教務處教學工作計劃
一、做好職業教育宣講,牢固樹立高等職業教育新理念
做好教育部20__年6號文件《關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》的宣講工作,使我校全體師生牢固樹立高等職業教育理念,堅持以立德樹人為根本,以服務發展為宗旨,堅持產教融合、校企合作,堅持工學結合、知行合一,主動適應現代職業教育發展新趨勢,培養優秀的技術技能型人才。
二、繼續深化校企合作發展,積極探索職教集團建設
堅持“與小企業靈活合作、與大企業穩定合作、與行業全方位合作”的工作思路,充分發揮校企合作委員會工作職能,強化“產教融合、校企合作”,積極開展人才培養和產學結合創新的研究、咨詢和指導,搭建校企合作科研服務平臺,與域內園區(景區)企業簽訂合作辦學協議,服務區域、行業、產業發展。按照“政府主導、自愿合作、專業相近、資源共享、優勢互補”的原則,積極參與職業教育集團建設,繼續探討由政府主管部門牽頭、由朝陽師專承辦的朝陽市職業教育集團的建設工作。
三、凝練專業(群)特色,逐步提高專業發展整體水平
突出學校涉工類、現代服務類、教育類專業辦學特色,圍繞學校“五大專業集群”建設,以省級示范專業為龍頭,大力培育覆蓋面廣、社會需求量大、就業競爭力強的優勢(特色)專業,對優勢(特色)專業的建設發展進行政策傾斜,加大師資隊伍、實驗室建設等方面的扶持力度。
積極實施中高職一體化人才培養,通過“3+2”(五年一貫制專科)“2+3”(高職??疲┑榷喾N形式構建中高職相互融通的職教專業體系,發揮學校在全市中高職一體化建設中的引領作用。
四、加快教師隊伍轉型,大力提升教師職業教育能力
圍繞提升專業教學能力和實踐動手能力,建立教師全員輪訓制度,繼續選派專業教師參加轉崗、轉向、國培、省培項目培訓;強化教師企業實訓實踐,制訂雙師教師培養計劃,選派教師到企業掛職鍛煉,到域內園區(景區)調研、學習新技術,人數不低于專業教師總數的10%,專業教師五年內企業實踐累計不少于6個月。
加強以專業技術人員和高技能人才為主的兼職教師隊伍建設,兼職教師比例達到25%以上,將指導學生頂崗實習的企業技術人員納入兼職教師管理范圍,加強兼職教師職業教育教學規律與方法的培訓,吸引兼職教師牽頭實施教學改革和項目研究。
五、優化專業辦學條件,強化實踐教學基本建設
更新實驗實訓設備,整合實驗教學資源,通過建設“校中廠”,與企業共建校內實訓基地不少于2個,創建良好的實訓氛圍,進一步提高實驗實訓室使用效益,打造一批規模效益顯著、具備社會服務功能的綜合性校內實訓中心。
拓展校際之間、校企之間的合作,通過建設“廠中校”,實現產學研結合,建設能滿足教學需要的穩定的校外實習基地。推進與政府相關部門的合作,在職業培訓、科研長信、基礎設施建設方面實現共建共享,年內至少共建一個能夠提供科研服務的公共共享平臺。
加快實踐教學體系建設,加強校內外實習、實訓環節的管理,突出行業企業職業技能標準,通過開展各類學科競賽活動,將學科競賽與技能訓練有機結合,以國家、省級各類專業競賽為平臺,進一步調動學生積極性,提高學生的實踐技能和職業能力。
六、規范教學管理,創新教學管理模式
從20__級新生開始試行《朝陽師專學分制教學管理規定》,建立以學分為基本單位的學習成果認定積累制度,對全校師生進行學分制改革的宣講,并制定詳細的學分制實施方案,完善與學分制管理模式配套的教學管理細則,實行學生課程重修。
完善通識選修課類型結構,建立人文科學、自然科學、藝術體育、教師教育、綜合實踐四大類通識課程體系,明確課程開設順序和學期,建立具有一定包容性和針對性的全校通識教育體系。
加強教學管理制度頂層設計,健全各項教學管理規章制度,建立各主要環節質量標準,注重工作流程的優化和細節管理。加強教風、學風建設,嚴格執行教師教學工作規范,注重學生學習過程管理,建立和完善學生學習預警機制。
七、加強教學信息化平臺建設,提高教學管理效率
加強教務處網站、教務管理系統建設,充分發揮教務系統在其排課選課、成績管理、畢業論文、資格審查等方面的重要作用,提升教學管理的信息化水平。
推進網絡教學綜合平臺的運用,大力開發數字化專業教學資源,促進優質教學資源共享,提高教學資源庫建設水平。
八、做好教學安全各項工作
進一步完善教學場所安全制度,做好師生安全教育宣講,嚴格教學場所安全檢查,抓好實踐環節安全管理。
