學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……

曾經因為害怕自己個性太倔不能與大家很好的合作，害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關系，我離開了學生會，離開的那個星期自己心里真的好空虛，總感覺生命中少了些什么，苦苦煎熬一個星期后我還是主動回到了學生會，如今學生會就像是我的家，與學生會間的情只有我自己心里最清楚。我不知道我還能不能有幸繼續留在學生會，但我會盡自己最大的努力爭取留下，繼續為這個家作出我作為兒子該做的貢獻，這是我的責任。

秘書處工作報告工作總結篇2

彈指一揮間，時間如同流沙般從指縫間滑過。不知不覺間站在學期末回首這學期的工作不免有些感觸。秘書處主要負責學生會的會議記錄，本學期以健美操大賽為主，物品保管、制作和更新學生會通訊錄為輔。下面就從以上幾個方面總結秘書處本學期的工作。

一、會議記錄

會議記錄是秘書處最核心的工作，由于我們部對會議記錄有著優良的傳統，所以在記錄的格式、內容上都沒什么差錯，會議記錄的記錄格式和方法仍然沿襲了以前幾屆秘書處的工作方式，準確并及時的記錄了學生會隔周一次的學生會例會和各部的例會，有助于導員、主席檢查和監督學生會各部門的各項工作。但是也存在一定的問題，如會議記錄的筆記潦草、出現錯別字的現象也是有發生。

二、制作和更新通訊錄

本學期，由于新的學生會換屆和招新，秘書處重新制作了第十三屆公共管理學院團委學生會通訊錄。由于工作的失誤，為大家帶來了諸多不便。為了導員、主席等可以隨時聯絡到學生會各個成員，在制作通訊錄時一定要仔細檢查，每個都要反復核對，然后交給各個部自己核對一遍，沒有問題再交給主席團和導辦。

秘書處工作報告工作總結篇3

不知不覺，在部門已經兩年了，從當初的六人到如今的三人，一路走來，堅守秘書處真的不容易。有過開心，也有過郁悶，點滴心情，都是一段段美好的回憶。秘書處儼然成為我在大學的一個家，有過許多溫暖。在這里，我們認識了很多師兄師姐，他們教會幫助我們很多。團委也是一個寬廣的平臺，自身的能力也有了很大的進步。還有就是，認識了你們。我想，當初如果不是進入秘書處，我們又怎么會成為朋友。如果不是經歷了那么多的快樂與憂傷，沒有我們攜手并進，又怎么會成為親密的朋友。開心時，大家一起慶祝;傷心時，大家互相寬慰，互相激勵，扶持前行。

每年都會寫總結，存檔著去年的總結，洋洋灑灑寫了1200，接觸到__的新鮮血液，在秘書處一個學期的工作，在蹲點部門的感悟。今年，總結的話，還是說那些作為秘書處一員的工作么?老生常談。但是現在，這份總結，卻不知從何說起。在秘書處兩年了，太多太多的想法，真的要寫下來時卻不知該如何說。

猶記得學期末的最后一次例會，其實我什么也沒準備，結果聽晚__小朋友的總結后，就非常感慨，說了一大堆，現在都不記得當時我說了什么。只是因為自己一路走來的一些想法，告訴__的小朋友，希望她們能夠借鑒，規劃屬于自己的燦爛的大學生活，少碰些壁。她們升大二了，是師姐了，到時面對新的師弟師妹，面對各種活動，她們的肩上多了一份責任，少了一份依賴。希望她們變得更加堅強，幫助師弟師妹，勇于面對自己生活中的挫折;也希望她們更加堅持，尋找獨一無二的自己，摸索出一條屬于自己的路，并且一路向前，只顧風雨兼程。

一直以來，在考試上、各種活動中，如果有什么不懂，出現什么問題，都習慣地問師兄師姐，聽聽她們的想法和建議。但是對于大三的我們，已經再沒有人引導我們一步步地往下走，我們要獨立決策了，因為師弟師妹們對我們的依賴。在團委，我們結交了很多人，圈子慢慢擴大，也在各種活動中不斷充實自己。接下來的一年里，我們三人會一直在一起，一起守護我們的秘書處，在一年后順利交接，延續我們溫馨的大家庭。轉換了角色，秘書處9人在接下來的一年里，要做的事都不盡相同。希望我們所有的人都會手牽手、肩并肩一直走下去，就像下鄉時的那句話，彼此承諾，不離不棄。

對__小朋友的評價就不粘出來了.我覺得在評價里只是一味地贊美你們,說你們的優點,那有些虛偽,你們每個人都有屬于自己的優點,我都看在眼里,記在心里.一年了,你們選擇留在秘書處,我心里是慢慢的感動..我從我的視線里,寫了很多你們的不足與期望,或許有些言辭過于犀利,語氣過于干澀,但是我覺得這是真的為你們著想..希望你們給我的評價里,也寫上你們眼中我的不足,讓我可以去改正,去完善自己..!

