年終工作總結范文
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。下面是由小編為大家整理的“年終工作總結范文”,希望對您的工作和生活有所幫助。
年終工作總結范文【篇1】
工作總結,就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,把這些用文字表述出來。
通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。它還可以作為先進經驗被上級推廣開來,為其他單位所汲取、借鑒,推動實際工作的順利開展。
工作總結參考
我校高度重視語言文字工作,按照市語委要求,積極貫徹國家語言文字工作方針、政策,認真執行語言文字法規和標準,認真貫徹教育部提出的“三納入一滲透”,將普及普通話和語言文字規范化的要求納入培養目標,納入教育教學和學生技能訓練的基本內容,納入學校工作日程和常規管理,滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中。
(一)建立領導機構,制定工作計劃,健全規章制度。
推廣和普及普通話必須建立強有力的組織機構,加強領導,嚴格管理,20__年,我校召開了推普工作專項會議,制定了推廣普通話工作計劃和實施方案,各項工作責任到人,收到良好實效。
1.我校專門成立了校語言文字規范化領導小組,學校領導掛帥,由學校辦公室、教務、政教、工會、團委、總務等各部門通力協作,共同推進這一工作。
2.學校和相關科室在計劃和總結中把語言文字規范化工作作為一項重要工作。
3.學校將語言文字規范化工作納入教學要求。從教師的講課、板書、作業批改,到學生的作業、課堂發言、平常的交流,都要求講普通話、用規范字,并作為教學檢查的重要內容。
4.加強對教師的基本功訓練測試,把板書和普通話作為兩項重要內容。
5.將語言文字工作與教職工的業務考核相結合,始終把它列為教師考核、聘任、晉升和業務評優的條件之一。積極鼓勵督促教師參加市統一舉辦的普通話水平測試。
(二)加強校園文化建設。
1.設置警示性標牌和條幅
2.開辟宣傳專欄, “校園網”經常推薦推普文章。
3.開展推普專項活動,舉行規范校園日常用語活動。
4.堅持教師持普通話等級證書上崗制度,堅持“推普”與教師基本功訓練有機結合。規范教案寫作,學生能正確書寫所學的規范字,作業、作文用字規范。
5.定期對校園用字進行檢查。每期宣傳欄都經過認真的校對,無不規范用字。目前我校名稱牌、標志牌、指示牌、標語牌用字規范;電化教學、校園網用字規范;公文、校刊用字規范;公章、領導簽名用字規范。
6.堅持“國旗下講話”制度。近年來,我校每周一上午舉行升旗儀式,通過升旗對師生進行愛國主義教育,國旗下講話使學生熱愛祖國及祖國語言,講好普通話。
(三)開展推普宣傳活動。
1.舉辦了師生演講比賽;開展學生的“啄木鳥在行動”尋找不規范用字活動;組織學生、家長的各項社會實踐活動,發放致學生家長的`一封信,創設家校同說普通話的良好氛圍;舉辦家長、學生同臺書法擂臺賽、手抄報評比等活動,使“推廣普通話,使用規范字”的口號深入人心。
2.我校教師、學生參加省市組織的各類演講比賽、學生講故事比賽均獲得優異成績。
3.《校園之聲》廣播站和學校校報開辦“推廣普通話”的專題欄目。
4.在推普周上,校門口懸掛宣傳橫幅以宣傳《國家通用語言文字法》為重點,通過張貼宣傳圖片、出黑板報、懸掛宣傳橫幅等形式,營造良好的推普氛圍,在校園內張掛標語牌,提醒大家說普通話、使用文明用語,包括養成良好的行為習慣等,從而使學生在良好的環境中接受熏陶。
6.下發《給家長的一封信》,向全校學生家長廣泛宣傳推廣普通話的重要意義。
(四)創新工作
20__年暑假我校學生到韓國進行了文化交流活動,帶去了中國的傳統文化并傳播了漢語知識。在仁川市放筑中學參觀考察時學生的優秀表現,更是讓韓國朋友對中華文化產生了向往,促進了中韓文化的交流、傳播。
年終工作總結范文【篇2】
一元復始,萬象更新。回首20__年,平安穩定促和諧,展望20__年,團結合作謀發展。過去的一年,我們在平凡中體驗感動,我們在感動中收獲進步;過去的一年,在上級教育主管部門的正確領導和指導下,在我校全體師生的大力支持和共同努力下,我們圓滿完成了各項工作,下面把過去的一年簡單地總結回顧一下:
(一)教育管理、教學質量雙豐收。
在20__年,學校認真貫徹上級有關方針政策,努力完成上級交給的各項工作任務,各科室扎實工作,曾多次接受上級的檢查和督導。在教育教學、教科研、教師繼續教育、辦學條件改善、學校師生安全等各項管理方面都取得了一定的成績。在09年全縣精細化管理綜合評價中排第三名,僅次于寧津鎮一中、保店中學,創時集中學歷史最好成績。09年中考也是成績輝煌,122名考生被高中錄取114人,升學率達93%,雖然參考人數這樣少,但多個學科優秀人數排在全縣前列,個別學科處于中游,完成了學期初擬定的保三爭二的目標。
(二)抓好常規落實,提高課堂效率。
本學期我們認真抓好教學常規落實工作,使教學常規規范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業批改、課外輔導工作、考查等幾個基本環節。本學期,由教導處組織三次教學常規全面檢查和一次抽查。通過落實常規,使教師在備課,上課等方面的工作得到了規范和提效,同時也提高了教師的業務水平,使學校的教學管理工作逐步走向規范。另外,本學期在教導處安排下,在教師中進行了聽評課活動,這次活動共計聽課近70節,是近幾年來,聽課節數最多,參與聽課人數最多,多媒體課件使用最多的一次聽課活動,跨年級聽課,跨學科聽課的現象比比皆是。這次活動帶來的效果是明顯的,首先老師們通過聽課相互學習,相互借鑒,取長補短,豐富了自己的教學方法;其次,通過這次活動很多老師對多媒體教學有了一個更深刻的認識,自己制作課件,修改課件的水平大大提高;另外,通過這次活動很多同科教師,相互交流借鑒使用課件,達到了資源共享共同提高的目的。