教務處教學工作計劃【篇2】
一、指導思想
貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,實施素質教育,規范辦學行為;注重教師的師德建設,促進教師的專業化發展;加強教學教研工作科學化,規范化管理;有效、全面地推動我校“創名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。
二、工作任務與措施
(一)落實常規制度,深入實施素質教育
1、每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節課,備課至少應超前三課時。教案一律書寫,不能打印。
2、各類型的課都要備,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等;數學有鞏固練習、整理復習等;綜合學科應有作業布置。
統考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在《學習工作手冊》上(但不計算教學反思篇數),另外還要交一份到學校;非統考學科(術課),各年級按照學科安排教師備課,并有期末測試卷和考查學生成績記載。
3、按要求積極撰寫教學反思,養成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在《學習工作手冊》上。
4、教師每學期聽課不少于10節。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或提議寫在聽課本上,聽課、評課記錄少于100字為無效;積極參加說課、評課等各項教研活動。
(二)強化教學管理,監控教學過程
1、做好教學常規檢查和反饋工作。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規全面大檢查。全學期評出教師總數的三分之一為教學教研方面優秀教師,評出教師總數的三分之一為作業布置與批改方面優秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。
2、進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規抽查結合起來,聽各學科、各年級的課,了解教師上課、備課、作業批改等情景,并及時和上課教師交換意見。
3、繼續實行巡崗制度,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計劃執行情景、教學秩序情景,了解教學常規落實情景和課堂教學中存在的問題,并相應作出評價,提出要求,不斷規范教師的教學行為。
(三)加強學習方法指導,養成良好習慣
1、積極引導教師將新的教學觀念轉化為教學行為,注重學生的學習方法和學習習慣的培養,切實減輕學生的課業負擔,向課堂四十分鐘要成績。
2、布置作業要精選習題,難易適當,做到有利于學生知識的理解和鞏固,有利于學生主動學習,有利于學生學習成績的提高;
班主任要協調好各科作業量;作業布置和批改要及時規范,使用激勵性的批改符號和批語;提倡分層次布置作業。
3、結合“四項活動”要求學生寫好規范字,書寫整潔、規范,養成良好的作業習慣;各班對作業規范書寫提高快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。
4、任課教師要做好學生課外輔導紀錄;三年級以上學生個人建立作業錯題集;寫好期中、期末考后反思或平時學習體會,逐漸培養學生對學習過程進行反思的習慣。
(四)加強綜合學科教學管理,促進學生全面發展
1、加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質量。
2、加強地方、校本課程的教學和管理。結合巡課,有效監督,保證各門學科課程完成教學任務;地方、校本課程都要進行期末考查。
3、組織教師編寫校本教材。
4、經過開展興趣小組活動,激發學生的潛能,全面提高學生的素質,努力培養合格加特長的全面發展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優異的成績。
