質檢年度工作總結
通過總結,可以更好地了解自己的工作方式、方法和效果,從而更好地改進和提高自己的能力。優秀的質檢年度工作總結應該是怎樣的?快來學習質檢年度工作總結的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!
質檢年度工作總結篇1
質檢部年終工作總結時間如梭,轉眼間又跨過了一個年度之坎,回望2009年,我公司取的得成績是可喜的、值得自豪的。比起公司我們質檢部雖沒轟轟烈烈的戰果,也算走過了不平凡的一年。對于今年的工作,我作了簡單的總結:一、 建立和完善質量體系結合公司實際,根據YY/T0287標準和一次性使用無菌醫療器械產品生產實施細則的要求闡明了質量方針目標,編制了描述企業質量體系的質量手冊及保證質量體系效運行的程序文件(29個)、管理制度(22個)、操作規程(12個)、作業指導書、工藝文件、檢驗規程(10個)及各種質量記錄(75個左右)等。我部門實施并監督了這些質量文件的運行。二、.......三、 化驗室工作及記錄發放1、無菌試驗是對EO滅菌情況的驗證,本年度經驗證無滅菌不合格情況。EO殘留量是對滅菌過的產品經過一定解析時間后的殘留量是否達標的驗證;這與季節及溫度有很大關系。經驗證一般氣溫在15-20℃情況下EO氣體可揮發至規定值,20℃以上只需7天左右,而小于10℃的氣溫則需要20天以上了。2、對自制的工藝用水進行驗證得出結果:在電導率小于10μs/cn的情況下,工藝用水的各項化學指標都是合格的;對車間生產環境進行監測,做了沉降菌及手菌。如溫度正常、紫外燈按規定時間開、而車間操作人員按正確程序進出車間的話,車間的各種環境指標都可達標。
在各部門積極配合和領導的大力支持下,今年的工作告一段落,總的看來雖然取得了一些成績,也有許多的不足與漏洞,現作以下分析。一、 質量體系在上級部門現場檢查是時提出了一些問題:生產過程控制和管理文件有缺項、個別檢驗設備精度不夠、檢驗設備管理制度不完善等。除他們提出的問題本部門還認為有一重要的問題就是:各部門沒有真正認識和理解質量體系,甚至一點也不知道他們日常的工作與質量體系緊密連系在一起的。
這要歸根于我們的沒有對他們進行實質性的`培訓和授教,沒有更好的溝通。二、對于今年換證的工作也是存在很多不足的,一些小的問題也就不說了,但就送山東檢測產品的事就麻煩不少。最初送樣出錯產品出現不合格,雖然后來彌補上了,卻也耽誤了時間。對標準的理解不透徹導致在檢測過程中改了數次標準,這更耽誤了時間、消耗了人力和財力。所有這些事的原因就是本部門對產品的結構性能、基本原理不夠深入了解、認識不夠深入。三、產品無法追溯到原材料的生產批號,更別說追溯到個人了。
問題的癥結出在生產車間,組裝工序太多,又沒有明顯的標識。這個問題還在改進,力爭找到一更好的方法來解決。不管是成績或是不足都將隨著2009年的結束而成為過去,我們面對的是嶄新的未來,是需要我們轟轟烈烈大干一翻的明天。所以為了來年工作有序進行,除了公司另外安排及日常的那些工作外,我部門還預期作了幾項按排。一、關注北京的注冊證申報情況,這事然我們比較被動,但也要做到兵來將擋,水來土掩。按他們的補充通知來做,一定把補充資料做好,爭取早日拿到注冊證。二、質量體系存在的問題及缺項進行更改和完善,爭取做一些培訓,讓各部門了解質量體系的內容,并且能認識到質量體系在他們操作過程中所起到的重要作用。三、應考慮添置一臺扯斷力儀器,除些之外的其他設備雖存在不足,卻也能檢測出結果,就不作考慮添加了!2009年的總結對于我部門已是一種提高,但由于水平有限,會有許多遺漏或認識不到的問題,也會有一些表達上的錯誤。希望領導及各部門提出不足或意見,我部門將虛心接受和改正,爭取明年有更大的進步!
質檢年度工作總結篇2
2018年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產和產量方面
在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了超多的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的產品實現了向生產的成功過渡。
熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改善,經過一段時刻的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上到達了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。
二、產品質量方面
在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以到達滿足客戶質量要求的目標。
三、設備模具管理方面
在這2018年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量帶給了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。
四、人員管理方面
因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位主角,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。
在公司領導的正確領導下,順利通過了對生產部門的審核,并透過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會越來越好,讓我們同公司一起進步吧!
