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公司宿舍制度管理制度范文

時(shí)間: 新華 規(guī)章制度

制度是作為社會(huì)、政治和經(jīng)濟(jì)機(jī)制的基礎(chǔ),對(duì)于解決復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì)問題至關(guān)重要。什么才算好的公司宿舍制度管理制度范文?接下來(lái)給大家分享一些公司宿舍制度管理制度范文,供大家參考。

公司宿舍制度管理制度范文篇1

一、目的:為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所,特制定本制度。

二、住寢資格:公司設(shè)定通勤車線路以外地區(qū)的員工。

三、入、離寢流程1、凡需要住寢員工,在入職時(shí)填寫《住寢申請(qǐng)單》,經(jīng)人事行政部審查后,到寢室管理員處進(jìn)行登記、分配,辦理入住手續(xù)。

2、員工退寢時(shí),到人事行政部開具《退寢通知單》,到寢室管理員處進(jìn)行登記后辦理退寢,出廠時(shí)將《退寢通知單》交至保安室;四、寢室管理1、寢室組織:每個(gè)寢室選取寢室長(zhǎng)一名(或由寢室成員輪流擔(dān)任),負(fù)責(zé)本寢室相關(guān)事務(wù)、衛(wèi)生輪值安排及秩序管理,特殊情況由寢室長(zhǎng)向人事行政部進(jìn)行匯報(bào);2、安全管理:住宿員工上下班路線為宿舍與工作車間之間(在廠區(qū)內(nèi)),上班前或下班后不在廠區(qū)期間(包括離開及返回廠區(qū)途中)發(fā)生交通事故等任何人身、財(cái)產(chǎn)損失均由員工自行承擔(dān)。

3、時(shí)間管理:下班后員工外出必須在21:00前歸寢,超過21:00必須提前請(qǐng)假,否則不許進(jìn)入廠區(qū)和寢舍;21:30分前住寢員工必須返回各自寢室,不要在其他寢室逗留,22:00統(tǒng)一關(guān)燈,關(guān)燈后不得有影響他人的行為,如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂等,如有違反者處以每次200元罰款。

4、鑰匙管理:寢室鑰匙實(shí)行統(tǒng)一管理,所有寢室鑰匙均需到寢室管理員處進(jìn)行備份;不允許私自更換門鎖,確因需要更換鎖具的.,必須到寢室管理員處申請(qǐng)后方可,同時(shí)提交備份鑰匙;不交備用鑰匙及私自更換門鎖

的,第一次罰款200元,第二次取消住寢資格,嚴(yán)重的做開除處理;5、衛(wèi)生管理:各寢室自行負(fù)責(zé)寢室內(nèi)衛(wèi)生,每天清掃,保持整潔,嚴(yán)禁將室內(nèi)垃圾堆放至走廊及門口,違者每次罰款200元;累積三次取消住宿資格;住寢人員自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生,禁止隨地吐痰,禁止亂扔垃圾、食物殘?jiān)b物、雜物和煙頭等,各類垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款100元;6、公物管理:寢室內(nèi)鋪位按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,不準(zhǔn)私換床位,拆卸床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向?qū)嬍夜芾韱T申請(qǐng),經(jīng)人事行政部同意后方可實(shí)施;自覺愛護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫亂涂,未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者按情節(jié)輕重予以50元-500元的處罰;7、個(gè)人物品管理:?jiǎn)T工要保管好自己錢物和貴重物品,丟失或損壞者責(zé)任自負(fù);8、違禁品管理:自覺節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,不得在寢室內(nèi)使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過350W的電器,寢室內(nèi)禁止使用酒精爐,嚴(yán)禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險(xiǎn)品(槍、毒品、酸堿物等),違反者除予以沒收違禁品外,另處以200元罰款;造成事故的,責(zé)任人將承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

