時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在銀行工作了x年了，還記得初畢業(yè)的時(shí)候，我懷著滿腔的熱情和完美的憧憬走進(jìn)銀行的情形還歷歷在目，從入行以來(lái)，我一向在一線柜面工作，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，越來(lái)越自信的為客戶帶給滿意的服務(wù)，逐漸成長(zhǎng)為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。兩年來(lái)，在銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選取的之路上，勤奮自律，愛(ài)崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿信心。

一、勤學(xué)苦練愛(ài)崗敬業(yè)

進(jìn)入銀行伊始，我被安排在儲(chǔ)蓄出納崗位。常常聽(tīng)別人說(shuō)：“儲(chǔ)蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過(guò)，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸，而且在這個(gè)崗位上一干就是兩年。

當(dāng)時(shí)的我，能夠說(shuō)是從零開(kāi)始，業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱，在處理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)常遇到困難，強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”，要做就要做得。平日用心認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期刻苦地練習(xí)，我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務(wù)中始終持續(xù)著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開(kāi)拓來(lái)的。這不僅僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能，更要求我們能針對(duì)每一位客戶的不同心理和需求，為他們帶給快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來(lái)鞭策自己，我的崗位是一個(gè)小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了銀行的形象，針對(duì)不同客經(jīng)過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練，此刻已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)熟手，這時(shí)我漸漸明白無(wú)論是做儲(chǔ)蓄還是當(dāng)會(huì)計(jì)都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步

銀行工作需要的是群眾的團(tuán)結(jié)協(xié)作，一個(gè)人的力量總是有限的。作為一名銀行的員工，我不僅僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動(dòng)、熱情、耐心地幫忙新來(lái)的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。只有整體的素質(zhì)提高了，支行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階。大家共同努力，在__溫暖的大家庭里快樂(lè)的工作著。

三、業(yè)務(wù)全面進(jìn)取向上

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的這天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)潛力的同時(shí)，務(wù)必要不斷的提高自己，才能更好的向客戶帶給高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真聽(tīng)課，結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。

進(jìn)入銀行兩年來(lái)，繁華的市也變得的不再陌生，每當(dāng)從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺(jué)得那么孤單。在那里我全心追尋我的理想，我用心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識(shí)，用心理解我的每一樣工作，用誠(chéng)心和熱情去對(duì)待我的工作。在銀行的大家庭里，我取得這天的成績(jī)與群眾是息息相關(guān)的，我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾中工作，是這樣的一個(gè)群眾給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，我也珍惜這樣的機(jī)會(huì)。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶，牢固樹(shù)立“服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛(ài)崗、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的精神為動(dòng)力，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，同銀行共同成長(zhǎng)，去創(chuàng)造一個(gè)更加完美的明天。

此致

敬禮!

優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告模板范文篇2

在審計(jì)評(píng)價(jià)以及審計(jì)成果評(píng)估中，僅用審計(jì)調(diào)整金額表示審計(jì)事項(xiàng)失真程度或者反映審計(jì)成果，不足以說(shuō)明問(wèn)題嚴(yán)重程度或者審計(jì)成果大小，對(duì)于1000萬(wàn)元業(yè)務(wù)資金流量的單位和一個(gè)業(yè)務(wù)資金流量在1億元的單位來(lái)說(shuō)，同一性質(zhì)的100萬(wàn)元審計(jì)調(diào)整金額，前者比后者的財(cái)政或財(cái)務(wù)收支失真程度嚴(yán)重的多。在預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、企業(yè)、建設(shè)投資等各類審計(jì)評(píng)價(jià)中，運(yùn)用財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率，定量進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，可為衡量被審計(jì)對(duì)象財(cái)政或財(cái)務(wù)管理總體情況、提出針對(duì)性強(qiáng)的管理意見(jiàn)建議提供更為科學(xué)合理的依據(jù)。其操作步驟及應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)如下：