秘書處工作報告工作總結篇4

一、辦公室日常管理工作

辦公室日常管理工作是秘書處的最常規工作，其主要包括學院各辦公室值班人員的安排、通知的上傳下達、會議記錄、檔案的整理分類等。

該學期，我們嚴格按照學期工作計劃執行辦公室條例，與黨支部協同合作，將新一批的入黨積極分子安排到各個辦公室進行值班，協助辦公室老師的工作。秘書處重要的工作職能即為完成學院與各班級、團總支學生會與各部門的上傳下達的通知工作，秘書處各成員都能意識到其樞紐工作關系到整個學院或組織的運轉，工作性質極為重要，也基本認真負責地完成此項工作，使學院的工作順利進行。

秘書處各成員每天按時值班,聽從上級安排,做好各項辦公室日常事務，和、部長、以及各班班委的溝通良好。大部分成員的工作表現積極勤懇，得到了老師的贊許，其中一些優秀的積極分子還順利通過考察加入中國共產黨，成為了光榮的預備黨員。

此外，秘書處還積極配合學生會和老師的安排，做好會議記錄登記，并將活動和例會相關資料進行整理歸檔，將重大活動資料裝訂成冊交于輔導員存檔，以備日后參考查看。同時，學院各個辦公室的衛生打掃也是秘書處日常工作之一。

二、勤工助學管理工作

將勤工助學納入秘書處管理，是本學年秘書處工作的一項新內容。勤工助學的成員是秘書處值班干事的重要組成部分，將其納入秘書處進行統一管理和考察，更有利于各項工作的開展和勤工助學工資的派發。每一天，秘書處都對勤工助學同學進行考勤登記，每個月底進行公平公開的工作時間核算，并于月初將各勤工助學同學的工資上報學工部助學科。

本學期，勤工助學的五位骨干成員還加入了畢業生就業小組工作，每人負責跟蹤一個班的就業情況并進行定期匯報，同時還為各位師兄師姐傳達老師的各項重要通知，在學院工作中起著非常重要的作用。勤工助學成員在辦公室日常工作和就業工作上，不僅提供了個人的工作技能，還學會了如何更好地為人處世，為日后工作奠定了基礎。

這一學年來，秘書處對勤工助學的管理工作在實踐中，不斷完善，不斷成熟，越來越發揮其作用，工作成績受到了學院領導和老師的大力稱贊。

三、活動協調配合工作

在重大活動期間，秘書處的工作也隨之緊張，從采購物品、整理資料到后勤服務，很細碎但是很重要。在上一學期的團總支學生會成立大會、廣東省第四屆主持人大賽等重大活動期間，秘書處工作一直從前期持續到后期，雖然比較辛苦，但是協調好團總支與學生會內部的聯系，為團總支各項工作的開展調配協助人員，保證其工作的順利進行，是秘書處的工作職責所在。

本學期，秘書處繼續發揚團隊協作精神，在做好本職工作的基礎上，積極參與到各組織以及學院各項活動中去。

＿年4月至5月是學院學術文化節的活動。從中文系自編自導自演的話劇《暗香》到新聞系品牌活動《廣商新聞頻道》，秘書處都參與其中，提供申請場地、活動材料、協助后勤等工作，保證了活動順利開展。

＿年5月11日，秘書處配合畢業班老師聯系了優秀的畢業生，到教務處申請了課室，在全學院學生中舉辦了一場優秀畢業生交流會，給參與交流會的同學提供了學習交流的機會，促進了各年級學生之間的聯系。

＿年5月20日，秘書處配合公關部，協同新速度教育培訓機構進行教師資格證和報關員考試的培訓講座。在為學院爭取到贊助經費的同時，也為廣大考生提供了一個了解考試、考試交流的平臺，獲得學校師生的歡迎。

