班主任考核的個人總結
寫總結可以幫助人們更好地掌握工作或學習的技能和方法,提高自己的專業素養和競爭力。優秀的班主任考核的個人總結應該是怎樣的?快來學習班主任考核的個人總結的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!
班主任考核的個人總結篇1
經過兩個月緊張的工作,我深深地體會到作為一名新班主任的責任重大,雖然已將基礎工作基本理順,但仍然在處理突發事件上存在很多欠缺,現將近兩個月的工作情況及個人心得進行匯報:
一、工作匯報
(一)班級班風的建設
開學伊始,除了開展緊張的迎新生、組織軍訓工作以外,根據學生科領導的提醒和指引,我考慮了班級班風的建設,我認為只有建立正確的班風,做好班級風氣的引領才能在后期管理過程中更加地順風順水,因為了解到我校學生的生源性質,所以我對同學們的寄語是:德才兼備,以德為先。想樹立大家高尚品德和重在做人的意識:想做事,先做人。希望他們能在日常的學習中即使成績不會很出眾,但一定要嚴于律己、注意自身的德行和素質,所以利用班級第一次班會我就給大家強調做人的重要性,要尊重同學、尊重師長,注重個人素質和為人處事態度。同時我設置我班班訓為:良心無愧、信心無畏、恒心無敵、青春無悔!是希望通過順應此階段學生思想,將叛逆心理轉化為“不服輸”的正能量思想,鼓勵他們把持底線,激勵他們樹立自信心、積極進取、堅持不懈,增強班級凝聚力。
(二)班干部的選拔
通過學習我認為:一個班級班干部在班級管理當中,起著至關重要的作用,是學生與班主任老師之間的橋梁,如果一個班級的班干部能成為班級工作的得力助手,對班主任來說無疑是如魚得水,如虎添翼。
所以在軍訓期間我努力發現,適當考驗,但是班級的現狀當時讓我很為難,因為我發現目標學生(有能力的學生)都存在各自的優缺點,或者是組織能力強、工作責任心較好,但個人過于強勢、霸道,同時還存在著差勁生身上的一些毛病;或者是聰明乖巧、中矩中規,做事積極,主動承擔,但是組織力、號召力不足,不能壓的住同學們。可能有的班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,但是我當時想我應該給第二種學生一個機會,通過重用、鼓勵和適當引導,充分利用他們的優勢,做到“一舉兩得”,于是軍訓結束以后我便在班會中公開委任該同學為代理班長,負責班級紀律等工作的管理并知會其他同學如有擔任班干部的想法積極做好競選準備,并在第二次班會開展公開競選,以投票方式陸續選出副班長、團支部書記、學習委員、生活委員、體育委員、組織委員、宣傳委員及文藝委員,并知會班干部的帶頭作用,告訴大家并不是此次選舉后就一勞永逸,需要經過一定階段的考核,考核不合格的仍照常除去班委職務。
對于班干部的管理,我認為要做到“收放自如”,該給權利的時候要適當放權,所謂“用人不疑,疑人不用”,只有給了班委充分的信任,在全班層面樹立他們的威信,才能讓他們積極用心地投入到班級工作之中,用自己的全心來主持班級一切事物。這一點也是我后期意識到的,之前總認為有些工作他們做不了,會有重重困難,所以總會親自去做,但是后來發現自己工作量過多,班干部不能得到好的鍛煉,會形成依賴性,讓他們變得懶散,展現一種“事不關己,高高掛起”的態度。所以后期,任何工作,我盡量安排班干部去做,我來匯總、評價、補位,鍛煉她們工作能力的同時也發揮了他們的價值。
(三)學習班規校紀,嚴格執行
學校下發了學生管理手冊,由于開學初期班主任需要上交的材料以及瑣碎工作較多,沒有充足時間給大家立規矩,但是我認為軍訓已經結束,大家已經進入了正常的學習生活狀態中,無規矩不成方圓,無論如何要先立規矩,于是我連續利用幾個晚自習時間組織學生學習學生管理手冊,讓大家對學校的管理有初步的認識。但是說實話,所有的規矩如果不行動于實踐都會讓學生感覺像是“耳邊風”,起不到任何警示作用,后來通過后期實施德育素養考核,學生才開始有膽怯和畏懼心理。
為了全方位實施德育考核管理,我把權力授予班委,我會適當在班級群內發一些通知,告知班長記錄違紀學生并上報于我,月底我會將資料打印進行存檔計入學生個人的德育考核中,而我也會在一旁做好觀察,發現班干部做事方式方法存在不妥之處,暗自提醒,這樣的方式不但能維護班委的威信,同時也讓其能積極想辦法改進自己處理問題的方式方法,提高工作能力。
(四)組織學生參與運動會