9、來(lái)訪管理:公司寢室僅限本公司員工住寢,未經(jīng)許可一律不得留寢外來(lái)人員,對(duì)來(lái)公司探親或介紹的應(yīng)聘人員必須向人事行政部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可住寢;20:30以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留,違反者視情節(jié)輕重處以50元-100元的處罰;非夫妻間宿舍嚴(yán)禁男女混住,違者罰款200元;10、禁酒管理:寢室內(nèi)嚴(yán)禁喝酒,存放酒水,違者罰款每次200元,累積二次做開除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的,罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)并做開除處理;

11、其它事項(xiàng);1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外),嚴(yán)禁從食堂打飯回宿舍就餐,違者罰款50元;2)嚴(yán)禁在宿舍里進(jìn)行賭博,違者沒收賭資、賭具,另處以200元罰款;3)嚴(yán)禁偷盜,違者立即開除廠籍,并移送司法機(jī)關(guān)處理。

4)嚴(yán)禁打架斗毆,違者處以200-1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

5)嚴(yán)禁跳窗進(jìn)入宿舍,違者罰款100元。

6)嚴(yán)禁往下水道扔、塞衛(wèi)生紙和其它物品,違者罰款200元。

惡意破壞的罰款500元。

7)嚴(yán)禁在衛(wèi)生間以外地方大小便,違者罰款200元。

8)嚴(yán)禁曠工違紀(jì)員工在寢室逗留,違者罰款1000元。

公司宿舍制度管理制度范文篇2

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

1、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,不準(zhǔn)在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

2、保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,損壞者按價(jià)賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜賊。

3、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物,不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫,不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負(fù)責(zé),公司不負(fù)任何責(zé)任。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財(cái)物。

公司宿舍制度管理制度范文篇3

為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全,給員工一個(gè)良好之休息場(chǎng)所,所有住宿員工均作如下保證:

一、安全保證

1、安全用電:遵守公司相關(guān)規(guī)定,在宿舍指定電源處用電,不亂接電線,不使用大功率電器,安全節(jié)能,人走關(guān)燈。

2、防火防盜:不在宿舍區(qū)吸煙,不在宿舍內(nèi)使用明火,不存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。個(gè)人貴重物品現(xiàn)金妥善保存,以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安:不在宿舍大聲喧嘩和大聲插放音樂,不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、斗毆、私藏兇器。公司員工住宿保證書模板。不做任何違法亂紀(jì)的事。配合管理部門完成各項(xiàng)表格登記,和安全檢查。

二、衛(wèi)生保證

1、個(gè)人衛(wèi)生:個(gè)人被褥疊放整齊,枕巾床單,清潔衛(wèi)生,床下物品擺放有序,散亂衣物裝箱存放,不得亂拉繩索,亂扔亂掛。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

2、公共衛(wèi)生:自覺愛護(hù)公物,維護(hù)公共衛(wèi)生。不亂堆亂放東西,不隨手亂丟廢棄物,保持公廁衛(wèi)生,便后沖水。小心使用洗浴設(shè)施,自覺節(jié)約用水。

三、行政管理

1、設(shè)宿舍主管一名,管理住宿相關(guān)事宜,并對(duì)住宿人員違紀(jì)違規(guī)行使管理權(quán),對(duì)不服從管理者,取消其住宿資格,(可清出宿舍)。

2、施行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名。

3、建立衛(wèi)生值日制度,每室每天有人負(fù)責(zé)本舍衛(wèi)生。

4、所有人員應(yīng)在23:00前返回宿舍(因公司工作安排而臨時(shí)不能歸宿者除外),超過23:00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者,將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時(shí)歸的,需向舍長(zhǎng)或主管提前說明。

5、公司將不定期抽查各宿舍衛(wèi)生、安全情況,住宿員工必須配合。

四、其他

1、員工對(duì)所居住宿舍,保持原有結(jié)構(gòu)的`安全完整,不得隨意改造或變更房舍,

2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備,本公司以完好狀態(tài)交予員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

