(二)有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了x年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使20__屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。

(三)在學風建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，帶領20__屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。

2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。

3、最后，有專人負責每周到辦公室統計出勤表，并公示缺勤人員名單。

(四)科技文化藝術節來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

以上就是我對這一學期的個人工作計劃，當然，他只是為我提供了一個大體的思路，計劃趕不上變化，我會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與學生會一同努力，相信我系學習部的明天會更加的美好和輝煌。

學生會辦公室個人工作計劃（篇2）

根據學院領導的指示，為更好的開展__年學生工作，特制定此工作計劃，旨在學生就業、學生安全、學生黨務、學生會管理等方面能順利開展工作，計劃如下：

一、高度重視學生就業工作

1、開學前期，與全體學生進行1對1談話，對各類學生進行分類指導，提醒全體同學珍惜大學時光。保研學生主要應當從事的事情是科研、實習及外語、專業課的學習;找到工作的同學主要是培養其綜合能力;考研過線同學重點準備復試;對考研公務員落榜同學要重點進行就業輔導;對就業困難學生，特別是畢業困難學生，要與家長取得聯系，重點進行幫助及關懷。

2、時刻掌握學生就業情況，與全體學生時刻保持密切聯系，了解學生就業動態。利用現代網絡工具、電話及談話，及時掌握學生就業動態，并盡己所能為學生提供更多的就業信息。

3、及時傳遞就業信息，督促學生就業。及時轉發校園就業網的招聘信息，并根據學生的就業意向、盡可能多的搜集相關就業信息，多渠道確保每條就業信息都能及時通知到學生本人。

4、根據實際情況，邀請就業學生與全體同學分享就業心得。通過身邊榜樣的力量，樹立更多同學的就業信心，同時豐富同學們的就業渠道，端正同學們的就業心態。

5、密切與學生就業指導中心的聯系，按時完成各項就業相關工作。認真落實就業指導中心的各項工作任務，特別重視學生的就業摸底及匯報工作，及時將就業輔導信息上報就業指導中心，并及時聽取就業指導中心每一步工作指示。

二、提高警惕，高度關注學生安全工作

1、嚴把學生注冊關，落實好學生返校注冊工作。對于未能及時返校同學，要第一時間與學生取得聯系，要求其說明情況、并提交請假申請。

2、對于取得學歷學位證書有困難同學，要及時與學生家長取得聯系，詳實告知學生家長學生在校學習狀況，并提醒學生家長學生在離校前階段可能出現的安全隱患，要求學生家長密切與學生本人的聯系，并請求學生家長重點時期(學生畢業飯階段)重點關注、必要時請學生家長陪讀、或勸學生回家。

3、對于就業實習學生，要重點進行安全教育。通過明道理講事實等方式，提高學生的安全防范意識，同時多渠道提高大學生實習法律保護意識、提高大學生會運用法律武器保障自己實習期間合法權益的能力。

4、對全體同學進一步加強校規校紀教育，提醒同學們如有處分，將不夠時間消除，并將記入學生個人檔案，在考試紀律、安全用電、打架斗毆等方面重點提醒。重點進行安全離校教育，倡導學生們文明離校，用實際行動回報母校的教育之恩。對于有過處分的同學，要做好解除處分的后期工作。

5、認真落實畢業大補考工作，對于有掛科，且未報名參加大補考的同學，要逐個聯系，并問清緣由，不容許出現通知不到的現象。

6、建立學校與學生的長效聯系機制，留存學生的相關基本信息，特別是在校貸款學生的基本信息，提醒其按期按時償還貸款，及違約要承擔的責任及后果。

三、認真細致做好黨務工作

在王書記的指導下，及時認真細致做好各項黨務工作，落實黨務秘書工作職責。在所帶學生支部發展黨員及黨員轉正方面按程序落實好各步工作，并加強與黨委組織部的聯系，落實好畢業生黨員組織關系調轉工作。同時按照校院兩級黨委的要求認真組織支部活動，積極組織各學生支部的評獎評優活動。

