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國有企業(yè)員工守則

時(shí)間: 小龍 員工手冊

國有企業(yè)員工守則范文1

要求:文明禮貌、態(tài)度和藹、語氣親切、表達(dá)清楚。

1、接待服務(wù)對象特別是外地來的人員要講普通話。

2、見到服務(wù)對象要主動(dòng)打招呼,辦理完畢后要說:再見。

3、電話鈴響三聲以內(nèi)要迅速接聽,接聽時(shí)首先講:您好。

4、遇到本人無法回答的問題時(shí)要講:對不起,請稍等,我?guī)湍鷨栆幌聞e的同志;或者把服務(wù)對象指導(dǎo)到應(yīng)去的窗口。

5、當(dāng)服務(wù)對象提出意見或建議時(shí)要講:謝謝您,歡迎您監(jiān)督和幫助。

6、當(dāng)受到服務(wù)對象表揚(yáng)時(shí)要講:沒關(guān)系,這是我們應(yīng)該做的。

7、在辦理有關(guān)審批手續(xù)、證件時(shí),要說:請稍候,我馬上給您辦;對不起,您還缺少××材料,我現(xiàn)在把補(bǔ)辦的清單給您;下面的手續(xù)請到××窗口辦理等。

8、禁止使用“不知道、我不管、少啰嗦”等生、冷、硬、頂有傷感情、激化矛盾的語言。

二、儀表形象

要求:服裝整齊、儀表端莊、地面清潔、窗口衛(wèi)生。

1、衣冠整潔,佩帶工作牌,有統(tǒng)一制服的要按規(guī)定著裝。

2、姿態(tài)端雅、自然大方,站、坐的姿勢要端正,在服務(wù)對象面前不準(zhǔn)做任何不禮貌的舉動(dòng)。

3、男同志發(fā)式大方,不準(zhǔn)留與身份不符的發(fā)型;女同志化妝要大方適度,佩帶飾品要莊重得體,上班時(shí)間不穿背心、吊帶、拖鞋。

4、窗口服務(wù)臺、電話、電腦、報(bào)紙、檔案材料等物品要按規(guī)定統(tǒng)一擺放。

5、不得隨意吐痰、亂扔雜物,保持窗口衛(wèi)生。

三、服務(wù)態(tài)度

要求:主動(dòng)熱情、態(tài)度誠懇、行為文明、服務(wù)周到。

1、接待服務(wù)對象時(shí),要主動(dòng)打招呼,并請其就坐,然后再為其辦理手續(xù)。

2、服務(wù)對象咨詢有關(guān)問題時(shí),要耐心傾聽,全面細(xì)致地解答清楚,對服務(wù)對象沒有提到而在辦理過程中可能涉及的問題也要一并講清。要做到耐心熱情、百問不厭,不準(zhǔn)冷落、刁難、訓(xùn)斥和歧視服務(wù)對象。

3、做到“四個(gè)一樣”,即干部與群眾一樣尊重;生人與熟人一樣熱情;忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心;大件、小件一樣對待。

4、對服務(wù)對象所辦業(yè)務(wù),要一次了解清楚、一次告知清楚;材料齊全后,一次辦理完畢。

5、要實(shí)行三“心”服務(wù),即:“熱心、誠心、耐心”,在任何情況下都嚴(yán)禁對服務(wù)對象鬧情緒、耍態(tài)度,當(dāng)服務(wù)對象提出意見、建議和批評時(shí),要冷靜傾聽,耐心解釋,不予爭辯,做到有則改之、無則加勉。

四、工作紀(jì)律

要求:遵紀(jì)守法、勤政廉潔、公開透明、辦事公道。

1、“中心”工作人員必須嚴(yán)格遵守“中心”及部門制定的各種規(guī)章制度,在工作時(shí)間做到“八不”即:不吸煙;不喝酒;不吃零食;不說笑打鬧;不大聲喧嘩;不亂串崗位;不扎堆聊天;不在辦理業(yè)務(wù)過程中看書、看報(bào);不傳播流言蜚語。