簽字:

年月日

公司宿舍制度管理制度范文篇4

第一條、按時(shí)歸寢,按時(shí)就寢,嚴(yán)格執(zhí)行宿舍的作息時(shí)間。

第二條、個(gè)人因事、因病要離開宿舍時(shí),必須向?qū)嬍议L(zhǎng)匯報(bào)。

第三條、寢室成員都要講究衛(wèi)生,值日生按時(shí)清掃室內(nèi)衛(wèi)生,大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第四條、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,宿舍成員離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

第五條、被褥整潔,物品擺放整齊有序,屋內(nèi)棚上、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)灰塵,地面床下每天清掃一次,拖一次。床上、窗臺(tái)、門、角提線無(wú)灰塵。

第六條、遵守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),不會(huì)客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架,團(tuán)結(jié)互助禮貌待人。

第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助。

第八條、講文明禮貌,不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

第九條、宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

第十條、注意安全嚴(yán)禁在寢室內(nèi)用用火,寢室人員時(shí)刻要提高防火意識(shí),平時(shí)經(jīng)常檢查寢室內(nèi),走廊,洗漱間的.照明電路是否有破損或者漏電。

第十一條、無(wú)電時(shí)使用手電照明,切不可使用蠟燭明火等。

第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火,不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品,遠(yuǎn)離各種油類用品。

第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理,維護(hù)宿舍環(huán)境。

第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)上報(bào)安排修理,個(gè)人不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔(dān)。

第十五條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

第十六條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

第十七條、增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

第十八條、如有情況需要退宿的,必須與寢室長(zhǎng)交接好。不得擅自攜帶寢室公共財(cái)物退宿,寢室長(zhǎng)需監(jiān)督到位。

第十九條、本規(guī)章制度適用于所有宿舍成員。

公司宿舍制度管理制度范文篇5

樓長(zhǎng)在生活管理老師的.領(lǐng)導(dǎo)下必須履行以下職責(zé):

一、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的治安防范、穩(wěn)定和消防工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、住宿紀(jì)律等日常管理工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公物、設(shè)備和水電的管理,發(fā)現(xiàn)故障、損壞,及時(shí)報(bào)告生活管理老師和德育處。

四、督促室長(zhǎng)履行職責(zé)情況,抓好規(guī)章制度的落實(shí),做到文明值勤。

五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)的檢查、評(píng)比工作。

六、開展健康有益的宿舍文化活動(dòng),組織好各樓寢室美化工作。

七、配合德育處和生活管理老師抓好學(xué)生的思想教育、日常行為管理工作,抵制不良行為,發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定及時(shí)處理并報(bào)告生活管理老師和德育處。

八、配合德育處和生活管理老師查處學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀(jì)行為并收集和反饋學(xué)生情況。

九、對(duì)室長(zhǎng)的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見,要及時(shí)與生活管理老師溝通,并幫助室長(zhǎng)改進(jìn)服務(wù)工作和管理工作。

十、協(xié)助生活管理老師做好學(xué)生服務(wù)的各項(xiàng)工作。

公司宿舍制度管理制度范文篇6

一、目的:

根據(jù)工作需要,公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,保障入住員工生活環(huán)境秩序,使寒冷擁有一個(gè)嚴(yán)冬、詳和、舒適、寧?kù)o的寒冷、休息環(huán)境,根據(jù)我公司的實(shí)際情況,制定本管理制度,請(qǐng)各入住員工必須遵守。

二、范圍:

適用于公司所有宿舍管理工作。

三、職責(zé):

3.1辦公室:負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。

3.2宿舍管理員:負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。

四、宿舍安排及規(guī)范:

4.1宿舍人員安排:

1.1公司所有員工住宿均(管理人員除外),水電、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助。

1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》,待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn):由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)偅娰M(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)。

4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲:

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的`管理和安

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工,如有發(fā)現(xiàn),第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

