制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。寫好安全生產規章制度內容文本不是那么簡單，下面給大家分享安全生產規章制度內容文本，供大家參考。

安全生產規章制度內容文本篇1

目的：保護員工身體不受意外傷害

范圍：沖壓生產

一、具體措施：

1、進入工作場地工作前必須認真穿戴好勞保用品(包含工作服、勞保鞋、勞保手套、勞保護腕、勞保護頸、安全帽六種勞保用品)。

2、毛刺鉗工工作時，必須戴護目鏡。

3、手套劃破時應及時更換，禁止戴破手套操作。

4、模修人員從事電焊作業時，必須使用護目罩。

5、模修人員從事車、銑、鉆機加作業時，嚴禁戴手套。

6、工作場地禁止有積油、積水產生。

7、禁止非小沖人員和大沖班長以下人員操作電瓶叉車。

8、行車工發現模具吊繩鋼絲斷裂有10根以上時，應及時更換。

9、必須有效使用光電保護裝置。

10、小沖操作人員盡量使用鑷子和吸附鉗等二類工具，只有在條料落料工序時，在手不伸入模區條件下，在使用光電保護器不能操作時，經組長同意，方可關掉光電保護器生產。

11、吊運材料時，人員嚴禁站在材料無約束方向，以避免材料滑出傷人。

12、大沖操作人員禁止用手抓邊料，必須用廢料抓鉤，清理工作臺及模具上的邊料。

13、滑塊在下行過程中，禁止將手伸入模區糾正工件位置。

14、取放零件時，必須輕拿輕放，禁止拋甩。

15、吊運模具離開工作臺時，應先檢查確認螺栓是否拆出完畢。

16、模具吊運到存放區域時，需重疊的應當重疊平穩，重疊數量不能超過3層，只能小模具重在大模具上，避免中心偏移而造成模具滑倒。

17、模具吊上工作臺定位時，使用的模具定位鍵必須有手柄。

18、吊運模具一次只能吊運一副，禁止2副以上重疊吊運。

19、必須嚴格按作業標準書設置參數，禁止私自更改作業參數。

20、嚴禁酒后上機操作。

21、嚴禁疲勞上班。

二、檢查方式

1、日常檢查：組長、安全員負責檢查，并將檢查到的問題報告課長。

2、專職檢查：由制造廠譚克宇負責檢查出問題并報告相關課長及制造廠。

3、不定期抽查：由沖壓課課長和助理負責。

三、處罰方式：

1、安全員、組長查出的違章由組長提出處理意見(只處罰當事人)，報課長。

2、課長及助理抽查出的違章，當事人和所在班組的班組長和機長一并受罰。

3、公司、工廠檢查出的違章，課長、班組長、機長和當事人一并受罰。

4、凡是安全違章，一律公布在沖壓課安全違章曝光欄中。

四、處罰金額

1、不按要求穿戴勞保用品者，一項一次罰50元。

2、要求使用而未使用光電保護器者，一次罰50元。

3、私自更改作業參數者，一次罰50元。

4、違章操作造成的傷害，自己承擔30%醫療費用。

5、野蠻操作傷害他人，承擔50%醫療費用。

6、相關責任人，按逐級減半原則進行處罰。

7、凡是違章直接責任人，每次扣2分，作為薪資調整考核減分依據。

本辦法如與公司安全管理條例有抵觸，以公司安全管理條例為準.

安全生產規章制度內容文本篇2

為加強全連職工、用電戶的安全用電管理，確保電力暢通無阻，更好的為職工群眾提供便利的安全用電環境，特制定本措施。

1、各用電戶在用點過程中，一定要服從電力公司片區電工的管理，發現隱患及時告知電力公司進行整改，否則發生后果自負。

2、電的使用由電力公司片區電工負責，不得私自換線、接電，必須由電工操作，否則發生后果自負。

3、嚴禁在電桿旁和電線下堆放柴草和從事其他生產活動，否則發生后果自負。

4、嚴禁個人私自挪電桿和電線，發現類似的事情將嚴肅處理。

5、高壓線兩旁不允許高空作業或采伐林木，且高壓線兩旁不允許栽種樹木，對危害線路的樹木要及時采伐，否則，發生后果自負。

6、各用電戶要高度重視用電管理制度，不允許發生不安全事故。

安全生產規章制度內容文本篇3

調運科安全生產責任制科長對全科室安全負總責，副科長協助科長工作，并對各自分管的業務負責，如出現事故，損失在1000元以下的，全部由個人承擔;1000-5000元之間的，個人承擔50%;超過5000元的&39;，除承擔2500元外，再按損失增加額的10%進行處罰。副科長承擔分管范圍內責任人罰款的20%，科長承擔全部責任人的10%。

1、安全用電，防火防盜。調運現場任何人、任何場合不準使用電暖氣、電熱爐。發現有上述行為的，一次罰款200元，再次待崗。

2、收發人員每天早晚上下班前，把各自貨位檢查一遍，看是否有被盜、雨濕等現象，發現隱患，及時上報，并采取補救措施。如不及時檢查、上報，造成損失的，由個人進行全額賠償。

3、火車調運員要準確填報計劃報表，嚴格按調車作業有關規定操作，及時看車、對車、裝車。如錯裝、錯發，除火車運費由個人承擔外，扣發本人當月效益工資及獎金，造成重大損失的，待崗三個月。

4、收發人員在現場科長的直接領導下，嚴格收發制度，不準多發或少發。如出現長件或短件現象，要及時查找原因。凡屬收發人員責任的，按貨物價值進行賠償，并扣發當月效益工資及獎金。

5、搬道人員要嚴格按照規章操做，擅自離崗的，一次罰款100元。造成損失的，在1000元以下的，扣發一季度效益工資和獎金，損失重大甚至人員傷亡的，除按規定處罰外，交司法機關處理。

6、會計、統計人員要嚴格遵守法律、法規，如實反映所發生的一切業務，認真做到帳務清楚，帳實相符，報表及時。如出現遲報、漏報現象，每次罰款100元，再次扣發當月效益工資及獎金，造成損失的，按規定進行處罰。

安全生產規章制度8

一、目的：加強公司生產工作的勞動保護，改善勞動條件，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。堅持：“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展。

二、范圍：適用于公司范圍。

三、組織機構與職責：

1、公司成立由總經理任主任，各部門主管為成員的安全生產辦公室。其主要職責是：

(1)研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃。

(2)制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫切執行情況執行監督檢查。

(3)組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

(4)根據有關規定，制定，制定本公司的勞動保護用品、保健食品發放標準，并監督執行。

(5)監督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查，及時消除生安全事故隱患。

(6)遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。并立即報告上級研究處理。

(7)總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

(8)參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收和試運轉工作。

(9)傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提示防止事故的措施，并監督其按時實施，及時、如實報告生產安全事故。

