個人述職述廉工作報告
個人述職述廉工作報告篇1
20__年,在上級領導的熱情關懷和指導下,在學校全體教職員工的共同努力下,學校的各項工作、各項建設成效顯著。學校獲得了區委、區政府“和諧文明單位”、“模范單位”、市實施《國家學生體質健康標準》工作“先進單位”、市委、市政府“教育工作先進集體”,__市勞動競賽委員會二等功。__經濟日報、科學導報都對學校的發展做出了專題報道。這是上級領導和社會對我們工作的肯定和鼓勵。這也是每一位劉家垴學校師生員工的自豪。在此,對礦區領導給予學校工作的指導、幫助和大力支持,表示誠摯的謝意;對全體教職員工的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝。
回顧這一年的工作,我深深體會到:以人為本,科學創新是學校發展的重要源泉?;谶@種認識,學校確定了“以德立校、依法治校、合作創新、共建和諧”的工作方針;以文明禮儀、精細管理、專業成長為主要抓手,力求“把關心、體貼、理解、支持、協作、補臺放在首位,形成一個一個集體內部統一協作、部門之間主動協調、學校整體團結向上的戰斗集體;把計劃、協調、檢查、考核、評價、公布、總結工作作為管理的主要工作落到實處,形成管理新秩序;把學校工作獎勵辦法貫徹好,調動教職員工愛崗敬業、講究禮儀、遵紀守法、創新工作;把教育教學改革工作進一步深化,全面建設和諧校園,圓滿地完成了20__年的工作目標。
一、加強自身建設
1、嚴格按照領導干部的標準要求自己,堅持學習,以身作則,注意規范,無違紀現象發生。
2、堅持經費預算制度,對學校財務運行情況進行管理與調控。
3、堅持大額度資金校長審批制度。定期了解學校的資金使用狀況,了解學校重點資金是否使用到位,教職工福利是否發放到位等等,防止資金的無計劃使用。
4、堅持收費工作校長一只筆審批制度。學校正常的收費,以及校服、保險、等代收費用都要通過校長審批,讓后進行收取。學校反對教學輔助用書的征訂,嚴格按照上級部門的最低要求進行征訂教輔用書。
5、堅持做好教職員工和家長的思想工作。熱情接待老師、家長、學生、社會各界人士的來信與來訪。學校的工作千頭萬緒,但來訪的多是有關學生上學、學校收費、老師對待學生、學生安全事件的事情。作為校長總是認真聽取來訪人的意見,解釋學校的工作目的,解釋上級文件精神;對于學校和老師存在問題的,學校虛心接受批評,作出道歉,造成影響的進行處理,努力建設和諧校園。
二、回顧重點工作
1、制定“九大校園”實施方案,分階段落實發展規劃。
2、修訂十四大類制度。形成十四個篇目的制度系列,依法治校,規范辦學行為。
3、分條塊制定檔案目錄系列。為學校今后日常工作的管理、檔案資料的整理、上級重點工作的檢查和驗收,從整體上做出了一個全面地、系統地、科學的規范。
4、實行電子校務,實現無紙化辦公。通知、安排、簡訊等,公布于學校教育網、校園黑板上、櫥窗張貼欄中,教職工可通過其路徑獲取了解學校一切信息,及時了解學校工作動態,配合學校做好一切工作。
5、突出重點工作,推進標準化建設。__年開始著手進行標準化學校建設工作,制定標準化建設實施方案,成立建設領導組,多次召開會議,進行了人員責任分工;核實學校現有硬件情況、軟件情況,對照標準,理清家底;兩次向礦區政府報告標準化建設存在問題情況;向礦區政府遞交所需經費請示報告,重點是電腦、音體美數學科學設備和儀器、圖書;北教學樓欄桿、配電室、樓頂防雨層等存在安全隱患的部位進行了大修改造;學校整理專用教室,制度上墻進行學校檔案分類工作,制定劉家垴小學檔案目錄分類明晰;資料編目,迎接標準化驗收等等,圓滿完成了標準化建設工作。
6、出臺校本課程建設綱要。制定了開發與實施方案,形成了一個主題——“走進獅腦山”,兩大版塊——“自主教育、知識創新”,十大系列——“自主學習、自主管理、自主發展、自主活動、藝術天地、科學探究、體育縱橫、文學大觀、紅色經典、社會共建”的校本課程體系。
7、堅持搞好課外活動。合理安排作息時間,制定課外活動安排,使課外活動時間、地點、人員固定,保證了活動的穩定性,保證學生在?;顒訒r間不少于一小時。特別是本學期的陽光體育戶外活動扎實有效,許多老師也參與其中。
8、構建起新的學生評價體系。學校以發展性評價為杠桿,制定了學生星級評價方案,并將評價結果與三好學生、優秀少先隊員、優秀隊干等評比直接掛鉤,形成學生成績、特長成績、操行評定成績相統一的評價體系,從品行、閱讀、科技、崗位、棋王、舞星、it等方面為學生提供實現自我的激勵機制,鼓勵學生全面發展。開展“雛鷹爭章”學生評價活動,頒發學習章、勞動章、紀律章等,促使學生自覺養成學習的良好習慣,形成積極、向上的學習氛圍。
9、注重班主任工作。召開第一屆班主任工作論壇,討論“如何創建快樂中隊”、“班主任在班級管理中應起哪些作用”等問題,舉行和諧生態園德育示范基地掛牌儀式。
10、堅持家校聯系,形成德育教育網絡。召開了三六年級學生家長會,放假前,班級召開學生家長會。指導家長積極配合學校,共同培養和教育好孩子。學年初,在一年級學生家長中舉辦了“第三十五屆家長學校”,我親自為家長做“做文明家長、育文明孩子”的講座,讓家長們通過傾聽、交流、溝通與答卷,學習教育孩子的方法,了解到了學校辦學理念、教育理念,為孩子的成長改變自己。10月31日的“家校委員會”。家長們對學校提出了不少具有可行性、可操作性的建議或意見,促進學校在今后的工作中不斷調整工作步伐,改進工作方式方法,以此推進學校素質教育向縱深全面發展。
11、狠抓安全不松懈。安全工作形成了以“校長負總責,副校長分管,總務部門主抓校舍安全,德育部門主抓安全教育和活動安全、課間安全,教學部門管理課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案,組織全校學生進行2次地震應急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下,學校未發生一起中的安全責任事故。
12、開展“心系災區,情寄親人”捐款活動。全校師生員工捐款23750.6元,學習用品8571件。
13、學校加大了教師集體學習培訓的力度。學校領導、中層干部都參與到培訓當中來,講理論、講師德,講業務、講和諧,講法律,講美德。集中教育已經成為促進教師專業發展的主要形式,每月至少三次集體培訓,雷打不動,為教師專業成長提供了集中學習的平臺。
14、發揮博客教師成長檔案功能。每一位教師都在網上建立了自己的教育博客,通過博客寫教育隨筆、教學心得、生活感悟、教學設計等,為教師專業成長、互相學習提供了網絡信息平臺支持。學校推薦1名教師網站、4名教師博客和學校博客圈參加__省專題站評選。