其一，根據(jù)審計(jì)報(bào)告需要，因事制宜確定計(jì)算評(píng)價(jià)對(duì)象。行政事業(yè)單位審計(jì)項(xiàng)目可以資產(chǎn)及支出、負(fù)債及收入、結(jié)余等為計(jì)算評(píng)價(jià)財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真程度的對(duì)象;預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目可以資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出及結(jié)余為對(duì)象;企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)審計(jì)項(xiàng)目一般以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤(rùn)為對(duì)象計(jì)算評(píng)價(jià)單項(xiàng)失真。其二，根據(jù)審計(jì)調(diào)整的結(jié)果，按照一定的公式分別計(jì)算單項(xiàng)失真率。基本公式是用審計(jì)調(diào)整金額除以審計(jì)前財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得出各單項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真百分比。其三，加權(quán)(或者簡(jiǎn)單)加總計(jì)算財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合失真率;其四，按設(shè)定的審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合定性分析，對(duì)被審計(jì)單位單項(xiàng)及綜合財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出評(píng)價(jià)。一般將失真程度分為若干等級(jí)。本文假設(shè)，差錯(cuò)率在0?SPANlang=EN-US>5%(含5%)區(qū)間的，評(píng)價(jià)為真實(shí);差錯(cuò)率在5-10%(含10%)區(qū)間的，評(píng)價(jià)為基本真實(shí);差錯(cuò)率在10-15%(含15%)區(qū)間的，評(píng)價(jià)為比較(或者不夠)真實(shí);差錯(cuò)率15%以上的，評(píng)價(jià)為不真實(shí)。最后，全面客觀的審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)在量化分析基礎(chǔ)上，結(jié)合定性分析。根據(jù)審計(jì)重要性水平的確定方法，對(duì)某個(gè)單項(xiàng)失真率并不高，但由于屬于嚴(yán)重舞弊或者違法行為造成的，應(yīng)當(dāng)定性為財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真。

主要指財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率計(jì)算公式的分子與分母應(yīng)當(dāng)同時(shí)、同類、同口徑。單項(xiàng)失真率的計(jì)算公式可以根據(jù)分子數(shù)據(jù)口徑不同分為兩種：第一種，以本期審計(jì)調(diào)整凈值為分子計(jì)算財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率。分子為某類審計(jì)調(diào)增金額與同類目審計(jì)調(diào)減金額之差，是將審計(jì)調(diào)整歸結(jié)于某個(gè)時(shí)點(diǎn)。分母應(yīng)是屬于與分子同期同類目的審前財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)期末余額，分子與分母相除得到單項(xiàng)失真率。第二種，以本期審計(jì)調(diào)整絕對(duì)值累加為分子計(jì)算的失真率。分子為某類目審計(jì)調(diào)整借貸兩方金額的絕對(duì)值之和，是針對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生過(guò)程的審計(jì)調(diào)整。分母則應(yīng)為與分子同期同類目審前賬面借貸兩方發(fā)生額絕對(duì)值之和。分子分母之商為單項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率。運(yùn)用這種計(jì)算公式，需要具備審前會(huì)計(jì)帳簿等過(guò)程記錄數(shù)據(jù)。計(jì)算失真率時(shí)，分子與分母如果不對(duì)稱，分子用累加金額，而分母采用期末余額，等同于用財(cái)政財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一個(gè)時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)與反映一個(gè)時(shí)期的數(shù)據(jù)比較。由于分子分母不對(duì)稱導(dǎo)致失真率放大，不僅誤導(dǎo)審計(jì)評(píng)價(jià)，還會(huì)導(dǎo)致審計(jì)信息的失真。例如：k集團(tuán)公司200x年度財(cái)務(wù)報(bào)表反映全年的管理費(fèi)用為1955萬(wàn)元，經(jīng)審計(jì)管理費(fèi)用為2141萬(wàn)元。其中審計(jì)調(diào)增243萬(wàn)元，調(diào)減48萬(wàn)元。由于作為分母的管理費(fèi)用報(bào)表數(shù)是同期支出性質(zhì)發(fā)生額抵減可能發(fā)生的收入性質(zhì)發(fā)生額的結(jié)果，對(duì)應(yīng)的分子應(yīng)該為審計(jì)調(diào)增額與調(diào)減額抵減后凈值322-48=274萬(wàn)元，

