通過建立和完善制度，人們可以明確各項業務活動和流程執行過程中需要關注的風險點或注意事項。下面是一些規章制度學生免費閱讀下載，希望對大家寫規章制度學生有用。

規章制度學生篇1

1、不要獨自一人外出游泳。

不要獨自一人外出游泳，更不要到水情不明或比較危險且易發生溺水傷亡事故的地方去游泳。選擇好的游泳場所，對場所的環境，如該水庫、浴場是否衛生，水下是否平坦，有無暗礁、暗流、雜草，水域的深淺等情況要了解清楚。

2、與熟悉水性人一起游泳。

必須要多人同行并在老師、教練或熟悉水性的人的帶領下去游泳。以便互相照顧。如果集體組織外出游泳，下水前后都要清點人數、并指定救生員做安全保護。

3、要清楚自己的身體健康狀況。

平時四肢就容易抽筋者不宜參加游泳或不要到深水區游泳。要做好下水前的準備，先活動活動身體。如水溫太低應先在淺水處用水淋洗身體，待適應水溫后再下水游泳；鑲有假牙者，應將假牙取下，以防嗆水時假牙落入食管或氣管。

4、對自己的水性要有自知之明。

下水后不能逞能，不要貿然跳水和潛泳，更不能互相打鬧，以免喝水和溺水。不要在急流和漩渦處游泳，更不要酒后游泳。

5、及時呼救。

在游泳中如果突然覺得身體不舒服，如眩暈、惡心、心慌、氣短等，要立即上岸休息或呼救。

規章制度學生篇2

清能酒店對所有入職員工免費提供員工宿舍，所有入住人員通過行政人事部申請入住。為提供良好的宿舍環境，由行政人事部制定以下管理制度。

一、每個宿舍內部推舉一名寢室管理員。

（1）每個管理員需管理寢室的安全及衛生。（自行安排衛生排班保持寢室衛生）

二、入住員工管理制度

（1）為防止寢室出現用電安全，再原有的生活設備情況下不能私自使用大功率電器

（2）寢室內靜止再床頭吸煙，再無人的`情況斷掉電源及開關

（2）每個寢室根據人數每月補助40元至50元水電補助超出部分由個寢室自行承擔。

（3）寢室為經管理員允許不許帶外人入內。靜止留宿過夜，一經發現強制搬離宿舍。

（4）寢室物品人為損壞造原價賠償，或賠償等價相同物品。自然損壞報備人事部統一修理或更換。

（5）每月不定期查詢寢室衛生及安全情況。將衛生、安全情況最好的寢室給與50元物質獎勵。衛生問題嚴重的勒令及時整改。

規章制度學生篇3

一、各班班主任對因病缺勤的兒童，應當了解其患病情況和可能的病因，如有疑似或確診傳染病的情況，要及時報告給幼兒園疫情報告人，疫情報告人接到報告后，應及時追查兒童的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發現。

二、各班班主任負責每天班內因病缺勤幼兒人數的統計與登記，并做好因病缺勤幼兒的聯系工作，掌握幼兒病情發展情況并及時向保健老師報告。

三、各班老師要告知家長幼兒因病請假時要如實說明病因，如發現幼兒是傳染病，要及時報告班主任，以便做好班級加強消毒工作，確保其他在園幼兒的健康。

四、幼兒在園期間如有不適，要及時與家長聯系，及時治療;對于患病幼兒，建議其治愈后再入園，不提倡帶藥入園。

五、對于患有傳染病的幼兒，除要求按照醫學規定的時間進行隔離外，返園時還要出示縣級以上醫院開具的病愈證明。

規章制度學生篇4

一、例會

1、每次例會必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到、缺席。

2、例會請假：每月最多請假不得超過三次，請假前必須提前一天（急事例外）跟負責人遞交請假條。

3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本，做好會議記錄。

4、例會發言要積極，主動。

二、值班

1、各成員應嚴格遵守值班表值班，若有調課應及時寫好請假條，下次應及時補上值班。

2、值班請假：如若有事不能及時值班，請各成員遞交請假條，負責人簽字，下次補上。

3、值班過程中應嚴格要求自己，在辦公室內學習，不得大聲喧鬧，若有其它事應主動積極參加，如：打掃衛生，幫助輔導員和其他老師工作。

4、不得無故遲到、早退，有者三次以上將按照評分制度處理。

三、部門內部

1、各成員之間都有討論或商量部門內事務的權利，每個成員的決議都有提出質疑與建議的權利。

2、各成員應和睦相處，多溝通交流。

3、各成員對工作認真負責。態度端正。

4、工作需要，要有創新的策劃活動，并及時與負責人溝通，做好部門內部工作。

5、協助其他部門人員進行工作。

6、為鍛煉部門的實踐能力，協作能力和社交能力，部門成員可以充分的發揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻計獻策，與成員交流商議，向部長匯報。

規章制度學生篇5

第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴格執行宿舍的作息時間。

第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向寢室長匯報。

第三條、寢室成員都要講究衛生，值日生按時清掃室內衛生，大家養成良好的衛生習慣。

第四條、不準私自調換房間、床位。個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，宿舍成員離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內棚上、墻角無蜘蛛網灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

第六條、遵守紀律，服從領導，不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不，團結互助禮貌待人。

第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

第八條、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

第九條、宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

第十條、注意安全嚴禁在寢室內用用火，寢室人員時刻要提高防火意識，平時經常檢查寢室內，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

第十一條、無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠離各種油類用品。

第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護宿舍環境。

第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時上報安排修理，個人不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

第十六條、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

第十七條、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時報告。

第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監督到位。

第十九條、本規章制度適用于所有宿舍成員。

規章制度學生篇6

為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發生種類安全事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照執行。

一、行為規范

1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修;

2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;

3、不準使用超過1千瓦以上的電器，嚴禁使用沒有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器;

4、禁止亂接臨時電線，不得私自亂接電線插座;

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需要有人在場，用不燃燒物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生;

7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險品;

8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長期插在電源插座上;

9、使用電開水器時必須有人守候;