15、輸送教師外出培訓。今年4月份,8名語文教師赴省城參加小學語文國際精品課的觀摩學習后,組織相關教師進行研討、學習;10月,青年教師何__參加了__省廣播操培訓;11月,6名教師到太原參加了全國語文、數學、外語研討會;12月,4名教師前往__參加了__師大組織的全國小學語文閱讀教學精品賞析互動研討會。通過外出學習和培訓,為教師專業成長提供了專題平臺。
16、推進學校信息化建設。學校建有校園局域網,加入了國家教育資源“共享聯盟”,對外網站開辟了學校簡介、電子校務、科研在線、教師頻道、學生頻道、黨旗飄飄、德育之窗、校長信箱、特色教育、教師博客、未來論壇等欄目,為學校數字化、現代化發展奠定了良好的基礎。
17、積極做好兩免一補工作。為41名貧困學生和殘疾學生、108名農民工提供幫助。
18、繼續改善學校面貌。政府投資16萬,對西樓進行了粉刷,對三個房頂進行了防水層更換,遷移了配電室,更換了北樓欄桿,為教育教學提供良好環境。開元公司投資3萬,購置開水鍋爐,解決師生員工的喝水問題。
19、逐年加大對老師的福利投入。三年共計支出慰問費、福利費14.6321萬元。
三、主要問題剖析
1、隊伍建設方面,開始注重專業成長,注重老師們寫體會、做反思、經營博克,但在前一階段忽視了教師集體學習和培訓。這樣就導致老師們學不到最先進的東西,停留在過去的成績和水平上,與兄弟學校出現了差距。作為校長我認為這是我最大的失誤。這個學期開始,加大教師培訓工作,盯的教導處這方面也緊了,過問多了,提出:教研員和中層以上領導都要參與培訓、骨干教師也要參與培訓,堅持周周培訓,集體培訓次數每月不少于三次,每學期不少于12次的最低標準。內容和主講人要經過校務會和黨支部審核,把教師的師德教育、政治意識教育和業務理論和業務素質培訓都納入到學校的大培訓當中來,不斷提高老師們的思想和業務素養。
2、學校管理方面,實行人性化管理和制度化管理相結合還沒有形成學校的特色。雖然制定了好多制度,但大家都沒有認真地看制度,更沒有讓大家學習制度,也談不上貫徹制度。所以加大制度化管理和加大協作意識的培養都是很重要的。今后,一方面,要學習制度,發現問題,完善制度,但又不能唯制度是問,還得靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協作意識,每一個部門在某一方面管理著別人,但每一個人又在別的事情上受別的部門的管理,這就是管理的系統性表現。所以我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協調一致,才能建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。
個人述職述廉工作報告篇2
我們理解的學校精細化管理就是落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。制度細化,有據可依。管理精細,工作高效。深刻反思我們的工作,我們深深的感到,扎實推行精細化管理,是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。下面結合學校一年來的具體實施情況,
一、從三個方面談談體會。
1、推進精細化管理,制定縝密的規章制度
本學年,結合上級有關文件精神通知,我們認真分析學校現狀、辦學優勢,理清辦學思路,并準確把握和審視當前教育發展的動向和要求,對學校的發展目標做出科學、準確、適度超前的定位。努力構建以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式。
在總的思路下,結合我校自身發展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作的規范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責任到崗、到人,變一人操心為大家操心,將管理責任具體化、明確化。
2、推進精細化教育,營造和諧教育的氛圍
為了使精細化管理能夠深入落實,我校成立了教育教學精細化管理組織,制定出學校精細化目標管理措施,使學校各科室目標任務分工明確。
一是教學常規管理精細化,這項管理工作由教導主任__負責,成員由教導主任、教研組長組成。要求教師嚴格執行教學精細化管理常規,備好每一節課,上好每一堂課,為學生精選每一份練習,組織好每一次測試。
二是德育管理的普及化。這項工作由大隊輔導員__負責,成員由年段長、各班班主任和各班中隊輔導員組成。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施。如:日常行為規范文明班的評選、要求每個學生有座右銘、班內建立激勵專欄、開展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動,發揮和調動學生和隊員的積極性,讓其在實踐中體驗成長的快樂。
三是后勤管理人文化。這項工作主要由后勤管理員__負責,做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理。四是保障管理系統化。這項工作主要由__校長負責,做好學校的安全工作管理,以及辦公室人員的工作具體安排。
二、率先垂范愛崗敬業
作為學校行政一把手,我不斷進取,努力提高自己的政治思想素質和理論水平。堅持學習馬克思主義哲學,樹立正確的人生觀和價值觀,以自己坦誠的待人態度、踏實的工作作風,為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論,了解教育發展的信息,積極投身于課改大潮中,本學年,經常深入課堂教學進行聽評課,還和老師們一起探討新課改,通過自身學習,用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。
同時對學校中層干部進行明確分工,實行目標管理,各司其職。經常召開校委會班子成員會議,每次會議要求各位分管領導匯報前期工作,提出工作中發現的問題和遇到的困難,共同探討解決問題的方案。學校領導班子既各司其職,又互相合作。班子幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可,一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成。
三、規范行為健全人格。
養成教育是學校德育工作的基礎,學校以日常行為規范教育為抓手,切實加強《小學生日常行為規范》的宣傳貫徹力度,我們嚴要求,狠管理。結合學校實際情況,學校將行為規范教育作為創文明單位的起點,常抓常新。
在該項活動中,我們高舉人文的旗幟,在創建平安、人文、健康和諧校園上,做了很多的工作,取得了比較大的成果。學校制定的一系列的規章制度,體現了人本的思想,演繹出了促使我校長盛不衰的團結合作、無私奉獻、努力拼搏、勇爭第一的精神營造了和諧的師生關系、民主開放的管理,造就了一支高素養的教師隊伍,促進教師教育理念的轉變。學生的文明、衛生習慣得到了很大的改觀。
