加拿大溫哥華留學生兼職待遇

　　服務員：8/小時+小費，一天8個小時的話基本收入是64+50=114左右。 中餐館最容易進，可以先在這里拿工作經驗，然后去西餐廳。中餐廳超時等沒有附加工資，不過考試請假什么的很容易。

　　洗碗工/油炸工;9/小時，基本上沒有小費，如果你的老板人好，有案一定比率分配服務員和廚房的小費的話，你也許能得點。

　　清潔工：9.5/小時+醫療保險等福利，去學校申請，三個月后都會漲工資，每次漲幅0.25-0.5。工作輕松，就是需要長期接觸化學物品，如果過敏的話最好不做。

　　銀行前臺：12/小時+福利，這個基本上都是臨時工，要申請到全職看運氣吧。會計，50/小時，不過不是經常有工作。電工/維護工，100/小時，有的便宜點85/小時。不過只要是技術類的體力活都貴，比白領賺的多。保安，15/小時，考一個保安證就可以了。救生員，25/小時，需要證件，考一個就可以了。

　　圖書管理員：10/小時，本校學生，都可以在學校里申請。補習員，8/小時，學校活動中心問問看吧，基本上混時間就好了。

　　助教：14/小時，找學校的老師問是否需要，也可以多留意每次開學的時候老師有沒有提及，收入很好，工作輕松。

　　專車司機：專車司機平均每小時能掙15至30美元。身為一個專車司機，你需要的是一輛耐用的汽車和一部智能手機，這當然是在對你的背景進行調查之后的準備。專車出行網的發行人 Harry Campbell告訴時代周刊：“過去的一年里，隨著越來越多專車司機的加入和利息的降低，凈利潤沒有之前那么多了，但司機們還是掙到了很多錢。并且所在的城市越大，掙的錢會越多。尤其是周五和周六的晚上，是掙錢最多的時段。最重要的是，這個工作充滿了靈活性。”

　　網頁設計師：時代周刊列出的網頁設計師的薪酬是在20至150美元之間。工資股份公司的 CIO Josh Lindenmuth告訴時代周刊，有的設計師每月能掙到15000美元，并且這僅僅是作為兼職。如果他們能和小型營銷網站建立合作關系，設計或者維護一些中小型的網站，那他們就會掙到更多的錢。

　　翻譯：把你的語言轉換能力充分的發揮出來!翻譯員的薪水大概是每小時27美元。薪酬是從最低的每小時14美元到最高的每小時55美元不等。加拿大很需要懂法語的人，但是如果你懂南非荷蘭語或者是芬蘭語，那競爭可就沒有那么激烈了。

　　服務員：大多數的演員和音樂家都會選擇一份服務員的兼職工作，為什么呢?因為掙錢多唄!基本工資和小費加起來能掙不少錢呢，大概能達到每小時20美元。我認識的一個酒吧服務員每年能掙10萬美元，當然啦，人家那是全職!但是，要不要這么瘋狂!

　　調酒師：和服務員一樣，調酒師也能凈掙好多好多錢，尤其是在生意好的時候。大部分的調酒師只需每周工作三個晚上就可以掙1000美元。所以說，如果能找份調酒師的工作，那簡直是再好不過。

　　編輯/作家：一個優秀的自由編輯，就是可以為各種書籍、雜志、網站做各種事的那種優秀編輯，雖然你經常只需要做某一個項目，但是每小時能掙到40到60美元。還有一個好處是你可以自己定價格，一些編輯還會要求付定金或者是日付。有一些編輯的薪資可能稍微低一點，比如說每小時30美元，但如果是和某一個客戶建立了長期穩定的合作關系這也是相當不錯的。這樣的工作雖說比較耗時，但它可以使你遠離外面世界的喧囂。一個自由作家每月可以掙到幾百到幾千美元。

　　加拿大留學生打工必備常識

　　1、工作時間及超時工作 加拿大的標準工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周應有一天休息。如果你超時工作，必須獲得補償，經理級人員則不受工作時間及超過時規定之限。