10、人員離室必須鎖門、抽取電牌，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

二、其他

1、發生事故時，全體人員有義務積極配合調查;

2、不得偷到，不得打架，要按時作息。

規章制度學生篇7

1、嚴格遵守集團公司各項規章制度。

2、嚴格執行清潔工作制度，堅守崗位，掌握保潔用品、用具的使用方法，出現突發事件及時匯報。

3、自行擬定保潔時間表，報物業公司服務中心批準；按照保潔時間表做好日常保潔工作。

4、安排保潔時間先于工作時間，保潔工作在上班前完成，不能影響公司正常工作。

5、保潔員出入公司各個場所，嚴禁發生偷竊行為。

6、不允許因個人情緒降低保潔質量。

7、保潔員請假事先申請，獲準后方可離開。

8、保潔員與員工禮貌相待，互相尊重。

9、有權制止員工的各種破壞衛生、污染環境的行為。

10、保潔員的.衛生負責范圍有：

（1）負責辦公室、會議室、大廳、樓梯（電梯）、過道及衛生間的清掃。

（2）清倒辦公室和公共走道之垃圾，做到通道"五無"：無垃圾、無蛛網、無積灰、無痰跡、無雜物。

（3）清擦辦公場所（辦公桌、沙發、辦公用具、門窗、扶手等），保持公共場所門窗玻璃干凈，扶手無積灰。

（4）定期檢查衛生間內設備狀況，確保良好使用；及時增添衛生間內洗手液、衛生紙。

（5）定期維護盆景植物衛生，做到其葉面、花瓣無明顯積灰。

（6）放置藥物、除四害，做好蚊蠅消殺工作和滅鼠工作。

（7）完成領導臨時交辦的其他任務。

規章制度學生篇8

第一章總則

第一條為強化校團委辦公室職能，規范其使用與管理，增強辦公室使用的規范性與明晰性，提高辦公效率，本著責權統一的原則，現結合實際情況，制定本制度。

第二條本制度所指的辦公室管理包括辦公室職能、物資管理、檔案管理、值班管理、會議管理。

第二章校團委辦公室職能

第三條辦公室職能

第一項團委指導老師、學生副書記辦公、專職團干辦公；

第二項舉行小型會議；

第三項收發各項文件；

第四項存放各部門文件檔案，辦公室設有各部門文件存放柜，可用于文件整理及歸檔；

第五項日常辦公，辦公室可用于各部門日常辦公，整理資料等事務；

第六項物資管理，校團委物資借用、歸還等管理均在此辦公室進行；

第七項收集材料，收集基層上交材料，包括報名表、申報書、方案、征文等等。

第三章辦公室物資管理

第四條校團委辦公室所有物資歸團委所有。

第五條校團委物資旨在方便老師辦公、各組織舉行活動。

第六條校團委物資包括辦公用品、辦公設備、庫房物資；

辦公用品包括筆、尺子、訂書機、文件夾等常用辦公用品；

辦公設備包括電腦、打印機、電話、飲水機、書柜等設備；

庫房物資指團委內設機構辦公室存放的所有物資，包括地毯、麥克風等。

第七條校團委物資一般不外借，如需借出，必須在相應表格填寫登記。

第八條物資使用與保管

第一項辦公用品的使用要以勤儉節約為原則，杜絕奢侈浪費；

第二項所有校辦公設備使用權屬校團委所有，其他組織或個人不享有使用權；

第三項所有辦公用品使用完畢后，應立即放回原位；

第四項辦公設備若有損壞，需及時報修，以保證正常的辦公室運作；

第五項所有物資在使用過程中，如有惡意損壞或丟失現象，需作出相應賠償；

第六項值班結束后務必切斷電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源；

第七項辦公室電腦使用者未經相關人同意，一律不得刪除、拷貝電腦資料；

第八項辦公室電腦使用者應合理使用電腦，不得利用其進行與工作無關的事情，保持電腦正常運作；

第九項未經老師同意，任何人不能擅自使用老師的電腦；

第十項打印機一般僅為團委學生副書記、專職團干使用，其他人未經老師同意不得擅自使用。如有違規，視嚴重程度給與懲罰。

第九條物資借用與歸還

第一項辦公用品、辦公設備僅供團委內部使用，庫房物資可外借；

第二項辦公用品一般不得帶離辦公室，如需帶離，務必填寫《校團委辦公用品借用登記表》并及時歸還所屬辦公室；

第三項團委內部借用庫房物資，無需寫申請書，但需要事先與相關負責人說明，并填寫相應的“物資借用歸還登記表”；

第四項其他組織借用庫房物資，務必遵循《校團委物資借用程序》相關規定；

第五項團委內部或其他組織在借用庫房物資期間需保管好物資，若物資有所損壞或丟失，視嚴重程度給與懲罰。

第十條物資清點與整理

第一項辦公用品每兩個月清點一次，詳細記錄庫存數量、損耗情況，并填寫《校團委辦公用品物資清點登記表》，匯集所有已經損壞或無法使用的辦公用品，根據實際情況，由辦公室相應負責人統一處理；

第二項辦公設備每月清點一次，并填寫《校團委辦公設備清點登記表》。如有丟失，追究相關責任人并作相應懲罰；

第三項庫房物資每月清點并整理一次，詳細記錄每種物資庫存數量、損耗數量等情況，詳細填寫《校團委庫房物資清點登記表》。匯集所有損壞由辦公室相應負責人統一處理已損壞物資。