為了使養成教育工作落到實處,我們圍繞《公民道德建設實施綱要》,以行為良好,體魄健康、人格健全、生活自主為目標,大力加強學生日常行為規范的養成教育,制定了詳細的日常行為規范考核方案,采用一天一公布、一周一評比、一月一小結的方法,成立少先隊紅領巾值日組,從學生上下學、在?;顒?、紀律、衛生、兩操等方面對全校25個班級進行綜合考核。開展以公民道德、法制、安全等為基本內容的思想教育,形成了以校長為核心,教導處、大隊部齊抓共管,班主任、課任合作管理的德育格局。為學生創設多種形式、內容豐富、廣泛參與的教育情景,讓學生在參與中健全人格,在活動中接受教育。
個人述職述廉工作報告篇3
20__年,在區委區政府的領導和關懷下,我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,認真履行黨委書記工作職責,抓班子、帶隊伍、謀發展、促落實,使全鄉黨的建設與經濟工作同步推進,協調發展。
一、履職工作的特色和亮點
1、抓全局,在履行崗位職責上找準黨建工作的切入點。為了使黨建工作規范化、長效化,嚴格落實科級干部聯村工作制,并與各村簽訂了《黨建目標管理責任書》,形成上下聯動,層層抓落實的黨建工作良好格局。同時,在吃透上情、摸清下情的基礎上,結合全鄉重點工作,主導產業發展,村級集體經濟等實際情況,制定了《__鄉20__年度目標管理責任制管理考核辦法》、《__鄉蘋果產業整鄉推進扶持辦法》、《__鄉發展壯大村級集體經濟實施辦法》等考核或實施辦法。圍繞特色產業發展,逐步構建了以鄉黨委牽頭抓總,村黨總支為主體,產業黨支部為基礎,農村黨員為骨干的產業黨建新框架,形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經濟新模式,李嶺村“富在農村,學在農村,美在農村,樂在農村”的美麗鄉村建設新模式和賀塬村多種產業扶持貧困戶發展的產業到戶精準扶貧新模式。
2、抓落實,在班子建設上找準基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學習組、黨員干部遠程教育這一平臺,加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設等方面的學習教育,年內親自主持各類學習培訓20余次,利用__村警示教育鄉村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責”和“兩個責任”具體要求,召開了黨委班子和村兩委班子約談會,建立了作風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結合村級換屆,先后調整村黨總支5個,黨支部5個。面向鄉機關選拔9名優秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員,并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養入黨積極分子62名,發展黨員41名,培育“雙強”村黨支部書記4名,加大后進村班子整治力度,使鄉村班子綜合能力得到了提高。
3、抓作風,在黨員干部管理上找準作用發揮的制約點。結合路線活動“八學法”,開展了班子成員“講學”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進事跡在身邊等活動。在機關開展了“白天走干講,晚上讀寫想;甘當老實人,爭做好干部”主題實踐活動,使干部在“走”中“干”,“干”中“想”,真正使“老實人”,“好干部”得到群眾公認和組織認可。年內推薦干部3名,2名科級干部通過交流到區直部門工作,1名副科級干部走上了正科級領導崗位,13名一般干部通過招考到區直部門工作。與此同時,制定了《__鄉黨委政府工作制度》、《__鄉干部管理制度》、《__鄉黨風廉政建設制度》等,嚴格落實周例會、工間操、首問責任制、辦事引導制、公開承諾制等制度。并對對違反管理制度的鄉村干部進行了通報批評和相應處罰6起26人。依托“雙聯”和扶貧攻堅行動,在全鄉形成了黨員負責協調、致富能人牽頭、吸引農戶參與的產業共富機制,使黨員帶頭創業的活力得到充分發揮。
4、抓服務,在創新載體上找準提升黨建水平的結合點。
為了建設服務型黨組織,結合全鄉黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議,我積極督促班子成員,鄉村干部圍繞“六個一”立行立改,即知即改,制定整改方案18項。開展了“三解三著力”主題實踐活動,不斷加強對窗口部門業務人員的管理教育力度,規范了鄉政務服務中心和村級便民服務中心建設,采取“逢集集中服務、輪流值班服務、進村入戶服務、全程代理服務”的“一站式”辦公方式,年內共計為群眾辦理業務(實事)2000余件。同時,利用農村黨員干部“冬訓”組織開展“三抓三學三強”培訓活動,讓廣大黨員群眾接受政策法規以及農業實用技術培訓,增強他們的法制意識和致富能力,真正使通過服務群眾提升黨建工作水平。
5、抓統籌,在營造良好發展環境上找準群眾的關注點。圍繞群眾關心的水、電、路、宅、田等熱點問題,完成了西合公路什社段年度建設任務,硬化村級道路30多公里,啟動農民安置小區建設項目2個,復墾土地1000多畝,土地確權登記試點工作正在有序展開。以“雙聯”和扶貧攻堅行動為依托,對全鄉637戶貧困戶實施了產業到戶精準扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產業,新建百畝以上示范基地5處入。同時,自覺把綜治__貫穿于經濟社會發展全過程,結合全區“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動,年內批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創建省級文明鄉鎮為目標,以__村道德講堂為平臺,積極引導廣大群眾準確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動,形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態化的文化活動,省級文明鄉鎮和__省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎上,堅持統籌兼顧,齊抓共管,認真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責,促使各項工作協調推進。
二、存在的主要問題及原因
一年來,我認真履行了黨委書記職責,取得了一定成績,但還存在一些不足之處。
