教師新學期的工作總結
1.備課:
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,那么備課就是所有的開始,我很明白備課的重要性:備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。這就需要我做到根據教材要求以及學生的學習情況,認真確認教學計劃,提前備好課,寫好教案,需要做到周前備課。備課時認真鉆研教材和教法,力求吃透教材,找準重點、難點,并且考慮學生能夠接受的教學方式。為了能使學生感受更直觀的知識內容,積極制作課件,準備各種直觀教學軟件,搜集制作各知識點優秀案例展示給學生。由于本科目具有一定的教學實驗在其中,所以在上實驗課時,提前熟悉實驗操作,做到不疏漏細節。
不足:對考綱內容缺少熟悉,盡管突出重難點,但是備課依就可能針對性不強。
2.上課:
若說備課是磨槍的話,那么上課就是上陣了。上課做到提前候課,候課不僅是能提前讓學生進入學習狀態,也是對自己進入上課狀態的短暫調整。上課才是作為一個老師最重要的環節,工作后才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師前輩的課堂之后,才發現很多地方都是自己想不到的。化學作為一個理科科目,里面的邏輯思維、分類比較方法如何轉教給學生就是一個很大的“課題”。上課內容上,化學是個與生活比較貼近的學科,所以我盡可能想到學生熟悉的生活場景,這樣使學生對知識的認識更為的深刻。教學再加上循序漸進的方法引導學生,給學生自己一段思考問題的時間,而思維方向可以多問他們幾個為什么。維持一個班的良好秩序又不是課堂的活躍又是一個“課題”。上課紀律上,我首先做到對學生始終擺著笑臉,這個可以使整個課堂顯得不呆板,秩序上找出問題突出的學生點名批評,做到“殺雞儆猴,以儆效尤”,這樣使得學生不會有反課堂情緒又有個良好的課堂環境。對于一個新教師可能在學生中缺少威信,但這點可以轉為優勢,離學生越近越能知道教學質量,從而改變和改進自己的教學方式。現在,作為新教師的我還是得扎扎實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。
3.作業及輔導:
如果把教學工作當做是戰場的話,糧草軍械的準備就是備課,上陣臨敵就是上課,那么計算戰利品及死傷損失就是作業和輔導。布置作業要做到重質而不是重量:學生對作業多的科目都有點反感情緒,做到教學目的達到又不使學生散失對本科目的興趣。學生交上來的作業,我絕大多數都會認真批改。這一點我感覺在尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現,而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。新教師的我經常晚自習與學生探討問題,更好的輔導學生貼近學生,其中也不乏督促學生的學習。多關心基礎較為差的學生,他們只是缺少入門的一些知識,給他們學習的信心會讓學生感覺到你在關心他,我對基礎差的學生要求是逐步的提高。當然,在這些過程中的方法可能不得當的,還要在實踐中改正,多和優秀教師進行探討請教。
4.聽課:
新教師提高的捷徑,其中可以學習到優秀教師的教學方法和控堂方式。作為新教師在教學上肯定存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學,好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝我們高一化學組的三位教師,他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。講課思路或者是教學過程中出現的疑難問題,他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能,提高課堂教學容量,使自己的講述更清晰明了,讓自己盡快成長。
二、學校工作
在認真完成教育教學工作及其他各項工作以外,我還按時按量完成了學校領導下達的各項工作任務,不斷提高了自己的工作效率和解決問題的能力。作為學生會團委委員,努力完成組織上分派的任務。特別榮幸自己分管體育部這個跟學生更為親近的部門,我也是盡可能在學生學習之余能夠有一點鍛煉身體的時間,組織一些以班級為單位的團體活動。這項工作也讓自己在最短的時間內適應新的環境,為以后自身的發展打下良好的基礎。
三、自身專業成長方面