在我個人看來，秘書處所有成員都盡忠職守，全面貫徹了為學院和團總支學生會服務的宗旨，并取得了不錯的成績。

在整個學年中，秘書處各秘書長積極分配工作，各值班成員也表現出團結和向上的精神，因為工作需要常常超時工作，大家也無怨無悔。秘書處總體上的這種精神，不僅讓學院老師感動，也讓作為秘書長的我很感動。在這一年的工作里，我尤其感謝副秘書長潘芳葦，她一個承擔了勤工助學板塊的所有工作，不僅態度勤懇，而且工作特別到位，為我分擔了不少工作，彼此間的默契更讓我心存感恩。

秘書處工作報告工作總結篇5

回首間，不覺已是學期之末了。本學期的工作即將結束，自接手工作到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間。秘書處的工作較為瑣屑，并不像文體部、宣傳部等其它部門那樣組織大型的活動，但是在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們秘書處的成長可以從日常開展的工作中來總結：

在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成學校團委，學生會布置的工作任務，每項工作都基本達標!這個學期我們部門做的主要工作有：1、傳達主席團對各個部門的工作安排及要求2、 根據主席團的要求安排會議的時間、地點并通知各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點、主要內容等3、面向高一級全體干事和高二級部分干部召開會議。在這些工作中我們根據不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功。

在本學期的工作中，我們部門還有不少不完善的地方。用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方。此外，秘書處是聯系主席團和各個部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作通知外，加強各個部門之間的意見交流并及時地反饋給主席團很重要，也是日后要完善的地方。

在個人思想方面，，學會了合理安排學生會的活動與自己的學習時間，在學習上我也感到了一種前所未有的壓力，也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。學會了冷靜的思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力。

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我們還要繼續努力，爭取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結在一起，為共建高明一中的美好明天而努力奮斗。

毛澤東的秘書工作思想

毛澤東在其光輝的一生中，一直關懷著黨的秘書事業。建黨初期，他三次出任秘書，首創了黨的秘書制;戰爭年代，他強調黨的秘書工作的隱密性、開創性和科學性，指示秘書工作要為黨的中心工作服務和為人民服務;建國后，他倡導起草公文要領導親自動手，不要秘書代勞，在政治思想上和工作作風上更是對秘書工作者的諄諄教誨，使黨的秘書工作能夠沿著正確方向一直向前邁進。

一、秘書處的五種職能

在抗日戰爭以前，黨的秘書部門多稱“秘書處”，秘書處一直起著領導機關和領導人的助手作用、上下級機關聯系的樞紐作用和機要工作總匯的作用。這三大作用概括了秘書工作的職能、任務和性質，但還不夠具體。特別是抗日戰爭以來，黨中央領導同志一方面要指揮千軍萬馬對日作戰，同時操勞著黨的建設、政權建設、經濟建設、文化建設等等，還要克服敵人封鎖帶來的種.種困難，努力改善邊區人民的生活。

此時，黨中央領導人每天要處理重要文電上百件，還要參加各種會議和公務活動，工作十分繁忙。為了充分發揮秘書部門的作用，給黨中央實施領導創造一些便利條件，1941年1月23日中央政治局會議上，毛澤東提出了“加強中央秘書處”的建議。他說：秘書處應該從五個方面著手加強，即是“政治——包括政策、時局問題;軍事——作戰室;黨務——研究各地報告提出意見;情報——要研究國際與中國的政治經濟;延安——秘書處與延安各機關工作聯系”。毛澤東的建議得到政治局和書記處一致贊同，也為秘書處改為辦公廳打下了思想基礎。

二、“不要秘書代勞”

從1928年湘贛特委調賀子珍擔任毛澤東的機要秘書之日起毛澤東就定了一條規矩：辦理重要機密大事和起草重要文電，領導干部要親自動手。有些領導干部文化水平低，可以口述讓秘書記錄，大事不要推給秘書代辦，防止秘書越權誤事。此后，黨政軍機關領導絕大多數是這么做的。但也有一些地方的某些領導干部沾染了官僚主義和文牘主義習氣，自己不愿費心勞神，動筆桿子的事委托秘書部門去辦。

1948年1月7日毛澤東在親筆起草的《中共中央關于建立報告制度》的指示中，再次號召：各地必須堅持定期作綜合報告和隨時作緊急請示報告，報告文字在一千字左右，至多不超過兩千字，報告內容要真實生動，由首長“自己動手，不要秘書代勞”。