5、認真貫徹落實《學生體質健康標準》,切實抓好課間操質量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質。
6、加強畢業班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動;加強畢業班教學質量分析和監控,力爭在畢業考試中取得好成績。
教務處教學工作計劃【篇3】
本學期,教務處嚴密籌劃,狠抓落實,積極推進和深化素質教育,促使全校教學工作有序有效開展,基本完成了年初制定的教育教學工作計劃。
一、重視抓好過程管理,促使教學工作規范化教務處進一步健全教學常規制度,堅持把教學常規落到實處。重視抓好過程管理,加強對教師平時教學常規的督促和檢查工作,實施隨機抽查和定期檢查相結合的管理方式,使常規工作朝高標準、高質量方向發展。
1、課堂教學的過程化管理:教務處結合教研處通過公開課、隨堂聽課等形式和教師上課情況記錄來了解教師的教學情況,使課堂教學量化管理落到實處。
2、教師考核的過程化管理:教務處對教師教案、常規教學、作業批改、作文批改、聽評課記錄等材料進行全方位考核。針對教學中存在的問題,教務處督促有關老師及時整改。
3、抓好考試的過程化管理:本學期除期中、期末考試外,還有三個年級月考、四次初三模擬考和二次初二初三競賽考試。每次考試按教務處的安排嚴格監考,對每次月考、期中、期末考試,實行交叉編排,狠抓考風、考紀,對于違紀學生進行全校通報,對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理,以警示學生。從考務安排、監考、評卷、成績統計各環節,盡可能減少人為因素的干擾,真正實現競爭的公平公正,以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質量分析,質量分析是我校提高教學的一個重要舉措。
二、強化畢業班管理對于畢業班工作,領導班子歷來都非常重視。
教務處在李副校長的推動下,開展三交流:加強與學生的交流、加強與家長的交流定期召開家長動員會、加強與兄弟學校的交流;
加強三跟蹤:跟蹤做好提優補差工作、跟蹤做好各類??假|量分析工作、跟蹤做好反饋落實工作,扎實做好備考工作。經過全體畢業班教師的努力,取得了較好的成績。
三、其它工作在抓好學校常規管理的同時,教務處認真完成市教育局、教研室布置的各項工作,做到上通下達。
本學期,我們做好各類表格的統計填寫,教學資料的收集整理。在校務處全體工作人員的共同努力下,及時做好組織安排學期工作、組織期末質量檢查、做好學生數的鞏固跟蹤、認真做好試卷的印刷、教師的臨時調課等各項工作?;仡櫼粚W期來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距。在教學管理上還有不盡人意的地方,在教師隊伍建設方面,個別教師工作積極性不高,責任心不強。今后,教務處將繼續改進工作,積極探索,努力開創學校教育教學工作的新局面,為進一步提高我校的教學質量而務實工作。
教務處教學工作計劃【篇4】
在學院黨委、行政的領導下,以認真貫徹落實教育部和省教育廳相關文件精神為準繩,采取多種措施,強化教學管理,建立健全各項教學管理制度,優化教學資源,搞好教學與教研工作,狠抓教風與學風建設,進一步提高學院教育教學質量和教學工作水平。
一、重點工作:
(一)充分利用教務管理平臺,做好學籍管理、教務管理與考試管理工作,保證教學秩序的正常運轉
充分利用教務管理平臺,提升我校教務教學管理水平,滿足本科教學水平評估工作對教務管理的要求,實現教學管理規范化、信息化,適應現代化辦學的需要。繼續推進教學秘書的培訓制度,保證學生學籍、考試數據上報的準確性、即時性;深化考試制度改革,嚴格學業成績管理,逐步使考試工作制度化、規范化、科學化,為學生創造良好的競爭環境。
(二)完善教學管理體系,推進管理制度
構建與完善以課程為核心的教學平臺和管理平臺,扎實有效地推進教學基本建設的規范化和現代化;采取有效措施規范辦學秩序,優化教學環境,完善以教務行政系統、教學質量監控系統、教學信息系統、教學研究系統、教學保障系統為構成要素的綜合教學管理體系。
(三)繼續推進專業、課程和教研室三大建設,促進學校發展
1、深化課程建設
(1)精品課程建設