4.3.3晚上10:30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響,影響寒冷的正常作息。

4.3.4個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好,保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。

4.3.5入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,損壞照價(jià)賠償,不得從陽(yáng)臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(如:點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等)。嚴(yán)禁使用電爐,電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管,遺失由本人負(fù)責(zé)。

4.3.9節(jié)約水電,上班前需檢查水、電是否關(guān)好,門窗是否鎖好。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。

公司宿舍制度管理制度范文篇7

1.自覺保持寢室安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息,如有違反罰50元。情節(jié)嚴(yán)重作開除處理,并送相關(guān)部門查處。

2.保護(hù)好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,包括電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物,損壞者按價(jià)賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好,注意防盜賊。寢室內(nèi)的.公共財(cái)物自然損壞寢室長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

3.不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜,探訪人員必須在20:00前離開,由寢室長(zhǎng)勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者罰50-100元。

4.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

5.寢室衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物,不準(zhǔn)在寢室墻壁亂寫亂花,不準(zhǔn)用腳在墻壁上亂踢亂踩,不準(zhǔn)向共同通道或樓梯亂扔垃圾,保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者,(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。

8.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住寢資格直至辭退。

9.每天由寢室長(zhǎng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,2次以上罰款10-20元。

10.住寢員工每天看電視及娛樂時(shí)間不得超過晚上22;30分,所有人在23:00必須關(guān)燈就寢,任何人不得影響其他人作息時(shí)間。

11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回寢室,在外發(fā)生意外,一律由本人自行負(fù)責(zé),公司不負(fù)任何責(zé)任。

12.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。

13.員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿公司或別人財(cái)物。

注:每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度,并簽字執(zhí)行,服從寢室長(zhǎng)的安排。

公司宿舍制度管理制度范文篇8

本人自愿入住公司員工宿舍,為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全,有一個(gè)良好的休息場(chǎng)所,本人保證遵守以下規(guī)定:

1、遵守公司相關(guān)規(guī)定,在宿舍指定電源處用電,不亂接電線,不使用大功率電器,安全節(jié)能,人走關(guān)燈。

2、不在宿舍內(nèi)使用明火,不存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金妥善保存,以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂,不做影響他人的事。

4、不在宿舍參與賭博,違反的,愿意接受公司的處理。

5、遵守寶島宿舍員工不進(jìn)入一海宿舍、一海宿舍員工不進(jìn)入寶島宿舍的規(guī)定。

6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀(jì)的事。

7、本人物品存放整齊,不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

8、自覺愛護(hù)公物,維護(hù)公共衛(wèi)生,保持清潔。不亂堆亂放東西,不隨手亂丟廢棄物,保持公廁衛(wèi)生,便后沖水,自覺節(jié)約用電、用水。

9、遵守作息時(shí)間;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,鎖好房門。

10、遵守晚上23:30后員工不準(zhǔn)進(jìn)出廠門口的規(guī)定。

11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況。

12、若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人自行承擔(dān)。

13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司,按相關(guān)程序手續(xù)辦理,并當(dāng)天遷出宿舍。

14、本人遵守以上規(guī)定外,還嚴(yán)格遵守宿舍管理制度及其他相關(guān)規(guī)定。

15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規(guī)的規(guī)定、違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、違反公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)或其他規(guī)定的,本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等,并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

住宿員工簽字:

日期:年月日

公司宿舍制度管理制度范文篇9

1、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪,一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請(qǐng),得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的&39;將采取強(qiáng)制措施處理。

4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī),以免影響他人休息;異性晚上23:00點(diǎn)至早上8:00點(diǎn)期間,禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴(yán)禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣,不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分。

10、講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個(gè)人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

12、個(gè)人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

13、外出,宿舍無(wú)人時(shí),記得關(guān)窗、鎖門,注意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償;無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)(公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密)。

