二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

三、嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、不遲到、早退、不礦會，不擅自脫崗，不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

七、手機必須處于24小時開機狀態，突發事件接到通知后必須在短時間內趕到。

八、消控室必須保持衛生干凈，物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十一、調休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準，兩天以上由經理簽字同意后方可，否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應及時整理。

十三、在工作中出現意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經理、值班經理請示或反映。

十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發事件立即向值班經理反映。

十五、不得對上級安排的任務無顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當月工資并開除。

安保部規章制度篇2

1、編制檢修計劃方案

1.1編制檢修任務計劃方案和安全措施

1.1.1檢修方案內容有：檢修項目名稱、參加檢修工種和人數、檢修方法、步驟和安全防護措施等。

1.1.2檢修方案必須做到項目齊全、內容詳細、任務具體、責任明確、措施有力、方法科學。

1.1.4檢修方案中的安全防護措施應報公司安全管理部門及分管副總備案。

1.2編制檢修方案的程序

1.2.1停工大修，由檢修車間、生產處、設備科共同編制檢修任務計劃方案或檢修任務書報請公司批準。

1.2.2中修和一般檢修，由車間編制檢修任務計劃方案，報請設備部門審核批準，下達后實行。

1.2.3車間日常維修，由車間設備管理員或工段長（班組長）編制維修計劃方案，經車間主任批準后執行。

2、檢修組織與管理

2.1大檢修應成立檢修領導小組（或檢修指揮組），公司分管副總經理任總指揮兼安全總負責人，由參加檢修項目的有關車間部門參加組成。

2.2一切檢修項目均應在檢修前辦理《檢修任務書》，明確各檢修項目負責人，履行檢修項目的審批手續。檢修任務書由設備管理部門負責管理。

2.3項目檢修負責人對分管檢修項目工作實行統一指揮、調度，確保檢修過程的安全。

2.4大檢修現場的每個區域由檢修項目負責人和車間部門領導對檢修安全負責，并指定區域現場專職安全員。

2.5檢修項目負責人必須親自組織有關技術人員到現場按檢修任務要求向檢修人員進行任務交底、技術交底和安全交底，同時落實檢修安全措施。

2.6公司生產、調度、設備、安全管理部門等有專人在大檢修現場，檢查、督促檢修過程的安全作業情況。

3、檢修準備

3.1生產車間部門要為檢修項目負責單位、部門創造可靠的安全檢修條件，做好檢修項目的各項準備工作和設備處理方案，落實好安全措施。

3.2參加檢修項目的單位、車間部門沒有按規程辦理、辦完檢修手續，不得任意拆卸設備、管道等。

3.3根據檢修任務的規定安全措施應認真逐項落實，不準隨意改動，如執行有問題必須經總指揮批準。

3.4對檢修使用的工具、設備應進行詳細檢查，保證安全可靠。

3.5檢修傳動設備、傳動設備上的電氣設備，必須切斷電源（拔掉電源熔斷器），并經兩次起動復查證明無誤后，在電源開關處掛上禁止啟動牌或上安全鎖卡。

3.6檢修單位要檢查動火安全作業證、設備內安全作業證、高處安全作業證和電氣工作票的審批內容和落實情況。

3.7檢修單位應檢查檢修過程中需用防護器具、消防器材準備情況。

安保部規章制度篇3

第一條

為了進一步加強對公司氣瓶的安全管理，根據國家《氣瓶安全監察規程》的各項有關規定，制定本制度。

第二條

公司符合《氣瓶安全監察規程》所規定壓力范圍的氣瓶有：氧氣瓶、乙炔氣瓶、液化氣瓶。

第三條

供應科采購氣瓶時，必須到已辦理充裝注冊的單位或經銷注冊的單位購置。

第四條

供氣單位供應氣瓶時，必須提供氣瓶的檢驗證明，在氣瓶上粘貼符合國家標準的警示標簽和充裝標簽。

第五條

搬運和裝卸氣瓶時，必須配戴好瓶帽，輕裝輕卸，嚴禁拋、滑、滾、碰；吊裝時，嚴禁使用電磁起重機和金屬鏈繩。

第六條

存放氣瓶時，應遵守下列要求：

1、倉庫內不得有地溝、暗道，嚴禁明火和其他熱源，倉庫內應通風、干燥、避免陽光直射；

2、空瓶與實瓶應分開放置，并有明顯標志，毒性氣體氣瓶和瓶內氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產生毒物的氣瓶，應分室存放，并在附近設置防毒用具或滅火器材；