(三)落實德育首位,注重習慣養成教育。
政教處通過一日常規檢查以及每周的班級考核,對學生的文明禮貌、良好習慣的養成起到促進作用。另外堅持抓好升旗儀式和國旗下講話重要的德育陣地,有針對性地對學生進行愛國主義教育、紀律教育、法制教育、誠信教育、安全教育及世界觀、人生觀、價值觀的教育等。幫助學生樹立遠大理想和抱負,懂得成人是成才、成功的前提和可能,促進了學校精神面貌的整體提高。
(四)多方尋求支持,努力改善辦學條件。
20__年我校辦學條件有了明顯的轉變,爭取縣電教站的支持,新增加了四套多媒體設備,新添40套教師備課用計算機,建成全縣一流標準的理化生三個實驗室。爭取縣文體局的支持,新添倆副標準的籃球架,四套乒乓球臺。在本學期,學校在全縣精細化管理檢查中,通過反饋的意見來看,上級對我們的工作是比較滿意的,這次為迎接市督導
(五)抓好師生安全,營造和諧健康校園。
穩抓安全工作,確保平安校園建設。本學期加強了學校班子成員值班,明確職責、完善制度管理,確保本學期未發生任何師生人身意外傷害事故。并通過了上級部門的安全專項聯檢工作;完善衛生防疫體系,以預防甲型H1N1流感為目的,完善了日檢、消毒、上報等一套完整可行的校園衛生防疫操作制度,并有專人進行組織實施,使甲型H1N1流感對正常教育教學工作的影響降到最低。
老師們,過去的一年我們雖然取得了一點成績,但這僅僅代表過去,我們還有這樣那樣的不足需要改進,還會有很多困難等著我們去解決,面對新學期我們會和全體教師一起從身邊每一件事做起,“把每一件普通的事做好,就是不普通,把每一件平凡的事做好就是不平凡,把平凡的事做到極致就能產生奇跡。”我深信在上級的正確領導下,在全體教職員工的共同努力下,我們時集中學定會“百尺竿頭,更進一步。”
最后給老師們拜個早年,并祝愿大家春節愉快,家庭幸福!
年終工作總結范文【篇3】
__年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成__年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下:
財務方面的工作
1、增強財務服務意識
__年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度。
為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
2、做好會計工作計劃,預算管理得到穩步推進
一是細化預算內容。根據各分、子公司__年及__年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的__年全面預算奠定基礎;
二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;
三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。
一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好__年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策,我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免__年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批復以及__年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理
根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序
根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。
6、加強資金管理的作用
為了規范集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從__年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。
__年我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,做好__年個人工作計劃,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,為公司財務管理服好務。
年終工作總結范文【篇4】
20__年除了日常儀表檢維修任務外,還配合技術發展部、工程管理部、設備管理部對新上項目配套儀表進行現場確認、儀表選型、計劃提報、工程實施、聯校等,組織完成項目技措、工藝動改等。具體情況如下:
下面列舉20__年完成的主要工作:
1、完成各車間停車檢修任務。
2、共同完成聯合分子篩一期DCS切換工作,包括線路改造、現場表聯校、開車及保運工作。
3、完成聯合分子篩二期流程圖組態工作。
4、完成催二濾液旋液分離實驗儀表項目改造。
5、催二車間在線粒度儀新增液位計和閥門改造。
6、組織完成催一車間成膠尾氣系統儀表改造。對催一車間成膠尾氣治理項目進行施工、DCS組態,儀表接線、聯校,項目投用。
7、組織完成聯合裝置車間成膠尾氣系統儀表改造。對聯合裝置車間成膠尾氣治理項目進行施工、DCS組態,儀表接線、聯校,項目投用。
8、供排水車間高氨氮切渣回流管線動改及老沉降液堿、絮凝劑管線手動調節閥改為自控閥,新增兩臺流量計和兩個調節閥。
9、分一車間吸收塔補水閥改造。
10、組織實施污水液堿管線動改項目儀表部分。
11、分一焙燒爐L-503原有電動天然氣調節閥改造,改為氣動調節蝶閥,更換8臺DN40蝶閥,并組態、聯校。