2、自覺執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),依法行政、依法審批,嚴(yán)格辦事程序,不得擅自主張,各行其是。

3、嚴(yán)格遵守“中心”考勤和請銷假制度,按時(shí)上下班,不脫崗,不空崗。

4、嚴(yán)格按照時(shí)限要求辦理行政審批手續(xù),無特殊原因不得逾期。

5、堅(jiān)持原則,秉公辦事,不得以職務(wù)之便謀取私利;不得以任何形式吃、拿、卡、要,不準(zhǔn)損壞“中心”信譽(yù)和政府形象,勤政廉潔,優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立人民公仆的良好形象。

國有企業(yè)員工守則范文2

一:忠誠——忠心者不被解雇

單位可能開除有能力的員工,但對一個(gè)忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

1、站在老板的立場上思考問題;

2、 與上級分享你的想法;

3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;

4、琢磨為公司賺錢;

5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)

二:敬業(yè)——每天比老板多做一小時(shí)

隨著社會進(jìn)步,人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。

1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

3、樂意為工作作出個(gè)人犧牲;

4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;

5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

三:自動(dòng)自發(fā)——不要事事等人交代

不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

1、從“要我做”到“我要做”;

2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;

3、先做后說,給上司驚喜;

4、學(xué)會毛遂自薦;

5、高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;

6、拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

四:負(fù)責(zé)——絕對沒有借口,保證完成任務(wù)

勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對企業(yè)有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。

1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

2、把每一件小事都做好;

3、言必信,行必果;

4、錯(cuò)就是錯(cuò),絕對不要找借口;

5、讓問題的皮球至于你;

6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

五:注重效率——算算你的使用成本

高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)單位都非常看重的。

1、跟窮忙、瞎忙說“再見”;

2、心無旁騖,專心致志;

3、量化、細(xì)化每天的工作;

4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

5、牢記優(yōu)先,要事第一;

6、防止完美主義成為效率的大敵。

六:結(jié)果導(dǎo)向——咬定功勞,不看苦勞

“無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

1、一開始就要想怎樣把事情做成;

2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多;

3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;

4、沒有條件,就創(chuàng)造條件;

5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

七:善于溝通——當(dāng)面開口,當(dāng)場解決

不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

1、溝通和八卦是兩回事;

2、不說和說得過多都是一種錯(cuò);

3、帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決

4、培養(yǎng)接受批評的情商;

5、胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;

6、內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。

八:合作——團(tuán)隊(duì)提前,自我退后

團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!

1、滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);

2、服從總體安排;

3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

4、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;

5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

九:積極進(jìn)取——永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!

1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;

2、不要總生氣,而要爭氣;

3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;

4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;

5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;

6、挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。

十:低調(diào)——才高不必自傲

才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1、不要邀功請賞;

2、克服“大材小用”的心理;

3、不要擺架子耍資格;

4、凡是人,皆須敬;

5、努力做到名實(shí)相符,要配的上自己的位置

6、成績只是開始,榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

十一:節(jié)約——別把老板的錢不當(dāng)錢

節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

1、報(bào)銷賬目,一定要誠信;

2、不耍小聰明,不貪小便宜;

3、不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙;

4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;

5、每付出成本,都要力爭最大收益;

6、記住:省下的,就是利潤!

國有企業(yè)員工守則范文3

一、工作紀(jì)律文明規(guī)范

1、自覺遵守作息時(shí)間,不遲到早退,堅(jiān)守工作崗位,保持辦公環(huán)境安靜,不在辦公室吵鬧、打牌或下棋。

2、不用辦公電腦看電影、玩游戲、看股市行情等與公務(wù)無關(guān)的事情。

3、自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,對與公務(wù)有關(guān)的禮券、禮品和現(xiàn)金應(yīng)堅(jiān)決拒收;當(dāng)場不能拒收的,事后應(yīng)主動(dòng)退回;無法退回的,應(yīng)及時(shí)(不超過一個(gè)月)上交所在單位。

4、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不該問的不問,不該看的不看,不該傳的不傳,不在連接內(nèi)、外網(wǎng)的電腦上處理涉密文稿,不在連接外網(wǎng)的電腦上處理內(nèi)部公文。