四、全心全意做好學生會的管理工作

1、學年初統計學生會大二部員成績，認真核實學生成績單，對不符合標準的同學，及時勸退，并結合實際情況，對各部門間人員進行調整。

2、對全體學生會全體大二部員進行班級及學生會部門內部進行測評，考核出骨干力量、進行有意識重點培養，后期設定考核任務，并及時累計考核成績。測評實行百分制，設道德品質、服務意識、工作能力、群眾基礎四個標準，每個標準25分，每個標準五檔，最低分5分，每提高一個檔次加五分。其中班級測評占50%，學生會內部測評占50%，學生會內部測評包括主席、主管主席副主席、部長、及大一部員，其中主席占30%;主管主席副主席占20%，部長占10%，大一部員占40%。班級測評與學生會內部測評嚴禁拉票現象，一經發現核實將取消其學生會成員資格。對測評結果不達標者(標準結合實際而定)，將取消其學生會成員資格。

學生會辦公室個人工作計劃（篇3）

又是一池夏荷茂，又是一山楓葉紅。送走了躊躇滿志的學長學姐，又要迎來一批渴望蒼穹的雛鷹。新學期在我們暑假的不經意間悄然來臨了，這同樣代表著我們學習部又要展開了新的工作。在這新學期里，我們在工作上要取長補短，在總結上學期的經驗的基礎上，我們將陳新振作，以飽滿的熱情迎來新的機遇和挑戰。本學期工作計劃如下：

一、九月

1、學習部將會配合老師們和學生會其他部門做好新學期的學生學籍注冊、新課表通知、新書領取等工作，為新學期的開始做好準備工作;

2、學習部將會組織同學們盡快查詢考試成績，并為考試未通過的同學做好補考的準備，并督促他們做好復習，并通過考試;

3、這學期我們還將繼續做好查課工作，并及時做好記錄，尤其把重點放在學生請假情況的核實問題上，包括班級、姓名、時間期限、原因等，嚴抓無故曠課、偽造假條的同學并對其通報、扣分;

4、我部還會積極配合學生會其他部門做好這學期的迎新工作。

5、針對我院第x屆的新干部們，我部門將會組織一次新干部的培訓交流活動，為新干部們提供一次學習的機會，使得新學期的工作能順利開展。

二、十月

1、學習部將會把工作重心放到20__級的新生身上，加強對大一新生的查課工作并及時做好記錄。

2、學習部在本月將會展開院級的辯論賽活動，從而選拔出優秀的選手組織培訓，為之后校級的辯論賽做好準備工作。

3、學生寫生歸來，我部將協助老師做好作品的征集工作并配合系里舉辦寫生作品展。

三、十一月

1、十一月份是大一新生大學生活的第三個月，督促大一新生學習依然是我部本月工作的重點。為此，我們召集了各班的學習委員及學生代表，針對同學們在學習工作中遇到的困難及學習需求進行了交流與溝通，給他們解決了一些基礎性問題。

2、我部會監督各級同學的上課情況，并為同學們營造一個良好的學習氣氛而更加努力，讓大家享受到學習的快樂。

3、英語考級和普通話過級的時間到了，我部將積極配合老師組織同學們的報名工作，做好發證準備。并提醒各位同學們好好復習。

四、十二月

1、組織各項考試準備工作。

2、在考試前，我部將針對普通話考試對大一的考生進行培訓，使考生們對考試的目的、形式等都有更為深刻的認識，使學生們面對考試有良好的心態和明確的目標，幫助他們復習和應考。

在上個學期里，我學習部在學院領導的指導和關懷下秉持著認真負責、積極進取的優秀作風踏實的做好每一項分內分外的工作，為我院同學的學習做出了我們的貢獻。這個學期又將來臨，雖然新職務剛挑在肩上，但是我們將會繼往開來，在這條道路上一路踏歌而行!