教學上刻苦專研,積極參加校內外各種培訓課和學術交流活動,不斷對自己進行總結和反思,提高自己的專業技能水平;積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,取長補短,提高教學水平。當然,剛剛接觸教師這一行業,對本行業一些事情并不熟練與了解,在教學工作中難免有缺陷,但我會用最短的時間不斷的提高和完善自己,為自己教師角色的入門縮短時間。“學為人師,行為世范”,教師這個行業是一個精神教育的行業,是神圣的,高尚的,作為一名青年教師,我將以提高中華民族的素質,促進祖國的發展為己任,發揚“蠟燭”精神,嚴格要求自己,努力工作,兢兢業業,克己奉公,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
教師新學期的工作總結(精選篇2)
本學期已過去,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,這學期的工作已經結束,想想收獲不少,下面是我對本學期的工作作一總結。
一、思想認識。
在本學期里, 我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用,并積極參加學校組織的各項活動。
二、教學工作。
在教學工作方面,平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業知識使自己的業務水平更上一層樓。
總之,教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好教學,使教學工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為育才中學美好的明天奉獻自己的力量。
教師新學期的工作總結(精選篇3)
圍繞理念,我們指導行動,思考如何培養教師,讓教師都能把潛力發揮出來?思考如何讓學生愛學習,讓學生會學習、高效學習?我們真正明白了教育的本身就是創造,一年來我校全體師生積極投入到“活力教育”的建設實踐中現將工作總結如下:
一、 特色實施總體情況介紹
先思考?學校特色建設需求出發點
1、對不同興趣、不同愛好的人施以不同的教育,使每個人的潛能都能得到發揮。
2、激發學生興趣,多元課程的需求。
3、許多教師承擔著過重的壓力。以往的教學思想已經漸漸退出了如今的舞臺,新的機遇和挑戰又無法適應,大家開始懷疑自己的工作能力、積極性和激情。
我們通過建設活力校園就是為了讓學生的個性得到解放,興趣得以激發,讓師生能主動、積極地找到適合自己成長和成功的路。通過特色建設,達到環境優雅,管理優化的目標;凸顯學校思想上進,自主探究,主動發展的精神風貌;培養學生自主管理、自我發展、敢于質疑、樂于實踐、探究合作的能力。
后確定: 重新理解和界定特色的含義
活力應該是一種觀念,尊重個性差異,注重因材施教的教育觀念;是一種行動,共同成長和自主發展的有責任的行動;是一種方式,解放思想、激發熱情、釋放潛能的方式。活力教育要追求一種思想境界,是以人的需求、發展要求為基點,尊重個性差異,注重個性發展,促進師生全面發展和自主發展的教育。它是一種思維方式,要求我們在分析、思考、解決問題時,既要關注工作的標準,也要關注人的標準,要樹立起人的自主意識和責任意識。就是沖破一切束縛能充分發揮潛能和能力的體制、機制;把人塑造成權利的主體,責任的主體;要以人的主動參與、創造性地開展工作為前提,依靠人的主觀積極為根本的教育。它是一種關注生命的教育、個體發展的教育,是每一個生命情感體驗的一個過程,因此學校辦學理念為:讓每一個人都發展,讓每一個生命都精彩。
再明確:建設“活力教育”的目的:
1、讓師生在主觀積極、懂得合作、欣賞的過程中做好“六個解放”,感受自由釋放自己能量的快樂和成長的幸福。
2、不僅使學生掌握生活所需的知識和技能,更使受教育者獲得人格的完善,擁有陽光、樂觀、積極地生活態度,使得每一個鮮活的生命得以成長。
3、為實現“學生成才、教師成長”的總目標奠基。
而后梳理成:“活力教育”主要的四個體系:隊伍建設-環境建設-課程建設-課堂建設。“活力教育”的四個具體要求:解放思想-尊重差異-自我發展-綻放人生。讓四個體系的工作圍繞四個要求具體呈現我們的活力教育的校園文化建設。 期望通過三年在北師大專家的指導中推動我校特色項目的更深入地發展,真正實現“學生成才、教師成長、學校發展”的辦學目標。在“活力教育”為核心的辦學理念創建中,落實“隊伍建設-環境建設-課程建設-課堂建設”辦學體系,達到“校園文化活校,科研課改興校,多彩活動優校,教育質量強校”的共同愿景!