(10)對公司外部的信息和基層情況上傳下達，做好信息反饋工作。

2、司各部門必須成立安全小組成，負責：

(1)對本部門的員工進行安全生產教育。

(2)制定安全生產實施則和操作規程。

(3)實施安全生產監督檢查。

(4)貫徹執行安全生產辦公室的各項安全指令，確保生產安全。

3、全生產責任人：廠長是本公司安全生產的第一責任人，分管生產的主管和兼職安全生產管理員是本公司安全生產的主要責任人。(詳見機構表)

4、安全生產小組組長由各部門、分廠的主管人員擔任，并配備安全生產兼職管理員，以及三名以上不脫產的安全員。

5、各級工程師和技術員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙和其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

6、各部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

7、各部門安全管理員要協助本部門主管執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

8、各車間生產安全員要經常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本車間、班組的安全生產情況。做好安全生產日報表的填寫工作。

9、員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告上級或安全員，并迅速予以排除。

10、對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產的三級教育(即生產部門、車間或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全培訓才能上崗。

11、對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛(含廠內機動車)的員工，需經有資質的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全培訓教育。

四、工程、設備儀器

1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施。

3、產生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應使用密閉型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。

4、引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

5、凡新建、擴建、改建、遷建的生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(稱三同時)。

6、工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的&39;，要追究有關人員的責任。

7、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設備。

8、生產用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標志。

9、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

10、雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業時，主管部門應加強管理，對違反作業規定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理。

11、被雇請的施工人員需進入廠區、宿舍施工作業時，須在保安處登記，需明火作業者須備案登記。

12、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備，嚴格執行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規定。

13、易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善防護措施，并經有關部門批準，在專人監護下進行。

五、起重設備、電梯的安全

1、簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養合同時，須遵照區技術監督部門規定的有關安全要求。

2、新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證并在技術監督部門備案的單位設計、生產的產品。起重設備、電梯銷售商須設立有(經技術監督局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。

3、起重設備、電梯的使用必須取得技術監督局頒發的起重設備、電梯使用合格證。

4、工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時，除應交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。

5、負責管理起重設備、電梯的部門，要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。

6、確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時，被雇請的單位必須是技術監督局安全認可的單位。

7、起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。

8、起重設備、電梯說明書中規定的安全注意事項要嚴格執行，更不能超負荷運轉。

六、員工勞動安全和保護

1、根據工作性質和勞動條例，為員工配備或發放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經常性的衛生監督測。對超國家衛生標準的有毒、有害作業點，應進行技術改造和采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業人員的健康水平。

3、從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度，對確診為職業病的患者，應上報上級調整工作崗位，并及時做出治療。

4、禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業。

5、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查，每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查不少于一次，各年間和生產班組應實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

6、發現不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統一安排整改。

七、事故的處理和獎懲

1、公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人，加以表彰。

2、對發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故直接責任人視情節輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。

3、凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給予處罰，并追究其法律責任。

4、對事故責任者視其情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。

5、發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。

(1)事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

(2)立即向單位主管理部門領導報告，事故單位立即向公司安全辦報告。

(3)開展事故調杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位單位進行調查，于15-30天內向有關職能部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。

(4)制定整改防范措施。

(5)對事故有責任的人做出適當和處理。

(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

6、對于員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自已的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。

(1)不執行有關制度規章、條例、規程自行其是的。

(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無力的。

(3)不接受主管部門管理監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。

(4)對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。

(5)對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。

(6)廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

(7)違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

(8)擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

(9)不服指揮和勸告，進行違章作業的。

(10)施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤。

安全生產規章制度9

1.安全生產操作規程;

2.安全生產和崗位責任制;

3.安全生產監督檢查制度;

4.從業人員安全管理制度;

5.安全例會制度;

6.安全培訓和教育學習制度;

7.車輛、設施、設備安全制度;

8.事故處理和社會突發事件應急預案等;

9.安全生產管理機構(三人以上，帶三人身份證復印件。

安全生產規章制度內容文本篇4

為了規范村的安全生產規章制度，特制定以下條例。

一、安全生產管理機構

1、安全生產工作領導小組。

組長：村主任

副組長：分管安全的村兩委副職或委員

成員：村兩委副職、委員或村民小組長

安全員：專(兼)職

二、安全生產責任制

(一)安全生產工作領導小組職責：

1、積極貫徹執行上級安全生產工作部署，制定年度工作計劃，總結年度工作。

2、組織召開安全生產工作領導小組成員會議，分析全村安全生產形勢，研究和部署全村安全生產工作，協調解決安全生產中的重大問題。

3、負責協調村義務消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。

4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產工作。

(二)安全生產工作領導小組組長職責：

1、村委會主任是全村安全生產第一責任人，對轄區的安全生產工作全面負責。

2、積極貫徹落實國家安全生產各項方針、政策、法律和法規。

3、了解掌握本村安全生產管理狀況，建立安全網絡，落實安全資金。

4、定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協調解決本村內的事故隱患。

5、本村內發生傷亡事故時，應及時組織搶救，配合有關部門做好事故善后處理工作。

6、每年向鄉政府報告本村的安全生產工作情況。

(三)副組長安全生產職責：

1、對本村的安全生產工作負具體責任，協助第一責任人做好安全生產工作，傳達學習上級安全生產工作有關會議、文件等精神，負責安全生產的日常工作。

2、把安全生產工作納入村“兩委”日常工作的重要議事日程，落實安全生產目標管理責任制。

3、協助第一責任人定期主持召開安全生產工作會議，研究安全生產工作，分析安全生產形勢，提出改進工作措施和意見;及時總結推廣先進經驗;對存在的安全隱患，督促有關人員提出解決辦法和防范措施。

4、承辦上級交辦的其它事務。

(四)安全生產工作領導小組成員安全職責：

1、對掛點或所負責村民小組的安全生產工作全面負責，同時對其分管范圍內工作的安全負責。

2、做好本小組安全生產宣傳工作，發現安全問題應及時解決，一時不能解決的應要立即向安全員報告或向第一責任人報告。

3、在發生安全事故時，應及時報告并迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，配合處理好善后工作。

(五)安全員職責：

1、負責協調組織全村安全巡查檢查工作，對危險路段、橋梁、山邊、低洼地帶等危險場所進行重點檢查，做好有關記錄，配合有關部門督促檢查村所在地企業整改安全隱患。

2、在全村開展形式多樣的安全生產宣傳教育工作，提高村民的安全意識和安全技能。

3、制定完善道路、消防、農機、學校等各類安全事故應急預案，并組織實施有效的演練，切實提高村民自我保護和自我救援能力。

4、配合上級有關部門做好生產經營單位、機動車輛、駕駛人員等情況的調查摸底工作。

5、及時處理群眾安全方面的舉報、投訴，并立即向有關部門報告。

6、做好資料檔案管理及各項臺帳記錄，并按時上報安全生產有關材料。

7、認真做好各類安全生產事故調查的配合工作。

8、完成上級部門交辦的其他工作。

三、安全生產獎懲制度

(一)獎懲對象為本村所屬有關單位和其工作人員。

(二)安全生產獎懲由村安全生產工作領導小組負責組織評審，并提出獎懲意見。

(三)獎勵的條件：

1、認真落實安全生產責任制，在安全生產中成績顯著的;

