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日本留學生活及打工經歷

時間: 玉蓮2 留學生活

  留學到日本,除了在課業(yè)上做得好以外,我們閑暇時間也課業(yè)選擇去體驗一下打工。下面是學習啦小編給大家整理的日本留學生活及打工經歷,供大家參閱!

  日本留學生活及打工經歷

  冬の一大イベント・クリスマスに向けて、早急に戀人がほしい! でも、出會いがない!こんな焦りを抱いている方はいませんか? ただ焦っていてもいいことはありません。まず行動してみることで、いい結果につながるのかもしれませんね。若い男女の出會いの場として、「アルバイト先」が有望であるということをご存知ですか?

  冬天的一大節(jié)日——圣誕節(jié)就要到了,想趕緊找個戀人,但是卻沒有邂逅。有沒有抱著這樣焦急心情的人呢?但是即便焦急也是沒有用的,首先試著采取行動,或許會有好結果呢。大家知道打工的地方對年輕男女來說是很有希望的相遇地點嗎?

  ■多くの男女が実際に「アルバイト先」で出會っている!

  ■很多男生女生實際上是在打工的地方相遇的!

  戀人候補を探すためには、まず異性と関わる必要があります。何度も顔を合わせるうちに、お互い自然と……なんて流れが理想的!しかし現実の大學では、履修する授業(yè)が人によって異なるなど……深い人間関係を築くのがむずかしいこともありますよね。學內で戀人探しをしようとしても、「きっかけさえ見つけられない!」と思う方も多いかと思います。

  為了尋找戀人候選,首先需要和異性接觸。在多次見面中不知不覺互相自然地……這樣的過程是很理想的!但是在現實的大學里,修的課程也因人而異,建立深厚的人際關系也是很難的。即使想在學校里面找個戀人,連機會都沒有!這樣想的人也很多吧。

  こんなときには、ぜひ「學校外」へと目を向けてみましょう。世の中には、大學生アルバイトを募集している會社やお店が數多くあります。アルバイトととはいえ仕事は仕事。自然と「人とのつながり」が生まれますし、同年代のアルバイト同士、戀愛感情が生まれることも少なくありません。実際に大學生カップルの中には「アルバイト先がきっかけで出會った」という方も多いものです。

  這種時候,把目光試著轉向學校外吧。在世界上招募大學生打工的公司、店鋪有很多。雖說是打工,但是工作就是工作,自然地會與人產生關聯(lián)。同年齡段的一起打工的互相產生愛情的事情也不少。實際上大學情侶中是因打工而結識的人也很多。

  ■「飲食系」がベスト!?

  ■餐飲業(yè)最好?

  アルバイトをしながら「出會い」も探したい! という方にとっては、「どんなアルバイト先を選ぶのか」も重要なポイントとなります。一度入ってしまうと、簡単にやめるのは難しいもの。最初の一歩は、ぜひ慎重に見極めてください。

  想一邊打工一邊尋找邂逅!對這樣的人來說,選擇什么樣的打工地點是很重要的。一旦確定下來,輕易辭職是很難的,最初的一步一定要慎重地判斷。

  出會いを期待できるアルバイト先として知られているのが「飲食系」のお店です。學生スタッフの數が多く、シフト制でさまざまな人と接點を持つことができます。また飲食系のアルバイトは、「暇な時間」と「忙しい時間」の差が激しいことでも知られています。ピークタイムを乗り切ることは重労働!しかしだからこそ、一緒に乗りきったバイト仲間に対して、親近感を抱きやすくなるもの。「このままの流れで、飲みに行こうよ!」なんて流れにもなりやすく、自然と人間関係も深まっていくでしょう。

  餐飲業(yè)的店作為可以期待相遇的打工地點是很有名的。學生工作人員很多,輪班制度也使人能接觸到各種各樣的人。另外大家都知道,餐飲業(yè)的打工閑時與忙時的差別很大。挺過高峰期需要重體力的勞動。但是正因如此,對一起挺過高峰期的打工的同伴來說,很容易產生親近感。也很容易就發(fā)展成“順其自然,去喝一杯吧”這樣的情節(jié),自然地人際關系就加深了。

  ■特に「居酒屋」がおすすめ

  ■特別推薦的是居酒屋

  學生のアルバイトで出會いも求めたい!という場合には、飲食系バイトの中でも特に「居酒屋」がおすすめです。開店時間が夕方からと、學生の都合に合わせやすいこともメリットの一つ。また、わいわいとにぎやかな性格の人が多く集まるのも魅力と言えるでしょう。

  想通過學生打工和人相遇的話,餐飲業(yè)的打工中特別推薦的是居酒屋。開店時間是從傍晚開始,和學生的時間容易契合,這也是一點好處。另外,聚集了很多熱鬧開朗的性格的人也可以說是居酒屋的魅力吧。