1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”(去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關系難接轉)。全鄉現有流動黨員32人(其中流往外省22人,流往外市縣區5人,流往市內其它縣區5人)。由于外出黨員流動性大,很難隨時掌握其動向,大多數流動黨員在工作、學習或生活居住地發生變化后都不能及時地接轉組織關系,致使其不能正常參加組織生活,主動接受管理。
2、壯大村級集體經濟措施不夠靈活。發展壯大村級集體經濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優勢求發展,競爭意識不強,不能很好地結合產業優勢、地域優勢探索壯大村級集體經濟的新辦法、新思路。加之我鄉是以農業為主,集體經濟基礎發展的空間較小,村干部沒有發展經濟的余地。個別村將一些資產一次性發包給他人收取以后多年度的承包款,致使后繼發展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環中。
3、村級后備干部培養存在斷片現象。雖然村兩委班子成員結構有所優化,但是隨著外出打工人員的增多,隊伍不穩、后繼乏人的現象日趨嚴重。加之村干部報酬較低,很多村干部在擔任村干部后收入有所下降,造成部分村出現了沒能力的人想當村干部但干不了,有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面,直接影響到村級班子建設的正常開展。
通過以上存在問題的分析,我認為主要存在以下幾方面原因:一是在抓基層黨建投入的精力不足、解決難點問題的辦法不多。在日常工作中,由于經濟工作的繁雜多變,個人在精力上投入不足,偶有顧此失彼的現象。二是圍繞發展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經濟積累方面思路不廣,點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發展,閑時抓教育的想法,黨員干部教育管理常態化、長效化堅持地不是很好。
個人述職述廉工作報告篇4
__年度,掛職鎮黨委副書記,分管國土規劃和治違拆違工作,掛點__村,并被評為全市項目建設先進個人。現將一年來工作主要情況報告如下:
一、注重學習、基礎牢固,政治上堅定可靠
一年來,本人都能認真學習黨的理論和路線、方針、政策,學習黨內規定和國家法律、法規,領會和貫徹黨的重大會議精神,并積極查擺和整改自己在黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題,確保以中國特色社會主義理論武裝頭腦,樹立正確的政績觀和人生觀,做到從思想上、政治上、行動上同黨和政府保持高度一致。善于理論聯系實際,注重調研,學習致用,系統的學習了各方面的理論,強化了對“三農”業務知識的理論積累,以忠誠老實的態度,在本職崗位中學習做人,服從領導,自覺融入鎮黨委、政府“服務城市、服務項目、服務市民”的重大實踐之中,工作能力的快速提升。
二、用心用勁,創新創特,工作中有聲有色
本人真心熱愛工作,不分份內、份外,不管雙休日、節假日,只要組織需要都能盡心盡責,任勞任怨,全身心的投入工作,并發揚開拓創新精神,抓重點、創特色、爭一流,不斷開拓工作新局面。以昂揚的斗志、飽滿的熱情、扎實的作風投入“服務城市、服務項目、服務市民”工作之中,全力推進了負責的征地拆遷工作,期中,旅游集散中心項目拆除58戶、征地300多畝,__大道全面完成拆遷任務,__安置地建設穩步推進;鐵心硬手開展治違拆違活動,整治中心城區違法違章建設行為,配合規劃執法部門拆除違法違章建筑30余起,尤其是堅決遏制了__村亂搭亂建的不正之風。在駐村工作中,充分整合鎮村力量,明確責任,真抓實干,綜治__、計劃、生育和廉政建設等工作得到了長足的進步。
三、嚴律己廉、奉公執法,弘揚新風正氣
本人能帶頭遵守廉潔自律規定,時時提醒自己、處處規范行動;帶頭遵紀守法,嚴于律己,團結同志,寬以待人,公私分明,樸實節儉;在工作交往中不以權謀私,嚴守工作機密,謹言慎行,形成了清正廉潔的良好形象,保持了一名共產黨員的光榮本色。
在今后的工作中,本人將進一步發揚成績,克服急躁情緒,虛心學習,努力鍛煉,履行職責,扎實做好組織交辦的各項工作。
個人述職述廉工作報告篇5
一、把握精神,理清思路,認真落實黨的建設工作。
我把學習貫徹黨建工作的精神體現在行動上,緊扣我們的實際情況,圍繞“服務基地,促進發展”、“服務主城區,建設新”的發展大局,堅持“謀大事、想問題、善決策、求發展”的思想定位,做實事,求實效,精心謀劃鎮20__年的黨建工作思路,先后下發了《鎮20__年度村級目標考核實施細則》等一系列文件,明確了今年黨建工作任務,落實了今年黨建工作責任。
二、抓住關鍵、強基固本,構筑黨建工作堅強堡壘。
一是抓龍頭帶全局,搞好黨委班子自身建設。強化團結意識,打造“包容和諧型班子”;強化責任意識,打造“干事創業型班子”;強化廉政意識,打造“陽光施政型”班子;強化宗旨意識,打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育,要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民難,辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。
二是切實抓好村級組織建設。采取“六抓”措施,強力推進村級黨組織規范化建設:抓班子,規范村“兩委”建設。把一批致富本領強、工作能力強,能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責”,建立健全了村干部任期目標管理考核辦法,下發了《鎮村級目標管理考評實施細則》,推行“以勞定酬”的目標管理體系,使村干部工作既有壓力,又有動力,工作責任感和事業心明顯增強。抓培養,規范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題,我鎮推出“三推兩考”和聘用制培養農村后備干部,對村級后備干部實行動態管理,定期考核,擇優汰劣,使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年,我鎮考察了2名后備干部,聘請了4名優秀青年在村“兩委”工作。抓陣地,規范村級組織活動場所。年初,鎮黨委就決定__、__集中在返遷點新建村委會辦公大樓,目前已定點并做好規劃和場地平整工作,即將開工建設;同時,支持__、和__現在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇,提高村干部工作的積極性。鎮黨委去年集中為全鎮村干部辦理了養老保險,今年年初,根據各村工作情況和工作業績,提高村干部的工資待遇,有效激發了村干部工作的積極性和主動性。抓服務,抓好黨員服務機構建設。目前鎮黨員服務所已掛牌,各村(居)的黨員服務站開始運作。抓公開,規范村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度,切實規范公開的內容、形式和程序。在實行“村財鎮管”的基礎是上,上半年,在聯三村試行“組財村管”,下半年逐步在全鎮推行,從源頭上遏制村干部的腐敗。