2、認真開展安全隱患排查整治，發現事故預兆及時采取果斷措施，避免重大事故發生的;

3、在事故救援、搶險救災過程中表現特別突出的;

4、運用現代安全科學管理方法預測預防事故，取得明顯成果的;

5、對安全生產工作有其他突出貢獻的。

對有以上表現的，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。安全生產獎勵實行每年一次。

(四)懲罰的條件：

1、對安全生產工作不重視，發生生產安全死亡事故的或突破上級下達的控制死亡指標的;

2、發生事故隱瞞不報或作虛假報告的;

3、影響鎮政府年度安全生產目標管理工作考核分數不及格的;

4、對因安全生產引發的糾紛，處置不力、造成不良影響的。

對有以上行為的，將給予批評或全村通報批評，并給予適當的經濟處罰，同時取消當年度評先的資格。

四、安全生產基本工作制度

1、及時傳達鎮政府季度會議及安全生產有關會議精神，分析轄區內安全生產現狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好安全生產工作的措施。

2、安全會議均應作好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況向鄉安辦報告

安全生產規章制度內容文本篇5

選礦設備的使用維護管理應實行責任制，要明確各級人員、各個崗位對設備維護的責任。

一般可分為日常維護、定期維護。對重點設備進行日常點檢和群眾性評比檢查等。

（1）選礦設奮的日常維護

要求操作人員在每班生產中必須做到。班前對設備進行檢查、加油，班中要嚴格按操作規程使用設備，尤其要注意設備運轉時發生的聲音、振動、溫升、油壓、異味等信號，以及限位、安全裝置等情況，發現問題及時處理或報告。下班前對設備進行認真清掃擦拭，并將設備狀況記錄在交接班本上。日常維護是設備維護的基礎，是預防故障或事故發生的積極措施，應當嚴格制度化。

有些設備可以執行周末維護，主要工作內容與前者基本相同，但要求的范圍及程度高于日常維護。周末維護一般規定在周末下班前進行，主要目標是清潔、緊固、調整、潤滑、整容和防腐。

（2）選礦設備的定期維護

目的是減少設備磨損、消除事故隱患，延長使用壽命。維護工作以操作工人為主，由維修工人輔導，按計劃進行。

定期維護工作的主要內容為：對設備易保養部位和重點部位進行拆卸和檢查，徹底清洗設備外表和內部，疏通油、水、氣路，清洗和更換密封零件和過濾元件。檢查和調整各配合部分的間隙，緊固各部位的連接或相關零件，由維修電工按要求對電氣部分進行維護保養。

定期維護完成后，應對調整、修理、更換的零件及部位作出記錄，尤須將未解決的問題記錄清楚。關于維護周期，一般為工作500小時進行一次。維護周期及每次維護時間還應根據設備結構、生產條件、維護水平等不同情況合理地確定，并經常結合實際工作情況加以調整。

可將定期維護內容歸納為‘四要”、‘六無’以便于記憶。

四要：部件清洗要解體，傳動部位要靈活，配合間隙調整好，安全裝置要穩妥。

六無：緊固部件無松動，各部清洗無死角。導軌滑道無油垢，油路暢通無漏跑，冷卻系統不漏水，遺留問題記錄好。

安全生產規章制度內容文本篇6

一、目的

為加強本站的環境保護管理，嚴格控制污染，搞好文明生產，結合本站實際情況，做好揚塵污染防控工作，共同營造良好施工環境，提高生產效率，特制定本站揚塵污染防控管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于本站所屬各部門

三、設置管理小組：

成立環境保護小組，負責組織、落實、監督揚塵污染放控工作。

組長：魏騰洋

組員：劉高健、劉基山、郭華昌、黃承桂

四、防控措施：

1、大門口安裝自動灑水裝置，不間斷噴淋。

2、生產現場每天安排專人不定時灑水降塵，防止塵土飛揚，保持生產廠區地面濕潤，防止揚塵污染大氣。

3、站內場地清潔時，盡量用水沖洗降塵，沖洗水可以循環利用。

4、材料場區的噴淋系統應保證正常噴淋。

5、出廠的攪拌車應沖洗輪胎后再出廠。

6、定期組織檢查灑水、清掃情況。

7、經常采取多種形式進行保護宣傳教育活動，不斷提高員工的環境保護意識。

安全生產規章制度內容文本篇7

第一章總則

第一條本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強員工防火意識制定。

第二條本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生産設備、企業財産及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。

第三條本公司的防火安全工作，實行“預防爲主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會簽訂消防安全責任書。

第二章防火安全的組織與機構

第四條爲確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經理爲組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。

第五條各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生産班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

第三章防火安全職責

第七條全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

第九條各級防火安全責任人的職責是：

1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規;

2.將消防工作列入議事日程，做到與生産、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;

3.執行防火安全制度，依法糾正違章;

4.協助調查火災原因，提出處理意見。

第十條防火安全領導小組的職責是：

1.處理本公司防火安全工作;

2.制定本公司的防火安全制度和措施;

3.組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患;

4.組織交流經驗，評比表彰先進。

第十一條各生産班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。

第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。

第四章防火安全措施

第十三條公司的防火安全工作，要本著以“預防爲主，防消結合”爲方針的原則，防患於未然。

第十四條各部門在生産和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒布的有關防火條例，并根據自己的實際情況，定出具體措施。

第十五條防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。

第十六條各生産班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查;各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。

第十七條給生産班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。

第十八條對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請後方可進行。

第十九條施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審批;二級動火作業指可能發生重大火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審核，報總經理審批;三級動火作業由防火安全責任人提出意見，經總經理審核，報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批準後發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。

第二十條倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。

第二十一條任何人發現火險，必須及時、準確地向保安員或消防機關報警，并積極投入叁加撲救。各部門接到火災報警後，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

安全生產規章制度內容文本篇8

1、鄉政府和鄉安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村或企事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡、

2、凡發生一般死亡、中毒、消防安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。

3、對村委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。

4、對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。

5、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位，其主要負責人和分管人員應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。

6、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位要在收到告誡通知書后10天內，書面向鄉政府和鄉安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。

安全生產規章制度內容文本篇9

為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。

一、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，投資發展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區、會議中心、售房市場的安全保衛責任人。發現問題，及時采取措施解決。

二、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實負起安全保衛責任。

三、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

四、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。

五、落實防盜措施：

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

六、安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

七、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的&39;義務。凡違章造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

安全生產規章制度內容文本篇10

1、攪拌站要把混凝土配比掛牌公布,使攪拌司機知道以便掌握.