把課程建設納入到二級學院(系、部)工作考核評價系統,加強課程建設的檢查與督導。根據《太原師范學院精品課程建設管理辦法》評估驗收上學年已經立項的校級精品課程,并組織20__年精品課程的立項工作。把教學計劃中的每一門課程都落實到具體教師,以立項的形式,把本科課程建設成優秀課程或精品課程。
(2)雙語課程建設
雙語課程的開設是教學工作水平評估的一項重要指標。我們要加強雙語教學的規劃和管理,進一步推動了我校雙語教學的推廣和提高。每個二級學院(系、部)根據實際情況,開出雙語課程。
(3)任意選修課程建設
任意選修課程是我校課程建設的重點,也是目前課程建設的薄弱環節。教務處根據《太原師范學院全院任意選修課管理辦法》對全院任意選修課進行認定和管理,并積極鼓勵各二級學院(系、部)開設全院任意選修課。努力提高學生的科學文化和思想道德素質,建立合理的知識、能力、素質結構。同時滿足不同興趣、愛好、特長的學生的需要。
2、優化專業結構
明確辦學定位,開展人才市場調查研究,以就業和社會需求為導向,加強基礎專業建設,突出重點和特色專業建設,扶持新上專業建設,逐步調整專業方向,優化專業結構,形成特點鮮明、適應社會需要的專業體系。
(1)做好20__年新上專業的調研、預匯報工作
為增強擬申報專業的針對性,根據學校學科、專業建設發展規劃,認真組織20__年申報專業的調研、論證工作。
(2)落實專業建設立項工作,按照學校有關專業建設文件,加強品牌專業建設工作。
(3)進一步完善培養方案,加大教師職業技能培養力度。
(4)進一步研究、規范專業設置問題。
3、強化教研室建設
以《太原師范學院教研室工作規范》為指導,明確教研室的責、權、利,調動教研室主任工作的主動性和積極性;扶持建設一批運行規范、特色鮮明、成績突出的優質教研室;及時召開教研室主任工作會議,探討教研室工作的新思路、新方法,充分發揮教研室在教學、科研及管理等方面的作用。
(五)狠抓“質量工程”
質量工程的實施是我院一次重大的發展機遇,對我院加強學科建設、提高辦學層次具有壯大的現實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習、深刻體會有關文件精神,充分認識到“質量工程”的重大意義,加強我院“質量工程”建設、管理,以確保項目建設取得實效,不斷提高本科教學水平和人才培養質量。
(六)加強幾個重點教學環節的監控管理
1、進一步強化教學紀律,堅持開展每學期的教學秩序與考試工作檢查
2、做好20__屆畢業生教育見習、實習總結表彰工作,在上一年工作的基礎上進一步研討20__屆畢業生見習、實習工作方案。
3、嚴格按照《太原師范學院關于學生畢業論文(設計)的有關規定》,組織二級學院(系、部)完成工作任務。
(七)探索教學評價的有效模式,提升本科教學質量
1、加強教學督導和聽課、評課制度,切實保證課堂教學質量。
指導各二級學院(系、部)把課堂教學評價作為一項常規管理工作,每學期評價一次,并將評價結果以百分制的形式報教務處備案。每學期期中教務處將針對教學計劃執行、教師教案制作和教師課堂教學情況,進行教學檢查。
2、進一步做好學生教育實習改革及改革后的教學實習評價工作。
針對20__屆畢業生教學見習、實習工作,指導各二級學院(系、部)在規整學生實習材料、認真做好實習總結工作的基礎上,提出完善實習工作(包括實習基地建設)的意見和措施。結合教學實習工作評價,進一步加強實習基地建設,確保實習質量。
3、組織教學名師、教學能手、教學優秀進行教學展示,各二級學院(系、部)都要安排教學觀摩活動,并將觀摩計劃報教務處。
4、學期末利用太原師范學院教學質量監控系統開展學生評教、教師自評、教師互評、專家評教、領導評教、教師評學及專家對二級學院(系、部)教學管理狀態和教研室活動狀態的評價。
二、常規工作:
1、進一步加強教學管理、學籍管理、教務管理、考試管理,開展全面教學秩序檢查工作
2、加強網絡教務管理系統的使用,推進教學管理的現代化。
3、強化教學環節的質量標準建設,健全教學質量監控體系,強化評教工作,對教學質量做出綜合評價,真正發揮教學質量監控作用。
4、對20__年需要申報的新專業進行論證。
5、評選20__年全院優秀課程,進行優秀課程建設。
6、對20__年已評定的精品建設課程進行驗收,評選20__年精品課程。