三是建制度強素質,抓好黨員干部隊伍建設。采取雙向選擇的崗位競聘制,鎮機關干部和分管領導雙向選擇,落選的干部則進入待崗,目前我鎮有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態管理制,對鎮所有的中層干部進行動態管,每年年底進行綜合考察,形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制,鎮干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤,待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人,上半年,鎮黨委先后實行了值班駐鎮、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度,5月份,我鎮4名干部因未遵守值班駐鎮制度受到通報批評,并給予每人100元的經濟處罰。鎮黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量,我提議打破原來的辦公室建制,確立以重點工作為中心來重新整合干部力量,同時,改變以前的包村辦法,班子成員由包村改為掛點,負責協調指導村(居)“兩委”工作,對各村(居)重大事情進行把關和督查,每村安排一名掛點干部,負責上傳下達和溝通聯絡。強化干部的四種作用:我在工作中非常注重強化領導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規范黨員的發展、管理,對入黨積極分子實行統一管理、培訓。關心困難黨員的生產生活,上半年,鎮黨委為困難黨員發放近2萬元的錢物。
三、突出重點,力創特色,以黨建工作促和諧發展。
我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維,樹立“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思路。20__年5月,在全鎮開展“彰顯先進性,決勝主戰場”的主題教育實踐活動,號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農村建設”三大重點工作上,積極發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動,大大激發了黨員干部干事創業的熱情,推動我鎮重點工作的穩步實施。
四、常抓不懈,穩步推進,不斷提升黨建工作水平。
鎮黨建工作基礎較差,欠帳較多,因此,我認為要持之以恒,穩步提升,切忌急功近利,流于形式。
一是明確職責、強化責任,建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領導,書記全盤抓,組織委員牽頭抓,組織干事具體抓,各職能部門共同抓”的工作格局,建立健全鎮村兩級干部考核激勵約束機制,強化黨建責任人的責任意識。
二是健全制度、完善舉措,力促黨建工作規范化、制度化。堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上,我提議制定了鎮副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;與10個村支書簽訂了黨建責任書,把黨建工作進行量化。
三是上下聯動、齊心協力,形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮村干部,上下聯動,齊心協力,一起抓黨建,努力營造一個全鎮上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。
個人述職述廉工作報告篇6
一、始終保持思想清醒、政治堅定,牢牢把握正確方向
1.始終堅持正確的政治方向。堅決貫徹落實中央、省委、市委和縣委的各項決策部署,與上級黨委保持思想統一、行動一致,做到旗幟鮮明、立場堅定。
2.科學謀劃的發展大局。認真把方向、謀全局,不斷深化和完善符合實際的發展路徑,推動保持良好的發展態勢。
3.切實保持良好的精神狀態。在工作中能夠直面矛盾,集中精力抓大事、解難事,以頑強的毅力破難題。在繁重的任務和較大的壓力面前,始終保持堅定的'信心和充足的干勁。
二、始終堅持負重拼搏、苦干實干,奮力推動振興發展
1、強勢推進征遷工作,有力打造工業平臺。鎮肩負著服務機械電子產業基地、生物食品基地、新型材料基地和循環產業基地等4個平臺建設任務,有力推進了__酒業、__彩印包裝、__重工、__模具、__建材、__空調等項目的建設。20__年,全鎮共完成征地4263畝,共拆遷房屋426棟。
2、強勢推進城鎮建設,快速推進同城發展。新增城區道路面積30.2萬平方米,新增建成區面積1平方公里,城鎮化率達到45%,比去年提高1.7個百分點。占地110多畝的__鎮基本完成商住樓建設,占地46.2畝的新農貿市場全面竣工即將開業,對__移民安置創業小區、323國道、華能電廠進廠公路兩旁進行了里面整治。
三、始終注重黨建工作、改善民生,著力促進社會和諧
1.黨的建設不斷加強。我認真履行黨建工作第一責任人的職責,把黨建工作作為基礎工程,作為經濟發展的動力和保障。一是貫穿“建好東大門、加速同城化、崛起新”這條主線,打造政策宣講、干群聯系、為民服務、干部鍛造四個平臺,強勢推進了“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態化工作上水平、上臺階。二是按照“創新黨建促發展”的思路和“基層組織建設年”活動要求,強勢推進基層黨建工作水平顯著提升和經濟社會發展提速提質。認真開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動,形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。新建了__、__社區、四個村級黨組織辦公場所。
