寫總結(jié)可以幫助人們回顧和反思過去的工作或?qū)W習(xí)情況，以便更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。寫好工作年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)簡單不是那么簡單，下面給大家分享工作年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)簡單，供大家參考。

工作年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)簡單篇1

在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的支持幫助下，以污染減排為重點(diǎn)，以便民行動(dòng)為突破口，監(jiān)管與服務(wù)并舉，依法行政與強(qiáng)化治理并重，深入推進(jìn)污染源整治和新建項(xiàng)目環(huán)評(píng)工作，全力促進(jìn)我轄區(qū)環(huán)境保護(hù)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好地完成了上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、今年以來，在班子和全體成員的共同努力下，較好地完成了轄區(qū)的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)工作。

二、具體措施和效果

(一)突出重點(diǎn)，狠抓節(jié)能減排工作

(二)加大環(huán)境監(jiān)督力度，積極改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量

(三)積極開展各種宣傳活動(dòng)

三、存在的問題

(一)部分居民群眾的文明意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)極待提高。

部分居民環(huán)保意識(shí)淡薄，隨處亂丟垃圾、廢棄物的現(xiàn)象常常發(fā)生。在新建一部分居民建房遺棄的廢土頭、沙石時(shí)常可見。這些都給市容環(huán)境保潔工作帶來極大的困難。如何能提高這部份居民群眾的文明素質(zhì)去除其衛(wèi)生陋習(xí)。

(二)思想問題

如何進(jìn)一步增強(qiáng)工作者的責(zé)任感，使命感，樹立創(chuàng)建工作“只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)”的精神是擺在我們面前的問題。

四、下一步工作計(jì)劃

2020年以優(yōu)化城市環(huán)境質(zhì)量，提高城區(qū)投資環(huán)境和生活環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為目的，以解決城市生活和工業(yè)污染，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化城市管理，全面推進(jìn)城市環(huán)境綜合整治為主要內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)工作的新飛躍。

工作年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)簡單篇2

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20__年以來，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年_總監(jiān)任職以來，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化。回望2020年的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，公司的項(xiàng)目發(fā)展得越來越多，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。

今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神，順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對(duì)我今年的工作做如下總結(jié)：

一、考勤管理

每日對(duì)員工考勤單及請(qǐng)假單的處理。出差人員根據(jù)公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對(duì)報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行審核。根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核工作人員的車費(fèi)及餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月根據(jù)考勤明細(xì)，認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì)，為造發(fā)工資帶給依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)狀況，公布考勤通報(bào)。根據(jù)每月考勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并作為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算帶給依據(jù)。

二、人事檔案管理

新員工入職時(shí)，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，根據(jù)員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。建立員工花名冊(cè)和人事臺(tái)帳，做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。負(fù)責(zé)管理和保管集團(tuán)公司及下屬公司所有員工的人事檔案。建立人事檔案借閱登記表。將集團(tuán)公司及下屬公司的離職檔案進(jìn)行整理，歸入檔案室。完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)及要求增加了人員編制及增減比率等欄目，集團(tuán)公司及下屬公司員工花名冊(cè)上也相應(yīng)增加了人員編制欄目，為人員招聘核編帶給了便利。

三、招聘及儲(chǔ)備工作

了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。為更好地適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要，有效地推進(jìn)公司人才儲(chǔ)備工作，滿足公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求，作好公司人才梯隊(duì)建設(shè)，為員工帶給發(fā)展晉升的平臺(tái)。集團(tuán)公司下發(fā)“關(guān)于人才儲(chǔ)備管理辦法”，根據(jù)儲(chǔ)備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲(chǔ)備庫。

四、培訓(xùn)工作

為滿足公司快速發(fā)展的需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，使新員工了解、認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，每月組織對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。為強(qiáng)化管理，加強(qiáng)各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平，滿足公司的用人要求及員工個(gè)人發(fā)展，公司各部門開展了管理知識(shí)及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)。為跟進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行狀況，我部門每月都到培訓(xùn)部門進(jìn)行旁聽。

目前各部門對(duì)培訓(xùn)的重視不夠，力度不足，公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強(qiáng)，因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)隨意安排培訓(xùn)課程;培訓(xùn)方式單一，均為課堂講授為主，效果不明顯;期望明年公司能設(shè)立專門的培訓(xùn)專員、培訓(xùn)講師隊(duì)伍，使員工有外出培訓(xùn)及外聘講師培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