7、20__年已立項教學改革項目的結題;20__年教學改革項目的申報和評審;評選優秀教改項目。
8、對20__年有第一屆畢業生的專業進行學士學位授予權的評審。
9、對課程、課表、教師、教室等異動情況進行重點檢查。
10、進一步加強實驗室工作指導。
11、對20__年實驗室目標責任制檢查結果整改情況進行檢查
12、開放實驗室和開放實驗、綜合性實驗、設計性實驗的督促檢查。
13、積極進行20__年校級品牌專業的立項與建設
14、對全院的教研室進行檢查、對教研室進行重點建設,做好標準化教研室的檢查與評定工作。
15、對試卷、畢業論文、教案及各種成績登記和統計工作進行檢查與整改。
16、做好學生教學實踐環節的改革及評價工作,做好20__屆畢業生的見習、實習、總結、表彰工作。
17、組織新教師參加全省崗前培訓,并做好青年教師的培訓工作。
18、組織好一年兩次的國家級大學英語四、六級考試、專業英語四、八級考試、省級英語高職高專應用能力考試、普通話測試和計算機文化基礎考試。
19、做好其他常規工作。
教務處教學工作計劃【篇5】
針對我校教師隊伍的實際情況,根據學校的具體布署,本學期教務處將繼續在推進課程改革、深化課堂教學改革、提高教學質量、加強教師隊伍建設、做好學籍管理等方面開展工作。具體措施如下:
一、嚴格執行新課程計劃,繼續搞好新課程的實驗工作
1、遵照新課程標準要求,開全開足規定課程門類,把“歷史與社會、藝術、體育與健康、研究性學習、信息技術、勞技”等落實在課表中,要求教師嚴格按新課程標準上足規定課時,努力提高課堂教學效果;抓好綜合社會實踐活動,結合本校、本地區實際,搞好校本課程的開發與研究。
2、針對新標準,使全體教師再學習,樹立新課程理念。
一是樹立為了每一位學生發展的新教育價值觀。二是樹立“課程是生活,是經驗,是知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的統一的新的課程觀”。三是樹立“教學是交往,教學是師生學習的共同體”,“是師生共度的生命歷程、共創的人生體驗”,“按照學生學習規律進行教學,帶領學生走向知識,不是帶著知識走向學生”,“是用教材教,不是教教材,課程標準比教材更重要”的新的教學觀。四是樹立教師不僅僅是知識的傳遞者,而更重要的是學生學習組織者、指導者、參與者、合作者、促進者,“是課程的開發者、建設者”的新的教師觀,做引導學生提出問題的指路者,做激勵學生探究問題的組織者,做與學生一起解決問題的合作者。五是樹立“以培養學生創新精神和實踐能力為重點”,“知識不僅是掌握,更重要的是變成能力”的新的質量觀。六是樹立“學習是建構知識,而不是傳遞知識”,倡導“自主、合作、探究”的學習方式,“知識改變命運,學習才能生存,學習創造未來”終身學習的新的學習觀。七是樹立人才層次化,人人能成才的新的人才觀。八是樹立“立足過程,促進發展”,讓學生考試成為學生成功的一次體驗,是個性發展的一次展示,是潛能開發的一次展現的新的課程評價觀,要緊緊抓住轉變教育觀念,樹立新的課程理念這個根本不放松。
二、強化教學管理,提高教學質量
(一)課程實施的基本途徑是課堂教學,根據新課程理念對課堂教學提出以下要求:
1、要突出為了每位學生發展的新理念,尊重學生個性差異,以成人為目標,促進每位學生的不同發展。
2、要堅持知能與技能、過程與方法、情感態度與價值觀在教學中的有機整合,培養學生以創新精神和實踐能力,加強與學生生活以及現代社會和科技發展的聯系,關注學生的學習興趣和經驗,關注終身學習必備的基礎知識和技能,鼓勵學生以“今日的我”追求更為完善的“明日的我”,引導學生學會學習,學會合作,學會生存,學會做人。
3、要轉變教師的角色,建立民主、平等、和諧的師生關系,突出教師在教學中的參與者、合作者、促進者、指導者的角色,轉變教學方式,師生成為學習的共同體。
4、要落實學生的主體地位,遵循學生學習的規律進行教學,創設引導學生主動參與的學習環境,激發學生的學習興趣和積極性,轉變學生的學習方式,倡導自主、合作、探究學習、研究性學習,促進學生積極主動、生動活潑地學習,提高學生的學習動力。
5、應該樹立“尊重差異,追求個性,寬容另類”的現代教學理念,根據學生的個性差異,實施個別化教學,采取“同一問題,分類要求”的的辦法,低起點,小步子,多活動,快反饋,努力幫助學生體驗成功。