毛澤東是這么倡導的，也是這么做的。從1928年賀子珍給他當秘書起，毛澤東每草擬文件或文章，總要秘書找材料、謄抄稿件，但草擬重要文件卻從不要秘書代筆。他認為，對復雜的事務和工作，只有親身深入進去進行分析研究，抓住本質、抓住規律、抓住主要矛盾和主流，才能寫出好文件來。

三、秘書工作也要反對黨八股

1942年2月為了整頓黨的文風，毛澤東寫了《反對黨八股》一文。所謂“八股文”是15世紀封建皇朝開科取士制度中規定的一種文體，即每篇文章必須由破題、承題、起講、入手、起股、中股、后股、束股等八股組成。前四題是文章的鋪墊，后四股才是正文。這種文體死守固定格式，按題目和字義敷衍成文，既繁瑣又教條，更脫離實際。

本來，在中國共產黨成立之初就摒棄了舊的八股文體，卻有人在抗日斗爭中又抬了起來，在黨內行文中仿效。因此，毛澤東對黨內有人推崇的八股文體的行文，戲稱之為“黨八股”或“洋八股”，并給予了嚴厲的批評。黨內出現的教條主義來自于兩個方面。一個方面來自于外部。1937年7月，國共兩黨實現了第二次合作，抗日民族統一戰線已形成，當時國共兩黨行文多了。

在批判不正文風時，毛澤東要求人們特別是秘書工作者牢記黨內擬制文件的八條要求，即留心各種事務，多看多思;沒有的事不要寫;要有負責態度;寫完后至少看兩遍，把可有可無的字、句、段刪去;文字簡練但要反映事物的本質;不用怪字;必須調查分析和理論聯系實際!

四、秘書工作者要調查研究

調查研究，是中國共產黨普遍提倡的一種工作作風。1930年毛澤東寫的《調查工作》即后來改名為《反對本本主義》一文發布后，在黨政軍內調查研究之風盛行起來。1941年8月1日毛澤東又批發了《中共中央關于調查研究的決定》，從此，黨的省委以上機關都建立了調研機構，加強了檢查督導工作，各級秘書部門也建立了調研機構并與黨委調研部門建立了密切關系。

毛澤東給秘書制定了五條守則：

一要保密，

二不要擺架子，

三要宣傳，

四要提高警惕，

五要調查研究。

五、工作要慎之又慎

作為機要處全體同志的座右銘。從此，這句話就在全黨流傳開來。

六、秘書工作者應樹立的優良作風

人們常把《反對自由主義》、《紀念白求恩》和《為人民服務》以及《在中國共產黨第七屆中央委員會第二次會議上的報告》等作為思想修養和改進作風的重要篇章反復學習。因為在這些篇章里有偉大的共產主義理想，有人生價值觀，有艱苦樸素的品質，有艱苦奮斗的作風，有無私奉獻精神，有正氣英風等等。此外，毛澤東針對秘書工作特點，還對秘書工作者做過許多專門指示，其中有：

秘書部門應樹立布爾什維克作風。1944年初春，中央辦公廳機要科將《1943年工作總結及1944年工作計劃》呈送毛澤東審閱。毛澤東對這份約4000字的報告，逐字逐句圈點，并作了11處批示。

對去掉官僚主義，骨干與群眾聯系者“應予”鼓勵;對工作人員責任心強、速度快、質量高、辦事準確者“應予獎勵”;

對通過刻苦自學提高了業務水平者“應予特別獎勵”;對工作效率成倍增長者要“很好總結經驗”;

對艱苦奮斗的同志如節約一張紙、節約一個筆尖、節約一個機件、節約其他辦公用品者應“到處提倡”;

對機關開展政治學習和業務教育者應堅持下去，一個機關就是一所“黨校”;秘書部門加強保密觀念教育“很有必要”;

秘書人員要講紀律，講正氣，不驕、不躁、謙遜、謹慎等，這是“布爾什維克作風”。秘書工作者應講政治講正氣，這也是毛澤東對秘書工作者的一項要求。在1949年3月由河北省平山縣西柏坡進北京時，他就告誡身邊秘書工作者不可貪圖享樂、不可松懈斗志、不要被糖衣炮彈擊中。

