新學期校學生會內部許多材料需要整理修改，為了更好的服務以后各項工作的展開，辦公室各小組制作了所需的各種表格。表格種類如下：

1、財務進出表、財務匯總表、財物折損統計表。

2、簽到單、請假單和每月出勤匯總表。

3、展板記錄表和展板借出統計表。

4、大事記表格。

5、各部長無課表和本部門無課表。

(二)整理往年學生會內部材料。

校學生會的資料建檔工作引起了校團委的高度重視，因此校學生會主席團決定著手緊抓材料收集建檔工作，并將此重任交于辦公室負責。資料整理工作從今年開始著手并將成為今年的工作重點。

本周辦公室整理了往年有關學生會工作的部分資料，將資料修改統一分類。

(三)做好會議記錄和考核工作。

健全和完善校學生會的規章制度體系，做好每次的會議記錄和考核工作是前提。辦公室認真做好此項工作，記錄本周的所有會議和活動的出勤情況。

(四)積極配合各部門，順利完成迎新活動。

9月1日為迎新重點日，根據主席團的工作安排，辦公室積極配合，做好各項工作。活動當天辦公室出席18人，做好現場布置、分發傳單、提供咨詢幫助、收場等工作，配合各部門順利完成迎新任務。而且在9月2日的咨詢處，辦公室也分配人員做好新生咨詢工作并積極宣傳校學生會，擴大了校學生會在校的影響，也為納新工作的展開做了鋪墊。

二、工作中的良好現象和存在的問題。

在各項工作中辦公室成員認真負責，有效的完成了各項任務。所有成員全力配合個部門，認真工作，仔細清點辦公財務，對校學生會迎新活動的順利展開起了重要作用。但是通過此次活動辦公室內部暴露了許多問題：

1、部門人員出勤率下降。在幾次的會議中出現了人員缺席遲到早退的現象，出勤率與上學期相比明顯下降。

2、全體人員的工作積極性不夠。參與活動的熱情不足，工作積極性低，等待任務的降臨而不是積極主動的提出工作需要。

3、部門內部男女生比例不協調。部門成員的課程安排不同，在一些活動中由于人員不足，出現了女生需擔男生活的現象。男女比例不協調。

4、部門分工不夠明確。活動前分工模糊導致活動現場不能快速做好布、收場，不能做到合理有效的利用各項資源。

5、還存在基本紀律問題。在活動中發現少數成員忘帶校徽或工作證。

6、本部門與校會其他部門聯系不夠緊密。部門與部門之間聯系較少，不了解其他部門的工作情況，對活動的整體展開產生消極影響。

三、進一步安排調整，建立良好的工作體系。

針對上述出現的問題，辦公室主任及時召開會議，對如何解決上述問題以及如何做好辦公室工作進行討論，討論結果如下：

1、落實部門人員，加強考核力度。由于部分人員因其他原因決定退離校學生會，了解情況后，對于此種情況給予理解，認真落實剩余成員。加大每次出勤的考核力度。

2、安排各小組任務，明確分工。確認各小組的負責人以及明確各小組的工作任務，落實工作制和責任追究制。

3、制定規章制度，緊抓紀律。建立規章制度，強調紀律，做到有章可循，違章必究。

4、注意男女比例的協調。在新學期納新工作中要注意各小組所需的男女比例人數，防止不協調現象的產生。

5、積極聯系各部門，友好相處共同進步。積極聯系各部門，了解其他部門的工作情況，互相幫助，互相合作，促進本部門的工作進步。

6、及時調整心態，進入工作狀態。每位成員都應該調整好自己的心態，認真反思工作中存在的問題，以良好的精神狀態迎接新學期的任務。

學生會辦公部工作總結精選篇2

時光荏苒，歲月如梭，第六屆學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。為使佳木斯第七屆學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃。

一、加強內部建設，

基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

.辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

二、以人為本，強化管理

1.在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。

2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時間。

三、明確分工，細化責任

由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

1. 事務通知 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。由與第七屆學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。

2. 備品管理 備品管理是學生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務是重新清點學生會備品，對學生會現有可用備品進行登記。

3. 檔案管理 檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。 此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。