二、回顧一學年工作實施成效和經驗
在劉校長的指導下我們對學校辦學理念、三風一訓,辦學思路等都進行了多次的研究和探討,確定了為學生的成才而思考,為學生健康成長奠基。在學校各項工作中認真思考從學生需求出發,開展課程內容及教學管理活動。以學生的個性發展、人格健全為基點,促進全面發展。注重培養學生的自信、自強、自主意識,多位學生的成功找辦法。為教師的提升而搭建,為教師的成功鋪路。重視教師的培訓學習和綜合能力培養,鼓勵教師積極進行教學反思,發揮每個教師的所長,承擔國家課程、地方課程、校本課程、特長課程等,在管理中實現人人有事做、事事有人做,健全教師考評機制,努力為教師的成長創造良好的自我認識、自主發展的空間。通過各種課程的開展使學生成才的同時,教師也獲得相應的發展,得到自我價值的體現。為學校的發展而創新,為學校的品牌建設”。質量是學校生存的主題,改革是學校發展的動力。學校管理不能墨守成規,以課程改革為核心,以特色活動項目為活力,以制度、評價激勵為導向,把學校管理不斷深化。
(一)努力實踐在四種途徑中:
1、努力在團隊建設中優化制度管理。作為培養人、教育人、造就人的學校,其管理的首要任務是經營人類最寶貴的財富——希望,點亮孩子的希望,點亮教師的希望,點亮學校的希望,讓希望之火燎原于師生心中,燎原于整個校園,因此學校的發展活力必須靠管理的有序、優化來實現。在管理方式上將制度管理、團隊管理、科學管理三種方式有機結合起來;在管理方法和策略上不僅要制度完善,而且要聚人心提斗志,不僅要約束,更要激活自覺性。
追求日常工作以教學為中心,突出“德育精細化、工作特色化、成果實效化”的重點,即圍繞一個中心,抓好三個重點。逐步形成以質量求生存,以品牌求發展的學校工作目標。
努力做到規范管理,建章立制,目標任務入手,建立事事有人管、人人有事做的工作氛圍,強化精細化目標管理模式,注重激勵和引導,在工作實踐中逐步完善各項管理制度。隨著基礎性、常規性管理的'實施,結合績效、特色工作等管理的角度逐步形成學校管理的多元化、目標化、精細化、規范化、實效化、人性化格局。從而激活教師工作講規范、重細節、求質量、重特色的活力工作氛圍。最終建立起一整套完整的、科學的、充滿活力的學校管理制度文化,讓其以一而貫執之。
2、認真做好具體工作中的細化設計。環境的育人功能是隱性教育和宣傳,為了達到讓每一面墻都說話,每個角落都育人,我校這幾年分步實施校園環境建設,按學期每年逐步完善班級制度、國學經典的宣傳、定學校基調,陸續進行文化走廊的設計,鄉村少年宮基地校功能室建設,薄弱校改造活動室,目前正在進行塑膠操場的改造。校園文化建設能賦予學校文化活力,圍繞學校核心理念,從整體到局部的布置,都要體現學校本土特色,突出校園環境的功能性:讓它成為學生、教師個人成長、自我價值展示的平臺,努力做到精細化,主題鮮明、寓意深刻,將功能性、藝術性、文化性質、校本特點有機融合。真正成為師生展示個性的陣地,讓大家從每一面墻上找到成功的幸福感,激活人性內在素養。
“思想引導行為,行為決定成敗。”在行政上的行為習慣教育文化,倡導領導以身作則,智慧領導,團結協作,敢于攻堅。通過作風建設、崗位培訓、舉辦講座、民主測評、曬工作實績等措施加強干部自身修養,提高管理水平和能力,鍛煉勇于接受群眾監督自覺性。在教師的行為習慣教育文化上,學校通過師德演講、校本研訓、專題理論講壇、教師基本功達標賽、培優工程、選先樹優等措施,培養教師的敬業精神,營造“樂于奉獻、積極進取、自主創新、勇于實踐”的良好師德風尚。在學生的行為習慣教育文化建設上,按照學生年齡發展的特點和教育目標,提倡多元的教育方法堅決摒棄說教式;主要有德育處主抓,分成常規教育、主題教育兩個陣地。常規教育是指狠抓學生一日常規的落實,由少先隊組織負責紀律、衛生、學習狀態等的平時檢查和監督,并實施天天點評,周周評比,月月總結的方式,對每天發現的問題利用校園廣播進行點評和疏導、教育引導,突出“學校無小事,事事皆教育”的思想,打造秩序井然,交往文明,播撒正能量的良好風氣。
3、課程改革是學校發展的軟實力,建構智慧課堂、校本課堂、興趣課堂和課題研究讓學校的軟實力發展成為硬質量。
