揮“群防群治”作用，在夏季高溫季節組織有關人員深入企業和作業現場對防暑降溫設施進行專項檢查，重點對大型建設工地、露天作業場所、高溫作業場所進行檢查，及時發現問題并提出整改意見，督促用人單位認真解決生產作業和生活環境存在的高溫危害問題，把防暑降溫工作落實到每個車間、工地、班組、崗位和職工個人。各基層和企業工會督促企業做好生產組織和經營管理，合理調整夏季高溫天氣的工作時間，縮短一次連續作業時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，增加作業職工輪休;督促企業積極采取措施改善作業條件和環境，加強通風降溫措施，設立高溫作業職工的工間休息室，做好防暑降溫設備的維護和保養，保證設備正常使用，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。其中僅三明市就有2550家企業工會組織開展防暑降溫專項督查、檢查工作，發現隱患653處，全部整改落實到位。

各級工會積極配合政府職能部門或行業主管部門加強對高溫作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查。重點督促用人單位落實《防暑降溫措施辦法》和《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文239號，督促用人單位按時足額為高溫作業職工發放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲品和必備藥品;督促企業嚴格遵守《女職工勞動保護特別規定》和未成年工勞動保護的有關規定，對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差以及患高溫禁忌癥的職工進行適當安排，防

止意外事故發生。

各級工會充分利用工會宣傳陣地和渠道載體，通過舉辦防暑降溫培訓、發放防暑降溫宣傳材料，采取紅頭文件上網絡、新聞媒體跟蹤報、主要報紙不間斷、通訊員實時跟蹤報、送貨車輛掛橫幅、基層企業出板報等多種方式廣泛宣傳防暑降溫和安全衛生知識，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，提高高溫作業職工的自我保護意識和防范能力。省總工會網推出“烈日下的關懷，我們在行動”板塊，傳遞法規政策，溝通工作信息，謳歌烈日下的勞動者。工會干部紛紛撰寫文章、發表電視講話，闡述、解讀防暑降溫政策和工會勞動保護措施，教育、引導職工增強高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故、職業中毒以及食物中毒、腸道傳染等疾病的發生。

入夏以來，省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏，省總工會黨組書記路平和其它全部班子成員，以及各級工會領導，紛紛帶領工會干部，到垃圾場站、建筑工地、高溫生產車間，慰問露天作業和高溫作業的勞動者，了解他們的生產生活情況，檢查督促企業落實夏季高溫防暑降溫措施，為奮戰在海西建設的一線工人送去清涼。據不完全統計，全省縣級以上工會共深入企業3000多個，慰問職工萬人。在工會干部的推動下，許多黨政領導也參加慰問活動，推動形成了關懷烈日下勞動者的良好社會氛圍。

員工防暑降溫工作總結篇2

近期，根據__重工20__年防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，最大限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

1.加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

2.加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。

3.發放防暑物資，保障員工作業安全

高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資， 這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。 6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資， 囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

員工防暑降溫工作總結篇3

高溫、高溫、持續高溫!開發區安監局按管委會領導的批示要求，向全區企業發出通知，切實履行主體責任，嚴格按《關于做好夏季安全生產工作的通知》中的要求，抓好夏季安全生產，尤其是做好當前防暑降溫工作。安監局對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面梳理，排出27家企業，定出“一廠一策” ，指導用人單位做好防暑降溫工作。

7月中旬以來，安監局安排人員紛紛深入企業現場指導。在啟創公司，要求給職工休息室加裝空調，減少連續工作時間，建議配備專業醫務人員跟班生產;在虎山礦區，要求企業在高溫期間停工停產，杜絕員工在高溫下室外作業;在東方國際集裝箱公司、北澤閥門公司，建議企業縮短工作時間，降低員工工作強度;嚴格危化企業的高溫作業要求，建議堿廠、恒瑞等企業配全配足防暑降溫物品和藥品;責令瑞鵬化工、萬特科技等危化企業在高溫期間停產。