3、氣瓶放置應整齊，配戴好瓶帽，直立放時，要妥善固定，橫放時，頭部應朝同一方向；

4、氣瓶的放置地點，不得靠近熱源和明火，應保證氣瓶瓶體干燥；

5、乙炔瓶存放時應保持直立，不能橫躺臥放，以防丙酮流出引燃爆炸。

第七條

氣瓶使用前，應認真進行檢查：

1、所選用的氣瓶漆色、字樣與所充裝的氣體應符合規定；

2、氣瓶的安全附件要齊全、完好，瓶閥應有保護裝置（如：氣瓶配戴瓶帽等），氣瓶上應配戴兩個防震圈；

3、氣瓶的有關技術資料齊全，應符合檢驗期限；

4、瓶體經外觀檢查無缺陷，能夠保證安全使用。

第八條

使用氣瓶過程中應遵守下列規定：

1、操作人員應經培訓考核，持有效證件上崗作業；

2、禁止對氣瓶敲擊、碰撞，閥門凍結時，不得用火烘烤；

3、開啟氣瓶閥門時應小心緩慢的進行，操應站在側面以免氣流傷人；

4、氣瓶防回火裝置、減壓器、壓力表、安全帽等安全防護裝置必須齊全有效，皮管應用夾頭緊固，不漏氣，檢驗是否漏氣，要用肥皂水，嚴禁用明火；

5、氧氣瓶、乙炔瓶及其減壓器等，禁止與油類接觸，操作人員嚴禁穿戴有油污的工作服和手套，使用中的乙炔瓶不準倒放；

6、氣瓶不得靠近熱源，夏季要防止日光曝曬；

7、氧氣瓶乙炔瓶存放距離不得小于2米，使用距離不得小于5米，距明火必須大于10米；

8、瓶內氣體不能用盡，必須留有剩余壓力或重量，永久氣體氣瓶的剩余壓力應不小于0.05Mpa；液化氣體氣瓶應留有不少于0.5％～1.0％規定充裝量的剩余氣體；

9、氣瓶和電焊在同一地點使用時，瓶底應墊絕緣物，以防氣瓶帶電；

10、在密閉和狹小的空間進行作業時，要保證有良好的通風；

11、各類氣瓶的減壓器不準互相代用，并確保不漏氣；

12、嚴禁在氣瓶上進行電子電焊引弧；

13、嚴禁用溫度超過40℃的熱源對氣瓶加熱；

14、工作完畢，應將氣瓶閥關好，擰上安全罩，檢查操作場地，確認無著火危險后，方準離開。

第九條

氣瓶發生爆炸，或因氣瓶事故引起著火、中毒事故時，應及時上報公司安環科。

第十條

本制度適用于公司和外協工隊的氣瓶安全管理。

安保部規章制度篇4

為了提高設備的利用率、完好率，使設備的管理達到較高的水平，特建立以下制度。

1.所有機電設備的管理由設備管理小組負責。機械設備的使用和保養，承交各工段負責。機械設備的大、中維修及臨時搶修、定期重點維修，由機修工段負責。電氣設備的一般使用，由生產工段負責，其維護和保養、檢修，由電修工段負責。