4 辦公室主任職責。辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。

以上是我對近期工作的簡要計劃，希望主席審閱后提出寶貴意見。

學生會辦公部工作總結精選篇3

時光荏苒，轉眼間一個學年又匆匆而過。回望學生會辦公室的工作歷程，值得回味的東西有很多很多。無論是飽滿的工作熱情、積極的工作姿態，還是認真的工作態度、團結的工作作風，這些都是一筆寶貴的財富。在全系領導、老師的殷勤關懷和支持下，辦公室既繼承了以往幾屆優良的傳統和工作經驗，又有所改進、尋求創新，真正努力做到了為本學年的學生工作畫上了圓滿的句號。

我們慶幸，有果斷、睿智的學生干部領導;有勤勞、奮進的友好同事;有進取、向上的新鮮力量。無論是汗水，還是歡笑，年輕的我們就這樣在絢麗的時光里為自己、為集體留下了輝煌難忘的一頁。回憶，是美好的……

一、迎新系列活動

1、新生報到

每一年，一批懷抱夢想的年輕人都會走入南京理工大學泰州科技學院——知識的殿堂，用四年的時間見證夢的起飛。“師哥師姐迎弟妹”作為一項傳統，既體現了和諧的校園氛圍，又不失一份溫暖的關切與幫助。為努力完成此次新生報到接待任務，我們將努力付出于報到地點布置、系里備品管理、協調新生引領、相關問題解答等工作上，真正做到的細致、負責、認真。

每天天還沒有亮，我們的身影就已出現在接待場地;而天色已暗，我們才最后一個離開。毫無抱怨，有的是一份滿足、是一份欣慰。看到嶄新的10屆新同學步入了大學生活的正軌，我們才放心。

2、新生接力賽、新生運動會、大合唱比賽為了給新報到同學的大學生活一個精彩的開始，學院及系里組織了一系列活動。

新生接力賽，是我系的特色項目，展示了新生的活力與激情，辦公室協助體育部負責系旗管理、交接區指導、成績匯總等工作。一同感受了新鮮力量的魅力。

新生運動會，調動了所有新生的積極性，為嶄新的大學生活寫下充實的一筆。辦公室再次協助體育部，確保了此次運動會的順利進行。

大合唱比賽，我院的傳統活動項目。合唱，凝聚力量，展現團結，抒發豪情，激揚青春。此期間，辦公室積極配合文藝部，無論從排練、彩排，還是正式比賽，辦公室始終隨行。辦公室曾全員出動，為參與排練的新生及學生會干部送去礦泉水。辦公室主任的激情講話充滿了關切，寄予了期望。

二、辦公室納新

每一年，都會有新的面孔加入辦公室這個大家庭。我們吸納新鮮力量、壯大集體隊伍。令人振奮的是，有約110名新生參與了此次納新。通過自我介紹、現場問答、工作考察，我們確定了最終辦公室的干事名單。

真正的新一代，他們自信、他們進取、他們樂觀昂揚。相信通過本次“充電”，辦公室會愈加凝聚團結。

三、特色活動

為豐富我系大學生的課余生活，展示我系大學生思辨風采，辦公室傾情奉獻了精彩的活動。精細的編排、風趣的表演、火爆的現場，我們深知：我們成功了!

從籌備計劃到決定實施，從選手選拔到積極排練，從節目篩選到反復修正，從道具創作到會場布置，辦公室全員參加、獻計獻策，展示了辦公室人獨特的風采。

四、辦公室例會

為了促進辦公室各項工作順利圓滿的進行，我們始終堅持短期總結、吸取教訓、分塊任務、保質工作，不定期的進行例會討論。期間也請到了我系學生會副主席參加，為辦公室工作進行指導、提出寶貴意見。一次次開會，一次次更新，辦公室人永遠以新的姿態投入到學生作中。

五、冬季清雪

為清潔校園、給全院教職工及在校同學提供安全的冬季行走條件，每年各系都會“以雪為令”，在規定分擔區內進行清雪任務。我系也始終堅持，并力求更好的完成此項任務。

辦公室負責系內備品的管理，所里理所應當的負責人工具下發任務和通知工作。同時與生活部保持著緊密的合作。入冬以來，清雪工作已進行了幾次。辦公室細心清點工具數目、平均下發工具，同時也積極加入到掃雪的隊伍中力保今冬任務高質量完成。

有結束就會有開始，我們滿懷憧憬、期待下一個嶄新學期的到來。化工系學生會辦公室會思變、創新，將系內物品管理清楚，并積極協調各部，將學生工作做得更好!