  みんなで大きな聲で接客していれば、自然と距離が近づいたように感じられるはず。ノリがいい人が集まっていれば、「バイト仲間のグループで遊んでいるうちに……」なんてこともあるのかもしれませんね。アルバイト先を決める際には、まずお客さんとしてお店の雰囲気をたしかめてみるのもおすすめですよ。

  大家都大聲接待客人,自然能感覺到距離拉近了。易相處的人聚在一起的話,或許有在和打工的同伴一起玩耍的過程中成為戀人之類的事情呢。在決定打工地點的時候,首先作為客人試著感受一下店里的氛圍也是不錯的哦。

  アルバイトを始めてみれば、「戀愛」だけではなく「友人関係」や「金銭感覚」など、さまざまな面でメリットがあるのかもしれませんね。「出會いがあったらいいなぁ」くらいの軽い気持ちで、まずはチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  開始打工的話,不僅是戀愛,可能朋友關系、金錢等各方面都有好處。抱著“如果有邂逅的話很好啊”這樣的輕松心情,先試著挑戰(zhàn)一下怎么樣呢?

  留學日本打工注意事項

  こんにちは、立教大學2年のかやれんです。

  大家好,我是立教大學2年級的佳耶連。

  みなさん、アルバイトはしていますか? アルバイトで大変なことはたくさんありますが、中でも特に人間関係の問題って大きいですよね。怖い店長がいたり、理不盡な店長がいたり、変な店長がいたり……。

  大家有在打工嗎?打工時有很多痛苦的事情,特別是其中的人際關系,是個很大的問題。有可怕的店長,不講理的店長,奇怪的店長等等……

  そう、バイト先は店長で決まると言っても過言ではありません。

  確實,打工地方說是由店長決定的也不過分。

  実は1年前、僕もバイトが続かなくて悩んでいました。

  實際上1年前,我也打工打不下去很煩惱。

  あんな店長やこんな店長にいじめられ、気づけば 10回もバイトを変えていました。それから今のバイト先に落ち著いてはや1年。ようやく過去の笑い話として語ることができそうです。

  被這樣或那樣的店長欺負,注意到的話都換了10次打工了。然后在現在打工的地方安定下來1年了。終于可以把過去的事情當做笑談講出來了。

  今回はそんな僕が今まで経験してきたバイトの中から、厳選したブラック店長エピソードを3つご紹介します。さらに今だからこそ言える、そんな店長の攻略法も特別に伝授していきます。

  這次就從我到現在經歷過的打工中,精選三個黑心店長的軼事,為大家介紹一下。特別為大家傳授一下現在才能說出口的,應對那種黑心店長的攻略。

  ◆エピソード(1)暴言&シフト無茶振り店長 ~新宿に潛む悪魔~

  ◆軼事(1)謾罵&強迫排班 ~潛伏在新宿的惡魔~

  僕が1年生の冬にやっていたバイト。友達の紹介で、新宿のビジネス街にある居酒屋で働いていたときのことです。當時は忘年會シーズンということもあってとにかく忙しく、店長にインカムで「お前ら全員辭めちまえ!」と怒鳴られたり、お客さんの呼び込みで4時間ほど寒空の下、外に立たされたこともあります。しかしそんなことはまだ序の口。本當の悪夢はここからでした。

  這是我在1年級的冬天做過的打工。是由朋友介紹,在新宿的商業(yè)街的一個居酒屋打工時候的事情。當時也是年終會的時節(jié),總之很忙。有店長在對講機里生氣地說“你們全都給我辭職”的事情、也有作為招徠顧客的宣傳員在寒冷的天空下站在4小時的事情。但是那樣的事還只是序章,真正的噩夢是從這里才開始。

  その店長は使えないバイトを他店のヘルプに回す癖があるようで、僕は勤務3回目でヘルプに送られ、それからは2回に1回は當然のようにヘルプに行かされていました。しかも勤務當日の30分前などに電話で平然と 「今日ヘルプ行ってくんない?」と言うのです。シフトは前日か、ひどいときには勤務開始してから出ることも。今もなお働いている友達に聞いたところ、當時のメンバーで店長以外に殘っている人はほとんどいないのだそう……。

  那個店長有把不用的打工人員送到別的分店幫忙的習慣,我在上班的第三次被送去幫忙,從那之后2回有1回就被理所當然地送去幫忙。而且會在打工當天的30分鐘前打電話滿不在乎地說“今天能去幫忙嗎”?也有在排班的前一天、或者很過分地開始工作之后讓我出去的事。問了現在還在那邊打工的朋友,聽說當時的人員除了店長幾乎沒人留下來了……