五、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。

六、做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和職工服務(wù)。一年來，我們及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。

七、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革

人才問題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們認(rèn)清新形勢(shì)，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。

一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。

二是抓好人才引進(jìn)工作。

三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。

深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制。從實(shí)際出發(fā)，對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施，使的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

八、搞好內(nèi)業(yè)管理

科學(xué)的管理是單位形成整體優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮最大效率的重要手段。一年來，人事科把工作計(jì)劃納入科學(xué)管理之中，做到工作月月有計(jì)劃，事事有安排，現(xiàn)任目標(biāo)明確，分工合作，齊抓共管，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求來開展，使人事工作有章可循、有序開展。做到各單位一般干部和職工的個(gè)人檔案按單位進(jìn)行分類存放，做到歸屬清晰，內(nèi)容完善，同時(shí)建立好檔案目錄，做到查閱迅速、便捷高效。對(duì)不納入個(gè)人檔案的其他人事資料，按年度進(jìn)行整理存放，編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度，使檔案管理制度化。

為進(jìn)一步促進(jìn)人事人才發(fā)展，明年人事科將加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作，建立規(guī)范準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)資料信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，特別是高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作，為專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理工作，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、整潔;繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力和辦事效率。

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的2021年。回望2020年度的工作，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

工作年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)簡單篇3

轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作資料，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合潛力，力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問和多學(xué)的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。

2、認(rèn)真做好公司的文檔工作。對(duì)于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對(duì)于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時(shí)打印各類文件和資料，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用狀況，及時(shí)更換設(shè)備耗材。

4、如實(shí)做好復(fù)印登記工作。對(duì)于____復(fù)印客戶做到一張不漏，及時(shí)收帳，對(duì)于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實(shí)登記，及時(shí)上交財(cái)務(wù)部。

5、按時(shí)將復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)、等各項(xiàng)費(fèi)用登記在冊(cè)，隨時(shí)備查;每月上報(bào)一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和篇目，堅(jiān)持每一天寫工作日志，認(rèn)真記錄每一天的工作資料，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項(xiàng)工作帶給了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

三、存在的問題和今后努力方向

在這一年期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一，工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;

第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三，自己的文字功底還需加強(qiáng)練習(xí);

第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在明年里，我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。

第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對(duì)其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績。

工作年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)簡單篇4

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

首先提出完成的工作：

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)：

1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。

之后提出存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

最后提出嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

工作年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)簡單篇5

我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗(yàn)室擔(dān)任試驗(yàn)檢測(cè)工程師，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下，本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗(yàn)工作，現(xiàn)將的監(jiān)理工作匯報(bào)如下：

1、駐地辦進(jìn)場(chǎng)以來，針對(duì)本工程項(xiàng)目需要及合同條件的要求，積極購買試驗(yàn)設(shè)備及儀器，進(jìn)行安裝、調(diào)試、標(biāo)定，申請(qǐng)工地臨時(shí)資質(zhì)，同時(shí)不斷完善試驗(yàn)實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理各項(xiàng)規(guī)章制度，各種圖表上墻，經(jīng)省質(zhì)檢站驗(yàn)收一次通過，具備施工準(zhǔn)備階段試驗(yàn)條件。在建設(shè)駐地試驗(yàn)室的同時(shí)，督促、檢查承包商進(jìn)場(chǎng)試驗(yàn)人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項(xiàng)工作的開展情況，并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系，為順利開工奠定基礎(chǔ)。

2、開工前，首先按照設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范要求，對(duì)承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證試驗(yàn)，使各項(xiàng)指標(biāo)均滿足施工規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求，為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的試驗(yàn)依據(jù)。

3、材料質(zhì)量控制，是我們?cè)囼?yàn)監(jiān)理質(zhì)量控制的重點(diǎn)，合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會(huì)，材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)材料型號(hào)、規(guī)格、出廠日期等的核對(duì)，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對(duì)可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘２牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容，拒絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

4、施工過程控制，每個(gè)分項(xiàng)工程或單項(xiàng)工程開工前，監(jiān)理試驗(yàn)人員對(duì)砼配合比進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn)后，方可施工，施工過程中隨時(shí)觀察砼的和易性，始終保持在設(shè)計(jì)要求的范圍之內(nèi)，確保砼的內(nèi)在質(zhì)量，承包商與監(jiān)理同時(shí)制作具有代表性的砼試件，作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一。