校運動會是學生展現自我的舞臺,不但能增強學生體魄,同時也是提升班級凝聚力的大好機會,通過組織學生參與運動會以及賽場的拼搏、合作精神的展現,更好地加深同學友誼,建立良好、團結的班集體。但是本次運動會班級學生參與度并不是很高,我認為原因有2個,其一:前期的宣傳、動員不夠,根據運動會方案的要求條件,每班學生最多不得報名超于兩個項目(除接力外),所以我在給大家通知的時候也做了具體強調,降低了大家的積極性,而且沒有提前設置一些班內的激勵措施提高學生參與度;其二,學生自信心不足,不知道其他班級同學的具體情況,認為自己比不過別人,怕給班級丟臉,所以索性看別人參與,自己盡量不參與。
雖然參與度不高,但是報名的學生取得的成績卻都很不錯,也樹立了其他同學明年積極參與的信心和決心。在觀賽的過程中,他們不斷為本班參賽學生加油吶喊,整體氛圍較好。
(五)班級裝飾,營造良好氛圍
根據學校“班級裝飾大賽”要求以及班級文化建設的需要,進行班級裝飾,此項工作一開始安排班級宣傳委員和組織委員進行,由二者牽頭收集班內同學的建議和想法,進行整體規劃,但由于時間緊張,效果并不是很好,于是我進行補位,簡單策劃,保證在比賽前完成了裝飾,主要圍繞班訓及班主任寄語展開的設計,背景墻主題畫為“無奮斗,不青春”,窗戶側墻張貼“態度”、“道德”、“理想”的勵志標語,公告欄、學習欄統一設置在窗戶對面側墻處,整體和班訓達成一致,展現“德才兼備,以德為先”以及“奮斗青春”的思想。
(六)處理問題學生案例情況
案例一:打架事件
學生1,做過開顱手術,整體精神情況正常,只是說話聲音較細,異于其他同學,該學生脾氣不太好,常因說話不注意引起其他同學對其產生偏見,而該同學又非常敏感,常常感覺別人歧視她,所以與宿舍及班級其他同學常發生口角、關系緊張,后經過與宿管了解和與其家長的溝通后,讓家長將學生短暫帶回,并組織其宿舍其他同學、宿舍長進行談話,引導他們要大度一些,適當地照顧弱者,多關心關照。經過家長的勸導,該學生再次返校后暫時情況較穩定。
案例二:心理不健康學生
學生2,軍訓期間因為統一收手機,曾有過情緒波動,與其溝通過程得知該學生患有輕度抑郁癥,常常在qq、微信朋友圈發布極端想法,為了保證她的情緒后讓家長帶回,未進行后續的軍訓,開學后不久其同宿舍學生反應該學生常常問大家奇怪問題,涉及治療抑郁癥的藥物,并佩戴好幾把匕首,我將情況反映給學校領導后,根據領導要求和其家長溝通令其休學一個月,一個月滿,學生已經不想上學,后家長同意退學,已將手續辦理完畢。
案例三:偷東西事件
四名同學同住一個宿舍,其他三位同學關系較好,后三人反應其中一人飯卡丟失,被刷掉90塊錢,另兩人一人丟20現金,一人丟50現金,三人一致認為是另外一名同學所為,便告知班長,均未上報該情況,便牽頭對另一名同學進行搜身,致使該同學感到十分委屈并回家告知家長,家長十分惱怒。處理:嚴肅批評班長及三名同學告知其行為嚴重性,為了考慮雙方的感受,我對丟失飯卡情況進行數據調查,屬實,但由于在宿舍內部丟失無監控設施無法調查,后根據情況要求三名同學在班級內部公開向另一位同學道歉,并告知全班同學自行保管好貴重物品。
二、個人心得
剛開始接手班主任工作時,毛手毛腳,面對各種工作毫無頭緒,后來通過網上查找資料,向各位優秀班主任討教,閱讀班主任工作手冊,逐步學會了很多也積累很多,意識到作為一個班主任的重要性,現就個人心得進行分享。
(一)管理學生應軟硬兼施
班級管理工作中,難免會遇到一些煩心事、棘手事,但我認為每一個學生的性格不同,有的很愛面子,有的吃軟不吃硬,有的甚至很逆反越是處罰越是屢教不改、變本加厲……我們應該有針對性地去處理問題,而不能用統一嚴厲或是統一溫和的方式去對待,在班級還是要保持班主任的威嚴,讓學生有所畏懼,但是在與個別學生私下交流時還是要盡量多關心、多幫助,用這種方式去感化學生,得到學生的認可和擁護。
(二)班干部要多鼓勵、多維護
多多鼓勵、支持班干部工作,在同學們面前多幫助他們樹立威信,有利于班委更好地工作,也有利于班級的穩定。切忌當著全班同學的面指責班干部,即使有不妥的地方也盡量私自溝通、提醒、批評。
(三)公平對待全班同學
公平對待全班同學,不要因為是班委成員犯錯誤就包庇,會引起大家的不滿,不能維護班主任在同學們心中的威嚴,一個好的班主任,對錯分明,一視同仁,學生遇到困難一定要多幫助多關心,但涉及違反班規校級的一定要嚴懲不貸,而且要利用班會通報處理結果,給其他同學予以警示作用。
(四)激勵措施要跟上,進步就要多鼓勵
學生有好有壞,但是一味地指責只會讓結果更差,對于一些差勁生,一定要注意做好引導,進步了就要跟上鼓勵,要在學生群里及時表揚,認可他的進步,哪怕只是一點點,慢慢地轉變思維和叛逆心理,對于改變差勁生有很大作用。
班主任考核的個人總結篇2
本學期,我擔任高一(9)班的班主任,雖說是有年級和老班主任的帶領,卻也不輕松。我在做好自己的本職工作的前提下,盡力地配合年級做好班的各項管理工作,做到團結合作,和諧共事。現將我半年來做班主任的新的總結如下:
一、有班主任責任意識
也許有的人會認為學生的成績好壞是學生的事,與班主任沒有關系,因此對此漠不關心。我想說,如果有這樣想法,那你就不是一名好的老師。所有的老師的夢想就是讓孩子成長,讓孩子不斷的提高,更何況是班主任,作為班級的成員之一,作為學生信賴的老師,對于學生的成績你又怎能視而不見,你又怎能滿不在乎?作為班主任在替學生著急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。在一個班中,有優生也有差生,我盡量做到平等地對待他們,而不是對某些優生偏愛有加,對某些差生心存歧視,特別是我們班有幾個特殊學生,我也能積極配合家長進行教育,盡量使他們不掉隊。
二、建立新的班級規章制度
一開學就利用課間,課堂以及查寢時間來加深對學生的了解,然后根據班情制定適合我們班的班規,班規的制定還會從其他優秀班主任及網上吸取經驗和收集材料做到公平,公正,有可行性,從而為整個班級勾畫了一個藍圖,讓學生有目標,有信心,有力量去做一名優秀的高中生。除此之外,由全班同學在相互了解基礎上選出有影響力、有能力、學生信服的班委,特別是寢室長,由每個寢室自行推選。學生選出自己心中的榜樣作為自己的領導,自然也就聽他們的安排。
三、抓成績,培養學生的自主學習能力
每天晚上利用晚讀報時間讓課代表給學生們畫出重難點然后親自抽背,一天背一科從而做到每科成績平衡發展。
我盡我所能地給同學們提供一些幫助,讓同學們統計周圍同學都不會的題,交給各科課代表統一整理,然后交給任課教師進行講解;把自己好的科目的學習方法給全班同學分享;讓程度好的同學在講臺上給同學們講題……但是在一些科目上,我班的整體成績和其他的班有一定的差距,但是同學們一直在努力地學,也有了很大地進步。相信只要我們共同堅持下去,一定會成功!
四、注重學生學習心理
學生依賴性強,思想波動大,遇到問題需要別人的關心和幫助,尤其是老師的關心理解和幫助。從思想、學習、生活上多關心體貼學生,就會促進師生之間的感情溝通,有事向老師傾訴,真正把老師當成朋友,在工作中努力挖掘后進生的閃光點,及時給予表揚和鼓勵,例如班上張某某、王某某同學平時比較懶散,學習基礎較差,但有幾次作文寫的比較好,某一科的成績比較突出,我及時在班上表揚了他們,使他們感到老師是公平的,自己沒有被歧視,增強了自己的上進心。
班主任考核的個人總結篇3
一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持以人為本的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,從而不斷提高自己的教學水平,現就將一年以來工作情況總結如下:
一、思想認識積極參加校本培訓,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。
積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。嚴于律己,力爭在思想上和工作上給學生樹立榜樣的作用。
二、教學工作教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。
2、注重課堂教學效果。堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、在作業批改上,認真及時,全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
4、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。
三、副班主任工作作為一名副班主任,我積極配合班主任開展一系列班級活動,協助班主任做好班級日常管理工作。
我深知教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直銘記著“德高為師,身正為范”這句話,以此為鑒。1。思想教育常抓不懈:利用班會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。2。經常深入了解學生的學習情況,對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習,學好各門功課。3。適時與家長,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育自己的孩子。如今,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,爭取更加長足的進步!