12、分二SDS絞籠和打漿罐移位、管線動改,對現場一次表和管線進行優化,并對10臺負壓表進行校驗。
13、催二車間細粉罐新增液位一次表。
14、污水投加淀粉流量計動改。
15、共同實施催一車間DCS切換。
16、分二二焙L-421爐動改,拆除所有溫度一次表,包括氣氛溫度、爐膛溫度和燃燒室溫度;爐尾打漿罐等更新移位,拆除一次表,并拆除信號線,更新完成后恢復。
17、配合技術發展部完成晶化罐溫度試驗。
18、對分二SDS絞籠溫度進行技術改造,由熱阻改為熱偶,長度由原來的15CM變為20CM,改造后效果良好,聯合一車間也已經根據分二經驗改造完成。
19、組織實施催二完善硫銨管線動改的閥門及流量計的安裝、調試、聯校及投用。
20、完成職工教育和技術攻關的`相關項目。
21、完成每月設備部設備檢查和車間自查整改項目。工作中的不足:
工作基本技能還需要繼續提高。工作中的經驗需要繼續積累,邏輯能力和結構性思維還有欠缺,為人處事方面還需要學習。
明年計劃:
20__年,繼續完成日常檢維修、備品備件管理、記錯技改等本職工作,對今年未完成的項目技措、工藝動改等項目加以實施,對重點設備加強學習和現場巡檢。
除此之外,加強政治學習和理論的積累,積極參加公司和車間組織的活動。
年終工作總結范文【篇5】
為全面總結回顧學校20__年各項工作,及時研究部署學校20__年各項工作,現就做好各單位20__年年終總結工作有關事項通知如下:
一、各單位主要領導要高度重視本單位年終總結工作,要認真對照學校20__年工作要點、本單位績效考核指標體系和本單位年度工作計劃,依據考核標準,認真客觀地測評本單位的工作任務完成情況,總結內容包括工作完成的情況、經驗、存在問題和改進措施四個方面,把年終總結和績效管理總結結合起來。
二、主要內容
1、年度工作要點和績效考核指標的落實與完成情況。
2、取得的成績與存在的問題及解決的`辦法,并認真填寫《各單位20__年獲獎情況統計表》(參見附件1)。
3、對學校黨政、教學科研、基建后勤、發展規劃工作的意見和建議。
4、20__年本單位工作基本思路,包括本單位20__年擬開展的重點工作。
三、具體要求
1、各單位主要領導高度重視年終總結工作,總結材料事理結合,內容詳實,并能體現出本單位工作特色;
2、各單位成立年終總結工作小組,認真收集本單位的工作總結素材,經過梳理、凝練,形成本單位的書面總結,經本單位主要領導審核簽字;
3、擬定的20__年工作重點和規劃要符合本單位實際情況,結合學校整體發展規劃目標。
4、為保證學校相關工作的順利開展,望各單位于12月10日前將本單位年終總結紙質版(A4版式)和電子版交校長辦公室,聯系人:壽先華,聯系電話:,電子信箱:。
年終工作總結范文【篇6】
開頭:__年轉眼間已經過去了,新的一年已經開始。作為一名服務員,我現將我的工作總結及心得呈現如下。希望各位予在指導建議。我來工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名服務員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。
一、急客人之所急,想客人之所想。
服務人員每天都會接觸到不同類型的客人,針對不同類型的客人我們應提供不同的服務,其服務宗旨是不變的“把賓客當作我們的上帝”。服務準則“讓客人方便是服務的最高準則,客人的需求是服務最高命令,永不說NO”。對常客,我們提供禮貌細微的服務,首先要了解客人的習慣,比如客人一般在幾點退房,我們可以提前把帳務整理好,等客人來時直接退房即可,這樣一來,即能為客人節省時間,又能讓客人感覺到在我們頗受重視,相信下次客人來濟南時依然會選擇我們名雅。
二、對顧客笑臉相迎客人走進后,看到我們熱情的笑臉,才會有親切感,才能體味到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍以笑臉相迎,相信再無理的客人也沒有道理發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”嘛!。
三、不要對客人做出沒有把握的許諾。
當客人的'需求需由其他部門或個人的協助下完成時,就應該咨詢清楚后再作決定,因為客人想得到是準確的答復。但無論如何這并不意味著可以不想盡一切辦法為客人解決問題,關鍵是讓客人明白他的問題不是你可以馬上獨立解決的,而你確實在盡力幫助他。許多客人在要求多開發票,我們就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經營點消費,計入房費項目,這樣既能為增益,又能滿足客人的需求,但絕不可為附和客人而違背原則。
四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結帳,令客人滿意。
收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴種種服務,而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,“事不關已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,反而讓客人懷疑整個管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應沉著冷靜發揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至會建立親密和相互信任的客我關系。
五、不斷學習,不斷提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務技巧。
“劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!