2.凡交給各工段負責的機電設備，必須由熟練工操作，設備及其周圍的環境衛生，必須進行周期性的清理檢查。

3.所有機械設備的大修、中檢、搶修，由機電修工段工段長具體負責，各相關工段協助完成。

4.所有電氣類設備的大、中搶修，由電修工段具體負責完成。使用歸各工段，維護保養由電修工段，檢查運行情況時，按有關規定執行。

5.計劃檢修由生產、設備管理小組成員、工段長親自督戰，對重點檢修的突擊性任務，或一般性的檢修項目，以機修工段為主，以相關工段操作工為輔完成；屬于電氣類的以電修工段為主、相關工段配合完成。

6.突擊檢修、設備安裝、工藝改造等任務的完成，須由一名主管廠長負責，以機修工段為主，設備管理小組成員、相關工段長現場指導，共同完成。

7.無論搶修、安裝及計劃檢修，電修工段須派1到2人配合，檢修項目及質量驗收，由設備管理小組成員、機電工段共同負責；對時間、時限、人員、維修情況，必須做好記錄，并交技術資料室存檔。

8.在搶修、計劃檢修時，機電工段長、生產設備管理小組成員、相關工段長、檢修負責人，必須親臨現場，共同研究方案，并組織搶修；爭時間，搶速度，保質保量完成任務。

9.各工段對本單位使用的設備，要保存一個完整的運轉記錄，生產設備管理小組成員定期對此進行檢查；凡填寫不認真，胡寫亂畫，將進行處罰。

10.安全文明生產檢查，尤其對關鍵設備的檢查，不得出現“跑、冒、滴、漏”，凡不符合要求，按有關制度進行處罰。

11.設備出現故障時，機電修工段要及時組織人員進行搶修，不得拖延時間，貽誤生產。

12.凡備用的設備，機電修工段必須做到預備隨時待用，絕不允許出現備用設備無法使用的現象。

13.凡維修的設備，機電工段必須堅持以修為主，避免一壞就換的現象。

14.各工段內的起重機，須由有操作資格的人員進行操作，其余人員禁止操作。

15.起重設備(如電葫蘆，千斤頂等)統一歸庫房管理，使用時按規定辦理借用手續。

16.檢修期間要嚴格執行公司下達的停機制度。

17.對無礦停機或由于設備故障而停機的情況，必須及時通知值班人員，并按生產調度制度上報公司調度部門。

18.機電工段必須認真執行《關鍵設備巡檢制度》，必須每日派人到現場檢查，并做好記錄。

19.對于常用設備、備件及定額消耗材料，庫房要建立臺帳，做好記錄；凡能提前備用的，必須提前領到庫，以便檢修。

20.機修人員要按規定定期對機床進行維護保養。

21.凡生產工段設備出了問題，不及時匯報影響生產者；或是因機電工段接到通知因缺少備件、材料，無法維修，卻不及時匯報情況的，將按公司及選礦廠有關規定處理。

22.潛水泵為生產中出現問題而備用，由機電工段維修、保管。

23.凡因設備發生了事故，搶修結束后，必須召開事故分析會，由生產技術部帶頭負責，查明原因，落實責任，總結經驗，最后將處理結果通報全公司。

24.材料、備品、備件采購計劃，均由各工段上報公司有關部門，常用物資計劃一般不再報。

25.生產設備管理小組按有關規定對設備實施管理，其主要工作范圍為：全選礦廠所存設備檔案、資料、技能測試、運行記錄管理、檢修計劃、維修時限及維修質量管理、備品備件及質量管理、設備的更新報廢管理，主要設備的檢查、檢修中更換大型備品備件的記錄管理等。