二、接電接訪文明規(guī)范

1、接待來訪時(shí),做到熱情、和藹、友善、耐心,認(rèn)真履行首問責(zé)任制,做到一次告知、二次受理、按時(shí)辦結(jié)。

2、對來電或來訪,應(yīng)做到有訪必接,有問必答,不推諉敷衍、藐視傲慢、厭煩動(dòng)怒。

3、客人到訪應(yīng)起身相迎,主動(dòng)讓座、請茶,耐心詢問來訪目的,及時(shí)解決問題,不能馬上解決時(shí)應(yīng)講明原因并致歉,告別時(shí)應(yīng)起身相送。

4、對來信以及電子郵件,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以回復(fù),做好處理記錄并將原件歸檔備查。

5、當(dāng)被訪人不在時(shí),應(yīng)協(xié)助聯(lián)系或請來電(訪)者留下姓名和聯(lián)系方式并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。

三、辦文辦會文明規(guī)范

1、行文要規(guī)范,公文格式、文種恰當(dāng),上報(bào)、下發(fā)、抄送的范圍應(yīng)符合規(guī)定,避免誤報(bào)、濫發(fā)、亂送。

2、文風(fēng)應(yīng)樸實(shí),言之有物、簡明扼要,防止空話、套話、廢話。

3、要精簡會議,提高會議質(zhì)量和效率,提倡少開會、開短會。

4、自覺維護(hù)會場秩序,參加會議要準(zhǔn)時(shí),在指定區(qū)域靠前就座,不無故遲到、缺席、早退。

5、出席會議應(yīng)認(rèn)真聽講、做好記錄,不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情,自覺將手機(jī)等通訊工具調(diào)整到振動(dòng)檔。

6、會后讓來賓先退場,與會人員再有序退場,并將廢棄物帶出會場。

四、辦公就餐文明規(guī)范

1、自覺遵守辦公區(qū)域管理規(guī)定,保持環(huán)境整潔,辦公場所應(yīng)經(jīng)常清掃,室內(nèi)物品堆放應(yīng)整齊有序。

2、愛護(hù)公用設(shè)施,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙, 做到辦公室人走燈關(guān)、門窗關(guān)閉。

3、上下電梯要禮讓,做到先出后入,依次進(jìn)出。

4、講究個(gè)人衛(wèi)生,不留過長指甲,保持口氣清新,不在公共場所吸煙。

5、應(yīng)遵守就餐時(shí)間并自覺排隊(duì),高峰時(shí)段用餐完畢即離座,不宜久坐不起、高談闊論。

6、愛惜糧食,根據(jù)個(gè)人食量合理取餐,不亂倒剩菜、剩飯。

五、言談舉止文明規(guī)范

1、熟練使用“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”等文明用語;不講臟話、粗話,不開低級庸俗玩笑,不用網(wǎng)絡(luò)或手機(jī)傳播內(nèi)容不健康的信息。

2、與人交談時(shí),語氣要謙和,切忌語氣急躁、生硬、嘲諷、傲慢。不講“不知道”“不清楚”、“現(xiàn)在休息”等辦公忌語;不在公共場所大聲喧嘩。

3、電話鈴響應(yīng)盡快接聽,使用“您好!請講”等規(guī)范語言;主叫方應(yīng)主動(dòng)通報(bào)單位、姓名;通話內(nèi)容言簡意賅,不談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。

4、進(jìn)入他人辦公室前要輕聲敲門示意,經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

5、積極推廣和使用普通話,恰當(dāng)使用方言和外語。

六、服飾儀容文明規(guī)范

1、著裝要符合國家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)特點(diǎn),端莊大方,搭配和諧。

2、根據(jù)不同時(shí)間、地點(diǎn)、場合選擇合適的服飾,工作場合著裝要莊重得體,飾物佩帶要簡潔雅致。

3、女士淡妝為宜,不濃妝艷抹、過分修飾,發(fā)型、發(fā)色應(yīng)適宜;男士頭發(fā)不宜過長。

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