學生會辦公部工作總結精選篇4

考試周就要到了，一學期就這樣過去了。時間從來不會因為我們珍視或后悔而停止步伐。在學生會待了近一年了，我的這一年的大學生活因為待在學生會而有所不同，我的大學日子因為學生會的工作而變得充實。學姐曾說過，在學生會待過的人和沒待過的人會有所不同。事實證明確實如此。但還得補充一個條件，那就是在學生會認真做事的。學生會給了我們這樣一個機會，一個待人處事的機會。我們和學生干部一樣，更多地接觸老師和同學。就像在公司工作一樣，當我們有了更多地機會接觸上層領導和工作同事時，我們獲得的機會、學到的經驗就會多一些。

在學生會里，我特別敬佩兩位部長，一位是我們辦公室的趙部長，一位是組織部的李部長，兩位部長同樣深受其他干事的欽佩和贊賞，因為兩位部長身上存在我們需要的特質。趙部長勤勉踏實、具有親和力，工作細心周到，且對干事要求嚴格。而李部長富有激情，有積極主動性，能承擔，能活躍氣氛。兩位部長是學生會不可或缺、不可替代的成員，集中代表了學生會的精神，代表了作為學生會成員應有的品質。

主席說過，學生會像是一盤散沙。我也覺得會成員缺乏激情，缺乏一種信念。每個人似乎都很含蓄，沒有激情，因而也少了積極性和主動性。還能記起，在上學期，新一屆學生會剛剛組織起來時，大家都顯得躊躇滿志。而如今，主席團和個部長即將卸任，學生會面臨換屆選舉，干事面臨去與留的抉擇。

在學生會，我觀察到了許多，學到了很多，只是這學期的表現不如上學期。這學期可以說真的沒做什么事，雖說學生會舉辦了春游、裝機大賽、電子商務大賽等活動，但是我的積極主動性已大不如前。我只是機械的按既定的工作安排查寢、查課、值班、寫總結、發通知、開例會?

我也曾參加團副要求的x月份的活動，但似乎是在我的消極情緒的影響下，這個活動不了了之。我也想參加暑期社會實踐，但因為與自考考試沖突，不得不選擇放棄。在學生會，我感到了一種失落感，一種挫敗感。我放在學生會的心思越來越少，其實，我想，不只是我，大多數人都對學生會的工作已經懈怠，只是大家逃避了這個問題而已。要是每個人都把精力的30%投入到學生會的工作上來，學生會也不至于如此松散。

記得在上學期的前幾次的回憶會議中，周老師和主席團曾說過，會讓每個人都有起來發言的機會、主持會議的機會。但現實是一次也沒有。在學生會，有許多空話，有很多事做得無意義，而我們卻沒有想辦法把它變得有意義──也許，我們都有想過辦法的。每次活動之后我們辦公室不是有寫總結的嗎?而當活動出現重大紕漏時，我們都曾寫過感言，要求寫上意見和建議的。但是它們最終僅僅成為檔案盒里的一沓紙而已，僅僅是歸檔的材料而已，有誰在例會上提過我們寫的意見和建議呢?例會也是開過就忘了，有誰再去領會會中誰傳達過什么精神呢?我和秦久云整理的會議記錄，有多少人在博客上認真看過呢?博客到底有多少人關注呢?

學生會的問題真的很多，但我們都選擇了忽視。我是一個非常缺乏勇氣的人，從沒有在例會中向大家大膽袒露自己的想法。但是我想說的，已在我一次次的總結和感言中表達出來。選擇辦公室這一個部門是我最正確的選擇。但是在等待希望的過程中，我已漸漸失望。每一個人的工作總結都是認真寫的，絕不是敷衍，我相信沒人會在這個上面百度。所以，我期待，每個人的想法都能被老師、主席團和其他干事知曉。在學生會中的，建議得到采納，想法得到肯定，能力到尊重，我們的追求也不是不可實現的。相互承認他人的價值，才想一個真正的組織和團隊

學生會辦公部工作總結精選篇5

時光飛逝，在新成員、新活力加入我校校學生會后，如今已近一年。在我部主任的悉心指導帶領和我部干事的認真勤勞的工作下，我部除了完成了本部門的常規工作外，還協助各部門完成了本學年度校學生會的各項工作。下面就本學年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結如下：

一、 內部建設：

1. 在本年度新學期伊始，在新成員加入我會辦公室后，基于辦公室作為上傳下達的樞紐部門其工作性質的特殊性，亦為使我會工作有序、高效、順利的開展，辦公室主任對本部人員統一進行了簡要的培訓，對辦公室職能及各項工作事宜、注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。接著，我部正式投入各項工作中。