學生會辦公室個人工作計劃（篇4）

在秉承上一屆學生會的常規任務之外，新一屆的學習部希望可以做出自己的風格，現將本年度工作計劃介紹如下：

(一)十佳教師評選

在本學院范圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校范圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己的風格。

通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學院，認識我們建筑學院，也為我們自己樹立起一個品牌。

(二)院內座談活動

學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的'問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業認識或者轉系情況的了解，大二對分專業的考慮，大三對考研情況的了解，大四關于就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。

(三)學術沙龍

學術沙龍活動主要是以培養同學們的專業素養為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上出現的一些新技術等等，相信同學們都應該很有興趣。

學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優秀作品，建筑系的許多優秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。

舉辦院內乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學院的強項，希望可以繼續發揚廣大。

(四)跨院系講座

與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。

(五)走進農村

在學校范圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態。

學生會辦公室個人工作計劃（篇5）

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了更好的管理，更好的學習，學生會將會一如既往的本著為同學服務的宗旨，為同學創造出舒適、愉快的學習環境，搭建一個展示自我才華的平、創造溝通渠道，充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用，全面履行好學生會工作職責，全心全意為全系師生服務。

我們會堅持以學業為主，不影響正常的學習，用工作積極努力的優勢促進學習成績的提高;充分利用活動，鍛煉能力，正確看待犧牲個人利益為同學服務的關系。雖然在很多方面我們的經驗不足，但是我們會用青春舞動夢想，用行動編織未來，我們更加相信在系領導的指導和同學們的大力配合下，我們將續寫輝煌!

以下是我們對學生會這一學期的工作進行的計劃，為使學生會以后的工作能取得更好的成績。工作計劃如下：

一、制定并實行考核管理方式

在新的學期，為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會的建設。針對實際的情況，為促使提高學生干部辦事效率及辦事質量，我們將不斷完善各種制度。我們學生會將會依照這些制度，做好每月考核工作，做到每一位學生干部都能嚴格要求自己，配合開展好每一項工作。

二、工作模式

1、創造和諧愉快的工作氛圍，增進成員之間的感情，提高工作效率。

2、以部長帶領干事自主工作為主，副主席監督指導為輔。

3、凡是抓小處，抓細節，要先保證基礎工作完善，再考慮高標準的要求。

4、要在常規工作布置下來之前有自己的想法，這樣節省了時間，能多出時間把策劃做細。力求走在工作的前端。

5、充分信任每一位部長和干事，讓他們的能力得以鍛煉和提高，為下一屆學生會儲備人才。

6、做到“明確分工，人員優化”，人員精簡了之后的我系學生會需要每一位成員都動起來，那么明確的分工也是對副書記、主席、副主席和各位部長的一個挑戰，要統籌兼備，使每一個成員的能力都能發揮到最大化，切實提高工作效率。

7、正確處理好干事、部長、副主席、主席、副書記之間的關系鎖鏈關系，使之成為一條系統的“工作鏈”，優化人員配置，使學生會做到真正的系統管理。

三、工作主體思路

1、x月初至x月中旬，利用x級新生開學報到時間和軍訓休息時間，制作宣傳畫板和海報進行學生會納新活動宣傳工作，活動期間各部門要協調配合，積極高效率的完成活動策劃書所要求的各項工作任務，x月x日在學院__廣場按照學院要求統一進行正式的納新工作，保質保量完成工作。

2、x月下旬進行學生會的換屆選舉。本次換屆選舉將根據每個部門和崗位的不同職責及需要，本著“公平、公正、公開”，擇優錄取的原則，以公開競職演講，綜合其平時表現和學習成績，選擇有能力，具有責任心、鍛煉欲望，有為大家熱情服務的同學，在這些符合要求的同學中，選舉產生新一屆團總支副書記、學生會主席、副主席及各部門負責人。

3、通知x級各班進行新學期教室黑板報及學習園地的布置工作，以及各班進行慶國慶x周年的相關班級活動。

4、十月國慶節x天假期期間，學生會相關不回家的及__當地同學要積極按照學生會關于假期期間對留校同學的活動安排的組織，切實使留校同學感受到節日的愉悅。

十月中旬對報名參加納新的x級同學，學生會將根據適當時間進行納新面試工作。新生納新面試要求各位同學進行x分鐘的自我介紹，相關老師和學生會各部門負責人組成的評委團將通過現場打分及綜合素質考慮，擇日公布錄取同學名單，試用期結束后，合格的這些同學將為大家發揮他們的光和熱。

學生會將會在十月期間聯合學院籃球協會、裁判協會，在本系進行一次各班間的籃球對抗賽，豐富同學們的校園生活。