安監局還將繼續深化防暑降溫各項措施，進一步督促和指導用人單位嚴格按照國家相關規定做好防暑降溫工作，切實保障勞動者健康權益。

員工防暑降溫工作總結篇4

為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故，特制訂本措施。

一、調整職工作息時間

合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間，在此期間要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業。

二、保證茶水供應，確保食堂的食品衛生

1.保證生產車間供給足夠的合乎衛生要求的綠豆茶，由門衛人員負責，每天清晨生產車間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續高溫天氣，可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛生、可口的飯菜外，同時提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。

三、落實防暑降溫物品。

要切實關心在高溫天氣下堅持生產的一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。

四、合理安排午休時間與落實午休地點

午飯后女職工安排在有空調的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時段作業。

員工防暑降溫工作總結篇5

針對近幾年夏季溫度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的環境，依據《__縣平安生產監督治理局關于轉發〈__市平安生產監督治理局辦公廳關于做好20__年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》文件要求，我局高度看重，為有效預防和節制中暑及生產平安事故的發生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身康健，實現了高溫中暑變亂零發生的目標。現將有關環境總結如下：

一、統一認識，強化治理

完善防暑制度高溫季候是事故易發、高發季候。堅持以人為本，關愛人民生命和康健的理念，果斷貫徹平安第一，預防為主的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。擺正平安與生產、平安與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省，強化兼顧協折衷部門互助，確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。

二、鼓吹教導，加強意識

進步應急才能加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步全員平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式，教育工人正確的施救措施，在發生中暑等環境時，實時進行急救，增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能，進步了平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災的特點，為進一步強化廣大工人平安防火意識，進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓進一步進步了工人應對各類突發變亂的應急才能、預控才能和處置才能。

三、以人為本，多管齊下，做好康健保障

一是領導看重，各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障平安生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對奮戰在高溫一線的工人進行慰問，并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，積極引導施工單位將室外作業光陰改至13:30，避開高溫時段作業。三是從細節著眼，切實關愛工人，要求相關施工方食堂在每日10：00至15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發的中暑現象。四是加大資金投入，發放落實高溫補貼。我局依據國家相應司法律例，在七、八、九月份給每位職工發放高溫季候津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。五是增強反省力度，對我縣交通建筑范疇開展了防暑降溫工作大反省，重點是對漢九路B段，飛水溝隧道等在建項目，累計出動反省人員__人次，車輛__架次，未發生一起中暑等不測變亂。

在全局的配合盡力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢優越，各項生產任務正常有序開展，人們身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗步伐。在以后的防暑降溫工作中，我局必然吸取近幾年的經驗，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。

員工防暑降溫工作總結篇6

了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。

一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。

針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

通過一系列防暑降溫措施的'落實，各項工作初見效果，為戰高溫，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。

員工防暑降溫工作總結篇7

為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權益，根據簡陽市總工會《關于轉發的通知》(簡工發〔__〕74號文件要求，飛龍鄉工會聯合會在夏季開展了一系列夏季防暑降溫工作。現將工作開展情況總結于下：

防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業生產安全。要從保障職工安全健康權益，促進企業安全發展，維護社會和諧穩定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前謀劃部署，采取有效措施，推動解決夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業造成的職業危害, 努力改善他們的工作、生活環境，切實保障職工身體健康。

鄉工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在保障鄉道路安全及衛生管理

的一線工作者送去慰問，購買了板藍根、夏桑菊顆粒、荷香正氣液等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品。通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工夏季防暑降溫工作重要性的認識。此外，鄉工會還組織了鄉衛生院和計生服務站人員開展了“周末送健康”活動，深入工作現場，宣傳暑期防病知識，為全鄉一線工人檢查身體，為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監督檢查，推動一線職工作業環境、生活環境的改善和提高配合安辦、綜治辦等有關部門對高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是夏季防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時督促整改。鄉工會深入砂石廠，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監督砂石廠負責人按照行業有關作業環境與衛生標準的要求，在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。