2. 為加強內部建設，增強內部交流，我部按例每三周召開一次辦公室例會，會議期間，對前期工作做出總結，并對后期工作做出安排。在各項會議、活動后，我部也都將做會議記錄及會議總結，發現問題并提出解決方案，以提高工作效率。

3. 我部亦遵循代理部長制度，以自愿為原則，在每次例會期間輪換代理部長，使每個成員都可充分得到鍛煉。代理部長在安排工作時分權分則，在我部各領導的提點與指導下，使我部在各項活動中都能充分發揮其職能，是我會不可缺少的一部分。

4. 為保持我部成員的工作熱情，調動起我部成員的積極性，除在每次會議上的溝通交流外，我部還在每學期安排2-3次內部聯誼，用以了解、關心各成員的動向，實現干部與干事之間零距離交流，進一步增強我部凝聚力，進而提升我部的辦事效率。

二、 工作總結：

1. 工作原則：

部長、代理部長在安排工作時分權分則：明確分工，細化責任，每一項安排指定成員負責，把責任落實到個人;互幫互助，以最優質量來完成任務。

2. 參加的工作：

作為校學生會的中樞部門，我部是聯系安排各部順利工作的接入點。我部及時傳達和執行學生工作部、主任團下達的命令和任務,做好文件、資料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各項活動的值班，做好各大小會議的會議記錄和會議總結。在成員擴招、公寓文化節、演講比賽等大型活動中，都起到了重要作用。

成員擴招。我部做的第一項任務就是協助其他兄弟部門，招賢納良，擴充我會成員人數。在此項工作中，我部門負責成員擴招中值班表的安排及值班人員的通知，收集參加成員擴招招新人員的報名信息及其后來的申請表的收集管理，協助主任團的招新安排工作。

校園文化節。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。校園文化節分三部分：優秀文明班級設計大賽、手工藝作品設計大賽、校園文化建設征文大賽。我部參與了策劃書的起草，負責了報名期間值班表的安排及值班人員的通知，對手工藝作品和征文的收集與管理，并負責安排了手工藝作品的展出管理與歸還。

演講比賽。演講比賽是由辦公室全權負責的一項大型活動，活動對象為我校全部在校學生。我部負責了此次活動的策劃起草、各項工作的人員安排等工作，對各部門的職責進行劃分，統籌安排了演講比賽初賽、復賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創造了良好的校園文化氛圍，豐富了我院學生的課余生活，同時也促進、提高了我院學生的語言表達能力和人際交流能力。此次活動最后圓滿結束。

除了以上的工作安排外，在做好本職工作的同時，我部還積極配合各兄弟部門，還積極配合、完成我會與各二級學院學生組織的運動會、學校防災救災安全應急大演練等其他活動的開展。

3. 工作不足：

在工作中，我部也逐步發現了工作中存在的問題。

首先是我部的通知、發布體制的不完善，造成一些不必要的后續工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部與各部門聯系也不是很緊密，缺乏溝通與交流，致使我會開展的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。而且我部內部成員的整體綜合素質也還有待進一步提高，考慮問題不具全面性和預見性;也不能堅持，對工作逐漸表現出缺乏激情和熱情，這對工作效率的提高也造成了一定程度的影響。

三、 今后打算

我部在接下來的工作中，將盡力改善工作中的不足之處，積極繼續配合各兄弟部門完成最后的換屆等工作，積極參加會議，并將對下一學期的工作做出規劃，對存在的問題提出有效的建設改進方案，盡力為下一屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與建議;也將在下一期工作中不斷發現自身的`不足，找出差距與缺點，取長補短。同時認清我部奮斗目標，明確我部發展方向，努力將我部打造成校學生會的一大亮點。

以上便是我部(辦公室)近一年來的總結。雖然總結得并不全面，也還有許多不足之處和許多細節沒有羅列出來，但總的來說，我部各成員在這一學年中，都努力積極的完成在各項活動中應盡的義務，認真工作，盡力為校學生會各項工作的開展獻出微弱的力量。

在這進一學年的工作中，我們不僅收獲了有關工作的一些能力及技巧，使個人綜合素質有所提高，更重要的是收獲了厚重的、深深的友誼。在工作中，在整個校學生會內部，我們都相互關懷，齊心團結，使工作有序、高效的開展，也讓我們的友情在工作中得到了升華。

收獲總是喜悅的，與此同時，我們也滿懷希望，希望在新的學期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再創輝煌，協同各兄弟部門的工作，使校學生會的工作開展越來越好!