第四章檔案管理

第十一條文檔管理

第一項不得隨意翻閱保密文件和老師專用文件；

第二項可以翻閱非機密文件，查閱后及時放回原位；

第三項辦公室所有文件一律不得調出辦公室，若需調出，必須經辦公室主任同意；

第四項不得對外透漏未正式發文的文件內容；

第五項定期清理儲物柜，及時歸檔文件。

第五章文件整理

第十二條整理信件

按照來信人的類別分為團省委信件、外校團委信件、其他信件三類，并將各類信件分別置于對應文件夾內。

第十三條整理文件

按照文件來源地的類別分為團省委發文、省直團工委發文、校團委發文、內部文件、其他文件等，將各類文件按分類放入各自對應的`文件夾內。

第十四條整理部內文件部內關于大型活動的文件也要定期進行整理。

第十五條工作計劃與工作總結

1、上交時間為每月1、2號，上交紙質版至團委辦公室，同時發送電子版至4x391__X@qq.com。信息內容整理為壓縮包，注明日期和事件，郵件主題注明日期和事件，信息以word格式報送，一個word文件對應一篇信息，保存為doc格式，不接收docx格式的word文件。word文件名與標題一致。上報信息標題使用小二號黑體加粗，正文采用小四號宋體，首行縮進兩個字符，1.5倍行距；

2、每篇信息請寫清楚標題，標題和正文要嚴格區分，沒有標題的信息一律不予采用；

3、報送信息時請寫清楚事件發生的時間（如__年11月15日）；

4、上報信息的內容要體現出各組織的工作內容，反映學院發展動態，可涉及團的職能部門、學生組織、學生社團、團總支、團支部等，能及時反映本學院學生工作的新思路、新舉措、新活動；

5、信息報送要做到及時準確，必須嚴把質量關。每條信息要主題明確、內容精煉、格式規范、重點突出、言之有物，盡量做到有情況、有分析，每篇稿子字數不少于1000字。

第六章值班管理

第十六條值班管理旨在加強各值班人員工作效率，規范其工作職責。

第十七條值班時間、地點與值班人員

值班時間：星期一到星期五上午8:00—12:00下午14:30—17:20

值班人員：辦公室主任、副主任、辦公室干事。

第十八條辦公室值班主要工作

第一項協助老師完成所需工作；

第三項及時跟進未完成工作；

第四項保持辦公室干凈整潔；

第五項完成文件簽收、簽發工作；

第六項整理未歸檔文件；

第七項每天發放、整理各類報紙、雜志；

第八項老師外出期間，做好接待工作。如接聽電話、接待來訪賓客等；

第九項工作匯報。及時將值班期間發生的重要事項向老師匯報；

第十項管理物資，包括接收各組織物資借用申請書、登記、領取、驗收以及存放工作；

第十一項按時到辦公室值班，不遲到，不早退；到后如實登記，他人不得代簽（有特殊情況不能按時值班者，須提前一天向辦公室主任請假，以便做臨時調整）；

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第十二項認真履行值班職責，嚴格按照要求完成值班工作，對值班期間須解決的問題，要及時處理，并在值班本上做好詳細記錄；做好交接班工作；

第十三項如遇特殊情況無法獨立處理時，應及時向團委老師求助或致電有關責任人，不得擅自處理；

第十四項值班結束離開辦公室時，務必保證所有電源、門窗等均關閉。

第七章會議管理

第十九條例會分為團委例會和團委內設機構全體干部大會兩種。

第二十條團委例會

1、參加人員：團委書記處成員、各院系團組織負責人、校級學生組織負責人；

2、時間：原則上規定每兩周召開一次，一般是周一19：00。團委可根據工作和活動的實際需要，適時調整會議時間；

地點：暫定于圖書館三樓會議室(每次例會的具體時間和地點，將由辦公室提前通知各院系指導老師和各校級組織負責人)；

3、主持：團委書記或副書記；

4、內容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，布置相關工作任務；

5、會議記錄：由辦公室負責做好明確的會議記錄；

第二十一條團委內設機構全體干部大會

1、參加人員：校團委各部長及全體干事；

2、時間：原則上規定每周召開一次，一般是周三下午17：30。團委可根據工作和活動的實際需要，適時調整會議時間；

地點：定于2106教室；(每次例會的具體時間和地點，將由辦公室提前一天通知各部長，由各部長及時通知本部門的干事。)

3、主持：團委學生副書記

4、內容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，布置相關工作任務；

5、會議記錄：由辦公室負責做好明確的會議記錄。

第二十二條考勤規定

1、例會執行嚴格的考勤規定，全體與會人員須于會議前在考勤表上簽到，團委例會由團委辦公室負責考勤，內設機構會議由組織部負責考勤；

2、與會者要嚴格遵守會議時間，不得無故缺席、遲到、早退。因故不能按時參加或不能參加者均應提前向團委書記或副書記請假，經批準后方予準假,否則以缺席論處；

3、與會者務必攜帶會議記錄本，認真作好會議記錄,否則按缺席而論；

第二十三條處分條例

1、凡會議期間無故遲到5分鐘到10分鐘者,在會議上做口頭檢查;無故遲到10分鐘以上者，按缺席而論；

2、無故缺席一次者做書面檢討,并在例會上做檢查，缺席兩次者給以通報批評；

3、無故缺席兩次者，取消其一切團內評優資格；

4、無故缺席三次者，經團委會議討論,院工作領導小組同意,予以撤消相應職務；

5、會議期間，將所有通訊設備設置為無聲狀態，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。

第八章附則

第二十四條本規章解釋權歸校團委辦公室。

規章制度學生篇9

優良的學風是大學精神的體現，是學校教育管理水平的集中體現。為進一步規范和完善我院學生晚自習管理制度，促進我愿學風建設，加強學風管理，認真落實學校辦學思路，努力創造優良的學習環境，理工學院特制定學生晚自習考勤管理制度。

一、考勤對象及晚自習時間

考勤對象：全體__級學生。

自習時間：每周日至周五晚夏季19：30至21：30，冬季19:00至21:00。

二、考勤管理辦法

1、學習部每周對各班晚自習情況進行不定期抽查。每周一要將上一周《理工學院晚自習考勤登記表》上報并定期公布考勤結果;

2、學習部工作人員進入教室檢查時，各班負責人應如實填寫自習檢查表，并及時出示請假者假條或說明理由，否則按該人缺勤處理;

3、如果本班同學因事不能上自習，應提前提前與班主任請假，在學習部檢查時由班級負責人出事假條;