管理費(fèi)用失真率為302/1955×100%=14.02%，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，得出的是損益比較真實(shí)的評(píng)價(jià);如果用審計(jì)調(diào)增額與調(diào)減額絕對(duì)值做分子322+48=370萬(wàn)元，失真率則變?yōu)?8.93%，得出的是不真實(shí)的結(jié)論。

財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率計(jì)算公式的分子由審計(jì)調(diào)整金額決定。失真率受到審計(jì)調(diào)整內(nèi)容性質(zhì)和金額大小的制約。在分母金額一定的情況下，分子大，則失真率值大，反之亦然。審計(jì)調(diào)整以審計(jì)調(diào)整表為載體，審計(jì)調(diào)整表建立在財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)之上，以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，適應(yīng)審計(jì)報(bào)告要求，滿足信息使用者決策需求為宗旨。不能僅局限于示范調(diào)賬的作用，更重要的是在及時(shí)、充分、真實(shí)反映被審計(jì)單位使用和管理公共資源方面的情況。凡是為達(dá)到公正表達(dá)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所必要的信息，均應(yīng)納入審計(jì)調(diào)整范圍。審計(jì)調(diào)整表應(yīng)當(dāng)根據(jù)體現(xiàn)審計(jì)成果的需要設(shè)置審計(jì)調(diào)整表。例如：(一)審計(jì)調(diào)整表縱行標(biāo)題以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、損益等類別名稱為主，與審計(jì)評(píng)價(jià)以及審計(jì)成果評(píng)估作用不大的的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目可以省略。對(duì)與滿足效益審計(jì)等業(yè)務(wù)需要以及適應(yīng)被審計(jì)的行業(yè)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)的內(nèi)容，應(yīng)適當(dāng)增添有關(guān)縱行標(biāo)題。例如電力、電信等考核費(fèi)用回收率考核指標(biāo)為用戶欠費(fèi)回收率、資金上繳及時(shí)率，在應(yīng)收帳款下增設(shè)用戶欠費(fèi)帳戶的內(nèi)容;煙草行業(yè)在損益表增設(shè)專營(yíng)利潤(rùn)核算上繳的內(nèi)容;對(duì)開(kāi)采并銷售國(guó)產(chǎn)原油的石油企業(yè)需要增設(shè)應(yīng)繳石油特別收益金的內(nèi)容。為反映不良資產(chǎn)狀況的需要，審計(jì)調(diào)整表可增設(shè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備內(nèi)容。(二)根據(jù)審計(jì)目的，相應(yīng)增加審計(jì)調(diào)整表橫行標(biāo)題欄次。例如，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)調(diào)整表橫行標(biāo)題可以按照任期年度相應(yīng)增加欄次，適應(yīng)評(píng)價(jià)被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間的總體績(jī)效，以及各年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況之需要。(三)把握審計(jì)調(diào)整區(qū)別與一般會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)。審計(jì)調(diào)整區(qū)別與一般會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)：一是兩者計(jì)算原則不同。會(huì)計(jì)核算中的凈利潤(rùn)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則進(jìn)行界定，著眼于收入和費(fèi)用的確認(rèn);審計(jì)的凈利潤(rùn)的界定則注重行為與責(zé)任統(tǒng)一原則，側(cè)重于相關(guān)收入和費(fèi)用的配比。待處理、以前年度損益調(diào)整、潛虧、潛盈事項(xiàng)應(yīng)根據(jù)發(fā)生時(shí)間相應(yīng)調(diào)整利潤(rùn)和凈資產(chǎn)，所有者增資、接受無(wú)償捐贈(zèng)等非經(jīng)營(yíng)增加的資產(chǎn)應(yīng)予以剔除，不能作為經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)反映。二是兩者計(jì)算程序不同。會(huì)計(jì)核算的結(jié)論講究遵照歷史，過(guò)去的紀(jì)錄只能在發(fā)現(xiàn)誤差的當(dāng)期通過(guò)調(diào)整來(lái)更正;審計(jì)則根據(jù)審計(jì)目的需要，按行為的發(fā)生時(shí)間將會(huì)計(jì)內(nèi)容調(diào)整。以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為例，為了正確評(píng)價(jià)被審計(jì)者國(guó)有資產(chǎn)保值增值和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，與此相關(guān)的一切財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都要根據(jù)事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間調(diào)整被審計(jì)者的利潤(rùn)(或者結(jié)余)和資產(chǎn)。

