國家電網員工守則如下

《國家電網公司員工守則》是公司全體員工應共同遵守的基本行為準則。

(一)遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。

(二)忠誠企業，奉獻社會，共塑國網品牌。

(三)愛崗敬業，令行禁止，切實履行職責。

(四)團結協作，勤奮學習，勇于開拓創新。

(五)以人為本，落實責任，確保安全生產。

(六)弘揚宗旨，信守承諾，深化優質服務。

(七)勤儉節約，精細管理，提高效率效益。

(八)努力超越，追求卓越，建設一流公司。

公司員工應努力做到遵紀守法、尊榮棄恥、忠誠企業、奉獻社會、愛崗敬業、令行禁止、團結協作、勇于創新，努力成為政治堅定、業務精通、品質優秀、甘于奉獻，適應“一強三優”現代公司發展需要的高素質員工。

公司員工應自覺加強自身能力素質建設,著力提升持續學習、溝通協調、團隊合作、誠信務實、以變制變、變革創新等六個方面的基本能力和素質。

《國家電網公司員工守則》(以下簡稱《員工守則》)于近日頒布。《員工守則》將作為員工的基本行為準則和道德規范，在國家電網公司150多萬員工隊伍中得到推行和遵守。

《員工守則》總計八條112個字：第一，遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。第二，忠誠企業，奉獻社會，共塑國網品牌。第三，愛崗敬業，令行禁止，切實履行職責。第四，團結協作，勤奮學習，勇于開拓創新。第五， 以人為本，落實責任，確保安全生產。第六，弘揚宗旨，信守承諾，深化優質服務。第七，勤儉節約，精細管理，提高效率效益。第八，努力超越，追求卓越，建設一流公司。

《員工守則》高度概括，堅持與時俱進，體現時代特征，體現企業特色。緊密結合國家電網公司建設“一強三優”現代公司實際，把符合“三個代表”重要思想與以人為本、全面協調可持續的科學發展觀、構建社會主義和諧社會等具有鮮明時代特征的現代發展理念都盡可能吸收進來。忠實反映了國家電網公司黨組近年來關于公司發展的一系列管理理念，突出了安全生產、優質服務、經濟效益等公司核心工作，體現了國家電網公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業承擔的重要經濟責任、政治責任和社會責任。

據悉，國家電網公司一屆一次職代會職工代表曾提出制訂《員工守則》提案，得到公司黨組高度重視，并啟動了有關員工守則的起草工作。幾經修改后，2006年11月30日，公司黨組會議原則通過《員工守則》。經公示后，于近日通過了公司一屆二次職代會審議。《員工守則》的頒布，對于推進國家電網公司集團化運作、集約化發展、精細化管理、標準化建設，加強企業文化建設，建設高素質員工隊伍，加快“兩個轉變”，實現“一強三優”現代公司發展戰略目標具有重要意義。

國家電網公司通知要求，總部各部門、各單位要把學習貫徹《員工守則》作為今年職工隊伍建設的一項重要任務，抓緊抓好，抓出成效。要利用各種媒體，大力宣傳《員工守則》及其重要意義，形成宣傳守則、學習守則的濃厚氛圍。要通過多種有效形式，組織全體員工，深入學習、深刻理解其精神實質及基本內容，明晰基本要求，做到人人熟記守則，人人遵守守則。要注意培養和發現典型，大力宣傳自覺遵守《員工守則》的典型事跡，充分發揮典型的示范和帶動作用。要以《員工守則》為指南，進一步完善員工日常行為規范，從而保證《員工守則》落實到各個崗位。