只要謙遜、謹慎、繼續保持艱苦奮斗的作風，“講政治、講正氣”，就能無往而不勝。1952年他又為中央辦公廳同志們題詞：“一面工作，一面學習，注意業務，又注意政治”。在這里，號召秘書工作者工作與學習相結合、政治與業務相結合、理論與實踐相結合。

毛澤東的諄諄教導，有力地促成了中央辦公廳工作人員勤勤懇懇、兢兢業業、無私奉獻、甘當無名英雄的政治本色。

秘書處工作報告工作總結篇6

金秋十月，在院領導的支持下，在院團委的大力配合下，我們秉承中國青年志愿者協會“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，傳承志愿服務理念，喜迎，我院青年志愿者協會開展了以下活動：優化圖書館學習環境、愛心接力、20_屆交接儀式等。

在10月份里，秘書部的主要工作是配合其他五大部門開展活動。

一、 優化圖書館學習環境——禁止帶餐入內

為了讓我院學生有更好的學習環境，提高他們的學習效率，在圖書館門前安排人員進行檢查，主要由秘書部負責編排值班表，分為早、中、晚三個時間段。由于人員太多，很難合理安排，所以我們在安排值班表上拖延了時間，導致沒有按計劃開展。 但是在我們的努力補救下，彌補了之前的失誤，使活動取得很好的效果。

二、 “愛心接力”活動

10月15日到10月19日，院青協舉辦了“愛心接力——喚醒沉睡在箱底的愛”的活動。愛心接力是本協會一年一度的活動，在此活動中秘書部主要負責活動中捐贈物品的清理。在活動進行的期限內，秘書部的成員每晚都會集聚辦公室清理衣物，將所有衣物分門別類的整理，打包，并做好登記。“愛心接力”捐贈衣物整理情況如下：T恤586件、帽子57頂、圍巾36件、裙子115件、外套286件、包包69件、上衣46件、棉衣70件、毛衣208件、褲子588件、鞋子588雙、書籍42本，除此之外還有雨傘、文具、手表、皮帶、毛絨玩具等等一些日常用品。愛心接力活動取得了非常可觀的效果。

三、 20_屆交接儀式

20_年10月18日，我院青年志愿者協會舉辦了20_屆交接儀式。在交接儀式中出現很多的紕漏，比如，禮儀頒獎的銜接問題、PPT的播放問題，臺簽問題，現場人員的安排問題，以及疏散人員問題。在交接儀式前期，秘書部主要負責制作和發送邀請函，還有臺簽的制作，衣服的整理分發。邀請函我們如期的發到各個組織負責人手中。在制作臺簽的工作上，我們出現疏忽，只制作了一面的臺簽，我們會以此為鑒，在下次活動中認真的思考活動中需要注意的事項，爭取活動圓滿舉行。

四、 辦公室的布置

秘書部其中一項工作就是院青協辦公室的布置工作，在本屆的辦公室布置工作上，我們部門委員總是出錯，工作結果不能令人滿意，并且工作的效率非常低。對于這種現象我們會努力引導委員，幫助他們提高工作質量和工作效率。

20_年下半年我們的工作正在一步一步的走向正軌，馬上將要迎來中共。在今后的工作中，我們會緊緊跟隨的腳步，共同沐浴的春暉，共同追隨的神韻，不斷前進，為人民、為社會作出一份奉獻，共同打造更加燦爛美好的院青年志愿者協會。

秘書處工作報告工作總結篇7

20__-20__學年我系學生會納新較晚，前段時間工作量較大。但自納新以來，秘書處工作很快步入正軌，新成員的加入也給本部門注入了新的活力。

20__-20__學年秘書處工作與20__-20__學年相比，主要有以下幾點不同：

一、臨時性工作較多，一定程度上加大了秘書處的工作量，對秘書處來說也算是一個挑戰。

二、各項常規工作開展時間略有提前。由于該學年上學期時間較短且納新較晚，各項工作開展在時間上相對緊迫。為避免工作節奏過快，各項工作開展略有提前。這有利于確保工作質量，但對于干事來說適應時間相對縮短，需要他們具備良好的適應能力。

三、老師、主席團對秘書處提出更高要求，各項工作趨于細致。秘書處為主席團服務，對主席團負責，必須全面了解學生會內所有部門，了解我系學生會運作情況，以便更好地為主席團的決策提供信息支持，干好參與決策、組織協調等重要公務。