2、攪拌司機開車前要對設備進行全面檢查,如有問題,必須經維修人員修理后才能使用,工作前要進行空車試運轉。

3、工作時攪拌司機要穿戴勞保用品,并嚴守工作崗位。

4、攪拌機運轉時,不準用任何物件伸入攪拌筒內,嚴禁超負荷使用,運轉中發現異常情況停電時,必須將混凝土清出后進行檢修。

5、設備每次使用后,操作人員要將攪拌筒內清洗干凈,切斷電源,電源箱上鎖。將底卸時吊桶清掃干凈,將攪拌站環境衛生打掃干凈。

6、設備使用后,維修人員按保養要求要給各部加油,對鋼絲繩、傳運齒輪、滑道要涂油,檢查各開關是否靈活,水路是否暢通。檢修設備要切斷電源,檢修料斗要有安全措施。

安全生產規章制度內容文本篇11

為了能夠強化投標人的管理，使得各種預控制度得以完善，需要以系統完善以及能夠得以貫徹落實的管理制度作為保證和前提。

首先，在施工開始之前，應該按照行業要求制定文明施工的管理細則，以及規范作業的規程，使得各項工作都能夠按照標準進行。并且各種管理制度必須經過現場監理工程師的批準之后，嚴格執行。

其次，在開工之前，應該對施工的組織進行設計，同時科學合理的布置平面，對現場進行統一的管理以及規劃，為了能夠實現文明施工，應該對各種公告以及標志進行統一設置。再次，制定質量控制制度、職工管理制度、施工安全制度、現場管理制度等等各種規章制度。

最后，為了能夠使工作人員的技術素質得以提高，應該有計劃地對其開展職業技能、職業道德與紀律等等培訓，組織其加強自我學習和自我提高。

任何事物都是相對的，安全管理工作也是這樣。雖然通過加強安全管理可以降低事故發生的概率，但事故發生的可能性依然存在，我們無法從根本上消除隱患。安全事故的發生雖有一定的規律可循，但也存在著偶然性、特殊性及不可預見性。因此我們還要在平時做好應急救援準備工作，以應對突發事件的發生，保護人員生命安全，最大限度地降低事故造成的經濟損失。做好事故的事后控制工作主要就是要編制行之有效的事故應急救援體系。怎樣才能編制出行之有效的應急救援體系。

本人總結出以下幾點：

（1）提高施工人員的安全意識；

（2）編制可行的安全管理規章制度；

（3）辨識和控制危險源，加強作業人員的班前教育；

（4）加強對所有人員的安全教育培訓；

（5）積極采用“四新”技術，嚴把材料質量關，加強各職能部門的通力合作；

（6）編制行之有效的事故應急救援體系。

質量管理

要建立健全質量保證體系，加強合同管理。檢查施工現場質量管理是否有相應的施工技術標準，健全的質量管理體系，施工質量檢驗制度和綜合施工質量水平評定考核制度，并督促施工單位落實到位。仔細審查施工組織設計和施工方案，檢查和審查工程材料、設備的質量，杜絕質量事故的隱患。要做到質量監控事先預防，施工操作事前指導。主要需要做好以下兩個方面的控制，第一是人的控制。要配備好“三大員”。即施工員、材料員、質檢員，他們必須責任心強，堅持原則、業務熟練、經驗豐富、有較強的預見性，有三大員的嚴格把關，項目經理就可以把更多的精力放到偶然性質量因素方面。此外是人員的使用。工程施工與其他產業相比機械化程度低，大部分勞動靠人來操作，所以應發揮各自的特長，做到人盡其才。

人的技術水平直接影響工程質量的水平，尤其對技術復雜、難度大的操作應由熟練工人去完成，必要時，還應對他們的技術水平予以考核，實行持證上崗。對于新型施工工藝，要引入“樣板工程”。第二是材料的控制。材料是工程施工的物質條件，材料供應及時可防止偷工減料，材料質量是工程質量的基礎，材料質量不符合要求，工程質量也就不可能符合標準。所以加強材料的質量控制，是提高工程質量的重要保障。要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環節上加強管理，明確對材料的質量要求和技術標準。對用于工程的主要材料，進場必須具備正式的出廠合格證和材質化驗單，如不具備或對檢驗證明有疑問時，應查明原因。材料檢驗和進廠必須在監理工程師的見證監督下進行。

施工現場場地管理措施

為了營造良好的文明施工的環境，應該加強對施工現場的場地管理。因此，設計施工現場平面布置圖應該在施工之前做好，從而能夠確保施工活動根據平面布置圖得以落實，根據布置圖對現場的設施進行定位與布置。同時應該根據實際的工程進展情況，合理地地對施工現場進行整理。如果在實際的施工過程有需要，應該使用隔離網等來進行隔離，進而方便施工。

臨時設施管理措施

應該根據便利于組織生產以及生活的目的布置各種臨時生活以及生產設施，同時布置的`過程中應該遵循少占地的原則，禁止占用在建工程的位置。同時布置還要與消防安全以及衛生安全的規定相符合，明確劃分施工區與生活區。利用混泥土將臨時施工與施工場區的運輸通道進行硬化。同時對于運輸通道應該安排專人進行維護與保養。根據消防安全以及工地衛生的要求布置臨時房屋，同時在建設之前要將布置報給建設單位和建立部門，征得其批準。使用雙層彩鋼板活動的房屋作為生活房屋，根據實際的需要設置面積。為了能夠滿足施工期間生產、生活等所需要的用水，應該修建臨時的給水工程。同時按照實際需要計算所需的用水量，保證用水需求得以滿足，同時應該將當地的給水管道作為臨時給水水源的接口，為了保證施工用水的質量，應該將河水過濾沉淀之后達到要求之后方可使用。

為了便利排水，應該在施工現場設置排水系統。保證排水的坡度要大于1‰，根據流量的需要設置排水溝截面，為了滿足施工過程中的用電需求，應該對臨時用電施工的組織進行編制設計，對線路走向，電源進線、分配電箱、總配電箱的位置予以確定，準確地計算負荷，選擇合適的變壓器容量。為了保證安全，應該對做好用電技術措施。

施工秩序管理措施

在工程項目開始之前，項目經理要按照在投標時所作的承諾和合同的約定，對施工組織設計進行編制，并且將其報備給監理部門同意之后，嚴格的貫徹落實，如發生重大的變更，應該取得建立以及建設單位的批準。

采用開工報告制度，開工報告要得到有關部門的同意之后才能執行。在各個分部的工程開工之前，應該向駐地監理提出申請，得到同意之后方可開工，并采用內部審核制度監督各分項工程開工。

安全生產規章制度內容文本篇12

一、職業健康個體防護規章制度

木粉塵、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物質為主的多種職業病危害因素在木材加工行業并存的狀態，給勞動者職業健康造成巨大威脅，嚴重影響了職工身心健康和安全，因此，做好作業場所職業健康個體防護工作至關重要。本單位按照《職業病防治法》、《勞動防護用品監督管理規定》（國家安監總局令第

1、23號）以及有關標準、規范、制度為依據，切實履行用人單位職業危害防治主體責任，切實加強防護，做好以下防護措施：

1、本單位按照《勞動防護用品選用規則》和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，為從業人員配備工作服、手套、防毒防塵口罩、防護眼睛及耳塞等勞動防護用品，并建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢及處罰等管理制度。

2、本單位優先選用有利于保護勞動者健康和個體防護的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料、設備，提高木材加工制造行業機械化、密閉化、自動化水平，提升職工個體防護能力。