___年即將過去，回顧這半年來的監(jiān)理工作，體會(huì)最深的是做好監(jiān)理工作，就必須嚴(yán)格認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé)，就能全面的掌握整個(gè)工程動(dòng)態(tài)，控制整個(gè)工程質(zhì)量，同時(shí)監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就能對(duì)每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對(duì)可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點(diǎn)對(duì)我們的監(jiān)理工作大有幫助，必將有力推動(dòng)我們的工作。

雖然我們一直努力扎實(shí)的去做每一項(xiàng)工作，但是還存在不足之處，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程，熟悉設(shè)計(jì)圖紙，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，加大抽檢頻率，隨時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài)，控制施工質(zhì)量。

在西過境公路項(xiàng)目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下，一如既往的做好的監(jiān)理試驗(yàn)工作，任務(wù)艱巨，工程量大，對(duì)我們的試驗(yàn)工作要求更為嚴(yán)格，這就要求我們每一個(gè)試驗(yàn)人員做到事前控制，杜絕事后處理，持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，彌補(bǔ)過去的不足，嚴(yán)格把好工程材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)，當(dāng)好工程質(zhì)量的守護(hù)神，為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。

工作年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)簡單篇6

伴隨著緊張又不失條理的工作節(jié)奏20__已然悄然離去，迎來一個(gè)嶄新的20__。回首20__，從匯聚層調(diào)整到接入層優(yōu)化;從老班底的調(diào)整，到新部門的成立;從單一的優(yōu)化工作，到多項(xiàng)工作內(nèi)容。在20__年里得到了成長，也領(lǐng)悟到了很多。

工作方式的轉(zhuǎn)變：在工作內(nèi)容的變化中，我們的工作方式也需要做出相應(yīng)的調(diào)整，在工作與生活中尋找一個(gè)平衡點(diǎn)。專項(xiàng)專做，及時(shí)跟進(jìn)。急項(xiàng)先做，急緩并存。首做細(xì)致，避免錯(cuò)誤。專人管理，檢查輸出。

專項(xiàng)專做，及時(shí)跟進(jìn)：專人專項(xiàng)跟進(jìn)工作內(nèi)容，直接對(duì)接客戶，方便工作的管理。及時(shí)提醒專項(xiàng)人員的工作內(nèi)容及工作進(jìn)度。

急項(xiàng)先做，急緩并存：在緊急工作內(nèi)容時(shí)緊急做，急項(xiàng)工作斷層時(shí)，緩項(xiàng)工作填補(bǔ)，做到工作無遺漏。

首做細(xì)致，避免錯(cuò)誤：首次接手某項(xiàng)工作時(shí)，在工作原因、工作內(nèi)容、工作方法細(xì)致規(guī)劃，做到盡量工作不重復(fù)。

專人管理，檢查輸出：專人專項(xiàng)跟進(jìn)工作內(nèi)容，由專人輸出工作內(nèi)容，檢查工作內(nèi)，做到工作一致，避免錯(cuò)誤。

工作技術(shù)的提升：在新員工占比增大，不斷轉(zhuǎn)正的趨勢(shì)下。為了能夠使新員工快速成長，不只是導(dǎo)師的工作，更是我們新老員工的工作，在工作中學(xué)習(xí)和成長。新工作接手前，將工作講解細(xì)致，包括工作原因、工作內(nèi)容、工作方法。在講解過程中將涉及到的技術(shù)及原理重點(diǎn)講解。在工作中檢查成長程度，在遇到之前講解的內(nèi)容時(shí)，隨機(jī)檢查個(gè)人的掌握程度。加強(qiáng)交流促進(jìn)，不只是新老員工之間的交流，也可以時(shí)新員工之間的交流，但是為了確保原理的正確，檢查環(huán)節(jié)是必不可少的。為了防止每個(gè)人的遺忘程度，不論時(shí)簡單還是困難的題目都需要不間斷的學(xué)習(xí)與檢查。