由于各種原因，該學年秘書處工作難度略有增大。主要困難與不足有以下幾點：

一、通知執行力度差，運作效率低下。各部對于工作通知未引起應有重視，不僅對秘書處工作造成不便，更致使整個學生會效率低下。

二、監督、考核職能難以真正行使。一方面老師、主席團對秘書處工作提出更高要求，另一方面秘書處職權并未為被各部門所認可，致使秘書處工作中常遭遇尷尬，監督、考核職能的執行過程中十分被動且實際效果不明顯。

三、難以起到應有的協調作用。學生會內部在一定程度上存在不良競爭，缺乏凝聚力與向心力，加大了秘書處職能行使過程中的阻力，更體現出秘書處在該項工作中的不足。

對于秘書處本身，雖存在不足,但在現有職權范圍之內能夠按時保質做好基本工作，且對臨時性工作處理較為妥當，能夠按要求完成任務。主要進步之處有以下幾點：

一、分工明確，各司其職。本學期秘書處共納入四名干事，分別負責通知、簡報、會議記錄、文件歸檔等常規工作，臨時性工作通常合作完成。具體工作具體到人、具體責任落實到人，避免扯皮、推諉。

二、干事工作熱情高漲，相處融洽。本屆秘書處干事對待工作認真細致，能夠積極主動工作;干事之間溝通較多，關系融洽，避免了不良競爭，自己工作中學到的能夠毫無保留地教給其他干事，促進了干事之間的共同進步。

三、處理臨時性工作能力加強。考慮問題更加細致、全面，word、e_cel等應用更為熟練，成員之間合作較為默契，更加提高了處理臨時性工作的能力。

秘書處承擔了學生會形象的部分宣傳工作，對學生會公信力、對外影響力的提高起著重要作用。因此，在以后的工作中，應著重注意以下幾點：

一、在職權范圍之內努力提高監督能力與調節能力，為主席團決策提供更為有力的依據。進一步凈化學生會中的不良風氣，加強各部之間聯系，增強凝聚力與向心力。

二、進一步完善各項管理、考核制度，確保各項制度公平、公正地執行。

三、加強對外聯系，在廣泛學習提高自身工作能力的同時，樹立我系學生會良好的對外形象，擴大我系學生會的對外影響力。

四、繼續加強與普通同學的聯系，通過收集同學意見，不斷改進工作，提高我系學生會“三自”能力。

此外，在工作中要進一步培養干事獨立思考、獨立工作的能力，減少直接干預或硬性要求，通過適度引導與間接提示，使其展現自己的工作能力與工作風格。

秘書處工作報告工作總結篇8

春秋輪回，歲月如梭。轉眼間，又是一個雪花紛飛的冬天。進入團學會已經有三個多月了，在這期間我經歷了初選、復選、試用期，最后成為團學會一名成員，在秘書處從事干事工作。通過不斷分析得與失、成與敗，不斷鍛煉提升能力，自己正在逐步得成長。

以下是我在秘書處的工作：

1. 首先了解秘書處的工作職能，熟悉干事應做好的職工作。我積極配合處長處理秘書處的統籌工作，提出一些創新方案。其主要體現在：檔案袋的管理，團會其他各部財產統計，尤其為本部財產詳細統計。除此之外，還負責通知的書寫、收各部門的工作總結和計劃以及會議的記錄。

2. 由體育部主辦的系系品牌活動--

3. 由學習部、秘書處協助的

4. 在宿管部主板的

5. 每星期積極的配合宿管部晚間查寢和生活部周一，周三查衛生等日常工作。

我做了,因為我在團學會這個大集體中擔任了這個職務就意味著一份責任，因此我時時刻刻都在嚴格要求自己。每當我不能很好的完成一項任務時，我會深深的反思、自責。看到底是工作時的態度不認真還是能力不夠，分析其中的原因，然后改正自己的不足之處，希望

在下一個任務中把它出色的完成。

秋去冬來，時間過得真快，一學期即將結束。這一學期里，我付出了努力，付出了汗水，但我覺得很值，因為我收獲了更多。我學會了怎樣做人，怎樣處理事情，怎樣去同我身邊的人處理關系。盡管有時會在工作中遇到一些不愉快的事，但我依然充滿信心，充滿希望，依然鼓足勇氣勇敢地走下去。

秘書處工作報告工作總結篇9

秘書處是促進團委整體工作順利運轉的中樞。執行團委會的分配決議，落實部署各項工作任務，督促各職能部門完成工作開展，協助各中心開展工作，完成既定任務并組織開展一些學生活動。