3、從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則，正確佩戴和使用工作服、手套、

防毒防塵口罩、防護眼鏡及耳塞等勞動防護用品。從業人員未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。

二、做好作業場所職業危害防治和事故隱患排查工作的規章制度

（一）分類防治存在于木材加工制造作業場所的主要職業危害：

1、木粉塵危害防治。木材加工企業粉塵主要來源于木材機械加工，尤其是鋸切、刨銑和鏤銑加工，機械和手工拋光。主要的防塵措施有：除塵設施保持良好工作狀態；車間內保持良好的通風狀態；定期檢測作業場所粉塵濃度，應將木粉塵(SiO210%以下)的濃度控制在8mg/m以下；加料、卸料、包裝等過程不得發生泄漏；督促所有接觸粉塵的操作人員配戴防塵面具或口罩。

2、噪音危害防治。木材加工企業中使用的木工平刨、木工壓刨和帶鋸機等各種木工機械的噪聲值都高達90分貝以上。刨花板企業中使用的削片機、刨片機、裁邊機和砂磨機的噪聲值高達100分貝以上，遠遠高于《工業企業噪聲衛生標準》規定的85分貝(A)限值。主要的防護措施有：加強個人防護，如戴護耳器等防護用品；按《工業企業設計衛生標準》，工作場所噪聲聲級應控制在85分貝的衛生限值以

3下；定期檢測作業場所噪聲，了解噪聲分級；因作業場所范圍較大，不易采用隔音裝置防護，故采用耳塞進行有效的個人防護，以防止噪聲性耳聾的發生。

（二）排查存在于木材加工和木質家具制造企業的各類事故隱患

1、做好消防安全工作。

（1）根據《建筑設計防火規范》的規定，木材加工企業的生產廠房和原材料、產品庫房屬火災危險性丙類，易發生火災事故。廠區圍墻與廠內建筑的間距、庫區的圍墻與庫區內建筑的間距均不宜小于5m，且圍墻兩側建筑物之間、鍋爐和作業區之間應滿足防火間距要求；

（2）嚴禁在生產場所吸煙。在生產場所進行明火作業必須辦理動火證，并采取有效的&39;防火措施。可燃物品庫房不應設置鹵鎢燈等高溫照明器；

（3）生產場所及庫房（含室外庫房）必須配備必要的消防器材，并有消防通道。生產場所應裝設防雷裝置，并定期進行檢測。對設備、管線要定期進行檢查、維修、保養，保持完好狀態

2、做設備安全工作。

（1）機械設備安全。危險設備主體及轉動件應采用防護罩、防護屏、擋板等固定、半固定防護裝置，進、出料口等人機接觸部位應采用連鎖、半連鎖裝置，防止意外事故發生；

（2）電器設備安全。建立和健全電氣安全規章制度和安全操作規程。建筑結構、配電器裝置及線路要嚴格遵守有關電氣規程，嚴防電器事故的發生；

（3）鍋爐等特種設備安全。對鍋爐實行定期檢查制度。嚴格遵守鍋爐操作規程，運行中做到“三不超”，即：不超負荷、不超壓、不超溫。“三穩定”，即：汽壓穩定、汽溫穩定、水位穩定。保證其參數在規定范圍內運行，防止鍋爐爆炸等事故的發生。

3、做好各類安全隱患排查治理工作。要按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號），進一步落實隱患排查治理的責任制，嚴格隱患排查治理各項措施落實，嚴肅查處職工無證上崗、“三違”現象和各類安全生產違法違規行為。

三、切實落實職業健康安全的制度保障措施

木材加工制造企業要建立健全企業安全生產責任制，設置職業安全健康管理機構和人員，制定各項安全生產規章制度和操作規程，還要根據自身的行業特點，建立健全以下保障措施：

1、建立、健全職業危害防治制度和操作規程。主要包括：職業危害防治責任制度；職業危害告知制度；職業危害申報制度；職業健康宣傳教育培訓制度；職業危害防護設施維護檢修制度；從業人員防護用品管理制度；職業危害日常

監測管理制度；從業人員職業健康監護檔案管理制度；崗位職業健康操作規程；“三同時”審查備案及職業健康預評價、控制效果評價、驗收評價制度。

2、建立、健全安全生產預防保障措施。主要包括：木材加工企業新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。新建、改建、擴建工程項目應進行勞動安全衛生預評價；保證對生產安全方面的技術改造的經費投入；及時增添安全設施和防護設備；勞動防護用品應按照標準配備，且配備齊全有效，不得以現金等其他形式代替勞動防護用品；作業場所應當符合下列要求：生產布局合理，有害作業與無害作業分開；作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人；有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施；職業危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業標準。

3、建立、健全危險源監控措施。主要包括：建立危險源臺帳；落實危險源監控責任人和監控措施；制定事故應急救援預案，并定期進行演練，且應急救援預案報有關部門備案。

4、建立、健全培訓教育管理措施。主要包括：企業主要負責人和安全生產管理人員，必須具備木材加工方面的安全生產知識和管理能力；應對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業；電工、電焊工、鍋爐操作工、叉車駕駛員等特種作業人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓，經考核合格并獲得國家規定的證書后方可上崗；企業新進人員必須經過嚴格的三級安全教育和專業培訓，并經考試合格后方可上崗。

安全生產規章制度內容文本篇13

為進一步貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國氣象法》、中煤礦建集團《關于加強20__年雷電災害防御工作的通知》等文件精神，切實加強施工現場雷電防御管理，有效預防雷電引發的事故，減輕雷電災害可能造成的損失，保護項目財產和員工生命安全。結合項目實際，特制定本制度。

安全培訓制度

1、對于電工、金屬焊接、切割等作業的操作人員必須進行專門的安全培訓，經考核合格后才準許持證上崗。

2、在采用新方法，添設新設備，調換工人工作崗位的時候必須對工人進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

3、建立安全活動日和班前班后安全例會制度，對職工進行經常的安全教育，并且結合文化生活，進行各種安全生產的宣傳活動。

4、經常對職工進行用電、防雷、消防知識教育，使職工能熟練掌握所用器材的使用。

自檢巡查制度

為了貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針政策，加強防雷裝置的安全監察力度，保障施工現場安全，特制定本制度：

1、防雷操作人員，必須持證上崗。

2、操作人員負責施工現場電氣、儀表、配電設施，通排風裝置及建筑物的巡查管理，使其處于完好狀態。

3、操作人員負責配電室的安全裝置，變壓器、避雷裝置及用電設備上的負荷行程限制裝置等的巡查管理工作。

4、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中查安全，班后總結安全。

5、防雷操作人員，對設備安全運行負責管理，并做好記錄。

6、每天深入作業施工現場檢查、及時整改事故隱患，積極督促有關人員做好防雷設備安全裝置的維護保養工作，使其處于完好狀態。

7、嚴格勞動紀律和工藝操作，制止違章違紀行為。消除用電過程中的各種不安全因素，防止事故的發生。

事故報告制度

1、嚴格執行國家有關防雷安全設備管理的法規政策，按規定程序投入使用，并定期進行檢測、維護、保養，保證安全可靠。

2、對事故隱患及時進行治理，一時難予治理的，要采取防范監護措施，同時要積極防止新的隱患形成。

3、防雷使用和重大危險源應當登記、建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。應當按照國家有關規定將重大危險源及有關安全措施、應急措施報上級安委會辦公室、安全生產監督管理局和氣象部門備案。

4、防雷使用發生生產安全事故必須立即組織搶救，按規定立即向上級安委會和當地安全生產監督管理及氣象部門報告，不拖延隱瞞，不在事故調查處理期間擅離職守或私自處理。

5、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或單位負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

安全生產規章制度內容文本篇14

第一條:根據《__勞動安全暫行條例》和交通建設局的有關文件規定,實行行政負責,歸口管理,紀律監察,群眾監督的安全生產管理體制,特制定本規定.