26.此規定依據公司有關制度制訂，從簽發之日起執行。

安保部規章制度篇5

1.學校重點保衛部門指學校各科室、存放物資的庫房和配備多媒體設備的`教室。

2.學校“創安”領導小組領導學校安全保衛工作小組和各責任人開展重點部位保衛工作。

3.學校實行校、保衛小組、責任教師三級管理責任制，層層落實各項安全措施和各種安全管理制度。

4.每個重點部門均設一名責任人，簽定責任書，落實責任制。

5.重點部門負責人按照《各部門安全管理制度》開展保衛工作，同時負責本部門的日常維護工作，協助維持教育教學秩序，處理突發事件。

6.未經責任人同意，任何人不得隨意開啟本部門和使用本部門的任何設備設施。

7.保衛小組負責夜間和節假日的保衛和巡視工作，發現異常情況及時與部門責任人取得聯系，及時處理，并報告學校領導小組。

8.各重點部門必須按統一規定時間落鎖，防止盜竊現象。一些重要場所，由保衛小組設專人開啟安全報警系統，切實保護好學校財產免受損失。發生盜竊等突發事件時，責任人和保衛小組為第一報警責任人。

9.嚴禁一切不安全行為，堅決做到不準在本部門生火，不準非法操作各種電器設備，不準將易燃、易爆和有毒物品帶進重點部門。對突發自然災害或人為災害，按《浦南小學安全應急預案》處置。

10.對學校安全保衛工作有突出貢獻者，學校給予表彰和獎勵；對玩忽職守者，除賠償損失外，還應給予嚴厲的處分。

安保部規章制度篇6

第一章總則

第一條為加強廣州市叉車的安全監察工作，保障叉車使用人、所有人和其他利害關系人的人身和財產安全，根據《特種設備安全監察條例》、《廣東省特種設備安全監察規定》等有關法規的規定，結合本市實際，制定本規定。

第二條在本市行政轄區內叉車的制造、銷售、改造、維修、日常維護保養、檢驗、使用及其監督檢查適用本規定。本規定所稱叉車使用是指工廠、碼頭、倉庫等特定區域(以下簡稱特定區域)內使用的叉車，房屋建筑工地和市政工程工地用的叉車使用的監督管理，由建設行政主管部門依照有關法律、法規的規定執行。

第三條廣州市質量技術監督行政管理部門負責全市行政區域內叉車的&39;安全監察工作，區、縣級市質監行政部門負責對轄區內叉車實施安全監察。

第二章叉車制造、改造、維修和銷售

第四條制造叉車實行行政許可制度。未取得制造許可證的，不得制造叉車。叉車制造單位應當依照國家安全技術規范，進行制造活動。

第五條按照國家安全技術規范的要求，應當進行型式試驗的叉車、部件或者試制叉車新產品、新部件，必須進行型式試驗。

第六條從事叉車改造、維修的單位應當有與特種設備維修相適應的專業技術人員和技術工人以及必要的檢測手段，并自覺接受特種設備安全監察部門依法實施的監督檢查。

第七條銷售叉車時，銷售者應當附有符合國家安全技術規范要求的型式試驗報告、產品質量合格證明及使用維修說明等文件。

第八條境外企業銷售境外制造的叉車應當符合國家安全技術規范及強制性標準的要求，并明確在中國境內注冊的代理商。代理商應當持相關資料到廣東省質量技術監督局特種設備安全監察機構備案，并對擬在中國銷售的叉車作型式試驗，型式試驗合格的進口叉車才能在中國進行銷售，代理商對產品安全和質量全面負責。

第九條任何單位和個人不得銷售非法制造、非法改裝、非法拼裝的叉車。

第三章叉車使用

第十條叉車使用單位是指具有叉車管理權利和和管理義務的單位和個人(限于取得工商營業執照的個體經營戶，以下合稱‘單位’)，包括叉車登記單位、合同安全管理專業公司、出租單位、承租單位、終端用戶單位等。

第十一條叉車登記單位應當在叉車投入使用前或者投入使用后三十日內，持下列資料，到所在區、縣級市質量技術監督管理部門辦理注冊登記，核發使用登記證，領取叉車牌照：

(一)《特種設備注冊登記表》(一式2份);

(二)登記單位的組織機構代碼證或工商營業執照復印件;

(三)出廠合格證明與使用維修說明書;

(四)有效期內檢驗合格報告書;