　　2、休息時間 雇員每連續工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。

　　3、工資發放 加拿大的雇員至少每半個月發一次工資，發薪日不得遲于該段時間之后八天。發薪期限不得超過十六日。

　　4、薪金扣除 拿到工資的支票時，發現被扣去之數可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之數有差異)，工資扣除嚴格執行且多屬強制性，項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業保險金Employment Insurance，此外還可能有工會費、醫療保險等。

　　5、就業保險Employment Insurance, EI 加拿大人如果因為失業、患病或生孩子或領養孩子而不能工作時，都可以通過全國性的就業保險計劃National Employment Insurance System, EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。 詳情請向加拿大就業中心Canada Employment Centre查詢。 　6、加拿大退休計劃Canada Pension Plan (CPP) 多數加拿大人均須在收入中扣除加拿大退休金供款。全國除魁省外皆實施此法，魁省有自己的計劃，稱作魁北克退休計劃，Quebec Pension Plan. CPP是一項公共保險計劃，它的好處在于使供款者退休后，或其身體長期有障礙，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。 退休金額之多少，以供款者過去賺取所得，及供款期為基礎而計算，供款額以年入為本，由雇主與雇員分擔。自雇者則全由自己支付。 加拿大公民與永久居民得享退休金福利，當事人必須申領，得款必須付稅。領取(者不管在世界何地亦可得款。 詳情請聯絡入息保障計劃Income Security Programs。

　　7、假期及薪金 全職人士于工作一年后可獲兩周(十個工作天)有薪假期。經過連續工作五年后，每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

　　8、一般假日 加拿大的全國性假日如下：新年New Years Day 一月一日復活節Easter Day (日期不定，多數在四月)維多利亞日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大國慶日Canada Day 七月一日勞動節September 8 九月第一個星期一感恩節Thanks giving Day 十月第二個星期一和平紀念日 十一月十一日(并非全國性假日)圣誕節Christmas Day 十二月二十五日節禮日Boxing Day 十二月二十六日在大多數省份八月的第一個星期一為假日

　　9、產假 雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，她還可以獲得無薪，假期繼續保有其退休金或醫療計劃，并于產假結束后返回原工作崗位。 產假中，產婦可申請就業保險福利。

　　10、辭職通知 職員辭職必須給予雇主通知，但通常會給予至少兩星期通知。

　　11、工會 約有三分之一加拿大工人參加工會。發展工會的主要原因之一，是因為個別雇員與雇主談判時，缺乏討價還價實力。雇員相信組成工會之后，可以較為平等的地位與雇主進行雇用條件的協商。 一般而言，工會盡可能提高會員薪酬及職位保障。

　　12、未能依法支付工資 例如雇主非法克扣工資，首先你應該正式提出要他支付。否則，你可向受雇標準局Employment Standards Branch提出申訴。

　　13、勞工法例 加拿大的勞工法例監管工作時間、超時工資、假日、最紙工資以及歧視等。受雇之后，最好查清楚雇員的權利。詳情可向最近你的加拿大就業中心查詢。

　　加拿大留學打工政策

　　加拿大聯邦政府最新出臺了八項改革國際留學生管理的新規，學生簽證將自動授權持有者在課外時間里每周不超過20小時的校外工作許可，而無需像過去那樣再申請單獨的工作簽證。學生簽證持有人必須在一個指定的教育機構，從事以取得學位、文憑或者證書為目的的學術、職業或者專業訓練6個月以上。

　　規定稱，預科學校、小學或者中學階段持有訪問簽證的人，學術交換生或者是有資質的學習機構的訪問學生，和完成課程和研究項目的訪問簽證持有者，也可以申請加拿大境內學習簽證。而現行法規是不允許的。

　　新規定稱，學生簽證在學業完成90天后自動失效，除非擁有一個有效的工作簽證或有其它留在加拿大的授權。現行法規是以學生簽證的有效期為準。此外，符合條件的加拿大留學生畢業后，在等候畢業工作簽證期間，可以進行全職的工作，而現行法規不允許在畢業工作簽證批準下來之前工作。