2.民生事業加快改善。積極開展全鎮蘇區振興發展的調查摸底和宣傳發動工作,先后接待了國家6個蘇區振興調研組中的4個組的調研活動。率先對90戶貧困農戶進行了農村危舊土坯房改造,打造了黃支坑、排高2個農村危舊土坯房改造集中建房點。土坯房改造工作得到了尚__、冷__、王__、劉__、周__等省市領導的好評。投資300多萬元,全面完成了__鎮自來水接通__縣自來水管網,結束了__鎮經常停水、水質不干凈的歷史。在完善低保、五保的基礎上,加大了對全鎮拆遷戶、困難戶、困難黨員進行了救助力度。
3.社會保持和諧穩定。建立健全了鎮、村、組、信息員四級__網絡,組建了原籍科級干部__隊伍,健全了矛盾糾紛排查化解機制,確保了社會和諧穩定。我鎮的和諧平安創建工作分別在全市、全縣作典型經驗介紹。在黃龍村開展了以計生困難戶培育為小康戶、小康戶培育成幸福家庭戶、幸福家庭戶培育成黨員干部示范戶為主的“三培育”工程的“幸福家庭”示范點建設,并在全市婦女工作大會上作為學習參觀現場。這一做法同時得到省市有關部門的充分肯定。
四、始終堅持廉潔自律、修身立德,切實營造良好風氣
作為一名鄉鎮黨委書記,我時刻提醒自己,廉潔自律是黨的規定,是鐵的紀律,做到自省、自警,站在講黨性、講政治的高度,把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設等各項措施落到實處。
1.以德為本,塑造良好品質。我深知,“為官先立德,做官先做人”的道理,注重加強自身道德修養,自覺抵制不良風氣,保持良好的生活情趣和高尚的精神追求,帶頭做政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德和個人品德“五德”兼備的領導干部。充分發揚民主,嚴格執行民主集中制,凡是“三重一大”事項,均通過集體討論決定,注重聽取并吸納各方意見,增進班子團結,凝聚工作合力。
2.以勤為徑,保持實干作風。我深知,成績不是喊出來的,而是腳踏實地、勤奮做事干出來的。我時刻牢記組織重托和人民期盼,從自身做起,帶動全鎮上下專心致志謀發展。
3.以廉為基,樹立清正形象。一是以身作則、率先垂范,帶頭遵守黨委、政府各項規章制度,認真學習和堅決執行中央“八項規定”,自覺從點滴小事上嚴格要求自己。二是堅持“勤廉雙述雙評”和“個人有關事項報告”制度,推行“一諾二評三公開”工作機制,敢于將各項事務公諸于眾。三是切實管好自己身邊的工作人員和家屬。
雖然工作取得了一定成效,但是仍處在工業化、城鎮化初級階段,黨建工作載體還不夠活,因征地拆遷、工程施工、利益調整等引發的社會矛盾時有顯現,維護社會穩定的壓力巨大等等。針對這些問題,我將以這次述職述廉述德為契機,進一步從嚴查找問題,從速整改問題,加強自身素質的培養,為的發展盡責履職,不辜負組織的關心和培養,不辜負群眾的信任和期望,為人民謀幸福盡心竭力。
個人述職述廉工作報告篇7
本人于__年__月調任中國共產黨鎮黨委書記,主持鎮黨委全面工作,側重分管工業和旅游工作。二年多來,在區委、區政府的正確領導下,嚴格按照鎮“兩代會”確定的工作目標,創造性地開展各項工作,認真履行工作職責,團結帶領干部群眾踏實苦干,全鎮經濟和社會呈現出健康快速發展的良好局面。現將有關情況小結如下:
一、想大局,抓大事,理清工作思路。
一是把握鎮情,準確定位。上任后,根據__的地理位置、經濟基礎、人口特點等實際情況,有針對性地進行了調查研究,進一步分析利弊,力求揚長避短。著手擬訂了經濟發展的三年目標,提出了“經濟增總量,城鎮出形象,文化創特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園,全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務:招商引資和園區建設,實事工程和新村建設,社會穩定和班子建設,從而明確了方向,凝聚了人心。
二是突出重點,完善規劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時,按照“超前性、科學性、合理性”的原則,對原有鎮區區域布局進行了進一步的完善,修編了鎮域整體發展規劃和__鎮新區發展規劃,高起點繪制城鎮建設的新藍圖,較好地達到科學布局,整合資源之目的。此外,注重風景旅游資源的統一規劃,聘請__旅游科學研究所有關專家為我鎮編制了《__山風景名勝區總體規劃》,休閑旅游資源優勢已被上級部門和一些開發商所認可。
三是及時溝通,大膽決策。通過積極的上下溝通銜接,爭取上級部門的支持,使__鐵路向西移址,原計劃人民路延伸段已確定為__新城區到__的__主干道,__大道已南移通過__北部至__,這些工作將大大改善__的基礎設施,并為__的發展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“__佳苑”住宅小區建設工作,增加財政收入萬元,同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。
二、定職責,抓制度,理順工作機制。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮外,相互不曾共事的占多數,分工換崗的也較多,這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況,著手對機關各辦崗位進行了合理編排,充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《__鎮各項內部制度及規定》,包括鎮機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項,從而切實搞好機關工作規范化、制度化的建設。該制度實施二年多來,機關干部的作風得到進一步轉變,機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外,能堅決貫徹黨的民主集中制原則,建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度,在實際工作中,凡事關黨建、經濟與社會發展的重大問題,在廣泛征求意見基礎上,通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定,決不搞個人“一言堂”。
三、明分工,抓重點,取得明顯實效。
本人分管工業經濟和旅游工作,主管招商引資,取得了一定的成績:
一是工業經濟形勢喜人。年度工業產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著,被區評為工業投入先進集體,獲得區政府頒發的外貿出口鼓勵獎。年工業經濟綜合考核列同類鎮鄉第一位。今年上半年工業經濟繼續保持快速發展,在全區考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業經濟發展的有關政策由本人牽頭制訂,并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行,工作求真務實,截止到年月底,落戶我鎮工業園區企業共計家,征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下,直接參與旅游休閑項目的洽談規劃工作。目前,被列入區重點項目的__寺重建工程已經進入實質性的施工階段,大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作,村級及農民土地政策處理完畢,工程開始上馬。__水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區前茅。
此外,為充分挖掘__豐富的人文底蘊,體現__悠久歷史,增強__的影響力,利用業余時間主持編寫《__文叢》三冊,即《千年__》、《詩話__》和《傳說__》,支持有關專家和村編寫了《__史話》和《__山村志》。
四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作,確保社會穩定,主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農民養老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性,協調好上下關系,政策條款清楚,可操作性強,成效比較明顯。
四、講團結,求自律,端正自身形象。
一是加強領導班子建設,努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協調配合,自覺做到與班子成員以誠相待,支持他們的工作,始終堅持廣泛征求意見,充分保證決策的民主性和科學性,發揮每個同志的才智膽識,充分尊重他人的人格和自尊,增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系,不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律,努力當好人民公仆。工作中能堅持原則,不怕得罪人,尤其在土地征用過程中碰到的一些問題,不因事情難辦而卻步,或放棄原則,而是盡力去幫助解釋,講明緣由,做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,不參與工程招標和拉保險等商業經濟活動。
個人述職述廉工作報告篇8
自20__年x月x日調到__工作以來,在鎮黨委、政府的領導下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業務學習,求真務實,兢兢業業,恪盡職守,踏實并不乏創新地開展各項工作,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,取得了一定的成績,現將半年來所負責的各項工作述職如下:
一、不斷學習,提升思想意識和理論素養
鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此,我從以下4個方面加強學習。
一是向新聞媒體學習。每天觀看新聞,了解時事動態。
二是向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議,工作中不斷完善自己。
三是、向群眾學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民群眾。
四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結提高,通過撰寫網評、簡報、心得體會等文章,在提煉思想意識的同時系統化自己的知識。
二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀和助手。做好上傳下達,充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。
2、生態鎮建設工作。
積極完善申報市級生態鎮、特色旅游鄉鎮相關資料。參與鄉村旅游建設,協助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設計與施工,新修各類蓄水池x口,預埋管道x米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設,安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現__年種糧補貼資金x萬元,補貼面積x畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位x人,合并分戶x人次,完成__年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協工作。
完善__年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓x人次、院星李子培訓x人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業培訓91人次。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本,土地復墾25戶12.2畝,以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求圓滿完成工作任務。
三、主要體會
半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的責任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發現可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態。
三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來,在領導和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業務水平,努力把工作做得更好。
個人述職述廉工作報告篇9
__年9月1日,我來到了我生命中的第一所小學,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔任__小學的校長,至今也已近半年。半年以來,本人在上級的正確領導下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支持下,圍繞學校辦學目標,帶領團隊,積極投入到學校的各項工作之中去,立足做真“人”,積極做真“事”,努力做真“官”,為學校的持續發展謀大計,為教師的專業成長搭平臺,為學生的終生發展夯基礎,從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下:
1、積極學習,提高自身思想素質,做到三清:清高不隨流,清爽有激情,清廉不糊涂。