財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合失真率由各個(gè)單項(xiàng)失真率與相應(yīng)權(quán)數(shù)之乘積累加取得，公式為：綜合失真率=∑(單項(xiàng)失真率×對(duì)應(yīng)的權(quán)數(shù))。其中，各項(xiàng)權(quán)數(shù)之和等于1或者100%。由此可見(jiàn)，財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合失真率值的大小，不僅取決于各單項(xiàng)失真率值的大小，而且取決于各單項(xiàng)值在綜合計(jì)算中所占權(quán)重比例。應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)，合理確定資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、損益或者收入、支出、結(jié)余等的單項(xiàng)失真率在綜合失真率的權(quán)重比例。以企業(yè)為例，資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表之間存在一定的鉤稽關(guān)系，即：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益=負(fù)債+實(shí)收資本+資本公積+未分配利潤(rùn)=負(fù)債+實(shí)收資本+資本公積+收入-成本-費(fèi)用。利潤(rùn)表的凈利潤(rùn)期末累計(jì)數(shù)等于同期資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤(rùn)期末累計(jì)數(shù)減除年初未分配利潤(rùn)數(shù)，當(dāng)期凈利潤(rùn)在資產(chǎn)負(fù)債和損益表中均占有份額。因此綜合失真率計(jì)算時(shí)，應(yīng)按照考慮上述因素，資產(chǎn)：負(fù)債：所有者權(quán)益：凈利潤(rùn)的權(quán)數(shù)依次為4：2：2：2較為適宜。

就審計(jì)定性評(píng)價(jià)而言，財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率與差錯(cuò)率有內(nèi)在聯(lián)系。財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率計(jì)算亦可稱為差錯(cuò)率，或者將一定限度范圍內(nèi)的財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真程度稱作財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)差錯(cuò)率，超過(guò)限度的稱為財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率。

優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告模板范文篇3

一、教師職業(yè)道德方面

本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)于國(guó)家大事，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨各項(xiàng)方針政策，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱心幫助同志，教育目明確，態(tài)度端正，專研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；努力工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。

二、個(gè)人教學(xué)技能方面

上好課前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課，力求以音樂(lè)學(xué)科特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行教學(xué)。堅(jiān)持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂(lè)興趣，愛(ài)護(hù)及情感。努力做到通過(guò)音樂(lè)教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學(xué)生對(duì)美愛(ài)好與追求。注重一學(xué)生為主體，讓學(xué)生在愉快音樂(lè)實(shí)踐活動(dòng)中，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)、去探究、去感受音樂(lè)、理解音樂(lè)、表現(xiàn)音樂(lè)，并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂(lè)。在我課堂中，學(xué)生能積極參與學(xué)習(xí)之中，與教師打成一片，用自己親和力來(lái)帶領(lǐng)學(xué)生遨游在音樂(lè)海洋，使學(xué)生在玩中學(xué)、做中學(xué)、學(xué)中審美、美中提高。

三、愛(ài)心融入音樂(lè)，盡力輔導(dǎo)學(xué)生

師愛(ài)是人類復(fù)雜情感，它凝聚著教師無(wú)私奉獻(xiàn)精神。這種愛(ài)沒(méi)有血緣和親情，沒(méi)有私立與目，然而卻有一種巨大力量。我能充分將自己愛(ài)心與音樂(lè)融合在一起，將自己有限音樂(lè)知識(shí)技能技巧傳授給我學(xué)生。

四、切實(shí)抓好舞蹈隊(duì)建設(shè)