課堂是學生獲取知識發展能力的主要陣地,也實施素質教育的主要渠道。可是我們的課堂教學改革受到形式主義的影響,如;示范課,亮相課,研討課過多地注重了觀賞性、模式性,已經遠離了教學的實效性、智慧性,忽略了課堂上孩子的需求。因此我們的學校一年來引導教師教學重實效,課堂重智慧,關系重主體。同時不斷探索適合各學科課堂教學模式,如:語文加強必讀和選讀書目的閱讀與積累,強化學生知識的廣泛涉獵;數學注重思維訓練式的教學;科學和綜合實踐課可以結合實現年級段的跨越式教學模式;英語轉變為聽、說、講為主的訓練模式;其它學科也在不斷提煉整合資源以跨越式形態來實施教學。
開發校本課程,豐富課程文化,我校本學期讓硬筆書法進課堂、經典進課堂、健身進課堂、思維活課堂。硬筆書法進課堂,從師生寫字開始,每天落實10分鐘的寫字訓練,開展師生寫字基本功達標,整合教材資源,形成硬筆書法專用教材(1-2年級鉛筆字、3-5年級鋼筆字)。經典進課堂,學校要求從國學經典、當代文學經典中選取素材,形成適合不同年級使用的校本教材,開展經典誦讀活動,讓孩子的人文素養得以深化。健身進課堂,學校引進健美操、空竹、武術分年級利用體育課時間抽出其中1節開展全員性的強身健體活動,讓孩子們的身體得到有計劃的訓練,要成才,先強身。
校本課程是培養學生個性特長,辦有特色學校的重要途徑。(1)開設選擇性課程,現在主要開設美術、書法;電子琴、吉他、小提琴、架子鼓;武術;空竹、健美操、籃球;經典誦讀、思維訓練、英語口語交際;剪紙、折紙、棋類、合唱、舞蹈、播音主持、電腦等活動課程,供學生自主選擇。(2)結合地方課程,突出自我技能學習防護教育,如:安全教育、法制教育、禮儀教育、國學教育等分解到各個年級段實施落實。
課題文化帶動學校內涵。圍繞活力課堂、智慧課堂的理念,目前我們已進行分學科實施階段。我們借助“專家引領,學校建構,教師內化,創建特色”的課題研究思路,再次提升課題容量、難度。要求教師將自己的思考、研究、成果采用自己的方式表達出來。
4、提升教師科研課改專業發展活力。 學校是教研的主陣地,教師是課改實施過程中的主體,是為了讓學校的教育資源得以充分地挖掘,使教師的教學研究的潛能得以充分發揮。教師要依托自己的職業,成就自己的發展,是自己的人生價值得以升華,并用自己的發展促進學生的發展,這樣就能實現師生共同發展,也是課改的根本目標。目前我校正在努力引導教師回歸課堂教學:開展常規自主實踐課。鼓勵教師大膽用新理念去上課,勇于打破常規;再通過分層、分目標式地示范研討課引導教師敢于實踐,走出新路,積極構建心的課堂教學模式;但由于“形式課”“表演課”讓教研活動無處可研究只能說一些敷衍的評價,讓研究起不到真實的指導作用。教師的教研更多地在于踐行新理念在自己課堂教學過程中遇到的新問題、新情況,在于提高自身的教育教學能力和水平。為此教研活動時我們提倡教師開展教學行動研究、反思研究,研究在具體教學中的作為,研究教學實踐中的成效。它是更多具體問題的研究,我們鼓勵每位教師一個學期至少要有2-3個教學案例供學科組研究,引導教師對自己的、他人的教學實踐中的成功與不足、精彩與失敗用簡潔的語言進行記錄和自我反思,在反思中改進自己的課堂。
(二)努力創建四個文化
1、在管理隊伍結構上我校已經形成學校管理的團隊負責制;班級管理的班主任家委會;學生管理的紅領巾督導站。在具體實施中以團隊管理搭建平臺,給每個人成長機會與挑戰,精神上聚人心提斗志,多研討、多傾聽、多欣賞、多鼓勵,工作上多角度完善制度、評價以激勵為主、績效以實績為主,有針對性地落實措施,解決問題,提高效率。
與理念相適應的制度重構和常規管理,追求日常工作以教學為中心,突出“德育精細化、工作特色化、成果實效化”三個重點,逐步形成以質量求生存,以品牌求發展的工作要求。
2、在環境建設方面我校樓道特色文化、班級特色文化(一班一品)仍需要重新界定,幫助老師進行梳理、定位。
3、在課程設置方面,國家課程開齊開足,積極開發、重視地方課程、校本課程(經典誦讀、硬筆書法、體育健身)個性課程(社團活動為主),力爭多樣化滿足師生需求。
4、在課堂科研建設上,我校積極按學科分為語數英三類先改革,先探索實踐新理念,在學科教師中分為老中青三個階段初步制定不同培養目標,以青年教師為主,按周計劃分類實施,本學期經過3-6月幾個輪番磨課、聽評課、許多教師大膽實踐,數學2人、英語1人、語文6人(有4人在學校大膽的提議下采用課外閱讀資料、脫離傳統課堂、自我挖掘教材展開教學),已脫穎而出,能將學生自主探究、有效調動課堂活躍、思考積極性和轉變學生主體的各種指標完成的各有千秋,老師的反響也很大,許多教師感到了新課堂的活力和輕松。