  【攻略法】

  ・ ヘルプ先で大活躍して店長にアピールする

  ・ バイトリーダーになって自分でシフトを作る

  【攻略法】

  ・ 在幫忙的地方大放光彩向店長宣傳

  ・ 成為打工的主管,自己排班

  ◆エピソード(2)坂◯忍さん似の矛盾だらけ店長

  ◆軼事(2)像坂上忍一樣的充滿矛盾的店長

  僕の初めてのバイト先です。池袋の某焼肉チェーン店だったのですが、わずか2ヶ月でフェードアウト。ここから僕とさまざまな店長の戦いが始まりました……。

  這是我初次打工的地方的事。它是池袋的一家烤肉連鎖店,只有2個月就衰落了。我和各種各樣的店長的戰(zhàn)爭就從這里開始……

  當時の店長は僕と同時期に入った新店長でした。気分によって態(tài)度が大きく変わり、顔と性格が坂◯忍さんにそっくりという恐ろしい店長でした。店が忙しいときにはところ構わず罵聲を浴びせたり、しょっちゅう物に當たったりされていました。

  當時的店長是和我一起進的新店長。心情不同態(tài)度也會有很大變化,是個臉和性格和坂上忍很像的恐怖的店長。店里忙的時候不管在什么地點都會被罵,還經常被東西砸。

  特にひどかったのが、

  特別過分的是,

  「やったことがないことは必ずやる前に聞け! いいな!(怒)」

  と店長から助言をもらったので、10分後にデザートのクリームブリュレの作り方について聞いたときのこと。

  “聽好了!沒做過的事做之前一定要問!(生氣)”

  從店長那里收到了這樣的建議,所以10分鐘后問了制作焦糖布丁甜點的方法。

  言われた通りやったことがないことについて質問したところ、「なんでできねーんだよ! ブリュレくらい聞かなくても作れんだろ! 常識だろ!!(怒)」と言われてしまったのです。

  按他所說的對沒有做過的事進行了提問,但是卻被說“為什么不會做!焦糖布丁這種程度不用問也會做吧!這是常識吧(生氣)”!

  坂◯忍さんには全く関係ないので申し訳ないのですが、僕はそれ以降少し拒否反応を示すようになってしまいました。

  雖然和坂上忍一點關系也沒有,很對不起他,但是我從那以后有了些抵觸反應。

  【攻略法】

  ・ 理不盡な體験は辛いが、逆にメンタルが鍛えられるとポジティブに考える

  ・ クリームブリュレの作り方は事前に頭に叩き込んでくる

  【攻略法】

  ・ 不講理的體驗很痛苦,但是相反也能鍛煉心理素質,這樣積極地思考吧

  ・ 把焦糖布丁的做法提前記在腦子里

  ◆エピソード(3)油斷禁物な豹変店長

  ◆軼事(3)嚴禁疏忽的變臉店長

  しばらくいろいろなバイトを渡り歩いてきた僕は、ある日ひょんなことから地元の居酒屋で働くことになりました。それまで散々ブラック店長に振り回されていたので、正直あまり期待してなかったのですが初出勤の日、初めて會った店長は22歳という若さで爽やかな好青年でした。

  暫且經歷了很多打工的我,有天偶然地在老家的一個居酒屋開始打工了。在那之前被各種黑心店長折騰過,所以第一天出勤的時候說實話沒抱什么期望。初次見面的店長是個22歲的年輕爽朗的好青年。

  「俺は他の店長と違ってすぐに帰れとか言わないから安心してね(笑)」と言う若い店長は、僕にとって神様のように見えました。お店のルールなどの説明を1時間ほど聞き、制服に著替えて早速キッチンへ。

  這個說著“我和其他店長不一樣不會說讓人趕緊回去之類的話,所以放心吧(笑)”的年輕店長,對我來說看起來就像神明一樣。聽了大概一個小時店里的規(guī)矩說明,就換上制服馬上到廚房了。

  (「これから料理の作り方とか教わるのかなぁ!」ワクワク!)

  「じゃあとりあえず、そこのマニュアル見ながら揚げ物系全般よろしくな」

  (「は、はい? 今なんとおっしゃいました??」)「いや、僕料理したことないですし、食材の場所もわからないです……」

  「だからマニュアル見ろって言ったろ? いちいち口出しすんなよ」

  ※ これは初出勤1時間での出來事です。

  “現在開始就要教料理的做法了吧!好興奮!”

  “總之看著那里的指南,油炸食品就全拜托你了!”

  “什、什么?他剛才說了什么?”“不是,我又沒有做過飯,也不知道食材的地方……”

  “所以說了讓你看指南嘛!不要什么都問!”