質檢年度工作總結篇3
20_年已向我們悄然走來,現將我部的工作情況做一個概要的總結:
廠內完成生產任務噸(鐵塔噸;鐵附件噸;鋼管桿噸;鋼管塔噸;變電站構架噸;地腳螺栓1噸;基礎鋼筋噸)。外協單位完成噸(鐵塔噸;鐵附件噸)。全年的生產量再創歷史佳績。面對如此多的生產任務,以達到質量、產量雙收為目的,我質檢部緊緊圍繞工廠生產經營這個中心,努力工作,開拓進取,圓滿完成了各項工作任務,切實維護和鞏固了我廠在日趨激烈的市場競爭中樹立起良好的東電品牌市場。
《理化檢驗》質檢部理化人員牢固樹立為生產一線服務的思想,認真做好原材料的入廠檢驗和過程質量控制,嚴把材料進廠質量關,積極做好質量信息的收集、反饋工作,確保了生產的正常進行和產品實物質量。對進廠外購物資:鋼材檢驗、理化試驗、鹽酸化驗、鋅錠化驗、緊固件的檢驗和試驗等,我部理化人員一絲不茍、認真負責的做好每一項檢測任務并及時出具檢測報告,以滿足車間正常的生產需要。全年共采購鋼材噸。在檢測中多次發現不合格材料并及時地根據我廠實際需要進行退貨或降級使用等處理,既保證了產品原材料質量,也避免了經濟損失。全年共檢測理化試樣批次,總計退貨5批次,合計噸,獲得機械性能未達標和外觀尺寸未達標賠付9批次,共計元(具體詳見附表1)。有力地杜絕不合格原材料進入我廠,保證了產品的使用性能。我部對原材料的檢驗、控制,經質量管理體系審查時深得審查組好評。
對于緊固件的檢驗和試驗,全年共計檢測螺栓噸,合計退貨3批次。我檢驗人員本著對工作認真負責的態度,多次對檢驗發現不合格螺栓并退貨,保證了緊固件產品的質量。
《廠內檢驗》在半成品檢驗過程中,我部各質檢員按車間班組分工負責具體的檢驗工作,對自己檢驗的產品質量負責,做好檢驗記錄。部門還根據工廠的實際情況和現行質檢員技術能力、檢驗水平,合理調配現有質量檢驗工作崗位,使其責任心更強。今年我廠鐵塔生產任務較重,鐵塔結構復雜,加之交貨工期急,用戶對產品質量要求也較嚴。在檢驗過程中,要求我們不斷強化為生產一線服務的意識,快速反應,妥善處理生產、檢驗過程中出現的質量問題。針對生產環節出現的質量問題,加強和相關部門的溝通聯系,提出解決問題的辦法,不斷提升工作質量,提高處理問題的效率。
對不合格產品嚴格按照不合格品的控制程序執行,采取糾正措施,并每月進行數據統計,分析原因,確保今年生產中產品質量穩定,有效的提高了產品合格率。在鍍鋅產品的檢驗中,我檢驗人員不辭辛勞地每周對車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的表面質量、鋅層的厚度進行實時監控,及時、準確的出具檢測數據上報相關部門;為工廠節能降耗、控制成本做出了應有的鋪墊。在的檢驗過程中全年累計檢測發現的不合格品為噸(其中報廢4噸),全廠一次性交檢合格率為99.65%(具體詳見附表2),相比去年質量又有了新的提高。對發現因車間麻痹大意、重產輕質造成的質量問題累計處理13批次,處罰金額元。有效的增強了生產車間的質量意識,杜絕了車間“將就”的工作態度。
《外協檢驗》我部質檢員在完成廠內檢驗任務的同時還協助外協辦對外協產品進行檢驗,全年累計檢測外協件共計批次,噸。由于工廠今年鐵塔較多,鐵附件等幾乎都由外委加工,基本每天都有外協檢驗任務,我部質檢人員克服外協件檢驗批量較大、結構較為繁雜和檢驗環境局限等一切困難,按照《外協件質量管理辦法》對外協檢驗工作兢兢業業,從不馬虎,經常發現各式質量問題并及時通知外協單位整改。全年共發現處理不合格產品批次,對質量問題較為嚴重的責令整改致函17批次,累計扣除結算重量噸,扣除結算金額元。如此以來有效地增強了外委單位“主人翁”責任感,提高了工廠的信譽度。同時,我質檢部還協助外協廠家提高產品質量。
為完善工程資料滿足用戶需要,我質檢部全年配合企質辦出具鐵塔、鋼管桿、鐵附件、變電構架、地腳螺栓等產品的鍍鋅、焊接、探傷相關檢測報告共計70多個工程,170多份數據資料,給客戶交了一份滿意的答卷。同時,我質檢部還克服人員波動較大、人力不足等困難,配合營銷部外出到各工程施工現場抽包,滿足了用戶要求。廠內也組織不定期的對成品包裝鐵塔、螺栓等進行開包抽查。全年廠內抽包檢查鐵塔、螺栓共計62批次;對發現的差錯件,嚴格按照相關文件處理。為工廠控制差錯件,減少了一定的因包裝質量問題造成的經濟損失。
為使我廠產品質量逐月提高,讓每個質檢員充分認識到提高質量意識、增強責任心的重要性和緊迫性;為了加強檢驗人員的管理和檢驗工作,增強責任感,提高工作效率和工作質量,我部根據實際情況定制了《部門管理制度》,從嚴要求我檢驗人員堅守工作崗位,恪盡職守,自覺搞好本職工作。并每月定期召開當月工作會議,由我部主任傳達廠務會議精神并對當月工作做出總結,也對下月工作進行安排。還根據各小組長反映的各種工作情況,對每個質檢員工作中的不足提出要求并改正,對表現優異的給予勉勵。此方法對促進質檢人員工作效率和工作質量取得了一定的成效。同時我部還iso9001-版質量體系監督審查的順利通過、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞。