在新的20__年中，我們要已全新的面貌攜手共進(jìn)，共創(chuàng)佳績。

工作年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)簡單篇7

20__年是推動(dòng)我國從體育大國向體育強(qiáng)國邁進(jìn)這一征程的第二年，也是總結(jié)體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在國家體育總局的有力支持下，在省有關(guān)部門的通力協(xié)作和幫助下，全面貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》，大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)力推進(jìn)群眾體育，優(yōu)先發(fā)展優(yōu)勢(shì)競(jìng)技體育項(xiàng)目，全力以赴做好三大高原體育品牌賽事的各項(xiàng)籌備工作，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，圓滿完成了年各項(xiàng)工作任務(wù)。

本年主要工作及成效：

(一)全力做好體育品牌賽事，提升國際影響力。

今年，我局組織舉辦了全國熱氣球精英賽和徒步穿越活動(dòng)，力爭(zhēng)打造新的體育賽事品牌，不斷提升我省在國內(nèi)外的知名度，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮體育工作的特殊作用。

一是成功舉辦全國熱氣球精英賽。“__”杯全國熱氣球精英賽經(jīng)國家體育總局批準(zhǔn)，于_月_日-_日在_鎮(zhèn)舉行。賽事由國家體育總局航空運(yùn)動(dòng)管理中心、省體育局主辦，是全國性最高水平的大型航空體育賽事，這是省首次承辦全國性熱氣球大賽。參加本次賽事的運(yùn)動(dòng)員均系來自全國積分在前30名的30支隊(duì)伍、共60名熱氣球選手參賽，代表著國內(nèi)熱氣球運(yùn)動(dòng)的最高水平。

本次賽事堅(jiān)持政府投入與市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合的原則，探索體育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合的路子，推進(jìn)了賽事的市場(chǎng)化進(jìn)程，架起了企業(yè)與市場(chǎng)溝通的橋梁，實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是挖掘文化旅游資源，打造徒步穿越體育品牌。中國·“激情穿越”徒步探險(xiǎn)活動(dòng)于_月_日至_日在盆地成功舉行，本次活動(dòng)由中國登山協(xié)會(huì)、省體育局、州人民政府共同主辦。活動(dòng)路線設(shè)計(jì)，全方位、多視角展示了獨(dú)特的自然、人文景觀。來自_的記者和來自_等地的_名參賽選手共同參與。活動(dòng)的成功舉辦，也是體育與文化、旅游相結(jié)合，挖掘符合低碳生活、綠色發(fā)展之路的一次有益探索。

(二)深入貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》，強(qiáng)力推進(jìn)群眾體育的蓬勃開展。

一抒泛開展了《全民健身?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)體育系統(tǒng)和社會(huì)各界認(rèn)真學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握《條例》的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容，提高全民健身的社會(huì)影響力和參與面，真正使全民健身的理念家喻戶曉，在全社會(huì)大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式。今年_月我局分兩組行程對(duì)蒙古族藏族自治州_等4個(gè)藏族自治州、市、市以及_8個(gè)縣就貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》的情況以及有關(guān)群體方面的工作進(jìn)行了為期22天的實(shí)地考察調(diào)研。組織舉辦了“_”“_”“_”展示等活動(dòng)。各州地市縣也采取多種形式，開展了豐富多彩的全民健身活動(dòng)，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓緊制定《省全民健身實(shí)施計(jì)劃》，已編報(bào)了《省體育局“十二五”體育事業(yè)規(guī)劃思路》，力爭(zhēng)在“十二五”期間完成一州(地、市)一個(gè)館，30%的縣(區(qū))建設(shè)一處健身中心;30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)建設(shè)一個(gè)燈光籃球場(chǎng);30%的村(有條件的社區(qū))建設(shè)一處籃球場(chǎng)。

今年，在東部地區(qū)命名一批籃球、射箭之縣(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村)目標(biāo)任務(wù)，已進(jìn)入資格審查、抽樣考核階段。

三是積極爭(zhēng)取國家體育總局項(xiàng)目支持，加大城鄉(xiāng)特別是對(duì)農(nóng)牧區(qū)體育設(shè)施建設(shè)的力度。我局為滿足城鄉(xiāng)各族群眾健身需求提供條件，全年共爭(zhēng)取國家資金2191萬元，比上年的1776萬元增加了415萬元，超額完成任務(wù)。

四是大力開展社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作。與國家社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地——師范大學(xué)體育學(xué)院共同合作，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作，不斷擴(kuò)大社會(huì)體育指導(dǎo)員的數(shù)量，努力提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的質(zhì)量和服務(wù)水平。第一次對(duì)全省372名國家級(jí)、一、二、三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行了全面詳細(xì)的注冊(cè)登記，為今后加強(qiáng)管理打好了基礎(chǔ)。20__年國家級(jí)、一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃正在編制過程中。全省社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃正在起草中。