班主任考核的個人總結篇4
成人教育學院全體員工在校黨政領導下,滿懷激情,勤奮工作,團結協作,圓滿完成本部門各項主要工作。現將x月份個人工作總結報告如下:
1、按教學進程,如期完成本月各脫產、業余班的教學和考試工作。
2、順利完成400余名成教專升本學生參加全省學位英語統考的報名工作。
3、按時報送了__年成教學生有關信息數據;完成了__年成教發文材料的整理裝訂。
4、完成蕪湖市衛生局委托舉辦的社區護士、全科醫師崗位培訓班的結束工作,進行了理論測試及相關材料的收集整理工作。
5、根據學校要求,完成了對老校區成教脫產學生的宿舍調整工作和欠住宿費學生的催繳工作。主動協助后勤處對老校區進行二次學生宿舍的安全衛生檢查,收效良好。
不足之處:
部分班級的學生工作座談會未來得及在本月完成,安排在下個月繼續進行。
x月份
1、組織完成__級臨床醫學、護理及麻醉學業余專科班和__級臨床醫學業余專升本班的教學工作。
2、認真核對__屆春季畢業生有關信息,嚴格審核畢業生學籍、成績及繳費情況,確定畢業生名單。
3、根據省教育招生考試院有關要求,布置并認真做好20__級新生的招生錄取工作。
4、做好__屆春季各班級畢業生(含校外教學點)的畢業考試工作。
5、充分調動班主任的工作積極性,組織安排一次班主任集體活動。
6、繼續協助后勤處、物業管理中心做好學生宿舍安全衛生工作。
7、根據學校從第十一周作息時間調整的通知,針對成教的具體情況,對每節課的上課時間和下午第一節課開始上課時間予以調整。
班主任考核的個人總結篇5
一、培養良好的班集體
能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養
進入初一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合
學生對新的校園環境熟悉后,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規范養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為
心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
為此,我先后開過多次主題班會,如《規范------道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的'確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
三、“三位一體”的互促法
教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。
班主任考核的個人總結篇6
__年2月8日,我開始了實習之旅。彈指一揮間,半個學期過去了,這半學期實習期間的點點滴滴,讓我體驗到最平凡也是最偉大的教師事業的崇高和艱辛。
在實習學校有關領導和指導老師的悉心指導下,我時刻牢記“懷天下,求真知”的校訓,充分發揮主觀能動性,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結合,在實踐中學,在學中實踐,認真開展教學工作和班主任實習工作,認認真真、踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨,我付出了很多,但也收獲了很多。在這半學期實習階段,我從一個只會“紙上談教”的大學生到一個能在課堂上“講課自如”的準老師,見證著我所付出的每一分耕耘所得到的收獲。
在兩個多月的實習生活里,我一直以教師身份嚴格要求自己,處處注意言行和儀表,熱心愛護實習學校和班級學生,本著對學生負責的態度盡力做好實習工作。同時,作為實習生一員,一直緊記實習守則,遵守實習學校的規章制度,尊重學校領導和老師,虛心聽取他們的意見,學習他們的經驗,主動完成實習學校布置的任務。在實習期間,我主要進行了教學工作實習和班主任工作實習。
一、教學工作實習:
在教學工作實習中,我進行了大量的聽課。每次在聽課前,我都認真閱讀了教材中的相關章節。聽課時,認真記好筆記,重點注意老師的上課方式,上課思想及與自己思路不同的部分,同時注意學生的反應,吸收老師的優點。同時簡單記下自己的疑惑,想老師為什么這樣講。此外,我還在網上觀看有關的優質課視頻,不斷提高自己的教學能力。
但是在講課過程中,帶給我們最初、最大的感受是,講臺下坐著的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學,而是真正的學生。他們不會像自己的同學那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題,而是經常提出各種千奇百怪的問題,讓我措手不及,很多問題連我自己也答不上來。
另外,課堂紀律的管理和作業的管理也是很重要的方面。執教之初,我的工作重心都放在如何激發學生對科學的興趣上,我認為講好自己的課才是第一要務,至于那些上課素來不認真的學生不用花太多精力去管,每個班總有差生。然而,一段時間下來,我發現課堂越來越難控制,常常吵得我沒法講課,作業情況也不容樂觀。一些以前比較認真的學生也開始上課講話,開始不寫作業。觀察了兩周后,我發現這些漸漸不認真的學生多半是靠近那幾個我認為“無藥可救”的學生。這些所謂的差生變成了中心,把不良風氣輻射開來,導致整個班越來越難管。我這才意識到自己犯了很嚴重的錯誤。管理學里面有個木桶理論,一只木桶能乘多少水,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于最低的那塊。課堂上如果有學生說話,會影響到課堂效果,如果還不加指正,甚至會讓有些自制力不夠的學生加入其中,一發不可收拾。在注意到這點之后,我開始更多地關注這些問題學生,上課講話及時制止,作業未完成每節課下課把他們叫到辦公室補作業,發現有一點小進步便不吝嗇表揚。整頓了一個星期后,各個班的紀律開始好轉,作業幾乎每個班都能交齊了。