管理的社會化消防新局面。

（四）因地制宜，明確消防部門和派出所的消防監督職責，量化工作標準，明確執法責任，規范執法權限。嚴格按照規定，結合消防監督工作的特點和實際，明確消防部門和派出所消防監督工作的范圍和職責，明確執法責任，規范執法權限，做到管轄明確、任務明確、權責明確。制定合理的派出所內部審批程序，履行消防行政審批和消防行政處罰，加強內部監督，提高派出所消防監督工作效率和規范化水平。

（5）加強監管，形成合力。根據《消防監督檢查條例》的規定，將部分消防工作移交派出所，并不意味著減輕消防部門的負擔，而應視為增加責任。因此，在消防監督機構中，要把指導派出所做好轄區消防工作作為內部建設的一個重要方面，制定工作措施，落實責任人員，及時掌握信息，注意協調。特別是在消防任務部署和協同消防安全檢查中，要充分考慮派出所的實際情況，盡可能將消防監督管理納入整個轄區的治安管理，充分發揮基層派出所的作用，達到事半功倍的效果。同時，消防部門要不斷強化派出所的監管意識、法律意識和服務意識，及時做好角色轉換工作。

三、對派出所消防監督重點工作的幾點思考

派出所在做好日常消防監督的同時，要充分發動群眾，走特殊群體相結合的道路，重點做好以下工作：

（一）消防法律法規的執行情況。消防法律法規是消防監督執法的依據，任何機關、團體、企業、事業單位和個人都必須嚴格遵守。要通過開展消防監督工作，提高法人、組織和群眾遵守消防法律法規的意識，鼓勵群眾自覺打擊違反消防法律法規的行為，營造良好的執法環境和氛圍。

（二）狠抓消防宣傳工作。目前，人們的消防意識普遍薄弱，消防安全知識缺乏，自衛和自救能力低下。因此，派出所應根據轄區特點，積極在學校、企業、村莊和社區開展防火宣傳。在宣傳方面，要結合單位和企業的特點，采取多種形式，宣傳消防法律法規、消防知識和逃生自救知識，提高全社會的消防能力。

（三）突出對重點單位的監管。確保重點，兼顧一般的原則，重點加強對重點單位的監管。在工作中，要以檢查和消除火災隱患為重點，注重日常防火檢查和火災隱患整改。要及時發現問題，制止違法行為，消除火災隱患，最大限度地減少火災發生。

總之，加強派出所在消防監督管理中的作用，彌補公安消防監督管理力量的不足，拓展消防監督管理的渠道，減少失控和管道泄漏，具有重要的現實意義。隨著我國消防法律體系的完善，在新的消防監督模式下加強派出所的消防監督，進一步拓展派出所在消防監督管理中的職能，是時代發展的必然產物。

工作報告范本怎么寫篇8

為進一步提高我單位安全用電管理水平，強化安全責任意識，不斷完善安全用電管理制度，消除各種電器設備可能存在的安全隱患，為用電做好安全排查工作，從而確保我行各電路和電器設備運行安全，維護正常用電秩序，根據總行《關于對用電設備進行全面自查的通知》的相關規定，針對實際情況，對所有的電器線路、開關、插座及各種用電設備進行全面的自查自糾工作，并形成報告如下：

一、重點排查我行是否存線路老化、短路的現象，各種電器開關電閘是否完好，是否頻繁跳閘；是否存在超負荷用電現象，用電設備與線路是否匹配等。我行自開業至今只有一年多的時間，各種電器線路、用電設施均為全新，不存在上述現象。

二、禁止使用大功率電器，禁止私自亂接插頭插座。堅決杜絕電暖氣、電熱壺、電磁爐等違章用電設備。電器線路插座周圍要保持干凈整潔，不得堆放任何易燃物和其他雜物，做到消除隱患不留死角。

三、室內布線合理，不存在市電、發電、UPS電源開關在同一配線架安裝現象，沒有安全隱患。

我行將時刻把安全放在首位，日間工作完全按照安全制度執行，部門領導狠抓工作落實，對各項安全工作進行定期、不定期全面檢查，發現問題，及時解決，把各種安全隱患消除在萌芽中。在今后的工作中，我們將繼續做到安全工作的日常化、制度化、規范化，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發生。