當然,成績是過去的,過去已成為歷史。展望未來,為我廠在同行業中立于不敗之地,趕超同行業先進水平,成為同行業中之佼佼者,還需我們將產品質量進一步提高。但目前我廠產品質量還存在許多不足,用戶反饋質量問題也較多,如焊接件組對、錯孔差孔、切角、開、合角不夠等時有發生,這都是個別檢驗人員責任心不強、意識淡薄所致。這說明我部的工作做得還不夠好,還將繼續努力。
展望20_年,市場競爭將更趨激烈,產品質量要求將更嚴格,我廠質量的實施靠東電人的責任心。我們堅信在董事長和總經理的帶領下東電廠將會發展得更壯大,效益也將會更好!我質檢部全體人員會更加持之以恒努力工作,繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神,一如既往地把好質量關;同時也將加大對質檢員質量專業知識培訓及質量意識的教育力度,使其進一步提高專業技術水平和責任心,使產品質量較往年有大幅提升。將秉承工廠“艱苦創業,求實奉獻”的企業精神;堅持“發展創新、和諧共贏”的理念;堅持以客戶滿意為宗旨、以持續改進為核心、以產品質量安全是一項長抓不懈的工作為動力、以優異的質量去征服市場為目標;為打造“銀光鐵塔”更優質的產品譜寫新的篇章。
質檢年度工作總結篇4
20_年即將過去,轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年,得到大家不少的幫助,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質檢員不難,但要做一名優秀的質檢員就不那么簡單了。我認為:一名好的質檢員不僅要為人謙和正直,對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我,作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。
作為一名質檢員,我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大.所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標,明確產品質量責任。
在工作中,我認真投入,并在空余時間學習其它產品,多看產品圖紙,能對產品圖紙的理解,構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經驗,仔細記錄。在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。
“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢于面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業務的增多,新產品的開發,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應有的貢獻。
質檢年度工作總結篇5
20_年,在我廠領導的強力組織下,通過各部門的密切配合,隨著新產品的不斷開發,20x上半年成為防盜門廠有力的、進步的半年。面對市場,我廠更加注重產品質量,深入到“王力以質量為主導,人人注重質量,確保:制造優秀產品,滿足標準要求,提供優質服務,滿足客戶要求,王力不斷改進,直至卓越”的日常生產中。作為一個負責公司質量控制的職能部門,雖然我們部門調整了成員,但所有成員仍然保持著原有的團隊精神,努力做好普通崗位的工作。所有工作都以公司的質量方針為指導,并堅持ISO質量管理體系。在過去的六個月里,該部門的所有工作都在有序和不穩定地進行,主要表現在以下幾個方面:
1.加強質檢人員的崗位管理和培訓:適當加強思想溝通,提升工作積極性,做好配套生產。同時,加強各崗位之間的在職培訓,使部門所有人員掌握各種質檢技能。2013年6月,組織2人赴金華培訓ISO9000質量體系認證,取得相關證書。要求部門人員做到一專多能,彌補了工作量大時的人力不足。
2.在生產過程的控制上:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產的正確銜接往往需要部門之間的密切配合,加強與技術中心、生產部門、配送部門等部門的溝通,消除溝通不及時的現象,在產品控制過程中制作質量檢驗報告,實現產品在生產過程中的可追溯性,以客戶為中心,為產品的售后服務打好基礎。在產品檢驗過程中,主要采用全面質量管理來控制過程。包括工作質量、全面的過程管理和充分參與,不僅在生產過程中,而且在前后方,包括產品設計、生產和儲存過程的監控,以提高產品質量,加強生產院的現場監督,主要是對現場的成品、半成品和廢品的管理。
3.監測和測量裝置根據《測量設備校準》多家公司的測試工具進行校準和送檢,以確保其準確性,并充分確保正常的質量檢查。
質檢部20x下半年的目標是:客戶滿意度85%以上,在用檢測設備合格率100%,檢測設備在合格有效期內。在本年度質量體系運行過程中,質檢部能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,嚴格按照相關文件控制產品生產過程,對不符合項及時通知生產部,分析原因,采取糾正措施。出現不符合時,定期對產品質量進行統計,對重大不符合制定糾正和預防措施,并要求采取糾正和預防措施處理顧客投訴,這些措施已得到有效實施。