4、自習考勤表格每班一份，檢查后保存不得更改。如有異議，可以要求核對檢查表格。

三、晚自習紀律要求

1、學生必須按照分配自習室準時參加晚自習，保證學習質量，嚴肅學習紀律，未經許可不得缺席。特殊情況需要請假者，須報班主任批準并將有效請假條交給班級負責人以備檢查，其他一切口頭、電話、短信等形式的請假手續，學生會檢查人員不予認可;

2、晚自習期間手機一律為靜音、震動或關機模式，不準在教室接、打手機。嚴禁吸煙、吃零食、隨意走動或大聲喧嘩，各班班委負責好本班自習紀律;

3、無特殊情況不允許學生遲到、早退等不良現象，各班負責人要認真登記并約束本班自習人員。

四、獎懲辦法

1、凡自習無故缺勤者，曠自習扣除活動分1分，遲到(早退)扣0.5分;

2、凡是無故違紀者都將處以通報處理;

3、晚自習紀律較差、缺勤人數較多的班級予以通報批評處理。對于表現優秀班級在評選“理工學院優秀班級體”時優先考慮。

規章制度學生篇10

一、教學實績考核總分40分。其中，班級團隊考核20分，同學科小組考核20分。

二、考核方法:

1、班級團隊考核：

期末統考班級成績【三率（優秀率、良好率、及格率）和加平均分】，1—2名任課教師得20分，3—4名任課教師得18分，5—6名任課教師得17分，7—8名任課教師得16分。

教師個人得分=所任班級得分之和/任課班數

2、同學科小組考核：

期末統考個人成績【三率（優秀率、良好率、及格率）和加平均分】在同年級同學科第一名時，該教師得20分，同組內其余教師成績=20分__個人成績/第一名成績

3、寒暑假成績分別按30%和70%折合計入教師教學實績得分。

4、畢業年級教師只考核中考成績，按100%計入教學實績得分。

5、各率計算公式：

三率和=（優秀人數__2+良好人數__1.5+及格人數）__100/期初在籍人數

平均分=總分/期初在籍人數

三、本方案自規定之日起執行。

規章制度學生篇11

一、保持教室清潔。每天清掃1-2次，清潔工具使用后，應整齊地放置在工具箱里。

二、保持教室整齊。各類設施要按規范要求放好;通知、功課表等應按要求貼好;桌子要調在同一高度，安裝牢固，排列整齊，非經有關部門或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途;窗簾要按規定拉好扎好。

三、值日下課后應立即把黑板、講臺擦干凈，不要等到打預備鈴時才擦黑板;值日生應經常做好教室內外及走廊的保潔工作，做到無紙屑、無灰塵、無雜物。

四、講臺上面、里面要保持清潔，不能放置與教學無關的雜物。

五、保護室內外一切公物設施，損壞要及時報告，并負責賠償。

六、教室內電教設施應有專人負責管理，學生不得隨便使用或移動。

七、節約用電。不需要使用電燈或風扇時應立即關掉開關;不在教室上課時，值日生或最后離開的人要關好電器開關、關好門窗。

八、本《制度》實施情況，作為班風評比和對班主任工作考核的參考。

規章制度學生篇12

第一章總則

第一條為了規范學生資助行為，加強學生資助管理，提高資助資金使用效益，促進學校工作健康發展，根據國家各項學生資助政策，結合學校實際，制定本制度。

第二條學生資助管理的原則是：貫徹執行國家有關法律、法規和學生資助規章制度；堅持教育公益性和普惠性，不讓一個學生因家庭經濟困難而失學的戰略目標；正確處理事業發展需要和學生資助行為的關系，社會效益和經濟效益的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。

第三條學生資助管理的主要任務是：依法多渠道籌集資助資金；加強核算，提高資金使用效益；加強管理，專款專用；對學校資助金的使用進行控制和監督。

第四條學校學生資助項目包括：義務教育階段“兩免一補”（免學雜費、免費提供教科書、補助寄宿生生活費）、國家普通高中家庭經濟困難學生資助、校內資助資金、貧困高一新生慈善愛心捐助等。

第二章管理體制

第五條學校成立學生資助工作領導小組，設立學生資助管理中心，負責全校學生資助工作的開展。

第六條校長是學校資助工作的第一負責人，學校資助活動在校長的領導下，由學生資助管理中心和教務處統一管理。

第三章資金管理

第七條資助經費來源包括財政預算安排、社會捐贈、學校自籌等。

第八條學校要嚴格按照各資助項目的評審辦法，開展申請、評審、公示和核定工作，做到公平、公正、公開。

第九條學校從有關部門取得的有指定資助項目和用途并且要

求單獨核算的資助資金，應當按照要求向上級報送資金使用情況；資助項目完成后，應當做好資金發放表和使用效果的書面總結，并接受有關部門的檢查、驗收。

第十條資助金的支出應當嚴格執行國家有關資助項目規定的開支范圍及開支標準；國家有關資助政策沒有統一規定的，結合學校實際情況規定，但不得違反法律和國家政策。

第十一條學校要加強對資助資金的管理，各項支出應按實際發生數列支，不得虛列虛報，不得以計劃數和預算數代替。

第十二條學校必須嚴格執行國家相關規定，對學生資助資金實行分賬核算，專款專用，不得截留、擠占、挪用，同時應接受財政、審計、紀檢監察、主管機關等部門的檢查和監督。

第四章檔案管理

第十三條學校學生資助管理中心要做好資助檔案的管理工作，收集整理各級各部門相關的文件、通知、制度、方案等。檔案材料還包括：

一、高中貧困生建檔

（一）高中家庭經濟困難學生情況調查表（附相關證明材料）。

（二）高中階段家庭經濟困難學生匯總表。

（三）高中階段家庭經濟困難歷屆學生統計表

二、高中國家助學金

（一）__省普通高中國家助學金申請表（附相關證明材料）。

（二）__省普通高中國家助學金受助學生明細表

（三）__省普通高中國家助學金匯總統計表

（四）資助對象公示材料、學校認定公示材料。

（五）上級下達的銀行單

（六）學生簽領憑證

（七）資助對象受助后相關情況反饋

三、貧困高一新生慈善愛心捐助

（一）受助學生匯總表。

（二）學生申請材料

（三）簽領憑證等

四、校內資助資金

（一）申請表

（二）公示材料

（三）匯總表

（四）發放簽領表

（五）學生品學兼優相關資料。

第五章監督管理

第十四條學校負責核定各資助項目的資助人數和資助標準，報上級學生資助管理部門審批。每學期結束前，學生資助管理中心和教務處要將各資助項目的落實情況和資金的下達、發放等情況向學生資助工作領導小組匯報，接受上級主管部門對資助工作的督查指導。