五是組織開展了年國民體質(zhì)監(jiān)測(cè)工作，為今后有針對(duì)性的開展群眾體育活動(dòng)提供科學(xué)依據(jù)。我局在舉辦年國民體質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)部分監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，經(jīng)過四個(gè)多月的抽樣檢測(cè)，對(duì)11966人進(jìn)行了隨機(jī)抽樣檢測(cè)，監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括樣本人身體基本情況、飲食、參加體育鍛煉、教育背景、睡眠質(zhì)量、工作壓力等多項(xiàng)內(nèi)容，檢測(cè)指標(biāo)涉及身體形態(tài)、機(jī)能和素質(zhì)3個(gè)大項(xiàng)27個(gè)小項(xiàng)。完成檢測(cè)樣本13000多個(gè)，超出總局安排7200個(gè)樣本量55.38%。

六是努力打造市山地自行車之城。我局積極與市政府、市體育局、各大中專院校等溝通協(xié)調(diào)，宣傳倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活理念。目前，已經(jīng)向省市機(jī)關(guān)、院校等配備自行車2000多輛。與市聯(lián)合舉辦了首屆“文峰碑”生態(tài)旅游景區(qū)山地自行車賽，通過環(huán)湖賽以及山地自行車賽的不斷拉動(dòng)，我省的自行車運(yùn)動(dòng)正在逐步升溫。

(三)以優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目為重點(diǎn)，競(jìng)技體育實(shí)現(xiàn)新突破

今年，我局立足現(xiàn)有條件，以自行車、馬拉松、射擊、足球等項(xiàng)目為重點(diǎn)，加大投入力度，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)人員競(jìng)技水平的提高。

1、兩名運(yùn)動(dòng)員獲得亞運(yùn)會(huì)參賽資格

第_屆_亞運(yùn)會(huì)將在_月份舉行，我省中長跑名將_、射擊選手_兩名選手獲得參賽資格，將代表國家隊(duì)參加本屆亞運(yùn)會(huì)，我省女子步教練_入選國家射擊隊(duì)教練組。

2、創(chuàng)新舉辦第十五屆全省運(yùn)動(dòng)會(huì)

第_屆全省運(yùn)動(dòng)會(huì)于_月_日在_體育場(chǎng)隆重開幕，首個(gè)比賽項(xiàng)目圍棋在_月_日開賽。這是我省取得災(zāi)后重建階段性勝利后，全省各族人民精神面貌的一次集中展示。本屆省運(yùn)會(huì)的主題：大美，全民省運(yùn)。核心是將發(fā)展群眾體育作為我們舉辦省運(yùn)會(huì)的唯一宗旨，在全國我省是唯一提出這一宗旨的省份。

本屆省運(yùn)會(huì)設(shè)少年組和成年組兩大組別，比賽項(xiàng)目共24個(gè)大項(xiàng)、303個(gè)小項(xiàng)。少年組設(shè)16個(gè)項(xiàng)目、成年組設(shè)19個(gè)項(xiàng)目，來自全省各地、各行業(yè)的39個(gè)代表團(tuán)、4486名運(yùn)動(dòng)員參賽，規(guī)模及其參與地區(qū)、單位的廣泛性，創(chuàng)下了歷屆之最。賽事共產(chǎn)生了615枚獎(jiǎng)牌，城西區(qū)以35枚、市以27.8枚、州以26.3枚位居金牌榜前三名。此外，省教育廳、油田、省廳分別以18枚、15枚、3枚的金牌獲得行業(yè)代表團(tuán)前三名;州、省田徑協(xié)會(huì)等29個(gè)單位和地區(qū)被授予“優(yōu)秀賽區(qū)”和“賽事承辦優(yōu)秀獎(jiǎng)”。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)涌現(xiàn)出了一大批條件好、有技術(shù)、沖勁大的新人，有4人破4項(xiàng)省運(yùn)會(huì)紀(jì)錄，體現(xiàn)了體育后繼有人的喜人局面。