(五)操作人員證書和安全管理人員證書(或有效的安全管理合同);

(六)安全管理制度或者安全承諾書。

第十二條叉車登記內容變更、所有權發生轉移的，叉車登記單位應當在三十日內到辦理注冊登記的質量技術監督管理部門辦理相應變更、轉移手續。

第十三條叉車存在嚴重事故隱患，無維修價值或者超過安全技術規范規定使用年限的，登記單位應當及時報廢，并向原登記部門辦理注銷手續。

第十四條叉車使用登記證、牌照丟失或者損毀，叉車登記單位申請補發的，應當向原登記部門提交身份證明、遺失申明和申請材料。原登記部門經與登記檔案核實后，在收到申請之日起二十工作日內補發。

第十五條叉車登記單位應當逐臺建立叉車安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容：

(一)制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件和資料;

(二)叉車的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

(三)叉車的日常使用狀況記錄;

(四)叉車及其安全附件、安全保護裝置的日常維護保養記錄;

(五)叉車運行故障和事故記錄。

第十六條叉車登記單位應當對叉車進行經常性日常維護保養，并至少每月進行一次自行檢查。

日常維修保養應當由有相應特種設備作業資格的人員進行;無特種設備作業資格人員的叉車使用單位，應當委托有取得相應特種設備作業資格人員的單位進行日常維修保養。

第十七條叉車不得上道路行駛，叉車因使用地點變化需要通過道路轉移的，應使用專用車輛進行運輸。

第十八條叉車作業人員(包括操作、維修保養等人員，下同)應當按照國家有關規定，經質量技術監督管理部門考核合格，取得國家統一格式的特種設備作業人員證書，方可從事相應工作。叉車作業人員作業時，應當隨身攜帶特種設備作業人員證書。

第十九條終端用戶單位應當制定本單位叉車事故的應急救援預案，并定期進行事故應急演練。叉車發生事故后，終端用戶單位和現場人員應當采取緊急救援措施，保護事故現場，并及時向質量技術監督管理部門報告。

第二十條從事叉車租賃業務的單位，應按要求配備安全管理人員和操作人員，用于出租的叉車必須辦理使用登記并在檢驗有效期內。

第二十一條叉車的承租單位應對承租的叉車使用安全負責，禁止承租下列叉車：

(一)沒有在登記部門進行使用登記的;

(二)沒有完整安全技術檔案的;

(三)未經定期檢驗(含首檢)或者檢驗不合格的。

第二十二條對于缺少安全管理資源的單位，鼓勵將叉車日常使用的安全管理工作通過合同形式委托給叉車維修保養專業公司管理，由被委托的專業公司承擔合同范圍內的相關法律責任。

第四章檢驗檢測和監督檢查

第二十三條在用叉車應當每年進行一次定期檢驗。叉車登記單位應當按照國家安全技術規范定期檢驗的要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前一個月向檢驗機構提出定期檢驗申請。未經定期檢驗或者檢驗不合格的叉車，不得繼續使用，質量技術監督管理部門應當收回其牌照。

第二十四條檢驗機構在接到檢驗申請后，應當按檢規和安全技術規范等要求及時安排檢驗，并出具檢驗報告。

檢驗機構在進行叉車檢驗檢測中，發現嚴重事故隱患，應當及時告知叉車登記單位和終端用戶單位，并立即書面向質量技術監督管理部門報告。

第二十五條質量技術監督管理部門應當對叉車制造、銷售、登記、管理、終端用戶、改造、維修、租賃等單位執行本規定的情況進行監督檢查，并會同工商、安監等行政管理部門加強對二手叉車交易市場的服務和監督管理。

第五章附則

第二十六條本規定所稱的叉車，是指具有各種叉具，能夠對貨物進行升降和移動及裝卸作業的搬運車輛，包括內燃平衡重式叉車、蓄電池平衡重式叉車、內燃側面叉車、插腿式叉車、前移式叉車、三向堆垛叉車、托盤堆垛車、防暴叉車等。