年終工作總結范文【篇7】
井下電鉗工崗位作業操作標準井下電鉗工崗位作業操作標準作業程序
1.班前檢查
1.1更衣
1.1.1按規定佩戴好勞動保護用品,下井人員不得穿化纖衣服,特殊工種人員按該工種要求佩戴。扣子齊全、帶子系緊1.1.2下井人員必須佩戴自救器、礦燈和安全帽。
1.2攜帶
1.2.1攜帶好隨身作業工具、儀器儀表、少量材料、小型備品備件,保證行走、乘車安全方便。
1.2.2佩戴礦燈、自救器、安全帶、防塵口罩、各種儀器儀表等前,要檢查是否完好,性能可靠。
1.2.3上班前必須檢查上崗證和特殊崗位作業證是否攜帶齊全。作業標準安全要點執行《通用標準》有關要求2.接班2.1到達作業地點1作業程序作業標準安全要點2.1按時到達本崗位規定的接班地點及有特殊規定的位置。
2.作業程序作業標準安全要點
2.1詢問了解情況
2.2詢問了解上班工作任務完成情況,設備運行情況、備品備件、材料使用情況、儀器儀表工作情況、作業環境安全情況、供水供電、供氣及管路裝備情況。
2.3檢查
2.3.1檢查作業地點文明作業環境。
2.3.2檢查作業地點的安全設施、支護的完好情況。
2.3.3檢查所接設備的完好情況。井下設備必須檢查的防爆性能。
2.3.4檢查儀器儀表的.完好情況,并清點數量。
2.3.5檢查作業地點及規定范圍內的有毒有害氣體是否超過要求范圍。
2.3.6檢看上班臺賬記錄。
2.3.7需要停電和接地的設備,檢查是否停電,接地設施是否符合要求。
2.3.8需要現場檢查的,必須有交班人陪同。
2.3.9需要進行空運的設備,必須由交班人員陪同,并按有關要求進行操作。
2.4問題處理
2.4.1交班人員要協同接班人員一起處理檢查和試運行中發現的問題。
2.4.2不能立即處理的問題,要立即向單位值班人員匯報,并作好記錄。
2.5簽字
2.5交班人員在交接本上簽字。
3.作業準備
3.1.1帶齊維修工具,備品備件有關維修資料。
3.1.2檢查瓦檢儀是否開啟。
3.1.3認真檢查工作地點周圍的安3作業程序全情況。作業標準安全要點
3.1.4辦理計劃中的停電審批單,停電工作票,與調度室和隊值班室聯系好。
4.作業4.1緊固螺絲
4.1必須按規定力矩擰緊,采用防松膠防松時,必須嚴格清除螺釘及螺釘孔上的雜物,在起吊和拆裝零部件時,對結合面、接口、螺口要嚴加保護,電氣設備隔爆面要加強保護,不得損壞,應涂一層凡士林油,以防腐蝕,造成失爆。
4.2其它檢查
4.2檢查設備各部件和溫度、聲音是否正常,零件、保護罩是否安全、完整、堅固、可靠。各種保護齊全,完好無損,儀表指示正常。嚴禁帶電搬遷、帶電檢修設備,嚴格執行停送4作業程序電制度。作業標準安全要點非專業人員不得隨意維修。
4.3檢查電纜懸掛情況,有問題及時處理。
4.3檢查斷開后的開關是否在斷開位置。
4.4檢查各種防爆開關運行中聲音是否正常,用手觸摸線室外殼的溫度是否正常,出現異常,查明原因,進行處理。
4.5先在帶電設備上驗證驗電器是否正常。
5.交接班5.1清理作業現場,將使用的儀器、儀表、工具進行清理、放置在規定位置。
5.2按要求停水、停電,按要求加水、加油、注油。
5.3向接班人員匯報清當班生產工作情況、設備運行情況、備品備件情況;儀器儀表工作情況、作業環境安全情況、工作條件、地質條件變化5作業程序作業標準安全要點情況、有毒有害氣體的監測情況,各種事故、隱患的處理情況及需當班處理的遺留問題。
5.4作好各種記錄,并交與接班人員查看。
5.5陪同接班人員進行現場檢查。
5.6協同接班人員對需要進行空運的設備試運行。
5.7履行交接手續,在交接本上簽字。
6.下班6.1行走執行《通用標準》有關規定。
6.2向單位值班人員匯報當班情況。
6.3 整理、匯集有關記錄資料,并交與有關人員保存。
6.4使用工具、儀表、儀器交回規定地點存放。
6.5勞動保護用品交回規定地點。
年終工作總結范文【篇8】
這一年來,公司領導班子緊密團結在一起,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內堅持求真務實、埋頭苦干的作風,強化生產經營管理,打牢生存根基,努力營造團結向上、奮發有為的企業環境;對外發揚艱苦奮斗的創業精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業持續發展的市場體系。回顧一年來的工作,我們取得的主要成績有以下幾個方面:
一、堅持以市場需求為導向,調整內部產品結構
第八年我們進一步加快產品結構調整,在保證普通p2訂單產品的供應外,通過抓p3產品開發這個重要環節,并且p3產品的銷售比例不斷增加。
二、依靠技術創新,實現跨越式發展
創新是企業發展的動力和源泉,面對市場的新動態、新要求,要增強創新意識,勇于實踐,在實踐中去探索、去創造。我公司十分重視對市場經營規則的研究,以技術創新為核心的科技興業的企業戰略,建立以市場為導向的應用創新技術激勵機制,加大科技開發和技術創新的投入。依靠科技進步,實施科技攻關,大力提高企業的技術裝備水平和科學管理水平,以優良的產品質量,穩定的供貨期,在行業贏得了較高的社會信譽。第八年公司通過技術創新和產品創新,設計開發了等系列的新產品,全年實現新產品產值是去年的兩倍。大量的新產品成功的投入市場,不僅表現了企業日益雄厚的技術力量,同時也開創了我們在各個行業發展的新局面,為企業實現跨越式發展奠定了基礎。通過倉儲管理系統的實施和應用,使得營銷部門在和客戶溝通時做到了心中有數,及時的掌握和了解公司倉儲情況,對生產周期和供貨時間有了初步的預算和定位。市場競爭歸根到底是技術的較量和人才的競爭。要提升企業的市場競爭力,關鍵是要靠人才隊伍的建設。多年來,我公司注重對后備人才隊伍的培養和管理,不斷拓寬納才的途徑,積極引進大中專畢業生。本著“效率優先,兼顧公平”的原則,健全分配體系,完善人才激勵機制,建立人盡其才,才盡其用的用人機制,堵住人才流失的漏洞,注重對人力資源的開發和利用。
為適應市場競爭的需要,公司堅持以人為本,科技興企、強企,向科技要效益的方針,強化企業技術人才隊伍的建設。通過企業內部的技術創新和管理創新,大大提高了企業的經營管理水平,成為企業發展的源動力。今年公司集中為員工辦理了職稱申報工作,并規定職稱申報為今后的正常工作,鼓勵大家參加各種形式的學習。