到__小學以后,自覺學校管理經驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習??沼鄷r間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。
2、找準位置,努力提高業務素質,做到三位:教學工作有位,管理工作到位,自身素質高位。
注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和工作執行力,樹立了全新的教育觀念工作積極肯干,辦事效率高,完成任務質量較好,同時大力培養年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓。這半年來,可以看到__小學的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。
3、穩定重于一切,安全重于泰山,質量重在過程。
從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:順利開展幼教樓的建設工程,解決了比如電表使用跳閘問題,更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在的問題得到及時解決,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。
為了更好地服務于學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換,日光燈更換,學生課桌椅使用等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行地震安全演練,堅持放學護送制度等。
4、精細精致,積極做精學校常規工作,抓好三風:校風、學風、教風。
以“微笑每一天,進步多一點”為學校主題文化理念,積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,回歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一學期中積極做到了學生進校管好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。
各位領導,各位老師,做校長就是要做一個引領大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務的服務生。在這一年中,我們學校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績全是老師們用心血得來的,老師們你們辛苦了,借此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。
當然,我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺,期待改進的地方還有很多,但我會在以后的工作中,繼續在上級領導的關心支持下,在老師們的配合支持下,努力學習,深入思考,改進方法,減少自己管理過程中存在的問題,努力當好這個校長,當好老師們的最佳服務生,做真人,做真事,做真官,風雨兼程,不斷前行,為學校的教育事業添磚加瓦,為學生的成長成才竭盡全力,為教師的職業幸福加倍努力。
個人述職述廉工作報告篇10
在任工作以來,在縣委縣政府的精心指導與正確領導下,緊緊圍繞“對接縣城區、融入工業園、發展大產業、建設新”戰略,我團結帶領廣大干部群眾,啟動內力,激發活力,借助外力,加倍努力“四力合一”,使我鎮經濟建設進入一個大提速,社會各項事業蒸蒸日上的大好時期?,F將二年來的學習、生活、工作等情況作一簡要匯報。
一、加強政治學習筑牢拒腐防線
為了適應新時代的發展,就必須不斷提高自身的素質,所以學習是必不可少的。加強學習是力求上進的最好的辦法,也是提高領導水平和能力最重要的途徑。一年來,我和黨委一班人自覺加強學習,不斷提高政治修養,自覺加強世界觀的改造,樹立正確的人生觀。深入學習《中國共產黨黨內監督條列》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉政若干準則》等黨紀黨規。通過學習,增強了明辨是非和防腐拒變的能力,無論在工作中,還是生活中,我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定,時刻檢討自己的言行,要求別人做到的,自己首先以身作則,要求別人不能做的,自己帶頭堅決不做,始終保持高尚的人格追求,樹立良好的形象。
二、抓好一條主線夯實基層黨建
黨建(三送)工作是黨委書記的責任田,我始終把黨建(三送)工作作為自己的第一責任全力提升黨建工作水平。
一是扎實開展創先爭優和“三送”工作。
采取送與學、送與訪、送與疏、送與議、送與干相結合的方式,認真扎實開展“三送”工作全覆蓋常態化工作。開展政策宣講894場32500多人次,開展涉農政策宣講26800多人次。組織走訪慰問了695名農村老黨員、困難黨員、涉軍人員和留守兒童,為他們送去慰問金18.6萬元,送去大米、食用油等慰問物資價值7.4萬元,為留守孩送去書籍、文具等學習用品價值4.5萬元。
二是打造兩個平臺,充分發揮黨組織先進性。
打造創業孵化平臺。在進一步提升康豐食用菌創業孵化基地的基礎上,成立了石頭塘蔬菜創業孵化基地,開展創業孵化培訓3期次,培訓黨員群眾90余人次;有10余戶黨員群眾出孵在創業示范園區內創業。打造為民服務平臺。開展“一站式”服務,投資近10萬元,進一步加強社會管理(便民)服務中心日常管理和建設。
三是強化四大建設,努力夯實基層黨建工作基礎。
強化班子建設。大力創建學習型黨組織,對領導班子成員,制定了黨委中心組學習制度,提高班子成員統攬全局、科學謀劃、科學決策的能力。對機關干部,制定了周一例會集中學習制度,注重理論學習和業務技能培訓兩手抓,學以致用。對農村黨員,落實三會一課制度、遠程教育收看制度,注重對農業實用技術、村級民主決策、土地流轉承包及信 訪穩定相關知識的學習,提高理論素養和雙帶致富能力。強化組織建設。結合基層組織建設年活動,鎮黨委對48個黨支部進行了分類定級。按照抓兩頭、促中間,狠抓了后進支部晉位升級工作,選派了5名第一書記兼任黨建指導員和工作隊一起狠抓后進支部整頓工作。