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銀行員工守則介紹

時間: 小龍 員工手冊

銀行員工守則

一九八0年五月總行頒發的《中國人民銀行職工守則》,經過一年多的試行,對于教育全體職工遵紀守法,提高政治覺悟,調動工作積極性,完成各項任務,起到了積極的作用。現根據一年多的實踐和當前形勢發展的要求,對“守則”的內容作了修改和補充,正式予以頒布。各級人民銀行要組織全行職工進行學習,認真執行。執行的情況和遇到的問題,請及時報告總行。

一、堅持四項基本原則, 努力學習馬列主義、毛澤東思想, 認真執行黨和國家的方針、政策,模范地遵守國家的法律、法令,全心全意地為人民服務。

二、熱愛本職工作,刻苦鉆研業務技術,努力發揮主動性、創造性,爭取成為本專業的內行,為四化建設積極貢獻力量。

三、遵守勞動紀律,不遲到、早退,不擅離職守;服從組織分配,兢兢業業工作,認真負責,一絲不茍。

四、熱愛集體,團結同志,同心協力做好工作。

五、嚴守黨和國家的機密。不該說的話不說,不該問的事不問,不泄密,不失密,確保帳款、文件和物資的安全。

六、遵守民主集中制原則, 堅持實事求是態度, 正確開展批評與自我批評,反對極端個人主義和無政府主義。

七、品行端正,作風正派,艱苦樸素,廉潔奉公,不貪污盜竊,不挪用公款,不索禮受賄,不營私舞弊,敢于反映情況,同一切違法亂紀行為作斗爭。

八、愛護國家財產,忠于職守,厲行節約,反對浪費。

九、要做到“五講”、“四美”。接待顧客和洽談事務要熱情周到,謙虛和氣,講究文明、禮貌。

十、領導干部要樹立民主作風,密切聯系群眾,注意調查研究,注重研究新情況、新問題,及時總結經驗,不斷改進領導作風,努力提高工作水平。 要以身作則, 不搞特殊化,反對各種不正之風。

以上十條,各級人民銀行的領導干部和工作人員,都要嚴格遵守,認真做到。對模范執行守則者,應給予精神鼓勵或物質獎勵;對違犯守則者,要按照情節輕重,分別給予批評教育或紀律處分,直至開除公職。
 

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