三、加強企業管理,促進和諧發展
(一)把安全生產作為促進企業和諧發展的基礎
加快發展,構建和諧企業,安全是基礎。因此,必須樹立科學全面的安全觀,將安全工作作為各項工作的基礎和前提,嚴格管理,狠抓落實,確保安全生產,確保人身和設備安全。為體現安全工作的重要性和權威性,今年我們成立了安全管理辦公室,直屬總經理管理,專門負責企業安全工作,并與各部門負責人簽定了安全生產責任書,明確了責任,制定了獎罰規定。又對以各部門領導為首的安全生產領導小組進行調整充實,切實落實安全生產責任,做到了分級負責,各負其責,保證了安全生產可控、在控、能控。在健全各崗位安全操作規程的同時,構建了安全生產網絡圖,突出嚴格管理的核心,提高了安全工作水平。在加強安全教育和培訓,增強職工動手能力和自我保護意識的同時,不斷提高設備健康水平,確保生產安全高效。
(二)把增強管理執行力作為促進企業和諧發展的保障
層次清晰、責權明確的管理機制是企業生產經營活動能否有序進行的保障。一個企業有了完善的現代化管理制度,更要嚴格執行,才能發揮制度的約束、激勵功能。因此,我們必須增強全體職工的執行力,做到行為有規范、做事有標準、處罰有尺度。今年我們在原來的考核制度基礎上,根據實踐經驗詳細完善了職工獎懲考核管理制度,形成了有效的責任追究機制和激勵機制,通過發揮制度的約束、激勵、導向功能來提高職工在工作行為、責任心等方面的自覺性,激發工作熱情,從而提高工作效率,促進企業發展。
(三)把擦亮品牌樹立形象作為促進企業和諧發展的`有效載體良好的企業形象為企業和諧發展提供優良的外部環境,在市場經濟條件下,企業形象就是效益,就是生產力。公司把發揮“精匯”品牌效應作為外塑形象的一次難得的機遇,使全體干部職工都清醒地認識到,品牌對于企業發展的重要性,從而自覺地體現在工作中、行動中,自覺地珍惜和呵護企業品牌。
(四)把以人為本作為促進企業和諧發展的落腳點
人是生產力要素中最活躍、最具決定性的因素。企業和諧發展必須堅持以人為本,實現職工和企業共同發展。
回顧第九年的工作,成績的取得與領導班子的正確領導、各部門的團結協作、全體員工的辛勤付出是密不可分的。我們在為成績驕傲、喜悅的同時,也要看到工作上的不足和問題,在今后的工作中應該時刻注意和逐步改進:
一、上下級之間、各部門之間交流不夠,出現信息不對稱。
二、工作進度稍微滯后,導致與統一安排有所偏差。
三、成本進一步加大,導致公司運營有壓力。
四、成員經常請假,工作無法正常進行。
五、各部門提交工作有所缺漏,成績沒有第八年好。
年終工作總結范文【篇9】
年底工作雖忙但不能忘了一件大事,就是盤點好今年的收獲,計劃好來年的工作。如何做好今年的工作總結和來年的計劃,就顯得十分重要。做好總結計劃應注意以下幾點:
一是要在總結成績的同時“盤點”問題。實事求是是搞好年終總結的重要原則,我們在寫總結時,既要對取得的成績充分肯定,但也不能對成績過分夸大或任意拔高,更不可用成績來掩蓋問題。只有找出“問題”,才能改進工作,取得進步。
二是要在總結經驗教訓的基礎上“盤點”工作規律。搞年終工作總結的關鍵是要找到工作中那些帶規律性的東西。規律性的東西,不是那些表面現象的羅列和枯燥條文的拼湊,而是通過對以往工作經驗的全面分析、研究和概括,提煉出那些具有普遍意義的基本經驗、教訓和工作方法來,以指導來年工作。
三是要在尋找工作規律的基礎上“盤點”來年工作思路。我們工作中普遍存在著重工作計劃輕落實的現象,究其原因是計劃制定的科學性、可操作性不夠,要克服這一現象,更好的實施工作計劃,就要在認真總結今年工作規律的基礎上,明確來年的工作任務、工作步驟和工作措施等,把“做什么”、“怎么做”、“由誰做”、“做到什么程度”、“什么時候完成”等落到實處,以增強工作的主動性。
年終總結既體現著工作作風,又是不可或缺的工作方法。在總結工作時,本著實事求是的原則,通過認真細致的“盤點”,既要總結好成功經驗,又要分析透徹失誤教訓,還要理清以后的工作思路,坦率務實,才能更好地凝聚人心,做好下一步工作。
年終工作總結范文【篇10】
時光飛逝,轉眼間到公司工作已經快一年了,感受頗多,收獲頗多。進入碧桂園房地產開發公司,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、爭創一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了公司操作流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化,使我受益匪淺。現將本人今年的工作情況總結如下:
一、加強思想學習,保持積極進取的精神風貌
在思想上、行動上始終同公司保持一致,堅定不移地貫徹執行上級領導所交給臥的任務。
二、虛心好學,努力提高業務素質和技能。
熟悉業務、掌握技能是完成好本職工作和履行好職責的需要。為了能盡快適應環境,更好地開展工作,努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向領導和同事請教,通過他們的言行舉止、工作程序等來規范自己的工作行為;另一方面,認真學習公司下發的文件等,努力掌握有關專業知識。通過工作或利用完全空余時間經常與各有關單位領導聯系,更多地了解和熟悉方方面面的情況。積極主動地承擔大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請教領導和同志們,力求提高自身綜合素質。半年多年來,通過勤奮好學、埋頭苦干,工作能力有了明顯提高。
此外還學習了公司的各項規章制度和文件,了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經理。同時對公司的現狀和發展也有了一個較為深刻地了解。
三、勤懇、盡責,圓滿完成各項工作任務。
工程部工作多、且任務急、要求標準高。對此,在工作中,能夠主動為位領導分憂,替領導分擔,無論份內份外、工作任務大小,都能夠堅持高標準,并盡其所能自覺自愿的完成任務,力求做得讓領導和同志們滿意。半年多來,對待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現出了應有的愛崗敬業精神。協助工程部經理,今年主要完成了以下幾項工作:
一是較好的完成了2—1區東北金城五處十七棟別墅交樓工作。在施工過程中,自己能把握重要環節,通過不斷的努力,完成了公司上級領導所交給的任務
二是經常去工地進行質量安全進度檢查,質量安全工作不能有一絲差錯,不能存有半分僥幸,因此,在檢查時認真負責,不留死角。
三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來,無論是各級領導交辦的一些臨時性工作任務,都能認真對待及時做好,按時按質完成。
半年多來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的。由于在公司工作時間不長,對待自己的工作并不是得心應手,工作任務的繁重致使看圖紙的機會很少,理論和實踐的結合方面還有待于進一步提高。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足,力求做得更好。
以上是我一年的工作總結。在今后的工作中,我將努力堅持“求真務實、誠信為本,腳踏實地、業精于勤,與人為善、真誠相待”的人生宗旨,以“學海無涯苦作舟”為勉,虛心學習,不斷提高自己的專業水平和綜合素質,勤奮工作,為公司的發展盡心盡力!
年終工作總結范文【篇11】
我校畢業生就業工作在上級主管部門和學校黨委、行政的正確領導下,在畢業生就業工作人員及全體畢業班主任的共同努力下,克服種種困難,各有關工作順利進行,達到了預期目標。現將我校本年度就業工作簡述如下:
一、我校就業工作的基本情況
(一)、畢業生基本情況
20__年我校共有畢業生532人、實習學生422人。專業涵蓋汽修、物流、財會、計算機、酒店管理、烹飪、電子等各大門科學類,各專業各具特色、各有優勢。
(二)畢業生就業指導教育工作
為了幫助畢業生更快、更好地適應高校畢業生就業制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業生就業中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業指導教育工作。我們多次邀請企業人士及優秀畢業生通過舉辦就業專題講座,及其他就業指導課、就業指導咨詢等多種形式,在畢業生中進行就業形勢、政策和程序的指導,同時加強了在需求信息、就業技巧和就業觀念等方面的指導;我們通過建立就業專欄、不斷更新就業信息、就業指導材料、優秀實習生及優秀畢業生簡介、企業調研介紹、各種政策規范等,幫助畢業生及時了解就業形勢和就業政策,引導畢業生樹立正確的擇業觀念,降低就業期望值,積極做好就業前的思想準備和心理準備。
(三)、需求信息收集工作,舉辦畢業生供需見面會
一方面,為了提供更多的"雙向選擇"機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業生市場調查,收集需求信息,積極拓寬就業市場。另一方面,我們經常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業生提供全方位服務,做好橋梁工作。
(四)、制度建設和創新工作
我校就業處在完善有關規章制度的同時,實行"三三工作制",即:三分之一的時間、精力用于就業形勢、就業政策和就業工作先進經驗的學習調研,為畢業生和其他在校學生提供就業就業指導、咨詢服務和就業市場建設;三分之一的時間、精力用于學生實習期間的管理和班主任及家長的實習管理指導;三分之一的時間、精力用于對畢業生跟蹤調查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養獻計獻策。一年來,就業處相關工作人員幾乎走遍了市內各大用人單位,對畢業生進行了走訪調查、搜集用人需求信息,保持了我校連續幾年的高就業率,同時為學校的學科建設、專業調整和招生事業計劃的編制提供了有效的借鑒。
(五)、學生職業生涯發展規劃輔導工作
我們牢固樹立"以人為本"的思想,以科學的理論作指導,以專業隊伍作支撐,以系統的輔導為途徑,分階段、分層次幫助學生進行個性化職業生涯發展規劃,學生從進校開始正確認識、了解自己,培養正確的成才意識,明確成才方向,在教師的輔導下,針對自己的個性特征和職業能力傾向,通過系統的學習和訓練,提高自己的綜合素質,培養就業競爭力。使畢業生在擇業過程中能夠做到揚長避短,減少盲目性,使畢業生的就業選擇更加符合個人和社會實際。
(六),拓展就業基地,建立就業"綠色通道"
早在幾年前我校就實施了拓寬就業渠道的有效措施,即每年與多家較大規模的企事業單位建立穩固的教學科研、實習、就業基地,通過努力與100余家用人單位保持長期密切合作的用人關系,與南京依維柯、上海大眾汽車廠(南京分廠)、蘇寧電器、中儲股份(南京分公司)、南京港務局外理公司、LG電子、丁山花園大酒店、江海集團等建立了良好的訂單式合作關系。每年為我校提供穩定的就業崗位。
(七),搭建信息服務平臺,完善就業信息網絡化主渠道建設
我校充分利用網絡這一現代化的信息手段,不斷完善就業信息網絡化的主渠道建設,搭建特色信息平臺、網上就業短信群發服務功能。
20__屆中專實習生在學校及班主任的共同努力下,受到用人單位的一致好評,在LG電子、上海大眾汽車廠、南京依維柯汽車廠實習的學生整體非常穩定,流失率低。很多學生表現優秀,受到了社會的認可,例如:物流專業優秀學生杜銀川被學校推薦到檸卡王國,才實習一個月已經是組長了。汽修專業在南汽實習的學生張浩被企業評為生產明星。在上海大眾汽車廠實習的學生中,21名學生被評為廠優秀實習生,在合縱電力公司實習的優秀學生朱萍萍和吳丹丹排線業務熟練,目前是廠里的骨干,5月份的實習工資已達到了四千多。目前他們即將畢業,很多學生將于用人單位簽訂正式合同,例如,上海大眾72名學生將簽合同,在五星級酒店實習的烹飪班學生以及在南京依維柯汽車廠實習的學生將90%以上簽正式合同,