第二條:本規定適用于本單位各類人員,凡違反本規定的均按照有關條款處理.安全工作考核作為單位評選先進、獎金效益工資發放的主要依據之一,具有一票否決權.

第三條:本處安全生產管理,實行層層責任制,施工隊、作業班組(包括招聘的承建制施工隊承建項目)向項目部負責,項目部向處負責,分級簽定安全生產責任書:同時各級領導承擔一定的責任,處主要領導負全面責任，項目經理負主要責任,其他領導負綜合管理責任.

第一章安全生產責任制

(1)安全生產責任制的概念:安全生產責任制是生產單位崗位責任制的一個組成部分，是企業最基本的安全制度，是安全規章制度的核心。安全生產責任制的實質是"安全生產，人人有責"。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府部門、企業主要領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹"預防為主"的原則。安全生產責任制要求企業各級生產領導在安全生產方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。

(2)企業安全生產責任制的要求:

①建立安全生產責任制體系：即建立起經營者(決策、管理、和監督責任)、管理者、技術人員及全體員工的安全責任制體系。

②建立全生產責任制的步驟：首先要樹立"安全第一"的思想，對落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障，制定安全生產責任制的管理制度。

③全生產責任制的落實：在以法人代表為核心的責任體系下，通過檢查、監督、獎懲等制度來保證安全生產責任制得到落實。

(3)安全生產責任制的實現

責任制度就是明確企業一把手是安全減災的第一責任人;管生產必須管安全;全面綜合管理，不同職能機構有特定的安全職責。如一個企業，要落實安全責任制度，需要對各級領導和職能部門制定出具體的安全責任，并通過檢查、監督、考評、獎懲等實際工作得到落實。

第二章組織機構及職權

處設立安全生產委員會,設主任一人,副主任二至三人,成員由行政辦公室、工程技術科、設備物資科、勞資科和各項目部(隊)行政負責人組成.安全生產委員會(以下簡稱安委會)在處行政領導下開展工作,貫徹執行國家安全生產政策法規法令,貫徹落實上級主管部門的安全生產規章制度,制定適合本處的有關規章制度和措施,加強安全生產的宣傳教育工作,做好勞動保護、保險工作,審查、審核基層單位的專題報告,對事故責任者提出行政和經濟處分決定.安委會可隨時召開全體委員會議討論有關安全的重大事項.

(1)處級安委會要作好行政領導安全的助手,協助處長處理安全生產問題

①進入項目(單位)進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。

②檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正;對違反安全生產的行為，依照本辦法和其他有關法律、法規的，作出行政處罰決定。

③檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停工、停業或者停止使用;重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。

(2)項目經理是項目的主要負責人其主要職責為:認真貫徹處指定的安全生產規章制度,在施工現場和到場機械的安全組織生產、人員的安全教育和安全防范措施,按規定時間報送安全報表和工作總結,及時向安委會反饋小組開展工作的情況信息,接受處安委會的領導和工作指導,發生事故立即上報,為事故調查提供第一手資料。項目部進入工地后必須實行目標管理，應將施工組織網絡圖、年度目標計劃、工序交接流程、質量目標及管理制度上墻，并按季、月進行目標細化。項目部設立安全生產小組，組長一人(由項目經理擔任)，專職安全員一至二人。

①施工班組(隊)(包括招聘的承建制施工隊)設立安全員，主要職責是：

1是認真落實項目部的安全生產制度,針對生產實際情況提出安全操作規范意見,并付諸實施.

2負責生產施工現場安全宣傳教育，制止、糾正違章作業.

3發生事故時維護現場秩序,及時報告上級領導,協助調查處理.

4做好本班組"四防"工作和職業保護工作.

5對新招用人員進行現場教育,并指定專人短期監護,跟班實習.

6對安全生產,勞動保護方面的問題和意見及時向上一級安全產領導小組反映,也可以直接向處安委會匯報.

②橋涵施工安全技術措施

1基槽開挖深度在1.5m～6.0m范圍內，應視土質情況放坡，最小放坡依據《公路施工安全技術規程》。基槽邊1.0m范圍內不準放土石和其他材料。基槽兩端應設警告標志和圍墻。

2墩臺、身施工高度超過2m時，四周應設作業平臺，禁止沿腳手架爬行。力爭在白天進行澆筑，避免晚上工作，否則必須采取相應的照明措施。

③施工機械安全防護措施

1各種機械設備的操作人員必須持證上崗。工作前，應對機械設備安全檢查，嚴禁"帶病"使用，嚴禁酒后作業。

2機械操作人員離開機械設備時，應將機械平穩停放在安全位置，夜晚須有專人看護。嚴禁在行走機械前后方休息(談話)。行走前應檢查周圍情況，確認無障礙時鳴笛操作。

3機械操作人員應熟悉機械操作規程，不得違反機械操作禁令事項。

4冬季做好機械設備的防寒、封存工作。

(3)技術室安全責任制度

1認真研究合同文件，熟悉技術規范，審核圖紙和有關技術資料，繪制施工圖，圖表上墻，向現場操作人員進行技術安全、質量操作要點交底。

2參加現場調查核對，提出完善設計的建議，參加編制項目實施性施工組織設計和制定施工工藝和技術措施，主持一般性施工設計技術工作。

3負責指導測量、質檢的技術業務工作，負責工程質量資料的收集整理，施工質量的反饋及工程質量的評定。辦理有關變更設計的報批和實施。

4經常深入工地檢查技術管理工作和技術安全措施的實施情況，核對圖紙，核實工程量，掌握工程實施情況和工程進度，加強施工全過程的技術控制工作，指導解決技術難題，參與隱蔽工程的檢查驗收，作好施工記錄，匯總整理施工照片或影視資料。及時審查施工原始記錄和檢查簽證情況并分類搜集整理保管。參加編制竣工技術資料，參與交竣工驗收，定期或不定期檢查技術人員施工日志的填寫情況。

5組織有關科研課題和新結構、新技術、新材料、新工藝的推廣應用項目的實施。負責勞務承包工程的技術控制，施工指導和資料整理工作。

(4)試驗室安全守則

1在電器加熱過程中不能離開，下班前應關好電源和門窗，保證試驗室安全。

2易燃易爆、有毒物品必須專人專管，集中存放，其他人員不得隨意接觸。

3試驗室的安全防火設施，如滅火器等，非經負責人同意不得挪用。

4所有試驗檢測人員必須嚴格遵守操作規程，非操作人員不得隨意使用和調整，(除電工外)任何人不準增設或更改線路。

5試驗人員應掌握基本消防知識。易燃物品應集中存放，確保安全，各試驗室都應該按要求配備安全防火裝置。

6在使用強堿、強酸、易爆、含毒、腐蝕性試劑、溶劑試驗時，應嚴格執行操作要求，發現事故時，應沉著冷靜，按有關程序處理。

7操作人員在一些對身體有害的操作環境內，必須采取防護措施。

8測試人員對測試結果應準確無誤，原始記錄不得私自撕毀，不得給無關人員查看。

(5)其他

上路施工人員一律穿標志服，配戴上崗證，施工地段設置醒目路標，由路政人員專門維秩序，杜絕事故發生.

