澳洲是南半球經濟最發達的國家，留學的費用不低。為了減輕留學費用壓力，不少學生會利用課余時間兼職，下面就隨學習啦小編來了解澳大利亞留學生的兼職種類有哪些吧!

　　澳洲留學兼職類型

　　校內兼職：

　　01計算機教室

　　澳洲大學的計算機室經常會需要人手幫忙為使用電腦的學生提供資訊和現在幫助，如果您精通電腦知識，不妨去學校的計算機室找一份電腦助理員的兼職吧。

　　02圖書館

　　幾乎所有的澳洲大學圖書館都為學生提供了很多工作機會。圖書館環境好、工作量小，而且在工作的同時還可以乘機飽覽群書，尤其是對于愛讀書的孩子簡直是不可多得的好機會，就算是平時不太愛看書的孩子，天天在這樣的環境下工作，都難免會忍不住拿幾本書出來吸收一下精神食糧。圖書館的工作可謂是最搶手最熱門的，因此Jason老師建議各位澳洲留學生們到學校以后，盡早到圖書館咨詢。

　　03學校餐廳

　　澳洲歷來以多元文化吸引著廣大學生，在澳洲大學的餐廳，來自各個國家的美食應有盡有，這里當然需要很多工作人員協助管理人員和廚師，以更好地為學生們服務。在學校餐廳的工作機會較多、工作也相對輕松，經濟收入也不錯。相對來說，更急于解決經濟問題的澳洲留學生比較適合選擇此類工作。

　　此外，學校行政機關經常需要有人擔任行政助理、秘書等。這些工作學生都可承擔。學校書店、校警等機構也會雇傭學生，有興趣的人可去申請。如有教中文的經驗，則不妨到校內中文班去應聘作助教工作。校外兼職超市、餐廳、酒店等服務員、收銀員、清潔工，或工廠、農場從事體力工作等;英語如果好的話，再加上貴人相助，有可能找到辦公室舒服的工作。

　　校外兼職：

　　01餐飲行業

　　這個行業是需求量最大的，很多人的第一份工作都是從餐飲干起，餐飲行業的優缺點非常明顯，我來簡單分析一下。優點：門檻低，找工作容易，很多人的第一份工作都是餐飲行業起步的，管吃(哈哈，這個是不是挺好的);缺點：薪酬不高，在悉尼、墨爾本這種大城市，如果是中餐館一般也就10澳幣一小時(沒錯!低于法定最低薪水，因為人多，所以薪水確實不高)，偏遠的城市會高一些。

　　02超市

　　超市的工作分為兩種，超市理貨員和收銀員。理貨員一般多為男性，收銀員一般是女的。收銀員的工作很容易理解，我多說說理貨員，理貨其實是挺辛苦的工作，我因為比較瘦，剛開始根本抬不動那種很重的箱子，最忙的時候，超市回來幾百箱可口可樂或者各種貨，我都得把它往店里去抬，用那種Trolley一次10箱的弄，非常重。但是超市并不是一直這么辛苦，因為不是一直有新貨來，你可能就是稍微補充一下貨物，然后給客戶一個導購就行了。所以，大部分時間其實挺打醬油的，就是在超市里轉來轉去，偶爾忙一下。

　　03各種采摘

　　特別多的人去澳洲農場打工，因為薪水比較高，一小時18-20塊左右吧，但是也挺辛苦的。你想想，是要在農場里摘東西的。下面是一些摘水果的季節(我從網上找來的)：NSW 新南威爾斯州：蘋果 2~4月 / 葡萄 2~4月 / 酪梨 6~7月 / 櫻桃 11~1月 / 藍莓 12~1月VIC 維多利亞州：梨子 1~3月 / 蕃茄 3~4月 / 葡萄 2~4月 / 柑橘 6~12月 / 蘋果 2~4月 /櫻桃 11~12月WA 西澳洲：葡萄 1~3月 / 蕃茄 5~12月 / 芒果 11~1月 / 草莓 11~2月 / 香蕉全年NT 北領地：芒果 10~1月 / 甜瓜 7~10月QLD 昆士蘭州：酪梨 2~4月 / 蕃茄全年 / 香蕉全年(北昆士蘭) / 芒果 12~2月(北昆士蘭) /西瓜 12~2月(北昆士蘭)TAS 塔斯馬尼亞州：葡萄 3~4月 / 櫻桃 3~5月 / 蘋果 3~5月 / 蔬菜 1~5月SA 南澳州：梨子 1~3月 / 蘋果 1~5月 / 葡萄 2~5月 / 柑橘 6~11月 / 櫻桃 10~12月澳洲兼職工資