第二十七條本規定自頒布之日起施行，有效期五年。有關政策法律依據變化或有效期屆滿，根據實施情況依法評估修訂。

安保部規章制度篇7

1）各班次保安按規定時間準時上班。同時，因保安崗位特殊，原則上不允許請假，尤其是節假日（元旦、“五一”、“十一”、春節）。如有特殊情況，須提前當面請假，一天以上（含一天）的假期，由保安隊長審批并進行工作調劑；一天以上的假期，需要提前安排與內部保安的工作調劑，經調劑后由上級領導根據實際情況進行審批簽字，保安春節返鄉每年每人輪流，需提前一個月提出請假申請，春節期間確保兩名以上保安值班，任何假期不得超過十五天,超出者作自動離職處理。

2)為妥善安排一天以內的假期工作調劑，請假人在2小時以內的假期須提前5分鐘提出，2-4小時之間的假期須提前2小時提出，4-8小時之間的假期須提前1天提出。

3)提出但未經批準的請假要求一律視為未請假。保安出現遲到、早退、曠工等情況，一律按公司制定進行處罰。特別強調，如出現無任何手續遲到30分鐘以上三次者，予以辭退。

4)保安如果出現忘打卡情況，可進行簽卡，但需要有本人和證明人同時簽字，否則無效。

5)夜班保安上班期間絕對禁止出現打盹、睡覺等情況，故需要在白天保證充分的睡眠。保安隊長負責對夜班保安是否睡覺進行不定期抽查，發現一次予以警告，二次按規定罰款，三次予以辭退。

安保部規章制度篇8

1、認真執行設備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則。堅持維護與檢修并重，以維護為主的原則。嚴格執行崗位責任制，實行設備包機制，確保在用設備每臺完好。

2、操作人員對所使用的設備，通過崗位練兵和學習技術，做到“四懂、三會”，并享有“三項權利”，即：有權制止他人私自動用自己操作的設備；未采取防范措施或未經主管部門審批超負荷使用設備，有權停止使用；發現設備運轉不正常，超期不檢修，安全裝置不符合規定應立即上報，如不立即處理和采取相應措施，有權停止使用。

3、要嚴格執行日常維護保養制度和定期保養制度。日常維護保養：操作者每班照例進行保養，包括班前10—15分鐘的巡回檢查；班中責任制，注意設備運轉、液標液位、各種溫度儀表、壓力指示信號、保險裝置是否正常；班后、月未、節日前的大清掃、擦洗。定期維護保養：每月進行一次全面的設備檢查保養。

4、正確使用設備，嚴格遵守操作規程，啟動前認真準備，啟動中反復檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調整，認真執行操作規程，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。

5、精心維護、嚴格執行巡回檢查制，定時按巡回檢查路線，對設備進行仔細檢查，發現問題，及時解決，排除隱患。搞好設備清潔、潤滑、緊固、調整和防腐，保持零件、附件及工具完整無缺。

6、掌握設備故障的預防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。

7、設備檢修人員對所包修的設備，應按時進行巡回檢查，發現問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產。

8、所有特種設備維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。

安保部規章制度篇9

一、檢查：

1、班檢：班長依據檢查標準對本班工作進行一次班檢，填寫"班檢表"。

2、巡視檢查(包括夜間查崗)：當職人員應配備有保安隊長或是值班隊長組成的保安隊伍，根據標準對各保安工作進行檢查（每周不少于兩次夜間查崗），主要由保安隊長或是值班隊長。

3、周檢、月檢：物業公司經理分別對保安工作進行例行周檢、月檢，并分別填寫周檢表、月檢表。

4、訓練季度考核：物業公司每季度對保安隊進行一次訓練考核或會操比武，填寫"訓練考核表"。

二、不合格服務的處理：

1、輕微不合格服務的處理：班檢、日檢、巡視檢查中發現的問題要即行糾正，關閉處理，處理結果在檢查表中注明，不需另填寫"不合格服務處理表"；周檢、月檢分別由管理辦分管員和物業公司人員填寫"不合格服務處理表"。如果輕微不合格集中在某一服務區域或超出控制標準，要填寫"糾正措施報告"。