2015年1月1日

規章制度學生篇13

學生宿舍是學生學習、生活和休息的主要場所，也是學生相互交流思想，影響學生思想形成的重要場所。為了完善宿舍管理的制度和措施，進一步提高學生宿舍管理的質量和水平，為同學提供一個秩序良好、整潔衛生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環境，特制定本制度。

一、宿舍長職責：

1、每間宿舍設立舍長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、制定本宿舍的衛生值日表。

3、宿舍長有義務向學校及時匯報宿舍內發生的異常情況，否則視情節輕重，對宿舍長進行過失處理。

二、日常管理制度：

1、嚴格執行學校的作息時間：早鍛煉、晚自習不得遲到、缺習，按時回宿舍，按時就寢;上課及晚自習時間一律不準回宿舍;平時不準擅自回家，特殊情況須經管理人員批準。

2、保持宿舍衛生，值日生必須認真負責，對舍長分配的任務要認真完成，每天一小掃，兩天一大掃。日常生活用品必須放在規定的位置，講究個人衛生。

3、晚上9點滅燈關門，嚴禁在校舍大聲喧嘩或進行影響他人休息的活動，不談笑、不點蠟燭、不進行體育和其它娛樂活動。

4、宿舍鑰匙每人一把，總務處保留一把。如更換新鎖，須立即上交新鑰匙。

5、未經批準，不得私自調動宿舍或床位，不得私自拆卸、挪用室內設備。

6、愛護公物。自然損壞，及時保修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。查不出當事人，本宿舍人員均攤。

7、注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用電，做到人走燈熄。

8、平時不準擅自回家或在校外住宿，特殊情況須經管理人員批準，同時嚴禁留宿外人在本宿舍住宿。

9、學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，沒人時要鎖好門。

10、嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用各種電器及煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

三、宿舍內務規范要求：

1、被褥、物品擺放整齊。

2、嚴禁在室內張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。

3、熱水瓶放在窗臺上，擺放整齊。

4、洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。

5、鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線。靠近床梯的為上鋪學生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。

6、不準隨地吐痰、倒垃圾、贓物，不準在宿舍內寄放自行車、雜物等。

規章制度學生篇14

開展“書香校園”活動規章制度

為了使我校的“書香校園”開展活動落到實處，取得實效，特制定以下各項制度和細則：

一、成立創建創建“書香校園”活動領導小組

組長：范振景

副組長：任月安孫志強秦兆慧

成員：羅永芳鄭文靜宋文東王凱年閆利榮吳新麗施敏各班班主任

二、建立開展活動工作計劃

學校根據市縣精神制定活動方案計劃，根據師生具體情況制定讀書計劃，書香校園活動管理制度范文。

三、建立各項規章制度

1、圖書室、閱覽室讀書制度

（1）課外活動以及各班閱覽指導課都是學生到圖書室閱覽室讀書時間，圖書室、閱覽室工作人員要依時開放。

（2）圖書室、閱覽室讀書要保持安靜，遵守秩序，愛護圖書，按規定借書，做文明的讀者。

（3）工作人員要保持圖書室的整潔，維護紀律，登記好借書情況和圖書造冊登記管理工作，做好每學期學生新書的分發工作。

2、櫥窗制度

讀書櫥窗公布“書香校園”相關規章制度，宣傳書香校園的主題、口號、讀書格言等，定期更換好書推薦，展覽師生征文。

3、早讀晚閱制度

（1）各位老師應向學生推薦好書或報刊，班主任應定期與家長聯系，了解學生在家的讀書情況。

（2）師生應培養良好的讀書習慣，有專用讀書筆記，做到勤寫讀書筆記。

4、檢查制度

讀書活動領導小組對各班的書香校園活動的`開展情況進行檢查，以真正做到有計劃、有落實。

四、各項活動評比細則

1、“讀書之星”評比細則

學校每學期開展“讀書之星”評選活動，各年級按學生總數的3%的名額推薦。評比項目及標準如下：

（1）有根據自己實際情況制定的讀書計劃，有專用讀書筆記（摘錄、感想或啟發等）；

（2）有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣，能在班級或學校發揮“早讀晚閱”的模范帶頭作用。

（3）能用普通話背誦課本規定的需背誦的課文、段落、句子，會背誦經典名句；每學期讀一本好書，寫出讀后感，堅持讀報刊、看雜志。

（4）積極參加班級、學校及上級組織的各類讀書、征文、朗誦、演講等比賽活動。

（5）學以致用，視野開闊，學習成績優異，能在各項讀書活動競賽中獲的較好的成績。

2、“書香班級”評選細則

（1）有具體可行的班級讀書計劃與班級讀書總結；主題明顯，切實可行；學生在學習生活中有明顯轉變，親子閱讀積極開展。

（2）班級讀書氛圍濃厚，人人認真閱讀推薦書目，經典誦讀持之以恒。

（3）每班建立班級圖書角，建立符合本班特色的借閱制度，班級圖書角書籍豐富，班級圖書管理員管理有效，并落實專人管理。

（4）能開展富有特色的課外閱讀活動，形成自己班級的活動個性。

（5）讀書有成果，有各類活動資料(活動方案、活動小結、活動照片、讀書小報、班級文化布置的照片、證書、獎狀、發表文章等)。

（6）珍惜圖書，愛護圖書，借閱圖書無丟失。

希望各位老師對照以上制度和細則，切實做好讀書活動，明德實驗小學的“書香校園”建設作出自己的努力。

規章制度學生篇15

為加強學生宿舍管理，為廣大學生創造一個安全、衛生、舒適、文明的住宿環境，保障學生順利完成學習任務，促進德、智、體全面發展，特制本制度。

1、學生宿舍由學生處分配給各學院（部、直屬系），學生住宿由學校統一分配和調整，學生須按分配的房間床位住宿，不得擅自調換。

2、學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。學生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。