以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。

公司宿舍制度管理制度范文篇10

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的日常管理,維護(hù)公司正常的工作秩序,保障公司員工的人身安全,防止員工財(cái)物遭受損失,確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境,特制定本制度,請(qǐng)全體住宿員工自覺執(zhí)行:

一、所有需要住宿的員工,向公司辦公室提出申請(qǐng)。

二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿,原則上不得留宿外來(lái)人員。

三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的.鋪位及物品,不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

四、各宿舍選舉宿舍長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長(zhǎng)匯報(bào)并由宿舍長(zhǎng)向公司反映(除特殊情況外)。

五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。六、自覺節(jié)約用水,用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭,水費(fèi)按人頭平攤

七、自覺節(jié)約用電,注意用電安全,禁止私自搭接電線,所用電費(fèi)按電表度數(shù)收取(按實(shí)際電力公司收取電費(fèi))

八、自覺愛護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

九、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi),嚴(yán)禁在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾,如因人為因素堵塞下水道的宿舍,清理管道的費(fèi)用將由該宿舍成員承擔(dān)。

十、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物,嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴(yán)禁高空擲物,高空擲物者,從重處理。

十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無(wú)特殊情況,不得將飯菜帶入宿舍用餐,病員和夜宵或零食除外,違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰。

十二、自覺維護(hù)宿舍秩序,休息時(shí)間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧,開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為。

十三、所有住宿員工因事退房或離職時(shí),和離職單一起結(jié)算水電。十四、本制度自公布之日起執(zhí)行,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

上海浦舟船舶工程有限公司

20__年3月1日

公司宿舍制度管理制度范文篇11

一、員工入住

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、管理費(fèi)由員工自付,房租由公司負(fù)責(zé)。

4.住宿舍的員工必須服從宿舍長(zhǎng)安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規(guī)定

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴(yán)禁損壞公共物品,破壞公共設(shè)施。

5.嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

7.嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

8.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

9.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

三、衛(wèi)生值日

1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施,

申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排,由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔,在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從績(jī)效工資中作價(jià)扣出。

5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時(shí),由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

公司宿舍制度管理制度范文篇12

1、管理好學(xué)生宿舍的一切設(shè)施,經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)公物。

2、按時(shí)開關(guān)學(xué)生宿舍大門,不擅離崗位,嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生宿舍,搞好宿舍的安全保衛(wèi)工作,杜絕盜竊、火災(zāi)等事故。

3、督促學(xué)生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,開展衛(wèi)生檢查評(píng)比、文明宿舍評(píng)比工作。

4、注意節(jié)約用水、用電。

5、檢查和督促學(xué)生遵守作息制度,按時(shí)起床與就寢,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。

6、熱心幫助住宿生解決生活困難,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,發(fā)生重大問題要及時(shí)報(bào)告。

六、醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

1、堅(jiān)持預(yù)防為主的醫(yī)療方針,經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的宣傳,使師生樹立“講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生恥辱”的觀念。

2、配合有關(guān)部門和人員搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,指導(dǎo)學(xué)生會(huì)生活部積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),經(jīng)常檢查評(píng)比。

3、了解和掌握學(xué)生健康,建立學(xué)生健康卡片和師生的健康檔案,每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查。

4、經(jīng)常檢查、督促食堂工作人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生制度,預(yù)防腸道傳染病。

5、及時(shí)采購(gòu)、管好、用好藥品,妥善保管好各種醫(yī)療器械,認(rèn)真做好醫(yī)療器械的清潔消毒工作和室內(nèi)衛(wèi)生工作。

6、改善服務(wù)態(tài)度,切實(shí)做好師生的醫(yī)療工作,做到熱情、體貼、仔細(xì)、耐心,高度負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程,防止醫(yī)療事故,遇有學(xué)生突患重大疾病時(shí),要主動(dòng)熱情關(guān)懷,協(xié)助解決實(shí)際問題,及時(shí)轉(zhuǎn)院治療。

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