倉庫管理員未來一年工作計劃
2、儲備供應商,收集相關器件供應商的信息,建立儲備供應商數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。
3、供應商的考核主要是從產品交貨及時率和產品質量合格率兩方面,20__年開始,將對供應商的評比加入到采購員工作職責當中,并真正落實到工作步驟當中,總結出真正優質的供應商4、繼續完善和提高采購控制流程水平,對采購中的一些細節進行規范,使之采購水平能夠逐步優化,促進公司擁有更好的競爭力。
5、繼續完善個人采購臺賬的工作體系。
二、倉庫管理方面:
1、繼續完善細化倉庫管理流程,使收入庫及配料發料的作業更加規范,更加嚴謹。
2、加強對物資的管控,把倉庫存貨進行庫齡分析加入到倉儲管理員的工作中,降低庫存資金占有率,降低一些標件庫存不足對生產的影響;3、每季度對倉庫存貨半年以上的物資進行統計分析,找滯庫的原因,并對一些不在使用的資料進行申請處理。
三、部門建設
1、部門分工方面,相關各采購人員分類和分供應商相結合的管理方式,做到供應商管理集中,處理供應商事務及時、高效。
倉庫管理員未來一年工作計劃精選篇2
規范倉庫管理避免資產間接流失做到倉庫整齊整潔帳卡物一致,對現價段倉庫情況做出以下幾點工作計劃:
一、問題總結
現階段倉庫凌亂,數據不清晰出現以下幾點問題:
1、倉庫區域規劃不明確,存貨區無材料或成品的標示牌,出現材料成品亂放倉庫凌亂不堪。
2、無正規的貨物進出流程。
3、帳卡物數據不準確,造成公司資產間接流失。
4、無消防器材,存在安全隱患。
5、倉管員無相關培訓
二、改善措施
針對上述問題做出以后倉庫的工作內容以及以下的改善措施:
1、倉庫區域的劃分
1)成品按照公司主推產品進行劃分區域, 列如:天花燈類、筒燈類、模塊類、燈條類、燈管類、戶外照明內、外購成品內。在大類區域里把不良品、呆滯品做好標識做到倉庫貨物整齊標識明確。
2)材料區域劃分,例如:鋁材區、電源區、燈珠區、線材區、包材區、套件區、輔料區、膠水區等,在大類區域里把不良品、呆滯品做好標識做到倉庫貨物整齊標識明確。
2、制定倉庫的管理流程(含進出成品、材料)規范成品、材料的進出倉做到任何成品、材料進出都有單據。
3、公司統一盤點,盤點產品立即標卡寫明盤點日期盤點數量及盤點人,重新錄入ERP做到帳卡物一致,方便各部門查看倉庫現有的庫存情況。
4、在每個倉庫放置4—6個滅火器,做好安全出口標識,防止意外發生。
5、針對每個倉管員進行技能培訓做到倉庫整齊整潔標識明確,做到先進先出無單不出不進。
倉庫管理員未來一年工作計劃精選篇3
轉眼間20__年到來了,回首以往的工作留給我的更多的是充實和愉快,也是我知識的累積和沉淀。在公司我擔任庫管的職位,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務,現在將20__年的工作計劃展開如下:
強倉庫盤點流程
1、盤點準備。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼,并通知有關部門填制相關單據處理帳外物資。營銷部、鞋業部和服裝部通知廠家和客戶在盤點日期間停止送收貨品。財務部將盤點日前已經審核生效的單據記帳。組織倉庫人員對貨品進行分區擺放,存貨以成品區、輔料區、成品待檢區、次品區、臺面輔料區、樣板鞋區分成六大區域分別得出存貨實存情況。
2、盤點進行。組織倉庫人員初盤存貨,對存貨六大區域各指派1人擔任組長,2人配合。以盤點表記錄初盤結果。倉庫主管連同另外4名員工組成復盤小組,對初盤結果進行復盤,出現差異倉庫自查原因。將初盤數據輸入電腦,將盤點單打印提供給財務部,財務部組織公司人員組成抽盤小組,以2人為1組對各大區域進行抽盤工作。對該區域貨品進行重新全盤,經復盤通過的盤點單由財務部審核,并打印一式二份,由倉庫主管、財務主管簽字,各持1份。
3、盤點后期工作。將已審核盤點單導出為進、出倉單,電腦自動生成盤盈單和盤虧單。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因,并將庫存盤點匯總表和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經理審批后。財務部據審批結果審核盤盈單和盤虧單調整庫存帳。
4、盤點其他規定。盤點工作規定每月進行一次,時間為月末最后2天。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復盤工作,下午進行抽盤工作。參加盤點工作的人員必須認真負責,貨品磅碼、單位必須規范統一。名稱、貨號、規格必須明確。數量一定是實物數量,真實準確。絕對不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數據不真實,責任人要負過失責任。對于盤點結果發現屬于實物責任人不按貨品要求收發及保管財物造成損失,實物責任人要承擔經濟賠償責任。
倉庫管理員未來一年工作計劃精選篇4
時間飛逝,轉眼間,做為一名鄂能化得員工已經有一年半之久。在這個難忘而又夸姣得日子里,我深入體會到了公司得積極氛圍和各個部門得巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司試車條件得不斷完善,并日漸不亂,同時也看到了倉儲管理體系得不斷健全與完善。在領導得正確指引下、各部門及車間得積極協助配合下,倉庫得各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規范化、熱情服務高質量得目標開展工作。
由于倉庫人員配置少,以至于給我和另外一個倉庫管理員帶來了很大得挑戰,但是在挑戰面前我們沒有認輸,也不會放棄,盡我們最大得努力來做好倉庫得管理。在這個過程中,我們學習到了不少新得知識,同時也暴露出我們工作中得一些問題和漏洞:
(一)這一年我們所學到得。
1.倉庫管理工作作為公司管理得一部分,必須放在公司整個管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。
2.做倉庫管理工作必須以事實為依據,以《規定》為準繩,要有嚴格得職業操守和良好得職業素質。
3.做倉庫管理工作必須有一套持續得不間斷得工作規劃,必須留下一套制度來進行規范制約,從而使得倉庫管理持續健康得向前發展。
(二)這一年我們所做得。
1.首先我們從整理倉庫開始入手,根據物品得用途、品別進行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪得狀況。在改善公司形象得同時也為后續得清查奠定了基礎。此后,干凈整潔得倉儲容貌是我們工作得基礎。
2.在領料單得改變上我們由單一得手工制作領料單轉變為統一得針式打印機所打印得一式四聯得正規單據。此四聯分別由倉庫留存、財務留存、核算留存、使用單位留存。
3.對綜合庫房得貨位進行逐一編排,并粘貼條形碼,為手持終端系統得應用賣出第一步。
4.熟知了倉庫手持終端器得操作方法,并熟練得掌握了手持終端應用系統得步驟。
5.完全應用了ERP倉庫管理模塊,進行正常得入庫、出庫等手續得辦理。
6.這一年來由期初170萬元得庫存值接收入庫至期末得20__萬元,在此期間庫存值金額最高達3600萬元,本年度共累計入庫額為123385750.12億元,累計出庫額約98972742.50元。
(三)這一年我們所存在得不足。
1.由于溝通不及時,倉庫與其他使用單位出現觀點不和得現象。不過,沒有矛盾也就沒有進步,以后倉庫要加強與各部門得有效溝通,為倉庫工作創造有利局面。
2.鑒于倉庫客觀實際條件,到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統計管理當中。這也給倉庫造成一定得壓力,同時也是倉庫下年得工作任務。決定明年工作規劃務必全面接收管理所有物資。
3.在實際工作中,對于較頻繁得領料程序工作做得還不夠認真細致。在以后得工作中要更加精益求精,把誤差控制在有效得預訂得范圍內。目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中得一部分,為使流程更加流暢,需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多得利潤。
回顧20__年得倉庫管理工作,總得形勢是好得,存在得問題也是不可忽視得。展望新得一年,倉庫管理工作還很重,特別是要確保年度工作規劃順利完成還要付出很大努力,所以務必要將戒驕戒躁得心態保持下去。
展望20__年我們得工作:
1.適時得逐步得有效得將ERP先進得管理軟件應用到倉庫管理工作當中,以實現倉庫管理工作質得飛躍,從而長久得穩固倉庫管理成果來服務公司其他部門。
2.進一步完善ERP倉庫管理體系得應用,杜絕賬實不符得現象發生,做到一進一出得管理理念。
3.嚴把數據關,能夠提供給公司真實準確得庫存值報表,盡可能得減少庫存資金得占用。
4.隨著工程得結尾做好對廢舊物資以及可再利用資源得收集及管理。
5.團結一致,為公司得投料試車積極主動得配合好各使用部門,始終以服務為宗旨得理念前行,堅持按制度辦事并不斷創新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。
倉庫管理員未來一年工作計劃精選篇5
為了提高倉庫管理的工作水平,現在對下周的工作做下計劃,具體的內容如下:
一、目標計劃
1、倉庫收貨與出庫等問題:在20__年倉庫管理中,倉庫員在收貨時會發生收錯貨、少收貨、退錯貨、找不到退貨物料等情況。倉庫員在發貨時會發生沒填庫存卡減量、沒寫領料日期等問題。
改善目標:改善倉庫員的收貨方法和放置方法,改善供應商貨以次充好的情況,改善物品的存儲方法使之細化。督促倉庫員的平時工作情況,主管抽點收貨數量。督促倉庫員平時發貨情況。檢查出庫單據正確情況。
2、倉庫物料放置方法:在20__年倉庫管理中部分貨架區域已經達到目標要求。部分區域還需要改善,例如:暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法。
改善目標:層次擺放分明、擺放高度統一、箱內數量統一、每包裝數量統一、每把或每捆數量統一、疊放整齊等。
3、倉庫擺放等問題:在20__年倉庫管理中,物品擺放位置比較隨意,盤點時找起來不方便。沒有任何規律可循。
改善目標:建立電腦貨位與現有貨物定位圖,改善隨意罷放習慣,做到盤點時間短,出庫物品容易找到。
4、消防安全通道與環境衛生問題:在20__年倉庫管理中。消防安全檢查中有發現的問題,貨架有灰塵。
改善目標:移動物品時要及時還原,通道物品或商品要及時轉移,放置貨架保管,每天堅持檢查并登記巡查情況,有異常及時上報。
二、工作計劃
1、員工培訓:平時工作中,發現倉庫工作人員在收貨、入庫、發貨的過程中,總有一些很常見的問題,但又經常發生。所以要定期做好員工培訓工作。定期總結工作中的問題,分析問題的產生和解決方法。討論這些問題產生的過程,提醒員工同樣問題不要犯再第二次。
2、物料準確率:倉庫現有整理方法還是沒有達到倉庫準確率的目標值。在20__計倉庫整理應做到商品類、辦公用品類、工服類等,零散物品都要用紙箱裝好,整箱存放。箱外寫上數量,并備注多少包、多少個。以此類推來進行整理。并做倉庫員工互相抽盤工作。確保倉庫每個物料的準確性。
3、區域劃分管理:現在倉庫區域管理還是沒有達到目標,所以20__年倉庫區域管理要重新整理,并把物品擺放到更為合理的區域擺放,方便存放和管理。改善個別區域老是存放已滿而另外區域則空無一物的情部分,大小物品擺放方法,前后順序也應整理清晰。