一：20_年2月21日組織各系部書記在招生大廳召開“一次工作會

議”，會議確定了本學期的學習工作計劃。包括團學會議，社聯 換屆選舉，黨、團校工作安排等一系列任務。具體安排根據部門 主任工作計劃確認。

二：20_年3月20日組織各系部書記、團委各部門主任等人于招

生大廳召開“二次工作會議”，會議確定了學生干部培訓班的 培訓人員及具體內容。另外，確定了團代會的具體召開方案， 通過各種渠道來吸取校內優秀學生干部,確認增補委員名單。

三：20_年4月17日在學生處召開會議，會議商討江北區任命勞動 力比武大會具體活動流程。對此作出相應安排，落實到個人。

四：20_年5月3日在招生大廳組織各系團支部書記，團委各部門

主任召開會議，會議主要商討各系部優秀團干部，優秀團員名單 名額，確認后將于本年度5月5日在影視報告廳開會，報表交與 各系部團總支。

五：20_年5月4日召開秘書處會議，會議確定部門優秀團干部、

團員名單，并安排五四表彰的工作內容，并要求提出對本部門的 意見建議。

六：20_年6月6日于招生就業大廳召開志愿者服務時數認證會議。

本會議確定了志愿者注冊相關內容，并討論五四評優先進個人名 單，討論優秀團支部、志愿者服務先進集體名單。最后，對20_ 年度上半年入黨推優名yjbys.com單進行最終審核。

七：20_年6月19日組織各部門主任，學生會主席團，社聯負責人開展會議，會議決議團員大會議程以及夏令營個系部名額分 配。

八：20_年6月22日在影視報告廳召開五四評優會議。舉行頒獎儀 式，以班級為單位頒發榮譽證書。

九：20_年9月1日招生大廳召開院團委工作會議。會議確認了團

委各部門本學期工作概要，并對于學生干部自身形象問題提出相 應的看法。由文明督察隊、監察委員會進行相應的考核。

秘書處工作報告工作總結篇10

1 如何應對秘書處細致繁雜的工作

記得在新老干部交流會上，前任學姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當時不以為意，等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔任著上傳下達，連結各部門的作用。所以當別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時，我們卻要貫穿始終，團情動態收集，總結收集，考核，工作匯總。但是從其中，我們也確實收獲不少，傾聽每個部門的發言，閱讀每個部門的總結，讓我們知道了不只是自己，每個人都在努力的工作，做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團隊中，永遠不要以為自己是最累的，同時也知道了，只有大家各司其職，才能最終將工作做到最好

2工作的獨立性和協作性

作為一個干部，有一個很重要的素質要求就是，能夠獨立的完成工作。以前一直以為，工作獨立性大概就是我有這份熱情，如果交給我工作，我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道，總負責人安排下工作，但并不會代替你去思考具體要怎么進行。而我們要做的，是真正全盤思考工作進行，從策劃到實施到細節。同時，我們一直在抱怨，工作的枯燥和活動的無趣，其實，這關鍵還是在自己能不能真正發揮能動性，去將原本常規的東西做的有趣生動。這點上，我認為自己做的還比較好的是干部培訓會的形式改革上。后來收集反饋意見，大家也確實說氣氛更輕松了。

但是，同時我們還需要征求別人的意見，尋求別人的協助，才能最好的完成我們的工作。

3 工作的整理和不斷改進

由于秘書處工作的特性，我這里有著大量零散的資料，曾經一度，打開文件夾，混亂到連自己都不想去看。后來花了一下午的時間，整理，歸類，備份，才開始了相對比較有序的資料門類。　　這樣的感悟在別人看來可能可笑，但是，這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認為，作為這個崗位上的一任干部，我們有必要將這些整理好的東西，很好的給下一任以資借鑒。

4 對大家工作的反饋

秘書處收集了大家的資料，給大家呈現匯總，這是一種責任。在這個責任下，對大家工作的及時反饋，活動后的總結思考和對大家辛苦的慰問，這些都讓秘書處很有幸的成了大家工作中很好的伙伴，這也是我在這段經歷中最大的收獲之一。知道了，工作不僅僅是工作本身，工作氛圍，工作動力，都是需要專門的打造，才能讓團隊更有凝聚力，更有向心力。