2、嚴重不合格服務的處理：月檢由物業公司經理填寫"糾正措施報告"，并進行跟蹤驗證；班檢、日檢、周檢、巡視檢查由管理辦主任制定糾正措施，督促實施，進行驗證。

3、預防措施：在檢查中發現潛在不合格原因，要逐級匯報，調查分析隱患原因，由管理員代表組織制定"預防措施"。

安保部規章制度篇10

1、目的：

公司員工管理、考勤監督，安全、衛生及物資、車輛出入管理。

2、作業內容：

2.1保安必須認真學習并熟悉公司的《保安管理規章制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理規定》等公司相關管理制度及通知，自覺遵守并負監督執行的責任。

2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠區安全、衛生等監督管理。

2.3人員及考勤管理：

2.3.1輔導員工遵守公司各項規章制度，并制止不法行為的發生，維持工廠秩序。

2.3.2公司規定員工上下班出入廠區必須及時打卡，保安負責管理員工上下班的考勤卡。

2.3.3保安負責監督員工打卡，禁止代替別人打卡，發現代打卡應及時記錄報告人事部。

2.3.4因機械故障或其他原因不能打卡的，保安應及時報告人事部，并配合人事部進行相應處理。

2.3.5上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

2.4出入管理：

2.4.1員工出入廠區，應佩戴廠牌，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進廠。如確實該員工忘帶廠牌，保安應記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠。員工上班時間外出時，需按規定填妥員工上班外出證明單，保安監督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間。

2.4.2有外來人員來訪時，保安人員應先詢問其是否有聯絡人。如有，電話確認后，按聯絡人員要求予以接待；否則一律請示行政部決定。

2.4.3外來人員來訪、外來車輛進出一律進行登記。

2.4.4節假日加（值）班人員或因事需進辦公室及車間、倉庫者，需進行登記后進入。

2.4.5物資出廠時，必須出示物資出門證明，出門證明應有該部門主管出具，并由相關人員簽名，憑出門證明單查驗無誤后放行。

2.4.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

2.4.7物資出廠，保安如果有疑問不能決擇時，應及時報告上級。

2.4.8應管制入廠人、物、車輛、對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠。

2.4.9對進入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。

2.4.10負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。

2.5廠區安全衛生管理：

2.5.1除車間及辦公區外，保安人員有義務進行安全衛生監督管理。負責對公司監控的查看，并對監控系統進行定期檢查和維護保養。

2.5.2保安應安排巡邏路線，定時或不定時進行廠區巡邏，深夜當班的人員還必須不定時對廠區各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門。

2.5.3.1打架斗毆者；

2.5.3.2生產車間內吸煙者；

2.5.3.3食堂或宿舍區違規用火或用電者；

2.5.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者；

2.5.3.5嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為；

2.6緊急事件的處理

2.6.1發現盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。

2.6.2緊急事件發生時應鎮靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：

2.6.2.1判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行動，報告領導。

2.6.2.2如事態有迅速擴大之勢，應迅速通報有關單位，請求協助解決。

3、保安工作守則

3.1著裝、佩戴齊全，按規定上崗交接班。

3.2認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

3.3應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。

3.4平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正。

3.5對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

3.6值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

3.7應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

3.8保安應該負責門衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀。

3.9維持廠區內、外周圍的環境衛生。

3.10對待同事或來訪者，態度惡劣，言行不端者，記大過。

3.11由于保安工作疏忽導致公司財產損失，公司將按照相關規定給予經濟處罰。

3.12保安帶頭違反公司規章制度。造成嚴重不良影響者，即予解雇。

3.13有未盡事宜者，參照其它規定辦理。