第三章安全事故處理程序

1事故發生后,如有人員的傷亡要迅速搶救傷員并注意保護好現場,按照事故類型及時報告有關部門現場勘察(交通事故由當地交警部門出勤,施工及其他事故由當地安全局出勤),勘察結論作為處理依據.

2事故無論大小,肇事單位和肇事人應如實上報并填寫《事故報告單》,并在24小時內電話報告安委會,48小時內將報告單報送到處安委會辦公室.

3輕微事故和一般事故,由安委會組成事故調查組,調查后提出調查報告及處理意見,呈處長辦公室會議討論處理決定.

4輕微事故的處理費用開支,必須由項目安全領導小組組長簽字后方可支出,一般事故以上的事故處理費必須經過安委會主任簽字后方可列支.

第四章事故處理辦法

對肇事當事人，根據所造成事故的類型，視情節輕重，給予批評教育，書面檢查，賠償經濟損失;對負有主要責任者，賠償經濟損失，情節嚴重的將追究其刑事責任。

第五章安全責任制考核

處安委會每半年對各項目進行一次考核,年終被評為安全生產先進單位的,按安全生產管理責任書中條款給予獎勵.

第六章附則

本規定自20__年__月__日起實施,原由關規定與本規定有抵觸的以本規定為準.

安全生產規章制度內容文本篇15

第一章總則

安全生產是公司生產發展的一項重要方針，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的安全意識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法律、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

第二章安全生產組織架構

設立安全生產領導小組，作為安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作。各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。

第三章安全生產崗位職責

一、安全生產領導小組負責人職責

1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

5、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

二、安全生產領導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

2、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

3、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

4、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

5、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

四、員工的安全生產職責

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

第四章安全會議

公司建立健全安全生產會議召開制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

第五章安全培訓

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行安全知識教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

第六章安全生產檢查

一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。部門安全生產檢查每月一次，科室安全生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

(一)生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效;

2、規定的安全措施是否落實;

3、所用的設備、工具是否符合安全規定;

4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;

6、操作要領、操作規程是否明確。

(二)日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

3、生產場所是否符合安全要求。

(三)專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章生產場所及設備安全措施

一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

第八章職工安全衛生保護措施

1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行入職體檢和入職后定期體檢，采取措施，預防職業病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

2、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

第十章本制度自公布之日起施行

安全生產規章制度內容文本篇16

為驗證安全生產標準化管理的有效性、適宜性，確保安全生產目標的完成，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用于推進安全標準化建設的市場各部門、各層次人員。

二、職責

1、總經理負責全城績效評定管理工作。

2、分管安全領導負責標準化實施性、安全生產目標完成情況及負責績效評定工作的實施、落實、組織和協調。

3、安全辦負責搜集相關資料、擬定評定計劃等。

4、各部門負責總結、報告標準化實施的績效及持續改進的計劃。

三、程序

1、每年進行一次安全標準化績效評定工作。

2、安全辦收集日常標準化管理的相關資料和目標完成資料。

3、各部門提供標準化管理、隱患以及整改、持續改進的計劃等資料。

4、各部門將績效資料報安全辦，安全辦對照安全生產責任制、安全生產目標以及安全生產標準化的要求，對上報材料進行驗證檢查，然后報分管領導。分管領導在績效評定會上報告安全標準化實施和安全目標完成情況，以及績效評定的依據。

四、績效評定的實施

1、總經理負責主持績效評定會議。

2、分管領導做工作報告，主要內容：安全生產目標以及各部門分解的安全目標完成情況，現場安全狀況、隱患整改情況及安全標準化的要求存在的差距等。

3、各部門報告標準化實施的績效、規章制度的貫徹、隱患及整改情況，并提出改進、變更、糾正預防建議。

4、做好會議記錄并備案。

五、標準化績效評定內容

1、組織機構及人員配置。

2、各種規章制度、安全責任制的適宜性。

3、現場安全狀況與標準化的符合性。

六、績效評定的輸出

1、通過績效評定，就以下幾方面找出存在的問題：安全管理過程中的安全責任制的貫徹、安全責任的履行、系統運行、檢查監控、隱患整改、考評考核等。

2、安全管理部門將存在的問題匯總報上安委會，安委會討論制定糾正預防的管理方案，納入下一周期工作實施方案中。

3、標準化績效評定結果。包括標準化取得的績效，存在的問題，市場以文件的形式下發到各部門，各部門立即進行整改糾正或修訂工作計劃。

七、績效評定結果考核

1、根據對各部門績效的考評，依照安全生產獎罰規定予以獎勵和處罰。

2、依照日常安全管理績效，對每個員工予以獎罰兌現。

安全生產考核及獎懲制度一、將安全生產工作納入對各部門或個人工作業績進行綜合檢查、考核的重要內容，并作為評選先進集體、先進個人、文明誠信業戶的重要依據。

二、實行安全生產一票否決制，對違反安全制度者，視情節取消其評先、晉級和調級資格。

三、在安全生產工作中做出下列成績之一的，按其貢獻大小分別給予部門或個人表彰、獎勵：

1、及時發現事故苗頭，積極組織或參加搶救而避免重大事故發生或顯著減輕事故危害程度的;

2、事故發生后，積極組織或參加搶救，對減少人員傷亡或財產損失有顯著貢獻的;

3、在安全生產方面，提出切合實際、行之有效的合理化建議，有新發明或取得科研成果的;

四、不重視安全生產工作，有下列情況之一的，根據情況，應分別給予行政紀律處分或其它處理：

1、放棄領導、安全生產管理工作混亂、事故隱患嚴重、對安全隱患長期不予治理，造成事故的;

2、安全制度不落實，明知有隱患卻不采取措施而發生事故的：

3、強迫他人違章作業或對違章作業不制止，造成事故的;

4、對堅持原則、制止違章作業人員進行打擊報復的;

5、玩忽職守、違章蠻干、脫崗或串崗造成事故的。

安全生產規章制度內容文本篇17

木工安全操作規程：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，群防群治，防治結合”和“以防為主，以消為輔”的工作方針。