(三)認真反思存在的問題
新的改革、新的機遇、新的挑戰,必然經歷新的討論、新的實踐,新的嘗試,在創建過程中不可避免地會遇到這樣那樣的問題等待我們去思考和調整。例如:
1、 有的職能部門還不能明確自己的職責,勇于擔當、總有人推卸責任,導致工作的實施不到位,甚至出現拖延、壓制的現象。
2、學校決策不能真正達到分管負責人組織相關人員研究常常出現個人情感摻雜,拿不出擬定的草案憑自己的想像辦事決策。
3、有的部門只管安排任務、不落實、不解決矛盾,習慣于推卸責任,考評機制模糊。
4、在實施過程中,對執行中出現的漏洞,不能作出正確的認識和及時的調整。
團隊精神:合作與欣賞 ,責任與成就
5、在學校管理的每個環節上,在特色上認識不足,方向不明,動力不夠。
6、 地方課程缺乏宣傳意識和課堂實效,多以活動代替課程;校本課程仍需認真學習具體步驟,幾乎屬于空白,雖嘗試但教材、教師配置、具體結合實施都需要指導;社團活動目前大量聘請外援教師支撐,本校教師只負責簡單的活動,大家認識度不高,工作感到是一種負擔,而不是一種當今教育課程設置的需求,因而教師畏難情緒較多,覺得是額外的工作與教學無關。學校要加大宣傳、教育力度,轉變辦學觀念。
7、社會實踐課程難以開展,考慮安全、經費、人員、課程內涵等因素較復雜,沒有很好的社會資源網,不容易開展(由于我校家長資源大多是外來務工人員較低收入人群)。這塊需求完全依靠學校、依靠校長自己來解決導致空間有限,手續難辦。
8、課堂特色建設最為遲緩,老教師不愿改革,情緒較大,常常抱怨;所聘用的臨時代教水平參差不齊,沒經過專業培訓(學校給予機會較少)工作時限收到很大限制(學校不會下大力氣培養);其余的專任教師學科分布不均衡(學校只能在有限的幾個教師中“筷子里面拔旗桿”)。年輕教師有思想、有動力,因此學校重點選出幾位教師“不行也要行”來實踐新課改,功夫不負有心人,短短的一學期老師們自己通過實踐后,頗感欣慰。但我校需要更優秀的人才、更專業的導師來幫助,才能更好地發展。
教師新學期的工作總結(精選篇4)
我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不,暑假又快要到了,一學期又快要過去了,那到底收獲的又是什么呢?今在此作一番的總結,以便擇優汰劣,取長補短以待今后的教學水平更上一層樓。那現先仔細地回顧這一學期的工作吧:
一、 教學計劃貫徹情況 :
學期初,認真學習學校工作計劃和教務處工作計劃,明確了學期工作的目標和任務,結合本教研組工作的現狀和特點,按照《初中美術教學大綱》的要求,本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱的要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本期的教育教學工作。
二.教學工作的總結:
1.教學工作情況:
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高美術教學質量。
我任教初一初二的美術課,共十二個班,一個班每周一節課。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到課堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。另外,授課根據得失及時寫反思,目的是為以后的教學積累經驗。同時,因為初一初二處于叛逆時期,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離學生實際問題,我積極進行校本課程的開發與設計,設計了”葉貼畫”,”吹塑紙版畫的制作“等課程,著重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。美術課教學中,我采用系統性、階段性相結合的原則,做到每堂課都能讓學生有收獲。總之,不管在課堂教學,還是在課外教學中,我都以培養學生能力,提高學生的素質為目標,增強學生的創新精神,力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。
2.考核成績:本學期考核還是按照以平時作業完成情況為主,期末理論考試為輔,綜合評定學生的成績。
3.教學研究的計劃完成情況:
積極參加校際、教研組、備課組教研活動,認真做好聽課,評課。還積極參加學校的運動會宣傳工作,以及學校宣傳欄的宣傳。
4.課外興趣小組工作情況:
利用每星期六下午的時間指導初一初二的學生參加美術興趣小組活動,開設了美術基礎課程:石膏幾何素描,風景速寫等,同時加以一些水果拼盤,花鳥寫意國畫等等,取得了較好的效果。
三.自身素質的提高:
課堂之余,我認真參加了學校以及教研組組織的各種政治業務學習外,參加進修學校組織的每次遠程教育網絡學習活動,以及每個寒假暑假都參加了泉州師院的函授本科學習,同時還訂閱了教育教學刊物從理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他的一些新老教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好的進行教育教法工作,從而能夠更快地適應二十一世紀的現代化教學模式。
四、加強反思,及時總結教學得失。
反思本學期以來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。在以后的工作中,爭取有更大的進步,在教學中有更大的創新。
教師新學期的工作總結(精選篇5)
光陰似箭,日月如梭。緊張而又忙碌的教學工作又結束了,回顧這一學期以來,我們五年級的全體學生在學校領導的大力支持下,在各科任課老師和家長的積極配合和耐心幫助下,完成了本學期的教育教學工作任務,并取得了一定的成績,現將本學期語文教學工作進行簡要總結如下:
一、班級情況分析
從總體看,學習風氣良好,同學之間團結友愛、互相幫助,課堂上多數同學勤于思考、敢于質疑、勇于實踐,但語文成績還不是很理想,學生的發展也不是很平衡,兩極分化比較嚴重,好的學生有王萍,馬桂花等同學,他們積極上進,刻苦認真,但也有馬良等同學字體潦草,成績極其差。針對這些情況,為了全面提高學生的語文素養,同時搞好班級工作。
二、在教學的過程中對學生進行思想教育
在對學生進行扎實的語文基本功訓練的同時,使學生受到熱愛祖國熱愛社會主義的教育,了解革命戰爭的艱苦,懂得幸福生活來之不易,學習革命前輩的遠大志向,從小樹立為祖國刻苦學習的理想;繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統,受到尊敬師長關心他人助人為樂等社會主義思想品德教育;培養熱愛科學勇于實踐和創新的精神,培養環境保護意識和社會責任感,陶冶愛美情趣。
三、主要成績和經驗
1、培養良好的學習習慣。
如教會學生預習的方法(讀課文、劃出生字詞、想想講了一件什么事情、找問題、思考課后題),堅持課前預習,并讓學生在預習中發現問題,在學習課文時,大膽質疑,我充分鼓勵,并根據問題的難易讓他們進行獨立思考、同桌討論、前后桌討論、小組討論或全班爭論,我當引導者,最后還由個別同學上來做總結。這樣,就為學生創設了一個民主平等和諧的學習氛圍,排除學生作消極聽客的現象,而讓他們成為積極的求知者和主動的參與者,成為學生的主人,既體現了學生的主體性,又發揮了教師的引導作用,既符合了教改特點,又提高了課堂效率
2、備課
從開學初,積極參加教研組組織的教研活動,以__縣教育局(導學—展交—訓練)和__中心校(課前預習,以學定教)的教學模式。自己雖然一名老教師教師但跟不上時代,我認真的向有經驗的老教師學習,學習他們的經驗以及新時代的教學方法。不斷的提高自己的業務水平。可以根據要求,提前兩周備好課,寫好學校規定的標準的教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,力求吃透教材,找準重點、難點
3、要上好課
為了上好課,我做了下面的工作:認真學習運用湟中縣教育局(導學—展交—訓練)和漢東中心校(課前預習,以學定教)的教學模式。課前寫好教學設計,備好課。認真鉆研教材,了解教材的結構,重點與難點,了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,為了上好一節課,我經常的上網查閱資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,時常和湟中縣教育局(導學—展交—訓練)和漢東中心校(課前預習,以學定教)的教學模式。研究教學環節。進行課前預習。
4、作業
