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最新個人月度工作計劃表

時間: 麗菲 月度計劃

最新個人月度工作計劃表(篇1)

1、季度任務進度;

2、未按計劃的客戶網點列表;

3、特殊項目進度;

二、本月份銷售業績分解:

1、本月銷量分解客戶列表,并標注匹配的主要政策;

2、實地拜訪客戶類表,并標注主要工作;

3、促銷活動安排及促銷人員調用列表;

4、特殊項目銷售分解;

三、問題分析:

1、問題的銷售網點列表,并標注問題點及產生的;

2、對產生的問題有解決的辦法;

3、銷售環節的問題,及解決建議;

四、銷售月工作計劃中將六月配套工作項目計劃及地區、網點、日程安排列表;

五、增長點:

1、銷量增長網點列表及措施;

2、新客戶、新項目拓展地區網點類表及日程

六、改進:

1、對公司流程、制度的改進建議;

2、政策措施、資源調配的改進建議。

最新個人月度工作計劃表(篇2)

一、供銷部八月份主要工作內容

1、完成公司所需材料的所有采購工作;

2、保證礦山、選礦廠等部門緊急材料的供應;(如選廠用的鋼球、藥劑;采區用的空壓機等)都能在較短的時間之內采購回來,保證了選礦廠和采區在8月29日的試車投產。

3、組織本部門人員認真學習了公司下發的合同管理辦法和會議管理制度。按照公司的要求本部門規定了每周周六下午開部門會議,主要是為了總結本周采購的工作及工作中存在問題,部署下周的采購任務及重點。制定了合同簽定記錄表、采購計劃單;對所有的客戶資料進行了存檔和編號。

4、配合財務部對供應商貨款進行支付;

二、對相關協作部門的建議

1、請各部門在填寫采購申請時,寫清楚物料名稱、詳細規格,特別是品牌以及特殊的要求,以便于采購部及時、準確的提供合格、合理的材料;若在品牌及規格的確定遇到困難時,采購部會協助各位的!

2、有指定規格和品牌,或有特殊要求的,務必請各部門特別叮囑,清晰表達,以免產生不必要的誤解,耽誤我們及時的為各部門服務!

三、下月工作計劃、工作重點

1、確保各部門所需材料及時、準確的供應;重點是浴室的衣柜和塊煤采購工作;

2、建立合適的材料采購流程,采購申請單及目前所有文件的編號、妥善管理;

最新個人月度工作計劃表(篇3)

一、 上個月已完成的任務

1、安全標志、標語監管。

2、 工人零時食堂、職工飲食衛生、污水監管

3、施工用電經過多次整改基本符合要求

4、洗車池設備進行整改及做好大門前馬路衛生

5、特種人員操作證,身份證與操作人相符,對特種作業人員及班組操作員,進行安全技術交底, 及三級安全教育。

6、舊房拆遷,施工場地已封閉,成孔樁口防護進行有效監管。

二.下個月計劃

1、生活區建設完后。保衛。消防、排水、飲食衛生、等制度建立。

2、安全文明(施工現場及生活區具體布置,技術規范,標識標語上墻,滅火器的放置定位)。

3、施工臨時用電進一步規范化

4、加強消防工作監督管理

5、工人住宿飲食衛生管理

6、對沖孔樁泥漿的運輸及基坑邊坡支護,土方開挖安全進行有效管理。

7、安全資料制作,收集,入臺賬

8、對特種操作人員,普工,班組教育,交底,證件核對等。

9、做好大型機械進出場安全教育,報備檢驗,驗收,技術交底。

10、施工現場各種機械安全防護措施進行管理

11、針對惡劣天氣對施工影響和預防措施·

12.加強安全帽佩戴監管

13、飲食衛生制度以做好(廚師持健康證上崗)

最新個人月度工作計劃表(篇4)

初來公司已經一個月了,對公司的產品已經了解。

四月份可以說真的很差,不光我們公司,還有很多公司都面臨這個問題,整體市場都淡,這么說并不是為我的工作開拖,市場淡是一方面,我的工作還是沒有做好。

這個月我們的任務沒有完成,如果不是出了小單可能還會更差。

我是一個新人,可以找各種理由,推脫自己的責任,但是把工作做好,業績做好了,那才是真的本事。

下面我總結四月份工作不好的原因一、移動硬盤和本盤行里的價格太亂家家為了出貨壓得很低,本來硬盤利潤就不高這樣一來有時候為了搶客戶就得平走,所以弄得哪家都不好做。

二、固態硬盤呢,價格比較高,買的人相對來說不會多,但是利潤還是很可觀的,固態呢這個月沒有做好,是我的工作失職。

三、硬盤盒呢,買的人相對來說會更少,利潤很大,我們家在這方面產品還是很全的,出的不好就是因為去市場少了。

四月份就這樣以不好結束了,五月我會更努力工作的。

x月份我工作計劃

一 全面開發新客戶,將我們公司的產品全面鋪開,特別是行業客戶。 (硬盤的價格變動很快,我們總發報價單,這就是跟新客戶接觸的好機會,可以多聊聊盡量全面的把公司產品推廣出去)。