我校處下關特殊地理位置,學校每屆都有一些貧困生及殘疾生,我們對有特殊困難的學生進行重點幫扶,安排實習就業單位,有的學生要經過反復多次推薦才能成功。例如,20__屆烹飪專業學生蔣星晨聽覺障礙,先后安排了6個單位都不愿意接受他實習,經過多次向用人單位求助,被照顧到一家五星級酒店,他非常感動,很珍惜來之不易的工作機會,他非常感激班主任對他負責、感激學校對他的照顧和關心,通過努力他順利完成了實習,也將和單位簽訂正式合同。
2、20__屆目前實習安排工作全部結束,實習安排質量非常好,對口率、推薦率高,單位知名度高。不同的專業安排的實習單位情況如下:
(1)中專數控專業整體安排在江南永新光學儀器廠實習,31名學生中有26名學生安排在數控加工中心實習,其余均在機械加工崗位。推薦率和對口率都達到100%。
(2)中專汽車制造與維修專業的兩個班90余名學生被上海大眾汽車廠(南京分廠)和南京依維柯汽車制造廠瓜分一空,推薦率和對口率也達到100%。
(3)旅游酒店管理及烹飪專業均安排在五星級或知名酒店實習,推薦率和對口率也達到100%。
(4)電子專業被LG電子廠、合縱電力公司、東恒電子、富成鐵路器材公司等企業廠瓜分一空,學生供不應求。
(5)物流、計算機、財會專業均安排在南京各知名單位實習:果品公司、聯通公司、蘇寧電器、五星客服、華瑞物流、外理公司、中原地產、百事吉、樂天瑪特、下關長途客運站、盛禾實業有限公司、安吉天地物流、啟照幼兒教育、千面圖文、永盛圖文、杰西愛醫投公司網管中心、頂暢圖文工程、大眾書局、國美電器、蘇果集團、國稅12366熱線、八佰伴、屈臣氏。
二、明年我校就業工作思路安排
(一)、加強我校就業工作與市有關部門的密切配合
我校的就業工作,離不開市有關部門的指導教育。希望有關領導在對我校就業工作肯定的同時,給我們以指導,提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業體制,進一步突出服務職能,以樹立品牌意識,提高就業層次,努力實現充分就業目標為方向,全面推進我校就業工作實現新的突破!
(二)、加強對學生服務意識的教育,讓學生立足本職,服務社會
當前我市正處于全方位高速發展時期,更需要各方面的人才來帶動相關產業的發展。希望我們的學生能夠服務社會,為當地的經濟、文化等方面做出應有的貢獻。
(三)、加強對學生的思想教育和就業指導,鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作
目前有的畢業生的就業期望仍然比較高。一方面是畢業生就業難,另一方面是又有不少單位要不到畢業生,"有業不就"現象比較普遍。轉變畢業生的擇業觀念是當務之急。這就要加強畢業生的思想政治工作,抓好畢業生的人生觀、價值觀、擇業觀教育,擺脫傳統就業觀念影響。要引導學生認識到,到基層、到社會最需要的地方,既是國家建設的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學生樹立自主創業觀念、靈活就業觀念、競爭就業觀念等,幫助學生邁好走向社會的第一步。
(四)、實施創業教育,加強創業指導,開辟就業新渠道
畢業生不僅是現有崗位的占有者,而且應該成為就業崗位的創造者。目前我校畢業生自主創業的數量還很少,但畢業生創業意義重大。因此,我們應該不斷改革傳統的教育和人才培養模式,改變以填補現有的、顯見的就業崗位為價值取向的就業教育,實施以創造性就業和創造新的就業崗位為目的的創業教育,培養學生的事業心、進取心,培養學生的創業技能與主動精神,使自主創業成為今后畢業生就業的主渠道之一,讓更多的畢業生以自主創業的形式邁向社會。
年終工作總結范文【篇12】
根據年初市、區的工作目標及公證處的工作思路,全處人員精誠團結,齊心協力,努力工作,取得了較好的成績。截止六月底,我處已辦結各類公證事項x件,擔任公證常年法律顧問x家,業務收費x萬余元,基本實現了時間過半,任務過半的目標,一年來,我們主要做了以下工作:
一、狠抓政治業務學習,努力提高公證隊伍的整體素質
一是組織全處人員積極參加了保持共產黨員先進性教育活動,通過學習,提高了全處人員的政治思想素質,增強了黨性,牢固樹立了宗旨觀念。二是根據上級的部署,組織全體公證人員積極投身公證隊伍教育規范樹形象活動,我們認真學習了《全國公證隊伍教育規范讀本》,重點學習了《公證員職業道德基本準則》、《公證員懲戒規則(試行)》、《公證行業自律公約》等,通過學習,全體公證員認識了開展這次活動的重要性、必要性,明確了這次活動的目標、任務,進一步增強了恪守職業道德和執業紀律的自覺性,提高了質量意識,執業風險意識。三是在搞好政治學習的同時,不間斷業務學習,x月x日,我們組織全體公證員參加了__組織的業務培訓,培訓班上,我們認真參加了公證業務知識的考試,之后,我們與其他縣、市公證處互相切磋業務,交流了工作經驗。
二、規范___程序,努力提高公證質量
提高公證質量一直是我們努力的方向,為確保每一件公證不出差錯,我們從規范___程序著手,嚴格按申請—受理—審查—出證—歸檔的程序操作,不管公證事項多么簡單,都不準隨意簡化程序,重大復雜的公證事項,一般是由兩名公證員共同辦理,我們的指導思想是:辦一件就要辦好一件。
三、加大公證宣傳力度,不斷拓展服務領域
一方面我們采取有效措施,穩住公證業務老戶,銀信部門的借款合同公證是我們的一大證源;另一方面,我們結合自身實際,主動出擊,拓展新的業務領域,一是以司法所作為宣傳公證和獲取公證信息的載體,大力開發農村市場,努力拓展為農業、農村和農民提供公證法律服務的領域。二是與__區民政局婚姻登記處聯手,大力宣傳婚前財產,夫妻財產約定協議公證的作用、好處,印發宣傳資料萬余份。三是搞好社區的公證服務,x月x日,我處指派公證員參加了__舉辦的法制宣傳活動,現場發放宣傳資料幾千份。四是配合政府的中心工作,宣傳公證,在五月農村法制宣傳月活動中,我處指派公證員現場監督了“平安杯”法律知識筆試賽、電視搶答賽的全過程。通過多形式,多途徑的宣傳,使公證家喻戶曉。
四、加強公證處的建設,努力提升赫山公證處的品位
一是加強公證處的制度建設,在原有的基礎上,進一步完善了各種制度,該上墻的上墻,該公布的公布,同時將各種制度編印成冊,做到人手一冊。二是加強公證處的基礎設施建設,今年x月,局黨組在財力十分緊張的情況下,擠出資金幾千元,對公證處的辦公室進行了改造、裝修,安裝了防盜門窗,添置了其他一些必要的辦公設施,大大改善了___條件,使赫山公證處的硬件建設進入了全市的先進行列。