(二)教案與新課程同行,實施集體備課
1、傳統的教案評價以內容的面面俱到、字數的多少以及字寫得工整與否來論好壞優劣,課改后的教案評價應該看教案有沒有獨到的見解,有沒有體現課程標準的思想和方法,教學是不是將學生置于發現者、研究者和探索者的位置,是不是為學生的學習和發展創設合適的環境和條件,在新的知識的生長點環節是不是給學生留下適當的時空,是否讓學生進行創造活動,并在必要時給學生提供幫助。
2、要加強教師之間的交流學習,提倡集體備課,加強教師間的互相聽課(每位教師一學期至少聽15節,工作未滿三年的教師每周至少聽一節課)。對作業,教師要精心設計、及時批改,對學生要提出一定的作業規范,并要求學生及時訂正。要加強課外輔導,嚴肅考試紀律。每次考試都要認真做好質量分析工作。
3、充分發揮骨干教師的示范教育作用,用好新教材。今年初中已全面進入課改實驗階段,明年高中也將進入這一階段。面對這么大的變化,要求每位教師都能在短時間內就能準確把握新教材脈搏,吃透每一課,上好每一堂課,這是很難的,我們只能充分發揮骨干教師的帶頭作用,上示范課,講體會,談收獲來影響帶動其他教師用好新教材。
(三)加強“六認真”的檢查督促工作,這學期對“六認真”工作至少檢查四次并根據情況對個別教師要進行抽查,要把檢查情況及時向全體教師通報,對不稱職的教師要及時調整;另外行政領導、教研組長平時要加強聽課檢查(行政干部一學期期至少聽20節,教研組長至少聽15節)。
(四)抓好教研組的管理工作,各教研組要根據本學科特點,圍繞提高本學科的教學質量,開展形式多樣的教研活動,并且做到有內容、有記載。要充分發揮備課組作用,統一進度,統一要求,統一考試。另外,教研組要把培養青年教師、組織各類課外興趣小組、豐富學生課外生活、發揮學生個性特長作為一項經常性工作來抓,各組要開展評課選優活動。
(五)繼續抓住新課程實施這樣一個機遇,積極開展教科研活動,一邊實踐,一邊研究,在研究的基礎上再實踐,從而使課題工作一開始就沿著健康方向發展。
(六)成立以校長為首的質量管理領導小組,在抓好初一、初二、高一、高二年級的基礎上,重點抓好畢業班的管理工作。一要加強年級管理,使整個年級有一個良好的教育教學氛圍;二要加強學生的思想工作,使學生有目標、有信心,在學習過程中有拼搏精神,三要抓平衡,抓學科間的平衡,學生間的平衡,要抓緊提優與轉化后進生工作,提高優秀率和合格率;四要加強考試研究,準確把握在課改新形勢下出現的新的評估理念,新的評估標準;五要嚴肅考風考紀,考試要做到單人單桌,杜絕作弊現象,集體流水作業閱卷,統一評分標準。
(七)加強學科競賽輔導管理,繼續實施“金牌行動”計劃
每學期,各學科都會組織學生參加競賽,各教研組在進行競賽活動時,要考慮好競賽的輔導工作,要有教師對學生進行輔導,選擇好輔導材料和輔導場地,要通過競賽使學生真正地掌握知識。同時通過競賽出成績,創出我校的特色,提高我校的知名度。
三、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。
1、教師要加強學習,樹立正確的教育觀、質量觀和人生觀,增強實施素質教育的自覺性,教書育人,為人師表,敬業愛崗。要不斷完善知識結構,提高業務水平,掌握現代教育手段,在工作中勇于探索。
2、要充分發揮骨干教師的作用,樹我校學科帶頭人;各學科要開展青年教師評課選優活動,提高青年教師業務素質;對新上崗教師要開展新老教師結對子活動,使新上崗教師盡快適合并勝任教育教學工作;并采用走出去、請進來的方法,努力為青年教師創造條件,積極支持青年教師參加各種形式的進修學習活動。
四、將繼續貫徹執行語言文字法,做好各項常規工作,開展多樣活動,創建規范、健康的校園語言文字應用環境。
首先加強輔導、檢查,實現學校廣播臺的工作規范化。根據市級普通話標準,調查在崗教師未達標情況,上報補測名單,做好普通話補測人員的輔導工作。
其次,布置環境,營造宣傳氣氛。
第三,學校將舉行各種形式的活動(“成語知識”比賽、演講比賽等活動強化全校師生規范用語、用字的意識。
五、做好體衛工作,搞好學籍管理工作。
1、上好兩操兩課,抓好體育達標工作,注意衛生防疫,做好學生的體檢工作;初三年級要抓緊體育中考項目的訓練。
2、要做好學籍管理工作,嚴格轉學、借讀、病休、復學等手續;要努力做好學額鞏固工作,力爭鞏固率100%。