3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。

4、愛護宿舍內一切設備、設施，人為損壞或丟失要照價賠償，不得擅自搬出或調換室內家俱、設施。新生入學要繳家具押金和鑰匙押金，畢業或因其他原因離校時，要按卡片驗收家俱等設施，一切齊全后方可予以辦理離校手續，并退還押金。

5、節約水電，隨手關燈，關水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴禁使用任何電器設備和煤爐等生火設備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。

6、講究公共道德，注意公共衛生。不準隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。

7、寢室由寢室長負責，采用輪流值日打掃衛生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內和寢室門外整齊、潔凈。禁止在寢室內抽煙。

9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內，以防下水道堵塞。

10、不準在宿舍樓內經商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進行其他影響他人學習和休息的活動。

11、遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進行登記。

12、學生不在分配的宿舍和床位就寢時，一日內須向寢室長報告，三日以內須向輔導員報告，三日以上須向院（系）報告。

13、上課、自修和學校明文規定的時間內，學生宿舍不準異性互相來訪和逗留。未經批準，不得在宿舍留宿他人。

規章制度學生篇16

根據省教育廳《福建省教育廳關于助學工作實行校務公開陽光運作的通知》（閩教財〔20__〕176號）文件的要求，為加強學生資助資金的管理，規范收支，提高資助資金使用效益，確保學生資助資金運行規范有序，制定本辦法。

第一條本辦法適用于根據國家有關規定設立、實施的“獎、貸、助、勤、補、減、緩”等各項資助支出項目。

第二條根據《行政事業單位會計制度》要求，建立健全資助資金財務管理制度。

第三條建立資助資金專帳，實行分賬核算，專款專用，不得截留、擠占、挪用。不得與其他資金混合管理使用。

第四條嚴格按照工作流程辦理資助資金收支業務，認真及時做好資金的收支余核算，做到收支清晰，賬實相符。

第五條嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，確保資助資金專款專用。任何人和部門都不得截留、挪用、抵扣和拖延支付。

第六條對資助資金定期或不定期進行督查，同時資助資金使用情況接受財政、審計、紀檢監察和主管部門的監督和檢查。

第七條本辦法由學生工作處負責解釋，自發布之日起執行。

規章制度學生篇17

為加強對各級學生干部的培養、教育和考核，更好發揮共青團聯系青年、服務青年、凝聚青年的作用，根據《中國共產主義青年團章程》和《西華大學學生干部管理辦法》相關要求和規定，特制訂本辦法。

第一條本辦法所指學生干部包括西華大學建筑與土木工程學院全日制本科生中的各級各類學生干部。

第二條考核工作堅持實事求是原則、民主監督原則、德才兼備原則。

第三條學生干部考核工作一般分為試用期考核、日常考核、成績考核以及學期考核。

第四條學生干部考核分為院學生會和行政班級兩級進行。

一、院團委組織部考核范圍：主席團、各部門部長及副部長。

二、各個行政班級所有班委由各個行政班輔導員評分(70%)以及班委互相之間進行評分(30%)，由院團委組織部考核人員組織、監督進行考核，并收納、匯總評分表。

三、上述應在院團委組織部統一指導下開展，考核結果報至院團委組織部和學生會辦公室進行備案，并遞交學院分管學生工作領導。

第五條試用期考核為新干部任期滿一個月后進行;日常考核由考核小組按照院團委組織部的統一安排組織實施;成績考核在每屆干部第二學期的初始進行統計考核;學期考核安排在每年六月和十二月。考核對象為所有學生干部(包括建筑與土木工程學院所有行政班班委干部)。

第六條考核項目：

一、組織考評(共30分)

1、出勤情況(20分)

由考核小組對會議記錄和會議簽到表等資料進行匯總評分，遲到一次扣1分，無故缺席一次扣3分。

2、青年馬克思主義者學校培訓情況(10分)

由院團委組織部根據校、院青馬學校的相關材料進行評分

二、學習考評(共40分)

學習考評分為平時上課出勤和期末成績考評。

上課出勤考評(20分)：

學生干部在任職期間被任課教師、輔導員和學生會安排負責查課工作的同學查到無故曠課者，每次扣4分，扣滿20分學院將根據《西華大學學生守則》給與通報批評，并免去團委學生會干部職務。

成績考評(20分)：

1、各部門或行政班統一出示受考核對象的上學期成績總表，由院團委組織部考核人員進行統計。

2、一科必修正課未及格的扣20分，兩科記為不合格。

注意：學生會主要干部(主席團)及行政班主要班干部(班長、團支書)在任期間必修課掛科超過一門則自動離職;學生會干部(部長、副部長)及行政班班委(除班長、團支書之外的其他班委干部)在任期間必修課掛科超過兩門則自動離職。兩學期連續必修課掛一科的在換屆選舉中不考慮。學生會各部門干事在換屆選舉時有必修課尚未通過的一律不考慮。

三、民主測評(共30分)

1、民主測評方式：工作測評，由上一級干部評議，30%;團隊測評，由同一部門(班級)干部互評，30%;民主評議，由下一級干部(成員)考核，40%。

2、測評依據：《西華大學建筑與土木工程學院學生干部民主測評表》(見附件一)。

第七條考核程序：

一、召開考核工作動員會議

院團委統一動員，通過動員大會達到提高認識，端正態度，學生干部要自覺接受考核和評議;廣大青年要增強主人翁責任感，積極參加并實事求是地評價學生干部。(可按照實際情況進行開展)