總之,一年的工作有許多可圈可點,但還存在許多不足,在后階段的工作中我們會繼續發揚成績,克服不足。
年終工作總結范文【篇13】
我自20__年7月份到公司上班,7月底被分配到__辦事處擔任委派財務經理,此刻已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的用心配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近一年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要總結匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自我,每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自我的工作職責
我在__辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴格控制__辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對于不貼合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將__辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常周轉。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不貼合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。
3、按時結算。按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。
4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表,監督該月各項指標執行狀況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,反就應月__辦事處經營狀況、財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對__年__辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。
三、存在的問題
20__年來,圍繞自身工作職責做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對部分公司規定還沒有吃透,另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有必須影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發展竭盡所能。
終,還想說三點:
一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,期望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感激我的前任外派財務經理及財務部對口會計,她們對我的工作給予許多幫忙和配合。同時,我還要感激公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績。
三是期望大家在__年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
年終工作總結范文【篇14】
一年來,在X公司的指導下,在公司X主任的具體領導下,圍繞工作中心,切實履行服務職責,創造性地開展接待工作,得到了多數客人和同事以及各位領導的一致好評,圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時,個人也在不同方面取得了一定的成績,主要總結如下:
一、提高認識
X行業作為一項服務工作,本質就是為來賓提供優質舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作則為工作的首要環節,也代表著X的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性,始終牢記“賓客至上,服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨,始終面帶微笑,認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,注重每個服務環節,才能保證各項工作的有序健康開展。
二、扎實工作
一年來,本人對待工作勤懇扎實,嚴格按照關于前臺工作的各項規定和要求,認真履行前臺服務職責,積極主動開展各項工作。在工作期間,本人按時值班,從無遲到早退,保證了公司的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,并及時與相關單位積極協調和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,能夠做到團結互助,友善和諧,妥善處理好個人生活上的各種問題。
三、加強學習
扎實工作的同時,本人堅持對各項文化知識的學習,主要在X管理、法律、會計等方面的進行了系統深入的學習。一個人學習能力多大,就能決定走多遠。只有不斷的.學習各方面的只是,才能在工作主動性、創新性上有所提高,才能適應不斷變化發展的X行業。在總結成績的同時,本人也存在一些缺點,如全局意識和積極主動行還不夠強,有待下一步重點提高。
總之,在20__年的歲末,我在領導和同事的關心和幫助下,取得了一些成績,但面對新情況新問題,還需站在新的起點上,迎接新的困難和挑戰,再接再厲,繼續認真履行工作職責,不斷提高業務水平,創造性地開展工作,為公司的全面發展貢獻自己的光和熱。