本屆省運(yùn)會(huì)在賽制和舉辦方法上進(jìn)行了改革和創(chuàng)新。第一、本屆省運(yùn)會(huì)是在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、人民幸福安康、社會(huì)和諧進(jìn)步的新形勢(shì)下舉行的，所以是歷屆省運(yùn)會(huì)中，投入最多、規(guī)模最大、參與人數(shù)最多、市場(chǎng)化運(yùn)作程度最高的一屆;第二、突出群眾體育為主、競(jìng)技體育為輔的辦賽原則，淡化金牌意識(shí)，設(shè)立了群眾喜聞樂見且參與廣泛的趣味項(xiàng)目，擴(kuò)大了群眾參與的廣泛性和普及性;第三、開幕式別具一格，突出各民族群眾團(tuán)結(jié)和諧、共求穩(wěn)定、共求發(fā)展，展現(xiàn)蓬勃開展的全民健身熱潮;第四、部分比賽項(xiàng)目以市場(chǎng)化運(yùn)作方式進(jìn)行企業(yè)冠名，由各單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)承辦，省體育局給予適當(dāng)補(bǔ)助的形式，既擴(kuò)大了賽事的影響、節(jié)省了經(jīng)費(fèi)，同時(shí)又提高了基層組織承辦賽事的能力;第五、本屆省運(yùn)會(huì)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)最直觀地體現(xiàn)了全民參與、全民共享。

3、運(yùn)動(dòng)賽場(chǎng)捷報(bào)頻傳

在第_屆全國越野跑錦標(biāo)賽上，我省中長跑小將_摘得男子青年組_公里和_公里兩塊金牌，這是自20__年以來，選手在全國田徑比賽中取得的最好成績。在全國公路自行車冠軍賽暨第_屆亞運(yùn)會(huì)公路自行車選拔賽上，自行車隊(duì)獲佳績，_獲得城市繞圈賽第二名，_獲得第七名和個(gè)人計(jì)時(shí)賽第五名，_獲個(gè)人賽第五名。

截至_月，我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員共計(jì)293人次參加62場(chǎng)全國各級(jí)各類比賽，有56人次獲得名次，其中國際組第二名1個(gè)，第八名2個(gè);國內(nèi)組第一名9個(gè)，第二名5個(gè)，第三名5個(gè)，第四至八名37個(gè)(第四名5個(gè)、第五名9個(gè)、第六名9個(gè)、第七名8個(gè)、第八名6個(gè))。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高體育工作者隊(duì)伍綜合素質(zhì)

今年，把干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省委的精神上來，著力加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，以良好的作風(fēng)和扎實(shí)有效工作，為建設(shè)富裕文明和諧新作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。通過開展理想信念、國情、省情、形勢(shì)政策教育以及豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信心，統(tǒng)一了思想，調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能，建立健全各項(xiàng)制度，加大制度的執(zhí)行和落實(shí)力度，以制度保發(fā)展、促發(fā)展。根據(jù)“制度建設(shè)年”的要求，在建立健全制度上下功夫，制定了《省體育局黨組會(huì)議事規(guī)則》、《省體育局局長辦公會(huì)議事規(guī)則》、修訂了《省體育局車輛管理制度》等，在增強(qiáng)貫徹落實(shí)制度的執(zhí)行力上下功夫，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照中央、省委有關(guān)厲行節(jié)約的通知精神，壓縮公用經(jīng)費(fèi)開支，開展節(jié)水節(jié)電節(jié)油活動(dòng)，降低行政成本。開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步規(guī)范資金的管理。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)《干部任用條例》，在干部選拔任用工作中始終堅(jiān)持以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，促進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化，收到了一定的成效。通過交流和輪崗，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)層次，開闊了視野，拓寬了工作思路，積累了新的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、全力推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。_月份以來，我局根據(jù)中央和省委、省直機(jī)關(guān)工委總體安排部署，緊緊圍繞體育工作實(shí)際，在省體育局廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，即“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，經(jīng)過周密部署，精心組織，采取有力措施，進(jìn)行廣泛動(dòng)員，號(hào)召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過宣傳發(fā)動(dòng)，省體育局廣大黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，也意識(shí)到實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是提升體育形象、推進(jìn)體育事業(yè)健康發(fā)展的有力保障。活動(dòng)的深入開展，實(shí)現(xiàn)了我局黨員干部職工服務(wù)意識(shí)和黨員作風(fēng)面貌建設(shè)的“兩提升”。