二、民主測評

根據考核內容所列出評價項目和評價等級，對被考核人進行民意測驗。

1、測評前準備：

確定考核工作的人數并報送材料，使用《西華大學建筑與土木工程學院學生干部考核安排表》(見附件二)，并公示于建筑與土木工程學院的學院網頁。

2、開展測評：

(1)確定被考核人員全部到場，到場人數達參與人數的五分之四有效。

(2)開始考核，考核小組按類別發放《西華大學建筑與土木學院學生干部民主測評表》(見附件一)或《西華大學建筑與土木工程學院成績考核表》。(見附件四)(3)統計與總結本次考核。

三、組織考評

四、考核匯總

1、考核組根據民主測評、組織考評，提出考核結果意見上報院團委組織部審定。學生干部考核結果評定分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。

2、考核匯總使用《西華大學建筑與土木工程學院學生干部考核成績匯總表》(見附件三)，并將所有文件在學生會辦公室進行備查。

第八條考核結果作為學生干部選拔任用、職務升降、獎懲的重要依據。

第九條學生干部試用期考核結果為基本稱職者(不適合本崗位者，調換崗位)，延長試用期一個月，第二次考核仍為基本合格者，最終考核結果為不稱職。

第十條有以下情況之一，直接確定為不稱職：

一、當學期有兩門及以上的必修課程正考不及格;

二、受到學院及以上的違紀違規處理，受到處分的;

三、有重大工作失誤，或者兩次及以上無故缺席會議、活動等;

四、未取得校或院青馬學校培訓合格證的。

第十一條學生干部在考核中被評定為不稱職的應視具體情況，按干部管理權限和程序作如下處理：

一、免去現任職務;

二、責令辭去職務。第十二條考核結果為稱職及以上的，可以參加評優。考核結果為基本稱職及以下的，不可建立干部檔案。

第十三條考核人員要認真履行考核職責，按照規定的程序和要求實施考核，要全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映考核對象的情況。實行考核工作責任制。考核人員和考核組長要在考核材料上簽名。對其負責客觀性和真實性。

第十四條實行考核工作回避制度，考核小組成員應回避所屬班級的考核，若未及時回避，則此次考核無效。若因回避不及時造成考核結果有異議者，立即免除該成員現任職務，責令退出院團委組織部。

第十五條考核對象要正確對待組織考核，如實匯報工作和思想，客觀反映有關情況。

第十六條有關組織和人員應客觀、負責地向考核小組提供真實情況和數據。

第十七條在考核工作中，考核人員和考核對象應當遵守以下考核規范：一、不憑個人好惡了解和反映情況。

二、不借考核之機謀取私利。

三、不泄露考核機密。

四、不故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實。

五、不搞非組織活動。

六、不設臵障礙，干擾或妨礙考核工作。

七、不對反映其問題的人打擊報復。

對違反以上規定的，視其性質、情節輕重和造成的后果，進行勸導或上報學院請求給予相應處分。

第十八條加強對考核工作的監督，支持、鼓勵群眾監督，認真受理檢舉、申訴，并按職權范圍及時進行核查和處理。

第十九條投訴與申述

對被考核人有情況反映，或被考核人對考核結果有異議的，可以書面實名的形式交到院團委組織部。自收到投訴與申述之日算起的七個工作日內，院團委組織部以書面形式給予答復。

第二十條本辦法由建筑與土木工程學院院團委組織部負責解釋，自發布之日起施行。

建筑與土木工程學院團委組織部

20__年1月制

規章制度學生篇18

一.學生會成員應配合部長副部長開展工作，努力工作，認真負責，并能提出對所開展工作有建設性建議，部長要有一定領導組織能力。

二.在學生會內部實行分數管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿足加分要求的行為加一分。

1.扣分:

(1)：例會、值班無故遲到者，進行批評教育，兩次無故遲到者扣一分。

(2)：安排的工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。

(4):開會期間和檢查管理期間行為不檢點的，一次提醒，二次扣一分。

(5):各部門部長每星期自行將組員組織起來，提出不足與改進措施，并寫出之后的工作計劃并交與主席，在例會中提出，遲交的各部正副部長各扣一分。

2.加分：

(1)：積極配合部長工作的，并無違紀行為，一月評出一個，并給予一分的加分。

(2):在學校活動中有突出貢獻或表現的加一分。

3.其他：

(1):日常學校生活中，有違反校紀校規的直接開除。

(2):每學期將個人得分總合統計，六分為及格，四分以下的開除，十分及其以上的給予嘉獎。

規章制度學生篇19

1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取務實、創新”的態度，服從上級安排。

2.要有團隊精神，相互助，相互關心，熱愛部門，不得做損害部門的`事。

3.要遵守學校的各項規章制度，不得違紀。

4.熟記部門的各項規章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領導、服從老師、服從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽心細臉皮厚等）。

5.早晚檢查按規定的.時間準時出席，需請假者必須得到批準方可。（特別是星期五下午）

6.捉蟲、飯堂值日要到位，值日要準時，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調值日。

7.文書工作要落實到位（認真登記每天扣分情況，做好統計工作并按時按量上交等）；成員當日檢查時，如有班級衛生情況嚴重等，要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準時出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴于律己。9.要有時間觀念，周記要準時交，工作、會議要準時出席。

10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長；做事要以身作則。

11.定期做好工作總結和工作計劃。

12.把工作當成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。

備注：如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務衛生清潔。（特殊情況除外，勞動范圍為四統一處、辦公室等）。

1、請家自覺遵守本規章制度，做個合格的生活部成員。

2、學生會體育部規章制度

規章制度學生篇20

學籍管理是學校規范化管理的重要內容，是穩定學校教學秩序，實現學生有序流動，有效控制輟學的必要措施。為了維護我校良好的教育教學秩序，根據《中華人民共和國義務教育法》和《安徽省義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》的有關規定，結合我校實施義務教育的實際情況，特制定下列學籍管理辦法：

一、入學管理

我校每屆新七年級招生必須按照教育局當年招生政策、計劃招生，錄取的新生一律憑入學通知書、完成證書、戶口簿在規定時間內到學校報到，辦理入學手續。凡不符合條件的，一經查出，不予注冊。