二 維護好老客戶,多關注一下老客戶的銷售情況,給他們多增加點品類,提高一下銷售額。(比如我們公司的固態硬盤和硬盤盒,還有新到的三星p3 s3,大盤等產品)

三 市場價格變動要十分的了解和熟悉,這樣我們出貨的幾率就會很大。

四 三星的新產品普遍都認為價格貴不好賣,但是有一點可以肯定我們是獨家啊,價格掌握在自己手里,這方面廣告效應要做好,不光是行里,行里是有局限性的,如果有媒體能宣傳那樣更好。

五月份,公司給我們定的計劃,我們不只是為了完成,我們應該努力做的更好。

最新個人月度工作計劃表(篇5)

一、__年12月份工作總結:

1、完成第四季度排污企業排污費征收工作,組織開展__年排污申報工作。

2、開展常規性環境監測。

3、對飲用水源的巡查4次,企業巡查12次,處理環境污染投訴15件。

4、對全成生態食品公司限期治理工程項目進行了驗收。

5、發放排污許可證16個。

6、全面完成省市交辦的各項民生工程工作。

7、完成今年總量減排工作。

二、__年1月份工作計劃:

1、對__年工作進行部門總結和個人總結。

2、安排部署__年全年工作。

3、繼續開展對排污企事業的排污申報工作。

4、繼續開展對飲用水源的季度巡查、企業的每月巡查。

5、繼續開展企業排污許可證的發放工作。

6、加強企業環境監察和巡查。

7、全面鋪展污水處理廠工程建設工作。

最新個人月度工作計劃表(篇6)

一、清點貨品,做到心中有數

1、掌握每款貨品數量

2、掌握每款號碼情況及數量

3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解。

4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。

二、管理好賬目

1、做到日清、日結、日總、日存、日報。

2、做到心中有數,每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環比分析,同時對貨品進行調整。

三、管理好員工

1、穩,穩定在職員工,逐一談,了解內心需求及動向。

2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。

3、訓,培訓員工。

(1)做到每位員工均了解公司制度,

(2)在無顧客時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。

4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業提供優秀的管理人員。

四、商品陳列

1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。通過陳列使顧客產生購買行為。

2、在陳列上爭取創新,開發員工的創新思維,激發員工創新力,并根據創新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創新思想。

3、調整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

五、增加銷售額

1、通過培訓指導員工,從單個顧客銷售數量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進,事后有總結。

3、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發出;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

4、對于銷售業績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業績分享,共同學習提高,增加整體銷售業績。

最新個人月度工作計劃表(篇7)

一、建立一支業務熟悉度高,并且績效相對穩定的精英銷售團隊

銷售人才是公司的無價資源,是企業最寶貴的資源業務人員決定業績的好壞,銷售人員決定公司銷售量的業績,擁有一支具有超強能力的銷售人員,合作精神的業務團隊是公司能夠做大做強的根本。在工作中建立積極向上,奮進,具有創新的團隊作為一項重要的工作。也是重點建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

二、完善業務制度,建立一套明確系統的業務管理辦法

完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題,業務人員掃街,尋找信息,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,增強銷售人員的自信意識,把公司視為一個大家庭的主人翁意識,提高業務銷售業績,鼓動銷售人員的上進心。

三、培養業務員發現問題,總結問題,吸取好的意見,好的經驗,不斷自我提高學習的習慣

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。對待新事物的見底,能夠挖掘銷售人員的潛力,將之發揮,同時使銷售人員對自我提升認知能力一個飛躍。

四、建立自己的人際網絡,對周邊的新信息努力尋找

及時解決中途出現的意外事件問題,以出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。為避免類似的問題反復出現,要有自己的并且是多方面的人際網絡,就好似一條源源不斷的'水管,不斷地有水流入來,未雨綢繆的概念要根生地固,單一的網絡是不夠的,同時還尋找新的信息,有發展的信息要多多用心。使面對意外的問題時,能夠游刃有余的去解決,正常完成計劃。

五、銷售目標

根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日,監督自己努力完成各個時間段銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。要有恒心,堅持努力不懈的精神,提高整個業務團隊的標準。

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