在這一年里本人能全面貫徹黨教育方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職工作，教風(fēng)端正，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮專研、努力不懈、認(rèn)認(rèn)真真做好本職本分工作。

優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告模板范文篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下：

一、思想工作方面

俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。透過(guò)閱讀超多的道德修養(yǎng)書(shū)籍，勇于解剖自我，分析自我，正視自我，提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面

這學(xué)期，本人擔(dān)任一年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)工作，班級(jí)人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。應(yīng)對(duì)首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對(duì)這些狀況，我在用心參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，用心開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等潛力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，有了心得體會(huì)就及時(shí)記下來(lái)與同事交流，本學(xué)期撰寫綜合活動(dòng)案例《翱游花海》以及論文多次參加市級(jí)交流、獲獎(jiǎng)、發(fā)表。

三、遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和潛力。

四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)潛力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并用心各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年x月x日

優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告模板范文篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年的時(shí)間就這樣走過(guò)了，在經(jīng)過(guò)一年的努力后，我終于可以說(shuō)在不斷的成長(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步。一年的時(shí)間過(guò)的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我，一年來(lái)認(rèn)真努力的工作，今年對(duì)我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長(zhǎng)，我會(huì)有更多的進(jìn)步，這些都是我會(huì)做好的事情，我相信我能夠做好，我會(huì)在不斷的成長(zhǎng)中，得到的發(fā)展的。在來(lái)年里，繼續(xù)堅(jiān)持：

一、思想上

服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)專用方法，做出最理想的醫(yī)學(xué)專用效果。

二、業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)學(xué)專用常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學(xué)專用方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握基本醫(yī)學(xué)專用方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教，對(duì)他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。

三、工作業(yè)績(jī)與上年相比，醫(yī)學(xué)專用例數(shù)有所增加

日間醫(yī)學(xué)專用水平有所提高；學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)學(xué)專用科幾種新藥的具體應(yīng)用；小兒、老人醫(yī)學(xué)專用更加得心應(yīng)手。

今后，要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會(huì)，造福病人的同時(shí)，完善豐富自己的人生。

就是這樣的，作為一名醫(yī)師，必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時(shí)間的增長(zhǎng)，我的醫(yī)術(shù)會(huì)得到更多的提高。不過(guò)這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣，我會(huì)在來(lái)年工作的更好的！

優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告模板范文篇6

日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，進(jìn)取展開(kāi)工作，圓滿完成了自我所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長(zhǎng)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實(shí)工作。

20__年1～5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長(zhǎng)，全面協(xié)助安全副礦長(zhǎng)工作，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗(yàn)收，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督和巡查，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù)，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測(cè)風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié)，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開(kāi)通風(fēng)例會(huì)，解決一通三防工作中問(wèn)題，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報(bào)表三對(duì)口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

20__年6月～12月任柏楊煤礦生技科長(zhǎng)，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)指導(dǎo)，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期對(duì)巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙，每月對(duì)工程施工進(jìn)行驗(yàn)收，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作，負(fù)責(zé)井下工程施工測(cè)量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對(duì)外檢查的保障工作。

二、服從公司安排，進(jìn)取配合，全面支持。

20__年5月19日，由于人事變動(dòng)，公司從多方研究全面均衡，最終決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對(duì)于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會(huì)輕易放棄，我相信自我能接任并將工作很好的完成。我毫無(wú)猶豫的理解公司安排，我坦然的應(yīng)對(duì)接下來(lái)的一切，此刻看來(lái)我的選擇是正確的，我也做到當(dāng)初對(duì)自我的承諾，我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境認(rèn)識(shí)了新的朋友，學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)。在柏楊工作期間，我感覺(jué)自我提高了很多，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善，還是團(tuán)隊(duì)的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為此刻的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理，科學(xué)管理。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是__年工作的一個(gè)重點(diǎn)，不論是上級(jí)部門還是煤礦自身，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路，要想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過(guò)關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場(chǎng)和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到柏楊來(lái)之前，在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長(zhǎng)兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作，對(duì)照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐條對(duì)照落實(shí)，比較資料并結(jié)合礦井實(shí)際情景匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人，針對(duì)日常檢查項(xiàng)目和填寫資料，對(duì)各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時(shí)間內(nèi)便完成，并順利經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