1、新生入學，采取入學通知書制，并將入學通知書發給其父母或其監護人的手里，接到入學通知書后，應在規定時間內送子女或其被監護人到指定學校辦理入學手續。

2、新生入學后，學校教導處應給予錄入電腦檔案，學生學號延用小學學號。

3、新生入學后，學校要填寫好一式三份的新生花名冊，一份學校教導處存檔，一份上交中心校存檔，一份上繳縣教育局。

4、學校必須給每個學生建立一份義務教育學籍卡，由學校教導處負責管理，在管理中不允許出現學生學籍不清或分離的現象。

5、學生的學籍檔案的內容由班主任負責用黑色鋼筆填寫，所有欄目要填齊。學籍檔案中的學生成績和綜合性評價要事實求是，要如實反映學生真實情況。學籍檔案應由教導處專用學籍檔案柜存檔。學生畢業后，學校應把學籍檔案歸檔以備查考。

二、學生檔案管理

1、用黑色碳素墨水鋼筆填寫，必須字跡工整，出現錯誤不能剔涂，姓名、出生年月日必須與戶口相符，不得弄虛作假。凡無檔案的，一律不承認學籍，不發畢業證書，不準報考上級學校。

2、學生檔案材料包括：

(1)新生入學名冊表;

(2)初中學生花名冊(加蓋縣教育局學籍章);

(3)初中學生學籍卡;

(4)電腦檔案材料。

3、學生受校級以上獎勵或處分其有關證明材料存入檔案。

4、學校每學期檢查一次學籍。

三、轉學與借讀管理

1、轉入

凡符合“就近入學”的義務教育要求和教育局相關文件精神，允許轉入我校就讀的學生必須按以下程序經審查合格方可入學。

(1)經學校考核合格后由學生本人向接受方學校申請轉學，經學校批準后方可辦理轉學手續。

(2)轉入前須由教導處審查轉入學生在原學校的品德表現，如品質惡劣，學校不予接收。面試轉入學生的著妝打扮，不符合學生身份的，應勒令改正后再入學。

(3)試讀考察期。新生入學后，設置1個月的試讀考察期。在這段時間內，如學生感覺不適應我校的學習，可申請轉出，如學生有嚴重違紀行為可勸退。

(4)辦理學籍。新生順利通過試讀考察期后，將轉學手續交到教導處，由學校統一辦理轉入手續。

(5)手續不全或沒有檔案材料的學生不予接收。

2、轉出

(1)凡有轉出學生必須先到轉入學校提請申請轉學表，然后由學生本人、家長、班主任、校長簽字批準方可辦理轉學手續。

(2)轉學手續的辦理。經學校研究同意轉學的學生，學生到擬轉入的學校聯系加蓋回執，學生或學生家長持轉學回執提取學籍檔案，連同本人學籍卡一并轉出。轉學回執由學校備案存檔。

(3)轉出的學生原則上不得在轉回本校，極特殊情況必須經校長批準。回轉學生只能回原班級，堅決不允許留級或跳班。

(4)畢業年級原則上不辦理轉學。

四、休學、復學、輟學管理

1、有下列情況之一者，準予休學：

(1)因傷病需長期治療，不能堅持學習者;

(2)患傳染性疾病未愈，不適宜集體生活者;

(3)一學期內，請病、事假累計超過六周，跟班學習有困難者。

2、符合休學條件的學生(病休學生須持縣或縣以上醫療單位證明)，由學生家長提出申請，經學校審查屬實后，報教育局批準，準其休學。

3、學生休學以一年為限，期滿不能復學的，可申請延長。學生休學期間，學籍仍然保留。學生休學期滿，應按時復學。復學時，應憑休學證明書和有關材料提出申請，經學校審核批準后，即可到校復學，學校原則上安排到原年級的下一年級學習。

4、學生休學期未滿，休學原因消失并具有相關證明的，可向學校提出申請提前復學。經學校審核同意后，可提前復學。復學時，學校可視其學力程度和個人志愿安排到合適的年級學習。

5、在學校無故不到校達15天以上或休學期已滿又不具備繼續休學理由且未到校復學達15天者，視為輟學。如有學生輟學，班主任應及時向校長報告，并進行家訪，查明原因，敦促其到校。

五、畢業管理

對受完國家規定年限的義務教育的少年，經考察達到初中畢業程度的，由學校發給經縣教育局驗印的統一印制的義務教育畢業證書。

六、請假管理

1、學生因事因病不能到校上課時，憑家長證明或醫院診斷書辦理請假事宜。請假三天以內的，由班主任教師批準。請假三天至一周的，由教導處批準。請假兩周以內由主管校長批準，不請假的按曠課處理。

2、學生在校期間因病因事臨時請假的必須寫請假條，班主任要與學生家長電話聯系，告知詳情，班主任在假條上簽署意見，門衛檢驗假條并登記后方可讓學生離校。

七、考核與獎勵

1、對在校生，由學校領導、科任教師、班主任根據教育主管部門頒布的課程標準、教學內容對學生進行德、智、體等和社會實踐方面進行全面考核。每學期舉行期中、期末考試，全部學生參加所有科目考試。

2、期中、期末考核時，科任教師、班主任要根據學生素質發展情況，如實填寫《義務教育學生素質發展報告手冊》，并及時與家長聯系，做好學生的教育工作。

3、學生對學校、社會、國家做出了突出的貢獻，或在某一方面取得了優異成績，學校可按不同情況給予表揚獎勵，并載入學籍卡和學生檔案。

4、對德、智、體等方面都得到較好發展的學生，學校應授予“三好學生”或“優秀學生干部”稱號;初中連續三年被評為“三好學生”的，在畢業時，學校應發給“優秀學生”獎狀和證書。

5、對學生的獎勵，由班主任或有關教師提出，屬于學科類獎勵的由教導處副主任審核，分管教學副校長批準;屬于“三好學生”、“優秀學生”稱號的，由教導處主任審核，校長批準。

八、處分

1、義務教育階段不得勒令學生退學或開除學生。

2、對嚴重違反學校規章制度、學習紀律、毆打同學、聚眾斗歐、嚴重損壞公物等不良行為的學生，教師應深入了解情況，分析原因，重在教育，熱情幫助他們改正錯誤。