根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展、發揮主動性和創造性的作業。對學生的作業仔細的批改,對好的學生進行表揚,不好的學生進行教育。對存在的問題進行集中的講解。作業及時的批改,認真的書寫評語,依據學生的自身情況,有區別的書寫評語,使學生在評語中可以知道自己的不足。
四、培優輔差工作
所謂差生,既是智力和能力比平常的學生差一點的學生,在思想上不能積極進取,因此,我轉化差生的原則是,在思想上說服教育,舉一些好的實例給他們聽,讓他們在思想上積極向上,對于學習,不僅老師幫助他,還讓學習好的學生相互幫扶。優生既是各方面都優秀的學生,培優的方法是鼓勵多看課外書,課外延伸更廣,使他們更加優秀。
后進生:
1、對他們進行有效的學習目的性教育,逐步培養他們良好的學習習慣;
2、查漏補缺,對癥下藥;
3、在班上開展“一幫一”活動,使優等生發揮更大的作用,也調動了他們的積極性。
4、補課要課內外結合,以課內為主,并和優生結對;
5、在課內,教師要有意識地讓他們有一些訓練、發言的機會;
6、對他們一視同仁,不歧視,多鼓勵,及時發現他們的“閃光點”,增強他們的上進心。
優等生:
1、課堂上讓他們多思考,提問題和布置作業要適合于他們。
2、課下鼓勵他們多看一些課外書,從而使思維更敏捷。
五、存在問題與不足
1、同學們的作業,個別書寫質量太差,作業本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養成認真書寫的好習慣。
2、在教學過程中,對教材理解、內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習語文的積極性。
3、教學中,未能有效地關注整體,激勵性語言使用不足不到位。
4、輔差工作從未間斷,培優工作則顯不足。
5、“金無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷,例如:授課時包講還是過多,口語存在毛病,平時對于學生整體照顧不夠,在作文教學中還存在不足等。現在,我也正在不斷改正中。
(1)、同學們的作業,個別書寫質量太差,作業本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養成認真書寫的好習慣。
(2)、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。
(3)、教學中,有時候沒有把學生放在學習的主體地位.
(4)、個別學生學習語文的積極性不高,還沒有養成良好的課外閱讀習慣。
(5)、學生學習情況兩極分化嚴重,有少數學生還沒有掌握寫作文的方法,學生的整體寫作水平較差。
六、今后努力的方向和設想
1、激發學生學習語文的興趣。
俗話說“興趣是最好的老師”,我打算通過與學生談話等方式,使學生認清學習語文的重要性及趣味性,讓所有的學生都覺得學習語文很有意義,語文課很有趣。學習先進的教學手段,利用多媒體教具,充分提高學生學習的積極性。
2、要努力開發、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。實踐活動要與教材內容有一定聯系,可以將游戲、唱歌、猜謎語、表演等引進課堂,也可以帶領學生走出校門,走進自然、社會,走進沸騰的生活,使學生在生活中學語文、用語文。
3、充分利用現代化的教學手段,對課文的重點、難點進行教學,提高教學質量。多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發教育,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。
4、加強教師自身素質的培養與提高,不斷更新思想觀念,以適應新形式下教學發展的需要。
5、重視優生的培養和差生的轉化工作。
6、在指導學生學好語文,提高語文素養的同時,要加強德育工作,重視學生思想品德行為習慣的培養。
總之,在本學期的教學工作中,我都力求嚴格要求自己,沒有任何有悖教學大綱和新課改要求的做法,并能做到為人師表,語言健康得體,舉止文明禮貌,以身作則,注重身教。在今后的教學工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為我縣的教育事業奉獻自己的力量!