四、規(guī)范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)保障工作。

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評(píng)驗(yàn)收的關(guān)鍵，標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情景及自評(píng)結(jié)果，自評(píng)報(bào)告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評(píng)等圖字說(shuō)明必須與各專業(yè)自評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)一致，自評(píng)報(bào)告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助，鄭工和金祥公司專家指導(dǎo)，最終構(gòu)成完整標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)報(bào)告成功上報(bào)。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外，還負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)和對(duì)外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對(duì)外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺(tái)賬、報(bào)表記錄等，完成14年主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖(采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評(píng)估治理、頂板專項(xiàng)檢查、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等)等工作。

測(cè)量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求，按照測(cè)量在前施工在后，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。20__年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測(cè)量位置一致，六水平和603運(yùn)輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行，隨著工程不斷推進(jìn)測(cè)量工作將隨工程同步推進(jìn)，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃，保證__年采掘接替正常可持續(xù)發(fā)展。

五、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。

學(xué)習(xí)我們不斷提高的基礎(chǔ)動(dòng)力，錯(cuò)過(guò)最佳學(xué)習(xí)時(shí)間已是懊悔不已，再浪費(fèi)青春那就是對(duì)自我的不負(fù)責(zé)，我不想永遠(yuǎn)停留在那里，因?yàn)槲疫€年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長(zhǎng)的路要走，我和別人的差距仍舊很大，僅有經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距。在即將過(guò)去的__年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識(shí)，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過(guò)短時(shí)間技術(shù)員，但當(dāng)時(shí)獨(dú)立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識(shí)增長(zhǎng)緩慢，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開(kāi)展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自我養(yǎng)成看書(shū)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)不能單一，專業(yè)之外的書(shū)對(duì)于我而言同樣重要，因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展，力爭(zhēng)讓事情或問(wèn)題解決得更加有藝術(shù)和完美。

六、存在問(wèn)題：

1、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，很多事情只會(huì)做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自我能及時(shí)處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整，由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

2、由于部門人員有限，僅有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作，鄭工還得不定時(shí)對(duì)雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編制資料可能不夠完善，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說(shuō)明，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé)，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3、工作分配和調(diào)度上不合理，由于個(gè)人性格比較獨(dú)立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來(lái)就是別人的工作也不會(huì)計(jì)較，導(dǎo)致工作無(wú)法可持續(xù)推進(jìn)。

七、__年計(jì)劃：

正所謂計(jì)劃趕不上變化，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)當(dāng)將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些，對(duì)于我而言以后的路還很長(zhǎng)，增加自身閱歷和知識(shí)，養(yǎng)成一個(gè)良好的品行和素養(yǎng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀很重要，接下來(lái)要做的事就是：立足眼下做好自我的事即可。

優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告模板范文篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從入職至今不知不覺(jué)已快x個(gè)月了，通過(guò)這x個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對(duì)工作有了一定的了解，經(jīng)過(guò)這x個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這x個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結(jié)如下：

一、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)

1、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。

2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題來(lái)解決，盡力為客戶解決所遇到的問(wèn)題，對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。

3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，初到公司時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多，通過(guò)一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同的備案、文件歸檔等等，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。

4、態(tài)度與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來(lái)了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠(chéng)然，這也是一種責(zé)任。

6、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來(lái)對(duì)待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)

1、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作能力。

2、經(jīng)過(guò)x個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補(bǔ)不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過(guò)x個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年x月x日

優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告模板范文篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自20__年x月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時(shí)光內(nèi)熟悉了工作資料還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、前臺(tái)日常工作

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌；

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)整潔干凈；

4、早上給同事開(kāi)門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng)；報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)職責(zé)心和工作潛力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡狀況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料狀況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)狀況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到__聚餐，到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

此致

敬禮！