2、生產場地存放材料要垛放整齊。易燃、易爆用品（油漆、稀料等）、備用桌椅、木材要隔離擺放，以防火災。

3、工作人員進入生產場地、車間工作時，要穿工作服，帶安全帽。工作時要思想集中，堅守崗位，遵章守紀。

4、每天完工后及時清理垃圾（刨渣、鋸末等），確保生產場地清潔。要文明生產，文明維護，做到一施一修一清理。工作時不準打逗嬉鬧。

5、工作人員工作時，要認真遵守安全技術操作規程和各項規章制度，使用機械前先檢查機械是否正常，用完后及時關閉電源。

6、對機械設備（電鋸、電刨等）要一學期一檢修，確保生產和安全需要。

7、生產場地嚴禁吸煙和使用明火。

8、要備好消防器材。對消防器材要經常檢查，確保能夠正常使用，以備火災之患，并要熟悉消防器材的使用方法。

電工安全操作規程：

1、對所轄范圍內的一切電器設備負責維護、檢查和監視運行；

2、所管區內外線小修工作，有條件也可做大修；

3、做好幼兒園安全管理節約用電工作，負責檢查和對用戶的安全宣傳；

4、對所管范圍內一切不合理運行的電器設備或可能造成事故的隱患設備，有權停止其使用；

5、當電器設備發生事故時，應立即采取有效措施正確處理，并向有關部門報告；

6、樹立一切為教學第一線服務的理念。

安全生產規章制度內容文本篇18

第一條：事故報告

1.事故發生后，事故當事人或發現人應立即報告班長、車間安全人員或車間負責人，安全員或負責人馬上向公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2.發生事故先兆和重大未遂事件時，生產車間應及時向公司安全部門進行報告。

第二條：事故現場處理

1.事故發生后，生產車間在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場人員，防止事故蔓延擴大，并負責對現場實施保護。

2.事故發生后導致人員傷亡時，應在撤離現場人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。

3.保護好事故現場

第三條：事故調查

各班組人員和有關負責人應積極配合進行調查，取證，提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若有發現上述違規現象，除對負責者視情節給與通報批評和懲罰外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

第四條：事故處理

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有嚴肅處理不放過，廣大群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

2.在進行事故調查分析的基礎上，車間應根據事故中提出的'事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正預防措施，經公司安全部門審批后，有公司安全部門實施驗證。

3.對事故責任班組和負責人，有車間依據事故調查報告中對事故責任班組和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定，勞動鑒定，工傷評殘和工傷保險待遇處理。由公司人事和安全部門，按照有關規定進行處置。

5.事故調查處理結束后，由車間主任或安全員應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編制成事故報告通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

6.每起事故處理結束后，車間安全員應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理

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一、總則

1.1本制度適用于設備檢維修作業的安全管理。規定了作業過程中安全管理的基本內容和要求。

1.2生產部是設備檢維修作業的安全監督管理部門。安全管理人員負責施工作業的安全管理工作。

二、具體內容和要求

2.1認真做好裝臵停工檢修的準備工作，成立臨時檢修

2.2停工檢修應做到五定。即定檢修

2.3裝臵停工后，按停工

2.4對盛裝可燃性物料的設備，容器及管道應按規定進行徹底的清洗及蒸氣吹掃氮氣臵換，使其內部不含有余氣，并用儀器測試指標合格后方可作業。

2.5在吹掃過程中，裝臵附近禁止動火。

2.6嚴格禁止裝臵停車后就使用壓縮空氣直接吹掃帶油品管線和容器，以防止爆炸起火。

2.7在停工檢修中，罐、塔、管線、容器等設備如有易燃易爆物質時，其出入口或設備系統連接處所加的盲板處應掛“有物料注意防火”警告牌。

2.8檢修中的用火規定

2.8.1施工現場嚴禁吸煙。

2.8.2施工動火必須嚴格執行(工業動火管理規定)。

2.8.3禁止使用汽油或易揮發的溶劑洗刷零件及工服。

2.9裝臵檢修作業人員必須戴安全帽，高空作業必須系安全帶。

2.10嚴禁交叉作業，特殊情況必須交叉作業時，應采取保護措施，否則不許作業。

2.11高空作業使用電焊時，下方不得有易燃易爆物品，電焊機電源要獨立設臵電閘，焊機二次線路及外殼必須接地良好，焊條的夾鉗必須絕緣良好。在潮濕地點電焊作業時，必須采取絕緣措施。

2.12使用氣焊時，氣焊作業施焊點與乙炔瓶和氧氣瓶的安全距離不小于五米，氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離不小于五米，搬運氣瓶時要輕拿輕放，氣瓶上的防護膠圈、防護罩要保證完好，搬運氧氣瓶的手套上不得沾有油污

2.13裝臵檢修期間的臨時用電，均應按有關臨時電源使用標準，認真架設，達到使用要求，手持電動工具要配備漏電保護器，并定期進行檢查保證完好。工作前要檢查電源、線路是否絕緣良好，如有漏電現象一定要請專職電工進行修理。不得私自維修。在進行電氣修理時，要設專人監護。

2.14裝臵上拆卸的設備及螺絲等部件，要妥善保管，特別是塔、架上嚴禁堆放零部件，以防落地傷人。

2.15保證裝臵檢修現場消防設備、器材齊全、完好，嚴禁將拆卸的物品堆至路邊，保持消防通道暢通。

2.16檢修過程中如有改動，要繪出圖紙，并做好記錄和備案工作。以免裝臵運行時發生事故。

2.17在清洗油罐(容器)時如要進入，必須先用儀器測試有毒氣體的含量不超過國家標準后方可進入，并加裝送、排風安全設施。

2.18在裝臵、管線清洗排污時，要規范管理，裝臵檢修中的帶油污的廢棄物要放進指定的垃圾箱，然后進行統一處理。

2.19加強廠區內行駛的機動車輛，特別是外部施工隊伍四輪車的安全管理，要加強檢查，確認車輛性能良好，嚴禁超速行駛，進入生產區必須掛滅火裝臵。

2.20任何施工人員不準隨意挪用消防設施及器材，

2.21對外來施工維修隊伍必須嚴格執行安全規定。

2.22檢修期間要嚴格遵守上述安全管理規定，如發現違章操作，除處罰當事人還要處罰車間

三、附則

3.1本制度如與國家法律、法規以及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

3.2本制度由生產部負責解釋。

3.3本制度自下發之日起施行。

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一、本公司汽車駕駛員應具備以下條件：

1、有本地常住戶口；或在本地暫住一年以上；

2、年齡為18周歲至55周歲；

3、取得機動車駕駛證三年以上；

4、取得相應的道路運輸從業資格證；

5、三年內無重大責任道路交通事故；

二、具備以上條件的駕駛員，經公司安全、機務科審核、測試合格后，報公司核準并簽訂《安全責任書》，予以錄用。

三，新招聘的駕駛一律采取試用制，試用期為二個月，在試用期內，如有下列情形之一者，公司將予以辭退：

（1）發現有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者；

（2）發生有責交通事故者；

（3）不遵守公司規章制度，不服從調度安排，工作懈怠，不能按時完成工作任務者。