  ※ 這是剛出勤一個小時內發(fā)生的事情。

  周りを見ると、バイトメンバーは2人しかいませんでした。つまり、人が圧倒的に足りていないのです。その後、當然作ったこともない揚げ物を作れるわけもなく、大量の注文にあたふたしているところに店長が出現。そして一言。

  「お前、なにやってんの? ふざけてんならもう帰れよ」

  で、でたぁ〜〜!!

  帰れなんて言わない、あの爽やかな笑顔はなんだったのか。僕が出勤1日目で辭めたバイトは、それが最初で最後でした。

  看看周圍,打工的同伴只有兩個人。也就是說,人手是絕對不夠的。之后,沒有做過油炸食品當然也不會做的我,面對大量點單手忙腳亂的時候,店長出現了,說“你在干什么呢!不認真的話就回去吧!”

  來、來了!

  那個說不會趕人回去的爽朗的笑臉怎么了?我在出勤第一天就辭掉的打工,那是第一次也是最后一次。

  【攻略法】

  ・なし

  【攻略法】

  ・沒有

  ◆まとめ

  ……。いかがだったでしょうか。みなさまにぜひ「自分も十分バイト大変だけど、自分のバイト先のほうがマシだなぁー」と思っていただければ本望です。しかし僕もこの店長たちのおかげで今ではずいぶんとメンタルが鍛えられました。だからちょっとやそっとのことでバイトを辭めたらもったいないですよ。と、1年前の自分に言い聞かせたい……。

  ◆總結

  怎么樣?希望大家都能覺得“雖然自己的打工也很累,但是相比之下還是強一點啊”!但是我也托這些店長的福,現在大大鍛煉了心理素質。所以因為一點小事而辭掉打工的話是很不值的哦,想對一年前的自己這樣說。

  日本留學的一些問題

  1. 日本地方政府為彌補勞動力嚴重短缺形勢,積極促進外國人定居日本

  隨著少子老齡化進程不斷發(fā)展,日本人口正在逐漸減少,15-64歲的勞動力人口在2013年為7900萬人,相比2000年減少了700萬人。日本各地人口減少導致經濟活力衰退。在此形勢下,日本地方政府開始著手采取措施,積極促進外國人定居。

  佐賀縣國際經濟交流課稱,2014年度,佐賀縣內擁有留學等在留資格的僑居外國人數為4285人。其中,留學生為566人,永住者為920人,技能研修相關人員為1303人等。從過去5年時間來看,這一數據雖反復經歷微增和微減,仍保持著與以前幾乎持平的狀況。另一方面,截至2014年度10月1日,佐賀縣內的人口數為83萬5016人,在5年間減少1萬4772人。為此,促進外國人定居將有助于彌補當地因人口減少帶來的勞動力短缺問題。

  2. 日本地方政府為吸引海外高級人才,積極促進外國人定居日本

  當前,隨著經濟全球化趨勢不斷發(fā)展,越來越多的日本企業(yè)在海外設立據點,開拓海外市場。在此形勢下,促進外國人定居,將有助于日本地方建成外國人宜居的城市,吸引外國留學生等高級人才。最近10年,在日本就業(yè)的外國留學生數增加1倍以上。當前,日本企業(yè)聘用外國學生不只局限于留學生,還擴展到即將從海外學校畢業(yè)的學生。雖然留學生增多,希望在日本就業(yè)人數也正在增加。

  然而,每年在日本就業(yè)的留學生數僅為1萬人左右,遠遠不能滿足企業(yè)對人才的需求。很多企業(yè)開始通過人才介紹公司在海外招聘人才。促進外國人定居,建成外國人宜居的城市,將有助于吸引優(yōu)秀的海外人才赴日本地方企業(yè)工作。

  3. 日本地方政府為促使日本地方建成多種文化共生社會,促進當地民眾與外國人交流,積極促進外國人定居日本

  當前,日本各地正在努力構建多種文化共生的環(huán)境。包括華人在內,很多外國人居民為此積極建言獻策。促進外國人定居,有助于增加當地外國人居民的比例,使外國人居民具有一定的發(fā)言權。伊賀市位于日本三重縣西北部,總人口超過9萬人。外國人居民占人口比例為4%以上,在三重縣內最高。為助力當地創(chuàng)建多種文化共生的社會,近日,伊賀市的外國人居民協(xié)議會,向該市提交了匯總建議的報告書。

  該協(xié)議會由來自中國等9個國家的委員組成。協(xié)議會提出,設置與日本人居民互相學習場所的“多種文化共生中心(暫稱)”;制定居民投票條例,使符合一定條件的人員成為資格者;推進創(chuàng)建使外國人居民能夠兼顧工作和育兒的環(huán)境。

  你們想去日本留學嗎,想到日本留學后并定居日本嗎?從以上幾點完全可以看出日本政府非常鼓勵外國人定居日本,因此想定居日本的想法是完全現實的。你們心動了嗎?心動不如行動,趕快申請日本留學吧!

  

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