　　平均白工(非黑工)稅前時薪為17.7澳幣(折合人民幣為88.5元/小時)，一周如果工作40小時為3540元/周;工資水平跟你的工作技術含量和體力勞動付出成正比。比如在農場工作每小時25澳元，每天工作10小時，工作內容為劈柴，體力付出較多..另外，需要注意的是農場采摘，有的是按小時支付工資，有些則是按摘獲果實的多少支付。選擇到澳洲求學小伙伴們很多都有著很大的學業壓力，所以在澳洲有這樣一條規定，凡是學生簽證的持有者每2周只允許兼職工作40個小時，假期時間不限。

　　澳洲留學兼職基本權利

　　第一， 每周最多工作38小時，加上合理的加班時間

　　第二， 要求靈活的工作時間安排

　　學齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童，其父母或看護可以要求改變工作安排，以便幫助照顧孩子。

　　第三， 育嬰假

　　NES增加了雇員的無薪育嬰假總額(包括生育和收養有關的假期相關休假),雇員可向雇主要求一年至兩年。每個家長可獲得長達一年的無薪假期，以及跟母親、父親及領養有關的其它形式的假期。員工必須給予雇主10個星期的關于育嬰假的開始和結束日期的書面通知。

　　第四， 有薪年假

　　每年有四星期的帶薪年假，某些輪班雇員外加一周假期。

　　第五， 私人事假、看護事假及喪假

　　員工可以請10天帶薪私人事假或看護事假，以及兩天無薪看護事假;還有兩天喪假(臨時工的喪假是無薪的).

　　第六， 社區服務假

　　因緊急的志愿活動可以請無薪假期;因參加陪審團工作亦可以請假，并且有權領取長達十天地工資。

　　第七， 長期服務假

　　這種假期可以累積。

　　第八， 公眾假期

　　在八個全國公眾假日可以帶薪休假，另加上州或當地的公眾假日。

　　第九， 解雇通知及遣散費

　　根據員工服務年限的長短，解雇提前通知的時間最長為4周(如果雇員超過45周歲，并且至少連續工作了兩年，則需提前5周通知),遣散費最多為16周工資。

　　第十， FWIS

　　當你開始一份新的工作時，你的雇主必須向你提供一份《Fair Work資料說明書》(Fair Work Information Statement,簡稱FWIS)。

　　澳洲留學生打工如何維權

　　哪些行為屬于剝削勞動?

　　如果你的老板違反澳洲法律，沒有支付合理的薪水，沒有遵守澳洲相關的法律，就屬于剝削勞動work exploitation，包括有：

　　沒有給你或者允許你有午餐時間;

　　強制現金支付工資(例如你屬于公司的正式員工);

　　違反你的簽證條件;如果你是學生簽證，那兩周最多工作40個小時。記住是2周40小時。

　　工作環境/條件不安全;

　　不給病假/年假;

　　最低工資標準是什么?

　　澳大利亞政府規定，所有工作的最低工資標準是每小時17.70澳幣(稅前)。臨時工最低時薪25澳幣，留學生大多屬于臨時工。同學們如果想知道自己的最低時薪是多少，同學們可以給Fair Work Infoline熱線打電話：13 13 94或網上查詢。

　　如果你覺得自己受到了不公平待遇，被剝削或者工資不合理，你可以：

　　合理維權，給FWO打電話13 13 94，或者根據相光勞動合同保護自己，同時自己也要加強防范。

　　注：Fair Work Ombudsman(FWO)是澳洲一個獨立存在的團體，保障每個人都遵守Fair Work Act和其他工作相關法律。FWO是由澳洲政府出資建立，獨立存在的。